上海精神文明建设市民巡访团章程

上海精神文明建设市民巡访团章程
上海精神文明建设市民巡访团章程

上海大学生城市文明巡访团章程

第一章总则

第一条上海大学生城市文明巡访团(以下简称“大学生巡访团”)在国家法律、法规和有关规定许可的范围内开展工作,牢固树立和落实科学发展观,为建设和谐社会,塑造上海城市精神,不断提高上海城市文明程度和市民文明素质作贡献。

第二条大学生巡访团是一支以自觉参与精神文明创建活动,实行自我教育、自我监督、自我管理,以大学生为主体的队伍,是公益性的群众组织,是上海市市民巡访团的重要组成部分。

第三条大学生巡访团以“奉献社会、服务他人”为宗旨,以服务精神文明建设各项创建活动为己任,奉行“自愿、责任、公正、诚信”的原则,开展对上海环境文明、秩序文明、服务文明、礼仪文明以及精神文明创建的日常项目的巡访、调研等活动。

第四条大学生巡访团在上海市精神文明建设委员会办公室、市教卫党委系统文明办的领导下,在上海市精神文明建设市民巡访团和各高校文明办的指导下开展工作。

第二章组织

第五条大学生巡访团团部设在市教卫党委系统文明办,设团长1人,团部下设秘书处,秘书处设在指定高校文明办。秘书处是大学生巡访团的日常办事机构,由秘书长主持日常工作。大学生巡访团下设各高校分团,各设分团长1人、指导老师1人。

第六条大学生巡访团团部负责制定工作方针、规章制度、议事决定,拟定各项巡访活动计划,定期召开联席会议。各高校分团负责具体落实。

第七条大学生巡访团成员秉持以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神,践行“公正、包容、诚信、责任”的价值取向,关心精神文明建设,热心社会公益活动。巡访团员由各高校自行招募,自愿报名,经各高校文明办、市教卫党委系统文明办审核同意后报市文明办备案。

第三章职责

第八条大学生巡访团根据市文明办安排,定期组织大学生巡访团员参加上海城市文明指数、文明城区、文明社区、文明镇、文明小区、文明村、文明行业、文明单位、交通路口、文明工地等精神文明创建评选的巡访活动。

第九条大学生巡访团要积极参与市文明办组织的有关精神文明建设的专门课题的调查研究活动。

第十条对精神文明创建活动中,群众反映强烈的热点、难点、重点问题进行调查巡访、分析研究。大学生巡访团员要积极发挥巡访员、调研员、信息员、宣传员、监督员、示范员的作用。

第十一条大学生巡访团及团员根据需要,积极参加市文明办召开的有关精神文明创建的专题会议,认真了解、收集精神文明创建中的有关问题,并通过市文明办向相关职能部门反映和提出整改意见。

第十二条根据各阶段创建工作的需要,在市文明办、市教卫党委系统文明办的组织协调下,大学生巡访团要采取集中与分散、明查与暗访、定期与不定期等多种方式开展巡访活动。

第十三条巡访方法以“听、访、看”为主,贯彻巡访和建议相结合、巡访和下情上达相结合、巡访和监督整改相结合的原则。巡访前要进行培训,掌握、领会巡访的内容和要求。

第十四条巡访活动要注重群众性、有效性,巡访方式应做到针对性、科学性,解决问题要体现监督性和及时性。

第四章守则

第十五条大学生巡访团员要认真学习贯彻党的路线、方针、政策,遵纪守法,了解、掌握、贯彻市精神文明建设的有关规定和要求,做自觉践行上海城市精神文明的带头人。

第十六条大学生巡访团员要服从巡访活动要求,履行巡访工作职责,做到尽责不越位、推进不添乱、务实不弄虚,积极完成市文明办交办的各项巡访任务。

第十七条文明巡访、弘扬新风、佩证上岗、注重形象。大学生巡访团员要恪守组织原则,遵守巡访纪律,不随意向被考核单位表露身份,不参加地区或单位安排的任何宴请礼品,不得向巡访活动组织方之外的任何人、任何单位泄露测评日期、行程和结果。

第十八条大学生巡访团员有反映权和建议权,但没有处理决定权,未经许可,不得以任何形式对外发布关于考核的评论。巡访中发现的问题和建议及时反馈到大学生巡访团团部,重点、要点问

题可直接向市文明办反映,由市文明办研究处理。

第五章附则

第十九条大学生巡访团员经审核录用后,由大学生巡访团颁发聘书和巡访证。

第二十条大学生巡访团团部定期对巡访员进行评定,对在巡访服务活动中积极主动、工作突出、成绩显著者予以表彰奖励。对因各类原因长期不能参与活动的巡访员,各高校分团应及时予以调整更换;对于违反巡访纪律,造成不良后果的巡访员,各高校分团应根据相关规定予以处理。

第二十一条本章程解释权属上海市精神文明建设委员会办公室。

精神文明单位创建实施方案

国家税务局创建 精神文明单位实施方案 为切实加强物质文明、政治文明、精神文明建设,加快推动国税工作,进一步提升干部职工思想道德素质和社会文明程度,着力营造推动科学发展、促进社会和谐的浓厚氛围,积极争创省级文明单位。根据县文明办《关于做好2010—2011年度全县文明和谐单位申报推荐工作的通知》文件精神,结合单位实际,特制定2011-2012年文明单位实施方案。 一、指导思想 坚持“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,紧紧围绕全县工作大局,以提高服务效能为重点,扎实推进学习型、服务型、创新型、廉洁型机关建设,树立廉洁、勤政、优质、高效、便民的良好形象,以实际工作业绩践行执法为民的工作理念,深入开展各项精神文明创建活动。活动重在培养有理想、有道德、有文化、有纪律的干部职工,提高全局干部职工素质及整体文明程度,推动全局三个文明的协调发展,促进全县税务工作又好又快发展,为推进“五大建设”做出新贡献。 二、创建目标和创建标准 (一)创建目标

通过创建,全局形成团结奋进、昂扬向上、求真务实、开拓创新的氛围和以人为本、勤政为民、廉洁高效、文明办事的部门形象,形成秩序优良、服务优质、环境优美、言行文明的崭新面貌。经过两年的努力,把国税局建成省级文明单位。 (二)创建标准 1、工作程序科学化。纳税服务股作为国税局的服务窗口单位,要科学设计工作程序,减少工作环节,简化办事手续,最大限度地方便群众和提高效率。 2、工作内容规范化。对每项工作、每个岗位、每名工作人员的工作内容、权限、责任、程序、要求、方法、奖惩标准等细化、量化,事事有章可循、人人有责可守。 3、工作方式公开化。将办事内容及有关的条件、程序、时限向社会公开,增加透明度,把办事和服务置于群众广泛直接的监督之下,确保群众认可度高。 4、工作手段现代化。充分利用现有资源,大力推进电子政务的应用,提高工作效率。 三、创建内容 1、创建学习型机关。坚持以人为本,通过创新学习理念、学习方式、学习机制,建设与时俱进、充满活力的文明机关。一是加强政治理论学习,提高思想政治水平。二是加强思想道德学

精神文明建设工作计划

年度精神文明建设工作计划

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官三完舟小2015年度精神文明建设 工作计划 我校将紧紧围绕贵州省精神文明建设有关精神,根据市、县教育局党委、官舟镇党委对学校精神文明建设工作的要求,紧密结合学校工作实际,力争在思想教育、党的建设、内涵发展、校园文化、平安校园、社会责任等方面作出新贡献,取得新成绩。 一、以培育和践行社会主义核心价值观为核心,筑牢思想阵地 学校认真组织教职工深入学习领会十八大精神以及十八届三中全会、四中会精神,不断深化中国梦的宣传教育。深入宣传并努力培育和践行社会主义核心价值观,把培育和践行社会主义核心价值观与学校师德建设、学风建设结合起来。通过座谈交流、主题教育实践活动等多种形式,深化师生对社会主义核心价值观内涵的认识和理解,同时要大力弘扬以爱国主义为核心的民主精神和以改革创新为核心的时代精神,努力引导师生把培育和践行社会主义核心价值观转化为推动学校教育教学管理改革的自觉意识和具体行动。 充分利用例会来加强公民道德教育、社会主义荣辱观教育、法制宣传教育、诚信教育和开展日常行为规范养成教育,落实“两纲”教育,同时注重整合社会资源,积极开展“两纲”实践体验和专题教育,做到定课时、有内容,有活动案例的积累,创新活动载体,形成学校特色。 学校通过开展创建优秀班集体和温馨教室活动,不断凸显班级文

化建设成效。学校还要充分发挥团队组织和学生会、学生社团等作用。 创新学校学习形式,充分利用“讲坛”,努力使中心组学习做到月月有主题、有考勤、有记录、有成果。 加强师德师风建设。以践行师德规范和金山教育精神为重点,进一步提高广大教师的思想政治水平和职业道德素养,形成师德师风建设的长效机制,积极培育有理想新念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的“四有”教师。引导学校教师牢固树立崇高的教育理想和远大的抱负,带头践行社会主义核心价值观,做学生人生道路上的引路人。 学校领导班子认真贯彻民主集中制原则。做到及分工明确又团结协作。学校班子人员主动服务群众,与教研组、年级组建立联系点,开展调查研究,发现问题及时提交学校班子研究讨论解决。 学校领导关心师生员工的学习、工作和生活,保障师生员工的合法权益。学校师生、师师和生生关系融洽,教学相长。 二、以推广群众性路线教育实践活动成果为重点,加强党的建设 学校党支部不断推广群众路线教育实践活动成果,认真贯彻中央八项规定,继续开展反对“四风”活动,根据群众路线教育实践活动中发现的问题进一步落实整改措施,尤其要进一步完善学校各类规章制度;与此同时,根据教育局党建督导对我校提出的整改问题,将认真组织进行有的放矢地整改落实。学校党支部将对“党建工作条例”、“党支部工作职责”、“干部任用规定”、“加强青年干部培养的工作的意见”、“党政干部廉政公约”等制度进行完善,并在工作中有效落实,

最新精神文明建设年度精编工作计划

2016精神文明建设年度工作计划市水利系统精神文明建设工作的指导思想是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,认真贯彻落实全国水利精神文明工作会议、市委宣传思想工作会议精神,围绕XX年年水利工作目标任务,坚持以人为本,扎实工作,务求实效,为全面推进可持续发展水利打牢思想基础,提供强大的精神动力,营造和谐的舆论氛围,培育文明的道德风尚。按照这一指导思想,XX年年精神文明建设工作的主要任务是:一、始终贯穿一条主线,坚持用党的理论创新成果武装头脑贯穿“一条主线”,就是围绕深入学习宣传科学发展观、构建社会主义和谐社会等重大战略思想,扎实有效的开展政治理论学习,努力在武装头脑、指导实践、推动工作上下功夫。要以处级以上领导干部为重点,切实健全学习组织、学习档案,严格执行学习制度,全年集中学习不得少于12天,每周自学不得少于6小时,努力形成科学的干部理论学习考核指标体系。要坚持学以致用,用

有所成,着眼于解决水利改革发展稳定中的实际问题,把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工作的本领。下半年对各单位中心组理论学习情况进行检查验收,树立中心组先进典型。继续开展领导干部理论学习“三个一”活动和“万名书记讲党课”活动。搞好党员教育培训工作,学习运用好《坚持更高标准追求更高水平实现又好又快发展——XX年年****市基层党员学习读本》,通过集中培训、辅导讲座、板报橱窗网络等有效形式,进一步抓好广大党员群众的理论学习。继续坚持将政治理论学习情况作为年度考核指标的做法。充分发挥思想政治工作研究会的载体作用,深入开展调查研究,不断探索新形势下思想政治工作的新方法、新途经,总结新经验,推出新成果。进一步活跃政研会工作,组织形式多样的研讨、交流活动。二、紧紧围绕一个目标,深入开展精神文明创建活动围绕“一个目标”,就是围绕服务水利发展这个目标,通过精神文明创建活动,不断提高水利队伍素质,提高水利管理水平,提升水利行业形象。全面推进职工素质工程,不断提高队伍素质。对素质

公司精神文明建设工作总结

公司精神文明建设工作总结5000字以下是为大家整理的关于公司精神文明建设工作总结5000字的文章,希望大家能够喜欢! r>近年来,在上级党委的正确领导下,公司领导班子认真落实“三个代表”重要思想的要求,始终不渝地坚持“两手抓,两手都要硬”的方针,把精神文明建设贯穿于生产经营、 企业管理的各个方面,以创建文明单位活动为载体,狠抓职工队伍的思想道德建设和素质 教育,加强作风建设,努力营造团结一心,积极进取的和谐氛围,增强了凝聚力,为生产 的快速发展提供了有力保障,发展生产力的良好效果,使全公司各项经济指标一年一个台阶,实现了快速稳步增长,截至今年××月底,全公司共完成产值约×.××亿元,实现收 入×.××亿元,创造了历史成绩。下面,将我们近年来开展创建精神文明单位的主要做法 向各位领导进行简要汇报: 精神文明建设汇报材料 近年来,在上级党委的正确领导下,公司领导班子认真落实“三个代表”重要思想的要求,始终不渝地坚持“两手抓,两手都要硬”的方针,把精神文明建设贯穿于生产经营、企业 管理的各个方面,以创建文明单位活动为载体,狠抓职工队伍的思想道德建设和素质教育,加强作风建设,努力营造团结一心,积极进取的和谐氛围,增强了凝聚力,为生产的快速 发展提供了有力保障,发展生产力的良好效果,使全公司各项经济指标一年一个台阶,实 现了快速稳步增长,截至今年××月底,全公司共完成产值约×.××亿元,实现收入 ×.××亿元,创造了历史成绩。下面,将我们近年来开展创建精神文明单位的主要做法向 各位领导进行简要汇报: 一、主要做法和成效 (一)提高思想认识,加强组织领导 公司党委在工作中始终坚持以*理论为指导,认真贯彻落实“三个代表”重要思想,不断加 强班子的思想作风建设和理论学习。在不断的学习、实践和总结过程中,领导班子认识到 精神文明建设对物质文明建设起巨大的推动作用,并且是使物质文明建设沿着正确方向持 续发展的重要保证。随着市场经济的不断发展,竞争日益激烈,竞争对手之间的差距越来 越小,特别是我公司作为一个自收自支的事业单位,必须依靠自身力量在市场竞争的夹缝 求生存、谋发展。为了实现长期稳定的发展,仅仅依靠物质和经济的手段已经难以实现突破,必须要全面调动职工的积极性,必须要激发出职工内心的主动性、创造性,而创建文 明单位活动正是提升企业整体管理水平和竞争实力,提高企业经济效益有效途径。同时我 们也认识到创建文明单位活动是一项复杂的系统工程,必须依靠强有力的制度保障,有组 织有计划地来推进,才能收到实际效果。为此,公司党委按照上级要求,联系我公司实际,采取有效措施,把创建文明单位列入党委年度主要工作部署,成立了精神文明建设领导小组,制定了精神文明建设的规划和实施细则,做到了有计划、有目标,有措施,有检查, 并且将精神文明建设工作纳入年终考核。通过几年来的努力,形成了党政工团协同负责, 分工把守,一级抓一级,层层负责的工作机制,使精神文明建设有了组织保障。

2020年精神文明建设工作计划4篇

2020年精神文明建设工作计划4篇 本文是关于2020年精神文明建设工作计划4篇,仅供参考,希望对您有所帮助,感谢阅读。 社区按照街道创建“文明社区”的有关文件精神,积极开展以党员干部带头,社区、居民群众参加的共创文明社区、共建美好家园活动。确保创建文明社区目标任务的顺利实现,结合社区实际,社区党总支、居民委员会研究同意,特制定社区创建文明社区工作计划。 一、创建文明社区的重要意义 这一活动的开展,推动了社区环境的明显改观、社区风气的逐步好转、社区服务水平的不断提高、社区管理的进一步加强,涌现出了一批群众满意的文明社区,对于加强基层思想道德建设、提高居民群众生活质量、维护社会稳定、促进城市经济和社会的全面进步,发挥了重要作用。 深入开展创建文明社区工作,是推进城市精神文明建设的迫切需要,是加强城市建设、管理的迫切需要,是改善居民生活环境、维护社会稳定的迫切需要,是密切党和群众关系、巩固党的执政基础的迫切需要。社区党组织、居委会、各居民小组要充分认识搞好这一工作的重要性,进一步增强责任感和紧迫感,认认真真、扎扎实实地抓好创建文明社区工作。 二、创建文明社区的方针原则 1、坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》。要以思想道德建设为中心环节,以提高城市居民素质和社区文明程度为主要目标,按照巩固、提高、延伸、辐射的工作思路,努力建设环境优美、秩序优良、服务优质、管理优化的文明社区,促进城市三个文明建设的协调发展。 2、坚持服务大局。通过创建活动,努力把社区干部群众的思想统一到党的路线方针政策上来,把广大居民的智慧和力量凝聚到落实中央和省委、市委、区委提出的各项任务上来。 3、坚持一切为了群众,一切依靠群众。要把为社区群众服务作为全部工作的

中学年度精神文明创建工作计划

中学年度精神文明创建工作计划 一、指导思想: 继续以创建文明校为抓手,认真学习贯彻素质教育精神,提高办学质量。进一步落实创建文明工作,争取学校创建文明工作再上一个台阶。 二、本学期工作目标: ㈠、健全组织机构和制度,发挥应有作用 1、加强领导班子自身建设,充分发挥各组织的管理职能。全体领导要既能“领”,又会“导”,既当指挥员,又当战斗员,深入教学第一线,勇挑重担,以身作则,真抓实干。作风上讲民主,关系上讲和谐,思想上讲开拓,管理上讲严密,学习上讲经常,工作上讲扎实。精诚团结,明确职责,分工协作。 ㈡、加强德育工作,促进精神文明建设 1、切实加强学校德育工作的领导和管理。党政领导班子要充分发挥核心作用,把德育工作列为重要议事日程,进行专题研究和部署。抓好学校教育、家庭教育、社会教育“三结合”,上上下下、纵横交错、校内校外相互配合、全方位的德育工作网络。 2、建立健全德育工作制度。抓好德育工作,要实行科学管理,要遵循学生的心理和生理发展的特点和规律,建立健全工作制度,制订切实可行的工作计划。 3、重视德育工作队伍建设,提高德育工作队伍的能力。选派事业心、责任感强,教育思想端正,热爱学生,作风正派,有较强组织管理能

力和教学水平的教师担任班主任。通过学习德育文件、德育理论、现场观摩等途径和形式,增强班主任的光荣感和责任感,提高班主任的理论水平和工作能力。 4、立足课堂教学主阵地,积极渗透德育教育。努力上好政治课、思想课。政治课、思想课是学校实施德育的重要途径,对学生良好品德的形成和文明行为培养有着奠基的作用。教学方法实现四个转变,一是从说教式转变为渗透式。二是从保姆式转变为指导式,课堂上注意引导学生思考问题、分析问题、明辨是非,以形成道德观念。三是从单一化转变为层次化。四是从封闭型转变为开放型,面对社会现实,让学生接触社会,了解生活。 5、加强行为规范的养成教育。中小学生的德育教育,以其年龄特点,要侧重于行为规范的养成教育。把“中小学生守则”、“中小学生日常行为规范”的教育、训练列入学校工作计划和班队计划。 6、建立学校、家庭、社会三结合的德育网络体系,全面推进德育工作。德育工作是学校教育的首要环节,要根据学校的工作实际,不断充分和加强德育领导班子,建立一支“管理育人,教书育人,服务育人”的德育工作队伍。 7、广泛开展丰富多彩的德育教育活动是学校德育工作的重要途径。在实施素质教育的过程中,要着眼于学生思想的发展,着眼于学生能力的培养。 ㈢、认真做好“三德”教育

精神文明创建活动工作计划

精神文明创建活动工作计划 导读:为认真贯彻落实“三个代表”重要思想,落实科学发展观,进一步推进公司精神文明创建工作,提高员工的整体素质,根据创建文明单位活动的要求,特制定《公司XX年年精神文明单位创建活动工作目标》。 以邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观为指导,紧密结合公司工作实际,以服务业主、奉献社会为宗旨,广泛深入开展做文明职工、建文明科室、创文明行业系列活动,全面提高队伍素质,树立严谨有序、公正文明、快捷高效的良好形象,根据创建文明单位活动的要求,特制定《公司XX年年精神文明创建活动工作目标》。 指导思想 坚持马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习贯彻党的十六届六中全会和即将召开的党的十七大精神,落实《公民道德建设实施纲要》,以“建设一个好班子、带出一支好队伍、健全一套好制度”为主题,以服务业主、奉献社会为宗旨,以加强职业道德为基础,以先进典型为示范,以大力推进各项工作向前发展为工作目标。内强素质,外塑形象,不断提高全体职工的思想道德素质和业务素质,牢固树立起建设有中国特色社会主义的共同理想和正确的世界观、人生观、价值观。进一步推进公司精神文明创建工作,促进公司整体水平不断提高。努力实现公司三个文明建设协调发展。

工作目标 经过努力,年内公司精神文明建设、领导班子建设、经济建设、道德建设、遵纪守法以及内外环境等六个方面达到以下奋斗目标: 1. 领导班子建设:党政领导班子坚强有力、团结协作,求实创新,廉洁自律,积极开展“四好班子”建设活动,在职工中有较高的威信。能认真学习党和国家的大政方针政策,中心组学习制度坚持得好、效果明显。能自觉坚持三个文明一起抓,重视文明单位创建工作,经常性开展创建活动。 2. 经济建设:能较好的江西分公司下达的各项工作任务,经济效益和社会效益在江西分公司系统达到较好水平。安全生产达到有关规定的要求。 3. 道德建设:干部群众精神面貌好,有良好的职业道德和社会公德,单位风气端正。党员能充分发挥先锋模范作用,党群、干群关系融洽。 4. 遵纪守法。社会治安综合治理措施落实,生产秩序、工作秩序和生活秩序优良,无重大案件和刑事案件发生,民事纠纷低1.5‰。模范执行国家人口与计划生育法。 5. 认真实施“科技兴企”战略,组织广大干部职工学习科学文化和专业技能知识,加强职工培训,在工程管理中积极推进发明创造活动。 6. 能持之以恒地开展文明创建活动。单位内外环境整洁优美,

机关单位精神文明建设工作计划【最新版】

【仅供参考】 机关单位精神文明建设工作计划 部门:_________ 姓名:_________ ____年___月___日 (此文内容仅供参考,可自行修改) 第1 页共6 页

机关单位精神文明建设工作计划 XX年是全面贯彻落实党的十八大精神的开局之年,是实施“十二五”规划承前启后的关键之年,也是全省交通运输全面提升管理、加快转型发展之年。按照全国交通运输行业精神文明建设工作要点、全省交通运输工作会议部署和省厅精神文明建设工作的具体要求,结合航务管理局精神文明建设工作实际,确定XX年航务管理局精神文明建设主要工作如下: 一、指导思想 以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,深入学习贯彻党的十八大精神,高举旗帜,围绕大局,服务人民,贴近实际。着力培育和践行以“四个特别”的龙江交通精神为核心的行业核心价 值观,进一步深化行业核心价值体系建设;着力开展“讲文明树新风”道德教育活动,进一步推进“创业、创新、创优”活动开展和提升行业诚信公德意识;着力实施全国交通运输文化建设“十百千”工程,进一步增强行业软实力;着力拓展丰富行业“学树建创”活动,进一步提升航务系统职工文明素质和行业文明程度。坚定信念,凝聚共识,形成合力,为加快发展现代水路交通运输提供精神动力和思想保证。 二、主要目标 新建省级文明单位标兵1个,新建省级文明单位1个,新建省直机关文明单位标兵5个,全局系统文明单位创建率达到100%。 三、主要工作 (一)深入学习贯彻党的十八大精神 围绕厅党组关于全面准确、深入系统地学习宣传贯彻党的十八大精 第 2 页共 6 页

神的总体要求,组织开展形式多样、内容丰富的学习贯彻活动,推动党的十八大精神走进基层单位、走进广大干部职工。紧密联系航务管理工作实际和职工思想实际,通过讲理论、讲政策、讲身边的模范先进典型事迹;通过中心组学习、专题研讨、干部培训、在职学习等多种形式,开展学习教育活动,引导全系统广大干部职工把思想统一到党的十八大精神上来,把力量凝聚到发展现代水路交通运输业的各项工作上来。 (二)大力开展行业核心价值体系建设主题实践活动 深入开展社会主义核心价值体系学习宣传。在全行业大力倡导富强、民主、文明、和谐,倡导自由、平等、公正、法治,倡导爱国、敬业、诚信、友善,积极培育和践行社会主义核心价值观。广泛开展国家好、民族好、大家才会好教育活动,深入开展爱国主义、集体主义、社会主义教育。 加强行业核心价值体系建设,不断完善和凝练行业核心价值体系内容,进一步推进“创业、创新、创优”活动开展和提升行业诚信公德意识。以“爱我航务,奉献社会”为主题,组织开展行业核心价值体系主题学习实践教育活动,举办“核心价值观大家谈”,推进行业核心价值体系进机关、进港站、进船间、进工地。大力弘扬龙江交通精神,引导全系统各方面典型人物群体在新的岗位上继续保持先进性和模范性,积极树立本单位的先进典型,把龙江交通精神从公路建设战线拓展到航务系统各个领域,建立长效运行机制,积极推动“弘扬交通精神、加快水运发展”主题系列活动继续深入、扎实、有效开展,逐步形成航务系统特有的精神内涵。 (三)不断丰富行业群众性精神文明创建活动 以“学树建创”活动为载体,围绕为民创建、高标准创建,进一步 第 3 页共 6 页

下半年精神文明建设工作计划

下半年精神文明建设工作计划小编真诚提供一些XX年下半年精神文明建设工作计划范文,欢迎阅读与借鉴。 (篇一): XX年下半年精神文明建设工作计划 XX年下半年我局精神文明建设工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,围绕全年工作目标任务,坚持以人为本,扎实工作,务求实效,为全面推进各项工作打牢思想基础,提供强大的精神动力,营造和谐的舆论氛围。 一、XX年下半年精神文明建设工作的主要任务是: (一)贯穿一条主线,坚持用党的理论创新成果武装头脑,贯穿“一条主线”,就是围绕深入学习实践科学发展观、构建社会主义和谐社会等重大战略思想,扎实有效的开展政治理论学习,努力在武装头脑、指导实践、推动工作上下功夫。不断探索新形势下精神文明建设工作的新方法、新途经,总结新经验,推出新成果。 (二)紧紧围绕一个目标,深入开展精神文明创建活动。围绕“一个目标”,就是地税事业发展这个目标,通过精神文明创建活动,不断提高干部队伍素质,提高税收征管水平,提升地税形象。全面推进干部素质工程,不断提高队伍素质。根据实际情况,继续深入开展文明单位、文明职工、文明家

庭等创建和评比表彰活动。 (三)牢牢把握一个基调,努力为我局各项事业发展营造良好舆论氛围。把握“一个基调”,就是坚持团结、稳定、鼓足干劲、以宣传为主,牢牢把握正确导向,加大宣传工作力度,以目标激励人心,用发展成就鼓舞人心,用先进典型振奋人心,用扎实工作稳定人心,努力为全局各项工作发展营造良好舆论氛围。 二、工作重点: (一)加强思想道德建设。 1、加强政治理论学习。建立健全干部职工理论学习制度,以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的xx大精神为重点,以掌握理论的科学体系、基本原理和马克思主义的立场、观点、方法,并用以指导工作为基本要求,抓好党员干部的理论学习。加强对理论学习的管理,把理论学习纳入中心工作总体规划,重点安排,抓好落实。 2、加强形势政策教育。广泛开展有行业特色、群众喜闻乐见的社情教育活动。结合实际,进行党的基本理论、基本路线、基本纲领教育,进行“三义”(爱国主义、集体主义、社会主义)和“六观”(世界观、人生观、价值观、权力观、地位观、利益观)教育,充分发挥党支部的战斗堡垒作用,发挥党员干部在精神文明建设中的先锋模范作用,加强思想政治工作的针对性和实效性,把党和政府的温暖送到干部职工的心坎上。党员

公司精神文明建设计划

公司精神文明建设计划 为了打造科技兴盛、绿色兴盛、和谐兴盛,公司依据“忠心献给祖国,爱心献给社会,关心献给员工,诚心献给顾客”的经营理念及精神文明建设的有关规定,以全面提高公司整体素质,培养一支思想过硬、作风优良、业务精湛、团结和谐的员工队伍为目标,以打基础、强素质、树形象为重点,按照“重在建设、贵在坚持、注重实效”的原则,特制定精神文明建设实施计划。 一、加强干部队伍建设,提高领导素质和管理水平 干部队伍既是生产经营的指挥者也是精神文明创建活动的领导者、实践者。公司领导班子十分重视自身能力建设,以创建学习型企业为目标,着力提升领导干部的整体素质和能力。首先通过经济专家的调查分析,把脉诊断,对公司现有的法人治理结构进行优化调整,建立现代企业管理模式;二是提升干部队伍的业务素质,采取“走出去,请进来”的形式,聘请焦化行业协会的专家和权威为公司技术员以上干部进行行业形势和专业技术知识讲座;聘请科技文化有限公司的专家团队进行现代企业管理制度、现代企业文化理念等内容的培训。三是确立了“堂堂正正做人,兢兢业业做事”的干部座右铭。努力将干部队伍建设为一个求真务实、开拓创新、团结奋进,值得职工的信赖和支持的领导班子。

二、加强职工队伍建设,增强战斗力和创造力 公司把建设一支高素质的职工队伍作为企业发展中的重中之重,一手抓招聘,一手抓培训。在招聘中注意严格程序,严把进口关,保证人员质量。为了保证公司持续发展对人才的需求,公司还拓宽了新的人才引进渠道,在**镇范围内筛选了43名初中毕业生,分别送到高级技工学校、煤炭职业技术学院进行委培。在职工培训方面,注重了网络的建设和教育的系统性,专门出台了《切实做好培训工作的实施意见》。新职工进厂后,首先进行三级安全教育和厂情、厂规、厂纪、岗位技能等内容进行培训,经考核合格才能上岗。公司已制定了下一步的职工培训计划,主要培训内容有:10月份,聘请国内焦化行业的知名专家、学者,分别为炼焦、洗煤、备煤、化产等车间的骨干分子和基层管理人员就炼焦、化产和生产管理等方面进行培训;对全公司的所有统计员及部部门内勤人员进行了写作基础知识的培训。11月份,聘请电力培训中心和太原高级技工学校的老师,分别为电仪、动力、机修三个车间的技术人员进行培训。12月份,针对化产车间技术力量薄弱的问题,请科技大学的专业教授为化产车间工人和技术员进行化产知识的专题培训。 结合精神文明的创建工作,把加强干部职工思想道德和文明素养建设作为一项长期性的工作,对职工坚持进行世界观、人生观、价值观、社会道德、职业道德、家庭美德等教

精神文明单位建设工作计划样本精选

精神文明单位建设工作计划样本 为认真贯彻落实〝三个代表〞重要思想,落实科学发展观,进一步推进公司精神文明创建工作,提高员工的整体素质,根据创建文明单位活动的要求,特制定>. 以邓小平理论,〝三个代表〞重要思想以及科学发展观为指导,紧密结合公司工作实际,以服务业主,奉献社会为宗旨,广泛深入开展做文明职工,建文明科室,创文明行业系列活动,全面提高队伍素质,树立严谨有序,公正文明,快捷高效的良好形象,根据创建文明单位活动的要求,特制定>. 指导思想 坚持马克思列宁主义,毛泽东思想,邓小平理论和〝三个代表〞重要思想为指导,深入学习贯彻党的十六届六中全会和即将召开的党的十七大精神,落实>,以〝建设一个好班子,带出一支好队伍,健全一套好制度〞为主题,以服务业主,奉献社会为宗旨,以加强职业道德为基础,以先进典型为示范,以大力推进各项工作向前发展为工作目标.内强素质,外塑形象,不断提高全体职工的思想道德素质和业务素质,牢固树立起建设有中国特色社会主义的共同理想和正确的世界观,人生观,价值观.进一步推进公司精神文明创建工作,促进公司整体水平不断提高.努力实现公司三个文明建设协调发展. 工作目标 经过努力,年内公司精神文明建设,领导班子建设,经济建设,道德建设,遵纪守法以及内外环境等六个方面达到以下奋斗目标: 1. 领导班子建设:党政领导班子坚强有力,团结协作,求实创新,廉洁自律,积极开展〝四好班子〞建设活动,在职工中有较高的威信.能认真学习党和国家的大政方针政策,中心组学习制度坚持得好,效果明显.能自觉坚持三个文明一起抓,重视文明单位创建工作,经常性开展创建活动. 2. 经济建设:能较好的江西分公司下达的各项工作任务,经济效益和社会效益在江西分公司系统达到较好水平.安全生产达到有关规定的要求. 3. 道德建设:干部群众精神面貌好,有良好的职业道德和社会公德,单位风气端正.党员能充分发挥先锋模范作用,党群,干群关系融洽. 4. 遵纪守法.社会治安综合治理措施落实,生产秩序,工作秩序和生活秩序优良,无重大案件和刑事案件发生,民事纠纷低 1.5‰.模范执行国家人口与计划生育

XX公司精神文明建设计划措施

XX公司精神文明建设计划措施 为了深入贯彻落实党的十五大精神,进一步加强总仓库的精神文明建设,切实把精神文明建设提高到更加突出的地位,坚定不移地坚持“两手抓、两手都要硬”的方针,根据供应公司“精神文明建设规划”的要求,结合总库的实际,特制定如下计划措施: 一、成立总仓库精神文明建设领导小组: 组长:XXXX 副组长:XXX 组员:XXXX 二、制定具体措施: 1、以马列主义、毛泽东思想和邓小平理论为指导,坚持党的基本路线和基本方针,在职工中开展“文明建设创优”活动,认真组织职工学习党的十五大精神,提高职工的思想道德素质,培养和建设一支有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。 2、加强思想道德建设,坚持爱国主义、集体主义、社会主义教育,引导职工树立建设有中国特色社会主义主义的共同理想,坚定共产主义信念,树立正确的世界观、人生观、价值观。 3、加强社会公德、职业道德、家庭美德教育。坚持开展“文明用语”、“客到起立”的养成习惯,大力弘扬正气,批评不良行为。发扬爱岗敬业,诚实守信,办事公道,服务生产,奉献社会的职业道德,树立良好的行业风气。 4、认真抓好职工的理想、道德、法制教育,经常组织职工学习中华人民共和国宪法、法律法规和社会主义市场经济知识,提高和增强职工的法律意识和法制观念,使职工自觉遵纪守法。搞好综合治理和治安达标,要实现“四无”,即无经济、刑事案件;无破坏性事故;无治安案件;无违法犯罪人员。 5、加强党风廉政建设,党员领导干部要严格遵守中央、总公司、茂石化公司和供应公司关于廉洁自律的各项规定,成为全体职工的表率

的榜样。 6、继续深入开展“创文明系列活动”,通过“创文明岗位”、“文明示范岗”、“青年文明号”、“青年岗位能手”、“送温暖、献爱心”等活动,增强职工的凝聚力和向心力,不断促进总仓库的精神文明建设。 7、加强文化阵地的建设,满足职工精神文化生活的需要,抵制“黄、赌、毒”和西方资本主义腐朽思想文化的侵蚀,进一步办好职工小家,阅览室,宣传橱窗等文化体育场所,为开展群众性的文化活动提供必要条件。 8、美化环境,绿化库区,创造一个幽雅、舒适的工作环境,强化现场管理,使办公室、库房、班房达到美观,保持整洁。 Xxxxx 2000年1月20日

精神文明建设工作的实施方案

精神文明建设工作的实施方案 一、指导思想 2014年是“构建和谐社区”活动的重要一年,我们将以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以构建和谐社区为目标,以提高公民道德素质为核心,以求真务实为基本要求,扎实推进思想道德和文化建设,更加深入地开展《公民道德建设实施纲要》实践活动,不断深化辖区居民思想道德建设,深入开展精神文明创建活动,大力加强社区文体队伍的建设,全面提高人的素质和社会文明程度,促进三个文明的协调发展。 二、总体发展思路 今年,精神文明工作继续以实施上级方针为重点,充分发挥社区教育作用及先进典型的模范作用,不断增强创新意识,增加各类活动组织,全面提高居民的整体素质。 三、主要工作 (一)深化思想道德教育,不断提高居民的综合素质 把全面提高人的思想道德素质、科学文化素质、身体健康素质作为根本目标,把思想道德建设作为核心内容,引导人们树立共同理想和正确的世界观、人生观、价值观,大力推进社会公德、职业道德和家庭美德教育。把科学文化教育作为基础工作,大力普及科学文化知识的教育,促进学习型社区的建设。开展“讲座周”活动,制定切实可行的教学计划,

增强群众自觉学习的动力,在全街范围形成浓厚的学习氛围,把创建学习型机关不断推向高潮。把身体健康作为根本保证,大力开展健康教育、健康服务和群众性的文体活动。深入开展文明礼仪宣传教育实践活动,并落实公民道德基本规范,加强未成年人思想道德建设。 进一步加强社区(科普)大学、市民学校阵地的建设,根据居民的需求,各社区要不断健全领导体制、完善教育体系、加强基础建设,改善学习环境。结合实际,制定切实可行的教学计划,特别要围绕文明礼仪宣传教育和扎实开展交通安全进社区活动,减少意外事故,努力提高居民的安全意识,根据不同的人群因人施教,不断扩大教育面和参与面,使社区(科普)学校、市民学校的文明礼仪教育工作取得实效。通过组织开展丰富多彩的教育培训活动,传播礼仪知识,宣传典型经验,形成人人学礼仪,处处讲礼仪的浓厚氛围。以促进人的全面发展为中心,提高居民的思想道德素质、科学文化素质、身体健康素质和满足居民精神文化生活需要,做到“学有动力、学有所选、学有所益、人人参与”的总体要求为目标,采取个人自学、集体学习的形式。从居民群众的需要出发,充分利用社区教育资源,依托社区(科普)大学、市民学校等教育基地,组织开展居民读书活动、读书月、交流读后感、诗歌朗诵、演讲展示、好书共赏等群众喜闻乐见的学习实践活动。适时举办辅导讲座、读书会、经验交流、

2020年度社区精神文明建设工作计划

2020年度社区精神文明建设工作计划社区坚持以科学发展观为指导,坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众,大力加强公民思想道德建设,扎实推进居民群众精神文明创建活动,努力提升居民群众文明素质。以下是第一范文网小编为你精心整理的关于20xx年度社区精神文明建设工作计划的内容,希望你喜欢。 20xx年度社区精神文明建设工作计划(一)20XX年xx社区精神文明建设工作思路:巩固科学发展观学习实践活动成果,继续扎实推进四知四清四掌握工作,落实维护稳定和服务群众两项机制,以社会主义核心价值体系建设为根本,不断提高居民文明素质和社会文明程度,为推进社区和谐发展提供强大精神动力和良好社会环境。 一、大力加强公民思想道德建设,提升群众道德新境界 ①不断加强政治理论学习,践行社会主义核心价值体系。用坚定地理想信念主导党员干部价值取向,开展党的执政理论教育,引导党员干部增强党的意识、宗旨意识、执政意识、大局意识、责任意识,加强党的优良传统教育和形式政策教育,引导党员干部弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神; ②大力开展公民道德建设实践活动。深入贯彻落实《公民道德建设实施纲要》,广泛开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育,弘扬民族传统美德,倡导公民基本道德规范;广

泛开展文明礼仪教育,打造平等友爱、融洽和谐、文明礼貌礼仪的人文环境;深入开展诚信教育,推进诚信建设不断深化;着力开展学习先进人物事迹活动,营造道德模范大家共尊敬、模范事迹大家同学习的良好氛围;组织开展与困难家庭结对子,送温暖献爱心活动,充分展示社区党员干部心系弱势群体、扶贫助困、无私奉献的精神风貌; ③民族团结教育专题。认识到民族团结是各族人民的生命线,深入持久地开展民族团结教育工作,学习《自治区民族团结教育条例》,进行马克思主义五观、四个认同、新疆三史、六好、维护祖国统一和热爱伟大祖国、党的民族理论和民族政策、各民族团结友爱、发展成就、维护社会稳定和社会主义法制的宣传教育,尽快修复7?5事件对民族团结造成的创伤,帮助各民族群众彻底化解心结和隔阂,筑牢民族平等、互助和谐的思想基础,维护社会稳定。 二、不断深化未成年人思想道德建设,营造未成年人成长的良好环境 ①弘扬文明和谐的道德风尚,引导辖区青少年从小立志热爱家乡、建设家乡,开展未成年人主题实践活动,使青少年在自觉实践和自主参与社区公共事务、公益活动中增强道德意识,强化道德养成,践行道德规范; ②教育辖区青少年自觉远离网吧,弘扬网络文明,倡导健康绿色生活,自觉成为文明网民,互相监督,互相帮助,共同建设

住建局精神文明建设工作实施方案

2013年住建局精神文明建设工作实施方案 局属各单位、机关各科室: 为进一步激发文明单位的创建活力,切实提高文明单位创建工作水平,推动我市住房和城乡建设系统群众性精神文明创建活动深入开展,根据市文明委《关于迎接城市公共文明指数和未成年人思想道德建设工作测评,争创省级文明城市的实施方案》、《关于组建“文明行动”志愿服务队伍,广泛开展志愿服务活动的实施方案》、《关于在全市市民中开展“践行文明承诺,争做文明市民”签名活动的实施方案》、《关于各级文明单位结对帮扶城市社区和农村行政村工作的实施方案》的要求,结合我局实际,现就落实全市精神文明建设重点工作任务制定如下实施方案。 一、结合工作特点,开展未成年人思想道德建设工作 大力开展青少年思想教育和实践活动。引导干部职工对子女开展“三理”教育,深化“做一个有道德的人”。紧密结合住房和城乡建设工作特点,针对未成年人开展送法律、送科普、送温暖等进学校、进社区、进家庭活动。进一步加强未成年人思想道德建设。引导干部职工对子女开展好“诵中华美文、唱经典红歌、行文明礼仪、做美德少年”主题实践活动和“我的暑假有意义”系列实践活动。 二、组建“文明行动”志愿服务队伍,大力开展志愿服务活动 在局机关和获得市级以上文明单位称号的企事业单位(含市级文明诚信企业)积极组建“文明行动”志愿服务队伍,广泛开展各类志愿服务活动。 1、队员基本条件。要严格按照志愿者人数占本系统、本单位总人数的规定比例,动员、招募志愿者。本着“自愿参与、人人能为、人人可为”的原则,凡热爱志愿服务工作、具有奉献精神,具备与所参加的志愿服务项目及活动相适应的基本素质,遵纪守法的局机关和局属各单位工作的干部职工,都可以成为“文明行动”志愿服务队伍成员。 2、队伍人数要求。市住房和城乡建设局结合本系统工作性质及服务功能,成立不少于职工人数20%的志愿服务总队;局属市级以上文明单位(含市级文明诚信企业)都要建立一支不少于本单位职工人数20%的志愿服务队。

精神文明创建措施与目标工作计划

收费站 精神文明创建工作措施与目标 为进一步加强我所精神文明建设,根据上级在创建文明行业、争创“四个一流”的工作会议上的要求,结合我所实际,对精神文明创建工作提出如下措施和目标: 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实科学发展观,紧紧围绕高起点、高标准、高速度、高质量、高效益、高水平的奋斗目标,深入学习贯彻党的十七大精神,不断加强思想道德建设,发扬公路系统的优良传统,以先进的文化、先进的理论、先进的观念教育人、培养人,造就一支“政治强、业务精、纪律严、作风正”的队伍,营造积极健康的环境氛围,创建“青年文明号”、市级“文明单位”、“和谐平安小区(楼院)”,争创“四个一流”,为江西高速公路运营管理,优质服务提供强有力的保证。 二、创建目标 争创“四个一流”实现“三个文明”全面丰收,力争用最短的时间把我所建设成为“青年文明号”、市级“文明单位”、“和谐平安小区(楼院)”,培养一批具有“青年岗位能手”等称号的优秀收费员,努力开创行业文明新局面。 1.2011年申报县级“文明单位”。

2.2012年申报市级“文明单位”。 3.2012年申报省直“青年文明号”。 4.2012年申报省级“青年文明号”。 5.2013年申报省级“文明单位”。 三、组织机构 组长:黎友绍王靖芳 副组长:施明喆 组员:曾永辉、丁雅琴、周华、熊冬兵、陈燕、江伟、毛蕾、罗俊岭 创建办公室设在综合办,负责日常的创建工作: 工作人员:曾永辉、丁雅琴、熊冬兵 四、具体措施 1、加强行业的精神文明建设。深入开展邓小平理论和“三个代表”、科学发展观重要思想的学习教育,紧密结合我所党员、干部和职工的思想实际,深入进行党的基本理论、基本路线、基本纲领教育和形势政策教育,大力开展爱国主义教育、集体主义教育、社会主义教育和社会公德、职业道德教育,引导干部职工树立正确的世界观、人生观,自觉做到爱祖国、爱人民、爱社会主义,立足本职,爱岗敬业,艰苦奋斗,无私奉献。 2、加强学习,倡导建立学习型行业。加强业务知识的学习,用知识来武装自己,使全所形成具有学习、学习再学习的浓郁氛围,创造出以学习为乐、以学习为荣的良好环境,使广大职工科

物业公司创建文明单位工作计划

物业公司创建文明单位工作 计划 物业公司创建20xx-20xx年度文明单位工作计划 20xx~20xx年度是我国全面实施十六大制定的目标,加快小康社会的建设进程,进一步深化企业改革,稳步推进企业发展,实现宏伟目标的关键之时。面临新的形势和任务,我们的创建工作也面临着新的挑战和任务。 一、指导思想 高举邓小平理论的伟大旗帜,全面贯彻以“****”重要思想和牢固把握落实科学发展观和社会主义荣辱观,,全面深入贯彻党的十六大和市委八届六次会议精神,紧紧围绕文明单位创建工作的要求,进一步加强企业的品牌建设,积极探索和实践新形势下的创建工作,以与时俱进的精神状态,奋发有为的昂扬斗志,促进豫园商城物业的服务质量、管理水平、两大效益、和精神文明建设工作的全面提升,使企业的各项工作再上一个新台阶。 按照区文明单位创建管理规定的总体要求,和商城精神文明建设的具体目标,结合本企业实际在公司各层面全面开展文明单位的创建工作,努力完成企业的各项经济管理目标,争创黄浦区文明单位。 二、创建任务:

(一)抓好队伍建设,塑造企业良好形象。 加强员工队伍的建设,提高员工队伍的整体素质和提升企业整体的管理水平,是展现企业形象的关键,也是企业创建文明单位工作的关键。 1、继续加强领导班子的建设,提高领导班子对于创建文明单 位工作重要性,长期性,紧迫性的认识,把创建工作纳入到企业管理日程,一把手亲自挂帅,并组织相应工作班子具体落实各项工作,同时注重政治理论的学习,并把政治理论学习作为提高领导干部思想作风建设的重要途径,要通过学习,提高班子成员的政治思想素质,实际工作能力,开拓创新意识。 2、继续夯实基层管理建设的基础,形成长效管理机制。公司 根据整体管理需要,将管辖内的物业设区域管理制度,并对每个区域的具体工作与文明单位创建工作的要求结合起来,按岗位定出工作目标,提出具体要求,从而使各区域各项工作的操作流程更为规范,基础管理更加牢固,服务质量更上一层楼。 3、继续强化员工的思想道德建设,努力形成团结、友爱、互 助的社会关系;公平、守信、有序的经济关系;民主、务实、高效的政治关系;亲密、平等、和谐的家庭关系。把豫园商城物业的职工队伍建设成具有促进企业发展的理想信念、优质服务的业务技能、奉献社会的思想道德、遵章守纪的文明之人,诚实守信的行业精神。坚定广大员工对实现全面小康目标的信心,并积极投身建设。 (二)加强窗口形象塑造,确保规范服务水平再上台阶

学校精神文明建设实施方案

精神文明建设实施方案 一、指导思想 我校文明校园创建活动的指导思想是:以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,认真贯彻党的十六届五中全会精神,紧紧围绕我校改革、发展和稳定的大局,围绕学校中心工作,以培养“四有”新人为目标,以思想道德建设为重点,以文明校园创建和巩固为载体,把校园精神文明建设引向深入,为进一步深化学校各项改革,推动学校各项事业发展,维护学校稳定发展提供强大精神动力和思想保证。 二、总体目标 我校提出创建活动的总体目标是:通过理论学习和创建活动,使我校的思想政治教育在制度创新与实践创新上迈出新的步伐;使师生员工的政治思想素质和道德修养水平得到进一步提高,形成广大师生员工文明礼貌,举止规范,爱岗敬业,纪律严明,尊师爱校的良好风尚;使校园文化建设呈多样化发展;通过书香校园创建活动使校园成为一个精致美观、健康明快、活泼和谐、特色鲜明的育人园地;进一步发扬艰苦创业、开拓创新的精神,抓住机遇,加快发展,推动学校工作上质量、上水平。 三、实施办法 (一)加强领导,做到分工负责,职责分明,真抓实干 1、成立创建领导小组,由校长,党支部副书记、各处主任、团委书记及班主任组成。每学期召开2—3次会议,布置、检查、总结工作。

2、具体分工:党支部抓好党员、干部、教职工思想政治工作,勤政廉政,统筹创建各项工作的制订落实。工会配合做好职工思想政治工作,积极开展文明职工、工会积极分子活动。在校长领导下,政教处主要抓学校德育工作,以及文明学生、三好学生、优秀学生干部和先进班集体的评选工作及中学生日常行为规范的训练等。 (二)建立创建制度,形成长效机制,持续推进校园精神文明建设。 1、学校文明校园创建领导小组建立例会制度,听取汇报,研究问题,部署工作;对创建工作进行研究、部署、检查、落实。 2、加强文明校园创建的检查、通报、考核、评比工作。搞好定期检查,及时通报情况,发现问题立即研究解决;建立奖惩机制,好的表扬、嘉奖,差的批评、处罚。 3、办公室将教职工在文明校园创建中的表现,列为学年度考核的重要内容。 4、建立精神文明建设共建制度。要与消防、卫生、文化、公安等部门建立精神文明共建关系,每年至少开展一次共建活动,更好推进我校精神文明建设。 5、教师个人读书的建议和具体要求: 在个人进行读书活动的同时,要制订读书计划,确定读书范围,养成良好的阅读习惯。忌半途而废和急功近利、结合工作实践。 a、坚持做到每天读书学习不少于一小时,以书为友,充实思想。 b、读书过程中记下自己的观点和看法,坚持每学期至少撰写一篇读书心得,可以以教学案例分析或者教育教学叙事的方式呈现。

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