关于大学生时间管理的论文 2

连云港职业技术学院

毕业论文

题目：浅论当代大学生的时间管理及对策作者：高慧学号： 110313128

院、系：公共管理学院

专业班级：人力111

指导教师：曹开英

二○一四年六月二日

摘要

时间是一种无形资源,但可以对其进行有效的使用与管理。时间管理倾向是个体在运用时间方式上所表现出来的心理和行为特征，具有多维度、多层次的心理结构，由时间价值感、时间监控观和时间效能感构成。时间是一种重要的资源,作为当代大学生,在进行生涯规划的同时也应注意培养有效的时间管理能力。当今社会竞争越来越激烈,而时间管理策略作为资源管理策略的主要组成部分,能否有效运用是个人赢得胜利的关键。大学生的时间管理是大学生活中重要的成长问题。已有的研究揭示大学生的时间管理倾向可能与其主观生活感受存在密切的联系。大学生的时间管理将直接影响其学业成绩及大学生活质量,也是他们进行职业生涯规划必须掌握的能力。

关键词:大学生时间管理问题对策

Abstract

Time is a kind of intangible resources, but can the effective use and management. Time management tendency is individual in use time show on the way of psychology and behavior characteristic, has the multi-dimension and multi-level psychological structure, by the time value sense, time monitoring view and time efficiency are formed. Time is a kind of important resources, as the contemporary university student, in career planning at the same time should also pay attention to develop effective time management skills. In today's society more and more competition, and time management strategies as a resource management strategy of main component, can effectively use is the key to victory. College students' time management is important in college life growing problem. Of the existing research reveals the college students' time management disposition and subjective life feelings may is closely linked. College students' time management will directly influence the academic achievement and university life quality, and also their vocational career planning must master ability.

Key words: college students time management problem countermeasures

目录

一、理论概念 (5)

（一）时间管理的概念 (5)

（二）.时间管理的特征及原则 (5)

1、时间管理的特征 (5)

2、时间管理的原则 (5)

（三）时间管理的发展历程 (5)

二、大学生时间管理存在问题及原因分析 (6)

（一）大学生时间管理存在的问题 (6)

1、时间意识缺乏 (6)

2、时间计划效率偏低 (6)

3、时间管理满意度不高 (6)

（二）大学生时间管理现状原因分析 (6)

1、不要仅仅把计划留在纸上 (7)

2、不求急但求稳 (8)

3、不要无事瞎忙有事却乱忙 (9)

三、大学生科学时间管理对策研究 (9)

（一）、引导大学生涯规划,强化时间管理意识 (10)

（二）开设专题课程,强调理论和实践相结合 (10)

（三）灵活运用技能,提高个人时间利用率 (11)

四、大学生时间管理的意义 (13)

结束语 (13)

参考文献 (14)

关于大学生时间管理的论文

一、理论概念

（一）时间管理的概念

时间管理是自我管理的核心。它是指在相同时间消耗下,为提高时间利用率和有效性而进行的一系列的控制工作。

（二）.时间管理的特征及原则

1、时间管理的特征

①不可逆转性。时间是一维矢量,在宏观上具有无限性。

②不可贮存性。时间是客观存在且无法贮存,在微观上具有有限性。

③公正平等性。时间对于每一个人都一视同仁、公正、平等。

2、时间管理的原则

①积极能动原则。即主动选择和确立自己的人生价值。

②计划控制原则。即根据个人或组织的目标和使命,合理分配时间。

③实践发展原则。即人们不断学习新的时间管理方法和技术,并在实践中加以运用、创造和完善。

（三）时间管理的发展历程

美国的管理学大师史蒂芬•柯维把时间管理理论分为四代:第一代着重利用便条和备忘录;第二代强调行事历和日程表;第三代强调做最重要的事。这三代时间管理理论讲求优先顺序,以效率为主旨,但不能满足事业、家庭与社会平衡的需要。于是,第四代时间管理理论应运而生,主张关键在个人管理,强调切实改变生活品质以及以人为本,效果高于效率等观点。国内有学者提出