市政协副主席述职报告【可编辑版】

市政协副主席述职报告

市政协副主席述职报告

市政协副主席述职报告201X年，在市委、市政协党组的领导下，加强政治理论学习，不断提高自身素质，认真贯彻落实党的十六届五中全会和市委六届十一次全会精神，积极参加保持共产党员先进性教育活动，认真履行政协职责，做好分管工作，全面完成了年度各项工作任务。现将主要工作报告如下。

一、重视政治理论和科学文化知识学习一年来，自觉坚持把政治理论和科学文化知识学习放在首位。一是深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和市委六届十一次全会精神，加深了对精神实质的理解，促进了政治理论水平和自身政治素质的提高。二是把参加市政协中心组的学习和平时自学结合起来，不仅学习政治，也学习有关政策、法律、法规、科学文化知识，开阔了视野，提高了工作能力，推动了各项工作的开展。

二、积极参加保持共产党员先进性教育活动在开展保持共产党员先进性教育活动期间，做到工作学习“两不误”、“两促进”。认真学习了“三个代表”重要思想和党章、党的十六大报告等重要文件，写了多篇心得体会和大量读书笔记，虚心向广大群众征求意见，深刻剖析了存在的不足，认真制定了整改措施，切实把这次教育活动作为一次再学习、再教育、再提高的过程，通过学习，使我在党性修养、政治素质、工作作风等方面都得到了很大提高和改进。

三、按照省委、省政府统一部署，认真做好村委换届工作根据省委、省政府的要求，今年上半年，我作为省第五届村委换届领导小组

组长，参与了济源市村委换届工作，在此期间，主要做了以下几个方面的工作。

（一）思想重视，健全组织。我们指导组一行到达济源后，马上就和市委、市政府联系，传达了省委、省政府对这次村委换届工作的要求，并结合当地实际，建议市委、市政府成立了领导小组，设立了办公室，专门负责这项工作，明确了指导思想，制定了工作方案，提出了具体要求，进行了详细分工，责任落实到人。为切实做好这次村委换届工作，在全市抽调了617名干部，分别组成工作组，深入到各乡（镇）逐村进行指导。同时，还强调四大班子和有关部门要紧密配合，尽职尽责全力做好工作，从上到下形成了一级抓一级，层层抓落实的工作局面。各级党委、政府都把这项工作纳入了重要议事日程，从思想上高度重视，并作为一个阶段的中心工作来抓，为全面完成村委这次换届工作奠定了组织基础。

（二）超前工作，做好准备。为了进一步了解广大农村干部、群众对这次村委换届的思想反映，一开始，我们就要求各乡（镇）领导班子，要深入到村、户针对不同对象，深入调查研究，逐人做好工作，做到与村两委干部见面率、与党员见面率、与村民代表见面率、与有较大影响群众代表见面率，达到四个百分之百。实践证明，经过深入广泛地了解，全面细致的工作，确实为搞好这次村委换届选举工作打下了良好的思想基础。

（三）广泛宣传，抓好培训。我们针对村情各异，选民素质不同，具体情况复杂，要求标准高，法规程序严，政策性强等不同特点，为确保村委换届工作成功，把抓好宣传教育和骨干培训工作作为重点，贯穿于换届选举工作的全过程，利用政府网站、济源日报、电

台、电视台等新闻媒体，大力宣传换届工作的重要意义。并编写了《村委换届百题问答》，定期发了工作简报。各乡（镇）还安排了宣传车，深入到各村进行宣传。要求各村利用张贴标语、办墙报、村广播等办法教育村民积极参加村委换届选举工作，受到了良好效果，确保了参选率和选举成功率。除搞好宣传发动外，我们还加强了对骨干的培训工作，对指导组、民政、组织等相关部门人员进行了专门培训，学习了有关文件、法律、法规知识，使他们熟练地掌握了选举工作程序。在实际工作中，充分发挥了政策法规宣传员，选举工作引导员、依法办事监督员，换届选举服务员的作用，保证了选举工作的顺利进行。

（四）严格程序，依法办事。在济源村委换届选举中，我们坚持高标准，严要求，依法办事，切实把好四关：

第一，把好村民选委会成员关。倡导村党支部成员，通过法定程序推选进选委会。要求选委会成员要有广泛性，既要有党组织代表，又要有老干部、老党员和群众代表。引导选民要把那些懂法律，讲原则，有成绩，有组织协调能力的人选入选委会，从而加强了对这次选举工作的领导。第

二，把好选民登记关。严格按照法律规定和相关要求，以户籍管理部门底册为依据，以村民小组为单位，逐人进行登记。做到了不错登、不重登、不漏登，保证了村民的选举权。第

三，把好侯选人提名关。给村民讲清政策，说明情况，把条件交给选民，让大家明白应提名什么样的侯选人，不应提名什么样的侯选人，侯选人由选民按照规定进行直选确定。第

四，把好投票选举关。在严密组织的基础上，进入实际选举阶段后，各村都按规定确定了选举工作人员，制作了票箱，布置了中心会场，设立了投票站，公布了投票时间、地点，核定了选民人数，建立了

page秘密写票处，坚持按规定公布选举结果，保证了选举工作的合法性。

（五）突出重点，解决难点。选举工作开始后，通过深入调查了解，使我们吃透了村情，对广大农村存在的问题，进行了分类归纳。并制定了一村一策，因村制宜，先易后难，稳步推进的工作思路，扎实有效地推动了村委换届工作的开展。对于村委领导软弱，农村经济相对落后的村，我们做为重点加大组织领导力度，使其尽快进入换届选举程序，开展换届选举工作。对于那些存在问题较多，宗派家族矛盾大，两委班子长期不健全，长年不稳定的村，作为难点，找准存在问题症结，选准突破口，逐个进行解决，使一大批存在问题较多地村，也都按时间要求进行了换届。

（六）认真指导，加强监督。进驻济源后，我们就按省委、省政府要求，同市换届领导小组办公室的同志一道多次深入基层了解情况，共同开会研究，解决实际问题，强调落实村委换届工作中，进展情况日报制度，设立了群众来信来访办公室，安装了信访专线，采取了24小时值班制度，做到了有访必接，发现问题及时解决。要求各级领导班子成员、指导组的同志和包村干部，在换届选举工作中，人人都要发挥指导、督促、检查、参谋、把关五个作用，保证了选举换届工作的有序开展，取得了明显成效，达到了预期目的。全市484个行