保持良好的精神状态
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保持良好的精神状态
精神状态是人们的信念、意识、思维活动所表现出来的形态。实践证明,始终保持良好的精神状态,就能不断激发自身的智慧和潜能,产生巨大的内生动力,成为攻坚克难、成就事业不可缺少的精神财富。领导干部是党的事业的骨干,以什么样的精神状态出现在群众面前,不仅直接反映其心理素质、思想境界,而且对广大群众产生明确的感染作用和示范作用,直接决定了能不能凝聚民心、民力、民智,团结带领群众完成我们党的执政使命,>因而决不是一个无足轻重的小问题。要完成党的十七大提出的新任务,领导干部应该保持的良好精神状态主要包括:
始终清醒的头脑。始终保持政治上的清醒和坚定,是领导干部精神状态的
灵魂。作为领导干部,在各种大是大非面前决不能浑浑噩噩、随波逐流、迷失方向,必须始终坚持正确的政治立场、政治方向,坚定正确的理想信念,毫不动摇地坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验,严守党的政治纪律,在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致,确保中央政令畅通。要有见微知著的政治鉴别力,保持高度的政治敏锐性,对事关改革发展稳定大局的苗头性问题、倾向性问题见之于未萌,防之于未发,不断提高工作的预见性和科学性。
开拓创新的勇气。当今时代,是新情况、新矛盾、新问题、新经验、新事物层出不穷的时代,是以改革创新为显著特征的时代。在这样的时代背景下,如果满足现状、故步自封,无视时代潮流和不断发展变化的客观实际,就必然要落伍甚至被时代所淘汰。每一名领导干部都要有“登山不愁峻,涉海不畏深”的气度,敢于冲破阻碍发展的思想观念,
敢于革除影响发展的体制弊端,不因闲言碎语而分神,不为阻力干扰而退缩,坚持在不争论中发展,在不折腾中前进,在不甘落后中奋起。
求真务实的作风。全面建设小康社会不是喊出来的,是干出来的。领导干部要肩负起发展一方、造福一方的重任,必须在求真务实上下工夫。要勇于攻坚克难,主动深入基层一线去了解情况、解决问题,深入到困难多的地方去破解难题、促进发展,深入到情况复杂的地方去化解矛盾、营造和谐。要狠抓工作落实,定下来的事情,就要雷厉风行、抓紧实施;部署了的工作,就要跟踪问效、一抓到底。
敢于负责的精神。“为官避事平生耻。”领导干部任其职,就要尽其责;在其位,就要谋其政,有了这样的使命感和责任感,就能从内心深处升腾起很强的工作激情和实干精神,带着对党和人民事业的不懈追求,殚精竭虑,以满腔的热忱忘我工作。
忧国忧民的意识。忧患意识可以使人正确地认识形势,在强烈的危机感中始终保持奋发有为的精神状态,不断开拓事业的新境界。而骄傲自满、安于现状则会使人盲目乐观,不思进取,在颓废享受中丧失斗志,最终葬送大好前程。领导干部要始终保持忧患意识,清醒地看到复杂的国际形势带来的严峻挑战,清醒地看到经济和社会发展中存在的矛盾和问题,清醒地看到前进道路上的困难和风险,常怀远虑,未雨绸缪。