党支部书记任职标准

党支部书记岗位任职标准

1 适用范围

本标准适用于公司基层党支部书记工作岗位。

2 岗位职责

2.1 在公司党委和单位党组织领导下，主持支部日常工作。

2.2 宣传和贯彻党的路线、方针、政策和公司党政的决议决定，保证、监督上级组织的决议决定在本单位的贯彻执行。

2.3 结合单位实际，编制党支部工作计划并组织实施，定期向单位

党组织报告工作。

2.4 负责抓好班子建设，抓好党风廉政建设，提高班子战斗力，抓

好党员教育管理和发展工作，提高党员队伍综合素质，落实“三会一课”制度和民主评议党员工作，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

2.5 积极参与本单位行政重要问题的讨论、决定，支持行政正确行

使职权，协助行政抓好本单位生产经营等工作。

2.6 围绕生产经营工作重点难点开展“创先争优”、党员责任区活

动等党内活动，不断探索和改进活动方式方法。

2.7 做好思想政治工作和双文明创建工作，培养和造就“四有”职

工队伍，引导广大职工参与民主管理，调动职工的积极性。

2.8 认真完成上级组织交办的其他临时性任务。

3 任职条件

3.1 思想品德

3.1.1 有坚定的共产主义理想信念，有一定的政治理论水平和政策水平，党性观念强，思想和政治上同党中央保持一致，严格执行公司党政和单位党政的决定决议。

3.1.2 思想道德素质高，团结同志，廉洁奉公，自觉抵制不正之风。

3.1.3 热爱本职工作，积极进取，能创造性地开展工作。

3.1.4 实事求是，理论联系实际，作风扎实，密切联系群众。

3.2 文化与技能素质

3.2.1 具有高中以上文化程度，经过岗位培训合格。

3.2.2 有3年以上党龄，有一定的党务工作经验。

3.2.3 身体健康，能胜任本岗位工作。

3.3 专业知识

3.3.1 懂得党建基本理论、基本知识，熟悉党史、党章，掌握思想政治工作基本知识、规律、方法和党务工作业务知识。

3.3.2 懂得党和国家的路线、方针、政策以及有关法律法规知识。

3.3.3 熟悉本岗位职责、规范。

3.4 相关知识

3.4.1 了解公司和单位生产经营状况和发展规划。

3.4.2 了解现代企业管理知识和社会主义市场经济知识。

3.5 工作能力

3.5.1 能够正确理解上级指示精神，并提出贯彻执行方案，对工作中的问题，能作出正确的分析判断，并提出意见和建议。

3.5.2 有一定的组织协调能力、沟通能力，懂生产，会管理。

3.5.3 能够及时了解和掌握党员、职工的思想动态，针对性地做好教育引导工作；不断探索新形势下发挥党支部和党员作用的途径和方法，创造性地开展工作。

3.5.4 有一定的文字、语言表达能力，能起草党支部工作计划和总结等；能够作有一定水平的形势任务辅导报告，并能上好党课。

4 检查与考核

4.1 本标准由直属单位党组织负责检查与考核。

4.2 本标准结合直属单位经济责任制和有关考核办法进行考核。