2020年最新延迟退休方案

2020年最新延迟退休方案
3月10日10时，人力资源和社会保障部部长尹蔚民、副部长胡晓义对就业和社会保
障的相关问题回答中外记者提问。

清华方案建议：从2020年开始，1965年出生的女性职工和居民应当推迟1年领取养
老金，1966年出生的推迟2年，以此类推，到2030年实现女性 65岁领取养老金;从2020年开始，1960年出生的男性职工和居民推迟6个月领取养老金，以此类推，到2030年实
现男性职工和居民65岁领取养老金。

同时，艰苦岗位的男女职工可以提前10年领取养老金，也就是男女分别进行延迟领取，用15年的时间完成该项工作。

两种做法各有利弊，对普通大众来说，过渡时间长的话适应期相对就要长一些;过渡
时间短则适应时间更短，到底如何改，这部分也应考虑民意。

特殊工种可以提前5年退休。

从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有
害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满10年的。

此外，应该
退休的规定还有：男年满54周岁、女年满45周岁，连续工龄满10年，由医院证明，并
经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

现在延迟退休的问题已经成为了社会上普遍关注的焦点问题，我们想知道，延迟退休
的方案什么时候出台?退休的年龄是不是真的是65岁?延迟退休的工作已经进展到了什么
样的程度?什么时候开始实施?
人力资源和社会保障部部长尹蔚民在回答记者的提问时表示：
我已经讲到采取延迟退休年龄的政策，是保障养老保险制度可持续发展的一项重大政策。

这项政策的提出，主要是针对目前我国法定退休年龄偏低这么一个实际提出来的。

我
国法定退休年龄是1953年劳动保险条例规定的。

1978年，国务院104号文件再次明确，
就是女工人退休年龄是50岁，女干部55岁，男职工60岁。

当然一些特殊群体还有其他
的政策规定。

建国初的时候，我国人均预期寿命只有40岁左右，我们现在人均的预期寿命，“第六次全国人口普查”的数据是74.8岁。

也就是说，建国60多年来，我国经济社
会发展、人口数量、人口结构、人口预期寿命，都发生了巨大的变化。

在建国初期制定的
退休年龄政策，很显然和当前经济社会的发展不相适应，所以有必要作出调整。

当然，我们也注意到党的十八届三中全会提出要实施“渐进式”延迟退休年龄的政策，目前社会上对这个问题没有形成共识，有各种各样的意见、建议。

有一部分人赞成采取渐
进式延迟退休年龄，但是也有一部分人是反对的。

这项政策不仅仅对养老保险制度可持续
发展是一个重要的措施，它同时也是为了更充分地开发我国的人力资源。

我国是一个人口
大国，但是从2020年开始，16岁到59岁劳动年龄人口已经开始下降。

再往未来看，虽然
还有较充足的劳动力资源，但是和过去已不可同日而语。

所以，这项政策是“一举数得”的政策，但还需要进一步凝聚社会共识。

所以，在制定延迟退休年龄方案的时候，会充分考虑到社会各界的意见和看法，综合平衡、瞻前顾后，能够使方案更周到，各个方面都能够接受。

养老金的保值增值也是本次记者会上广受关注的问题。

有记者提问，这些年地方的养老金并没有跑赢CPI，年均收益率只有2%左右，何时能实现保值增值?
我国现行职工退休年龄男性60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁。

这是在上世纪50年代初《劳动保险条例》和有关政策规定的。

备受关注的延迟退休方案有了最新进展。

中国人力资源和社会保障部研究所所长金维刚27日表示,延迟退休方案将在明年正式出台。

出台后会有五年左右的过渡期,或到2022年正式实施。

感谢您的阅读，祝您生活愉快。