主持人p培训资料教材

２.良好的开场决定成功
（1)先声夺人
(2)上场方式
制造悬念故事
同时走上场，站定开场
利用手中的道具
同时走上场，边走边讲
引发观众思考
逐个走上场，边走边讲
用智慧的语言撞击心灵 逐个跑上场，边跑边讲
用令人震惊的事实
用赞颂的话
用涉及听者切身利益的话
利用共同语言
3、节奏的把握：对每一环节做到有效的控制， 按预定时间进行，不可表现拖拉与急促。
9、良好的结尾塑造完美：结尾时间恰到好处， 或振奋、或回味。
主持人的必备杀手锏
? 亲和力 ? “说”与“听”的能力 ? 机智灵活，现场反应要迅速 ? 主持人要有幽默感
主持人的仪态
? 行动：站姿、坐姿、拿麦、递麦、鞠躬 ? 服饰：表现个人气质 ? 化妆：干净大方、贴近生活 ? 发型：适合个人风格 ? 眼神、微笑
眼神和微笑
? 眼神：根据不同的主持场合、内容以及对象等 运用不同的眼神表情来传达和交流相应的信息 和感情。
? 微笑：微笑并不是“挂”在脸上的，它的内心 依据是对观众的一片热诚。 主持人的脸部表情要丰富，这种丰富并不是要 变化不停，它是针对表情单一而言的，比如， 始终固定于面部的“笑眯眯”，可能是另外一 种形式的苍白，主持人需随节目内容的变化来 变化脸部表情。
室内主持与室外主持 室内主持的环境特点是：有灯光、无风、音响设备好，与听 众距离较近，化妆可表现的自然些，无太多约束。
室外主持的环境特点是：会有日照或风、与听众距离不确 定，对化妆、衣着要求将更高。化妆稍浓，头发要定型。
四、主持的临场技巧
1. 克服恐惧心理的方法 ? 准备充分、演练到位 ? 避免患得患失，展现真实自我。 ? 努力让自己兴奋，制作提示卡片 ? 台词默念，增强信心
5.培养个性风格
1）了解自身特点 2）让大多数人接受、喜欢 3）良好的台风 ? 结合自身特点，培养个性风格，不要盲 目模仿。
三、主持人的准备工作
1、深刻了解活动目的 2、掌握活动程序 3、了解参会人员 4、了解活动场地 5、收集相关信息、资料 6、确定思路、勾画现场场景 7、确立主持风格
(1)庄重式 (2)调侃式 (3)对话式 (4)提问式 (5)激情式
? 深厚的文化底蕴 ? 良好的语言表达能力 ? 良好的心理素质 ? 全局合作意识 ? 养成个性风格
1、深厚的文化底蕴
? 腹有诗书气自华 ? 用文化素养武装自己 ? 见多识广 ? 上知天文，下知地理
2、良好的语言表达能力
1）流畅敏捷
普通话规范 通顺严密 反应要快
2）用词简洁 3）有生命力 4）适口悦耳 5）具体形象
主持培训资料
什么是主持人？
如果把节目比作是一盘好菜的话，主持人的魅力好比调料，
节目内容则是主料。
——唐·休伊特 （美国哥伦比亚广播公司制片人）
wenku.baidu.com
作用： 1、传播信息，描述背景 2、衔接贯穿，承上启下 3、渲染气氛，调节气氛
定位： 内容的串联者 氛围的掌控者 计划的执行者 主题的引导者
一、主持人的基本条件
台风
? 所谓台风，就是个人在舞台在镜头 前变现出来的风度，这个概念十分 广泛，包括形体，姿势，服饰，化 妆等等。。。
９、定稿－演练－走台－彩排－修定
? 定稿：确定所有程序与台词 ? 演练：与主持搭档共同修订 ? 走台：熟悉场地、相关设备、站位 ? 彩排：相关人员到位（音响、灯光、
参会人员等）按流程逐一排演 ? 修订：确定终稿
10. 服装的准备 符合主题与场景、男女色彩搭配适合
服装的类型：司服、礼服、民族、喜庆、休闲 11. 化妆的准备
标准动作
1、站姿：昂首挺胸，肩膀要自然不要僵硬耸起，脚要自然 分开，眼睛平视前方。主持人间间隔20cm左右，对齐站立 于舞台正前方。 2、持麦：通常是右持麦，麦克风与你的嘴呈四十五度角。 麦克风离你的嘴距离大概有一个拳头大小，不要遮住脸， 左手拿稿，稿件最好制作成卡片，放在手掌内。手的位置 大概与胸持平，离胸口两个拳头大小。 3、引导手势：在退场时引导下一个节目的手势要平稳，不 能速度过快，用力过大但也要彰显力度。 4、退场姿势：行欠身礼后退几步然后主持人依次下场，腰 要直，上身向前倾15度即可
8、撰写台词
台词应根据所确定的整体风格而撰写 1）衔接顺畅 2）简明扼要 3）紧扣主题 4）首尾呼应
撰写顺序：开场 嘉宾介绍 串词 结尾 1）开场词：问候(互动口号)－引言－主题 2）嘉宾介绍：单位－部门－职务－姓名（职务由高到低或相反） (题\重\人\名) 3）串场词：数据、信息、名单、现场采访问题、人物介绍、衔接 语 4）结 尾：总结－展望－鼓舞－口号
有自信心：自信心是走向成功的第一步，只要你觉得 比别人优秀，你最终就会真的变得比别人优秀起来。
形象好：真实、亲切、自然、生活化、大众化。 口才好：具有一定的口头表达能力，更重要的是驾驭 语言的能力。主持人说什么固然重要，但更重要的是 怎么说。 状态佳：精神状态必须饱满，有精神气，生气勃勃。 状态佳，也就是要完全投入，才能吸引观众，调动观 众情绪。
3.良好的心理素质
1）敏锐的现场感 2）机智的反应 3）自信心
4.全局合作意识
1）站在组织者的角度看问题 2）与全体工作人员的合作 ? 任何的会议、培训、活动都要依靠多人的配合，团队的力量，只有相互
的合作才能达成预想的效果。主持人必须培养全局观念，一切工作应遵 循组织者意图。 ? 局外：了解意图，掌控整体效果；局内：融入环境，站在与会者角度 开展流程 ? 与搭档的合作：按流程分配操作，彼此不可抢话，当一方出现问题时 要及时协助补救。 ? 与组织策划者的合作：按组织策划者的意图开展工作，当个人观点与 之冲突时，要尊重其意见，不可一味坚持。 ? 与相关工作人员的合作：沟通到位，相互配合。
4、氛围的掌控：随时发现不足，利用语言、活 动及时调节。
5、时间的把握：尽量按预定时间完成每一个环 节，收放自如，保证整体时间的掌控。必要时 可删减台词或适当增加台词、采访、介绍等
6、突发事件的处理：做到及时补台、救场。举 例
7、眼神的交流：与主持人之间；与参会者之间
8、面部表情与肢体语言：表情的变化反映你的 表达内容及感情的流露，微笑会让大家更喜 欢你；适当的肢体语言将进一步烘托你的感 情。