经理述职述廉报告

尊敬的各位领导：

在省、州公司及县委、政府的正确领导下，我自觉践行“三个代表”重要思想，认真履行工作职责，以廉洁工作为重点，认真贯彻落实党风廉政建设等有关规定，针对公司发展所面临的新形势、新要求、新情况、新问题、新目标，紧紧围绕公司的总体工作要求，出色的完成了全年的工作任务及党风廉政建设、作风建设工作，现将一年来的工作和廉政建设情况述职如下：

一、各项指标完成情况

运营收入增幅

截止11月，累计完成财务运营收入万元，共计放号13854户：其中全球通：126户，动感地带：907户，IP商话：315户。终端销售共计：132台

年度重点工作推进情况

2014年围绕十项服务承诺开展多期“资费优惠，关爱民生”下乡活动

1、深入水电开发区、矿山开发区、开展集团捆绑存费送费活动。

2、深入乡镇开展移动心机.移动座机促销活动。

二、加强理论学习，不断提高综合素质

一是抓自身政治理论学习。为了进一步提高政治敏锐力，政治鉴别力和政策水平，增强贯彻落实党的方针、政策的自觉性、坚定性，我先后学习了党的十七大精神和《社会主义文化建设》等课程，增强了自己的党性修养，理论水平也有了一定程度的提高；二是加强企业管理和业务知识的学习。一年来，通过上网、翻阅广播电视专业期刊、订购有关技术书籍等方式加强了对网络技术、通信技术方面知识的学习，并做好读书笔记和归纳整理，对现代移动通信技术有了一个更深的了解和认识，进一步丰富了自已的知识面，增强了管理好公司的信心；三是注重抓好班子和队伍的学习。在移动公司，我始终强调学习的重要性，要求全体干部职工做学习型的劳动者，活到老，学到老，不断提高队伍的理论水平和劳动技能，整个队伍的学习风气比较浓厚。

三、加强综合治理，确保企业平安

我公司安全生产工作始终坚持“预防为主、安全第一”的方针，广泛深入地开展安全生产宣传教育，切实加强对安全生产工作的领导，进一步落实安全生产责任制，以查促改、以点促面，狠抓薄弱环节和事故隐患治理及基础工作的完善。认真抓好安全工作，把安全作为最大的经济效益。明确责任，定位到人，作为重中之重的工作常抓不懈。严格执行制度，做好经常性的安全教育和学习，随时排除安全隐患，确保全年安全无事故。一是明确责任，强化目标管理。为把安全生产工作的责任落到实处，确保全年安全生产目标的实现。年初层层签订了综合治理消防安全工作责任状，并与经济利益挂钩，形成了一级抓一级，层层抓落实的安全责任制。二是加强制度建设。以省、州公司及县委、政府组织的安全生产检查为契机，进一步完善了各种规章制度，重新装订了一本较为规范、完整的“综合治理、消防安全”制度汇编。三是防止重大事故的发生。在工作安排上做到抓早、抓实、抓快，边排查边整改、以排查促整改，彻底地消除事故隐患。同时，我们还加强了水、电的管理和消防器材的保养工作，确保安全设施和消防器材到位，责任到人，真正做到有备无患，防患于未然。

四、廉洁自律，切实抓好党风廉政建设工作

我认真吸取国有企业领导干部中出现违法违规案件的教训，警钟长鸣，深刻反思，切实提高执行党风廉政建设责任制和反腐败斗争的自觉性。牢记宗旨，坚持“两个务必”，认真执行领导干部“八大禁令”和“四大纪律八项要求”，在日常工作和生活中不断加强思想修养，努力抓好党风廉政建设，不断构筑防腐拒变的道德防线。近一年来，本人坚持按照中纪委历次

全会重申和提出的四项规定及省、州公司及县委、政府关于加强党风廉政建设等要求开展工作。坚持按照“讲学习、讲政治、讲正气”的要求，做到自重、自省、自警、自励，过好名位关、利益关、金钱关；带头艰苦奋斗、勤俭节约，严格制止奢侈浪费行为；带头严于律己，勤政廉洁，洁身自好，清白做事，带头接受监督，时时事事以自身廉洁自律的行为去带动班子和影响群众。同时，本人严格管好配偶子女和自己身边的工作人员，公私分明，经常教育身边工作人员正确对待所处的工作环境，牢记全心全意为人民服务的宗旨，没有任何违法违纪的行为发生。无论工作中还是生活上，我都十分注意严于律已，廉洁奉公，时时处处以《廉政准则》和《廉政守则》的规定严格要求自己，从没有利用职权给亲属谋取私利；积极抓好单位党风廉政建设，当好表率，切实管好子女亲属和身边工作人员，做到清清白白以政，堂堂正正做人。

五、重视团结协调，构建和谐班子

作为一名移动三级公司的经理，我充分认识到自己既是一个管理者，更是一个执行者。要想协调好一个团队，处理好每一件事，以保证业务的正常有序发展，首先我抱以一个正确的心态，踏踏实实、任劳任怨地完成上级交派的工作；其次，作为公司的经理，构建和谐班子，我胸怀宽广，严于律己，宽以待人，尊重其他班子成员的意见，不独断独行，不高高在上，始终把自己看成是班子中的一名普通成员；再次，我树立服务意识，当经理就是多服务，多工作，调动所有班子成员的工作积极性，大胆工作，放手工作，共同把公司的工作搞上去。

回顾和总结两年的工作，自感还存在以下不足之处。一是理论联系实际不够，学习业务的主动性不够。二是工作缺乏创新，还存在着创新解难的力度还不够大，推进工作的措施还不够实，对员工教育培训工作的思路有待于更新，整体推进的合力还不够强等问题；三是在工作作风上还不够深入。四是学习理论的广度和深度有所欠缺。我虽然制定了学习制度和学习计划，利用空闲时间记学习笔记和写学习心得，但由于工作忙，有时便产生了以干代学的思想，放松了学习，没有学深学透。

六、今后的努力方向

我要充分认识到以前存在的问题及产生的思想根源，在今后的工作中要按照科学发展观的要求努力克服存在的问题和不足，落实整改措施，做到科学发展，具体做到三点：一要勤奋学习，提高思想认识。科学发展观重在科学，科学发展是践行科学发展观的重要体现。作为基层领导干部，必须首先学好科学发展观理论，吃透其精神实质，以便更好地把握、理解党和国家的大政方针及经济建设发展的新思路、新战略。勤奋学习是贯彻落实科学发展观，提高本领，做好工作的前提。要牢固树立终身学习的理念，把学习作为一种政治责任，一种精神追求，一种思想境界，带头学习先进理论和科学知识，弘扬良好学风，提高思维层次。

二要提高素质，努力工作。要做到持续发展，就要有高素质的领导班子，我要改正以前工作中存在的问题，要从理论学习、业务知识培训上探索新思路和新方法，努力提高自身各方面素质，认真努力工作，做好新时期自己分管的各项工作。

三要落实党风廉政建设，创廉洁民主作风。首先要抓好作风建设。在工作中，要贯彻执行上级领导部门有关党风廉政建设责任制的统一部署，按照“责任到位、监督到位、追究到位”的要求，要认真填报廉政档案报表，签订廉政建设责任书，明确责任，加强监督；加强决策透明度，实行管理民主化。其次要坚持求真务实，开拓进取，推进工作的全面发展。要努力营造求真务实的风气，为开拓进取，推进工作打下厚实基础，做到全面发展。再次要以身作则廉洁自律，不能发生任何违规现象。

以上是本人一年来所做工作的简要汇报，不足之处，请省、州公司各位领导批评指正，以求今后的工作有更大进步。

谢谢大家！经理述职述廉报告