日本女性观的改变

日本女性职业观现状调查

摘要】日本传统女性的生活观和职业观,以及对此观念形成的原因的调查与分析。在作者看来,原因有两个,一是由于一些历史原因造成的,二是由于现实中一些不公平的因素导致的。最后提出作者的建议和感想,以兹和读者共享。【关键词】日本女性;女性的职业观;儒家思想;男女平等在人生的漫漫长河中,悉数学生时代毕竟是短暂的。最近一直在思索这样的问题,三年的研究生生活结束后,真正步入职场的时候,我会变成什么样子呢,想从事什么样的工作呢?不怕诸位笑话,我很受女权论思想的影响,虽不至于大女子主义,但也追求某种程度上的男女平等。所以也一直希望着能够像男人那样能够活跃在职场中。但惭愧的是,在当今社会男女的就业情况究竟如何,笔者知之甚微。一方面担心自己将来的就业情况,鉴于自己是日语专业学生的现状,想进一步了解日本女性的就业观念及现状,基于这些原因开始了对本文的蕴笔。

无论是哪个国家的女人,伴随着科学技术的发展和时代的进步,女性也在职场中逐渐占据重要的地位。日本当然也不例外,女性在职场中的作用日益凸现出来,发展到现在也绝不仅仅是过去的后勤劳务人员。2006年8月上旬,由日本厚生劳动省公布的调查结果让很多人感到十分震惊。调查结果显示:在过去的一年里,日本女性的就业状况和升职机会较之以前出现了很大上升。但是较之其他发达国家,女性的就业率,特别是已婚女性的就业率依然处于很低的水平。即使是在当今的日本,大约四分之一的人还有着很强的“男主外女主内”的思想。为什么会出现这种情况呢?围绕此问题展开论述。

大化革新时期的日本深受中国儒家思想的影响。在中国传统的儒家思想中,对女性提出了诸如“妇德”、“三从四德”、“男尊女卑”这样的思想。诸如此类的思想基本上保持原本的状态,从中国传到了日本。日本于1890年公布了一份《教育敕语》,从而确立了以儒家理论作为教育方针的体系。此教育方针中,针对女性着重提出了女性应追求那种特有的柔顺和温和。此外,作为文部大臣的井上毅先生曾在1895年的《高等女学校规程》中明确规定以培养规矩、拥有妇德的女性为目标。在此之后,文部大臣菊池大麓也推进了以儒教为基础的教育方针的制定。他在1902年5月召集的高等女学校的校长会议上,曾发表以下言论。他说:“在我们国家中,女子的教育应以培养贤妻良母为目标

<优麦电子商务论文>。”通过以上史料的记载,可以充分的理解日本的“男主外女主内”的思想的历史由来已久。在那个时候,因为女性的社会地位是很低的,所以只是一味的服从,而别无其他的想法。

但是在明治时代,随着欧洲启蒙思想的传入以及世界经济不断地发展,解放女性的思想、男女平等等一些比较进步的思想也影响到了日本的女性们。所以这个时期与过去相比较,女性的思想和就业的情况都有了很明显的改观。但是不得不承认的是,日本女性的就业率和其他的发达国家相比,特别是和中国相比依然处于很低的状态。其原因何在?为分析其原因,笔者查阅了一些资料,总结归纳如下。

原因之一是因为受传统思想的影响,在近代的日本社会中并没有出现特别上规模的思想解放运动,源于中国的儒家的保守思想仍然影响着一部分人的生活。即使是在今天的日本,男性在职场中也占据着绝对的优势,这一点是显而易见的。日本的女性中还有很大一部分人有着结婚后,安心满足的在家做家庭主妇的打算。与之不同的是,中国在1915年的新文化运动中就很大程度的改变了过去的封建思想。在新中国成立后,随着男女平等的观念的完善和发展,中国女性的职业观也受到很大的影响。当然我们不否认,我们与欧美国家相比依然有很大差距,但较之日本我们还是有很大进步的。

原因之二是在现实的日本社会中虽然对女性的平等雇佣制较之过去已经有了很大的改观,但是并没有

从根本上解决这些问题,这就是日本的现状。当日本的泡沫经济崩裂后,女性的就业人数虽然不断地上升,但是在待遇方面与男性相比依然有很大的差距。东京早稻田大学的劳动法律学的浅仓教授曾经这样说:“女性虽然进入了职场,但是职场中的男女平等问题依然没有得到有效地改观。”但是如果追究女性的就业率上升的原因,就不难看出,这只不过是为了缓解几个企业劳动力不足的状况而想出的对策而已。大部分的女性只是作为短期的临时工,从事些简单的体力劳动而已,自然薪水也是很低的。她们的福利保健也没有得到有效地保障。基于这样的情况,就不难理解为什么有不少知识女性在工作数年后,又想回归家庭,开始做家庭妇女了。

从以上内容我们就能看出中日两国在女性就业问题上,存在着现实地差异性。严酷的环境是存在的,想

在短时间内解决问题是不可能的,这一点是我们可以理解的。但是我们不应该只看到这种严峻的现实,因为在日本也不断地涌现出很多优秀

的职业女性。被称为世界第一的销售员叫柴田和子,她就是一名日本女性,是一名工作能力很强绝不逊于男人的女强人。这可以证明只要女性有顽强的信念和足够的其他条件,即使在日本,女性也是完全可以活跃在社会职场中的。笔者个人认为,日本的女性如果想从事自己喜欢的职业,首先调查社会现状是

很重要的。除此之外,掌握一项过硬的技术也是很有必要的。说到技术方面,例如,和周围人的交流能力、专业技术、或者是从成功女性那里取得成功经验等,多方面的能力是不可或缺的。当然,一个人成功也需要靠运气。但是反过来,我们不得不面对这样的现实,从目前日本的男女雇佣现状看,女性要想成功,要想做自己喜欢的工作必须要付出比男人更多的努力。