基层党建示范点

合集下载
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

一年来,我党委把创建基层党建示范点作为大事来抓,明确了“在创建上下功夫,于发展中见成效”的创建思路,提出了“真创、实创、创一流综合园区”的创建目标,以创建党建示范点为契机,进一步夯实党建基础,并提出在创建工作中要做到“四创新、四促进”,以扎实的工作促进了陶瓷产业基地科学发展,取得了显著的成效。

党建工作情况:
一、领导班子求真务实、开拓创新
我委领导班子健全,结构合理,素质较高。

领导班子热爱学习,不断提升自身素质;具备永远的忧患意识、科学发展意识和“井冈山”精神;能够审时度势,抓住机遇,勇于创新,务实求真;能自觉学习实践“三个代表”重要思想和科学发展观,自觉用党的最新理论成果武装头脑,坚决贯彻执行党的路线方针政策;积极支持和协助管委会完成陶瓷产业基地的各项工作任务。

作为党委,在陶瓷产业基地建设工作的着力点上主要坚持抓好了四件事:一是抓战略;二是抓班子;三是抓落实;四是抓廉政。

区委常委、副区长兼党委书记胡志纯同志和区长助理兼党委副书记、主任黄辉同志理论水平高,组织协调能力强,在全体管委会干部职工中都有很高的威信,他们带领党政领导班子成员紧紧围绕陶瓷产业基地建设、发展与稳定的重点问题和“热点”、“难点”问题,深入企业、深入群众、深入基层、深入实际,开展调查研究,发现解决问题,艰苦奋斗,务实创新,真正实现了陶瓷产业基地以非常速度稳健和谐可持续发展。

二、干部队伍文明好学、高效廉洁
我委按照从严治党的工作方针和党管干部的原则,不断加强党员干部队伍的教育、发展和管理。

党员发展工作、党员活动、民主评议党员等各项工作开展正常。

干部职工学习风气浓、工作作风好、服务企业观念强、关怀群众行动多、执行政策水平高。

党员干部队伍整体素质较高,先锋模范作用发挥好,无违法违纪现象。

园区项目建设重点在企业,关键在发展。

为实现陶瓷产业基地又好又快发展,我委通过强化制度化建设,不断优化经济发展环境,不断提高机关办事水平与效率,零距离高效优质服务企业,加快了企业建设与生产。

园区建设涉及到征地拆迁与群众安置就业等问题。

在实际工作中,我委充分落实国家政策,仔细考虑工作实际情况,一是成立劳动保障事务所(党员便民服务中心),确实维护群众就业等劳动权利与权益。

二是成立教育培训中心,为失地农民和返乡农民工免费进行培训,并联合劳动保障事务所推荐就业。

三是创建返乡农民工创业园,出台优惠政策,全方位进行扶持扶助,以创业带动就业。

四是采取有力措施广泛征求群众意见,找准找出广大党员和党组织一年来在理想信念、服力宗旨、工作方法、作风纪律等方面存在的问题,并及时纠正改过。

三、管理制度健全规范、贯彻执行
坚持民主集中制,做到重大事情让党员早知道。

严格执行党内选举制度,“三会一课”、支委民主生活会、双目标管理、党员干部联系群众、党内争先优等各项制度健全、规范、落实,党课一季度一次,支委民主生活会每年一次,记录齐全规范,归档及时。

党组织有比较规范的活动室,做到党旗规范、入党誓词、党员权利、党员义务统一上墙。

还组织党员认真检查自己存在的问题及深刻剖析存在问题的根源。

通过召开民主生活会的活动,开展批评和自我批评,沟通了思想,交流了看法,增进了党员队伍的团结。

四、工作业绩实在明显、深远长效
(一)深入开展创建学习型党组织活动。

我委始终把学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章作为一项重大任务抓紧抓好,积极开展机关效能年建设、学习实践科学发展观和读书年活动,有利地将创建学习型党组织活动引向深入。

(二)扎实推进党建目标管理。

我委组织党员认真学习和全面贯彻区委对我委党建工作要求,明确书记负总责亲自抓,分管领导具体抓,通过落实“三会一课”制度,表彰先进党支部、优秀共产党员及优秀党务工作者,党员的历史责任感和党员素质有了明显增强;通过“四个一”强化了党支部建设,提高了党组织的号召力、创造力和战斗力。

(三)党风廉政建设得到加强。

我委党风廉政建设领导小组,负责党风党纪、行政工作、财务检查监督工作。

建立健全工程招投标管理、物品采购、工程联合验收等制度,使我委行风建设和反腐倡廉工作有了较为完善的制度保障。

(四)开展主题实践活动取信于企(民)。

我委按照区委要求,真情服务企业,密切关注民生,把关爱困难职工和社会公益事业作为党委工作的一件大事来抓。

在党委的领导下,机关全体党员、企业党支部积极参与,扎实工作,精心准备,开展了一系列的以“服务企业、关爱群众”为主题的为企(民)排忧解难行动。

1、搞好“五必访”工作。

无论是职工生病住院、生活困难、直系亲属病故、思想矛盾,工会都会及时伸出援助之手。

2、指导协助企业进行抗冻救灾将损失降到最小化。

3、想方设法,出谋划策,与企业排忧解难共渡国际金融风暴。

4、安排特困户劳动就业26人次;5、积极参加各种社会公益活动,交特殊党费,引导企业党支部组织开展“送温暖,献爱心”真情关爱活动,走访看望生活特困的老党员同志。

下一步工作目标、思路和措施:
一、目标要求
使党建工作更具特色、更富创新、更有影响,能够代表全区党建工作先进水平;领导班子坚强团强、党建工作领导体制和工作机制更加健全、更加规范;党的活动经常、富有成效,党建工作制度和基础
设施完善配套;党建工作促进陶瓷产业基地经济与社会发展成效显著;党群、干群关系更加和谐融洽,令企业满意人民群众高兴。

二、工作思路
(一)激发党建示范点的内在动力
其一,把示范点视为资源,视为无形资产,视为打造“品牌”的重要内涵。

能获得党建示范点这个光荣称号,既是对基层党组织的一种充分肯定,也是党组织良好形象的展示。

因此,我委将积极参加创建活动,并努力打造好这一标志性工程。

其二,激励党员发挥先锋模范作用,尽职尽责做好本职工作。

创建党建示范点,离不开发挥党员的先锋模范作用。

要通过这个抓手,切实地把党员的积极性调动起来,并带动广大群众做好本职工作。

(二)紧扣“五好”目标来开展党建示范点工作
基层党建示范单位必须达到“五好”基本条件,这是示范点工作的方向。

经过实践探索与区委组织部指导组的实地指导,我委将围绕“五好”目标,开展创建工作。

一是注意整体推进。

“五好”是个有机的整体,是对我委工作的全面要求,相辅相成,缺一不可。

二是注意有所侧重。

在紧扣“五好”目标开展创建工作的时候,既努力做到“五好”目标整体推进,又借助创建机会,着力解决某一两个方面的问题。

通过抓重点、培亮点(如星达星支部为人才引进、正大陶瓷支部为党群活动、黄冠支部为党员学习)、创特色,带动全盘。

三是赋予“五好”新的内涵。

“五好”目标是上级党委对各创建单位提出的基本要求。

在创建过程中,我们必须从自己的实际情况出发,本着与时俱进的原则,不断赋予它新的内涵。

(三)要切实搞好“结合”
在开展党建示范点工作的同时,我们还担负着党建方面的其他任务及事务性工作,既多又杂,人员偏少。

把示范点工作和其他相关的工作有机地结合起来,相互补充、相互促进,既可确保创建工作不走过场,又保证了其他工作的顺利开展。

一是与日常性党建工作结合起来。

与党的经常性教育结合起来,与党内正常组织生活会结合起来,与“创先争优”活动结合起来,与党内监督结合起来等。

在开展这些活动时,对这些活动要求高、要求严,要求要有新的创意。

二是与创建文明单位结合起来。

党建示范点工作和文明单位的工作在方向上是一致的,在内容上有许多是相通的,抓好了文明单位的建设工作,就促进了党建工作,抓好了党建示范点的工作,又进一步提升了文明单位的内在质量。

所以,我委在抓文明单位建设过程中,也将促进党建示范点的工作。

三、保证措施
为保证工作目标的顺利实现,我们将立足三个创新,在创建上下功夫。

(一)工作思路创新:坚持以人为本,把提高人的素质作为创建党建示范点的生命力工程,从根本上解决“抓党建促发展”的认识问题,从更高的层面认识党建示范点创建工作。

陶瓷产业基地兴与衰,发展快与慢,工作好与坏,都关键在人。

全面贯彻落实科学发展观,加强党的建设,不仅是一项实实在在的工作,更是一项培育人、塑造人的伟大工程。

把提高人的素质作为创建党建示范点的生命力工程,是我们总结一年来党建工作的深刻体会。

我们在创建过程中要始终紧扣提高人的素质这一主线,着力提升党员队伍的整体素质,充分发挥他们的先锋模范作用,从思想、组织、作风和业务技能等方面加大培训力度,努力实现开发人力资源。

下一步,要强调各党支部要象抓发展一样抓好党建工作,象企业生产目标实现一样抓好党建示范点的落实。

并把党建示范点作为今后几年一项重要工作任务进行部署安排,树立常抓不懈,打持久战的信心和决心。

(二)工作方法创新:目标分解,权力下放,因地制宜,小型多样,工作化被动为主动,努力构建党建工作新格局。

创建党建示范点,就要充分调动全体党员和干部职工积极性、主动性和创造性。

我们从企业党员分布点多面广,组织大型活动组织协调难度大的实际出发,提出创建工作“小型多样有特色”的工作方法。

小型,即不牵涉到过多人的精力和时间,小范围组织和安排活动,灵活性更强。

多样,就是丰富多彩,让广大职工喜闻乐见,达到广泛参与,点滴渗透的效果。

特色就是不同,就是突出侧重点。

(三)工作机制创新:建立机构,健全制度,加强激励与约束,强化责任与落实,使党建工作制度化、规范化、经常化。

陶瓷产业基地建设与发展的任务十分繁重,为了防止出现重业务、轻党建的现象,我们从加强机制建设入手,党、政一把手亲自抓创建,有力地推动创建工作的开展。

在实际操作中,我们还将采取“双挂钩”的方式,把创建内容纳入目标考核,实行奖优罚劣。

考核结果同时作为评选优秀共产党员、先进工作者的条件,以此约束和激励党员和全体干部职工认真履行职责,做好创建工作。

制度建设是一项长效机制,重在坚持,贵在创新。

今后,我们将在原已建立的制度基础上,坚持从基础工作抓起,健全党内会议制度、党员政治学习制度、党员民主评议制度、党员和入党积极分子培训制度等。

通过加强制度建设,规范党员的行为,培训作风,提高素质。

我们还要把加强对领导干部特别是党员领导干部的管理摆到一个突
出的位置。

总体来讲,党建工作的重点主要是围绕“五好”目标,抓党员教育,提高党员素质,发挥党员先锋模范作用;抓党支部建设,发挥党支部的战斗堡垒作用;抓思想政治工作,理顺情绪,化解矛盾;抓制度建设,用制度管事管人;组织开展丰富多彩的文体活动,活跃党员生活,增强支部的凝聚力;实施人才战略,优化人才环境,建立人才信息库与陶瓷行业人才超市,引进各类人才。

除了抓好上述工作以外,在陶瓷产业基地建设与发展工作过程中,我委仍将保证党的路线、方针、政策的贯彻执行,并从组织上保证用好干部、管好干部。

相关文档
最新文档