信息化的作战指挥体系

信息化的作战指挥体系集团档案编码：[YTTR-YTPT28-YTNTL98-UYTYNN08]

信息化作战指挥体系【摘要】随着科学技术的迅速发展，战争形态由机械化步入信息化，作战指挥领域发生了巨大的变化，关于作战指挥方式的探讨正在引起世界各国广泛的关注。目前世界各军事强国正依托军事网格系统，积极稳妥地以信息流程为主设计完善新的指挥体系。文章结合信息化作战指挥体系概念、特征、指挥方式进行简述。

关键词：信息化；战争；特征；指挥方式；

引言：自1999年科索沃战争打爆发后，标志着信息化战争进入成熟期的开端。世界各国争先研究信息化作战体系，我国在这方面的研究也是投入了巨大的人力资源，到如今也是取得瞩目的成绩。所以我军在信息化作战指挥体系方面的研究花样繁多，数量不计其数。本文章也是参考其他论文对信息化作战指挥体系进行一番简单论述，希望能起到抛砖引玉的作用，为后来者做铺垫。

正文

1信息化作战指挥体系概念

信息化战场的作战体系是分布的作战单元在统一作战使命的支配下通过单元间的自同步行为形成的统一整体，通过整体的“涌现”行为实现其使命目标，其分布性表现在战场多维空间的拓展，包括电磁维、网络维、作战主体的心理与生理维等，其自同步行为是作战单元间为达成共同的作战使命与

目标而在作战行动上的自主同与自主配合，从而达到快速有效的整体“涌现”。作战单元间的自同步行为区别于传统层级指挥方式，它是在感知共享、认知共享与充分互信的基础上，通过分布网络环境中既定的规则与技术途径而达成的一致的行为。

2.信息化作战体系的四大特征

体系结构趋于扁平

第一“扁平”是对指挥体系结构“跨度”增大，“递阶”减少的形象描述。扁平结构减少了冗余信息节点，缩短了信息传递环节，增加了指挥体系的集成度，因而能优化信息流程，提高指挥效能。信息化作战指挥体系结构趋于扁平这一特点包括三个方面的涵义。第一，指挥体系不可随意扁平，以往作战指挥体系都不具备扁平化的条件。指挥主体的指挥能力、指挥对象的性质、指挥手段的先进程度等等。在这些限制条件已经确定的前提下，过于压缩指挥层次，过分增加指挥跨度，反会而适得其反，造成无法控制的状态。

第二，“扁平”是信息化作战指挥体系的特质。因为只有进入信息化作战阶段，指挥体系结构才具备了“扁平”的条件。但由于“兵权贵一”的特点，作战指挥必须坚持集中统一指挥的原则，指挥体系不应、也不可能形成网络结构。形成网络结构会使一个指挥对象面临数个指挥主体，出现“多头指挥”的混乱现象。

、指挥实体“形散神聚”

指挥实体“形”散，实质上是其在物理空间上的分散配系；而“神”聚，则是指挥实体通过某种媒介达到逻辑上的集中。[6]；“形”散，要求指挥实体在一体化信息网络连接下，将指挥机构的人员、装备、器材等物理性实体尽量分散化配置，以减小其战场规模，增强其抗毁性和指挥效能。“神”聚，要求指挥实体要素在高度物理分散的情况下，依然能够于虚拟网络空间内进行远程信息资源共享、分布交互式联合决策和实时精确控制协调。为实现指挥实体“形”散而神“聚”，主要采取以下两个步骤：一是指挥机构模块分解、虚拟组合，即将原来高度集成的指挥机构按照职能分解成若干个模块，不同的模块配置于不同的位置，在指挥网络中也处于不同的节点，但是在信息网络系统支撑下，它们始终联结成一个整

体，随着战场态势的变化和作战任务的需要，可以灵活地“拼装”和“拆卸”。

体系链接耦合一体

形象地说，指挥体系是将参加作战的诸军兵种的各级、各类指挥实体从纵向上串起来、从横向上连起来。[8]；这种“串”和“连”的过程实质上就是指挥体系内部各实体之间的链接过程。信息化作战更加追求指挥体系的“整体涌现”效

应，为使体系耦合一体，整体联动，必须实现单一指挥机构的融合、纵向指挥层级的职能化连接和指挥机构的横向一体化串接。

2．4、体系运行可自适应

在信息化作战中，部队在认识领域上应具备共享战场态势感知的能力，共同了解指挥员意图的能力，以及协调合作与自同步作战的能力。[10]；这在指挥体系上则体现为各指挥单元的主体性特征明显突出，体系运行过程中自适应能力大大增强。

为了提高生存能力，指挥系统及其内部的各子系统、各指挥主体必须不断适应变化的环境，包括与友邻之间的协作与协调，以及与敌方之间的对抗，以发挥己方指挥系统的最大综合效能，瘫痪和打击敌方指挥系统。

3.信息化作战指挥体系指挥方式

基于指挥信息的高效运行——网络节点式指挥。

网络节点式指挥，是指在网状的作战指挥系统中，根据战场态势和作战任务等具体情况的不同，由处在网络中最佳节点的指挥机构实施指挥的一种方式。它在指挥信息高效顺畅运行的基础上打破了指挥跨越的层次性，能做到按级指挥和越级指挥的高度融合。信息化条件下作战，在综合性电子信息系统的支撑下，指挥信息的运行效率大大提高，各种作战力量、各个作战单元、各类作战要素都能达成整体联动、同频共振、有效

聚合的目的，作战指挥完全能够打破层级的限制，在整个网络中通过各指挥节点实现按级指挥和越级指挥的高度融合。

基于指挥职权的动态分配——动态分权式指挥。

动态分权式指挥，是指作战指挥职权能够根据战场态势的变化在指挥者与被指挥者之间进行动态分配，它是集中指挥与分散指挥在信息化条件下作战的综合运用。动态分权式指挥的实现主要得益于通信网络的发展，它使指挥信息能够在侦察探测网、情报信息网、指挥控制网、火力打击网和综合保障网等不同的职能分网之间按需流动，在需要的时间传送到需要的地点。当然，要实现指挥职权的动态分配，光有完备的通信网络是不够的，还必须具备以下条件：对战场态势的实时共享；对整体作战意图的一致理解；对权力分配规则的共同遵守。

基于指挥机构的多维分布——虚拟游动式指挥。

虚拟游动式指挥，是指指挥机构在战场上并不是以固定不变的实体存在，而是根据需要在多维空间虚拟设置，并能在游动状态下完成指挥任务的一种指挥方式。基于信息系统的体系作战中，由于各级各类信息系统与军事网格的大量使用，给各级指挥员创造了一个完全虚拟的协作空间，指挥机构可根据需要在战前或战时临时进行虚拟指挥编组，指挥人员也不必再集中于指挥所等固定的物理场所内，完全可以动态分布于战场上