企业收益分配问题的探究

摘要

随着社会的进步和经济的发展，导致收益差距的不断扩大和分配不公等问题出现，这些严重影响了我国的社会和经济的稳定发展，引起了全体社会人民的广泛关注。国家也提出了一些调整的政策，强调在经济发展的基础上，更加注重社会公平，着力提高低收益者收益水平，逐步扩大中等收益者比重，有效调节过高收益，坚决取缔非法收益，促进共同富裕。企业作为社会的一个重要组成部分，是整个社会经济发展的重要推动力，所以企业收益分配的问题注定引起人们更多地关注。本文针对企业收益分配问题，从企业分配的现状、意义入手，结合企业分配当前的实际情况，分析了当前企业分配中存在的问题，以及造成这些问题的原因，并根据问题设计了相应的解决措施，希望通过对这一系列问题的研究，加深我们对企业收益分配问题的认识，不断促进企业收益分配的完善和发展。

关键词：企业收益分配问题分配制度收益差距

Abstract

Along with the social progress and economic development, leading to problems such as the enlargement of income gap and unfair distribution, the serious influence the stability of China's social and economic development, thus caused wide attention of the entire society people. Countries also proposes some adjustment policy, emphasized on the basis of economic development, pay more attention to social justice, strive to improve the level of low benefit in revenue, gradually expand the proportion of secondary beneficiaries, effectively regulate high income, firmly ban illegal income, promote the common prosperity. Enterprises as an important part of society, is an important driving force of the whole social and economic development, so enterprise income distribution problem is destined to cause people to pay more attention to. Enterprise income distribution problems, the author of this paper, from the enterprise present situation, the significance of distribution, combined with the distribution of the current enterprise actual situation, analyzes the problems existing in the current enterprise distribution, as well as the causes of these problems, and design the corresponding solving measures according to the problem, hope that through a series of problems about this research, deepen our understanding of enterprise income distribution problems, and constantly promote the perfection and development of the enterprise income distribution.

Key words：Enterprise income Allocation problem Distribution system Income gap

目录

绪论 (1)

一、大力关注企业收益分配问题的意义 (1)

（一）建立和完善企业收益分配是推动社会主义市场经济发展的重要手段 (1)

（二）建立和完善企业收益分配是带动消费，促进经济持续健康发展的重要途径 (1)

（三）建立和完善企业收益分配有利于调动职工积极性，促进企业更快发展 (1)

（四）建立和完善企业收益分配是构建社会主义和谐社会的迫切需要 (2)

二、当前企业收益分配的基本现状 (2)

（一）我国企业工资分配制度变革和企业职工收益变化情况 (2)

1.我国企业工资分配制度的变革历程 (2)

2.我国企业职工收益变化情况 (2)

（二）我国上市公司的股利分配状况 (3)

三、企业收益分配的主要问题 (4)

（一）企业的收益分配差距不断扩大 (4)

（二）企业工资支付方面还不够规范 (4)

（三）企业的普通职工工资收益增长速度缓慢 (4)

（四）企业的收益在分配上仍体现出明显的平均主义 (5)

（五）企业的社会保险覆盖率偏低 (5)

四、企业收益分配问题的原因 (5)

（一）企业的收益分配机制不够完善 (5)

（二）企业的收益分配法规政策非常不健全 (6)

（三）企业收益分配问题也是有一些客观条件引起的 (6)

（四）企业收益分配的在我国的思想认识方面还存在很多误区 (6)

（五）对于企业收益分配的监督和调控能力比较缺乏 (7)

五、解决企业收益分配问题的途径探索 (7)

（一）建立健全企业收益分配的法规政策体系 (7)

（二）建立适应社会主义市场经济要求的企业内部工资分配制度 (7)

（三）要积极探索按生产要素分配的具体举措 (8)

（四）加强政府对企业收益分配的宏观调控 (8)

（五）要搞好公平与效率的关系 (8)

结论 (9)

参考文献： (10)

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