安全标准化第八要素(职业危害)

②按规定使用劳动防护用品。 要按照考核标准要求制定《劳动防护用品 （具）和保健品发放管理制度 》和《劳动防 护用品采购发放台帐》。
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[条文解释]《职业病危害因素分类目录》将主要的职业危 害分为十类： （1）粉尘类：可导致肺病。 （2）放射性物质类（电离辐射，X射线、γ射线等）。 （3）化学物质类：可导致中毒。 （4）物理因素：高温、高气压、低气压、局部振动。 （5）生物因素：炭疽杆菌、森林脑炎、布氏杆菌。 （6）导致职业性皮肤病的危害因素。 （7）导致职业性眼病的危害因素。 （8）导致职业性耳鼻喉口腔疾病的危害因素。 （9）职业性肿瘤的的职业病危害因素。 （10）其他职业危害因素。
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讲 座 目 录
★ 8. 职业危害
▦ 8.1 职业危害申报 ▦ 8.2 作业场所职业危害管理
▦ 8.3 劳动防护用品
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8.1 职业危害申报 [考核内容] 如存在法定职业病目录所列的职业危害 因素，应及时、如实向当地安全生产监督管理部门 申报，接受其监督。 [评分办法]本项25分，未申报职业病危害因素，扣25 分。其余1项不符合扣3分，扣完为止。 [条文解释] 职业危害是指对从事职业活动的劳动者 可能导致职业病的各种危害。 企业申报职业危害的主要内容有：用人单位基 本情况；作业场所职业危害因素种类、浓度或强度； 产生职业危害的生产技术、工艺和材料；职业危害 防护措施，应急救援设施。
作业分开；高毒作业场所与其他作业场所隔离。
[评分办法] 本项40分。生产区内有人居住，扣40分。 [条文解释]本条有四点要求： （1）使用有毒物品作业场所与生活区分开； （2）作业场所不得住人；
（3）将有害作业与无害作业分开；
（4）高毒作业场所与其他作业场所隔离。
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[考核内容] 8.2.4. 在可能发生急性职业损伤的有毒有害 作业场所，按规定设置报警设施、冲洗设施、防护急救
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8.3 劳动防护用品 [考核内容] 8.3.1.根据接触危害的种类、强度，为从 业人员提供符合国家标准或行业标准的个体防护用 品和器具，并监督、教育从业人员正确佩戴、使用。 [评分办法]本项20分，未配备个人劳动防护用品，扣 20分。作业场所作业人员未佩戴防护用品扣5分/人 次，其余1项不符合扣1分，扣完为止。 [条文解释] 我国于1989年颁发了《劳动防护用
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[考核内容] 8.2.6.企业不得安排上岗前未经职业健康检查的从业人
员从事接触职业病危害的作业；不得安排有职业禁忌的从业人员从事禁 忌作业。
[评分办法] 本项2分，1项不符合扣2分。 [条文解释]本条有二点要求： （1）未经作业健康检查的从业人员不得从事接触职 业病危害的作业； （2）有职业禁忌的从业人员不得从事禁忌作业。
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8.2 作业场所职业危害管理 [考核内容] 8.2.1 企业应制定职业危害防治计 划和实施方案，建立、健全职业卫生档案和从 业人员健康监护档案。 [评分办法]本项2分，1项不符合扣2分。 [条文解释] 企业应采取下列职业危害管理措施： (1) 制定职业危害防治计划和实施方案。 (2) 建立、健全职业卫生档案。 (3) 建立、健全从业人员健康监护档案。
器具专柜，设置应急撤离通道和必要的泄险区，定期检
查和记录。 [评分办法] 本项2分。1项不符合扣2分。 [条文解释]本条有五点要求：① 按规定设置报警设
施；②按规定设置冲洗设施；③按规定设置防护 急救器具专柜；④设置应急撤离通道和必要的泄 险区；⑤定期检查和记录。
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[考核内容] 8.2.5.对作业场所进行职业危害因 素检测，在检测点设置标识牌予以告知，并 存入职业卫生档案。 [评分办法]本项2分，1项不符合扣2分。 [条文解释]本条有三点要求： （1）对作业场所进行职业危害因素检测； （2）在检测点设置标识牌予以告知； （3）存入职业卫生档案。
品选用规则》GB11651—1989，为正确合理 地选用劳动防护用品提供了依据。
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[考核内容] 8.3.2.各种防护器具都应定点存放在安全、方 便的地方，并有专人负责保管，定期校验和维护，每次
校验后应记录、铅封。
[评分办法]本项3分，1项不符合扣1分，扣完为止。 [条文解释]本条有三点要求：
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[考核内容] 8.2.2 企业作业场所应符合GBZ1、
GBZ2。
[评பைடு நூலகம்办法]本项2分，1项不符合扣2分。 [条文解释] 作业场所管理的目的是预防、控制 和消除职业危害，防治职业病，保护从业人 员健康及其相关权益，促进安全生产。
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[考核内容] 8.2.3. 确保使用有毒物品作业场所与生 活区分开，作业场所不得住人；将有害作业与无害
①定点存放在安全、方便的地方； ②有专人负责保管； ③定期校验和维护，每次校验后应记录或铅封。
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[考核内容] 8.3.3. 建立职业卫生防护设施及个体防护 用品管理台帐，加强对劳动防护用品使用情况的检查 监督，凡不按规定使用劳动防护用品者不得上岗作业。 [评分办法] 本项2分。1项不符合扣1分，扣完为止。 [条文解释]本条有两点要求：①建立管理台帐；