应用型本科大学生就业论文

应用型本科大学生就业论文

一、大学生科学就业观的现状及原因

（一）基层就业意识淡薄，就业首选沿海大城市当前，我国各地区之

间的发展还十分不平衡，一线城市如北京、上海以及沿海发达地区则

更加吸引大学生的注重。“很多学生因为在就业过程中对就业形势没

有很好的把握，或因为过于乐观，期望值过高，或因为过于悲观，逃

避竞争，终日无所。”〔1〕我们能够发现很多大学生纷纷加入了“啃

老族”的队伍，他们在严峻的就业形势和复杂的社会背景下，心慌意乱、不知所措，在缺少理性思考的情况下，与众多奔向沿海大城市寻

找就业机会的毕业生一样，只身来到竞争压力更为剧烈的沿海地区，

认为只有来到了经济发展的核心城市，才能实现自身的价值。不过，

他们并没有结合自身的情况，对于目标城市也缺乏系统的了解，更没

有掌握当地就业市场的基本信息资料，所以没有实行有针对性的准备，致使在应聘的过程中频频受挫，严重地打击了就业的信心。

（二）择业时个人利益至上，缺少社会奉献精神随着我国市场经济建

设的持续发展，很多人没有准确理解自由竞争、追求效益的社会特点，一度认为在当前社会发展中必须要物质至上，为了实现自身利益的最

大化，很多大学生在择业的过程中高度重视个人利益的实现，严重地

缺乏必要的社会奉献精神。当代大学生受到利益主义影响较深，他们

的思想中存有着深刻的功利性，这种功利思想使得大学生在择业时思

想狭隘，缺乏就业理想、激情与社会责任感。很大一部分大学生在择

业时更看重薪资待遇与福利发放等等，从而判定职位的好坏，并没有

看到职位为自身学习锻炼所带来的好处，这种功利化的就业心理，使

得大学生完全地抛弃了社会责任意识与奉献精神，没有从自身发展和

社会长远利益角度思考问题。所以，面对这个情况，就必须要增强大

学生的就业观教育，从高校、社会以及政府引导等多方面入手，协助

大学生树立准确的就业观，从而促使大学生在择业的过程中不但能够

实现个人利益的满足，还能提升精神层次，满足社会发展的需要。

（三）大众化就业观淡薄，缺乏普通劳动者意识大学生在择业的过程中，往往就业观十分淡薄，缺乏普通劳动者的意识，一些大学生对工

作的要求很高，比如工作岗位必须要档次高、地位高、工资高，再比

如工作地点不能距离住所太远，工作环境要优越，福利保障要全面，

是否有各种补助政策等等，为了找一个心目中理想的符合上述条件的

职业，大学生错失了很多好的并且具有一定发展空间的就业机会，还

有的一些大学生即便是找到了一个所谓好的职业，但是在工作了一段

时间以后，忽然发现自己的选择可能是不准确的，开始怀疑自己，或

者寻求更好的工作而频繁地跳槽，于是又开始了新一轮的择业过程。

我们的大学毕业生只有在就业的过程中真正准确的理解了自己，发现

了自己的优点与不足，从多角度去审视自己、评价自己，才能客观地

解析自己，才能明确自身到底适合什么样的工作岗位，从而调整合理

的就业期望值。

（四）就业单位选择上看重工资待遇，追求稳定很多大学生在择业的

过程中追求稳定，传统的观点根深蒂固，特别是很多毕业生家长急于

为孩子安排所谓的稳定工作，而给大学生灌输很多错误的思想，导致

很多大学生在择业方面更偏向于事业单位、公务员以及国有企业等单位，这些单位工作条件相对稳定，工资待遇也不会过低，特别是在福

利待遇方便相对优厚，并且失业的风险较小，这种追求稳定工作的现

象在女大学生中出现率较高，从这个点就能够看出，很多大学生在就

业单位的选择上观点还比较传统，更趋向于追求稳定。

二、大学生科学就业观教育和引导的对策

（一）改变就业观点当前我国高校的毕业生中有很大一部分在择业时

更加倾向于大城市，追求高待遇以及工作条件的优越，对于这种趋向，应用型本科院校要理性理解，应该引导大学生意识到理想职业的选择

具有相对性的道理，要鼓励大学生持续地提升自身的理想层次，到国

家建设最为需要人才的地方去贡献力量。“刚入校的大学新生，要按

公益观、功利观以及利己观三个层面来归类，通常是两头大中间小的

情况。”〔2〕协助大学生准确地理解自我、理解社会以及民族的命运，

从而明确自身所肩负的神圣社会责任。要协助大学生树立科学准确的

就业观点，鼓励和号召毕业生前往西部边远落后地区以及基层岗位发

光发热。要注意引导大学生树立准确的价值观点，要充分使用社会主

义核心价值体系来有力地武装大学生的头脑。让大学生明白必须要在

遵守基本行为准则的前提下，才能去追求更高、更远的思想道德目标。

（二）培养大学生的敬业乐群精神大学生未来在工作岗位中顺利的发

挥才能，就必须要具备敬业乐群精神，只有如此，大学生才能够对于

自己所从事的职业产生情感，才能热爱并忠于自己的事业，由此才能

投入更多的精力去努力工作，进一步提升自己的专业水平持续地适合

持续变化的岗位需求。当前我国的大学生需要持续提升自身敬业乐群

精神，敬业乐群能够促使大学生兢兢业业地去工作，让大学生在平凡

的岗位上去做出不平凡的成绩。大学生特别是应用型本科院校培养的

人才的成长更需要敬业乐群精神，才能稳定岗位，实现职业生涯有效

实现，我国社会的发展更要求大学生要具备敬业乐群精神，这不但仅

是大学生的谋生手段和个人发展，更代表着大学生所肩负的社会责任。所以，应用型本科院校必须要有意识地通过多种方式方法去培养大学

生的敬业乐群精神，只有通过扎实的教育才能使大学生提升自身的敬

业乐群意识，从而为我国市场经济的发展以及社会道德水平的提升奠

定基础。

（三）增强大学生职业纪律教育在大学生科学就业观的教育与引导中

要着重培养大学生的廉洁自律的职业精神，要敦促他们提升自身的道

德修养，在工作中时刻谨记遵守职业道德，增强自我改造与锻炼，倡

导自律精神，始终把履行职业道德作为自觉遵守的道德行业准则，增

强社会责任感和自控水平，廉洁奉公，自重、自省。只有如此，在未

来的岗位竞争中，大学生才能够更好地适合社会、适合用人单位的群

体生活，才能在人才竞争中根基更稳，不但有效地约束了自己，更能

感染其他人，共同地促实行业的健康发展。同时应用型本科院校要协

助大学生尽量早的确定职业的发展方向，树立起准确的职业奋斗目标，并制订出行之有效地行动措施与计划安排，更要争取学生对于就业指

导服务相关教师教学的配合，从而协助大学生真正地去适合持续变化