忠诚是一种信念
忠诚是一种信念
企业和员工真正成为利益共同体、事业共同体和命运共同体的时候，企业发展的目标和员工个人的职业发展目标才有可能很好地统一起来。
职业生涯规划指的是一个人对其一生中所承担职务的相继历程
的预期和计划，这个计划包括一个人的学习与成长目标，及对一项职业和组织的生产性贡献和成就期望。
从职业生涯综合分析的角度看，个人的职业选择和职业规划，离不开企业组织的现实状况以及企业所能为个人提供职业通道的可行性。对于企业很是头痛的人力资源管理，比如人员流失问题、员工生产积极性和效率不高的问题，以及对于企业的忠诚度问题，企业能否找出问题的根源，并实施相关的改善计划以及建立相关的机制和规则。
在知识员工普遍存在的企业组织里，员工的职业理想、职业氛围、职业成就感等，越来越影响着员工的职业选择和职业忠诚度。把握不了员工的个人诉求，其实也无法完成企业的组织目标和战略。企业如何打通员工的职业生涯通道？
调查同时显示，引发员工跳槽最主要的五个因素分别是：上级领导不赞赏下级引发跳槽率为71.6％；提薪制度为68.4％；上级领导不
能合理征求下级意见为67.4％；福利制度为62.8％；受训机会为55％。
白玲认为，这表明一线领导在很大程度上决定下属员工是否跳槽，而并非我们以往一直认为的企业文化，组织目标，薪酬福利等宏观的因素。其实这并不矛盾，企业文化最终要在日常的工作中体现，而一线领导是最直接接触、领导员工的。
忠诚、敬业、感恩是成就优秀员工的三项最重要的品质，具备这三项优秀品质的员工会成为企业最需要的员工，当一个企业的员工都具备了这三项优秀品质，这个企业也会成为优秀的企业。忠诚、敬业、感恩是企业凝聚力之魂，动力之源；是员工在企业中实现自身价值，取得成就的助推器。
如果你选择对企业忠诚，意味着你与企业建立了一种心理契约。左右你是否对企业忠诚时，重要的一个因素就是，你能否确认你所服务的企业具有保护忠诚员工的文化。如果没有，那么你就面临很大的风险，一旦被公司抛弃，你就必须从一个新的起点从头开始。
一个优秀的员工应该忠于所在的企业，以厂为家，在实现企业大目标的同时，规划并实现好个人的工作发展目标，与企业同患难、共成长。一个员工每天大部分有效时间都是在企业渡过的，所以我认为员工的个人工作发展目标是人生目标的主要部分
如果员工选择“忠于企业”。那么首先，应将与企业价值观、企业文化有关的内容，包括理论的、经济的、审美的、政治的和宗教的等深入学习，让它对自己的行为产生导向、规范、激励、创新等作用；其次，个人职业计划目标要与组织目标协调一致，员工是要借助于企
业而实现自己职业目标的，其职业计划必须要在为企业目标而奋斗的过程中实现，离开企业目标，便没有个人的职业发展，甚至难以在企业中立足。所以员工在制定自己的计划时，应积极主动地与企业沟通，获得企业的指导与帮助；再者，对企业内部举行的培训学习机会予以重视，提高自身能力，进而为企业战略目标的实现做出贡献；最后，员工自己要对企业内部实行的升迁、流动机制有很清楚的了解，包括横向的、纵向的、网状的和多阶梯发展等形式。
如果企业倾向于选择使员工“忠于企业”，那么企业在建立企业文化、设计培训等制度时要充分考虑员工的职业生涯规划。
1.企业需提倡建立（1）人本型文化：尊重人才，推行“以人为本”的理念；（2）共享型文化：员工与员工之间，员工与管理者之间相互信赖，交流分享彼此的工作经验；3）学习型文化：彼得·圣吉在发表的《第五项修炼》一书中提出“学习型组织”的概念，几乎已经成为当代标准管理词汇之一。在知识经济，全球化迅速发展的时代，企业生存发展的环境和生命周期受到严峻挑战，要适应复杂多变的社会环境，企业各层管理者和员工都须加强学习，做终身学习者，打造终身学习的组织，为员工自我发展创造条件。
2.企业应该指导员工设计其职业生涯规划，为员工提供企业环境及企业发展的信息，如企业发展前景、战略规划、选拔提升人员的政策、组织员工参加潜能测评及职业生涯研讨会等。例如企业可以对本企业的管理工作进行了有条理的分析，使之形成了一个有意义的工作
类别结构表，并对这些管理工作进行了有条理的排列组合，合并成若干个工作簇，找出了各工作簇之间的交叉点，同时还确定同一工作簇内各项职务的相对级别，员工可以很容易地从表中辨认出职务升迁、变动的途径，该表还提供各项职务要求的知识技能及能力，方便员工对未来的工作做出选择，除此之外，企业还可以通过工作内容丰富化、扩大化等来提供企业内部流动途径。
3.企业在设计培训内容时需考虑员工的职业发展需求，要为员工提供更多的受教育和提升自身机能的学习培训机会，建立一整套面向未来的培养计划，以满足员工个人发展层面上的需求。另外可以根据员工所处的职业生涯的四个阶段进行针对性地培训：第一阶段是从进入企业到28岁左右，对这部分员工采取准备教育、现场实习、集体教育等方法使之掌握多方面的知识；第二阶段是30岁左右，对该阶段的员工实行“骨干阶段普遍继续提高的进修”；第三阶段是从35岁到40岁上下，对开始担任管理职务的人员实行新任管理职务的进修，一年后实行函授教育，三年后实施管理、发展、计划方面的教育为进入第四阶段创造条件；第四阶段是45岁以上的员工，对其进行评价，确定其适合当经理还是当专业人员，适合当经理的人员实行骨干经理进修和高级经理进修，对专业人员则送到大学进修或到研究所做专题研究。
如果企业选择使员工“忠于职业”，那么就应将注重培养员工的就业能力作为HRM(Human Resources Management)的一项重要指导思
想贯穿于各个环节之中，将培养员工的就业能力作为企业的责任，除了建立合理有效的培训体制、为员工提供接受教育和提升自身能力、技能的学习机会，满足员工学习发展需求外，当员工和组织之间的相互需要程度下降时，应该能够认识到这一状况，并且明确这不是承认失败而是正确地把握现状。此时，企业已不能为个人提供更多的发展机会，同时个人对组织的贡献也开始下降，这种情况大致有五种征兆：员工对所做的工作不感兴趣；提升受阻；组织管理不善，正在丢失市场份额；劳动付出没有得到相应得报酬；无法实现梦想等等，当出现这些征兆时，企业应与员工沟通，了解其目前的想法和意向，并发挥企业在本行业、市场中的影响力为员工提供外部职业介绍，支持其为实现自我价值而做出的决定。
既然已经选择了企业，就要忠诚于企业，就要把自己的理想、信念、青春、才智毫无保留的奉献给这庄严的选择，就像鱼儿爱大海，就像禾苗爱春雨，就像蜜蜂爱鲜花，怎样才能体现这份爱，怎样才能表达这种情呢？我们只有选择埋头苦干，精益求精，永不懈怠，把一点一滴的小事做好，把一分一秒的时间抓牢。搞好每一项维修，做好每一项巡查，填好每一张记录，算准每一个数据，写好每一篇文稿。从我做起，从现在做起，这就是忠于企业，这就是爱岗敬业，这就是实干精神，是我们忠于企业在行动上的具体体现。
美国伯利恒钢铁公司总裁齐瓦勃在钢铁大王卡耐基的手下打工时，曾得到卡耐基这样的劝告：如果你认为你是在为别人工作，那你就永远只能为别人工作；如果你认为你是在为自己工作，那你终将会
有自己的一番事业。当然，我们不可能人人都能像齐瓦勃那样成就一番辉煌的事业，但只要坚守忠诚，忠于企业、忠于事业，依靠企业平台发挥自己的才智，不仅能为企业带来效益，促进企业发展，也能够为个人的发展创造机会，找到适合自己的舞台。对公司忠诚，实际上是对自己事业的忠诚，也是对自己命运的高度负责。
忠诚，已经成为人才的第一竞争力。人才越来越市场化，人才的竞争，已经从单纯的技能竞争，转向了品德与技能两方面的竞争。而在所有品德中，忠诚排在第一位。过去，企业招聘人才时，首先看重的是文凭和工作经验，而对于品德却忽略不计。现在不同了，包括世界５００强在内的众多优秀企业选拔人才时，已经把忠诚排在第一位。很多企业会通过各种形式测试应聘者的忠诚，如果被认定是忠诚度不够，哪怕你拥有再高的学位，再多的发明专利，都可能不被聘用。因为招聘考官们很清楚，一个缺乏忠诚的人，不可能为企业所用。而且，这样的“能人”一旦背叛企业，企业遭受的损失可能无法估量。忠诚，已经成为职业场上的第一竞争力。
忠诚，是立身之本，是获取生存发展的重要能力。一个人生活在这个社会上，即使是一个自由职业者，他也会与各种团队、组织和人员发生往来，在这个过程中，忠诚是最基本的能力，如果你缺乏忠诚，组织不会聘用你，团队不会让你加盟，同事不愿与你共事，朋友不愿与你往来，亲人不愿给你信任，你最终将被这个社会抛弃。
忠诚是获取回报的前提。没有忠诚，就没有贡献，也就不会带来回报。忠诚和回报是有先后顺序的，忠诚是回报的前提。近年来，集
团公司多方占有资源、多元经营发展；调整职工工资、住房补贴、执行年功工资；争取破产政策，妥善安置职工等一系列重大举措，都是对忠于企业职工的最好回报。在现实生活中，很多年轻人求职时，不考虑能为企业带来什么，首先强调的是回报和待遇，这种本末倒置的做法，最终会导致他们无法获取理想的回报。
忠诚，决定你在组织中的真正地位。正如《员工精神》中所言：一个没有忠诚敬业精神的人，即使有能力也不会得到人们的尊重和接受；而能力相对较弱但具有忠诚敬业精神的人，却往往能够找到自己发挥的舞台，并步步实现自身的价值，最后更有可能发展成为广受尊重的人。在任何企业里，都存在一个无形的同心圆，圆心就是企业负责人，圆心周围是忠诚于企业、忠诚于职业的人。离圆心越近的人，是忠诚度越高的人，而不一定是职位越高的人。越靠近“同心圆”圆心的人，越可能获得稳定的职业和稳定的回报。
忠诚是人最可贵的品质，是企业生存和发展的精神支柱。企业越是发展、进步，就越应该提倡忠诚。一个人学历低点可以学习进修，业务差点可以实践锻炼，能力弱点可以后天提高，但最关键的是要有一颗忠诚于企业的心。忠诚是一面旗帜，能引领我们去夺取每一场战役的胜利；忠诚是一盏灯塔，在黑暗中照亮我们前进的方向；忠诚是不变的星辰，永远闪耀于我们心灵的夜空……
人们常说细节决定成败。实际上，细节反映态度，诚敬与否的态度决定了成败。
敬业并不是宏大的理念，而是具体细微、由点滴细节积累起来的一种工作态度和行为。
忠诚与信仰教师演讲稿
忠诚与信仰教师演讲稿 春蚕一生没说过自诩的话，那吐出的银丝就是丈量生命价值的尺子。敬爱的老师，您从未在别人面前炫耀过，但那盛开的桃李，就是对您最高的评价。下面小编为大家整理了几篇忠诚与信仰教师演讲稿范文，希望对你有帮助。 忠诚与信仰教师演讲稿一 尊敬的的各位领导、各位评委： 上午好!今天我演讲的题目是《责任﹒信仰》。 “信仰是人生的动力。”一“个人若是没有激情，他将一事无成，而热情的基点正是责任心”。莲出污泥而不染，这是一种信仰;两袖清风明心志，这也是一种信仰。它们有一个共同的基点，那就是责任! 当清吏廉政的故事热映荧屏，我们将包拯、于廉、海瑞这几个名字复刻记忆;当孔繁森、牛玉儒、任长霞的事迹常颂不衰，弥于耳际，我想起了身边的那些平凡的人、那些普通的事。 “权为民所用、情为民所系、利为民所谋”，这是时下我们权衡各界官员的核心价值观。在喧嚣城市的那一边，有一位平凡朴实的村官用自己的言行实践着，多少年来如一日。他就是我老家本村的老村长。
那一年的记忆很清晰，当时，村里提议集资修建一条村道以方便大家出行，提议通过后村上便按户收取了修路款。款项由村长保管着，每一笔支出，村长都会定期在村务会议上宣读，事无巨细。如此一来，没料到竟然比预算结余了许多。意料之外，情理之中，看着在脚下绵延开来的那条笔直的水泥村道，村长欣慰的笑了。又恰逢爱女考上大学，更是喜上眉梢。然而高兴过后，忧愁马上袭上了心头。家境本不算宽裕，刚卖出的农产早已做修路款凑了份子，田里的水稻长势甚好，只可惜远景不解近忧啊! 村长的妻子在家每每叹气，念到修路的那笔余款尚存家中，于是乎想暂时借用以解当务之急，更何况村民们早就建议将那笔余款作为村上备用资金!话还没来得及说出口，却不知何时村长将剩余款早已送到了村民们的手中。点点滴滴，村民们看在眼中，感动在心头??高度决定视野，位置决定角度。言语之外，行动之间，村长的舍己为村、默默奉献的精神为“清正廉洁”四个大字的深刻内涵做了最完美的诠释! 因为寻求，所以收获!因为懂得，所以更加珍惜!而今的我已成为了一名人民教师，肩负着传道授业的光荣使命。用责任和爱浇灌教育的激情，将廉洁为师作为职业的信仰。这是我的选择，也是我的快乐! 在我们班，有一个叫曾苏烨的学生。这个学生品学兼优，老师和同学都很喜欢她。但是她的家境却是十分的贫寒。我常常在生活和学习上，给予她关心和帮助，并且每期都为她争取到每班一个名额的贫困生补助。她的母亲多次提着鸡蛋来表示感谢，都被我婉言谢绝。我知道
立足岗位做贡献演讲稿
立足岗位做贡献演讲稿 对于工作在统计岗位上的年青人来说，如何在平凡的统计工作岗位上实现自己人生的价值，这是摆在统计青年人面前的重要问题。下面是为大家整理了关于立足岗位做贡献的演讲稿3篇，希望能够帮到你。 厅机关和厅属事业单位基层党组织和广大党员： 为深入开展“两学一做”学习教育，充分发挥各级党组织战斗堡垒作用和广大党员先锋模范作用,按照省委的统一部署，厅党组决定在厅机关和厅属事业单位基层党组织和广大党员中开展“党员先锋行”主题实践活动，教育引导广大党员时刻铭记自己的党员身份，立足岗位争作贡献，号召基层党组织和党员在推动国土资源事业发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织建设的实践中勇当先锋、争做榜样。厅机关党委向各党支部和全体党员发出如下倡议：围绕中心、服务大局，以舍我其谁的精神勇当先锋。要进一步认清形势，创新规划计划管理，创新耕地保护机制，推进煤炭煤层气管理、不动产统一登记等系列改革创新任务，提升促进稳增长的资源保障保护能力;开展国土资源节约集约利用行动，推进资源全面节约和高效利用;维护群众资源权益，切实抓好地质灾害防治、地质环境恢复治理等事关惠民生的各项工作;探索国土特色的惠民扶贫之路，以党建工作的新成效引领助推精准扶贫。每一个基层党组织都要冲锋陷
阵当先锋、攻坚克难筑堡垒;每一名共产党员都要履职尽责创先进，立足岗位争优秀。 勤奋学习，敢于超越，以创先争优的精神勇当先锋。干事创业要提高本领，超越自我要不断学习。全体党员要在“两学一做”学习教育中逐条逐句学党章，原原本本学系列讲话精神，提高自己的党性修养和政治理论水平。进一步对照各自岗位新的发展任务重新审视自我，查找自身的差距和不足，不断学习国土资源管理新知识、掌握和运用好推动国土资源管理新技能。要积极参与“干部能力建设年”活动，提高自身的责任担当能力、依法行政能力、落实执行能力和崇廉拒腐能力。要对照先进比差距、对照目标定标准，在高效、优质服务上超越自我，在依法执政、廉洁从政、促进发展上超越自我，在思想观念、精神状态、体制机制、工作作风上超越自我。 提振精神，埋头苦干，以时不我待的精神勇当先锋。发扬求真务实、真抓实干的优良作风，立足岗位主动谋划工作思路，以踏石留印、抓铁有痕的劲头抓工作落实，以钉钉子的精神干事创业。强化党员干部“为民服务”的宗旨意识和“以单位为家”的主人翁意识，大力培养积极进取、敢于担当、主动作为、勤政廉洁的工作作风。弘扬革命加拼命的精神、苦干加实干的作风，形成同心谋工作、合力图发展的工作态势，更好地服从服务于全省经济社会发展的大局。 争当先锋的号角高亢吹响，跨越发展的蓝图正在铺展。让我们在厅党组的坚强领导下，找准定位，迅速行动，以饱满的工作热情和良好的精神风貌，积极踊跃地投身到“党员先锋行”主题实践活动中，
《忠诚源于信仰 奉献因为热爱》财政工作人员演讲稿
《忠诚源于信仰奉献因为热爱》财政工作 人员演讲稿 各位领导、同仁们： 大家好，今天，我演讲的题目是《忠诚源于信仰奉献因为热爱》。 什么是信仰？信仰是玄奘百折不回，一路西行的背影；信仰是红岩上傲然绽放的一枝梅花；信仰是周乙行走在悬崖时所期盼的曙光。我们的共同信仰是从延安窑洞的第一缕光芒，到共和国成立的岁月峥嵘，那是用割过头颅的镰刀，打过江山的斧头锻造出来的共产主义信仰。人，总要靠点精神才能站着。有句话说得好，这个世界上没有人可以将你打倒，如果你还有信仰的话。雨果也说：“信仰，是人们所必需的。什么也不信的人不会有幸福。” 何为忠诚？忠诚源自信仰，信仰坚定的人一定具有忠诚的品质。信仰所给予的强烈的使命感和无尽的责任感，以及无上的热情，便是忠诚的本源。没有信仰，忠诚便是无根之木、无源之水。在我看来，生死关头为了党的利益，毫不动摇、留取丹心照汗青是忠诚；在日常岗位上，为实现党的任务不避艰险、无私奉献也是忠诚；“从来壮烈不贪生，许党为民万事轻”是忠诚；“愿以我血献后土，换得神州永太平”亦是忠诚。而这种忠诚是源自于信仰，一种对革命事业的信
仰。周恩来同志说过：“革命总是会有的，我们是幸存者，只要有一口气，就要为党工作。” 沿着历史的辙印，多少仁人志士，凭着坚贞的信仰和满腔的忠诚，让人生散发着璀璨的光辉。孔繁森、焦裕禄、任长霞、牛玉儒……这一个个长留人们心中的名字，正是因为他们始终把人民的利益放在首位，他们凭着心中那份相信正义的信仰，凭着对祖国和人民的忠诚和热爱的信仰，用汗水和生命谱写着共产党人的动人篇章。共产主义战士雷锋能在平凡的岗位上兢兢业业，做出不平凡的成就，就是因为他始终坚持忠诚于党，始终坚定“为人民服务”的信仰。 20XX年8月我幸运的加入了XX财政这个光荣的集体。和那些刚步出校门，走向社会的许多大学生一样，我心中充满美丽的梦想，血液中涌动着对未来的激情。丰满的理想遇到骨感的现实，面对机械和繁琐的业务工作，我偶尔会有些迷茫。但是如果每天只是抱怨，只是在喊口号，而不付出行动的话，那么，成功一定不会青睐你。我热爱财政事业，我的工作不仅仅是谋生的手段，更是我要为之奋斗一生的事业。作为一名预备党员，我要忠诚于党，忠诚于祖国，忠诚于人民，忠诚于我最初的选择，我要始终牢记和遵守“立党为公、执政为民”职业操守和行为规范，继续努力，干实事，少抱怨！ 我们的奉献是对财政工作有一份发自内心的热爱。我时
忠诚履职勇于担当心得体会勇于担当心得体会
忠诚履职勇于担当心得体会勇于担当心得体会【--教师节祝福语】 近期，结合开展的“转作风提效率优环境保增长促发展”活动，我处开展了“勇于担当、敢争一流、跨越赶超”大讨论活动，全处掀起了新一轮解放思想、干事创业、跨越赶超的热潮， 一、通过学习，充分认识软环境建设的重要性和必要性软环境是一个地区市场发育程度、经济竞争能力、对外开放程度、政府管理水平和社会文明进步的综合体现。就经济发展而言，它是法制环境、政务环境、信用环境、政策环境、人文道德环境建设共同体。目前，发展环境不优、工作作风不实、行政效能低下，已经严重的影响了我处乃至全区、全市的经济社会又好又快发展。优化经济社会发展软环境已 __、势在必行，到了非抓不可、非抓好不可的时候了。对此，我们要进一步提高党性修养、理论水平，多视角的寻求抢抓发展机遇;提升信念、理念、观念拓展思想、思维、思路。 通过对相关文件的学习，我深刻认识到作为人民的公仆，要认清历史使命，真正树立起正确的世界观，人生观和价值观，忠实履行职责，保质、保量完成工作任务。不学习，政治上就不可能成熟，工作上就不可能取得好的业绩。只有在复杂的环境中保持醒的头脑，勤奋
学习，钻研业务，才能适应新形势、新任务、才能为民办好应有的事情。 二、增强服务意识，提高办事效率 人的一生不过几十年时间，真正能够为党和人民干点事的时间是 很有限的，所以一定要珍惜时间，珍惜岗位，为民尽责、为国竭力、为党分忧;要破除“推靠等”思想，树立务实高效率的干部形象;要真抓实干，工作要一件一件的抓，抓一件成一件，提高效率。强化工作的责任意识、进取意识、服务意识，工作中做到踏踏实实，认真负责、精益求精，要以高度的责任感做最好的工作，用最好的服务为领导排忧解难。要严于律己，始终坚持坚定的政治立场。要站在全局的高度思考问题，积极创新。不断改进工作，从工作全局出发，思考工作方向;要进一步探索新的工作方法;严格遵守各项制度;进一步更新观念，树立四个意识，要牢固树立政治意识、大局意识、中心意识、服务意识，进一步落实科学发展观的正确政绩观，在工作中展现良好的工作作风，富于创造性，把握规律性，不断开拓服务工作的新局面。 三、创造良好的发展环境 讲求行之有效的工作方法，切实服务于民。人民群众创造财富、 党委政府营造环境，市场经济条件下正确的定位和选择。近年来，我
立足岗位谋作为,履职尽责作奉献
立足岗位谋作为，履职尽责作奉献 授课人：黄启云 教育目的：通过理论辅导，教育引导官兵进一步强化敬业精神和成事成才成功的信念，强化对组织培育的感恩之心，牢固树立 立足岗位、积极作为、建功立业、回报组织的工作理念。重、难点：消防工作岗位的含义、特征和分类；立足岗位谋作为，履职尽责做奉献的重要意义；立足岗位谋作为，履职尽责作 奉献的基本要求 教育方法：课堂讲授 课时：30分钟 授课时间：2011年3月20日 授课要点： 一、岗位概述 1、什么是岗位 岗位是社会学中的一个概念。岗位，原指守卫的处所，现泛指职位。从广义上讲，岗位就是人们扮演各种角色的舞台，是赖以生存和发展的基础。从狭义上讲，就是机关或团体中执行一定职务的位置，也可以说是人们由于特定的社会分工形成的专门业务和特定职责的工作位置。 2、什么叫消防工作岗位 消防工作岗位是国家生活不可缺少的一种职业，起着保障社会进步、经济发展的作用。消防工作岗位种类繁多，而且涉及面广，比如：
中队都有什么岗位——，但它始终都是岗位的一种类型，是一种职业位置。“消防工作”这四个字是消防工作岗位的含义中区别于其他岗位的特殊之处。 3、消防工作岗位特征 当前，我国社会、经济持续快速发展，消防工作担负着实现维护社会稳定，为经济建设提供稳定的外部环境的职责，其责任重于泰山。消防工作岗位具备以下重要特征： （1）政治性 消防工作的政治性决定了消防工作岗位的政治性。首先，我国的消防工作由国务院领导，由地方各级人民政府负责。其次，我国消防队伍是党领导下的一支维护国家稳定、社会发展、经济繁荣、人民生命财产安全、忠于党和人民、为人民服务的国家武装力量，负有神圣的职责。 （2）法规性 早在1957年11月，施行了新中国第一部消防法律——《消防监督条例》。1984年5月，施行了《中华人民共和国消防条例》。1998年9月1日，《中华人民共和国消防法》的实施，使我国的消防工作做到有法可依，依法治火。2009年5月1日，新修订的《中华人民共和国消防法》开始正式实施。消防工作岗位的法规性体现在：（1）消防工作岗位是根据我国消防法规的有关规定设立的，它的产生是法律实施的结果。（2）消防工作岗位职责是法定的，受法律保护的同时也受到法律的约束与监督，消防人员履行职责是法律规定的义务。（3）
责任征文
责任是一种态度，忠诚是一种精神 近日学习了集团下发的《责任胜于能力》的学习资料，心中很有感触。其中一个个的小故事，就好像发生在我们身边，让我明白了原来在日常平淡的工作与生活中，还蕴含着这许许多多不平凡的人生道理。让我领悟了，有一种态度叫做责任，有一种精神叫做忠诚。 什么是责任？我想仁者见仁智者见智，就我个人而言，责任代表了一种态度。我们日常所做的每一件事，都蕴含着一种责任，无论工作还是生活，都需要我们怀着一颗有责任的心，才有可能做好。大家一定都知道，在此次日本9.0级特大地震中那依然坚守在福岛核电站里的50名死士，他们在用自己的血肉之躯捍卫着最后一道防线，他们每个人都很清楚：留下来，生的机会就很渺茫，大部分的人在2周之内就会死去。但是守护核电站就是他们的责任，他们不能不顾而去，这就是对责任的一种完美的诠释。 也许你会说，他们很伟大，但是离我们太遥远了。但是，当你走在整洁的马路上，你有没有想过这事环卫工人每天在尽职尽责的工作的结果；当你晚上10点还能坐上公交车，这是公交司机在尽责的工作着…凡此种种，只要我们能够耐心观察，其实在每一件细小的事情里，都透露出“责任”这种态度。 我曾经读过这样一本书，叫做《忠诚于企业》，里边有一段话是这么说的： 忠诚是一个人的立身之本，也已成为个人求生存求发展的重要能力。一个人总是要在团队中生存，并通过实现团队目标，来体现自己生命的价值。忠诚于公司的员工，可以让自己的能力和才华得到充分施展和不断提高，为自己获取更好的发展机会和更多的物质回报，获取同事对自己的忠诚和信任，得到上司、领导更多的关注、肯定和重用。 如果我们每个人都能够对自己的工作负责，努力上进，每个人都竭尽所能做好每一份工作，这就是忠诚的一种表现。责任是一种态度，而忠诚是一种精神，说的无非就是这个意思。结合今天我
讲忠诚、重担当,做履职尽责党员
讲忠诚、重担当,做履职尽责党员有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。开展“两学一做”学习教育，教育引导我们讲忠诚、重担当,做履职尽责的党员。 “天下兴亡，匹夫有责。”无私奉献是中华民族的传统美德，其实质是把国家和人民的利益放在首位，全心全意贡献自己的力量。作为合格的共产党人，应当比一般人有更高的思想自觉和责任担当，这是由我们党的先锋队性质和全心全意为人民服务的宗旨所决定的。共产党人绝不是坐而论道，而是有使命、有担当、有作为。紧要关头、危急时刻，必须勇往直前;平常时候，平凡的岗位上，也总是能够恪尽职守、任劳任怨，做出不平凡的业绩。 党的事业，人民的事业，是靠千千万万党员真抓实干、忠诚奉献不断铸就的。广大党员必须具备求真务实的作风和抓工作落实的“做功”。求真务实是一种科学态度，一种政治品格，一种优良作风。当前正处于全面建成小康社会的关键期，改革发展稳定任务艰巨繁重。越是在这种关键时期，越需要一大批讲忠诚、重担当,做履职尽责的党员，坚持从实际出发，敢于直面困难和矛盾，把心思和精力放在工作上，出实策、鼓实劲、办实事、求实效，把各项政策举措落到实处，创造出经得起实践、群众和历史检验的政绩。 大事难事看担当，逆境顺境看胸襟。敢于担当，是共产
党人的基本政治品格，是我们战胜困难风险、做好一切工作的强大精神力量。担当，是勇于面对大事、难事的责任意识，是披荆斩棘、一往无前的拼劲，是不屈不挠、永不放弃的韧劲，更是铁肩担道义、敢为天下先的胆识和气魄。伟大的时代，为广大党员施展才华、实现价值提供了广阔舞台。沧海横流，方显英雄本色。面对新形势新任务新挑战，广大共产党员要大力弘扬敢于担当的精神、锻造敢于担当的品格，做到平常时候能看出来、关键时刻能站出来、生死关头能豁出来，在促进改革发展稳定中当先锋、做模范。 讲忠诚、重担当,做履职尽责的党员，是所有共产党人人生观、世界观、价值观的具体体现和永恒追求。不忘初心，方得始终。在新的形势下，少一些个人得失的计算，多一些舍我其谁的担当，大力弘扬淡泊名利、无私奉献精神，扑下身、沉下心、扎下根，坚守岗位、履职尽责，兢兢业业，努力做到“有苦不怕苦、有苦不言苦、有苦不叫苦，不怕掉肉、不怕脱皮、不怕流汗、不怕牺牲”，树立为民、务实、清廉的良好形象，永葆共产党人的先进性和纯洁性。 2017年12月5日
忠诚源于信仰演讲稿
忠诚源于信仰演讲稿 更深刻的内涵——对党的事业赤胆忠诚，对人民群众的挚爱深情，职责和使命重于生命，国家和人民利益高于一切，王瑛用自己的一言一行践行了一名优秀共-产-党员的赤子之心、公仆之情，诠释了新时代优秀共-产-党员的无私与奉献精神。 人言道：“忠孝两难全”。王瑛是爱自己的母亲、丈夫和儿子的，只不过在他们需要她的时候，她选择了更需要她的工作。我想，王瑛在弥留之际对自己的亲人内心该藏有多少难以言语的心酸和爱恋啊?但是，她一定是微笑着离开的，因为她太明白：没有“大家”哪有“小家”啊!她深爱自己的亲人，但她更眷恋祖国母亲，当党和人民呼唤时，就只能义无反顾，就只能忽略自己和亲人。王瑛是爱自己的，她喜欢打扮的漂漂亮亮去上班，喜欢那条红丝巾，喜欢脸上浅浅的微笑。她一定想多活一天，哪怕一个小时，这样便能多陪陪自己的亲人，她舍不得离开这个伟大的祖国，她想让有限的生命燃烧出更多的光和热，照亮未尽的事业。或许王瑛欠亲人的太多太多，因为她把生命里有限的时间更多地献给了党的事业和南江父老乡亲，南江人民是幸福的，因为他们有这样一个好书记、好闺女。王瑛用“大爱无疆”的博大情怀谱写了一名真正共-产-党员的美丽人生。 1 ————来源网络整理，仅供供参考
作为一名纪检监察干部，最感动她在生命的最后时刻，依然为党和人民事业鞠躬尽瘁，忘我工作的精神。她用实际行动，为纪检监察战线增添了一抹绚丽色彩，为纪检监察干部赢得了宝贵荣誉;她用一身正气、敢于碰硬的铮铮铁骨给予查办案件强大动力，要像王瑛那样，旗帜鲜明地与腐-败份子和消极腐-败现象坚决斗争，热爱纪检监察事业，做好“党的忠诚卫士”，当好“人民群众贴心人”。 生若夏花之绚烂，死若秋叶之静美。王瑛走了，像一支蜡烛燃尽了最后的光亮，用光明的一生照亮了无限忠诚的事业;王瑛走了，像一枚枫叶奉献了最美的色彩，用赤诚之心染红了神州大地。 ————来源网络整理，仅供供参考 2
平凡岗位 忠诚履职 默默奉献
大集场小学2012后勤工作总结 平凡岗位忠诚履职默默奉献 作为后勤工作人员，能有机会评为德育工作先进个人，我的内心无比激动和自豪。从普通教师到后勤管理方面的领导、从新兵到业务骨干，在勤劳的汗水中我渐渐成长;在同事们的帮助下我逐渐提高;在领导们的关怀下我不断进步。十几年来，我以“平凡岗位，忠诚履职，默默奉献”为座右铭，不断加强学习，提高政治素养、业务水平和综合能力。 一、加强学习，全面提高自身素质，虚心向有经验的同事学习，加强与同事的沟通配合，多方了解、调查、清理财务状况，建立了一整套财务制度，操作规范，由我经手的无计其数资金没有出现一起纰漏，得到了领导和同事们的肯定。 二是坚持原则、客观公正、依法办事。后勤工作是一项平淡而又繁琐的工作，在实际工作中，本人从不计较个人得失，不讲报酬，经常加班加点。一年多来，始终爱岗敬业、提高效率、热情服务、向服务要质量。在财务上，我始终以敬业、热情、耐心的态度投入到本职工作中。对待来办事的家长，能够做到一视同仁，热情服务、耐心讲解。在工作中，不为难、不拖延，对合理合法的及时办理，对不合要求的，指明原因，要求改正，得到了大家的一致好评。 三、严于律已，不断加强工作作风建设。严格要求自己，始终把耐得住平淡、寂寞、舍得付出、默默无闻作为自己的准则，始终把作风建设的重点放在严谨细致、脚踏实地、埋头苦干上，从不向学生家长索要财物，清清白白白做人，踏踏实实做事。时时反省，哪怕是学生赔来
的钱，都保证不打折扣、不缩水。 学校处处有德育，本人自2010年秋分管学校后勤工作以来，时时处处注意用身教和言传去影响、熏陶学生，团结带领后勤工作人员搞好本职工作，现就本人的日常琐事总结如下： 用视生如子的后勤服务理念，影响职工。三名临时工的后勤服务质量，学生心中有杆称，对谁好、对谁差了如指掌。作为后勤管理者，要不歧视弱势群体，关爱弱者，真正让弱者能挺直腰板走路，感受到他在学校这个家庭中的地位及存在，长期下来，职工也能不折不扣的做到了。的确，只有想不到，哪有做不到。师傅们每一餐都思来想去给学生做可口、安全、健康的美食了，说心里话，我高兴不已。 粒粒皆辛苦，节约创造价值，打造节约办大事的团队。有一次，我不经意间听到有一位工人说：一餐饭学校向学生收了二元钱的，这菜不好洗，扔了。再说一顿饭，那么多钱怎么用得完，特别是营养午餐，每餐的钱更用不完。听了这话我怎么想都想不通。于是就借国旗下讲话，平时训学生时，特意邀请全体工人参加，用深入浅出的事例，让她们晓之以理，从而养成节约粮食的好习惯，形成尊重他人劳动成果的品德。记得特调皮的一名男生，经常糟蹋粮食，大会小会经常讲，也曾多次单独与他交心谈心，总是不把浪费粮食当回事儿。有一次，我邀约他去观察一年级的小朋友是怎样打扫卫生的，一年级的小同学废了九牛二虎之力，终于把卫生搞彻底了。我故意自言自语的说，打扫卫生好难呀，累的她们满头大汗，一身弄的脏兮兮的，我说：这些糟蹋粮食的人真是缺德，粮食浪费了不说，就打扫卫生都不容易。这事过后，他好像变了一
编办忠诚履职担当演讲稿：立足岗位 勇于担当
编办忠诚履职担当演讲稿：立足岗位勇于担当 尊敬的各位领导、评委，亲爱的同事们： 大家好！ 我叫XX，来自XX县编办，很荣幸能在这里与各位分享我的工作感悟与体会。我演讲的题目是《立足岗位勇于担当》“如果你是一滴水，你是否滋润了一寸土地，如果你是—缕阳光，你是否照亮了一份黑暗；如果你是一颗螺丝钉，你是否永远坚守你的岗位。”这是雷锋日记里的一句话，我一直把它作为自己的座右铭，时刻激励着自己。 记得2011年初，我第一天报到上班，办公室就给我留下了深刻的印象：工作环境整洁有序，领导和同事平易近人，似乎空气都是严谨而活泼的。也许有人认为这些细节不值一提，但我却在他们的言行举止中，真切感受到严格的管理理念和热情的服务意识。在这里你会发现，他们良好的工作作风不是体现在规章制度中，而是表现在每一个细节和实际行动中。 转眼，我来到XX县编办工作已经近4个年头了，在领导和同事的帮助下，我从毫无工作经验到逐渐成熟，在我眼里编办不仅仅是一个肯吃苦、能战斗的团结先进集体，更是一个温馨和谐、其乐融融的温暖家庭。领导、同事的言传身教和信任让我更坚定了忠于党和国家、服务群众、奉献青春、
勇于担当的信念；坚定了我用实际行动在平凡岗位上争先创优、积极履职的决心。 天髙任鸟飞，海阔凭鱼跃，我愿意用青春、激情在这个平台上尽情书写职业生涯美好篇章，用自己的忠诚回报祖国和人民，用满腔的热情履行自己的职责。 忠诚，是工作的第一前提。“奉献使你的血肉伟岸，忠诚使你的精神不朽”！这是《奉献忠诚》一书扉页中的一句话。忠诚是最可贵的品格，忠诚是立业之基，忠诚更是最基本、最重要的职业素质和道德标准。在革命战争年代，英勇赴死、慷慨就义是一种忠诚；在大是大非面前，保持清醒头脑、坚定政治立场也是一种忠诚。在今天，把忠诚体现在岗位中，就是要恪尽职守。恪尽职守，前提是知责，知责才能尽责。对忠诚二字很容易理解，难的是把它从认知层面上升到信仰层面，更难的是在岗位上持之以恒地践行。无论是身处“庙堂之髙”，还是“江湖之远”，只要我们把职责放在心上、落实到岗位上，把“自己是干什么的、怎么干”清楚于脑海中，以虔诚之心坚守对党忠诚的信仰，就能在自己的岗位上勤奋敬业、扎实工作，满怀激情和责任心做好各项任务。 履职，是工作的开展载体。履职是一种积极敬业的心态，更是一种对工作执着的精神追求。我们的工作岗位虽然平凡，但我相信，积极履职，乐于奉献可以让平凡的岗位熠熠生辉。在工作中，每位职工积极进取，用时间和汗水将大事
忠诚企业演讲稿——有一种品德叫忠诚
忠诚企业演讲稿——有一种品德叫忠诚 Loyal enterprise speech -- there is a character called loy alty document 编订：JinTai College
忠诚企业演讲稿——有一种品德叫忠诚小泰温馨提示：演讲稿是在较为隆重的仪式上和某些公众场合发表的讲话文稿。演讲稿是进行演讲的依据，对演讲内容和形式的规范和提示，体现着演讲的目的和手段，用来交流思想、感情，表达主张、见解；也可以用来介绍自己的学习、工作情况和经验等等；同时具有宣传、鼓动、教育和欣赏等作用，可以把演讲者的观点、主张与思想感情传达给听众以及读者，使他们信服并在思想感情上产生共鸣。本文档根据演讲稿内容要求展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意修改调整及打印。 忠诚，既是境界更是行动 有一种品德，不论在何时何地，它都会受到人们的赞美。 有一种品德，如果你持有它，人格就会得到升华，如果你不慎丢失了它，那么你就可能会变得一钱不值。 有一种品德，它不仅是我们立身的基础，它也是任何一个组织战斗力的保证。 这种品德，她的名字就叫做“忠诚”。 要说年龄，忠诚的年龄应该很大了。古人说“人无忠信，不可立于世”，又说“不信不立，不诚不行”，可见自古以来
她一直被人们视为美德。但是直到今天她依然年轻，依然被我们的社会所珍视。 要说外表，她没有固定的肤色，她既属于我们的民族，同时也属于全世界。德莱塞说：“诚实是人生的命脉，是一切价值的根基”；美国总统布什说：我以我的忠诚而自豪。世界上可能没有哪一个民族不看重她，不热爱她。 她不是什么神灵，但谁都不能否认她具有神奇的作用，有了她，爱情能成经典，朋友可成至交，生命纵然消逝，但灵魂可以不朽。 在我们这个民族的星空中，流传着多少经典的爱情故事：从唐明皇与杨贵妃，到梁山伯与祝英台；从侯方域与李香君，到董永与七仙女。无论是真人真情，还是神话传说，有哪一段不是以彼此的忠诚为主旋律来谱就的呢？ 1962年8月，一个年轻的生命因为一次意外的交通事故而突然消逝，但也就是从那时起他的名字镶嵌进了中华民族的忠魂谱，成为我们这个时代影响最为深远的道德楷模。他“忠于革命忠于党，爱憎分明不忘本，立场坚定斗志坚”，他的名字叫做“雷锋”。雷锋精神的精髓也就是忠诚。
忠诚源于信仰(新时代忠诚教育演讲稿)
忠诚源于信仰（新时代忠诚教育演讲稿） 亲爱的朋友： 当你翻开中国近代史，帝国主义的坚船利炮打开中国大门，八国联军侵占XX，大肆虐夺奇珍异宝；当日本侵略者在祖国大地横冲直撞，烧、杀、抢、掠时，你有何感想。 这一切，说明一个颠覆不破的真理——落后就要挨打！ 面对多灾多难的祖国，一些人选择逃避，一些人选择奋起。对祖国的热爱和忠诚可以激发人们的斗志；对党的崇高信仰，可坚定为事业献身的信心。钱学森，这位中国人民的优秀儿子，用他的忠诚和信仰为祖国的腾飞和崛起倾注毕生精力，让中华民族在世界挺起了脊梁。他是祖国和人民的英雄。他对党无限忠诚，为共产主义事业奉献一生的英雄气概深深震撼了我。忠诚源于信仰，信仰马列主义，相信共产主义理想，信仰的力量到底有多大？——钱学森的一生做出了鲜明的诠解。 1935年8月的一天，钱学森怀着科学救国雄心，从上海乘坐美国邮船公司的船只离开祖国。黄浦江浊浪翻滚，望着渐渐模糊的上海城，钱学森在心中默默地说：“再见了，祖国。你现在豺狼当道，混乱不堪，我要到美国去学习技术，早日归来为你的复兴效劳。” 当中华人民共和国宣告诞生的消息传到美国后，钱学森
和夫人蒋英按捺不住内心的喜悦，商量着早日赶回祖国，为自己的国家效力。而此时的美国，以麦卡锡为首对共产党人实行全面追查，并在全美国掀起了一股驱使雇员效忠美国政府的歇斯底里狂热。钱学森因被怀疑为共产党人和拒绝揭发朋友，被美国军事部门突然吊销了参加机密研究的证书。这使他非常气愤。钱学森以此作为要求回国的理由。然而，钱学森万万没想到，他的回国意愿竟酿成了一场劫难！美国海军部次长恶狠狠地说：“他知道所有美国导弹工程的核心机密，一个钱学森抵得上5个海军陆战师，我宁可把这个家伙枪毙了，也不能放他回红色中国去！” 祖国和人民需要象钱学森这样的爱国科学家。国家通过多次交涉，多方努力，迫于各种压力，美国不得不放钱学森回国。1955年9月17日，钱学森梦寐以求的回国愿望得以实现了！这一天钱学森携带妻子蒋英和一双幼小的儿女，终于登上了“克利夫兰总统号”轮船，踏上返回祖国的旅途。 建国初期，百废待兴，条件艰苦。钱学森率领志同道合的科技工作者，在没有现成模形、参数的情况下，大胆设计，跨越发展。 由于钱学森的回国效力，中国导弹、原子弹的发射至少向前推进了20年。1960年，苏联撤走了援华的全部专家，撕毁全部257个科技合同，包括给我们提供原子弹、火箭、导弹样品的合同。
关于立足岗位忠诚履职演讲稿
关于立足岗位忠诚履职演讲稿 尊敬的各位领导、朋友们大家好！ 我是来自xx市文体局的xx，今天我演讲的题目是《立足岗位，忠诚履职》。记我局文化服务窗口集体的先进事迹，也许今天我讲的事迹很平凡，很普通，但正是在这些平凡 而又普通的小事里，体现出了他们一种朴实、不平凡的精神! xx市文化体育局窗口服务集体，是由文化稽查和行政审批服务窗口7名同志组成的集体，其中党员5名。该集体属于市文体局业务部门，承担着文化市场稽查和文化行政审批 的重要职责。近年来，文化稽查岗位的这5名党员，以创先争优为载体，充分发挥党员的 先锋模范带头作用，在党支部、局长的领导下，团结和带领岗位的全体人员，大力弘扬xx 精神，以一流的职业素养、一流的业务技能、一流的工作作风、一流的工作业绩，为xx 市的文化事业更好地发挥社会效益作出了应用的贡献。 勤学苦练，努力提高稽查管理水平 稽查大队的5名同志中，有26到53岁3个年龄层次，平均年龄超过40岁，其中有 从事文化管理工作多年的老同志，也有接触文化业务时间不长的年轻同志。他们认识到， 面临着文化管理业务量直线上升的形势，面对着成千上万、层出不穷的文化市场，要履行 好稽查职责，要正确的辨识、判断查验盗版光碟和违禁音像制品及书刊，不仅要靠以往积 累的经验，更需要不断地学习新理论、新知识。近年来，在局领导的促成下，该大队一直 保持着良好的学习传统，形成了一套有效的以老带新学习机制。勤学苦练换来工作水平的 提高，该大队先后有5名同志获得自治区文化厅文化市场行政执法证，努力成为本部门、 本岗位的行家里手。 xxx同志是一位爱岗敬业、精通业务的老党员，多年来，他始终发扬着“老黄牛精神”，无私奉献 /> --> p> 文化服务窗口是一个团结的集体，是一个有战斗力的集体。而文化稽查岗位党员更是 一支甘于付出、勇于战斗的党员队伍，他们用一件件自觉奉献、主动担当的典型举动彰显 了党员的先锋党性和文化人的职业操守，诠释着“一名党员一面旗”的铮铮誓言。他们身 先士卒，冲锋在前，充分发挥党员的先锋模范作用，团结和带领全局干部职工一切从大局 出发，从工作需要出发，拧成一股绳，劲往一处使，积极投入到各项工作之中，保质保量 的完成了各项工作任务。 他们以扫黄打非工作为己任，严格执行政法委指令，狠抓文化市场扫黄打非工作。在 奥运会、亚运会期间，他们率先垂范，以身作则，坚持12小时稽查制度，确保了奥运会、亚运会文化市场安全高效运行，为奥运会、亚运会安保工作提供了有力的.组织保障。
忠诚责任感恩心得体会
8月27日单位组织收看了李强教授的光盘“感恩、责任、忠诚”，通过这次学习，使我在思想上、意识上都得到了很大的提升。 一个人要想在社会上立足，脱离组织是不可能的，这个组织在这里指的就是你所任职的企业。作为一名员工，要忠于自己的企业、自己的事业，把企业文化渗透到自己的骨子里去。 俗话说，一木不成林，滴水可以成江河，这些浅显的道理我们都懂。但李强教授讲的懒惰、自私的猪八戒最后成了神仙，也说自己跟对了团队，让我感触很深。使我深刻的意识到了团队的重要性、团队的力量、团队对于一个人的人生的影响。因此，我要将自己全身心的融入企业中，为企业的兴旺贡献自己的力量，在企业中实现自己的人生价值。 现在的社会，社会不断进步，知识也日新月异，不学习就会被社会所淘汰，更别谈为社会做贡献了。只有不断学习，才能增长见识，才能从学习中发现自己的不足，并努力改正，不断提升自己，自己成长了，才能为企业发挥自己的力量。才能如李强老师所说把自己打造成企业的五星干将。 听完李强教授的演讲让我明白：人无论做什么，都应该有一个好的心态。因为心态不一样，你做事情的态度就会不一样，结果也会不一样的。好的心态能让你认真地对待每一件事情，让自己努力做好每一件事情，对每件事情力求精益求精，力求比领导期待的做得更好。 我们的企业为我们提供了展示自己的平台，我对我们企业的发展充满了信心，并且我相信通过我们大家的一致努力，我们企业的明天会更加灿烂辉煌，我也绝对相信我们的企业可以让我们的人生价值得到更充分的体现! 李强老师从忠于个人，情义为重;忠于事业，永不放弃;忠于组织、团队致胜;忠于信念，精神永存这四个方面来讲述忠诚，使我深有感悟。 对于我们来说，忠诚首先意味着我们个人与朋友以情义相待，既为做人的基本准则。如果我们以一颗忠诚的心对待身边的朋友，也可得到对方的以礼相待，即李强老师所说的“忠于个人，情义为重”。 对于我们联达人来说，不管我们做什么工作，既然我们来到联达这个大家庭，就要“做一行、爱一行，爱一行、专一行”。每个人都要对自己的工作负责，这就是忠诚的直接体现。 忠诚意味着与公司或组织风雨同舟.如果企业是一条船，那么我们一双手就是一支浆，只有我们共同伸出双手，让千千万万支浆一起使劲，我们的航船才能劈波斩浪，勇往直前。即忠于组织，团队致胜。 忠诚既是一种信念，更是一种精神.不要只认为员工的忠诚对企业来说非常重要.其实，员工对企业的忠诚收益的并不仅仅是企业，最大的受益者就是员工自己.因为，一种职业的责任感和对事业的忠诚一旦养成，就会让你成为一个值得信赖的人，可以被委以重任的人.当你的忠诚一旦养成，不管你做什么事，你都会以一种忠诚的精神去对待，因为忠诚已融入你的心里。 试想，如果我们的人际关系处理得不好;我们的工作一直留有一种消极的态度;我们的生产节奏又慢;我们公司的效益也慢慢下滑，那么，我们的人生又该怎么延续下去呢? 忠诚责任感恩读后感 初七刚上班，集团公司就开展职工教育培训学习活动，学习主题“强化责任意识，提高企业核心竞争力”。通过培训师李强专题“忠诚、责任、感恩”主题教育活动学习，深刻地认识到你最大的忠诚就是你的坚守。忠于组织、忠于团队是每一名员工必备的要素条件。通过学习有以下几点收获： 1、首先要忠于自己的事业，永不放弃：你所拥有的一切是你的付出换来的，既然选择玫瑰，就要永远忠诚于爱情。信念来自于对自己的忠诚。 2、如何打造自己的团队：信任团结推崇协作原则自检 名禽择木而栖，名臣择君而侍。志不同道不合，不相为谋。用自己的行动、语言和爱
党员个人对党绝对忠诚心得体会
党员个人对党绝对忠诚心得体会 为人民服务，做人民公仆，这是一代又一代中国共产党人秉承的光荣传统。梅振盈同志用他短暂的一生，以苦干实干的实际行动抒写着对党、对人民、对事业的一片赤诚。 梅振盈同志无限忠诚于党。他把对党忠诚作为一生不渝的坚定信仰，自觉融注到生命和血液中，融入到实际工作和生活中，无论处在什么位置、走到什么地方、干什么工作，哪里有需要，哪里就有他的身影。他始终把永远听党话、坚定跟党走作为最重要的人生信条，长期在偏远乡镇工作，敢于直面困难，不怕苦、不怕累，爱岗敬业，勤勤恳恳，用忠诚燃尽了生命之火，用信仰造就了生命传奇，展现了他永葆对党忠诚、信念坚定的政治品格。 梅振盈同志无限忠诚于人民。扎根基层十八年，他心中放在第一位的始终是老百姓。他始终坚信“只要你心里装着群众，群众就会把你当亲人，只要你真心实意为群众谋福利，群众就会把你记在心里。”梅振盈对生活困难的群众怀有一种特殊的情感，除了逢年过节要到生活困难的群众家里慰问走访之外，在自己家境并不宽裕的情况下，依然坚持帮扶困难群众。87岁的胡马翠得知“光头乡长”去世的消息，伤心得哭了;69岁的沈庭有走了一个半小时到乡政府找工作人员带他去县城，只为送他最后一程……这份真挚的情感，源于梅振盈对群众的赤诚大爱。他把对人民的忠诚化作全心全意为人民服务的具体行动，把党和政府的
好形象、好作风，伫在群众“家门口”、立在百姓“心坎上”，赢得了人民群众的衷心爱戴。 梅振盈同志无限忠诚于事业。扎根偏远乡镇工作十六年，不论担任什么职务，始终把党的事业放在最高位置，满怀激情和责任心认真完成党交付的每一项工作。2006年7月，梅振盈从葛山乡抽调到大顺乡做滩坑水库移民工作，他参与的1700多位移民的资金款项问题，无一纰漏;2015年，鸬鹚乡7个村466人异地搬迁审核资料，梅振盈面对审核人员询问，一一对答如流……他一生用赤胆忠心对待党和人民的事业，无怨无悔地守卫好共产党人的崇高灵魂。 “远学焦裕禄，近学身边人。”梅振盈同志的先进事迹就是我们深入开展“两学一做”学习教育的生动教材。梅振盈同志的事迹，值得我们每一个人去学习;梅振盈同志的足迹，值得我们每一个人去追寻。学习梅振盈同志，就要像他那样在党信党、在党爱党、在党忧党、在党为党，就要把理想信念植根于灵魂深处，内化于心、外化于行，把对党忠诚、信念坚定的要求体现到履职尽责、爱岗敬业中，用行动书写忠诚! 党员个人对党绝对忠诚心得体会 近日，中共中央办公厅印发了《关于在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育方案》，并发出通知，要求各地区各部门认真贯彻执行。这是继党的群众路线教育
有一种品德叫忠诚演讲稿.doc
在我们杭州就有这么一个人，他跪在栖霞岭下的西湖边，不知已经跪了多少年，而且我们可以肯定地说，他还将一直跪下去。这个 人便是秦桧。 秦桧，原先是宋朝的宰相，后来不幸当了金人的俘虏。再后来呢，据一些历史学家的考证，他在金人的利诱威逼下出卖了宋朝、出卖了民族，当了金人的间谍，所以他回到南宋后才会阴谋陷害岳飞。 “正邪自古同冰炭，毁誉于今判伪真。”对于这样一个可耻的变节分子，中华民族的后人所能给予他的只能是唾沫和骂声。 历史是凝固的现实。在历史的长廊里我们已经看到了忠诚的神圣。现实又是流动的历史。我们务必懂得：站在今天，其实就是站在历史的门前，为此，一定要审慎行事，忠诚于自己所选择的事业。 对于我们来说，忠诚首先意味着与公司同舟共济。如果说企业是一条船，那么我们的双手就是一支浆，只有我们共同伸出双手，让千千万万支浆一起使劲，我们的航船才能劈波斩浪，勇往直前。 对于我们来说，忠诚就意味着责任，意味着对公司利益的负责。有一本小书，名叫《每人只错一点点》，讲述了一个发人深省的真实故事。巴西远洋公司“环大西洋”号海轮是条性能先进的船，但在一次海难中沉没了，21名船员全部遇难。
当救援船到达出事地点时，有人从中发现了一张纸条，上面记载着21名船员的留言：每个人都犯了一点错误，每个人都没有很好地负责，最终酿成船毁人亡的悲剧，这就是大家在死亡临近时做出的结论。 每个人都要对自己的工作负责啊，这就是忠诚的直接体现。 试想，如果我们的产品配方错了一点点;我们的市场销售输给对手一点点;我们的生产节奏又慢了那么一点点;我们的管理水平又落后人家那么一点点，那么，我们的娃哈哈可能离开关门倒闭也就只差那么一点点啦! 对于我们来说，忠诚，既是一种境界，更是一种行动。不要只认为员工的忠诚对企业来说非常重要。其实，员工对企业的忠诚受益的并不仅仅是企业，最大的受益者就是员工自己。因为，一种职业的责任感和对事业的忠诚一旦养成，就会让你成为一个值得别人信赖的人，可以被委以重任的人。 让我们行动吧，同志们!为了×××企业，为了大家，更为了你自己，忠诚，从现在开始行动
忠诚源于信仰演讲稿
忠诚源于信仰尊敬的领导、亲爱的同志们： 今天我演讲的题目是《忠诚源于信仰》。什么是忠诚？忠，是指忠于，诚，是指诚实、诚信。忠诚代表着诚信、守信和服从，是指对所发誓效忠对象的真心诚意、一心无二。 日常生活中，我们常常会听到或看到动物对主人的忠诚，如“义犬”、“义马”等在主人危难时刻的不离不弃、舍身就义。而就具有社会属性的人来说，忠诚意味着对组织、对国家、对民族的忠心、责任和担当。比如象抗击外来入侵的民族英雄戚继光、岳飞，大义凛然、宁死不屈的文天祥、吉鸿昌，革命先烈江姐、刘胡兰，英勇不屈的狼牙山五壮士、视死如归投江就义的八姐妹，还有电视剧《潜伏》当中的余则成等等这样的例子不胜枚举。他们为何都会表现地如此忠诚？因为他们人人心中都有着一个坚定和崇高的信仰。 然而，一段时期以来，我们的一些党员、干部信仰缺失，理想信念淡化，脱离人民群众的现象越发严重，更是少数党员、干部腐化堕落的重要根源。信仰危机已经成为一段时期以来一个重要的、亟待解决的问题，重拾信仰是我们党的迫在眉睫的一项重要工作，加强信仰教育已刻不容缓。
我志愿加入中国共产党，拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党员义务，执行党的决定，严守党的纪律，保守党的秘密，对党忠诚，积极工作，为共产主义奋斗终身，随时准备为党和人民牺牲一切，永不叛党。 对党忠诚，永不叛党。这震耳发聩的宣誓声仿佛还在耳边回荡……，重温誓词，让我心潮澎湃！对照誓词，让我感慨万千！是神圣、是感动、是惭愧、是忏悔、还是坚定……无以言表。 信仰是需要树立的，更是需要坚定的。 如何坚定自己的信仰，那就是要对信仰不断地加以强化。宗教人士们的信仰表现出来的是“虔诚”，佛弟子每天都会虔诚地祈祷，口念弥陀，每天从不间断的早晚课，那是叫真劲、下真功，是真虔诚！ 作为共产党员的我们，如何坚定共产主义信仰，是对我们每一名共产党员的考验。“思想文化阵地不被正确的思想观念所占领，就必将被错误的思想观念所占领”，这是一条不灭的真理。人的正确思想是从哪里来的，是头脑中固有的吗？不是，是从天上掉下来的吗？不是，人的正确思想，只能是从实践中来。它源于我们对党的纲领、路线、方针、政策的认同、它源于我们对党的理论和党的奋斗目标的学习和认同、它还源于我们长期的党性锻炼和修养。因此，坚定共产主义远大理想信念，就要树立正确的
忠诚为民公正演讲稿
忠诚为民公正演讲稿 忠诚为民公正演讲稿 尊敬的各位领导、同志们： 大家好!很荣幸，能够站在这里，参加司法行政系统组织的“忠诚、为民、公正、廉洁”主题演讲比赛。我演讲的题目是《忠诚为民公正廉洁----司法行政工作思想上的“灯塔” 行动上的“指针”》。政法机关开展的政法干警核心价值观教育实践活动，以“忠诚、为民、公正、廉洁”八个字要求为本质内涵的政法干警核心价值观是司法行政工作思想上的一个“灯塔”，行动上的一个“指针”。司法行政队伍是政法队伍的重要组成部分。政法干警的核心价值观，就是司法行政干警的核心价值观。司法行政系统贯彻落实政法干警核心价值观，就要深刻认识“忠诚、为民、公正、廉洁”八个字要求的本质内涵，回答和解决好“坚持什么”、“为谁服务”、“怎样服务”、“严格自律”等四个方面的问题。“忠诚”是政法干警的政治本色，它回答了司法行政干警“坚持什么”的本质问题，就是要求始终确保司法行政工作正确方向，体现司法行政队伍的政治本色;“为民”是政法干警的根本宗旨，它回答了司法行政干警“为谁服务”根本问题，就是要求把服务群众作为根本出发点和落脚点，做到为人民执法、为人民服务、让人民满意;“公正”是政法干警的价值追求，它回答了司法行政干警“怎样服务”的核心问题，就是要求坚持公正之心、恪守公正之德、践行公正之举，始终做到公正执法、规范执业、文明服务;“廉洁”是政法干警的基本操守，它回答了司法行政干警“严格自律”操守问题，就是要求筑牢拒腐防变的思想道德防线，始
终做到清正廉明、无私奉献，清清白白做人、干干净净干事。对此，我们要以核心价值观主题教育推动司法行政工作深入开展，以司法行政工作的成效来检验核心价值观教育的成果。只有把二者结合起来，互相促进，才能将实践活动搞出特色，搞得具体而生动，绝不能将二者割裂开来，形成“两张皮”。特别是要将主题实践活动和正在开展的创先争优活动结合起来，与目前省委部署开展的“联村联户、为民富民”行动结合起来，坚持将教育实践活动贯穿于司法行政工作各个方面、各个环节，坚持做到开展教育实践活动与司法行政重点工作相结合，做到共同发展。具体而言， 一是坚持把学习践行政法干警核心价值观与司法行政基层基础建设紧密结合，大力加强司法行政基层组织建设、队伍建设、基础设施建设和装备建设，积极探索司法行政特点、时代特征的司法行政文化建设途径。 二是坚持与加强法制宣传教育、化解矛盾纠纷紧密结合，认真组织实施“六五”普法规划，深入开展矛盾纠纷“大排查、大调解”活动，大力弘扬社会主义法治精神，维护社会和-谐稳定。 三是坚持与加强法律服务和法律援助工作紧密结合，在开展的“法律服务进企业、进乡村、进社区”专项活动，引导广大律师、公证人员等深入基层、深入群众，提供更加便民高效优质的法律服务。要组织开展政法干警核心价值观教育活动，就是要使政法干警队伍牢固树立“忠诚、为民、公正、廉洁”的核心价值理念，切实把核心价值观的要求落实到执法执业的各个环节，真正做到内化于心、外化于行。结合创先争优活动，扎实开展“法律服务进企业进乡村进社区”、“法律援助为民服务年”、“公证便民服务活动”、“矛盾化