xx年酒店劳动合同书范本【二】_1

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酒店行业劳动合同书范本5篇

篇1

酒店行业劳动合同书范本

一、合同双方

雇主：（以下简称“甲方”）

地址：

法定代表人：

联系电话：

雇员：（以下简称“乙方”）

身份证号码：

联系地址：

二、合同期限

1. 本合同自（年月日）起至（年月日）止，共计（）年。

2. 若乙方在合同期满时及提前（）个月提出续签合同意向，且经甲方同意，合同可延续（）年。

三、工作内容及时间

1. 乙方将在甲方的（酒店名称）从事（职位）工作，具体工作内容为（详细描述）。

2. 乙方的工作时间为每周（）天，每天工作（）小时，具体上下班时间由甲方根据工作安排确定。

3. 若有需要变更工作时间或工作内容，需经双方协商一致。

四、工资及福利待遇

1. 乙方的基本工资为每月人民币（）元，工资将于每月（）日发放。

2. 乙方在工作期间享有法定节假日、带薪年假、病假等福利待遇，具体规定可参照国家相关劳动法律法规。

3. 如有加班情况，乙方将根据国家法律规定获得相应的工资报酬

或补偿休假。

五、劳动纪律及保密条款

1. 乙方需遵守甲方的劳动纪律规定，保持工作秩序，不得私自调休、旷工、迟到早退等。

2. 乙方在工作中有知悉甲方商业秘密的情况下，需严格保守，不

得擅自泄露给外部人员或利用于个人利益。

六、离职及违约责任

1. 乙方在合同期满后如有离职意向，需提前（）个月书面通知甲方，双方协商解除合同事宜。

2. 若乙方擅自离职或不履行合同义务，将承担相应的违约责任，包括但不限于支付甲方因此造成的损失。

七、争议解决

1. 合同履行中如有产生争议，双方应尽量通过友好协商解决，如果协商不成，应提交有关劳动行政部门或其他调解机构进行调解。

酒店员工劳动合同5篇

酒店员工劳动合同1

甲方(用人单位)名称：

法定代表人或委托代理人：

乙方(劳动者)姓名：性别：年龄：

身份证号码：

现居住地

户籍所在地

桔吉酒店所有员工均实行聘用制。为加强酒店管理，保障酒店各项工作的正常开展，根据甲方用工的实际需要，甲乙双方本着平等自愿，协商一致的原则签定本合同，明确双方的权利、义务。

第一章劳动合同期限

第一条本合同为固定期限劳动合同，期限为年，试用期为个月。本合同有效期为自试用期届满后的______年______月____日起至______年______月____日止，试用期不计入双方劳动关系存续期间。

第二章工作内容

第二条乙方同意根据甲方工作需要，在部门担任岗位(工种)工作。乙方按照甲方安排的工作岗位要求，认真履行岗位职责，并按时、保质、保量完成工作任务，日常性工作任务，临时性工作任务。本合同期限内，乙方不得与其他用人单位建立任何劳动关系。

第三条乙方完成的工作，要达到相关部门或公司管理层认可的标准，未达到标准的，属于不胜任工作的情形。

第三章工作时间

第四条甲方安排乙方执行下列()项制度：

(一)执行定时工作制，实行轮班，每班工作时间为小时，员工上班时间享受酒店提供的工作餐。但由于酒店工作性质特殊，乙方在周末、国家法定节假日轮班，属正常上班，不享受加班待遇。乙方上班时间因工作岗位需要进行调整，乙方应服从安排。

(二)执行不定时工作制，保证完成甲方工作任务，不区分正常工作时间和延长工作时间。

第四章试用期及其考核

第五条试用期间为个月，试用期内月薪______元,试用期满并经甲方安排的人员考核合格后，乙方将转为正式工;如考核不合格，则甲方可根据考核结果，单方解除本合同。

酒店劳动合同书模板(六篇)

酒店劳动合同书模板

甲方（用人单位）名称：

地址：

性质：

法定代表人（委托代理人）：

乙方（劳动者）姓名：

性别：

出生年月：

家庭住址：

居民身份证号码：

xx省劳动和社会保障厅印制

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限和工作内容

第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。期限为____年（月）。

试用期自____年____月____日至____年____月____日止，期限为____天。

第二条根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位（工种）工作。经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位（工种）。

第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

二、工作时间和休息休假

第四条甲方安排乙方执行工时制。

（一）实行标准工时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十小时。甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。

（二）实行综合计算工时工作制的，平均每日工作时间不得超过8小时，平均每周工作时间不得超过40小时。

（三）实行不定时工作制的，工作时间和休息休假乙方自行安排。

第五条甲方延长乙方工作时间，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。

第六条乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。每周至少休息一天。

酒店劳动合同书范本

编号：YB-HT-4130

酒店劳动合同书范本

Model of hotel labor contract

甲方：

乙方：

签订日期：年月日

精品合同 / Word文档 / 文字可改

编订：Yunbo Design

酒店劳动合同书范本

酒店劳动合同书范文1

甲方(用人单位)名称：

地址：

乙方(劳动者)姓名：

出生年月：

家庭住址：

居民身份证号码：

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及《上海市劳动合同管理条例》等法律、法规的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限和工作内容、工作地点

第一条本合同自20 年月日起至20 年月日止。期限为年(月)。

试用期自20 年月日至20 年月日止，期限为天。

第二条根据甲方工作需要，乙方同意从事部门岗位(工种)工作，乙方的工作地点为：市路。经甲乙双方协商同意，可以变更工作岗位(工种)。

第三条乙方应按照甲方的工作岗位(工种)要求，按时完成规定的工作数量达到规定的工作质量标准。

二、工作时间和休息休假

第四条甲方安排乙方执行以下第项工作制。

(一) 实行标准工时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十小时。甲方因工作需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不超过一小时。甲方因特殊工作需要延长工

(二) 实行综合计算工时工作制的，平均每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十小时。

(三) 实行不定时工作制的，甲乙双方协商按工作需要安排工作时间和休息休假。

第五条乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。

酒店劳动合同书格式范本(九篇)

酒店劳动合同书格式范本

甲方：_____ 乙方：_____根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律的规定，甲乙双方本着自愿、互利、协商一致的原则，达成如下协议：

（1）、合同期限和工作岗位

1、期限____年，从____年____月____日起至____年____月____日止;雇佣期____年。

2、乙方工作岗位

（2）、工作时间和休息时间

（3）、工资待遇乙方的工资：每月为人民币____元整（￥____元），工资按月发放。

（4）、工资发放

（5）、工作期限要求

（6）、劳动保护和劳动条件

（7）、社会保险和福利待遇

（8）、劳动纪律

（9）、合同的变更、解除、重新订立和终止

（10）、违约责任

（11）、争议处理甲乙双方发生劳动争议后，应行协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖的部门申请处理。

（12）、本合同一式两份，甲、乙双方签字或盖章之日起生效，双方各执一份，均具有同等法律效力。

甲方（公章）：_____ 乙方（公章）：_____ 法定代表人（签字）：_____ 法定代表人（签字）：_____ ____年____月____日 ____年____月____日

酒店劳动合同书格式范本（二）

甲方：_____

乙方：_____

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的有关规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，并共同遵守本合同所列条款。凡签订本合同之员工须遵纪守法，无犯罪前科。

一、劳动合同期限

第一条本合同为期限的劳动合同。合同期自用工之日____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止，期限为____天。最长不超过法律规定的试用期限。

酒店劳动合同书范本通用版9篇

第1篇示例：

酒店劳动合同书范本通用版

甲方：（单位名称）

乙方：（职工姓名）

为了明确甲方和乙方之间的劳动关系，维护双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲乙双方达成如下协议：

一、工作内容与岗位

1. 乙方应当按照甲方的工作安排和要求，认真履行工作职责，完成所在部门的工作任务；

2. 乙方的具体工作内容、职责、岗位等详细情况以甲方向乙方出具的工作岗位说明书为准。

二、工作时间

1. 乙方的工作时间为每周（五天/六天）工作制，每天工作（8小时/10小时），具体工作时间按照甲方的安排执行；

2. 在法定节假日和调休日加班的，按照国家和地方相关规定支付加班费。

三、工资报酬

1. 乙方的工资发放按照国家和地方相关规定执行，具体工资标准

和发放方式详见甲方制定的工资发放制度；

2. 乙方应当如实填写并签字确认工资条，如果对工资发放有疑义

或异议，应当及时向甲方提出并要求调查核实。

四、劳动保护

1. 甲方应当为乙方购买社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）等相关险种，并依法按时足额缴纳保险费；

2. 乙方在工作中如遇身体不适或者生病，应当及时向甲方汇报并

接受甲方安排的医疗治疗；

3. 甲方应当为乙方提供相应的劳动防护用品，确保乙方在工作过

程中的身体安全。

五、劳动纪律

1. 乙方应当遵守甲方的各项规章制度，严格遵守工作纪律，不得

迟到早退或旷工；

2. 乙方应当爱护公司财产，不得私自挪用、损毁公司资产，发现

问题应及时汇报。

六、保密义务

1. 乙方应当保守公司的商业秘密和客户信息，不得擅自泄露给外部人士，如有违反，应当承担相应法律责任；

酒店员工劳动合同书6篇

全文共6篇示例，供读者参考

篇1

酒店员工劳动合同书

甲方：（单位）______________法定代表人______________，注册地址：______________，电话：______________

乙方（员工）：______________，身份证号码：______________，联系地址：______________，电话：______________

为明确双方的权利和义务，甲乙双方经友好协商，就乙方在甲方酒店工作的相关事宜达成如下协议：

一、工作内容

1. 乙方作为甲方酒店的员工，主要从事以下工作：

______________。

2. 乙方应认真履行工作职责，按照甲方的安排完成工作任务。

二、工作时间

1. 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时。具体工作时间安排由甲方负责制定。

2. 若因工作需要，需要加班的情况，甲乙双方可根据实际情况协商加班时间及加班工资。

三、工资福利

1. 乙方的工资按照国家相关法规规定支付，工资支付方式为

______________。

2. 甲方为乙方提供以下福利：______________。

3. 乙方在工作期间享受国家规定的社会保险福利。

四、劳动合同期限

1. 乙方与甲方签订的劳动合同期限为______________，合同期满前双方达成一致意见的，可续签劳动合同。

2. 若乙方不履行合同约定的劳动义务，甲方有权解除合同。

五、保密条款

1. 乙方在工作期间接触到甲方的业务、客户和产品信息等属于商业机密的信息，乙方应当保密，不得泄露给外部人员。

酒店员工劳务合同范本

（经典版）

编制人：__________________

审核人：__________________

审批人：__________________

编制单位：__________________

编制时间：____年____月____日

序言

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宾馆酒店员工劳动合同书

编号:

WWQQ快捷酒店有限责任公司劳动合同书

甲方（单位）全称：WWQQ快捷酒店有限责任公司法定代表人：XXX

乙方（职工）姓名： ________ 性别___________ 化程度____________________

身份证号码： _____________________________________________________________

户籍所在地： __________________________________ 由E编__________________

个人联系电话： _____________ ;家庭联系电话：__________________________

WW市劳动和社会保障局制

根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定，甲乙双方本着平等自

愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则，签订本劳动合同，并承诺共同遵守：

一、劳动合同期限

甲乙双方约定采用下列第__________ 中方式确定劳动合同期限

（1）固定期限劳动合同：自____ 年____ 月日起至________ 年月日止。合

同期满，经双方协商一致可以续订；双方或一方不愿续订的，本合同终止。若乙方出

现《劳动合同法》第四十二条情形之一的，本合同依照第四十五条规定顺延至情形消

失时终止。

（2）本合同自_____ 年_月_______ 日起始，以完成___________________ 工作任务为

合同终止时间（该工作为甲方事先确定并且完成目标是确切具体的）。

二、工作内容和工作地点

1、工作内容：甲方安排乙方在_________________ 岗位从事_____________ 工作。甲方

酒店劳动合同书(范本)6篇

第1篇示例：

酒店劳动合同书(范本)

鉴于雇主(以下简称“甲方”)愿以劳动合同方式接纳员工(以下简

称“乙方”)共同合作，根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定，经甲、乙双方平等协商，就甲方雇用乙方提供劳动，达成如下协议：

第一条工作内容

1.1 乙方受聘于甲方，职位为_________________________ 。

1.3 乙方在工作期间应当遵守甲方制定的工作制度和纪律。

第二条工作时间和地点

2.1 乙方的工作时间为_____________________ 。每周工作天数为

_______________。具体工作时间和排班将由甲方安排。

第三条工资和福利

3.2 乙方享受的福利包括____________________ 。

3.3 乙方在工作期间如有加班，根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定支付加班工资。

第四条试用期

4.1 乙方的试用期为______________ ，试用期间乙方的工资和福利待遇按照本合同规定执行。

4.2 试用期内，如乙方表现良好，经甲方审核通过，试用期后转为正式员工。

第五条离职和解除

5.1 乙方若需离职应提前_____________ 个月通知甲方，经双方协商达成一致后方可离职。

5.2 乙方若严重违反工作制度或不履行本合同义务，甲方有权解除本合同。

第六条保密条款

6.1 乙方在工作期间及离职后，应对甲方的商业秘密和客户隐私信息保密，未经甲方同意不得泄露给第三方。

第七条其他约定

7.1 本合同自双方签字盖章生效，期限为_______________ ，届时若双方继续需要合作，可签订新的劳动合同。

酒店劳动合同书(范本)3篇

篇1

酒店劳动合同书范本

一、合同双方

甲方（雇主）：___________________________

住所：______________________________________

法定代表人/负责人：___________________________

联系电话：____________________________________

乙方（员工）：___________________________

住址：______________________________________

身份证号：__________________________________

联系电话：____________________________________

二、合同期限

本合同自____________年___月___日开始生效，至____________年___月___日终止。

三、工作岗位及任务

员工入职后，将被安排在______________酒店从事_______________

岗位，具体工作内容包括但不限于：_______________________。员工应

当遵守酒店的工作纪律、规章制度，完成工作任务，保证工作质量。四、工作时间

员工每周工作时间为____小时，工作时间为

_______________________至______________________，每周休息日为

____________________，具体工作时间安排将根据工作需要灵活调整。五、工资及薪资发放

酒店劳动合同书(范本)9篇

第1篇示例：

酒店劳动合同书

甲方：（单位名称）

地址：

法定代表人：

经办人：（签字）

乙方：（劳动者姓名）

身份证号码：

户籍所在地：

联系地址：

联系电话：

鉴于甲方是一家具有酒店经营资质的公司，为提供更好的服务，

甲方与乙方经友好协商，就乙方在甲方公司从事劳动工作的有关事项，达成如下协议：

第一条工作内容

乙方将在甲方酒店从事（具体工作内容），根据工作需要，可能需要调整工作内容，乙方应服从安排。

第二条工作时间

1、乙方每周工作时间为（具体工作时间），根据酒店的具体情况，调整工作时间需提前告知乙方。

2、乙方应保证在上班时间内到岗，如因病或特殊原因无法到岗，需提前请假并得到甲方同意。

第三条服务期限

乙方与甲方签订的服务期限为（具体期限），服务期限届满，双方可以根据实际情况商议是否续签。

第四条试用期

乙方在甲方工作的前（具体试用期时间）为试用期，试用期内乙方工资待遇为（具体工资待遇）。试用期结束后，乙方表现良好，经甲方确认，乙方将成为甲方正式员工。

第五条工资待遇

1、甲方按照国家规定，向乙方提供基本工资、绩效奖金、加班费等。

2、乙方工资支付日为每月的（具体时间），工资支付方式为（具体支付方式）。

第六条劳动保护

甲方应保证乙方的劳动保护措施，并提供应急救助措施和必要的劳动防护用品。

第七条工作纪律

1、乙方应遵守甲方的工作纪律，服从管理，不得擅自离岗。

2、乙方需服从甲方公司制定的各项规章制度，不得损害甲方公司的利益。

第八条福利待遇

甲方将为乙方提供带薪年假、节假日福利、社会保险、商业保险等福利待遇。

酒店员工劳动合同书4篇

篇1

酒店员工劳动合同书

合同双方：酒店XXX有限公司（以下简称甲方）和XXX（以下简称乙方）依照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，在平等、自愿的基础上，经友好协商达成如下协议。双方在签订本合同之前慎重对待，并提交真实的信息，对合同内容理解清晰，对自身权利义务有清晰认识。

第一条：合同期限

本合同自XXXX年X月X日起至XXXX年X月X日止，合同期限为X年X个月。

第二条：工作地点

乙方将在甲方位于XXXX的酒店从事岗位为XXXX的工作。

第三条：工作内容

1. 乙方应认真履行所从事工作，服从甲方的管理，完成各项工作任务；

2. 乙方在工作期间不得从事与工作岗位无关的任何活动，并尊重甲方的规章制度；

3. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给他人。

第四条：工作时间

乙方每周工作40小时，具体工作安排由甲方负责调配。乙方应按时上班，不得擅自迟到早退。

第五条：工资待遇

1. 乙方的基本工资为XXX元/月；

2. 乙方享受法定的社会保险福利，具体由甲方代缴；

3. 乙方根据工作表现情况，有权获得绩效奖金；

4. 乙方如有加班，按国家规定支付加班费。

第六条：试用期

乙方进入试用期X个月，期间工资待遇略有不同。在试用期内，双方都有权解除合同。

第七条：职业培训

1. 甲方将为乙方提供必要的职业培训，提高乙方的工作技能；

2. 职业培训由甲方负责组织，并不产生额外费用。

第八条：工作纪律

1. 乙方应遵守甲方的工作纪律，不得违反公司规章制度；

2. 乙方应与同事和蔼相处，不得发生言语或身体冲突。

酒店劳动合同书范本4篇

篇1

酒店劳动合同书范本

甲方：（公司名称）

住所：（公司地址）

法定代表人：（法定代表人姓名）

电话：（联系电话）

乙方：（员工姓名）

性别：（性别）

出生年月：（出生年月）

身份证号：（身份证号）

户口所在地：（户口所在地）

联系电话：（联系电话）

鉴于甲方拟聘乙方为甲方酒店从事（具体岗位名称），双方遵循自愿、平等的原则，友好协商，依法签订本合同，共同遵守以下条款：

一、合同期限：本合同自（具体日期）起至（具体日期）止，共计（具体合同期限）个月。经双方协商一致，本合同期满后可以续签。

二、工作内容：乙方担任甲方酒店（具体岗位名称），具体工作内容包括但不限于（具体工作内容）等。乙方应当按照甲方的工作安排和要求，认真履行工作职责。

三、工作时间和地点：乙方应当按照甲方规定的工作时间和工作

地点，认真履行工作职责，保证工作效果。

四、工资待遇：乙方的基本工资为（具体基本工资金额）元/月，另外根据工作绩效，可获得绩效奖金。甲方将按时足额支付乙方工资

及相关福利待遇。

五、福利待遇：甲方将为乙方购买社会保险，并提供住宿、餐饮、交通等相应的福利待遇。如有其他福利待遇，将在双方协商后另行确定。

六、劳动纪律：乙方应当遵守甲方的各项规章制度和管理制度，

服从公司安排，认真对待工作。对违反公司规定的员工，甲方将按公

司相关规定做出相应处理。

七、保密义务：乙方应当保守公司的商业秘密和员工个人信息，

不得擅自泄露。对于公司内部的机密文件和信息，乙方应当妥善保管，严禁外泄。

八、解除劳动合同：如有下列情形，任何一方可解除合同：

适用于酒店员工的劳动合同7篇

适用于酒店员工的劳动合同篇1

甲方：

乙方：

性别：

出生日期：

电话：

文化程度：

身份证号码：

家庭住址：

甲、乙双方在平等、自愿共同协商的基础上，达成一致协议，特签订本合同，以便共同遵守。同时乙方业已知悉甲方的入职须知及人事管理制度，并同意遵守各项规定。

第一条：服务内容

甲方聘请乙方担任______职务，进行______菜系的精加工，出成品保证菜品出品的稳定性。

第二条：合同期限

乙方试用期为三个月，即_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日为止，期满如继续聘用签定正式合同，合同最短期限为一年。

第三条：工作时间

1、每周工作7天，上下班时间按甲方人事部门规定执行。

2、甲方给予乙方每月2天休假，在不影响正常营业情况下，由甲方合理安排，工作繁忙时，乙方不准休假，听从甲方调度。

第四条：劳动报酬及待遇

1、乙方每月基本薪金为人民币_____元，发放时间为每月10日发放上月工资。

2、甲方免费为乙方提供在聘用期间的工作餐、宿舍。

3、乙方薪金待遇实行甲方质量绩效考核制。

第五条：甲方的权利与职责

1、甲方有权监督乙方的菜品生产、菜的出品质量及工作态度。

2、甲方有权根据乙方的技术水平、劳动态度和工作效率对工资做出合理的调整。

3、由于乙方原因造成的失误(如菜肴出现质量问题，造成顾客的伤害)，甲方有权要求乙方做出合理赔偿。出现重大过失，除合理赔偿外，甲方有权单方面解除劳动合同。

4、甲方有权根据甲方管理制度对乙方进行日常管理，若乙方违反甲方管理制度，甲方有权给予相应处罚直至解除劳动合同。

酒店员工劳动合同模板7篇

第1篇示例：

酒店员工劳动合同范本

甲方（雇主）：

法定代表人（签字）：

地址：

电话：

身份证号码：

为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，经甲乙双方平等协商，自愿签订本劳动合同。

一、聘用岗位及工作内容

甲方聘用乙方为酒店员工，具体聘用岗位及工作内容为：

______________________。

二、劳动合同期限

本劳动合同自____________年________月______日起至____________年______月______日止。

三、劳动报酬

乙方在甲方工作期间，按照约定完成工作，并如实填写考勤记录，按照甲方的相关规定领取工资。工资支付方式为：__________，工资支付日为每月的第____日。

四、工作时间与休息

1. 乙方应当遵守工作时间安排，不得擅自早退或迟到。工作时间

为每天________小时，休息时间为________小时。

2. 乙方在工作期间享有周休假，具体休息日为每周的______日。

五、劳动保护

1. 乙方在工作期间应当遵守甲方的劳动纪律和规章制度，严格遵

守工作流程和操作规范，保障工作质量和效率。

2. 乙方应当主动遵守甲方的安全生产规定，保障自身和他人的人

身安全。

1. 乙方如违反劳动合同相关规定，经甲方书面警告无效后，甲方

有权单方解除本合同。

2. 乙方有权提前一个月书面通知甲方解除劳动合同。

七、其他约定

1. 本合同未尽事宜，依据《中华人民共和国劳动合同法》相关法律法规规定执行。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。