公司企业舆论监督管理制度范本

内部管理制度系列

公司企业舆论监督制度（标准、完整、实用、可修改）

编号：FS-QG-17135公司企业舆论监督制度

Corporate public opinion supervision system

说明：为规范化、制度化和统一化作业行为，使人员管理工作有章可循，提高工作效率和责任感、归属感，特此编写。

公司(企业)舆论监督制度

第一条为加强和改进舆论监督工作，充分发挥舆论监督在促进社会主义物质文明、政治文明、精神文明建设和构建社会主义和谐社会中的积极作用，根据《中国共产党党内监督条例(试行)》及其它有关规定，结合本公司实际，制定本办法。

第二条舆论监督工作应当坚持党性原则，坚持实事求是，坚持为人民服务、为社会主义服务、为党和国家

工作大局服务，牢牢把握正确的舆论导向。要有利于发展社会主义民主，健全社会主义法制;有利于反映人民群众的意见和呼声，密切党和政府同人民群众的联系;有利于加强党风廉政建设，维护党和政府的良好形象;有利于弘扬正气，针砭时弊，理顺情绪，化解矛盾，维护社会和谐稳定。

第三条舆论监督的重点内容是:

(一)违法违规行为;

(二)党和政府的方针政策落实情况;

(三)党纪政纪执行情况;

(四)侵害群众合法权益的行为;

第四条舆论监督涉及到的部门、单位对新闻媒体反映的问题应当认真对待，调查核实，积极整改，并通过媒体公开处理结果。

第五条舆论监督所涉及到的有关部门和个人有下列情形之一的，根据情节轻重分别给予批评教育、通报批评、组织处理或纪律处分，并督促其接受舆论监督;涉嫌犯罪的，移送司法机关处理:

(一)封锁消息、隐瞒事实或故意拖延推诿，拒绝接受舆论监督的;

(二)以行贿、说情等手段对舆论监督进行干预的;

(三)对新闻采编人员实施扣压证件和采访设备、限制人身自由、威胁人身安全等行为的;

(四)对舆论监督的信息提供者、舆论监督稿件采编者实

施打击报复的;

(五)有其它干扰舆论监督工作行为的。

第六条本办法由办公室负责解释。

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