浅淡农村信用社如何提高会计规范化管理工作(论文)

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浅谈农村信用社如何提高会计规范化管理工作
农村信用社会计工作的主要任务是真实、准确、及时、完整地对信用社业务及其财务活动进行核算、管理和监督,为决策者、投资者和有关部门提供会计信息。

会计规范化是信用社提高会计管理水平,切实防范操作风险及建立会计管理长效机制的追求目标,是有效保证提供的经济信息具有真实、可靠的决策依据,是有效防范信用社经营风险,促进信用社稳健持续发展的重要保障。

农村信用社应如何顺应改革形势发展,加强会计工作管理,提高会计规范化管理水平,在此笔者作一浅显的探讨。

一、目前会计规范化管理中存在的几个问题:
1、会计人员素质不高。

目前农村信用社财务管理人员素质较低,一部分农村信用社会计不能准确、及时、合理地反映经营成果,尤其是相当多的信用社缺乏既懂经营又会管理的“多面手”。

2、会计激励机制不健全。

部分农村信用社对会计人员激励约束乏力,使会计人员的业务量、责任与报酬明显不对称,致使部分会计人员心理失衡,责任意识和风险意识不强,缺乏工作的积极性和主动性。

3、内控制度不完善。

有的农村信用社内控制度存在控制目标不全面,组织分工体系不明确,业务流程规定不严格。

有的规章制度只是一些粗略的条文规定,不利于财务人员上岗操作。

特别是在新业务的开展方面,内控制度建设滞后。

加之在制定新制度时很难考虑周全,
有时甚至没有相关制度来规范,使得一些新业务品种在试办过程中面临着较大风险。

4、会计监督检查不到位。

部分农村信用社会计监督认识不到位,仅以“做好账、管好账”为标准的会计工作考核,使信用社内部的财务管理制度如同虚设。

再加事后监督检查不力,很多行之有效的规章制度不能落到实处。

5、会计服务功能严重弱化。

农村信用社大都在农村,受到地理、交通和通讯等方面的制约,除发挥储蓄服务功能和信贷功能外,会计服务功能发挥受到严重制约。

二、提高会计规范化管理水平的几点建议:
(一)、加强会计工作领导,是提高会计规范化水平的前提。

要想提高农信社会计规范化工作整体水平,必须从上到下思想一致,步调一致。

各级领导都要重视这项工作,上下联运,才能卓见成效。

(二)、加强会计人员培训,是提高会计规范化水平的基础。

针对当前农村信用社会计工作质量和会计人员素质的现状,联社每年至少举办一、二期会计和出纳岗位知识培训,对内勤岗位人员实行轮训,对信用社主管会计按期组织知识培训。

同时,要坚持岗位练兵,每年要举行一次业务技术练兵比赛,要求会计、出纳人员轮流全部参加,在翻打百张传票、珠算加减乘除、点钞、手工记账、电脑记账、手工计息、机器计息和电脑文档编辑等技能中专攻一个主项,抓
住一个副项。

对比赛中涌现出的优秀业务能手,除进行奖励外,还应作为年度评先的优先条件,以激励会计人员的工作积极性和主动性。

(三)、实施会计岗位轮换,是提高会计规范化水平的有效帮助。

所谓会计岗位轮换,就是对信用社记帐,结算,出纳,重要单证印章密押,会计主管等会计要害部门在联社财务部门的领导协调下全辖定期实行轮换,以达到完善会计管理,加强内部案件防范的目的。

实行岗位轮换,对经营管理的好处很多,主要表现在以下几个方面:1、有利于提高员工竞争能力。

岗位轮换有效地提高了员工的业务素质和知识结构,使得制度的执行、风险的控制、有了客观主要的基础,也使能力强、水平高的后备人才在轮换中脱颖而出,为农村信用社持续发展储备充足的人力资源。

2、实行岗位轮换,能及时发现事故隐患,制止案件的发生或进一步扩大,同时对伺机利用职务之便作案的不法分子也起到一种潜在的震慑作用。

3、实行岗位轮换,可以充分发挥激励功能,激发各岗位会计人员的学习热情,可以充分营造一种浓厚的学习氛围,打造一种素质增长的平台,从而全面提高整体业务素质。

(四)、加强会计制度建设,是提高会计规范化水平的依据。

农村信用社在认真贯彻执行省联社社制定的《农村信用社会计出纳基本制度》和《农村信用社财务管理实施办法》的同时,对原有的各项规章制度,要逐一进行检查落实,从会计凭证、会计帐薄、帐薄记载到档案管理、计算机管理、现金收付、重要空白凭证管理、借款抵押品管理、有价证券管理等都要做到有章可循。

(五)、严格会计工作管理,是提高会计规范化水平的保证。

联社要加强对基层社的会计辅导工作,要定期不定期地组织基层农村信用社的会计和出纳人员学习文件、学习制度,有重点地解决会计工作中存在的问题,对错误做法要求限期纠正,限期不纠正的,按照《员工违规违纪处罚办法》规定的相关条款进行处罚,并作为年终考核基层农村信用社评先的重要依据。

(六)、强化会计事后监督,是提高会计规范化水平的重要措施。

会计事后监督工作是构筑农村信用社安全生产的一道重要防线,有较强的预警作用,能有效地规范会计出纳人员的工作行为。

农村信用社点多面广,有的会计人员遵纪守法意识淡薄,有的会计专业知识技术水平较差,在工作中缺乏精益求精的精神,有的信用社内控制度执行不严,导致会计人员有章不循,违章操作,极易诱发违法违规的行为等等。

为此,强化事后监督职能,发挥二道监督防线作用,能有效制约会计出纳人员的不法行为,促进农村信用社安全生产,提高规范化水平。

(七)树立风险管理意识,是提高会计规范化水平的有效促进。

一是要强化管理层的风险管理意识,确立正确的发展观,培育全员风险管理文化,风险管理文化决定农村信用社经营业过程中的风险管理理念和行为模式,特别是会计结算领域点多面广,更要把科学的会计内控管理文化作为基础,领导层在风险管理中起着决策作用,领导者要时刻绷紧“风险管理”这根弦。

二是操作人员要严格按照风险管理的要求规范化操作,来不得半点马虎。

要正确处理业务发展和业
务拓展的关系,在没有有效风险控制和管理的前提下,任何业务拓展都可能是一条不归路,谈风险控制就牺牲业务拓展或谈业务拓展就忽视风险控制的思想和做法都是错误的。

事实证明,如果只注重业务发展,疏于风险管理,就容易发生各类案件,因此要根据业务发展的需要,有条不紊地推进各项风险管理工作,提高规范化水平。

(八)增强会计服务功能,是提高会计规范化水平的手段。

农村信用社要根据自身会计工作特点,充分发挥结算工具的作用。

一是解决清算滞后的问题,提升农村信用社会计服务档次和水平;二是逐步完善会计基础制度,防范和化解会计风险,确保客户资金安全;三是严格落实会计结算制度,按照安全、快捷、准确原则,做好客户资金结算工作。

总之,农村信用社会计出纳基础工作的规范,应是一个长期的、循序渐进的过程,既不可放任自流,任其发展,也不可拔苗助长,急于求成。

相信凭着信合员工的满腔热忱,凭着他们的积极进取,农信社的会计规范化工作可以硕果累累。

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