亟待解决问题沟通函

商务沟通函

致：正元电力集团由：汇腾电力集团

收件人：正元电力集团发件人：李建

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主题：沟通函日期：2019年9月2日

关于伊电有限公司工作交接过程中亟待解决的问题沟通函

一、框架合作协议的签订问题

1、双方按照工作交接前的约定：于2019年8月28日与50名长期聘用职工签订了无固定期劳动合同，与55名外包职工签订了3年固定期限劳动合同。

2、框架合作协议已按正元电力集团《战略合作框架协议》版本格式为准，在此基础上进行了修改。后附《战略合作框架协议》。

3、框架合作协议的签订便于双方业务开展，以业务发展为导向，以稳定人心为基础,继续保持伊电有限公司的稳步发展。望正元电力集团对《战略合作框架协议》的签订问题尽快做出书面答复。

二、开设公管账户问题

关于开设公管账户的问题双方已于2019年8月20日进行了口头与书面沟通，正元电力集团至今对公管账户的签批权限等相关问题未作出书面回复，现已严重影响到目前业务的开展。望正元电力集团针对开设公管账户中涉及的相关问题及意见尽快以书面形式回复我司以便于双方尽快形成公管账户管理办法，快速开展双方相关业务的结算。

三、双方财务交接问题

自2019年8月31日工作交接至今正元电力集团只交付了伊电有限公司2019年度的账务状况，不便于我司对全资子公司伊电有限公司财务连续性及业务衔接进行有效管控。望正元电力集团针对伊电有限公司财务状况以转让基准日2019年6月30日为准，至少提供三年账务账目明细。

四、关于审计报告异议的问题

我司针对过渡期损益审计报告不予认可的问题已于2019年8月20日在正元电力集团进行了口头与书面回复，正元电力集团至今未对审计结论做出任何答复，望正元电力集团针对过渡期损益审计报告的异议问题尽快做出书面答复。

五、全面审计问题

2019年8月20日我司已提议将聘请第三方专业机构对伊电有限公司进行全面审计。望正元电力集团协调相关人员在全面审计工作中予以配合。

六、集体职工工资发放与工作管理安排的问题

1、双方已于2019年8月20日针对集体职工的安置问题进行了口头与书面沟通，集体职工在伊电有限公司三个月协助期，三个月后根据职工意愿进行协商去留。

2、在对伊电有限公司工作交接过程中了解到有一部分集体职工工资发放是在伊电有限公司，一部分集体职工工资发放是在正元电力集团，针对集体工工资发放的问题，望正元电力集团尽快做出以下书面回复：

(1)2019年9月至11月三个月协助期间，全部集体工工资发放确定是由正元电力集团还是伊电有限公司承担？