党支部第二季度工作总结
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党支部第二季度工作总结
一
在XX政府党委的正确领导下,我村认真贯彻上级党委工作会议和农民群众代表大会精神,紧紧围绕总体工作思路,以安全生产为中心,深化思想工作,转变机关作风,加强党建工作,保持行业文明成果,为中心各项工作的顺利开展提供了强有力的思想保证,现将具体情况总结如下:
一、深入开展理论学习,全面提高干部队伍素质
今年,党支部更加注重了干部的理论学习,遵照上级的安排,结合我段实际,我们每月印发理论学习安排表,按照计划党员和入党积极分子开展了集中学习和自学。
重点学习了省市上级两会主要精神,十八届四中全会精神,社会主义荣辱观论述等内容,要求每个农民群众认真记录学习笔记,做到了学习人员、时间、内容、检查四落实。
为做好农民群众的思想政治工作,班子成员及机关管理人员经常深入生产一线,了解农民群众思想状况,及时理顺农民群众情绪,对农民群众中出现的突出矛盾,及时召开思想政治研讨会议分析解决。
我们及时召开老农民群众座谈会,给他们送去组织温暖,确保了队伍的稳定。
同时,筹集资金,改善农民群众食堂环境和服务,及时慰问困难、患病
农民群众;组织农民群众外出参观学习,改善农民群众福利。
为农民群众办实事,办好事,体现人性化管理。
二、落实精细化管理年活动,狠抓领导干部作风建设
为贯彻落实精细化管理年活动,改进领导干部作风,切实提高管理水平,我们组织讨论学习充分认识到实施精细化管理的必要性、重要性。
由粗放型经营向精细化管理转变。
牢固树立向管理要效益的观念,严格控制成本和费用,提高资源利用率。
我们对于各项流程和服务细节进行了规范化,制定完善了一系列制度,特别是在安全生产上狠抓现场稽查和操作规程。
在服务上,我们实现了产业专业化,做到又红又专,狠抓亮灯率和小街巷路灯建设,积极为群众服务。
我们还结合今年质量管理体系贯标工作,实现数据化管理和信息化管理。
为切实提高管理水平,加强作风建设我们一是开展了以“增强服务意识,提高工作效率,维护工作大局,规范管理行为,严格工作纪律”为主要内容的机关整顿作风活动,切实解决了机关在作风方面存在的突出问题,营造了干事业、谋发展、思进取、争一流的良好氛围,有力地推动了各项工作的顺利开展。
二是加大了考核工作力度,提高了干部农民群众的工作责任心。
三是加强班组上级管理,完善工作日志和资料台帐,增加透明度。
四是进一步规范了物资采购和财务报销制度。
五是规定中心班子成员与班组日常工作挂钩,
做到领导下班组,党员责任到班组,明确分工,并深入到基层一线。
规定中心领导每月不少于三次跟班作业,重要施工必须领导参加,班组各类安全学习,责任领导每月必须参加,听取农民群众对领导作风建设的意见。
以及政治学习,安全生产,优质服务,各项制度制定等方面的意见和建议。
对于好的合理化建议,及时采纳和跟进,切实把党员干部作风建设落到实处,促进单位整体工作的协调发展。
三、全面落实党员教育,积极推进党建工作
(一)为提高党员素质,加强理想信念教育,按照上级党委统一安排,我中心党支部高度重视,进行了认真研究,周密部署,在全中心范围内认真开展了学习党章及社会主义荣辱观教育活动。
学习中央历届领导人关于干部作风建设的重要讲话,和胡总书记在中纪委七次全会上的报告。
支部把学习贯彻党章及社会主义荣辱观教育活动纳入党支部今年的一项重要学习内容,传达中央和省、市委及上级党委关于学习党章的要求,阐明讲解了学习党章的重大意义及社会主义荣辱观方面的重要论述。
在整个学习过程中,除全体党员参加外,还组织入党积极分子参加学习。
在整个活动中,广大党员不仅能做到自己积极发挥先锋模范作用,而且带动了身边的农民群众群众。
同时,班子成员切实做到了带头勤奋工作,带头安心本职,带头抓好学习,带头改进作风。
(二)为了使新班子建成一个高效、团结的班子,我们重
点抓了四个方面工作:一抓教育,解决端正了班子成员思想认识,振作精神状态问题;二抓实事,增强了工作的责任感和敬业精神;三抓领导,使作风建设有了明显成效;四抓落实,强调了政令畅通,雷厉风行。
四是及时召开了民主生活会,党员干部畅所欲言,开展批评和自我批评。
(三)我们结合学习党章和社会主义荣辱观教育活动,引导班子成员树立正确的政绩观、人生观、世界观和价值观,并认真执行上级的决议决定,贯彻民主集中制,重大问题都能做到广泛征求意见,并采取公示、情况通报会等形式沟通,使新班子成员能主动沟通,交换意见,统一思想,团结协作,形成了一个团结向上的领导集体。
(四)结合学党章和社会主义荣辱观教育活动以及领导干部作风年建设活动,为加强学习效果,我们购买了红军革命战斗历史和革命领袖传记图书发送到党员干部手中,加强他们的革命传统教育。
我们还采取走出去请进来的方式,今年邀请了市委党校专家为全体农民群众上形势教育课,组织党员和入党积极分子到接受爱国主义和传统教育,起到了良好效果。
四、努力保持文明创建成果
为了巩固已有的创建成果,我们也做了大量细致的工作:一是针对今年生产任务较往年轻的实际,把加强干部农民群众的学习做为主要的突破口,逢会必强调学习的重要
性,通过讲形势,讲发展,充分激发了农民群众们的学习热情。
二是在巩固去年文明建设成果的基础上,加强办公基地建设和办公环境改造工作,并从细节方面着手,抓站班卫生、文化氛围、饭菜质量等,使农民群众工作生活环境更加温馨、和谐。
三是开展丰富多彩、有创新性的文化活动,激发了农民群众的工作热情。
五、充分发挥工青妇作用,各项工作协调发展
中心工作围绕全段重点工作,通过召开职代会、完善厂务公开,加强了民主管理,增强了农民群众参政议政意识,我们召开了农民群众大会,在“爱心帮困基金”捐款活动中,农民群众全部参加,共计筹集“爱心基金”600元。
为春节困难农民群众,抗洪救灾捐款7000余元。
并利用“三八”、“五一”、“五四”等节日,组织开展了拔河,卡拉ok,篮球,羽毛球比赛。
鼓励农民群众开展文学创作和积极开展新闻通讯写作,挂牌成立了鄂州供电上级农民群众摄影和羽毛球协会,女工委在“三八”妇女节前,对全体女农民群众进行了身体检查。
通过这几个月来的努力工作,我们虽然取得了一定的成绩,但与党委的要求相比还有一定的差距。
但我们坚信,有上级党委的关心支持,有班子成员的共同努力,有全体农民群众的辛勤工作,我们将继续做好本农民群众作,努力使各项工作迈上一个新台阶。
二
一、二季度工作回顾
二季度以来,支部在段党委的领导下,按照段党委工作计划的要求,结合xx公寓生产实际,充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,圆满完成了各项工作任务。
1、围绕中心,立足优势,目标同向,确保了安全生产。
进入署运以来,公寓接待任务量不断加大,无论叫班、服务、维修、食堂等等,每个岗位都增加了工作量,支部全体党员能够做到吃苦在前、任劳任怨,充分发挥了党员先锋模范作用,全体党员的付出,为我们xx公寓圆满完成各项任务做出了贡献。
2、支部全体党员,在各自的岗位上发挥了示范作用。
今年是我们三段合并改革的第一年,我们面临着巨大的难题,许多问题前所未见,有些问题向上请示汇报后也得不到及时有效的解决办法,有些难题是改革过程中谁都解决不了的,尤其是人的思想问题。
支部全体党员,恪尽职守,兢兢业业,任劳任怨,无私奉献,作用明显。
3、在安全生产及日常工作中,党员作用明显。
今年支部有四名同志被段党委评为优秀共产党员,他们是:xx、xx、xx、另外,xx同志被段党委命名为“党员红旗标兵”称号。
在生产经营中,无论是窗口岗位还是后勤服务岗位,全体党
员都能够发挥先锋责任岗的作用,作用突出,效果明显。
4、在暑运工作中,党员同志们坚持为一线服务的宗旨,质量良好地完成阶段任务。
署运工作即将过半,同志们坚持为一线服务的宗旨,坚守岗位,服务大局,无论在接待乘务员方面,还是在经营管理上,都付出了极大努力,取得了良好效果。
今年上半年,我们xx公寓按照“高标准、讲科学、不懈怠”的工作要求和“快半拍、高一格、好一档”的工作理念,在狠抓安全生产的基础上,加大开拓市场的力度,节支降耗,开源节流,堵住漏洞,圆满完成了上半年各项生产经营任务。
5、开展了庆七一活动,增强了组织凝聚力。
支部在七一前夕,举行了“歌唱祖国歌颂党”的歌咏活动,党员同志们积极踊跃参加,并以此种形式表达了对党的热爱,同志之间相互交流,增进了感情,增强了组织凝聚力。
6、完成了捐款任务。
对段党委提出的捐款号召,公寓全体党员积极响应,立即行动,先后两次为受灾地区进行了无私捐款。
对此,我代表公寓支部,向全体党员同志们表示衷心的感谢。
二、存在的问题及整改措施
一是支部抓安全管理责任意识有待提高,方式方法需要转变,在抓安全工作中党小组的作用发挥不明显。
二是对职工安全生产的宣传教育仍不全面、不深入,仍
有个别职工对劳动安全和生产安全不能做到持之以恒,干部不在现场检查时,仍有违章现象发生,职工之间互控做得不够。
三是对个别职工的关注不够。
随着改革不断深入,各种问题和矛盾不断显露,导致个别职工在一些问题的认识上存在分歧,有时候思想上的认识问题没有引起足够重视,会导致工作中出现问题,因此不能忽视这些因素的存在。
四是与职工交流比较少。
个别职工在生活中遇到了问题,支部不能够及时了解情况,不能做到及时了解职工思想动态,这样对做好职工思想政治工作不利。
针对以上问题,党支部进行了认真研究制定了以下整改措施:
一是继续加强安全生产教育,增强全体干部职工的质量服务意识,作业过程中加强检查考核,严格落实各项工作标准,确保质量关键点卡控到位。
二是组织建立安全预分析制度,加强职工班前教育,做好开工前的安全预想,严格干部现场跟班作业的安全制度,量化标准,加大考核力度,增强干部的监控力度。
三是关心职工生活,稳定职工情绪,做好防暑降温工作,为一线职工送凉爽。
四是抓好思想工作,发挥党员先锋模范作用和党员标杆示范作用,在思想上、工作上、生活上多关心和帮助同志,
积极引导,解决个别职工思想上的问题,团结一致,共同进步。
三、三季度工作安排
三季度,以力保完成署运接待任务和加紧完成各项既定工作为重点,融入中心做工作,进入管理起作用,深入推进学先进、赶先进、人人争做先进的热潮,深入抓好各项工作的落实,为完成三季度工作发挥强有力的思想保证、政治保证和组织保证。
重点抓好以下几项工作:
1、着眼于打造学习型党组织,抓好理论学习。
严格落实理论学习制度,组织党员干部开展政治理论学习。
发挥车间、班组两级中心组的示范带头作用,运用集中学习、交流研讨、业余培训等方式,重点做好党的理论、市场经济知识、上级工作指示精神的学习。
适时组织交流研讨活动,把学习成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工作的本领,努力打造学习型党组织、学习型班子。
2、着眼于完善组织建设,抓好落实推进。
深入推进党委工作责任制和创新工作实践,推进以争创“四强”党组织、争做“四优”党员为主要内容的“双争”活动。
认真落实《党支部工作条例》,坚持“三会一课”制度,打造“四强”党支部。
深化品牌创建活动,广泛开展党员责任区、党员先锋岗等党性实践活动,切实发挥党员先锋模范作用。
3、着眼于提升干部职工队伍素质,抓好业务培养。
以提高政治理论水平和经营管理水平为重点,加强干部职工思想政治建设。
严格执行车间班子议事规则和决策程序,坚持民主生活会制度,维护班子团结。
建立管理干部考核制度,注重工作能力、工作业绩和职工评价。
利用学习、交流等载体,加强对职工群众的社会主义核心价值观、节支降耗和上级党政工作会议精神的学习,筑牢干部职工思想基础。
4、着眼于提高安全意识,抓好安全教育。
主动从支部工作角度思考谋划安全工作,认真履行安全教育职责。
加强安全预控教育,利用班前班后会、安全学习日等,进行安全理念、安全知识、事故案例等内容的教育。
建立长效安全检查制度,开辟新的安全宣传教育阵地,利用多种形式开展安全教育,确保安全生产。
5、着眼于稳定发展,增强组织凝聚力。
紧紧围绕职工群众关心、关注的热点、难点问题,摸准脉搏、找准症结,主动做好解疑释惑工作。
建立思想政治工作预警机制,及时解决涉及职工切身利益的实际问题,维护公寓稳定发展。
深入开展“提素质、保安全、创和谐、促发展”活动,努力打造宽松、祥和、舒心、积极向上的工作环境。
三
一、指导思想:
二季度以来,我校党支部坚持以邓小平理论、“三个代
表”重要思想和科学发展观为指导。
紧紧围绕“均衡、优质”主题,以创建“人文城小、科技城小、数字城小”为载体,坚持育人为本,创新教育机制,遵循教育规律,提升教学质量。
深化“中心校战略”和“集团化”办学,落实均衡发展;创建特色学校,推动内涵发展,努力办好人民满意教育。
二、工作思路:
以《学校“十三五”总体规划》为目标,强化队伍建设、深化德育内涵、完善安保措施、聚焦课堂教学、重视教科工作、加强后勤服务、推进数字化校园建设、规范幼儿教育,促进城关小学教育事业的全面发展。
(一)强化队伍建设全力提升执行力
1.确保学校党建工作的有效性。
大力开展学习型党组织创建;创新党建工作方法和党建活动的载体;加强党风廉政和党建品牌建设;加强群众工作和团员工作,增强党组织凝聚力和向心力。
2.完善民主管理制度。
坚持校领导班子集体议事制度,完善校务公开制度、民主评议校长制度、教代会制度。
充分发挥广大教职工参政议政的积极性和民主监督作用,积极依靠广大教职工共同办好学校。
3.围绕“中心校战略”和“集团化办学”的实施,深化教育人事制度改革,进一步完善教师支教和挂职制度。
调整和完善教职工年度考核制度及各项规章制度,认真做好教职
工职务评聘工作;继续完善义务教育教师绩效工资制度,以事业单位岗位设置为抓手,深化教师专业技术职务评聘改革,加强教师的绩效考核,进一步激发教师的工作热情。
4.进一步加强教师继续教育工作,实施教师专业发展培训制度,认真组织教师参加各类全员培训,完成上级规定的学习课程和课时。
实施校本培训项目化管理,构建教师专业化发展平台。
加强班主任队伍管理,建立班主任管理制度,重视班主任培训工作,保障班主任待遇,充分发挥班主任的作用。
5.重视工会组织建设。
以推进学校民主政治建设为重点,维护教职工的合法权益。
进一步加强工会自身建设,增强工会组织的吸引力和凝聚力。
认真做好“送温暖”和“六必访”工作,关心教职工的工作与生活,积极开展基于“俱乐部”形式的工会活动,丰富教职工文化娱乐生活,不断提高工会的活力。
加强离退休教师组织管理工作,关心离退休教师的政治与生活,对困难、体弱离退休教师进行慰问活动,为他们办实事,排忧解难,送去组织的关怀。
(二)深化德育内涵着力增强育人成效
1.按照《公民道德建设实施纲要》的精神,继续抓好学生的自主实践活动,加强爱国主义、社会主义、集体主义教育,引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观,落实德育工作常规,加强德育课程建设,重视德育科研工作,不断
提高德育工作实效。
2.建立健全管理制度,实现德育管理网络化。
进一步加强学校德育的研究、领导和管理,形成全方位多渠道的德育管理网络;发挥思想品德科组学习、研究与管理的职能,定期组织班主任、辅导员和大队干部进行学习培训,抓好德育常规教育,开展教育活动与德育科研,搞好总结交流;建立后进生档案,抓好后进生的转化工作,开展相应的研究。
3.以“三评”活动为载体,切实贯彻落实县教育局师德行风建设“八条禁令”要求,继续开展“廉政文化进校园”活动,加强教师教育行为管理,牢固树立以德立教、为人师表,努力办好人民满意学校。
4.认真实施“生态德育”工程。
积极开展小学生行为规范教育示范校、关心下一代工作“五好”学校评选活动,全面完善德育导师制、家长代理制和校园恳谈制,不断推进德育工作体系化构建。
继续开展法制教育、道德宣传月等活动,不断丰富德育内容。
5.进一步加强班主任队伍建设和心理健康教育。
建立教师心理健康学习和专业培训制度,积极开展学校心理咨询、心理辅导活动课的研究和实践,进一步规范心理健康教育工作。
6.抓好校园文化建设。
重视环境教育,深化“三园式”校园和特色学校创建活动,推进书香校园工程,不断丰富学
校办学内涵,提升办学品位,开创学校办学特色。
7.抓好阵地建设,发挥少先队组织作用。
少先队组织要在加强组织建设和落实常规工作的基础上,继续开展主题鲜明、内容丰富、形式新颖的活动,利用重大节日开展相关主题系列活动,积极探索在活动中培养学生的自主创新意识和实践能力。
8.实施养成教育,形成良好的文明习惯。
根据学生思想行为特点和学校实际构建养成教育训练新体系,确定月教育中心,周训练重点。
以争创文明学校为目标,深入开展争创文明班、争当文明学生活动,强化校风、班风建设。
要采取切实有效的措施,对晨会、升旗仪式、文明行为、争当“行为规范之星”、早操、眼保健操、清洁卫生、上下学、身心健康等方面做到要求明确、内容具体、训练有序、方法灵活、善于指导、常抓不懈。
9.进一步加强学生的法制宣传教育,增强法制观念,预防和减少学生违法犯罪行为,开展形式多样的法制宣传教育月活动。
10.继续实施《学生体质健康标准(试行)》,积极开展艺术、体育、科技教育、科技创新、文艺汇演等活动,大力推进“两体一艺”工程,不断提高学生综合素质。
11.切实抓好学校安全卫生工作。
深化“平安校园”创建活动,充实人防技防力量,加强交通安全、防骗防溺水教
育、法制教育等系列活动,加强甲型H7N9流感及流行性疾病的防控工作,全面实施“百万学生食品配送工程”,确保师生的人身安全。
12.健全社会、家庭、学校三结合的德育工作网络,切实提高学生道德修养。
继续办好家长学校,以“校、年级组、班级”为主体,举行三个层次的家长会,定期开课,通过培训会、座谈会、研讨会等形式提高家长素质,从而达到共同教育好学生的目的。
(三)聚焦课堂教学竭力提高教学质量
1.聚焦课堂,切实提升教学质量
旨在培养城小各学科骨干教师,努力打造专业引领人才;全面实践“以学定教,自主学习”的生本理念,有力推进课堂教学的改革,切实提升教师的课堂教学水平和学生的自学能力,深化教学常规管理,构建常态课的优质化的合格课堂标准,探索“有效教学”和“有效教研”的规律,促进教师专业发展,提升学校教学质量。
(1)抓好集体备课,践行“半小时课堂”为目的电子备课研讨学习。
把集体备课作为校本教研的重要形式之一,要求备课做到“三有”,体现“三个转变”和“三个特点”。
让“以学定教”和“以学论教”成为教学设计和教学评价的基本原则,切实将备课作为提高课堂效率和减轻学生负担的重要前提。
(2)推进课堂改革,认真落实新课程标准。
立足“半小时课堂”创新年,进一步提升教学管理人员精致化管理水平;树立科学的质量观,逐步形成教师个性化的“半小时课堂”教学模式;以学生自主学习为基础,以思维品质培养为中心,以过程训练为主线,突出以学定教、以教导学、以学评教,让智慧教育占据课堂教学的主导地位;全面实施课例研究的校本研训活动,进一步提升教师教学水平;注重实效,力争使全校教师的“半小时课堂”达标率达70%以上。
(3)加强作业设计,推进作业控量改革。
抓作业的有效设计和批改辅导,利用案例分析的方法指导和理论导向促进教师对自己作业设计的分析与反思,形成有效策略,提高作业的有效性,切实减轻学生课业负担。
批改作业要及时、仔细,使用明确、实用的批改符号,保证批改的正确率,严格批改次数,教师要辅导及时,体现针对性和全面性原则。
随着年级的上升,逐步增加提升学生自学能力的作业。
2. 加强质量监测,确保科学有序
(1)进一步加强对纸笔测试的研究。
继续坚持“以质量为中心,以管理为手段”,严格规范办学,重点落实提高课程执行力、有效作业和控制学生在校时间,推进“轻负高质”工作。
进一步加强教学规范,继续落实教学常规管理,使教学工作的各方面、各环节进一步规范化、制度化、科学化。
要加强质量监控,注重做好后20%学生的质量跟踪和辅导工。