社团发展规划
社团工作计划(精选10篇)
社团工作计划(精选10篇)
社团工作计划篇1
一、社联的工作定位和工作思路
在院党委的领导,院团委的指导下,坚持以丰富校园文化,弘扬大学精神为根本宗旨,以增长知识、培养潜力、展现个人才华为目标,用心有效地开展各项活动从而丰富同学课余生活,把形式多样的学生社团活动与大学生思想道德教育活动有机结合起来,增强大学生思想道德教育的针对性和实效性,联系社团实际状况,开展好主题教育活动。建设高雅向上的校园文化,为同学们的全面发展服务。为建设具有我院特色的校园文化贡献力量。
二、工作重点
1、进一步加强组织建设和制度建设,加强社团干部培养的力度,不断完善自我,丰富校园社团活动的资料和形式,繁荣校园文化;
2、充分利用学院现有的各种资源,完善我院社团联合会的各项建设;
3、加强各方面的团结,加强内部团队合作,创造自身的团队文化;
4、搞好社团评优工作,表彰先进,做到以点促面,以此调动各社团深入,有效地开展工作。
5、带领各社团开展好社团文化节成立庆典和本届社团文化节工作。
三、工作的开展和实施
1)、创新和完善学生社团的管理制度和运行机制。
1、大力扶持、用心引导、着力建设理论学术型社团,注重理论学习和学生思想实际的结合,更好地指导社团成员的学习和生活,努力引导他们成为学生中“学习的典范,工作的模范”,实现社团成员“精英化”。
2、大力倡导、重点扶持创新型社团。以准备参加社团文化节为契机,在学生创新意识和创新潜力的培养上找准切入口,以激发学生专业兴趣、学习动力和丰富第二课堂为着力点,浓厚校园氛围,使这些社团逐步成为各社团中的主导力量。
关于社团发展计划书(精选20篇)
社团发展计划书
关于社团发展计划书(精选20篇)
时间过得真快,总在不经意间流逝,前方等待着我们的是新的机遇和挑战,来为以后的工作做一份计划吧。想学习拟定计划却不知道该请教谁?下面是小编为大家收集的关于社团发展计划书,仅供参考,大家一起来看看吧。
社团发展计划书篇1
一、本学期社团活动具体如下:
活动时间:周四大课间
活动地点:篮球场
活动目的:培养兴趣,提高篮球技能,增强体魄,学习交流。
会长:
指导老师:
二、会员要求:
1、对篮球有浓厚的兴趣;
2、会基本的篮球动作,懂得一定的比赛规则;
3、有纪律意识,能服从安排;
4、能严格遵守校纪校规,在同学中能起模范带头作用。
三、社团纪律
1、每次活动要按时参加,不早退,不无故缺席;
2、爱护篮球器材,按时归还所借物品;
3、一旦参加社团不得随意转团或无故退团;
4、社员之间要团结友爱,互帮互助,产生分歧要互相忍让,互相谅解。
四、训练计划
1、以5人为一小组,各组指派一名组长,训练时分组进行。
2、课时安排:前10分钟进行热身运动,指导老师利用10分钟时间讲解篮球技巧,复习巩固基本技能。后20分钟分组自由练习。
3、每月举行一次小型的篮球比赛。
4、定期组织观看篮球赛式,举行有关篮球的知识竞赛和游戏,丰富社团活动。
5、训练培优,争取在校艺术节上举行一次精彩的篮球比赛。
6、利用假期时间和别校的篮球爱好者交流学习,进行友谊球赛。
总之,我们要把篮球社团的活动开展起来,给爱好篮球的同学们创造一个自由发展的空间,一个能轻松、快乐打篮球的时间。
社团发展计划书篇2
一、指导思想
1、培养学生学习数学的兴趣,增强学生的数学应用能力。
社团发展规划书
社团发展规划书
社团发展规划书(精选5篇)
学生社团领导应加强自身建设,提高自身素质,拓宽发展思路,能够积极引导社团发展,积极联系校级学生社团联合会和指导教师,及时观察社团发展动态,及时发现问题、解决问题。以下内容是店铺为您精心整理的社团发展规划书(精选5篇),欢迎参考!
社团发展规划书篇1
学生社团是校园文化的重要载体,是学校第二课堂的重要组成部分。顺应社会和时代发展的需要,适应教育改革和学生成长成才的要求,总结并探索过去社团管理经验。
为了更好地发展社团,使学生社团在繁荣校园文化和推进学生素质教育的进程中发挥出更加突出的作用,特制定本发展规划。
一、指导思想
学生社团是广大学生为实现自身的意愿和爱好,发掘、培养和展现自身才华而自发组成的群众性团体,自我教育、自我管理、自我服务是其鲜明的特征。依据学生社团的这一属性,把握学生社团发展要求的大方向、大原则,以“宏观指导,微观搞活”为指导思想,引导学生社团沿着健康、有序的轨道自主发展,在推进素质教育、服务学生成才和实现学校跨越式发展的进程中做出更大的贡献。
二、发展目标
(一)构建一套高效、灵活的动态管理体系。
(二)创建一批高层次、高品位的精品社团活动。
(三)培养一批具有鲜明特色的优秀社团。
(四)造就一批素质高、能力强的学生社团骨干。
三、工作思路
(一)加强学习
认真学习新时期学生社团工作的新理论、新经验;认真学习学校关于学生组织、学生活动的指导方针和各项决定,并在学习的基础上认真研讨,深刻领会;因地制宜,学以致用,为我校的学生社团发展
服务。
(二)注重调研
社团未来工作计划及发展方向
社团未来工作计划及发展方向
社团作为学生社交、活动开展的重要平台,对于提升学生综合素质和促进校园
文化建设具有重要作用。然而,要让社团活动更有意义和影响力,就需要制定合适的工作计划和发展方向,以实现长远发展目标。下面将从提升组织效率、拓展活动范围、加强成员培训等方面,探讨社团未来的工作计划及发展方向。
提升组织效率
要让社团工作更为高效,首先应该注重内部管理机制的建设。社团可以建立健
全的组织架构和工作流程,明确各个部门的职责和工作流程,加强团队协作,提高工作效率。此外,可以利用现代化的办公软件,如Google Docs、Trello等,来协
助日常工作的安排和跟进,提升信息共享和协作效率。
拓展活动范围
社团的发展离不开丰富多彩的活动内容。未来可以考虑在常规活动的基础上,
开展更多具有创新性和互动性的活动,吸引更多学生参与。比如举办主题讲座、文化艺术展览、户外拓展等活动,不仅可以满足不同学生的需求,也能够提升社团的影响力和知名度。
加强成员培训
社团的成员是社团发展的重要基础,因此应该加强成员培训工作。未来可以定
期举办各类培训活动,包括领导力培训、公关技巧培训、团队合作培训等,提升成员的综合素质和专业能力。同时,可以邀请校外专家或优秀校友来给成员讲授相关知识,拓宽成员的视野,激发潜能,提升整体素质。
结语
社团是学生自我管理、自我教育的重要平台,未来工作计划及发展方向的制定
对于社团长远发展至关重要。通过提升组织效率、拓展活动范围、加强成员培训等措施,可以激发社团活力,培养学生的领导力和团队合作精神,为学校校园文化建设和学生综合素质提升做出积极贡献。希望社团能够在未来的发展道路上蓬勃发展,不断创新,追求卓越。
社团的工作计划(15篇)
社团的工作计划(15篇)
社团的工作计划(15篇)
社团的工作计划1
新学年、新气象,在新学期的开始,舞蹈社团要继承和发扬上学期团结务实的工作精神,积极热情的工作态度;要总结以前工作中的失误,争取在新的学期中把学生社团的各项工作做的更好,顺利开展社团各项活动,将我校的学生社团工作再上一个新台阶。
一、训练目标
舞蹈社团是学生非常乐于参与的一个社团,活动内容与教育性和艺术性相结合,适合学生的年龄特点,它有利于提高学生学习舞蹈的兴趣,培养孩子们正确的形体姿态和良好的气质,增强集体意识,培养学生的乐感。活动面向部分学生,有组织,有计划的进行,坚持自愿参加和普及提高的原则,让学生在唱唱、跳跳、动动中去感受音乐,理解音乐和表现音乐。启迪学生的智慧,陶冶学生的情操,使学生的身心得到健康的发展。
二、学生基本情况
本次参加舞蹈队的学生是一批老队员,由于学生的年龄和基本条件的不同,所以不能要求同一标准,不能操之过急,特别是软度和开度要在个人原有的基础上逐步提高。
三、训练内容
课堂教学并不是学校教育教学的唯一途经。很多知识在课堂教学中学生们只是学个大概,只有将这些知识技能在实践中体现出,才能真正将这些知识内化,理解通透。因此,二课堂教学是教育教学质量的一个重要补充,是学校教学不可少的一部份,同时也是学生展示自我的舞台,给学生提供自我锻练的的机会,使他们体会到学习的成就感与快乐感。舞蹈是美育的重要手段之一,它直观、形象、生动、活泼,是学生极为喜爱的一项活动。它可以陶冶学生的性情,使他们从小受到美的熏陶,更有利于学生身体的协调发展,促进他们快乐地健康成长。因此要教好小学生的舞蹈,我们准备从以下几个方面开展工
社团发展目标、思路
社团发展目标、思路
引言概述:
社团在大学校园中扮演着重要的角色,不仅为学生提供了一个展示自己才华和兴趣的平台,还为他们提供了一个交流和合作的机会。然而,要使一个社团蓬勃发展并取得成功,需要明确的目标和合适的思路。本文将探讨社团发展的目标和思路,以匡助社团成员更好地规划和实施他们的计划。
一、明确社团发展目标
1.1 拓展社团知名度
- 参加学校组织的活动,如校园文化节、招新展示等,以增加社团的暴光度。
- 利用社交媒体平台,如微信公众号、微博等,发布社团活动信息,吸引更多的关注和参预。
- 与其他社团合作举办联谊活动,增加社团的影响力和知名度。
1.2 培养社团成员的能力
- 组织定期的培训和工作坊,提供专业知识和技能的学习机会,匡助社团成员提升自己的能力。
- 鼓励社团成员参加相关的比赛和竞赛,提供锻炼和展示自己的机会。
- 搭建交流平台,促进社团成员之间的合作和学习,共同成长。
1.3 建立稳定的财务基础
- 积极寻觅赞助和合作机会,与企业、学校或者其他机构建立合作关系,获得经济支持。
- 开展有吸引力的社团活动,如演讲比赛、义卖等,筹集社团运营所需的资金。
- 管理社团的财务,确保资金的合理使用和透明度,建立良好的财务基础。
二、制定社团发展思路
2.1 确定明确的发展方向
- 分析社团成员的兴趣和专长,确定社团的发展方向和定位。
- 调研市场需求和学生的兴趣点,制定符合需求的活动和项目。
- 不断与社团成员进行沟通和反馈,根据需求和反馈及时调整发展方向。
2.2 建立良好的组织架构
- 设立明确的职责和岗位,确保社团成员在组织中有明确的定位和任务。
社团工作计划10篇
社团工作计划
社团工作计划10篇
社团工作计划1
针对第四届社团联合会的工作,我想社联的工作主要从两个方面来展开,首先是对内,社联应该协调好自身内部各个部门的关系以及各社团与社联的关系,各司其职,加强凝集力;其次是对外,提升社联在社团的威望,提升在学校的影响力。
在对内方面:
社联首先应协调好自身内部各个部门之间的关系。
一、“没有规矩,不成方圆”,要完善制度并严格执行社联各项制度,特别是要严格值班和开会制度,充分发挥章程、条例和制度在社联日常工作中的作用,规范社联各内设机构的工作程序和方法,建立各部门之间相互沟通、协调和合作的畅通渠道;
二、加强社联自身队伍建设。作为社联的干部及干事,自身的各方面素质一定要良好。对待工作,必须要有高度责任心和极大热情,凡事要以社联这个大家庭为重。
对于社团联合会,我将采取以下八大举措:
一、各部门明确职责,依据制度办事,做到保质保量。
二、加强部门人员的沟通,提高创新意识。
三、各部门各司其职,提高工作效率,要有严格的时间观念,做事不拖拉。
四、举行活动领导负责制;
五、加大宣传力度,让社联时刻充满能量;
六、秘书部各项通知及时且准备到位,各部门杜绝拖拉,否则后果责任自负;
七、严格执行社联各项制度,值班、开例会不允许有喧哗的现象,各干部干事注意言行举止。
八、各协会负责人给会员树立好榜样,关心会员,熟识会员,服务协会;对社团联合会的四大构想:
一、完善,制定并严格执行学生社团联合会的各项制度。严格值班制度;继续推进学生社团联合会工作日制度。
二、推行组织机构。加强学生社团联合会与其他组织的团结与合作,会员服务部增加受理投诉服务,及时了解社团负责人对社联的意见并进行及时的反馈,协调各方面工作。
社团发展目标、思路
社团发展目标、思路
引言概述:
社团是大学生活中重要的一部分,它不仅能够提供丰富多样的活动,还能够培养学生的组织能力和团队合作精神。然而,要使社团发展得更好,我们需要明确社团的发展目标,并制定相应的思路和策略。本文将从五个大点来阐述社团发展的目标和思路。
正文内容:
1. 社团发展目标
1.1 培养学生的兴趣爱好
- 提供多样化的活动,满足不同学生的需求
- 鼓励学生参与社团活动,培养他们的兴趣爱好
1.2 增强学生的组织能力
- 组织各类活动,培养学生的组织能力和领导才能
- 提供机会让学生参与社团管理,锻炼他们的组织能力
1.3 培养学生的团队合作精神
- 社团活动需要团队合作,培养学生的合作能力
- 组织团队项目,鼓励学生相互合作,培养他们的团队合作精神
1.4 促进学生的自我发展
- 提供学生展示自己才能的舞台,促进他们的个人成长
- 鼓励学生参与社团活动,发掘并培养他们的潜力
1.5 丰富校园文化生活
- 社团活动能够为校园文化生活增添色彩
- 举办各类文化活动,提高学生的文化素养
2. 社团发展思路
2.1 定位明确
- 确定社团的定位和特色,明确目标受众群体
- 根据目标受众群体的需求,开展相应的活动
2.2 资源整合
- 整合学校和社会资源,为社团提供支持和帮助
- 建立良好的合作关系,争取更多的资源和机会
2.3 活动策划
- 制定详细的活动计划,确保活动的顺利开展
- 考虑活动的可行性和吸引力,提高参与度和影响力2.4 成员培养
- 培养社团成员的组织能力和团队合作精神
- 提供培训和学习机会,提高成员的专业素养和能力2.5 持续创新
2023年有关社团工作计划8篇
2023年有关社团工作计划8篇
社团工作计划篇1
一、指导思想:
以学校新三年主动发展规划为指引,真正落实“以人为本”的理念,立足于儿童文化的视角,组建学生社团,开展丰富多彩的社团活动,促进学生自主、多元发展,积极主动地交往,于互助中共同进步,形成实小学生的特质。
二、工作重点:
1、从面上推广社团活动,积极推进学校“银杏娃素养工程”的实施,丰富学生生活,满足学生交往需求,
促进学生主动发展,形成互助共进的分享文化。
2、加强社团组织建设,制定社团管理及评价制度,严格选拔具有“开放的心态,领袖的气质”这种特质的
社长,促进社团活动有特色、有效率地开展。
三、具体工作及目的:
我们将紧扣“指导思想”,大处着眼,小处入手,确保工作重点的目标达成。
(一)不断丰富社团主题,满足每个学生的发展需求。
上学期的学生社团活动,作为“小学生‘互助共进’交往策略的研究”的主要研究内容,以四年级为试点扎实开展,受到了学生的欢迎和家长、教师的支持。为了满足更多学生的交往需求和发展特长的愿望,从面上推广社团活动有其必要性。为保障社团活动的有效开展,首先必须确保有丰富的社团主题吸纳兴趣不同的学生,切实提高社团活动的质量,形成实小的特色文化。
结合上学期的社团活动情况、学校的师资力量及学生的意愿,进行有目的的筛选、调整、补充,分六大类(艺术天地、信息时代、体育竞技、手工劳技、科学探趣、思维创新)拟定学校的社团主题,增加主题数量(约30个),既要弘扬学校的传统特色,又要体现学校新的育人理念,为学生的提供更多的自主选择空间。这其中,将会有体现学校传统特色的“烹饪”、“航模”、“艺术体操”“陶陶乐”等社团,也会新增“礼仪队”等特色社团,还将增设“思维体操”、“文学创作”、“英语天地”等学科性质的社团,满足不同学生主动发展、提升素养的需求。
社团发展目标、思路
社团发展目标、思路
引言概述:
社团是大学生活中重要的一部分,可以帮助学生发展兴趣爱好、提升能力,同
时也是培养团队合作和领导能力的平台。然而,要使社团发展得更好,需要明确目标和思路。本文将从五个大点阐述社团发展的目标和思路。
正文内容:
1. 制定明确的社团发展目标
1.1 确定社团的定位:明确社团的性质和定位,是学术性、文化性还是公益性
社团,以及社团的核心价值观。
1.2 设定长期和短期目标:制定可量化的目标,如增加会员人数、提升社团影
响力等,同时也要设定短期目标以激励成员积极参与。
2. 提升社团组织管理能力
2.1 建立健全的组织架构:明确社团的职能部门和人员分工,确保各个部门的
协作和高效运作。
2.2 培养领导者和干部:通过培训和选拔,提升社团成员的领导能力和管理技巧,确保社团的可持续发展。
2.3 建立有效的沟通机制:建立定期沟通的平台,促进成员之间的交流与合作,增强团队凝聚力。
3. 打造有特色的社团活动
3.1 了解成员需求:通过调研和反馈,了解成员的兴趣和需求,制定符合成员
期望的活动计划。
3.2 创新活动形式:尝试新颖的活动形式,如主题讲座、比赛、展览等,以吸引更多的学生参与。
3.3 加强与其他社团的合作:与其他社团合作举办联合活动,拓宽社团的影响力和资源。
4. 建立良好的社团文化
4.1 倡导积极向上的价值观:树立积极向上、团结友爱的社团文化,鼓励成员互相支持和共同成长。
4.2 培养团队合作精神:通过团队建设活动和项目合作,培养成员的团队合作精神和集体荣誉感。
4.3 举办社团活动:组织社团内部活动,加强成员之间的交流与凝聚力,增强社团凝聚力。
社团未来发展策划书3篇
社团未来发展策划书3篇
社团发展策划书(一)一、会员:凡是对书法、绘画有着浓厚兴趣,愿意入会接受艺术挖掘和进一步发展,并积极参加协会各项活动,服从协会管理执行协会决议的,可以申请加入书画社,成为会员。
二、纳新新生是我们将书画协会发展下去的重要力量和根本保证。所以招新工作是我们书画协会工作的重中之重。要做好找新工作我们必须做好以下几点。 1做好前期 __。可在找新前开展书画协会的作品展览和现场书画表演及赠送书画等活动。在新生中树立良好的社团形象。 2在招新要严格把关,必要时进行相应的能力考核与素质考核。 3招新后组织社员学习书画社规章制度,提高新生的纪律意识。
三、书画协会考核制度:本部门执行严格的考勤制度 1社员如因事不能参加本部门的练习或活动因提前一天向社长请假并说明详细原因。请假次数不得超过活动总次数的三分之一。否则将视为自动退会。2对于无故迟到的会员:一次给与批评教育。两次给与批评教育并交检讨。四次以上者则给与劝退。 3对于无故缺席的社员:一次给与批评教育。两次给与批评教育并交检讨。三次以上者则给与劝退。四、会员的权利与义务会员必须履行下列义务(一)认真学习有关书画讲座的知识技巧,努力提高自己的书画水平
(二)积极参加协会各类活动,服从协会干部,配合其工作,对于社内各条规定和有关要求都遵照执行。(三)团结每一位会员,互帮互助,有好的建议和技巧提出来大家研究学习。不对他人的作品
讥讽嘲笑,积极认真接受别人的批评或意见。(四)按时缴纳社费。会员享有下列权利(一)参加协会有关会议活动,阅读有关资料、
社团工作计划6篇
社团工作计划6篇
社团工作计划 1
一、指导思想:
我校自开展社团活动以来,丰富了学生校园业余生活,满足了学生多元文化需求。在促进学生全面发展的同时,不断挖掘学生的潜能,使学生初步形成某些特长,并不断提高学生在文学、艺术、音乐、体育等方面的修养。推动我校的校园文化建设,展示学生自强不息、积极向上的精神风貌和学生的艺术特色。本学期,我校将继续稳步推进社团各项活动,并突出重点,形成新的特色。
二、组织机构:
组长:
督查员:
成员:
三、工作要求:
学校暂设有五个社团,分别为:天姿舞蹈艺术社、丽音音乐社、阳光足球社、飞驰乒乓球社、健翔运动社,每个社设有社长一名,指导老师若干名。
(一)社团的安排:
1、时间:每周安排不少于两次社团活动,使学校形成一种浓浓
的社团氛围。
2、成员:全校共有五个社团,面向全校有兴趣爱好的学生,原则上每个学生只能报一个社团。每个社团的负责老师可以跨年级选择成员。每个社团在20个人左右。
3、地点:可在学校空余的教室或专用教室、专用场地。
(二)社团的建设
社团刚成立以来,社团对于学生来说已经具有很大的吸引力,为了激发学生的学习兴趣,丰富他们的课余生活,社团的指导老师可以有选择性地挑选符合条件的社团成员,培养学生在这一方面的特长,使他们的特长得到发展,开拓学校的校园文化。
(三)工作进程
学校于三月上旬在全校举行社团成员选拔活动,即社团报名活动。报名结束后,各社团自行展开活动,随时可以参与学校的各项活动,在5月有一周是社团活动展示周,我们每天安排一个社团的展示,比如安排舞蹈艺术展、音乐社等活动展示。
社团工作计划(精选8篇)
社团工作计划
社团工作计划(精选8篇)
时间稍纵即逝,迎接我们的将是新的生活,新的挑战,现在这个时候,你会有怎样的计划呢?工作计划的开头要怎么写?想必这让大家都很苦恼吧,以下是小编为大家收集的社团工作计划(精选8篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
对于新学期的工作计划,我觉得首先应该调动各个社团的积极性,使每个社团的潜力得到最大的发挥。
社团是一个学生的团体组织,对于工作的热情是维系它发展与前进的动力,态度起着非常重要的作用,如果能充分调动各个社团的积极性,就能最大限度的发挥各个社团的能量,使我们的社团活动提高一个档次。我们的社团联非常庞大,下属将近40个社团,采用何种办法调动各个社团的积极性就成了
一个非常关键的问题,也是我上任后要解决好的一个问题。
现在我们的社团之间明显存在着一种诟病,那就是各个社团之间的联系不足,互相的合作做的还不够好,往往只是自己社做自己社的活动,没有太多和其他社团合作的机会,慢慢的社团联的凝聚力就会有所下降,积极性也就随之减少。
为解决这个问题,我上任后会积极筹备一些活动,主要是各种可以使各个社团团结合作起来的活动,小的活动可以是2到3个社团的互相合作,大的活动可以参与的社团更多,只要善于发现各个社团的
合作点,就可以让广大社团团结起来,一起搞好像“李阳疯狂英语”那样的超大型活动,这样不仅增加了社团联的凝聚力,而且还调动了广大社团的积极性。
其次,我上任后会积极努力搞好和校学生会以及研究生会的联系与友好合作,这样不仅可以使社团联的外联比以往更上一个台阶,而且可以使我们学校的各个学生团体比以往更有凝聚力,增加中国石油大学的对外影响力。
社团发展计划书
社团发展计划书
社团发展计划书「篇一」
为了更好的激发学生学习电子琴的兴趣,提高学生的音乐素养和演奏水平。结合电子琴兴趣小组每个成员的具体情况,因材施教,特制定以下教学计划。
一、创设优美教室,注重环境育人
美的环境,孕育美的人。美化教室。在这样美的氛围内,学生的心灵会得到净化,艺术修养会得到提高。
二、互帮互助,培养学生合作精神。
为了使电子琴小组的成员团结有爱,共同进步,我根据学生的性格特点和演奏程度,把学生分成小组,并选一名演奏水平高、组织能力强的学生担任组长,负责管理纪律,并督促学生练琴。
三、教学目标
初级:
1、能够进一步加强认识五线谱,并能根据键盘准确找出音符的位置,能初步根据五线谱弹奏所学曲目。
2、让学生保持良好的演奏姿势,并学会正确的演奏技巧。
中级:
1、掌握连音、跳音、三连音、小琶音的演奏技巧,并能在乐曲中运用自如。
2、弹奏时力度要均匀,节奏稳、不中断,能够流畅的演奏乐曲。
高级:
1、掌握几种调式的音阶、琶音、和旋的演奏技巧,并能视奏一些简单的乐曲。
2、能够根据每首乐曲的情绪要求和自己对乐曲的理解感悟,有感情的演奏乐曲。
四、根据每个学生具体情况,制定学期教学内容。
1、以练习基本功为主,根据学生的学习程度教材分别选择多首少儿歌曲。
2、根据每个学生的性格特点和个性,选择学生喜欢的通俗易懂的歌曲。
3、对学生所弹奏的乐曲进行细致的感情处理,指导学生熟练、投入、有感情的演奏。
以上是我这个学期的教学计划,并根据教学中的实际情况进行灵活机动的处理。
在以后的电子琴教学生涯中,我还需努力学习先进的教学方法,和学生同学习,共努力,争做一名优秀的特长辅导教师。
社团的工作计划书(通用6篇)
社团的工作计划书(通用6篇)
社团的工作计划书(通用6篇)
时间过得可真快,从来都不等人,我们又将迎来新的喜悦、新的收获,写一份工作计划,为接下来的工作做准备吧!可是到底什么样的工作计划才是适合自己的呢?以下是小编为大家收集的社团的工作计划书(通用6篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。
社团的工作计划书1
xx年是我校社团发展尤为重要的一年,学生社团作为高校校园文化的重要载体,是培养学生兴趣爱好,扩大求知领域,陶冶思想情操,展示才华智慧的舞台。今年学生处,团委对社团工作十分重视,为使我校社团有更新的发展,就要加大社团管理,使社团步入制度化和规范化,这对各社团发展和管理既是机遇又是挑战,故现将社团部XX年工作计划安排如下:
工作的开展分为三个大阶段:第一阶段积极筹备、组建新社团和社团活动策划、开展;第二阶段社团部内部建设,第三阶段对以组建的社团进行严格规划和管理。
社团部是引导全校学生社团开展自我教育、自我管理和自我服务的管理组织、是全校学生社团的忠实代表,旗下有:益阳市心理健康协会、益阳市环保协会、“风华”篮球协会、“蓝调”吉他协会(筹备中)、文学社(筹备中)、话剧社(筹备中)、only star音乐协会(筹备中)、小记者站(筹备中)。
策划组建:跆拳道协会、协会、乒乓球协会、羽毛球协会、书法协会、台球协会、足球协会...
每个协会都有着各自的发展方向和独有的魅力所在,可以丰富全体同学的课余生活。但就目前所成立的这些协会对于一所正在逐步发展壮大、越来越受关注、越来越完善的大专院校来说是远远不够的。因此,在将来的工作中我们将更加完善各个协会的建设并组建有实际生存意义的新协会。我们期待着学院领导对社团工作的大力支持。
社团发展目标、思路
社团发展目标、思路
引言概述:
社团在大学校园中扮演着重要的角色,为学生提供了丰富多彩的课外活动和交
流平台。然而,要使社团发展得更加健康和有成效,我们需要明确社团的发展目标,并制定相应的发展思路。本文将探讨社团发展的目标和思路,以期为广大社团成员提供一些建议和指导。
一、明确社团发展目标
1.1 增加社团知名度
- 加强宣传推广:通过校园广播、海报、社交媒体等多种渠道,宣传社团的活
动和特色,吸引更多学生的关注和参与。
- 参与校内外比赛展示:积极参与各类比赛和展示活动,展现社团的实力和特色,提升社团的知名度和声誉。
- 与其他社团合作:与其他相关领域的社团合作举办联谊活动或合作项目,增
加社团的曝光度和影响力。
1.2 提升社团组织能力
- 建立健全的组织架构:明确社团的职责和分工,建立科学合理的组织架构,
提高社团的运作效率和管理水平。
- 培养领导力:通过组织培训、交流讲座等方式,提升社团成员的领导能力和
团队合作能力,为社团的长期发展打下坚实基础。
- 加强内部沟通与合作:建立有效的内部沟通渠道,促进成员之间的交流和合作,形成良好的团队氛围。
1.3 拓展社团活动领域
- 多样化活动内容:丰富社团的活动内容,涵盖学术、文化、体育等多个领域,满足不同学生的兴趣和需求。
- 创新活动形式:尝试新颖的活动形式,如主题沙龙、创意比赛等,吸引更多
学生参与,提高社团的吸引力和影响力。
- 加强与企业合作:与企业建立合作关系,举办实践活动、实习机会等,为社
团成员提供更多发展机会和资源。
二、制定社团发展思路
2.1 设立明确的短期和长期目标
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
社团发展规划
知梦科创实践中心是一个充满活力与生机的学生组织。它的创立可以使整个经济管理学院的学术与竞赛氛围变得更加浓厚。
社团发展规划之——总则
一、指导思想
学生社团是广大学生为实现自身的意愿和爱好,发掘、培养和展现自身才华而自发组成的群众性团体,自我教育、自我管理、自我服务是其鲜明的特征。在推进素质教育、服务学生成才和实现学校跨越式发展的进程中做出更大的贡献。二、发展目标
(一)构建一套高效、灵活的动态管理体系。
(二)创建一批高层次、高品位的精品社团活动。
(三)培养一批具有鲜明特色的优秀社团。
(四)造就一批素质高、能力强的学生社团骨干。
社团发展规划之——联合社团
联合社团构想:
对于一些比较大比较有前景的活动,可能个别社团力量有限,这时可以由多个社团共同完成。拉到大型赞助商就必须做出好的成绩,这样无形中就起到宣传的作
用。如果有足够的条件,包括能力。资金和学院支持,我们可以找媒体传播向外发展,这样既提高活动档次质量,又提高学校知名度和社会影响。
●集合经管所有的社团,形成一个联合社团的模式。代表经济管理学院,
去承接大型活动。
●社团除按自己的计划进行活动外,应接受学院团委统一策划的大型活
动,承担相应的义务。
●集中力量办大事
●可以做我们经管社团的品牌活动
●联合社团开展一些代表性活动,打出联合社团的知名度。可以是以社团
风采展的形式。
一、关于联合社团分工问题
联合社团理事会架构
主席团:由经管14个社团的社长轮流担任,每次一人主席,两人副主席,一到两个月轮换
秘书长:由实践中心负责人担当,监督理事会工作,考评各个社团的工作和负责的活动的部分,并制定一定的奖惩制度加强各个社团参与工作的积极性。社团发展部成员和其他成员可以担任理事配合工作。
做大型活动时各个社团负责不同的工种,由主席团总负责做决策,所有参与者一起参与其中,力求形成一个团队去做活动。
1、轮值主席:
以两周为一个单位,每次各派一个社团的社长出任轮值主席一职。他们的职责如下:
1)代表联合社团签署相关重要文件、出席各种重要级别的活动。
2)召开、主持各社团之间的大会。
3)领导、监督和协调各社团的运作,与学院方面做好联系并保持良好的沟
通,保证联合社团的运作合理化、正常化、规范化。
4)监督个部门工作,对各部门工作进行考评。并制定一定的奖惩制度加强
各个社团参与工作的积极性。
5)负责重大活动的筹备和组织。
6)掌管社团资金,并做好记录,于每次工作例会上公开账目情况。
2、轮值副主席:
以两周为一个单位,由社团的副社长担当负责如下:
1)监督社团活动规范,协助社长管理资金及开展活动,管理社团下设各个
部门负责人。
2)社长不在时,代理社长工作。
3)帮助轮值社长联络、协调和沟通各部门之间的运作。
3、财务部
由会计学会担任此职务、职责如下:
1)每次活动的预算
2)活动结束后的账目明细
4、采购部
由期货研究会担任此职务、职责如下:
1)采购每次活动所需的物资,并保留好发票
5、宣传部
由影音联盟牵头、各个社团派出他们的做视频、ps等的好手担任此职务、职责如下:
1)负责每次活动的前期宣传的制作:ppt 视频海报kt板
2)负责每次活动的后期花絮的制作:视频ppt
6、新闻部
由我的中国风和泊客书会担任此职务、职责如下:
1)负责每次活动前期的宣传口号、标语等的构思创作
2)负责有必要的活动的主持稿、串词等
3)负责每次活动后期的新闻稿、总结书
7、社团发展部成员和其他成员可配合各部门工作的展开。
需要说明的是,以上的分工只是初步的,可以由各个社团派出他们认为较好的干事或部长、副部之力的参与到各部门的活动中去,力求形成一个团队去做活动,体现联合社团的“联合”二字---集中精力办大事。
二、关于联合社团代表经管学院对外开展活动
1、首先联系经管14个社团的社长,并将他们组织到一起开会。会议中要确定活动名称,并对活动的可行性做个预期估计以及对经费做个较准确的预算。
2、明确活动的主题与形式(文艺演出,学术竞赛,还是讲座之类的)和活动举办的最重要和最终的目的是什么,以及活动的意义,和预期在活动中产
生怎样的效果。同时还要明确地知道活动在什么地方、用什么样的方式能表现出它独特的魅力,使它与其它活动相比有更多的亮点。
3、活动前期,确定活动时间与地点,并提前做好准备和安排。
4、进行有效的分工——相关部门良好协作,共同策划,保证活动所涉及的
社团对于该活动计划的参与性与积极性。
5
6、活动安全:对于大型活动或者户外活动,要确保人员安全,避免悲剧发
生。
社团发展规划之——社团存在问题与修缮:
学生社团发展存在的问题在于社员对社团认识不够清晰、活动质量欠佳、衔接传承不够、社团管理的手段方法欠佳以及社团指导老师配备不够充分。为充分改善这些问题要充分调动社员积极性,深层次提高活动质量,社会化运作然后完善社团规范化制度,形成统一的管理。
一、存在的问题
(1 )大学生社团活动场地不足、经费缺乏。社团活动场地不足,9 0 % 左右的社团没有相对固定的活动场地,或者在申请活动场地时遇到问题,这给社团日常活动开展带来了困难。社团活动经费缺乏,没有专项的活动经费保障,很多活动难以开展,活动质量得不到保证。
(2 )大学生社团缺乏专业教师的指导。从指导教师的配备情况来看,大部分社团拥有一名指导教师,但指导教师都是义务兼职,没有相应的激励措施,指导教师的积极性受挫,投入时间和精力也十分有限,挂名而没有实际指导的现象较普遍。
(3 )大学生社团管理制度落实不够。目前,各社团均制定了相关章程或管理制度,但在实际运作中有的社团出现管理失范而成为一种形式不能得到很好的贯彻和落实。如组织结构不健全、内部分工不明确、活动开展无计划、成员流动性大等问题,影响了社团活动的正常开展。
(4 )大学生社团发展不平衡。各社团发展不平衡,活动层次和水平不一。有些社团规模大、活动多、影响面广、凝聚力强、自身建设完善;有些社团热衷于娱乐,对学术性、公益性的活动较为淡漠,较少结合专业知识进行研究和探讨活动,使得活动层次停留在低水平上;有些社团光凭成员一腔热情,没有把精力放在社团长期发展的活动上,忽视对社团负责人的“传帮带”和