医师考核不合格需暂停执业活动3-6个月
医师考核不合格需暂停执业活动3-6个月如今，一个依法执业的医师必须"三证"齐全，即资格证、执业证和考核结果证明。医师定期考核工作都有哪些规定呢？如何取得定期考核结果证呢？
根据卫生部2007年发布的《医师定期考核管理办法》，医师定期考核的范围包括业务水平测评、工作成绩和职业道德评定。业务水平测评由考核机构负责；工作成绩、职业道德评定由医师所在医疗、预防、保健机构负责，考核机构复核。
具有5年以上执业经历，考核周期内有良好行为记录或者具有12年以上执业经历，在考核周期内无不良行为记录的医师执行简易程序，通常以个人述职、单位评定和考核机构复核形式进行，由各医疗机构列入一般程序。需以考试形式进行业务水平测评者，才需要参加考试。
通过考核的合格医师可向考核机构提出申请，由考核机构通过系统查询并下载打印《医师定期考核结果通知书》，经相关卫生行政部门盖章认证后生效。执业（助理）医师完成考核并合格的，考核机构应当在该医师的《医师执业证书》"执业记录栏"粘贴考核"合格"防伪标贴，作为医师本周期定期考核合格的标识。"四个统一"规范考核考核平台统一各级卫生行政部门、考核机构、卫生机构和执业（助理）医师进行定期考核的登记平台、管理平台和统计平台，该系统集成《题库子系统》、《培训子系统》和《考试子系统》。
考核方式统一医师业务水平测评理论考试以及简易程序医师
人文医学考核，必须由各省级地区按照全国考核办《医师定期考核理论考试考务管理办法（试行）》和《医师定期考核理论考试网络部署方案（试行）》的要求，采用现场集中、网络机考的方式全省统一组织实施。工作成绩和职业道德由卫生机构评定，考核机构复核。
考核内容统一"以考试形式开展业务水平测评，应当以省为单位，统一命题。必须使用国家级题库，由全国医师考核办统一提供。
结果管理统一医师定期考核采取一票否决制，即业务水平、工作成绩和职业道德中有一项不合格，即评定本年度考核为不合格。卫生行政部门可以责令考核不合格的医师暂停执业活动3个月～6个月，并接受培训；暂停执业活动期满进行补考，补考合格者允许其继续执业，但该医师在本考核周期内不得评优和晋升；对补考不合格者，由卫生行政部门注销注册，收回医师执业证书，并公示不合格医师名单。
此外，国家卫生计生委将进一步强化医师定期考核开展情况与医师的执业注册、评优、职称晋升和医院等级评审、院长考评等工作挂钩的管理。
最新医师考核表个人述职
医师考核表个人述职 第1篇第2篇第3篇第4篇第5篇更多顶部 目录 第一篇：医师个人述职第二篇：医师个人述职报告2020第三篇：医师个人述职报告第四篇：医师定期考核表(一般程序)第五篇：一般程序医师定期考核表更多相关范文 正文第一篇：医师个人述职个人总结 各位领导： 我叫xx，现为内科医师，现将本人工作情况汇报如下： 一、政治思想方面： 1.加强理论修养，更新思想观念。 加强政治学习，平时注意挤出时间，阅读学习有关时事政治、理论知识和有关形势政策方面的报刊和书籍，认真学习领会集团公司和矿党政文件精神。自觉查找自身存在的不足和问题，明确今后努力的方向和目标，不断提高掌握政策的水平和执行政策的能力，不断提高自身的政治素质和理论水平。日常工作中能够敬
老爱幼，团结同志，积极协助卫生所党政工作，以党员标准时刻严格要求自己，认真完成各项工作任务。 2．廉洁自律，严格要求自己。 在实际工作中，我注意学习上级政府关于党风廉政建设的有关精神，遵守医院规章制度，遵守卫生局下发的各项行医规范，坚决抵制医疗行业中的不正之风，不利用职务之便谋取私利。不做损害患者利益的事情，不做损害医院的行为。对待患者一视同仁，为患者多考虑，节约医疗费用，不开大处方、不开多余检查单，合理控制医疗费用，合理用药，让患者得到最好的服务，为患者谋福利。 二．业务工作方面： 本人一贯能够认真并负责地做好医疗工作，在工作中，本人深切的认识到一个合格的医生应具备的素质和条件。努力提高自身的业务水平，不断加强业务理论学习，通过阅读大量业务杂志 及书刊，学习有关医疗卫生知识，经常参加卫生局举办的学术会议，极大地开阔了视野，扩大了知识面。始终坚持用新的理论技术指导业务工作促进自己业务水平的不断提高。始终坚持用新
医师定期考核制度
医师定期考核制度 、详尽实施方案 根据《中华人民共和国执业医师法》、卫生部《医师定期考核管理办法》和卫生部《执业医师注册管理办法》及相关规定，结合我站实际，制定本制度。 （一）医师定期考核是按照医师执业标准对医师的业务水平、工作业绩、职业道德等情况进行考核。适用于依法取得医师资格（执业医师或执业助理医师），经注册在我站医疗、预防、保健机构中执业的医师。 （二）定期考核应当坚持客观、科学、公平、公正、公开原则。 （三）医师定期考核分为执业医师考核和执业助理医师考核。考核类别分为临床、中医（包括中医、中西医结合）、口腔和公共卫生。医师定期考核每两年为一个周期。 （四）考核委员会办公室应当于定期考核前60日书面通知需要接受定期考核的医师。 （五）医师定期考核包括业务水平测评、工作成绩和职业道德评定。由考核委员会组织相关人员测评，对医师进行工作成绩、职业道德评定后，在《医师定期考核表》上签署评定意见，并于业务水平测评前30日将评定意见报考核委员会。考核委员会对被考核医师工作业绩、职业道德评定意见进行复核。业务水平测评采用形式（详尽条款参照医院医师定期考核实施细则）： （六）在考核工作结束后15个工作日内将考核结果书面报县卫生局，由县卫生局根据考核结果依法对被考核医师作出相应处理。 （七）医师工作成绩考核的基本内容应当包括：能认真履行有关法律法规规定的职责；能坚持日常工作，完成相应的工作量，并确保工作质量；能服从站里的调遣和科室的安排，及时完成相关任务。医师职业道德考核的基本内容应当包括：医师恪守职业道德、遵守医德规范情况，以及工作作风、医患关系、结合协作情况等。考核委员会应当按规定建立健全医德考评制度，作为对站医师进行职业道德评定的依据。医师业务水平考核的基本内容应当包括：熟
执业医师定期考核题库整理及答案
2017执业医师定期考核题库整理及答案 1.药学伦理学的公证原侧,是指( ) D、同样需要的人给与同样的对待。 2.短时记忆储存的信息量为（） C、7+-2。 3.药学伦理学的尊重原测主要包括以下几方面，除了（） B、尊重患者的一切主观意愿。 4.心身疾病是心理社会因素应起的（） A、持久的生理功能变化并伴有气质性变化。 5.制定有关人体试验的基本原则是（） A、<<纽伦堡法典>> 6.比奈-西蒙量表属于（） A、智力测验 7.人在患病后，有权选择愿意接受或拒绝医生制定的诊制方案，这种权利是（） C、尊重原则的体现 8.有易感染艾滋病病毒危险行为的人群，不包括（） D、符合法律规定的有输血行为的人群 9.医德关系的哪方面成为生命伦理学的主要研究对象（）D、医务人员与医学科学发展之间的关系 10.国家实行艾滋病下列那个制度（） A、自愿咨询和自愿检查 11.下列哪类患者对治疗措施有
自主选择权（） B、意识清醒的成年人 12.根据《艾滋病防治条例》，国家鼓励和支持部分团体协助各级人民政府开展艾滋病防治工作，不包括（） E、宋庆龄基金会 13.生物-心理-社会医学模式建立在20世纪的（） C、70年代 14.哪些人群不得从事国务院卫生行政部门规定禁止从事的易使该传染病扩散的工作（）D、以上都是 15.医患之间的道德关系本质是（） C、信托关系 16.必须在卫生防疫机构的指导监督下严密消毒后处理的（） A、被甲类传染病原体污染的污水 17.一个家庭关系紧张的人，尽可能缩短在家逗留的时间，变成一个“工作迷”，这一现象是（） A、应急的行为反应 18.进口下列哪项药品须取得进口药品注册证书（） E、人体血液制品 19.心身疾病的预防原则是（） A、培养良好行为方式 20.医疗机构使用未经卫生行政部门指定的血站供应的血液
2020年医师定期考核问题汇总
医师定期考核问题汇总 医师定期考核包括业务水平、工作成绩和职业道德三个方面的考核。工作成绩、职业道德由医师所在医疗、预防、保健机构负责评定，考核机构复核；业务水平测评由考核机构负责组织实施。 依法取得医师资格，经注册在医疗、预防、保健机构中执业的执业医师和执业助理医师，都须参加医师定期考核。 不考。 需要。 按医师执业证书上发证时间计算，未满两年的医师，不强制参加医师定期考核。以首次注册时间计算（比如：xx.7.1-xx.7.1周期的考核， xx.7.1之前取得执业证书的医师参加本周期考核）。 “xx年7月1日”- “首次注册时间” 填写1999年。 不需要。依法取得医师资格，经注册在医疗、预防、保健机构中执业满两年的医师，才需要参加医师定期考核。
按照在地方医院注册的时间为准。 规培机构负责考核。 注册医疗机构进行考核，只要是有注册地点的必须考核。 注册医疗机构进行考核，只要是有注册地点的必须考核。 如果本省范围内变更执业机构，原考核结果仍然有效，不需要重复参加本周期考核。若跨省变更执业机构，则需根据所跨省份具体要求而定。 需要补考的开具纸质版证明。 执业证注册时间页照片，及相关奖励材料。 本人书写“个人年度”，并上传在继续医学免考申请的材料中。 认可。
在考核周期内，负有完全和主要责任的，考核机构认定为本周期考核不合格。待自治区医师定期考核办公室统一进行再培训。 由现执业机构根据xx.7-xx.7执业单位出具的证明进行考核操作。证明无固定格式，以现执业机构认可为准。 初始化《医师电子化注册系统》（以下简称注册系统），请在注册系统确认是否有该卫生机构、人员以及是否已激活注册。以上条件都满足时，定考系统才能够获取卫生机构和相关人员信息。（注册系统内没有信息的未注册激活）。因此，卫生行政部门需确定注册系统内的卫生机构、医师的状态是否已注册和激活。核实无误后，将缺少的机构、人员信息、正确隶属关系汇总至各盟市卫生行政部门，由卫生行政部门汇总全盟市情况发至自治区定考办，自治区定考办统一上报国家定考办公室，将于每日定期进行修改调整。 首先，核对《注册系统》 ___号是否有误，如发现错误需到《注册系统》变更。其次，卫生机构点击【医师信息列表】，可以删除错误医师账户，等待重新获取医师信息。 在电脑端登录页，点击【找回密码】按钮，输入 ___号、已绑定的手机号，点击“发送验证码”，重新设置新密码。
医师定期考核制度
医师定期考核制度、具体实施方案 根据《中华人民共和国执业医师法》、卫生部《医师定期考核管理办法》和卫生部《执业医师注册管理办法》及相关规定，结合我站实际，制定本制度。 （一）医师定期考核是按照医师执业标准对医师的业务水平、工作业绩、职业道德等情况进行考核。适用于依法取得医师资格（执业医师或执业助理医师），经注册在我站医疗、预防、保健机构中执业的医师。 （二）定期考核应当坚持客观、科学、公平、公正、公开原则。 （三）医师定期考核分为执业医师考核和执业助理医师考核。考核类别分为临床、中医（包括中医、中西医结合）、口腔和公共卫生。医师定期考核每两年为一个周期。 （四）考核委员会办公室应当于定期考核前60日书面通知需要接受定期考核的医师。 （五）医师定期考核包括业务水平测评、工作成绩和职业道德评定。由考核委员会组织相关人员测评，对医师进行工作成绩、职业道德评定后，在《医师定期考核表》上签署评定意见，并于业务水平测评前30日将评定意见报考核委员会。考核委员会对被考核医师工作业绩、职业道德评定意见进行复核。业务水平测评采用形式（具体条款参照医院医师定期考核实施细则）： （六）在考核工作结束后15个工作日内将考核结果书面报县卫生局，由县卫生局根据考核结果依法对被考核医师作出相应处理。 （七）医师工作成绩考核的基本内容应当包括：能认真履行有关法律法规规定的职责；能坚持日常工作，完成相应的工作量，并确保工作质量；能服从站里的调遣和科室的安排，及时完成相关任务。医师职业道德考核的基本内容应当包括：医师恪守职业道德、遵守医德规范情况，以及工作作风、医患关系、团结协作情况等。考核委员会应当按规定建立健全医德考评制度，作为对站医师进行
医师定期考核工作制度
四子王旗人民医院 医师定期考核工作制度为加强我院执业医师队伍的执业管理，规范医师执业行为，提高医师素质，保证医疗质量和医疗安全，根据卫生部《医师定期考核管理办法》、《内蒙古自治区医师定期考核管理实施办法（试行）的通知》及相关规定，结合我院实际情况，制定本制度。 第一条本制度规定所称医师定期考核是指我院按照医师执业标准对医师的职业道德、工作成绩和业务水平进行的考核。 第二条医师定期考核应当坚持客观、科学、公平、公正、公开原则。 第三条医师定期考核每两年为一个周期，其中第二年为考核年度。考核工作应在本考核年度内完成。 第四条医院以院长、书记为主，成立医师定期考核管理委员会（以下简称“考核委员会”），负责本院医师定期考核的日常监督管理，拟定医师考核工作制度，制定考核方案，对医师定期考核工作进行指导和考核结果评定，保证考核工作规范进行。考核委员会下设办公室，负责医师定期考核的组织和实施。 第五条医师定期考核包括职业道德评定、工作成绩和
业务水平和技能的测评。 职业道德和工作成绩由医师所在科室进行考核，业务水平和技能测评由考核委员会与医师所在科室共同负责。 第六条考核委员会应当于定期考核日前60日通知需要接受定期考核的医师，也可通过医师所在科室通知医师。 第七条科室应当按要求对本科室医师进行职业道德评定和工作业绩考核，在《医师定期考核表》上签署评定意见，并于业务水平测评日前30日将评定意见报考核委员会。 第八条医师职业道德考核的基本内容应当包括：医师执业中坚持救死扶伤，以病人为中心，以及医德医风、医患关系、团结协作、依法执业状况等。 第九条医师工作成绩考核的基本内容应当包括：医师执业过程中，遵守有关规定和要求，考核周期内完成工作量和服从卫生行政部门的调遣和本机构的安排，及时完成相关任务的情况。 第十条业务水平包括医师掌握医疗卫生管理相关法律、法规、部门规章和应用本专业的基本理论、基础知识、基本技能解决实际问题的能力以及学习和掌握新理论、新知识、新技术和新方法的能力。科室按临床医师的专业、级别考核实际工作能力与水平。 第十一条考核委员会根据测评结果对医师做出考核结论，在《医师定期考核表》上签署意见，并于下一考核周
医师定期考核制度及方案
医师定期考核工作制度 第一条为加强我院执业医师队伍的建设和管理，规范医师执业行为，提高医师素质，保证医疗质量和医疗安全，根据卫生部《医师定期考核管理办法》、《四川省医师定期考核管理暂行办法》及相关规定，结合我院实际情况，制定本制度。 第二条本制度规定所称医师定期考核是指医院按照医师执业标准对医师的职业道德、工作成绩和业务水平进行的考核。 第三条依法取得执业医师资格并经注册在我院执业的医师的定期考核工作适用本制度。 第四条医师定期考核应当坚持客观、科学、公平、公正、公开原则。 第五条医师定期考核每两年为一个周期，其中第二年为考核年度。考核工作应在本考核年度内完成。 第六条医院成立医师定期考核管理委员会（以下简称“考核委员会”），负责本院医师定期考核的日常监督管理，拟定医师考核工作制度，制定考核方案，对医师定期考核工作进行指导和考核结果评定，保证考核工作规范进行。考核委员会下设办公室，负责医师定期考核的组织和实施。 第七条医师定期考核包括职业道德评定、工作成绩和业务水平测评。 职业道德和工作成绩由医师所在科室进行考核，正在接受住院
医师轮转培训的住院医师的职业道德和工作成绩由轮转科室
分别进行考核，考核委员会对职业道德、工作成绩考核情况进行复核；业务水平测评由考核委员会与医师所在科室共同负责。 第八条考核委员会应当于定期考核日前60日通知需要接受定期考核的医师，也可通过医师所在科室通知医师。 第九条科室应当按要求对本科室医师进行职业道德评定和工作业绩考核，在《医师定期考核表》上签署评定意见，并于业务水平测评日前30日将评定意见报考核委员会。 第十条医师职业道德考核的基本内容应当包括：医师执业中坚持救死扶伤，以病人为中心，以及医德医风、医患关系、团结协作、依法执业状况等。 以我院医德考评相关规定作为对医师进行职业道德评定的依据。 第十一条医师工作成绩考核的基本内容应当包括：医师执业过程中，遵守有关规定和要求，考核周期内完成工作量和服从卫生行政部门的调遣和本机构的安排，及时完成相关任务的情况。 第十二条业务水平包括医师掌握医疗卫生管理相关法律、法规、部门规章和应用本专业的基本理论、基础知识、基本技能解决实际问题的能力以及学习和掌握新理论、新知识、新技术和新方法的能力。科室按临床医师的专业、级别考核实际工作能力与水平。 第十三条考核委员会根据测评结果对医师做出考核结论，在《医师定期考核表》上签署意见，并于下一考核周期第一年的1月底前将医师考核结果报卫生行政部门备案，同时将考核结果通知
医师定期考核业务水平测试复习题
江山市医师定期考核业务水平测试复习题 一、填空题： 1. 医师定期考核结果分为合格和不合格。工作成绩、职业道德和业务水平中任何一项不能通过评定或测评的，即为不合格。 2. 医师在考核周期出具虚假医学证明文件，参与和虚假医疗广告宣传和药品医疗器械促销的，考核机构应当认定为考核不合格。 3. 考核医师对考核结果有异议的，可以在收到考核结果之日30日，向考核机构提出复核申请。 4. 医师资格考试分为执业医师资格考试和执业助理医师资格考试。 5.取得执业助理医师执业证书后，具有高等学校医学专科学历，在医疗、预防、保健机构中工作满二年的可以参加执业医师资格考试。 6. 医师不得出具与自己执业围无关或者执业类别不相符的医学证明文件。 7. 甲类传染病是指：鼠疫、霍乱。 8. 任何单位和个人发现传染病病人或者疑似传染病病人时，应及时向附近的疾病预防控制机构或者医疗机构报告。 9. 医疗卫生机构使用的一次性使用医疗用品用后应当及时进行无害化处理。 10. 开具处方后的空白处划一斜线以示处方完毕。 11. 处方一般不得超过7日日用量。 12.为门（急）诊患者开具的麻醉药品注射剂，每处方为一次常用量。 13. 国家对麻醉药品、精神药品，医疗用毒性药品、放射性药品，实行特殊管理。 14. 医疗机构工作人员上岗工作，必须佩戴有本人、职务、或者职称的标牌。 15. 医务人员在医疗活动中发生或者发现医疗事故，可能引起医疗事故的医疗过失行为或者
发生医疗事故争议，应立即向所在科室负责人报告。 16. 患者死亡，医患双方当事人不能确定死因或者对死因有异议的，应当在患者死亡后 ４８小时进行尸检；具备尸体冻存条件的，可以延长至7 日。 17. 首次病程记录应当在患者入院8 小时完成。 18. 对病情稳定的患者，至少 3 天记录一次病程记录。 19. 手术记录应当在术后24小时完成。 20. 转入记录由转入科室医师于患者转入后24小时完成。 21. 医师定期考核的容包括业务水平测评、工作成绩和职业道德评定。 22. 医师在考核周期发生的医疗事故中负有完全或主要责任的，考核机构应当认定为考核不合格。 23. 对医师定期考核不合格的医师，卫生行政部门可以责令其暂停执业活动3个月至6个月，并接受培训和继续医学教育。 24. 《中华人民国执业医师法》称的医师，包括执业医师和执业助理医师。 25. 具有高等学校医学本科以上学历，在执业医师指导下，在医疗、预防，保健机构中试用满一年的可以参加执业医师考试。 26. 执业助理医师应当在执业医师的指导下，在医疗、预防、保健机构中按照其执业类别执业。 27. 甲类传染病是指：鼠疫、霍乱。 28. 医疗机构必须严格执行国务院卫生行政部门规定的管理制度，操作规，防止传染病的 医源性感染感染和医院感染感染。 29. 医疗卫生机构发生感染性疾病暴发、流行时，应当及时报告当地卫生行政部门，并采取有效治疗和控制传播措施。 30. 开具西药、中成药处方，每处方不得超过 5 种药品。 31. 急诊处方一般不得超过 3 日用量。 32. 为门（急）诊患者开具的麻醉药品注射剂，每处方为一次常用量。 33. 国家对麻醉药品、精神药品，医疗用毒性药品、放射性药品，
医师定期考核注意事项(详细)
取必要的紧急措施。下列措施中，不符合法律规定的是（） A.限制或停止集市、集会、影剧院演出或者其他人群聚集的活动 B.停工、停业、停课 C.封闭被传染病病原污染的公共饮用水源 D.限制或不允许离开自家家门 医师定期考核注意事项 一、退休人员可以不予考核，返聘医师要求参加考核的可以参加考核； 二、新录入人员用户名必须是执业证书编号，不得用其他形式；已经过使用过的用户名不得注销或注销后重新注册用户名，否则可至一人具有多个信息不全的账号，系统将无法识别，导致考核无法完成； 三、因调离操作复杂，为避免出错，对医师个人造成信息错误或丢失、漏考等麻烦，建议凡在县内调动的医师，在现单位考核，不记录调动经历，即:视同一直在本单位工作处理。 四、未完成全部录入工作前，切勿轻易点击“结束报名”，点击后本考核周期将无法新增报名信息； 五、考核周期：（执业起始日期为首次注册日期，即第一次取得的执业证书上的日期，如中途更换执业证书，以首次取得执业证书日期为准，但需在备注栏备注清楚原因）。 从2014年12月31日往前算，执业不足2年的本次不考核；
取必要的紧急措施。下列措施中，不符合法律规定的是（） A.限制或停止集市、集会、影剧院演出或者其他人群聚集的活动 B.停工、停业、停课 C.封闭被传染病病原污染的公共饮用水源 D.限制或不允许离开自家家门 执业2年以上不足4年只考核第三周期，第二周期不考核； 执业满4年或4年以上的第二、第三两个周期都要考核； 六、简易程序/一般程序： 执业满12年以上的（即从取得执业证书之日算起，满12年）； 执业满5年以上，并获得地级市以上表彰的（主要指专业方面的荣誉）； 其余医师适用一般程序。 七、时间节点： 6月24日前，各医师、医疗机构核实账户及用户名，确保账户正常登陆，不能登陆的及时反映到医政股，部分单位目前“服务器返回错误”可能因局网存在问题，请换其他电脑试登陆；各医疗机构指导医务人员操作登陆考核系统和信息填报； 7月3日前，所有参加第二、第三周期考核的医师，登陆信息平台完善信息，并提交至各医疗机构；各医疗机构审核医师基本信息，并将参加第二周期考核的医师信息提交考核机构。将仅参加第三周期考核的医师名单及信息打印盖章，提交至考核机构，考核机构完成审核。
安徽省医师定期考核管理办法实施细则
第一章总则 第一条根据《医师定期考核管理办法》和《关于建立医务人员医德考评制度的指导意见（试行）》的有关规定，制定本细则。 第二条卫生部负责全国医师定期考核工作的监督管理，县级以上地方政府卫生行政部门负责本行政区域内医师定期考核工作的监督管理，指导各地考核机构开展医师定期考核工作。 中国医师协会受卫生部委托，负责开展全国医师定期考核的日常工作。 第三条依法取得医师资格，经注册在医疗、预防、保健机构中执业的医师均应参加医师定期考核。 第四条医师定期考核每两年为一个周期。 医疗、预防、保健机构的新进医师自进入该机构始满两年后接受考核。 第二章考核机构 第五条县级以上地方政府卫生行政部门可委托符合条件的医疗、预防、保健机构或医疗卫生行业组织、学术团体（以下统称考核机构）承担医师定期考核工作。 符合以下条件的医疗、预防、保健机构或医疗卫生行业组织、学术团体可向辖区主管卫生行政部门提出申请，经批准后承担相应范围的医师定期考核工作： （一）设有100张以上床位的医疗机构； （二）三级专科医疗机构； （三）医师人数在50人以上的预防、保健机构； （四）符合（一）、（二）项条件的医疗、预防、保健机构必须连续提供医疗预防保健服务10年以上； （五）具有健全组织机构的医疗卫生行业组织、学术团体。 第六条考核机构要成立专门的考核委员会，负责拟定医师定期考核工作制度，对考核工作进行检查、指导和考核结果的评定，保证考核工作规范进行。 考核委员会要由具有中级以上专业技术职务的医学专业技术人员和有关医疗卫生管理人员组成。考核委员会下设办公室，负责医师定期考核的组织和实施。 第七条申请承担医师定期考核任务的医疗、预防、保健机构，要向辖区主管卫生行政部门提出申请，并提交以下材料： （一）《医师定期考核机构申请表》； （二）《医疗机构执业许可证》副本复印件（医疗、保健机构）或《中华人民共和国组织机构代码证》副本复印件（预防机构）； （三）设立医师定期考核委员会的证明文件； （四）已制定的医师定期考核工作制度和具体实施方案； （五）上级主管部门同意申报的证明材料；
天愿医院医师定期考核情况简介
天愿医院医师定期考核情况简介 1.考核对象 依法取得医师资格，并经注册在医疗、预防、保健机构中执业满2年的执业医师和执业助理医师。本次雅安市考核对象为2014年1月一日前取得《医师执业证书》且目前仍在本市医疗、预防、保健机构中执业的执业医师和执业助理医师。 2.考核周期 医师定期考核每两年为一个周期，本次考核是对医师在2014年1月1日至2015年12月31日这一周期内的业务水平、工作成绩、执业道德等进行综合考核。 3.考核内容 分为工作成绩评定、执业道德评定和业务水平测评三项内容。工作成绩、职业道德评定由医师所在医疗、预防、保健机构负责，考核机构复核。业务水平测试由本市统一组织。 4.考核类别 分为临床、中医（包括中医、民族医、中西医结合）、口腔和公共卫生。以《医师执业证书》上的执业类别为依据。 5.医师定期考核分为一般程序和简易程序。 一般程序包括工作成绩评定、执业道德评定和业务水平测评三项内容。其中，在考核周期内通过晋升上一级专业技术职务考试、住院医师规范化培训考核、专科医师规范化培训考核的，视为业务水平测评合格。 简易程序为医师本人书写述职报告，所在机构对医师进行工作成绩和业道德评
定，报考核机构审核，不需要参见业务水平测试。适用对象为具有5年（含）以上执业经历，考核周期内有良好执业行为记录；具有12年以上的执业经历，考核周期内无不良执业行为记录的。注：良好执业行为和不良执业行为良好执业行为记录包括医师在执业过程中受到的区（县）级以上卫生行政部门或卫生行业协会的奖励、表彰；区县级以上科技进步奖或业务工作相关发明专利的科技成果。良好执业行为有医师所在医疗、预防、保健机构负责记录。不良执业行为包括违反卫生管理相关的法律、法规、诊疗规范和医师职业道德等行为，不良执业行为记录按照本市相关规定执业。 6.培训教材：全国定考协会同全国医师定期考核专家委员会和全国医师定期考核编辑委员会共同编撰了医师定期考核业务水平测评培训教材。 7.考核结果 考核结果分为合格和不合格。工作成绩、职业道德和业务水平中任何一项不能通过评定或测评的，即为不合格。另外，医师在考核周期内如有发生医疗事故负有完全或主要责任，索要患者及其亲友财务或牟取其他不正当利益，索要或者收受医疗器械、药品、药品、试剂等生产、销售企业或者其工作人员给予的回扣、提成或者牟取其他不正当利益的，通过介绍病人到其他单位检查、治疗或者购买药品、医疗器械等收取回扣或者提成，出具虚假医学证明文件，参与虚假医疗广告宣传和药品医疗器械促销和其他法律法规定情形的，即为考核部合格。 8.考核不合格对于医师的影响 对考核不合格的医师，注册机关可以责令其暂停执业活动3至6个月，并接受相关培训和继续医学教育；暂停执业活动期限，由原考核机构再次进行考核。对再次考核不合格的，由注册机关注册注销注册，收回医师执业证书。
执业医师定期考核通知
通知 各科室： 接市卫生局通知，自4月起，市卫生局将对我市执业医师开展考核注册工作，现将本次考核注册工作注意事项及需要上交材料通知如下： 一、考核范围及内容 1、我院参与本次考核的人员为在我院注册登记的所有执业医师（含执业助理医师），范围为2008年12月31日（含）前注册的临床、中医、预防、口腔、公共卫生类别的医师。 2、考核内容分为（1）工作成绩和职业道德评定；（2）2008年7月1日-2010年6月30日继续医学教育完成情况；（3）理论知识考试；（4）技能操作考核。 3、工作成绩评定和职业道德评定由我院考核小组依据《山东省<医师定期考核管理办法>实施细则》和《淄博市医务人员医德考评实施细则（试行）》（淄卫字【2008】256号）自行组织考核，考核机构复核。 4、理论知识考核由省卫生厅统一命题，全市统一时间、统一组织理论知识考试。技能操作考核项目为（1）徒手心肺复苏；（2）手卫生（六步洗手法）；（3）临床、口腔类别医师增加系统体格检查操作考核项目，中医类别医师增加针灸、推拿操作考核项目。 5、2009年1月1日（含）后注册的执业医师、执业助理医师不参与考核评定，但需参加理论知识考试和技能操作考核，合格者授予
继续医学教育Ⅱ类学分5分。 6、离（退）休返聘临床执业医师不考核继续医学教育完成情况。 二、考核程序 1、本次考核分为一般程序考核及简易程序考核两种。其中简易程序考核只参加理论知识考核，不需参加技能操作考核。 2、符合下列条件之一的医师执行简易考核程序：（1）具有5年以上执业医师经历（以医师执业证书注册时间为准），考核周期内有良好行为记录的；具有12年以上执业医师经历（认定为医师资格的，或在1999年考出医师资格证书者），在考核周期内无不良行为记录的。 3、良好行为记录认定标准：（1）获得市级及以上相关行政部门作出的表彰、奖励；（2）完成政府指令性任务，如：卫生强基工作，卫生支农服务、援川、援藏等；（3）获得市级及以上科技进步奖或与业务工作相关发明专利的科技成果。 三、考核时间安排 1、2011年4月7日下班前，各科室符合报名条件的人员将名单及相关材料交由医务科进行审核，医务科负责将符合参加简易考核程序的人员名单进行公示。 2、4月15日前，医师通过淄博卫生人才网个人账户进行网上报名，参加由市卫生局举办的全市临床技能培训班。具体时间医务科将另行通知。 2、4月8日起，由各相关人员将2008年7月1日后的学分自行
医师考核考题及答案(简易程序)
2016医师考核 1、根据《医疗机构发热门（急）诊设置指导原则（试行）》规定，以下说法不正确的是（A） A医疗卫生人员可以将传染病患者及其家属的姓名、住址和个人病史以任何形式向社会公开 B发热门（急）诊应当设在医疗机构内独立的区域，与普通门（急）诊相隔离，避免发热患者与其他患者相交叉；通风良好，有明显标识。普通门（急）诊显著位置也要设有引导标识，指引发热患者抵达发热门（急）诊就诊 C发热门（急）诊严格实行首诊负责制，不得拒诊、拒收发热患者；对诊断为传染性非典型肺炎的患者或疑似患者，应按照有关规定登记、报告和受理，不得擅自允许其自行转院或离院 D发热门（急）诊和隔离留观者的消毒、隔离、医务人员防护等，要按照《传染性非典型肺炎医院感染控制指导原则（试行）》有关规定执行，发热门诊按本文规定设置 E发热门（急）诊需转运传染性非典型肺炎患者和疑似患者时，均按照《卫生部办公厅关于做好传染性非典型肺炎患者和疑似患者转运工作的通知》有关规定执行 2、我国制定和颁布卫生法的机构是（E） A卫生部 B国务院 C全国政协
D最高人民法院 E全国人大及其常委会 3、医学伦理学研究的医学道德关系，不应包括（E） A 医务人员与患者之间的关系 B 医务人员相互之间的关系 C 医务人员与家庭亲属之间的关系 D 医务人员与社会之间的关系 E 医务人员与医学科学发展之间的关系 4、集中体现道德意识和道德活动统一的是（C） A道德规范 B道德关系 C道德精神 D道德类型 E道德良心 5、对急诊患者，当手术是抢救患者的唯一方案时，最符合医学道德的做法是（C） A首先考虑患者的选择 B立即进行手术 C在征得其家属或单位同意后，立即进行手术 D放弃手术 E患者拒绝手术时可不手术 6、不属于从经济关系分型的道德类型是（A）
医院医师定期考核管理办法实施细则
医师定期考核管理办法实施细则 第一章总则 第一条为加强我省医师执业管理，提高医师素质，保证医疗质量和医疗安全，根据《中华人民共和国执业医师法》、原卫生部《医师定期考核管理办法》等有关规定，结合我省实际，制订本实施细则。 第二条医师定期考核分为执业医师考核和执业助理医师（包括乡镇执业助理医师）考核。考核类别分为临床、中医（包括中医、中西医结合）、口腔和公共卫生。 第三条医师定期考核每两年为一个周期，于考核年的第四季度进行。 第四条医师定期考核坚持客观、科学、公平、公开的原则。 第五条省卫生计生委建立江苏省医师定期考核信息管理系统（以下简称“系统”），推进医师定期考核、医师执业管理信息化建设。 第二章组织机构 第六条省卫生计生委负责全省医师定期考核工作的组织监督管理，县级以上卫生计生行政部门负责本辖区内医师定期考核工作的组织监督管理，指导各考核机构开展医师定期考核工作。 省卫生计生委委托省医师协会负责全省医师定期考核的日常工
作。省医师协会设立省医师定期考核办公室，组建各专科考核省级专家委员会。各省辖市、县（市）设立相应的医师定期考核组织办事机构和专家委员会。 第七条县级以上卫生计生行政部门可以委托符合下列条件之一的医疗、预防、保健、计划生育技术服务机构或者医疗卫生行业、学术组织（以下统称考核机构）承担医师定期考核工作：（一）设有100张以上床位的医疗机构； （二）医师人数在50人以上的预防、保健、计划生育技术服务机构； （三）具有健全组织机构的医疗卫生行业组织、学术团体。 符合上述（一）、（二）条件的医疗卫生机构及其所设分支机构的医师定期考核工作，由该医疗卫生机构负责。 县级以上卫生计生行政部门应当公布受委托的考核机构名单，并逐级上报至省卫生计生委备案。 第八条100张床位以下的医疗机构、医师人数在50人以下的预防、保健、计划生育技术服务机构，医师定期考核工作由其执业注册主管卫生计生行政部门委托符合条件的考核机构组织实施。 第九条考核机构应当成立专门的考核委员会，负责拟定医师考核工作制度和考核方案，确定考核指标，对医师定期考核工作进行检查、指导和考核结果的评定，保证考核工作规范进行。考核委员会应当由具有高级专业技术职称的医学专业技术人员和有关医疗卫生管理人员组成。考核委员会下设办公室，负责医师定期考核的
医师定期考核法律法规试题题库有答案
2016年北京市医师定期考核业务水平测评 （法律法规复习题） 一、单项选择题（每题1份，共20题） 1.《传染病防治法》规定，在传染病暴发、流行时，当地政府可报上一级政府决定采取必要的紧急措施。下列措施中，不符合法律规定的是（） D A.限制或停止集市、集会、影剧院演出或者其他人群聚集的活动 B.停工、停业、停课 C.封闭被传染病病原污染的公共饮用水源 D.限制或不允许离开自家家门 2.生产不符合卫生标准的化妆品，或销售明知不符合卫生标准的化妆品，造成严重后果的，应（） D A.处以警告 B.停产或停止营业 C.吊销生产企业卫生许可证 D.处以三年以下有期徒刑或拘役，并处或单处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金 3.下列哪项不属于放射事故（） A A.从事放射工作的人员受到放射性损害 B.丢失放射性物质 C.人员超剂量照射 D.放射污染 4.《传染病防治法》规定，各级各类医疗保健机构在传染病防治方面的职责是（） C A.对传染病防治工作实施统一监督管理 B.按照专业分工承担责任范围内：的传染病监测管理工作 C.承担责任范围内的传染病防治管理任务 D.领导所辖区域传染病防治工作 5.《执业医师法》规定，医师在执业活动中应履行的义务之一是（） D A.在注册的执业范围内，选择合理的医疗、预防、保健方案 B.从事医学研究、学术交流，参加专业学术团体 C.参加专业培训，接受继续医学教育 D.努力钻研业务，更新知识，提高专业水平 6.医疗机构对限于设备或者技术条件不能诊治的病人，应当依法采取的措施是（） B A.立即抢救 B.及时转诊 C.继续观察 D.提请上级医院派人会诊
7.某县从事母婴保健工作的医师胡某，违反母婴保健法规定，出具有关虚假医学证明而且情节严重。该县卫生局应依法给予胡某的处理是（） C A.罚款 B.警告 C.取消执业资格 D.降职降薪 8.按照《母婴保健法》规定，必须经本人同意并签字，本人无行为能力的，应当经其监护人同意并签字的手术或治疗项目是（） C A.产前检查、产前诊断 B.产前检查、终止妊娠 C.终止妊娠、结扎 D.产前诊断、终止妊娠 9.医疗事故鉴定办法由哪个部门制定（） A A.国务院卫生行政部门 B.省级卫生行政部门 C.市级卫生行政部门 D.高级人民法院 10.对传染病人的控制，正确的是（） C A.对乙、丙类传染病病人予以隔离治疗 B.对艾滋病病人密切接触者应在指定场所进行医学观察 C.淋病、梅毒病人未治愈前不准去公共浴室、理发店等公共场所 D.对甲类传染病病原携带者限制活动范围 11.医疗责任事故包括下列情形，除了（） D A.擅离职守，贻误诊治时机而造成过失 B.遇复杂难题不执行上级医师指导，擅自处理造成过失 C.上级医师接到下级医师报告后不及时处理造成过失 D.由于相应职称的一般水平，能力不足而造成的过失 12.在传染病的预防工作中，国家实行的制度是（） B A.预防保健制度 B.有计划的预防接种制度 C.爱国卫生运动 D.有计划的卫生防疫 13.国家实行特殊管理的药品不包括（） C A.麻醉药品 B.精神药品 C.进口药品 D.医疗用毒性药 14.医疗事故是指（） C A.虽有诊疗护理错误，但未造成病员死亡、残废、功能障碍的 B.由于病情或病员体质特殊而发生难以预料和防范的不良后果的 C.在诊疗护理工作中，因医务人员诊疗护理过失，直接造成病员死亡、残废、组织器官损伤导致功能障碍的
医师定期考核试卷答案
医师定期考核业务水平测评考核试卷 执业单位：姓名：一、判断题：对的在（）内划√， 错的在（）内划×（10道题、每题2分，共20分）1. 《中华人民共和国执业医师法》于1998年6月26日经九届三次全国人大常务委员会议通过，自1999年5月1日起施行。（√）2. 医师资格通过医学专业技术职称的评定、聘任获得。（╳）3. 医师在执业活动中，在执业的注册范围内，享有选择合理的医疗、预防、保健方案的权利。（√）4. 急危患者未交纳押金，医师可以拒绝对其急救处置。（╳）5、试用期医务人员开具处方，经所在医疗机构的执业医师审核、并签名或加盖专用签章后方有效。（√）6. 《中华人民共和国侵权责任法》规定：患者在诊疗活动中受到损害，医疗机构及其医务人员有过错的，由医疗机构及其医务人员共同承担赔偿责任。（╳）7、依法管理本行政区域内医师工作的机构是各级医师协会。（╳） 8. 医务人员在诊疗活动中，需要实施手术、特殊检查、特殊治疗的，医务人员应当及时向患者说明医疗风险、替代医疗方案等情况，并取得其书面同意。（√）9. 医疗机构及其医务人员不得违反诊疗规范实施不必要的检查。（√）10. 一般处方不得超过7日用量；急诊处方不得超过3日用量；对于某些慢性病、老年病或特殊情况，处方用量可适当延长，但医师应当注明理由。（√）二、单选题：（10道题、每题4分，共40分）1、执业医师对被注销注册有异议的，可以依法采取的司法救济途径是(A)A．行政复议B．行政诉讼C．行政赔偿诉讼D．民事诉讼E．刑事诉讼2. 下列人员可以参加执业医师资格考试（ A ）。A. 具有高等学校医学专业本科以上学历，在医院见习满一年的B. 具有高等学校医学专科学历，在医院见习满一年的C. 中专医学专业毕业，工作满三年的D. 以师承方式学习中医并有多年实践经验的3. 依法取得医师执业证书的医师可以在（E）执业。A. 当地任何医疗机构B. 当地任何预防机构C. 当地任何保健机构D. 以上任何机构E. 注册的执业地点、类别、范围4. 医师在执业活动中应履行的义务是（A）。A. 努力钻研业务，更新知识，提高专业技术水平B. 参加继续医学教育C. 从事医学研究、学术交流，参加专业学术团体D. 选择合理的医疗方案E. 对所在的卫生行政部门的工作提出意见和建议5、未取得保健技术相应合格证书，出具有关医学证明的，给予的行政处罚应当包括(B)A．停业整顿B．罚款C．没收非法所得D．取消执业资格E．吊销执业证书6. 医务人员在诊疗活动中应尽的义务不包括（ D ）。A. 应当向患者说明病情和医疗措施B. 需要实施手术的，医务人员应当及时向患者说明医疗风险、替代医疗方案等情况，并取得其书面同意C. 需要特殊治疗的，医务人员应当及时向患者说明医疗风险、替代医疗方案等情况，并取得其书面同意D. 不宜向患者说明的，可以经医疗机构负责人或者授权的负责人批准，立即实施相应的医疗措施7. 因药品、消毒药剂、医疗器械的缺陷造成患者损害的，患者请求赔偿的部门不包括（ D ）。A. 药品、消毒药剂、医疗器械的生产者B. 使用药品、消毒药剂、医疗器械的医疗机构C. 药品、消毒药剂、医疗器械的提供机构D、销售药品、消毒药剂、医疗器械的药店8. 《中华人民共和国侵权责任法》于（ B ）第十一届全国人民代表大会常务委员会第十二次会议通过A. 2010年7月1日B. 2009年12月26日C. 1999年5月1日D. 1998年6月26日9.以下资料中不属于病历资料的是（C ）。A. 手术及麻醉记录B. 检验报告、医学影像检查资料C. 预防性体检D. 医疗费用E. 护理记录10. 特殊检查、特殊治疗同意书的内容不包括（ B ）。 A. 特殊检查、特殊治疗的项目名称、目的 B. 同意书应一式两份，一份交患方保存，另一份归病历中保存 C. 可能出现的并发症及风险 D. 患者签名 E. 医师签名三、多选题：（5道题、每题8分，共40分）1. 医师在执业活动中，除正当诊治外，不得使用的药品有（ABDE）。A. 麻醉药品B. 医疗用毒性药品C、有禁忌症的药品D. 精神药品E. 放射性药品2. 对首次考核不合格的医师，县级以上卫生行政部门应做如下处理（BCDE）。A. 从此停止一切执业活动，收回医师执业证书B. 责令其暂停执业活动三个月C. 责令其接受培训D. 责令其接受继续医学教育E. 暂停执业活动期满，允许其再次进行考核3. 因下列哪些情形造成患者损害，医疗机构可以不承担赔偿责任（ABCD）。A. 患者或者其近亲属不配合医疗机构进行符合诊疗规范的诊疗B. 医务人员在抢救生命垂危的患者等紧急情况下尽到合理诊疗义务 C. 医疗机构诊疗工作无过错 D. 限于当时的医疗水平难以诊疗 4. 在
卫生部印发《医师定期考核管理办法》.doc
卫生部关于印发《医师定期考核管理办法》 的通知 发文单位：中华人民共和国卫生部 文号：卫医发[2007]66号 发布日期：2007-2-9 执行日期：2007-5-1 生效日期：1900-1-1 各省、自治区、直辖市卫生厅局，新疆生产建设兵团卫生局，卫生部直属有关单位，卫生部部属、部管医院： 为了加强对医师执业的管理，规范医师的执业行为，提高医师素质，保证医疗质量和医疗安全，根据《中华人民共和国执业医师法》和相关规定，我部组织制定了《医师定期考核管理办法》。现印发给你们，请遵照执行。 二○○七年二月九日 医师定期考核管理办 第一章总则
第一条为了加强医师执业管理，提高医师素质，保证医疗质量和医疗安全，根据《中华人民共和国执业医师法》及相关规定，制定本办法。 第二条本办法所称医师定期考核是指受县级以上地方人民政府卫生行政部门委托的机构或组织按照医师执业标准对医师的业务水平、工作成绩和职业道德进行的考核。 第三条依法取得医师资格，经注册在医疗、预防、保健机构中执业的医师，其定期考核适用本办法。 第四条定期考核应当坚持客观、科学、公平、公正、公开原则。 第五条医师定期考核分为执业医师考核和执业助理医师考核。考核类别分为临床、中医（包括中医、民族医、中西医结合）、口腔和公共卫生。 医师定期考核每两年为一个周期。
第六条卫生部主管全国医师定期考核管理工作。 县级以上地方人民政府卫生行政部门主管其负责注册的医师定期考核管理工作。 第二章考核机构 第七条县级以上地方人民政府卫生行政部门可以委托符合下列条件之一的医疗、预防、保健机构或者医疗卫生行业、学术组织（以下统称考核机构）承担医师定期考核工作： （一）设有100张以上床位的医疗机构； （二）医师人数在50人以上的预防、保健机构； （三）具有健全组织机构的医疗卫生行业、学术组织。
工作总结：医师定期考核工作总结
医师定期考核工作总结 医师定期考核是加强医师队伍管理，提高医师队伍整体素质，使医师在取得执业医师资格后不断更新知识、技术，提高专业技术能力和水平，保证医疗质量和医疗安全的重要手段之一，是医师准入后监管制度的重要内容，亦是今年医政工作的一项重要工作。受XX市卫生局的委托，我院作为XX市医师定期考核机构，根据卫生部《医师定期考核管理办法》以及《卫生部办公厅关于进一步做好医师定期考核管理工作的通知》的文件精神，于今年6月份始启动了第四周期医师定期考核，并于今年8月底份完成了该项工作，现将此项工作的完成情况总结如下： 一、提高认识，建章立制，不断完善组织机构 自2007年卫生部《医师定期考核管理办法》出台之后，我院即根据有关文件精神成立了医师考核委员会，制订了符合本院实际的《医师定期考核工作制度》，并根据上级卫生行政部门的要求及布署开展了两个周期的医师定期考核工作。但在前三周期的考核工作中，我们感觉此项工作在一定程度上存在流于形式，被考核对象不够重视，相关职能部门不了解考核制度的不足，在接到省厅转发的《卫生部办公厅关于进一步做好医师定期考核管理工作的通知》后，我院拟定了本周期医师定期考核实施方案，下发了《关于开展2015-2017年度医师定期考核工作的通知》，并重新调整了医师考核委员会，由院长任主任委员，书记任副主任委员，成员由院领导、医务处、质控科、
党委办公室、人事科科长组成。医务处为定期考核的办事机构以及业务水平测试机构，负责制订、修订定期考核的有关制度及实施细则，新增了符合本院实际、便于量化操作的考核条款，比如与本院违规记分管理挂钩，考核周期内有一年记分超过40分为不合格等条款，党委办公室负责医师医德考评，各部门严格分工、密切联系，明确职责。 二、加强宣传、落实本周期医师定期考核工作 我院于6月底召开了医师定期考核工作会议，会上学习了《医师定期考核管理办法》、《卫生部办公厅关于进一步做好医师定期考核管理工作的通知》以及本院《医师定期考核工作制度》等相关文件精神，使得各科执业医师认识到医师定期考核的重要性，会上布置了本周期医师定期考核工作，给每个科室设置了审核员账号，对科室审核员逐一进行医师定期考核电子版操作培训，要求执业医师按要求完成个人信息录入等有关工作，审核员负责本科室执业医师名单审核，上报，启动了本周期的执业医师定期考核工作。截至201X年8月，我院共上报了本周期医师定期考核医师453名，医务处对上报名单进行了进一步审核，对于申请简易程序的人员进行了审核批准，共核定适用简易程序执业医师219名，适用一般程序执业医师234名，并公布了本周期医师定期考核人员名单以及适用程序。医务处设定专人负责督促适用简易程序的人员完成个人述职录入，并对医师个人工作成绩进行评定。与此同时党委办会公室结合执业医师本周期的医德表现，根据《XX省医务人员医德考核实施方案》及《XXX医务人员医德考核