医联体与基层医院双向转诊单

医联体与基层医院双向转诊单
医联体与基层医院双向转诊单

中煤矿建总医院双向转诊单(下转单存根)编号:患者姓名:性别年龄健康档案号

转往医疗机构:联系电话:

患者费别:□城镇职工□城镇居民□新农合□自费□其他:

转诊原因:

下转时病情:□好转□其它:

转诊医师签名:___________ 年月日

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中煤矿建总医院双向转诊单(下转单)编号:患者姓名:性别年龄健康档案号

转往医疗机构:联系电话:

患者费别:□城镇职工□城镇居民□新农合□自费□其他:

转诊原因:□病情好转□其它原因:

下转时情况:□痊愈□好转□其它

(科室业务章)转诊医师签名___________ 科室负责人签字:年月日

中煤矿建总医院双向转诊单(上转单存根)编号:患者姓名:性别年龄健康档案号

上转医疗机构:中煤矿建总医院联系电话: 120或3326955 患者费别:□城镇职工□城镇居民□新农合□自费□其他:

转诊原因______________________________________ 转回日期

病情转归:痊愈好转死亡

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中煤矿建总医院双向转诊单(上转单)编号:患者姓名:性别年龄健康档案号

患者费别:□城镇职工□城镇居民□新农合□自费□其他:

上转医疗机构:中煤矿建总医院联系电话: 120或3326955 转诊原因:□需进一步诊治□疑难□危重□其它:

拟转往诊治科室:是否指定接诊医师:上级医师电话:

医联体双向转诊系统

医联体双向转诊系统 医疗行业现状: 基层医生&基层医疗机构:基层医生技术薄弱基层医生收入低,管理手段单一,财务不清晰,转诊流程混乱,药品不足,执业范围受限,老医生计算机操作能力弱,盈利方式少,设备不足,资金问题,政策把握。 医生集团&专科医院:竞争力不足,患者少,品牌定位不清晰,市场管理并不规范,运营成本高。 医联体双向转诊系统 实现双向转诊可以合理利用区域卫生资源,在“小病在社区、大病进医院、康复回社区”的就医格局基础上,积极发挥省级医院在人才、技术及设备等方面的优势,把一些危重病、疑难病的救治到省级大型医院。 双向转诊需要综合解决双向转诊业务管理、双向转诊临床信息共享、医生间和医患间信息交流及双向转诊相关医疗资源管理的问题。 双向转诊业务管理涉及医疗业务流程及相关费用,同时也保证了临床信息被合理的和有限的共享,有效地保护了病人的隐私。 临床信息共享是双向转诊的核心,也是提高医疗质量降低医疗风险的关键。转入医院的医生能够通过计算机调阅到该病人在转出医院就诊时的病史资料、检验报告信息;并且可以查阅该病人以前的病史信息,减少不必要的重复化验。 医生间和医患间的信息交流能更有效和快捷的了解病人的情况,为患者提供更好的诊疗服务。 双向转诊相关医疗资源管理,可以让转出医生更好了解转入医院的相关医生、检验、床位等信息,不做无谓的双向转诊,确保高效有序。 双向转诊主要包含资源上报与更新、医院资源查询、转出、转入、病人资料共享、统计查询、字典维护等功能。 云杏云转诊解决4大痛点: 1、促进医院互联网化进程:通过在线转诊、预约挂号等功能,使医院互联网化开展业务进程; 2、便捷的人员管理:可以让业务人员、财务、管理人员有效的提高工作效率; 3、切实的提高医院就诊量:通过用户的不断分裂,扩大转诊医生的用户数,增加医院的转诊额; 4、增加医院的品牌竞争力:提供多维度的运维指导和品牌建设,迅速完成价值的传递。

医联体建设推进分级诊疗和双向转诊的作用评价

医联体建设推进分级诊疗和双向转诊的作用评价 发表时间:2019-12-26T15:55:00.157Z 来源:《医药前沿》2019年33期作者:乔法斌田炜宁宋天文闫德宁宇文慧鞠光亚 [导读] 宁夏第五人民医院集团为宁夏北部区域医疗中心,由宁夏煤炭各企业医院组合而成。 (宁夏回族自治区第五人民医院宁夏石嘴山 753000) 【摘要】目的:评价医联体内分级诊疗建设的现状及影响因素,为基于医联体构建分级诊疗服务体系工作提供参考。方法:通过对宁夏第五人民医院建设紧密型医联体模式,利用人才、技术、管理优势开展分级诊疗工作的做法进行调研。结果:紧密型医联体的建设,能够整合资源,发挥不同级别医疗机构优势,畅通上下转诊通道。结论:医联体建设有利于推进分级诊疗、双向转诊服务体系的构建。 【关键词】医联体;分级诊疗;双向转诊;应用研究 【中图分类号】R197.3 【文献标识码】A 【文章编号】2095-1752(2019)33-0231-02 2015年9月11日,国务院办公厅发布了《推进分级诊疗制度建设的指导意见》,要求至 2017年建立初具规模的分级诊疗体系,实现“基层首诊、双向转诊、急慢分治、上下联动”目标[1]。建设紧密型医联体,整合公共卫生服务资源和各自优势,畅通上下转诊通道,有利于分级诊疗、双向转诊服务体系的构建。促进门诊大病、慢病病人管理下沉。使“大病进医院、康复回社区”成为现实,使医疗机构逐步由“疾病诊疗中心”向“健康管理中心”功能转变[2], 1.一般资料 宁夏第五人民医院集团为宁夏北部区域医疗中心,由宁夏煤炭各企业医院组合而成,所属5个分院和11个社区服务中心(站),管辖40个街道居委会,服务社区居民137829 人。由于历史原因,各机构相对独立,管理松散,总院与下属机构责权关系不清,管理体制机质模糊,监管越位与缺位并存在现象严重,上下级医院间没有形成有效的行政业务管理运行机制,未建立有效的分级诊疗和双向转诊制度。2016年,宁夏第五人民医院医联体以总医院为龙头,3个二级医院为主导,11个社区服务中心(站)为基础,组建了拥有25家成员单位的紧密型医联体。涵盖了石嘴山市两区一县,包括公立综合医院、专科医院、民营医院、乡镇卫生院以及城市社区卫生服务机构。宁夏第五人民医院医联体具有体量大、结构复杂、覆盖面广的特点。 2.结果 从城市公立医院改革前的2015年到2017年,医联体医院总诊疗人次呈整体稳定趋势,而基层医疗卫生机构诊疗人次呈明显上升趋势。2017年,医联体总收入较2016年减亏839万元,但是基层社区卫生服务机构实现医疗收入提高94%的历史突破;总医院住院人次、手术台次、病床使用率分别增长了7.7%、3.1%、2.4 %,外科三、四级手术占比提高了10.51% 住院均次费用5971.37元,同比下降4.37%,居民就医成本下降;病人平均满意度提高4.6 %,医联体社区医疗机构共完成家庭医生签约53167人,完成家庭医生签约服务指标,见表1。 2016年来,按照提升基层医疗机构服务能力的要求,选拔总院科室主任、护士长、业务骨干分别担任医联体所属医院业务院长、科室主任和护理部主任、职能科长;选派总医院234名中级以上职称专业技术人员及部分首席专家到医联体城市社区卫生中心、卫生院开展 坐诊、查房、带教培训、开设专科门诊等,协助基层医院制定专业发展方向,优化专业规划,逐步由大综合小专科向小综合大专科转变。组织医联体成员医院业务骨干及管理人员接受轮训、专题培训和参加各类继续医学教育项目,鼓励医联体医院内部、科室间开展科研协作,联合申报科研项目。 医联体制定了“行政统一领导,业务归口管理”的分级管理体系和运行机制。实行财务科长委派制,负责基层成员单位的财务预算、支出审批、财务运行及审计等监管。医联体成员单位的人、财、物“统一管理、资源共享”。实施《医联体大型医疗设备资源共享管理办法》。在为患者提供便捷、优惠的服务的同时,弥补基层医院设备不足的短板,解决了医联体内部重复建设、重复投资的弊端。利用后勤“一站式服

医联体合作框架协议范本

编号:_____________ 医联体合作框架协议 甲方:___________________________ 乙方:___________________________ 签订日期:_______年______月______日

乙方: 为了贯彻国家医改精神,深化公立医院改革,加强医疗机构之间的交流与合作,促进新农合、医保政策和“基层首诊、分级诊疗、双向转诊”制度的健康运行。甲乙双方经过友好协商与真诚沟通,自愿组建成立医联体,以权利和义务对等为原则,以团结协作、共赢未来为目的,达成如下协议: 一、医联体的基本原则 (1)平等自愿原则。 (2)循序渐进原则:以管理为纽带,以合作为手段,以提升为目标,以技术、服务等方面业务联合为切入点,先易后难,由浅入深,逐步推进。 二、医联体的合作目标 (1)改善患者就医感受。 (2)提高医疗服务体系整体效率。 (3)提高医疗技术水平,增强医疗服务核心竞争力。 三、甲方权利和义务 (一)双向转诊 (1)甲、乙双方执行双向转诊程序。患者需要转至乙方时,由主管医生开具双向转诊单,报甲方医务科办理转院手续,医务科通知乙方做好接诊准备,并将信息转给乙方。 (2)甲方接诊科室继续跟踪转院患者的后续治疗,与乙方人员充分沟通,提高医疗质量。 (3)甲方开通转诊绿色通道,由医务科专人负责,转诊患者以预约形式优先就

(二)技术支持 (1)甲方根据乙方需要,在已发展成熟的医疗技术中筛选适宜项目指导乙方实施并推广。 (2)甲方根据乙方需要,对其相关专业进行对口帮扶,定期派驻专家到乙方开展坐诊、查房、讲课等工作,对乙方的专业发展进行帮助指导。 (3)甲方筛选适宜的科研项目,邀请乙方参与共同开展。 (三)人才培养 (1)甲方在协议期内,免费接收乙方委派的进修人员,并安排好带教。 (2)甲方举办各种形式的培训班、学术交流等,邀请乙方人员参加,提升其业务水平。 四、乙方的权利和义务 (一)双向转诊 (1)甲、乙双方执行双向转诊程序,乙方根据患者需要转往甲方进行治疗。(2)乙方将转诊患者的基本信息以书面形式转给甲方接诊医师,并填写双向转诊单,双向转诊单由患者携带。 (3)乙方接到甲方转诊患者的信息后,做好患者的接诊准备。 (二)技术支持 根据乙方需求,乙方可派人参加甲方学术讲座、教学查房、观摩手术、疑难病例讨论、义诊等活动。 (三)人才培训 乙方举办各种形式的培训班、学术交流等活动,应邀请甲方人员参加。

医联体合作协议书

医联体合作协议书 甲方: 乙方: 为贯彻国家医改精神、深化公立医院改革,甲乙双方自愿组建成立医疗联合体,按照组织内业务协作、人才培养、资源共享、共同发展的目标,经甲、乙双方友好协商,达成如下协议。 一、甲方权利和义务 (一) 双向转诊 1.甲方、乙方执行双向转诊程序,乙方需将急危重症的患者转往甲方,甲方需将进入恢复期的乙方转诊患者转回乙方。 2.甲方开通转诊绿色通道,设专人负责。乙方转诊住院患者直接入住病房,转诊就诊、检查患者以预约形式优先就诊。 3.甲方接乙方通知安排相关临床科室做好接诊准备,将接诊科室名称、院内位置、注意事项等电话反馈乙方。 4.甲方接诊科室人员优先安排以上转入患者,进行检查或办理住院,并保存双向转诊(转出)单。 5.患者转回由主管医师开据双向转诊单(回转)单报甲方责任科室办理转回手续,责任科室通知乙方做好接诊准

备,并将回转信息转给乙方。 6.甲方接诊科室继续跟踪回转乙方患者的后续治疗,与乙方人员充分沟通,进行必要的业务指导。 (二) 技术指导 1.甲方帮助乙方完善医疗管理、医疗安全、医疗服务等方面的工作制度,进一步优化流程,提高乙方的医疗服务能力和管理水平。 2.甲方根据乙方需求对其相关专业进行对口帮扶,定期派驻专家到乙方开展坐诊、查房、讲课等,帮助乙方确定并开展特色专业,对专业的发展进行指导。 3.甲方筛选适宜的科研项目,邀请乙方参与共同开展。 (三)人才培养 1.甲方为乙方人员提供免费进修、培训机会。 2.甲方举办短期培训班、学术交流等,对乙方人员进行免费轮训,提升其业务水平。 二、乙方的权利义务 (一) 双向转诊 1.甲方、乙方执行双向转诊程序,乙方需将急危重症的患者转往甲方,甲方开通转诊绿色通道;甲方需将进入恢复期的乙方转诊患者转回乙方。 2.乙方通过甲方双向转诊负责人,将符合转诊指征的患者基本信息上传至甲方,并填写双向转诊单(上转)。

医联体工作制度

医联体工作制度 Prepared on 22 November 2020

寿光市人民医院医疗集团田柳医院医联体工作制度 一、完善好各种工作制度。完善基层首诊、双向转诊、重点专 科对口帮扶、人员带教与培训、检查检验绿色通道、远程会诊、绩效管理、薪酬体系和经济利益分配等工作制度,逐步建立起合理的工作人员管理机制、安全共享的信息管理机制、全面连续的健康管理工作机制,保证集团各项工作健康运行。 二、合理完善调配专家资源机制制度。镇街卫生院要为常驻专 家提供必要的工作和生活条件,设立诊室。常驻专家要下的去、坐得住,搞好医疗管理、门诊、查房、手术、带教和会诊等工作,要遵守医院的工作纪律,按时上下班,出满勤、干满点。若有特殊情况,分别向所在医院和驻值医院请假。 三、开展进修培修工作制度。各成员单位要有计划选派医务人 员到牵头医院进修和参加培训。常驻专家对驻值医院医务人员每月至少开展一次集中培训。 四、实施分级诊疗制度。对常见病、多发病、慢性病引导患者 在基层首诊。对在我院治疗的患者,根据病情需要及时转至上级医院。完善双向转诊绿色通道。 五、实现资源共享制度。建立以人民医院为核心的基层远程会 诊系统,实现远程会诊、远程数字资源共享。切实提高基层医疗机构服务能力和水平,为基层群众提供方便、快捷、实

惠的医疗服务。 六、加大宣传、加强督察考核制度。充分利用广播、报刊、电 视,通过发放明白纸、宣传栏、到集市义诊等活动,重点对常驻专家特长、坐诊时间进行宣传,提高群众知晓率。完善各项考核制度,对专家接诊、会诊、查房、手术、培训等情况进行考核,重点考核服务数量、质量、业务收入及患者满意度等内容。

分级诊疗医联体合作协议书正式版

XX区医联体合作协议书甲方:XXX医院乙方:XXX街社区卫生服务中心 为了进一步深化医药卫生体制改革,推进分级诊疗试点工作,优化医疗卫生资源配置、就医机制,提升基层医疗服务能力、医疗技术水平和医疗运行效率,缓解群众“看病难、看病贵”的问题。甲乙双方组建成立医疗联合体,按照医联体内业务协作、人才培养、资源共享、共同发展的目标,经甲、乙双方友好协商,达成如下协议。 一、甲方权利和义务 (一) 双向转诊 1.甲方、乙方执行双向转诊程序,乙方需将急危重症的患者转往甲方,甲方将常见病、多发病、慢性病及部分疾病的康复治疗下转到乙方。 2.甲方开通转诊绿色通道,设专人负责。乙方转诊住院患者直接入住病房,转诊就诊、检查患者以预约形式优先就诊。3.甲方接乙方通知安排相关临床科室做好接诊准备,将接诊科室名称、院内位置、注意事项等电话反馈乙方。

4.甲方接诊科室人员优先安排以上转入患者,进行检查或办理住院,并保存双向转诊(转出)单。 5.患者转回由主管医师开具双向转诊单(回转)单报甲方责任科室办理转回手续,责任科室通知乙方做好接诊准备, 并将回转信息转给乙方。 6.甲方接诊科室继续跟踪回转乙方患者的后续治疗,与乙方人员充分沟通,进行必要的业务指导。 (二) 技术指导 1.甲方在已发展成熟的医疗技术中筛选适宜乙方开展的诊疗项目,指导乙方实施并推广。 2.甲方帮助乙方完善医疗管理、医疗安全、医疗服务等方面的工作制度,进一步优化流程,提高乙方的医疗服务能力和管理水平。 3.甲方根据乙方需求对其相关专业进行对口帮扶,定期派驻专家到乙方开展坐诊、查房、讲课等,帮助乙方确定并开展特色专业,对专业的发展进行指导。 4.甲方筛选适宜的科研项目,邀请乙方参与共同开展。(三)人才培养 1.甲方为乙方人员提供免费进修、培训机会。 2.甲方举办短期培训班、学术交流等,对乙方人员进行免费轮训,提升其业务水平。 (四)资源共享

医联体建设汇报材料

建立医疗联合体实现多方共赢 xxx医院医联体建设汇报材料 为满足老百姓对优质医疗资源的需求,解决优质医疗资源分布不均的供求矛盾,进一步缓解老百姓看病难、看病贵问题,我院积极响应xx建立区域性卫生中心的政策号召,医院通过有效整合xx内基层医疗卫生机构现有资源,于xx日与xx家基层卫生院共同建立了功能齐全、层级分明、资源共享的新型医疗卫生集团——“xxx”(以下简称“医联体”)。医联体内的患者可以享受到基层医疗机构与区域医疗中心之间的双向转诊、检验检查结果互认、专家社区坐诊等便捷的优质诊疗服务。xxx 日召开了xxx医疗联合体工作推进会,医联体成员单位扩大到xx家,将医联体工作覆盖了xxx的所有镇街基层医疗机构。医联体成立xx年多来,xxx医院与各医联体成员单位通过实现分级诊疗、双向转诊、检验检查结果互认、专家到基层医院业务查房、坐诊和分类就医,帮助基层医院提高管理能力、技术水平,有效缓解了老百姓看病难、看病贵问题,医联体成员单位业务技术水平得到了提升,而且降低了医保资金的支出,使老百姓、医联体成员单位、政府实现了多方共赢。医联体工作作为一种跨越层次级别、行政隶属以及资产关系的医疗机构联合组织形式,能够起到优化医疗资源配置,推动医生和患者纵向流动的积极作用。不仅在一定程度上解决了xxx基层医疗机构的诸多难题,而且在统筹区域内医疗资源的前提下,创新出了一条适合各级医疗机构协同发展的道路。这种新型合作模式顺应公立医院改革多元化发展方向,发挥了综合性医院的龙头及示范作用。? 我院医联体工作的成功开展,经过xx记者的多次深入采访后,发表了题为《xxx》的报道,引起了xxx分管医疗工作的xxx的高度重视,并委派市卫计委xx,于xxx 日专程到我院调研医联体工作进展情况,了解我院在医联体建设中的探索、成效以及存在的困难和问题。xxx,xx卫计委书记xx率相关处室负责人到xxxx调研卫生计生工作,专门听取了我院关于医联体建设的汇报。在今年的xxxx工作报告中明确提出将医联体工作纳入民生实事之中,体现了各级政府对医联体这一与人民群众身体健康密切相关工作的高度重视。下面就我院医联体工作开展情况介绍如下: 一、开通xxx与基层医院双向转诊“直通车”,真正缓解老百姓看病难、看病

医联体双向转诊单

泾县第二医疗服务共同体双向转诊单(存根)编号: 姓名________性别___年龄____健康档案号_________联系电话______________ 转往医疗机构______________费别(医疗保险、公费医疗、新农合、自费、其他)转诊原因______________________________________转回日期_______________ 病情转归:痊愈好转死亡 转诊医师签名___________ 年月日 --------------------------------------------------------------------- 泾县第二医疗服务共同体双向转诊单(上转单) 编号:姓名________性别___年龄____健康档案号_________联系电话______________ 转往医疗机构______________费别(医疗保险、公费医疗、新农合、自费、其他)

泾县第二医疗服务共同体双向转诊单(存根) 编号: 姓名________性别___年龄____健康档案号_________联系电话______________ 转往医疗机构______________费别(医疗保险、公费医疗、新农合、自费、其他)转诊原因______________________________________转回日期_______________ 病情转归:痊愈好转死亡 转诊医师签名___________ 年月日 泾县第二医疗服务共同体双向转诊单(下转单) 编号:姓名________性别___年龄____住院病历号_________联系电话______________ 转回乡镇卫生院____________________ 费别(医疗保险、公费医疗、新农合、自费、其他)

医联体医疗合作协议书

医联体医疗合作协议书 篇一:医联体协议书 医联体协议书 甲方:医院 乙方:社区卫生服务中心 为贯彻国家医改精神、深化公立医院改革,甲乙双方自愿组建成立医疗联合体,按照组织内业务协作、人才培养、资源共享、共同发展的目标,经甲、乙双方友好协商,达成如下协议。 一、甲方权利和义务 (一) 双向转诊 1.甲方、乙方执行双向转诊程序,乙方需将急危重症的患者转往甲方,甲方需将进入恢复期的乙方转诊患者转回乙方。 2.甲方开通转诊绿色通道,设专人负责。乙方转诊住院患者直接入住病房,转诊就诊、检查患者以预约形式优先就诊。 3.甲方接乙方通知安排相关临床科室做好接诊准备,将接诊科室名称、院内位置、注意事项等电话反馈乙方。 4.甲方接诊科室人员优先安排以上转入患者,进行检查或办理住院,并保存双向转诊(转出)单。 5.患者转回由主管医师开据双向转诊单(回转)单报甲

方责任科室办理转回手续,责任科室通知乙方做好接诊准备,并将回转信息转给乙方。 6.甲方接诊科室继续跟踪回转乙方患者的后续治疗,与乙方人员充分沟通,进行必要的业务指导。 (二) 技术指导 1.甲方在已发展成熟的中医适宜技术中筛选适宜乙方开展的诊疗项目,指导乙方实施并推广。 2.甲方帮助乙方完善医疗管理、医疗安全、医疗服务等方面的工作制度,进一步优化流程,提高乙方的医疗服务能力和管理水平。 3.甲方根据乙方需求对其相关专业进行对口帮扶,定期派驻专家到乙方开展坐诊、查房、讲课等,帮助乙方确定并开展特色专业,对专业的发展进行指导。 4.甲方筛选适宜的科研项目,邀请乙方参与共同开展。 (三)人才培养 1.甲方为乙方人员提供免费进修、培训机会。 2.甲方举办短期培训班、学术交流等,对乙方人员进行免费轮训,提升其业务水平。 (四)资源共享 1.甲方负责承担乙方不能开展的检查、检验项目。 4.甲方可向乙方提供供应室消毒服务。 二、乙方的权利义务

医联体双向转诊单

医联体双向转诊单 Company number:【WTUT-WT88Y-W8BBGB-BWYTT-19998】

泾县第二医疗服务共同体双向转诊单(存根)编号: 姓名________性别___年龄____健康档案号_________联系电话______________ 转往医疗机构______________费别(医疗保险、公费医疗、新农合、自费、其他)转诊原因______________________________________转回日期_______________ 病情转归:痊愈好转死亡 转诊医师签名___________ 年月日 --------------------------------------------------------------------- 泾县第二医疗服务共同体双向转诊单(上转单) 编号: 姓名________性别___年龄____健康档案号_________联系电话______________ 转往医疗机构______________费别(医疗保险、公费医疗、新农合、自费、其他) 泾县第二医疗服务共同体双向转诊单(存根) 编号: 姓名________性别___年龄____健康档案号_________联系电话______________ 转往医疗机构______________费别(医疗保险、公费医疗、新农合、自费、其他)转诊原因______________________________________转回日期_______________ 病情转归:痊愈好转死亡 转诊医师签名___________ 年月日

泾县第二医疗服务共同体双向转诊单(下转单) 编号:姓名________性别___年龄____住院病历号_________联系电话______________ 转回乡镇卫生院____________________ 费别(医疗保险、公费医疗、新农合、自费、其他)

医联体合作协议模板

医联体合作框架协议书 甲方: 乙方: 为了贯彻国家医改精神,深化公立医院改革,加强医疗机构之间的交流与合作,促进新农合、医保政策和“基层首诊、分级诊疗、双向转诊”制度的健康运行。甲乙双方经过友好协商与真诚沟通,自愿组建成立医联体,以权利和义务对等为原则,以团结协作、共赢未来为目的,达成如下协议: 一、医联体的基本原则 (1)平等自愿原则。 (2)循序渐进原则:以管理为纽带,以合作为手段,以提升为目标,以技术、服务等方面业务联合为切入点,先易后难,由浅入深,逐步推进。 二、医联体的合作目标 (1)改善患者就医感受。 (2)提高医疗服务体系整体效率。 (3)提高医疗技术水平,增强医疗服务核心竞争力。 三、甲方权利和义务 (一)双向转诊 (1)甲、乙双方执行双向转诊程序。患者需要转至乙方时,由主管医生开具双向转诊单,报甲方医务科办理转院手续,医务科通知乙方做好接诊准备,并将信息转给乙方。

(2)甲方接诊科室继续跟踪转院患者的后续治疗,与乙方人员充分沟通,提高医疗质量。 (3)甲方开通转诊绿色通道,由医务科专人负责,转诊患者以预约形式优先就诊检查。 (二)技术支持 (1)甲方根据乙方需要,在已发展成熟的医疗技术中筛选适宜项目指导乙方实施并推广。 (2)甲方根据乙方需要,对其相关专业进行对口帮扶,定期派驻专家到乙方开展坐诊、查房、讲课等工作,对乙方的专业发展进行帮助指导。 (3)甲方筛选适宜的科研项目,邀请乙方参与共同开展。 (三)人才培养 (1)甲方在协议期内,免费接收乙方委派的进修人员,并安排好带教。 (2)甲方举办各种形式的培训班、学术交流等,邀请乙方人员参加,提升其业务水平。 四、乙方的权利和义务 (一)双向转诊 (1)甲、乙双方执行双向转诊程序,乙方根据患者需要转往甲方进行治疗。 (2)乙方将转诊患者的基本信息以书面形式转给甲方接诊医师,并填写双向转诊单,双向转诊单由患者携带。 (3)乙方接到甲方转诊患者的信息后,做好患者的接诊准备。 (二)技术支持

医联体合作协议书(完整版)

医联体合作协议书 甲方:____________________________________________________ 乙方:____________________________________________________ 为贯彻国家医改精神、深化公立医院改革,甲乙双方自愿组建成立医疗联合体,按照组织内业务协作、人才培养、资源共享、共同发展的目标,经甲、乙双方友好协商,达成如下协议。 一、甲方权利和义务 (一) 双向转诊 1.甲方、乙方执行双向转诊程序,乙方需将急危重症的患者转往甲方,甲方需将进入恢复期的乙方转诊患者转回乙方。 2.甲方开通转诊绿色通道,设专人负责。乙方转诊住院患者直接入住病房,转诊就诊、检查患者以预约形式优先就诊。 3.甲方接乙方通知安排相关临床科室做好接诊准备,将接诊科室名称、院内位置、注意事项等电话反馈乙方。 4.甲方接诊科室人员优先安排以上转入患者,进行检查或办理住院,并保存双向转诊(转出)单。 5.患者转回由主管医师开据双向转诊单(回转)单报甲方责任科室办理转回

手续,责任科室通知乙方做好接诊准备,并将回转信息转给乙方。 6.甲方接诊科室继续跟踪回转乙方患者的后续治疗,与乙方人员充分沟通,进行必要的业务指导。 (二) 技术指导 1.甲方帮助乙方完善医疗管理、医疗安全、医疗服务等方面的工作制度,进一步优化流程,提高乙方的医疗服务能力和管理水平。 2.甲方根据乙方需求对其相关专业进行对口帮扶,定期派驻专家到乙方开展坐诊、查房、讲课等,帮助乙方确定并开展特色专业,对专业的发展进行指导。 3.甲方筛选适宜的科研项目,邀请乙方参与共同开展。 (三)人才培养 1.甲方为乙方人员提供免费进修、培训机会。 2.甲方举办短期培训班、学术交流等,对乙方人员进行免费轮训,提升其业务水平。 二、乙方的权利义务 (一) 双向转诊 1.甲方、乙方执行双向转诊程序,乙方需将急危重症的患者转往甲方,甲方开通转诊绿色通道;甲方需将进入恢复期的乙方转诊患者转回乙方。 2.乙方通过甲方双向转诊负责人,将符合转诊指征的患者基本信息上传至甲方,并填写双向转诊单(上转)。 3.乙方应妥善安排患者转诊甲方,并提前与甲方联系人联系。病情危重者由甲方派出救护车接回,其他患者可酌情护送转诊。双向转诊(上转)单由患者携带直接前往甲方接诊科室就诊或办理住院。

医院医联体工作总结

医疗服务联合体半年工作总结 一、工作开展情况 (一)自x年x月x日联合体工作正式启动,xxx医院第一批专家xxx正式入驻我院。x 月x日市xxx第二批专家xxx入驻我院,为期半年,承担我院工作日的门诊工作、病区查房、 会诊等工作,参与住院的脑梗死、眩晕综合症以及脑中风后遗症患者诊疗方案的指导,同时 对我院临床医师进行专业知识培训,培训内容主要为常见神经内科疾病诊治以及头颅ct等影 响学读片等。 (二)依托xxx医院神经内科的先进技术,我院脑病科于正式成立,设立脑病病区和脑 病门诊,是医院的重点发展学科。 (三)医院在引进人才的同时,选派科室业务骨干赴xxx医院神经内科进行系统性培训, 现在我院脑病科除能开展神经内科常见病外,还能开展急性脑梗死的静脉溶栓,脑出血的微 创血肿清除术,同时在治疗过程中采取中西医结合的治疗方法,突显中医特色优势,全方位 开展脑病治疗。 二、宣传工作 我院在xxx电视台、xxx报等媒体和医院大厅展板上做了大量的宣传,大大的提升了群 众及病患对医疗联合体这一新的医疗政策的知晓率,同时也让更多的群众了解了我院的脑血 管病(脑病)的专科特色优势,使得咨询和就诊患者络绎不绝。 三、下一步工作 (一)继续派出专业技术骨干赴市中心医院学习进修; (二)进一步与上级医院建立完善的双向转诊、会诊查房机制。 xxx医院 x年x月x日篇二:医疗联合体2014年工作总结 山西中医学院附属医院2014年医疗联合体工作总结 山西中医学院附属医院医疗联合体经过5个多月的筹备,于2014年10月30日在省卫计 委领导的见证下正式成立了。医疗联合体的成立对于我院对口支援来说具有举足轻重的意义, 为探索对口支援新模式奠定了一定的基础。下面将医联体近期工作做一总结: 一、组织策划 二、调研分析 在省卫生与计划生育委员会、省中医药管理局的领导与支持下,2014 年6月我院开始牵头组建山西中医学院附属医院医疗联合体。院领导亲自带队前往方山 县、和顺县和岚县等中医院进行实地考察、调研,与当地政府和县级中医院协商、沟通,共 同分析当地县级中医院的资源需求及发展前景,经过5个月紧锣密鼓的工作,最终确定了方 山县中医院、繁峙县中医院、和顺县中医院、壶关县中医院、岚县中医院、平定县中医院、 平鲁区中医院、太谷县中医院等8家县级中医院作为合作单位与我们一起组建山西中医学院 附属医院医疗联合体。结合和顺县中医院的实际情况,8月份与和顺县卫生局达成了托管意 向。 三、具体实施 在确立了以我院为核心医院,8家县级中医院为合作医院后,于9月27日召开了第一次 医疗联合体预备会议,通过征求意见,充分讨论后,本着“强化职责、落实功能、统筹协调、 服务优先”的基本原则,以管理为纽带,以技术输入、人才培养、专科建设等方面为切入点, 制定了《山西中医学院附属医院医疗联合体实施方案(草案)》,起草了《医疗联合体成员单 位合作协议书》。为了使医疗联合体的工作形成完整体系,督导医联体各项工作有序进行,于 10月29日召开了理事会会议,进行山西中医学院附属医院医疗联合体理事会的提议,并通 过了以李廷荃院长为理事长、各合作医院的院长为副理事长,各合作医院的分管副院长为常

医联体双向转诊单

医联体双向转诊单Revised on November 25, 2020

泾县第二医疗服务共同体双向转诊单(存根)编号: 姓名________性别___年龄____健康档案号_________联系电话______________ 转往医疗机构______________费别(医疗保险、公费医疗、新农合、自费、其他)转诊原因______________________________________转回日期_______________ 病情转归:痊愈好转死亡 转诊医师签名___________ 年月日 --------------------------------------------------------------------- 泾县第二医疗服务共同体双向转诊单(上转单) 编号: 姓名________性别___年龄____健康档案号_________联系电话______________ 转往医疗机构______________费别(医疗保险、公费医疗、新农合、自费、其他) 泾县第二医疗服务共同体双向转诊单(存根) 编号: 姓名________性别___年龄____健康档案号_________联系电话______________ 转往医疗机构______________费别(医疗保险、公费医疗、新农合、自费、其他)转诊原因______________________________________转回日期_______________ 病情转归:痊愈好转死亡 转诊医师签名___________ 年月日

泾县第二医疗服务共同体双向转诊单(下转单) 编号:姓名________性别___年龄____住院病历号_________联系电话______________ 转回乡镇卫生院____________________ 费别(医疗保险、公费医疗、新农合、自费、其他)

医联体合作协议书

编号:_______________本资料为word版本,可以直接编辑和打印,感谢您的下载 医联体合作协议书 甲方:___________________ 乙方:___________________ 日期:___________________ 说明:本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与 义务,同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改,使用 时请详细阅读内容。

甲方: 乙方: 为贯彻国家医改精神、深化公立医院改革,甲乙双方自愿组建成立医疗联合体,按照组织内业务协作、人才培养、资源共享、共同发展的目标,经甲、乙双方友好协商,达成如下协议。 一、甲方权利和义务 (一)双向转诊 1. 甲方、乙方执行双向转诊程序,乙方需将急危重症的患者转往甲方,甲方需将进入恢复期的乙方转诊患者转回乙方。 2. 甲方开通转诊绿色通道,设专人负责。乙方转诊住院患者直接入住病房,转诊就诊、检查患者以预约形式优先就诊。 3. 甲方接乙方通知安排相关临床科室做好接诊准备,将接诊科室名称、院内位置、注意事项等电话反馈乙方。 4. 甲方接诊科室人员优先安排以上转入患者,进行检 查或办理住院,并保存双向转诊(转出)单 5. 患者转回由主管医师开据双向转诊单(回转)单报甲方责任科室办理转回手续,责任科室通知乙方做好接诊准备,并将回转信息转给乙方。 6. 甲方接诊科室继续跟踪回转乙方患者的后续治疗,与乙方人员充分沟通,进行必要的业务指导。 (二)技术指导

1. 甲方帮助乙方完善医疗管理、医疗安全、医疗服务等方面的工作制度,进一步优化流程,提高乙方的医疗服务能力和管理水 平。 2. 甲方根据乙方需求对其相关专业进行对口帮扶,定期派驻专家到乙方开展坐诊、查房、讲课等,帮助乙方确定并开展特色专业,对专业的发展进行指导。 3. 甲方筛选适宜的科研项目,邀请乙方参与共同开展。 (三)人才培养 1. 甲方为乙方人员提供免费进修、培训机会。 2. 甲方举办短期培训班、学术交流等,对乙方人员进行免费轮训,提升其业务水平。 二、乙方的权利义务 (一)双向转诊 1. 甲方、乙方执行双向转诊程序,乙方需将急危重症 的患者转往甲方,甲方开通转诊绿色通道;甲方需将进入恢复期的 乙方转诊患者转回乙方。 2. 乙方通过甲方双向转诊负责人,将符合转诊指征的 患者基本信息上传至甲方,并填写双向转诊单(上转)。 3. 乙方应妥善安排患者转诊甲方,并提前与甲方联系人联系。病情危重者由甲方派出救护车接回,其他患者可酌情护送转诊。双向转诊(上转)单由患者携带直接前往甲方接诊科室就诊或办理住院。

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