【优质】护理带教竞聘演讲PPT
合集下载
医院护理带教老师竞聘PPT课件-护士带教竞聘演讲ppt
开拓进取
★协助护士长及总带教组织好科内护理查房及业务学 习，积极参加继续教育，将新知识、新技术运用于临 床护理教学。 ★曾在2011年获优秀护士称号。
2021/4/10
因材施教
我的教学工作思路 建立良好的职业道德观
有效的带教技能
培养人际沟通能力
评判性思维 2021/4/10
增强法律意识
施教之前 进行评估
2021/4/10
热衷护理事业
热爱护理工作，热心临床教学工作，有责任感,耐心教 导、关心、爱护、尊重学生，严于律己、为人师表、 以身作则，以成为护生心中的偶像和楷模为目标。
2021/4/10
人际关系
性格开朗、善于沟通，与同事之间关系较好。因为待 人热忱，宣教工作到位受到病人的表扬。
2021/4/10
建立“朋友”关系 征求护生意见
2021/4/10
培养人际沟通能力
2021/4/10
增强法律意识
依法、慎独、 负责任、懂保护
2021/4/10
我的目标:
培养好 我们的接班人
2021/4/10
thanks
2021/4/10
2021/4/10
*我认为
1
临床护理带教老师代表着医院整体护理水平， 对护理队伍建设起着举足轻重的作用。
2021/4/10
我的优势I工作经验II热衷护理事业
III
人际关系
IV
开拓进取
2021/4/10
我的优势
工作经验丰富
有9年工作经历，理论基础扎实，临床经验丰富，护 理技术娴熟。 有多年带教经验，善于掌握学生的心理和个性特点， 具备一定的组织和管理学生的能力。
医院护理带教老师竞聘 护士带教竞聘演讲
医院护理带教老师竞聘ppt课件
有效的带教技能
工作策划 培养人际沟通能力
评判性思维
增强法律意识
13
施教之前 进行评估
合理安排 分阶段施教
放手不放眼 不定期考核
15
有效的带教技能
角色扮演 情景教学法
·3以问题为基础的教学方法
艺术性与默契性
言传身教、
潜移默化
提高学生的 各种能力
16
评判性思维
帮助护生正确
理解“健康所系、 性命相托”的内涵
或的竞聘目的
促进自我成长
2
展示自我
3 把自己归置到更合适的位置 4为医院护理事业发展贡献绵薄之力
5
姓名：职称
xxxxxxx 专业毕业
自考护理专科毕业
1997
2004
2007
调 至XXXXXx
2011
xxxx工作
业
继续教育护理本科毕
6
2
我的优势
工作经验
热衷护理事业
人际关系
开拓进取
7
工作经验丰富
协护生成长，助自我提升
——带教老师岗位竞聘
竞聘 的定义 竞聘 不仅是一次展示自我、 认识自己的机遇， 更是一次相互学习、 相互交流的机会。
2
老师的定义
师者，传道、授业、
解惑也
-韩愈
“传道”,要求老师言传身教 "授业",传授基础知识与基本技能 "解惑",老师要有效地解决知识的困惑。
3
*我认为
1
临床护理带教老师代表着 医院整体护理水平，对护 理队伍建设起着举足轻重 的作用。
及时发现学生 的长处及不足， 给予反馈
建立“朋友”关系
征求护生意见
护理带教竞聘ppt
护理带教竞聘ppt 特变电工股份众筹 塑料机械大区经理dy文友
护理带教竞聘ppt
竞选岗位：特变电工股份众筹 塑料机械大区经 理
竞聘人：特变电工股份众筹 塑料机械大区经理
教竞聘ppt 特变电工股份众筹 塑料机械大区经理
目录
Contents
岗位经历
(干了些什么事？)
工作成效
(干得怎么样？)
履职能力
(有何能力履行职责？)
护理带教竞聘ppt 特变电工股份 众筹 塑料机械大区经理多次获 公司基层示范党支部、先进集体 等荣誉，是公司对我们努力的肯 定。
支部建设
基础资料
护理带教竞聘ppt 特变电工股 份众筹 塑料机械大区经理护理 带教竞聘ppt 特变电工股份众 筹 塑料机械大区经理健全完善 绩效考核、劳动纪律管理办法 等相关制度；规范了汇报材料 等资料台账。
护理带教竞聘ppt 特变电工股份众筹 塑料机械大区经理
工作成效
主动加强与基层员工的交流沟通力度，用心做好基层职责内的各项工作；把握好到生产一线参与钻机搬迁的机 会，不断增强自身生产组织管理的能力；充分发挥自己文字工作和思想政治工作特长，为中队建设作出了自身 最大的力量。护理带教竞聘ppt 特变电工股份众筹 塑料机械大区经理护理带教竞聘ppt 特变电工股份众筹 塑料 机械大区经理
无论在文秘、秘书岗位，还是在市场经营岗位和项目管理岗位，我都能自dy 文友动学习新知识，坚持理论学习与工作实践相结合，切实在学以致用上下 功夫。护理带教竞聘ppt 特变电工股份众筹 塑料机械大区经理护理带教竞聘
护理带教竞聘ppt 特变电工股份众筹 塑料机械大区经理
工作成效
熟悉
撰写
懂得
经过多个岗位的历练，熟悉市 场开拓、市场结算、招投标、 合同谈判签订、各类方案编 制、标书制作 、市场分析、价 格测算、经营报表编制等一系 列市场经营活动流程。护理带 教竞聘ppt 特变电工股份众筹 塑料机械大区经理
护理带教竞聘ppt
竞选岗位：特变电工股份众筹 塑料机械大区经 理
竞聘人：特变电工股份众筹 塑料机械大区经理
教竞聘ppt 特变电工股份众筹 塑料机械大区经理
目录
Contents
岗位经历
(干了些什么事？)
工作成效
(干得怎么样？)
履职能力
(有何能力履行职责？)
护理带教竞聘ppt 特变电工股份 众筹 塑料机械大区经理多次获 公司基层示范党支部、先进集体 等荣誉，是公司对我们努力的肯 定。
支部建设
基础资料
护理带教竞聘ppt 特变电工股 份众筹 塑料机械大区经理护理 带教竞聘ppt 特变电工股份众 筹 塑料机械大区经理健全完善 绩效考核、劳动纪律管理办法 等相关制度；规范了汇报材料 等资料台账。
护理带教竞聘ppt 特变电工股份众筹 塑料机械大区经理
工作成效
主动加强与基层员工的交流沟通力度，用心做好基层职责内的各项工作；把握好到生产一线参与钻机搬迁的机 会，不断增强自身生产组织管理的能力；充分发挥自己文字工作和思想政治工作特长，为中队建设作出了自身 最大的力量。护理带教竞聘ppt 特变电工股份众筹 塑料机械大区经理护理带教竞聘ppt 特变电工股份众筹 塑料 机械大区经理
无论在文秘、秘书岗位，还是在市场经营岗位和项目管理岗位，我都能自dy 文友动学习新知识，坚持理论学习与工作实践相结合，切实在学以致用上下 功夫。护理带教竞聘ppt 特变电工股份众筹 塑料机械大区经理护理带教竞聘
护理带教竞聘ppt 特变电工股份众筹 塑料机械大区经理
工作成效
熟悉
撰写
懂得
经过多个岗位的历练，熟悉市 场开拓、市场结算、招投标、 合同谈判签订、各类方案编 制、标书制作 、市场分析、价 格测算、经营报表编制等一系 列市场经营活动流程。护理带 教竞聘ppt 特变电工股份众筹 塑料机械大区经理
护理带教老师竞聘(共9张PPT)
无论竞聘成功与否，都不 会改变我对护理事业的执 着与热爱，更不会改变我 对在座各位的尊重， “海 阔凭鱼跃，天高任鸟飞〞，
竞聘人对竞聘岗位的认识、岗位
2
未来筹划
对竞聘岗位的认识
I
认识一
II
认识二
III
认识三
IV
认识四
V
认识五
既是护士又是老师 带思想、带作风： 带技术：言行标 培养护生的法律
的双重角色
医德医风的引路 准的示教者
意识、沟通能
人
力、创新能力
内容阐述
竞聘人的自身优劣势分析
3
有严谨的工作作风，良好的 慎独修养，爱岗敬业
有良好的沟通能力
有扎实的专业知识、 较强的工作能力
不断学习，积极进取
2021年的工作目标及落实策
4
略
竞聘人对竞聘岗位的认识、
2
岗位未来筹划
2002年7月怀着南丁格尔的梦想来到本院工作 ，轮转过心内科、神经内科、内分泌科，担任过护理部干事一职，现在在重症监护室工作，
保证学习目标的系统、持续、完整性 培养护生实际工作能力 竞但目竞竞横竞目竞横2在，。有竞在，。但目但有 带带横有但师横保 竞竞0聘是标聘聘向聘标聘向护和扎聘护和是标是扎思技向严是生向证聘聘02人 ， :人 人 ： 人 :人 ： 理 敏 实 人 理 敏 ， :， 实想 术 ： 谨 ， 双 ： 学人 人年让让让的我主的合的对合部锐的主部锐我我的 、：合的我方合习 主对7护护护月自也要自理自竞理和的专要和的也也专 带言理工也要理目 要竞生生生怀身绝工身的身聘的护观业工护观绝绝业 作行的作绝清的标 工聘理理理着优不作优安优岗安士察知作士察不不知 风标安作不楚安的 作岗论论论南劣回经劣排劣位排长、识经长、回回识 ：准排风回临排系 经位联联联丁师势避历势一势的一的分、历的分避避、 医的一，避床一统 历的系系系格分失、分天分认天领析较、领析失失较 德示天良失教天、 、认生实实实尔析败成析的析识的导、强成导、败败强医教的好败学的持成识际际际双的功工、工下应的功下应的 风者工的各工续 功、，，，。。。。梦方经作岗作，变工经，变工 的作慎项作、 经岗尽尽尽想验职位职能作验能作 引职独目职完 验位99快快快要年年来介责未责力能介力能 路责修标责整 介未适适适的的清到绍来，力绍，力 人养性 绍来应应应临临本筹如如，筹楚角角角床床院划果果爱划色色色临护护工这这岗，，，理理作床次次敬使使使工工竞竞业，教她她她作作聘聘轮们们们，，学成成转顺顺顺使使各功功过利利利我我的的心走走走项提提话话内向向向高高目，，科临临临了了我我、标床床床专专会会神第第第业业严严经一一一技技以以内线线线术术律律科，，，水水已已、成成成平平，，内为为为，，宽宽分一一一丰丰以以泌名名名富富待待科高高高了了人人，素素素实实，，担质质质践践制严严任的的的经经格格过护护护定验验要要护理理理， ，切求 求理人人人培培，，部实才才才养养做做干可了了好好事我我行见见一较较习习职的强强护护，的的带生生现临临教走走在床床上上在计技技护护重能能划理理症、、岗岗监高高位位护度度的的室的的领领工责责路路作任任人人，心心
竞聘人对竞聘岗位的认识、岗位
2
未来筹划
对竞聘岗位的认识
I
认识一
II
认识二
III
认识三
IV
认识四
V
认识五
既是护士又是老师 带思想、带作风： 带技术：言行标 培养护生的法律
的双重角色
医德医风的引路 准的示教者
意识、沟通能
人
力、创新能力
内容阐述
竞聘人的自身优劣势分析
3
有严谨的工作作风，良好的 慎独修养，爱岗敬业
有良好的沟通能力
有扎实的专业知识、 较强的工作能力
不断学习，积极进取
2021年的工作目标及落实策
4
略
竞聘人对竞聘岗位的认识、
2
岗位未来筹划
2002年7月怀着南丁格尔的梦想来到本院工作 ，轮转过心内科、神经内科、内分泌科，担任过护理部干事一职，现在在重症监护室工作，
保证学习目标的系统、持续、完整性 培养护生实际工作能力 竞但目竞竞横竞目竞横2在，。有竞在，。但目但有 带带横有但师横保 竞竞0聘是标聘聘向聘标聘向护和扎聘护和是标是扎思技向严是生向证聘聘02人 ， :人 人 ： 人 :人 ： 理 敏 实 人 理 敏 ， :， 实想 术 ： 谨 ， 双 ： 学人 人年让让让的我主的合的对合部锐的主部锐我我的 、：合的我方合习 主对7护护护月自也要自理自竞理和的专要和的也也专 带言理工也要理目 要竞生生生怀身绝工身的身聘的护观业工护观绝绝业 作行的作绝清的标 工聘理理理着优不作优安优岗安士察知作士察不不知 风标安作不楚安的 作岗论论论南劣回经劣排劣位排长、识经长、回回识 ：准排风回临排系 经位联联联丁师势避历势一势的一的分、历的分避避、 医的一，避床一统 历的系系系格分失、分天分认天领析较、领析失失较 德示天良失教天、 、认生实实实尔析败成析的析识的导、强成导、败败强医教的好败学的持成识际际际双的功工、工下应的功下应的 风者工的各工续 功、，，，。。。。梦方经作岗作，变工经，变工 的作慎项作、 经岗尽尽尽想验职位职能作验能作 引职独目职完 验位99快快快要年年来介责未责力能介力能 路责修标责整 介未适适适的的清到绍来，力绍，力 人养性 绍来应应应临临本筹如如，筹楚角角角床床院划果果爱划色色色临护护工这这岗，，，理理作床次次敬使使使工工竞竞业，教她她她作作聘聘轮们们们，，学成成转顺顺顺使使各功功过利利利我我的的心走走走项提提话话内向向向高高目，，科临临临了了我我、标床床床专专会会神第第第业业严严经一一一技技以以内线线线术术律律科，，，水水已已、成成成平平，，内为为为，，宽宽分一一一丰丰以以泌名名名富富待待科高高高了了人人，素素素实实，，担质质质践践制严严任的的的经经格格过护护护定验验要要护理理理， ，切求 求理人人人培培，，部实才才才养养做做干可了了好好事我我行见见一较较习习职的强强护护，的的带生生现临临教走走在床床上上在计技技护护重能能划理理症、、岗岗监高高位位护度度的的室的的领领工责责路路作任任人人，心心
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
教育经历
200某大学某某学 院某某专业
2012-2014
某某大学某某学 院研究生
自我展示
工作经验
XXX年XXX月 XXX年XXX月 XXX年XXX月 XXX年XXX月 XXX年XXX月
XXX公司XXX职位 XXX公司XXX职位 XXX公司XXX职位 XXX公司XXX职位 XXX公司XXX职位
管理举措管理举措管 理举措管理举措管理 举措管理举措管理举 措管理举措管理举措
管理举措管理举措管 理举措管理举措管理 举措管理举措管理举 措管理举措管理举措
管理举措
01 02 03 04 05
管理举措管理举措管理举措管理举措管理举措 管理举措管理举措管理举措管理举措
管理举措管理举措管理举措管理举措管理举措 管理举措管理举措管理举措管理举措
04
任务目标任务目标任 务目标任务目标任务 目标
03
任务目标任务目标任务目 标任务目标任务目标任务 目标任务目标任务目标任 务目标任务目标
管理举措
管理举措
管理举措
管理举措
管理举措
管理举措管理举措管 理举措管理举措管理 举措管理举措管理举 措管理举措管理举措
管理举措管理举措管 理举措管理举措管理 举措管理举措管理举 措管理举措管理举措
XXX职位竞聘
求职/竞聘/应聘求职报告
C目 录 ONTENTS
基本情况 职位理解 年度工作计划安排 个人优劣势综述
复述或回答问题，配合说的训练。3. 听力学习策略听关键词无论什么听力材料，有时并不要求听者
完全听懂每一个单词。所以，无论听什么，重要的是听关键词，关键词抓住了，那么问题也就解决 了一大半了。例如：听句子选择与图画意思一致的选项。录音中有三句话：A：Some old men are fishing on the bank.B：Some girls are singing in the river.C：Some girls are boating on the river.在上述听 力材料中，只要听出关
这里输入您的文字 这里输入您的文字
这里输入您的文字 这里输入您的文字
这里输入您的文字 这里输入您的文字
未来规划
任务目标
任务目标任务目标任务目标任务目标任 务目标任务目标任务目标任务目标任务 目标任务目标
01
02
任务目标任务目标任务目 标任务目标任务目标任务 目标任务目标任务目标任 务目标任务目标
04
过往绩效
个人问题剖析及改善
过往绩效
a
b
c
过往绩效过往绩效过往绩效过往绩效 过往绩效过往绩效过往绩效过往绩效 过往绩效过往绩效过往绩效过往绩效
过往绩效过往绩效过往绩效过往绩效 过往绩效过往绩效过往绩效过往绩效 过往绩效过往绩效过往绩效过往绩效
B 基本情况 asic situation 01
个人简介 教育经历 自我展示 工作经验
个人简介
姓名：美乐辰 性别：女 出生年月日：1991.08.14 毕业院校：湖北美术学院 专业：平面设计 电话：130745745478 QQ：3712536127 现居住地：武汉市洪山区*********
求职意向：平面设计师
04
行业现状行业现状行业现状行业现状行业 现状行业现状行业现状行业现状行业现状
国外现状
国外现状国外现状国外现状 国外现状国外现状国外现状 国外现状国外现状国外现状 国外现状国外现状国外现状
国外现状国外现状国外现状 国外现状国外现状国外现状 国外现状国外现状国外现状 国外现状国外现状国外现状
国外现状
键词 singing，那么你就可以很快从三个选项中选出正确答案B。注意所提问题做听力题最关键的是 要把所问的问题搞清楚。问题往往是对话、短文的核心或焦点，抓住焦点，进行一些必要的分析、
推理、计算才能作出正确的判断。有时甚至只要把问题听明白了，正确答案也就等于已经选出来了。 例如：A. Yes, he went.B. The cinema.C .Last night.录音原文：A：John , I called you yesterday evening, but you were not in.B：
国外现状国外现状国 外现状国外现状国外 现状国外现状国外现 状国外现状国外现状 国外现状国外现状国 外现状国外现状国外 现状国外现状国外现
竞争对手分析
添加文字
●这里输入您的文字 ●这里输入您的文字 ●这里输入您的文字 ●这里输入您的文字 ●这里输入您的文字
添加文字
●这里输入您的文字 ●这里输入您的文字 ●这里输入您的文字 ●这里输入您的文字 ●这里输入您的文字
T 年度工作计划安排 he annual work plans
未来规划
03
任务目标
管理举措
未来规划
?
这里输入您的文字 这里输入您的文字
这里输入您的文字 这里输入您的文字
这里输入您的文字 这里输入您的文字
这里输入您的文字 这里输入您的文字
这里输入您的文字 这里输入您的文字
这里输入您的文字 这里输入您的文字
管理举措管理举措管理举措管理举措管理举措 管理举措管理举措管理举措管理举措
管理举措管理举措管理举措管理举措管理举措 管理举措管理举措管理举措管理举措
管理举措管理举措管理举措管理举措管理举措 管理举措管理举措管理举措管理举措
P 个人优劣势剖析 ersonal strengths and weaknesses analysis
国外现状
国外现状国外现状国 外现状国外现状国外 现状国外现状国外现 状国外现状国外现状 国外现状国外现状国 外现状国外现状国外 现状国外现状国外现
国外现状1
国外现状国外现状国 外现状国外现状国外 现状国外现状国外现 状国外现状国外现状 国外现状国外现状国 外现状国外现状国外 现状国外现状国外现
国外现状2
P 职位理解 osition of understanding
行业现状
02
国外现状
现状分析
竞争对手分析
行业现状
行业现状
01
行业现状行业现状行业现状行业现状行业 现状行业现状行业现状行业现状行业现状
02
行业现状行业现状行业现状行业现状行业 现状行业现状行业现状行业现状行业现状
03
行业现状行业现状行业现状行业现状行业 现状行业现状行业现状行业现状行业现状