两优一先评选表彰管理办法(DOC)

石家庄东方能源股份有限公司

规章制度发布通知

（2014版第83号）

《石家庄东方能源股份有限公司“两优一先”评选表彰管理办法》已于2014年9月29日通过公司制度建设领导组审批，现予发布，本办法自发布之日起执行。

签发人：郭守国

2014年9月29日

规章制度控制表

制度

名称

石家庄东方能源股份有限公司“两优一先”评选表彰管理办法

版本起草人部门

主任

制度建设

办公室

分管领导

审核

签发人

是否

修订

签发

日期

下次评

审日期

2014 胡可王悦刚全体成员王超郭守国- 2014.9 2015.9

此

次

修

订

的

主

要

内

容

解释

部门

政工部

实施

及完

善执

行人

党建综合管理

石家庄东方能源股份有限公司

“两优一先”评选表彰管理办法

（政工【2014】第31号）

1 目的

规范公司系统先进基层党组织和优秀共产党员、优秀党务工作者（以下简称“两优一先”）的评选表彰管理工作，进一步加强和改进基层党的建设，充分发挥基层党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，始终保持党的先进性和纯洁性，促进企业持续健康协调发展。

2 适用范围

公司本部及所属各单位。

3 职责

3.1 公司党委

负责对“两优一先”评选表彰工作进行整体策划、部署、检查、指导，负责对各单位推荐的集体和个人进行审核。

3.2 政工部（工会办）

组织成立评审小组，依据评选标准对各单位报送的先进集体和优秀个人进行资格审查，提出拟表彰的先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者建议名单，提交公司党委会议审定。

3.3 各单位党委（总支）

3.3.1 负责本单位“两优一先”评选表彰工作的组织开展、协调指导和评比表彰。

3.3.2 负责本单位向上级党组织推荐工作的组织领导、审核把关和材料整理报送等工作。

4 管理内容和程序

4.1 评选表彰原则

4.1.1 坚持公开、公平、公正的原则；

4.1.2 坚持向生产经营一线倾斜的原则；

4.1.3 坚持精神奖励与物质奖励相结合的原则；

4.1.4 坚持定期评选表彰与适时评选表彰相结合，按照规定的条件、标准、权限和程序进行的原则。

4.2 先进基层党组织评选办法和评选条件

4.2.1 先进基层党组织评选办法

由各单位党委根据公司党委当年度下发的有关开展“两优一先”活动的评选办法进行。

4.2.2 先进基层党委评选条件

4.2.2.1 政治引领力强，核心作用好。坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑，增强公司贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，保证监督党的路线方针政策和国家法律法规在

公司的贯彻执行，推动公司积极承担经济责任、政治责任、社会责任，在公司及各级单位中起到典型示范作用。

4.2.2.2 推动发展力强，经营业绩好。融入生产经营开展工作，积极参与企业重大问题决策，推动企业拓展发展思路，紧紧围绕企业改革发展稳定大局，发动党员、职工在破解生产经营难题、完成急难险重任务、落实生产经营工作中充分发挥作用。

4.2.2.3 改革创新力强，工作机制好。大力推进公司党建工作创新，全力推进“大党建”工作体系构建，建立健全领导人员选拔和考核评价体系，保障党员地位和权利，丰富活动载体，以党建工作创新促进公司中心工作开展。全面落实企业党组织建设的基本任务，党组织坚强有力，战斗堡垒作用突出，服务企业大局，没有发生过群体事件和重大安全生产事故。各项党内生活、工作制度健全，工作运行规范，党员队伍管理教育严格有效，并持续改进和创新党建工作，有效参与企业重大问题的决策。

4.2.2.4 保障协作能力强，作风形象好。大力加强经营管理者队伍、人才队伍、党员队伍、职工队伍建设，为公司科学发展提供组织和人才保证。健全党组织工作机构，完善党建工作机制，建设一支政治强、业务精、作风好、肯奉献的党务工作者队伍，为党组织开展工作提供保障。持续加强作风建设，求真务实,讲究实效,艰苦奋斗,勤俭办企业,关心职工,清廉

从业,严于律己,遵纪守法,诚实守信。清廉自律,具有严格的职业纪律，严格执行党风廉政建设的各项规定,遵纪守法,清正清廉。

4.2.2.5 凝聚人心能力强，和谐建设好。有效开展思想政治工作，推进企业文化建设，加强民主管理，保障职工合法权益。坚持以人为本，坚持党的群众路线，尊重人才，全心全意依靠职工办企业，党群干群关系密切，得到党员和职工群众的拥护。体察群众情感,关心群众疾苦,切实维护职工群众利益,妥善解决好与职工利益相关的问题,自觉接受群众的监督,群众威信高，促进企业和谐稳定。

4.2.3 先进党支部的评选条件

4.2.3.1 坚持各项制度，加强学习。党支部“三会一课”等各项制度健全并得到落实，活动有记录。认真搞好民主评议党员工作，在民主评议党员活动中，不搞形式，不走过场，有详实记录，有个人自评材料。积极协助基层党组织做好入党积极分子的推荐、培养、考察、党费收缴等工作，党费收缴率100%。党员、职工学习氛围浓，有成效，能够熟练和掌握本职工作所需要的新知识、新技术、新技能。

4.2.3.2 坚持标准建设，规范管理。以“支部班子建设标准化、支部阵地建设标准化、支部制度建设标准化、支部工作流程标准化、支部活动组织标准化”为主题，深入开展“党支部标准化建设”活动，探索完善党支部日常管理、考评机制，不断推