试论会计文化

试论会计文化
本文首先阐述了会计文化的概念、内容、功能与作用；其次分析了会计文化建设存在的问题及其原因；最后从会计行业内部和社会层面论述了会计文化建设的路径，以期提高会计文化建设水平。

会计行业内部：会计职业组织提升行业自律，会计领导者应加强理解对会计文化建设的重要性，提升会计人员的综合素质和水平。

社会层面：加强优秀会计文化的推广与宣传；强化会计文化物质基础；营造良好的会计文化氛围。

标签：会计文化；概念；内容；作用；存在问题；建设路径
文化是人类在漫长的历史时期逐步沉淀积累而形成的一种意识形态，它是对特定政治经济生活的升华与反应同时又产生影响。

会计文化，顾名思义，就是在会计从业过程中所产生的物质与精神的宝藏。

作为社会文化的一种，会计文化对社会整体的文化产生影响。

我国会计文化经过长期变化，形成了具有我国特色的传统会计文化。

时代在进步发展，传统会计文化呈现落伍，出现了弊端。

只有弘扬优势，避免劣势，扬长避短，学习先进的会计文化，提升自身素质，最终构建科学、健康、先进的会计文化，并对整体社会文化产生积极正面的影响。

一、文化与会计文化概述
1、文化概述
文化是人类在漫长的生存发展过程中所创造的，经过世代相传所积累的物质财富与精神财富的总和。

文化无处不有，文化相互融合，文化具有坚强的生命力，也具备了相当的融合能力，更具备鲜明的特征性。

文化不仅是对人类生产生活经验的总结，也是一个国家或者一个民族的精神财富。

2、会计文化概述
（1）会计文化的概念与内容。

会计文化，是指在特定的社会、经济、文化的背景下，从长期中外会计实践中创造、形成的，为会计人员所共同享有，具有引导、凝聚、激励、约束会计群体，体现民族特色，从而增进会计活力，推进会计管理现代化进程的会计物质财富和精神财富的总和。

[1]按照学术界的一般理论，会计文化包括三个层面的内容：一是会计物质文化，主要是指会计管理工作开展的物质基础，也是会计文化的根基；二是会计精神文化，这是会计文化的核心，是会计人员的精神指导；三是会计制度文化，指会计管理制度与措施，是具体指导会计工作开展的准则。

（2）会计文化的功能与特征。

会计文化具有独特的功能：一是指导功能，会计文化具备价值导向的功能，能够形成会计业的制度与规范；二是聚集作用，会计文化从精神层面形成一种凝聚力，使整个行业内形成对会计业的尊重与信仰；三是约束功能，主要体现在会计文化中的会计制度文化，通过制度形成约束，
对会计人员形成正确的影响；四是激励功能，从精神层面形成对会计人员的激励，使会计行业蓬勃发展。

会计文化的特征体现在以下层面：一是社会性，会计文化来源广泛研究范围也是十分全面的；二是时代特征，会计文化受到政治、经济的影响，具备鲜明的时代特点；三是创新性与竞争性，会计文化具备一定的超前性。

最终使会计文化发挥积极向上的作用与功能。

二、会计文化的作用及意义
会计文化一方面是会计事业发展进步的思想结晶，另一方面对整个社会产生积极的意义。

1、会计行业层面
会计文化能够从理论与实践对会计行业产生积极影响。

一方面，良好的会计文化对会计理论的发展产生积极作用。

另一方面，良好的会计文化在实践中也产生积极的作用。

会计文化不依附会计实践，又对会计实践产生影响，而会计文化的进步也促使会计实践根据文化的发展做出调整。

会计文化中的公开透明克服了传统中信息保密的不足的问题。

“先进会计文化提升会计信息相关性和可靠性的作用，是间接的和缓慢的，但却是有效的。

”[2]会计人员形成正面的引导，提升会计工作的水平。

2、会计从业者层面
会计行业的发展离不开会计从业者的努力。

积极的会计文化对会计从业者产生正确的引导形成对会计行业的信仰与尊重。

会计精神文化的存在可以为会计人员提供先进的理念，促使会计从业者做到诚实守信，高效高质量地完成工作，最终促进社会的发展。

会计制度文化为会计从业者提供了标杆，工作态度具有了明确的依据与方向。

只有会计人员恪守会计职业规范与道德，遵循会计制度与准则，才能使会计工作得以顺利开展。

3、社会层面
正确的会计文化可以产生积极的影响提升质量，最终对国家的经济生活发挥正面的作用。

会计文化中正确的价值观也对社会群体产生影响，使与会计行业相关的部分都能受到熏陶。

会计文化对整体的社会文化产生积极影响，务实的会计文化可以有效提升效率，节约资源，实现社会资源的合理配置。

三、会计文化建设的现状及原因
1、会计文化建设的现实情况及不足
（1）会计文化建设的现况。

因为正确的会计文化对会计行业及社会的积极
影响，开展会计文化建设就十分必要。

在我国现阶段，会计文化建设并取得了一定的进步。

比如电子化的办公取代手工操作，提升了会计工作的效率与准确性。

同时市场经济中的竞争、创新及诚信意识等渗透到了会计工作中，形成对会计工作的正面引导，也约束了会计人员的行为。

而且会计规章与标准也在不断进步提升，保障了企业会计系统的正常运转，对会计从业人员形成了制约与规范。

（2）会计文化建设的问题与不足。

在目前我国在会计文化建设领域取得了一些成就，但其存在的问题不容忽视。

在会计物质文化层面，尽管大数企业的会计工作都实现了电子化、网络化，但仍有一部分落后地区采取手工记账，降低了工作效率。

此外，多数企业对会计人员的要求较低，拉低了会计行业工作人员的整体水平。

在会计精神文化层面，仍有一部分会计人员没有形成正确的价值观念，缺乏社会责任感，缺乏竞争创新意识。

部分会计从业者缺乏进步意识，影响了会计行业的发展。

会计精神文化并没有深入到每一个会计从业者的内心，形式化问题严重。

在会计制度文化层面，流于形式的问题较为突出，本应发挥的控制作用受到限制，职业道德规范也难以真正有效落实，导致会计人员的行为缺乏必要的规制。

2、会计文化建设存在问题的原因
（1）东西方文化的影响。

会计文化受到社会文化的影响，而我国的社会文化既有中国传统文化的部分，又受西方文化的影响与熏陶。

在中国传统文化中，民主精神的缺乏，缺乏自我创新的能力。

现有的会计人员对自身的要求也不够高，不愿意主动提升职业技能与综合素养。

会计文化也受到西方文化的熏陶。

西方文化中的先进部分对我们形成了正面的引导，不良的部分也阻碍了发展。

此外，忽视了西方会计行业组织与中国会计行业组织之间存在的差距，一味学习西方的会计制度也会使得我国的会计文化建设进入误区。

（2）社会环境的制约。

会计文化受到一定时期政治、经济、文化环境的影响，我国的会计文化建设同样受到制约。

我国社会主义市场经济体制下，会计部门从属于企业，独立性不足。

对会计工作的监督包括内部监督与外部监督，内部监督流于形式，外部监督作用又十分有限，导致会计行业诚信缺失成为典型问题。

当前我国正处于社会转型时期，各种社会问题比较突出对会计文化建设十分不利。

（3）会计行业领导者及会计人员的不足。

会计行业的领导者在会计文化建设的道路中起到领路人的作用，他们对会计文化的重视程度直接决定了会计文化建设的成果。

而在实践中，领导者更关注会计信息的准确性，关注会计工作的效率，忽视了会计道德文化建设。

在我国的传统中，社会对会计人员的认知存在偏差，导致了会计人员对自我缺乏正确的认识，对会计文化的建设不利。

而大量综合素质不高的会计从业者缺乏对会计文化的正确认识，在工作中更关注个人利益，忽视集体利益，社会责任感不足。

（4）会计文化建设的形式化。

一些企业在发展的过程中，将重心放在了生产经营上，缺乏企业文化建设的意识，缺乏会计文化建设的意识，或者是走形式，
没有将会计文化建设落到实处。

会计文化建设不是一朝一夕的事情，但实践中多数企业并没有意识到这一点，仅仅将会计文化建设作为短期工程来进行，更缺乏提升会计文化水平的主动性和积极性，会计文化的形式化问题十分突出。

四、会计文化建设的路径
会计文化建设是一项长期的工程，需要会计行业内部及整个社会的共同努力，最终形成以“以人为本”为核心价值观的会计文化，充分发挥先进会计文化对会计行业的积极作用。

1、会计行业内部
（1）会计职业组织提升行业自律。

会计行业组织一方面该组织要维护会计行业的合法权益，另一方面也要对本行业的行为及工作人员形成约束和制约。

会计行业组织要充分发挥其积极作用，通过对会计人员职业道德能力的培训培养，提高会计人员的文化素质，通过对会计工作的监督监管，提升会计信息的准确性。

（2）会计领导者应加强理解对会计文化建设的重要性。

企业作为会计文化建设的主力，应该提升对会计文化建设的重视，从物质层面，要提高会计人员的待遇水平，为会计人员提供愉快的工作环境，提供丰富的文化生活，使会计人员感受到企业的关心和爱护。

会计领导者作为会计行业的领头人，要将更多精力放在会计文化建设上。

此外，会计领导者还应该从自我做起，贯彻落实先进的会计文化，对周围的会计人员形成正确的引导，最终形成正确的会计价值观，形成良好的会计文化氛围。

（3）提升会计人员的综合素质和水平。

在职业技能方面，企业应为会计人员提供进修机会。

而会计人员也应该将技能的提升作为职业生涯中不断努力和进步的方向。

只有不断提升会计职业技术水平，才能为会计文化建设及落实奠定坚实的基础。

在价值观层面，要帮助会计人员形成正确的价值观念，培养诚信意识。

企业应该采取多种途径，努力将会计人员塑造成道德水平高、社会责任感强的人才。

2、社会层面
（1）加强优秀会计文化的推广与宣传。

会计文化作为社会文化的一种，对经济社会的发展起着推动作用，而要实现会计文化的建设，离不开各部门对优秀文化的推广与宣传。

会计部门可以在合适的时机通过多种方式向社会公众宣传先进的会计文化，不仅可以提升会计工作人员对会计文化的认知与理解能力，而且可以消除社会大众对会计行业的误解，从而可以实现对会计工作的配合。

（2）强化会计文化物质基础。

教育方面，国家应该进一步提升会计行业的入门门槛。

一方面，在高校教育中，不但加强对会计人员的技能培训，更要在日
常中宣传会计职业道德；另一方面，在社会教育中，通过各种形式的培训，为会计人员提升自身职业技能、职业素养提供方便。

基础设施方面，企业应该为会计文化的构建提供物质保障，主要包括会计办公环境建设、会计人员生活保障、福利等。

随着社会的不断进步，各种新科技新技术手段也出现在了会计行业，不断运用新的手段和方法来开展会计工作也是建设会计文化的一个重要方面。

除了硬件方面，还应该从软件层面着手，构建良好的开展丰富多彩的会计活动，为会计人员提供一个和谐的工作空间。

（3）营造良好的会计文化氛围。

良好的会计文化氛围使会计的形象更加正面、健康。

一方面要在广播、网络、电视、报纸等媒体上对会计工作者、先进事例进行宣传，体现会计行业的重要性，；另一方面要通过会计文艺活动、会计出版物等方式来提升大众对会计行业的认知度，使会计文化建设在和谐的氛围下开展。

五、结语
正确的会计文化对会计行业及会计从业人员产生积极的影响与引导，可以对企业的生产经营活动具有积极的意义，最终对国家的经济生活发挥正面的作用。

但会计文化建设是一项系统而复杂的工作，需要会计行业内部及整个社会的共同努力。

现阶段我国的会计文化建设仍面临存在一些问题，只有从企业、社会两个层面进行努力，将会计行业组织、会计工作人员及社会大众的力量凝聚在一起，才能形成优秀的会计文化，从而对会计行业产生积极正面的影响。

这注定将是一个漫长而缓慢的过程，但只要我们付出坚持不懈的努力，这一目标终将实现。

【注释】
[1] 毛伯林.关于会计文化若干问题的研究.会计研究，1993（03）11-16.
[2] 殷勤凡.对会计文化的批判性思维[J].当代财经，2005（5）.。