社团发展计划
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社团发展计划
学生社团发展规划
学生社团是校园文化的重要载体,是学校第二课堂的重要组成部分。顺应社会和时代发展的需要,适应教育改革和学生成长成才的要求,总结并探索过去社团管理经验。
为了更好地发展社团,使学生社团在繁荣校园文化和推进学生素质教育的进程中发挥出
更加突出的作用,特制定本发展规划。
一、指导思想
学生社团是广大学生为实现自身的意愿和爱好,发掘、培养和展现自身才华而自发组成的群众性团体,自我教育、自我管理、自我服务是其鲜明的特征。依据学生社团的这一属性,把握学生社团发展要求的大方向、大原则,以“宏观指导,微观搞活”为指导思想,引导学生社团沿着健康、有序的轨道自主发展,在推进素质教育、服务学生成才和实现学校跨越式发展的进程中
做出更大的贡献。
二、发展目标
(一)构建一套高效、灵活的动态管理体系。(二)创建一批高层次、高品位的精品社团活动。(三)培养一批具有鲜明特色的优秀社团。
树立创新意识,培养创新能力。积极进行管理理念、工作方法和实践形式方面的创新。(五)强调协作
维护学生社团成员内部的团结,加强学生社团之间相互的协作,拓宽学生社团校际交流的渠道,积极寻求与校内外企事业单位进行多种形式的合作。
四、工作重点
(一)狠抓组织建设
1 、建立健全各项规章制度,规范学生社团联合会各内设机构的工作目标、程序和方法,建立各部门之间相互沟通、协调和合作的畅通渠道,使社团的组织管理进一步制度化、规范化、科学化;抓好学生社团学生干部的思想教育和业务培训
工作,通过建立一套公正、公平、公开的干部选拔方案,针对性强、实用性高的培训方案和客观、科学的干部考核评估方案,使社团成为一个“精诚、团结、高效、务实、创新”的学生社团的管理和服务组织。
2 、适应时代发展和学生成才的需求,做好学生社团的成立审批工作,积极引导新的学生社团组织的成立发展,努力形成结构合理、类型多样、
充满活力、健康向上的学生社团发展格局;加强横向联合,强调文理兼容,积极创造条件,引导不同学科和专业的会员合作交流,相互学习、优势互补;相互协作、共同提高;营造良好氛围;加强指导,筹备成立专家指导委员会,建立比较完善的学生社团骨干培训体系。
(二)完善管理机制
1、建立有效的激励机制。继续大力扶持优秀学生社团的发展,建立完善的学生社团考核、评比、表彰、奖励机制,营造有利于优秀学生社团脱颖而出的良性竞争氛围。同时,对优秀学生社团在工作中重点支持,加大投入、加强管理,努力造就一批“明星”和“精品”社团,使其成为学生社团发展中的主力军和领头羊。
2 、实行灵活的管理机制。坚持“抓大放小”的原则,在对学生社团做好宏观调控的同时,在具体工作中,对社团负责人赋予较大的决策权限,鼓励学生社团依据自身的特点和实际情况因地制宜,积极大胆地进行创新实践。同时,注重发挥学生业务指导单位和业务指导老师在社团日常
工作中的指导作用。
3 、建立社团管理的高效运行机制。以社团网络虚拟社区为载体,以“社团管理信息系统”为技术手段,以社团管理思想和方法为内容,提高管理效率,减少组织成本,促进相互交流和沟通,为实现学生社团管理的信息化、网络化创造良好的条件。
(三)办好社团活动
高度重视学生社团的活动开展,积极采取措施为学生社团开展活动搭建舞台、拓展空间、提供机会。完善学生社团活动的项目申报制和责任制管理,在办好“学生社团文化节”社团活动项目的同时,鼓励其它精品学生社团活动蓬勃开展,使学生社团的价值在多姿多彩的社团活动中得
以充分的体现。
强化科技类、学术类学生社团在校园文化建设的中坚作用,积极创造条件,指导、资助学生社团的科研项目,组建一系列具有特色的学生社团科研实践项目团队,逐步提高学术性、科技性和思辩性等高层次的社团文化活动形态在整个
社团活动中的比重;走出校园,面向社会,传载校园文明,积极投身于社会公益事业,服务社会,开展一批具有社会影响和效益的社团实践活动;
积极争取校内外知名企事业单位的支持与合作,为学生社团提供创新实践基地。
(四)营造良好的发展氛围
积极采取措施,多方寻求支持,努力为学生社团的健康发展争取各方面必要的条件,营造学生社团蓬勃发展所需的良好的内外部环境。
1、争取党政支持,为学生社团的发展提供有力的政策保障;争取各部门的协助,为学生社团提供较大的发展空间和优良的发展环境。
2、积极争取社会力量的支持,与校内外企事业单位开展多方位、互利双赢性合作。
3 、建立和各校社团的联系,密切交流和合作。
文章
社团发展方向
社团发展方向....(从网上看的觉得不错就搬过来了)
一、重社团管理的规范性,轻社团发展的自主性
为了保证社团发展的规范性,许多高校管理层人为地干涉社团内部事务,
对学生社团管得太多太死,结果事倍功半,甚至适得其反。勿庸置疑,学生社
团建设的指导思想、发展思路、机构设置、制度设计、考核评估,等等,都需
要学校给予引导、督促和帮助,从而使其发展有章可循、有序可行。然而这些
并不能成为学校管理机构事无巨细地束缚学生社团发展的借口。殊不知,高校学生社团是以大学生相同或相近的兴趣、爱好、特长、信念、观点或自身需要为基础而自发成立的志愿型群体。依靠行政手段等方式建立和发展的“社团”,不能称之为真正意义上的社团。因此,在工作中,我们要注意把社团管理和尊重社团的自主性二者有机结合,更多地应采取鼓励、引导、激励等方式,促使社团实现自我管理、自我服务和自我发展,强化自身建设,提升活动层次,增强社团的凝聚力和吸引力。
二、重社团的多元发展,轻社团的学校特色
在“丰富多彩”指导思想的引领下,近年来,科技类、艺术类、文学类、体育类等各种学生社团在大学校园雨后春笋般涌现出来,社团的规模、种类不断增多。然而多元化发展的背后隐藏着一个突出问题,就是社团的学校特色不够。许多学生社团不是依托学校的生源特点、专业特点和文化传统设立的,而是跟着感觉走。这是当前高校学生社团良莠不齐、结构失当、后劲不足的重要原因。当务之急,学校管理层应加强宏观统筹,构建“多元+特色”的高校社团结构,树立精品意识,走精品化和内涵发展的路子,打造富有特色的品牌社团。
三、重活动开展的数量,轻活动的创新和实效
许多高校的学生社团活动,片面地强调“意义开掘”,为搞活动而搞活动,对活动的质量和实效往往关注不够。一是疲于应付,许多社团的活动缺乏整体策划,缺少创新意识,社团活动多年一个模子,内容单一,形式呆板,常常是虎头蛇尾;二是为达成某个所谓的“主题”,追求活动形式的华美和热闹,搞花架子,实际上却空洞无物;三是对社团活动的总结和考核总在契合学校管理层的意图上下功夫,而对其存在和发展的深层价值却缺少理性反思。诚然,丰富多彩的社团活动是校园文化建设的重要载体,是实施全面素质教育的重要窗口,应强调其“意义开掘”,但在活动中应避免“为活动办活动”的急功近利的短期行为,要在理性发展上下功夫,注重活动的质量和实效,要探索建立一套具有社团自身特点的活动机制,使社团活动规范发展、良性发展、可持续发展。
四、重活动的校内阵地,轻活动的校外延伸
近年来,在各大高校社团活动的校内阵地的确建设得有声有色,从机构设立,到活动开展、评比表彰,社团活动充盈着大学生们的校园生活,成为象牙塔里一道亮丽的风景。然而,仅仅把活动的视角局限在校园内部,仍是十分不够的。一方面,随着素质教育的不断推进,大学生们不仅仅要在校园里完善知