许纯祯《西方经济学》(第3版)笔记(第7章 生产要素定价理论)

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一、生产要素定价理论概述1．生产要素的需求生产要素的价格仍与产品的价格一样，都是由竞争的市场中供求两方面的力量共同决定的。

同样，在这里受供求状况影响的市场价格起着调节作用，正是它决定了厂商对各类生产要素的需求量的选择。

生产要素的价格，是指各种生产资源在生产中所提供服务的价格，而不是指生产要素本身的价格。

（1）生产要素需求的特点①生产要素的需求者是生产者而不是消费者。

②生产要素的需求是“引致需求”，是为了生产出用于向市场出售的商品或劳务，它是由消费需求引致的一种需求。

③厂商对生产要素需求的目的不是满足消费的欲望，而是为了追求利润的需要。

（2）生产要素的需求曲线生产要素的需求曲线是生产要素的边际收益产量（MRP）曲线的向下倾斜的那一部分。

边际收益产量是指在其他要素投入量不变的条件下，厂商增加一个单位的某种要素的投入所引起的产量的增加而带来的收益的增加，它表示要素边际生产力的高低。

在完全竞争条件下，=⋅，即边际收益产量等于边际产量与价格的乘积。

在不完全竞争条件下，由于AR MRP MP P和MR是随着产量增加而下降的，MRP MP MR=⋅。

由于边际收益递减规律的作用，随着要素投入量的增加，每个单位要素的边际产量和边际收益产品也是由递增到递减的。

MRP曲线也是先上升而后下降的，其下降的那一部分即为生产要素的需求曲线。

如图7-1所示，厂商对生产要素的需求曲线只是ARP M RP>时MRP向下倾斜的部分，即图中MRP曲线d点以下的部分。

图7-1 生产要素的ARP和MRP（3）生产要素需求的均衡条件厂商对生产要素的均衡条件是要素的边际收益产量（MRP）等于边际要素成本（MFC）。

边际要素成本是指每增加一个单位的生产要素引起的总成本的增加量：TC MFC F ∆=∆。

在完全竞争条件下，MFC 也就是一个单位要素本身的价格。

如果M RP M FC M FC >>，厂商将增加要素量；M RP M FC M FC <<，厂商将减少要素量。

只有当M RP M FC M FC ==时，厂商对生产要素的需求量才处于不增不减的均衡状态。

均衡状态如图7-2所示。

厂商对每单位的生产要素必须支付1W 的同量价格，即MFC 。

只有MRP曲线同MFC 曲线相交时的要素使用量1Q 才是厂商的最佳使用量。

E 点表示厂商对该要素的需求处于均衡状态。

图7-2 完全竞争下厂商对要素的需求（4）生产要素需求量的变动①技术改进使每一单位生产要素的边际生产力提高，MRP 曲线将向右上方移动，从而MRP 和MFC 的交点也向右移动，生产要素需求的均衡量将增加。

②商品价格的变化，引起MRP 曲线移动，将引起要素均衡量的变动。

③当要素价格下降（上升）时，MFC 曲线将向下（向上）移动，MRP 和MFC 曲线的交点也向右（左）移动，从而引起要素需求量的增加（减少）。

④要素需求量的变化同最终产品需求的变化和替代品价格的变化同方向，同互补品价格的变化反方向。

2．生产要素的供给生产要素的供给曲线同任何商品的供给曲线一样具有正斜率，当其价格上升时供给增加，反之供给减少。

对于各种要素所有者如何考虑要素供给的净利益，将因生产要素的不同而具有不同的特点。

3．生产要素均衡价格的决定在一个完全竞争的要素市场上，要素的均衡价格和均衡数量同商品的均衡价格和均衡数量一样，是要素的需求量和供给量相等时的要素价格和要素数量。

如图7-3所示。

要素的市场需求曲线D 和要素的市场供给曲线S 的交点E 所决定的价格1P 和要素量1Q 就是市场均衡价格和均衡数量。

生产要素价格决定的理论又称为边际生产力分配论。

图7-3 生产要素市场的均衡4．不完全竞争市场的生产要素定价（1）商品市场不完全竞争、要素市场完全竞争情况下的要素定价在商品市场为不完全竞争的条件下，厂商所面临的需求曲线是向右下方倾斜的，表示价格随着销售量的变化而变化，不像完全竞争的市场那样价格是常数。

边际收益随着销售量的增加而递减。

在生产要素市场是完全竞争而商品市场不是完全竞争的情况下，利用边际收益产量MRP 来讨论生产要素的需求，MRP MR MP =⋅。

①单要素投入假定垄断者的需求函数、生产函数以及收益函数分别用下列三式表示：()P h Q =，()Q f L =，()()R P Q h f L f L =⋅=⎡⎤⎣⎦那么垄断厂商的利润函数就可以写成：()()P Q WL F h f L f L WL F π=⋅=-=--⎡⎤⎣⎦就上述函数对要素投入L 求一阶导数，并令其导数值为0，得到垄断厂商利润最大化的条件：MRP W =。

因此，单要素投入下，要素的边际收益产量曲线就是厂商对要素的需求曲线。

因为，()11/d MR P E =-，MP 是生产函数对要素投入的一阶导数，即()MP f L W '==。

②多要素投入如果厂商在生产中使用的是多种生产要素，而不是一种生产要素，则边际收益产量曲线不再是要素需求曲线。

一种要素价格的变化将会引起生产要素之间的替代，替代效应与产出效应将改变要素的边际收益产量曲线。

替代效应和产出效应说明的是在其他条件不变的时候，生产要素价格变化对产出变化的影响。

如图7-4所示。

图7-4 厂商对生产要素的需求曲线在生产要素价格下降后，如果从绝对值上讲，产出效应大于替代效应，则边际收益产量曲线向右移动，由此导出的需求曲线为1d ，如图7-4（a ）所示。

如果从绝对值上看，产出效应小于替代效应，则边际收益产量曲线向左移动，导出需求曲线为2d ，如图7-4（b ）所示。

在导出厂商对生产要素的需求曲线后，通过对所有厂商要素需求的加总可以得到要素的市场需求曲线。

结合要素的市场供给曲线可以得到要素的均衡价格和均衡数量。

（2）商品市场和要素市场都是不完全竞争情况下的要素定价如果生产要素市场上只有一个买主，即要素市场是完全垄断的，则称为独买。

如果要素市场上只有少数几家买主，则称寡买。

①要素供给曲线在生产要素市场为独买的情况下，生产要素的购买者面临的要素供给曲线是向右上方倾斜的。

要素价格W 与要素的供给量之间的关系可以表示为()W g L =，则()0g L '>。

由于要素价格随要素的供给量变化而变化，所以要素投入的边际成本（MCI ）将是一个变量。

由厂商的成本函数C W L F =⋅+，可以导出投入的边际成本（F 为常数）：()()d d d d C W MCI g L L g L L W L L'==⋅+=⋅+ 由于d 0d W L>，所以M CI W >。

从图形上看，要素投入的边际成本曲线MCI 在要素供给曲线()W g L =的上方，如图7-5所示。

图7-5 M C I 在要素供给曲线上方②生产要素的均衡价格和均衡数量的决定a ．单要素投入。

作为生产要素的垄断买者，其MCI 曲线位于要素供给曲线的上方。

垄断者利润最大化的均衡点是=M CI M RP 。

如图7-6所示。

图中，MCI 曲线与MRP 曲线的交点决定垄断条件下生产要素市场的均衡。

与交点A 相对应，要素供给曲线上有一点曰，与曰点相对应的要素价格0W 为均衡要素价格，与B 点相对应的要素数量0L 为均衡要素数量。

图7-6 垄断条件下要素市场的均衡b ．多要素投入在多要素投入的条件下，要素之间的相互替代不但会影响要素的边际收益产量，也会影响要素投入的边际成本。

垄断者必须比较各种不同要素的相对边际成本与相对边际产量，在此基础上决定均衡的要素投入量，从而决定要素的均衡价格。

假定厂商的需求函数是()P h Q =，生产函数为(),Q f K L =，劳动供给函数为()L P g L =；资本供给函数为()K P K ϕ=。

根据以上条件，厂商的利润函数为：()()()L K P Q P L P K h Q Q g L L K K πϕ=⋅-⋅-⋅=⋅-⋅-⋅求上式利润最大值，可以得出垄断者要素投入的均衡条件，//L K L K MCI MCI MP MP =。

垄断者根据这一均衡条件确定生产要素的价格与生产要素的投入量。

实际上，//L K L K P P MP MP =仅是//L K L K MCI MCI MP MP =的一个特例。

二、工资、地租和利润1．工资理论（1）完全竞争条件下工资的决定①完全竞争劳动市场的特征a ．所有劳动都是同质无差别的；该种劳动的供给者很多，劳动要素的需求者也很多，因而任何单个的劳动供给者和需求者都不能影响劳动的价格；b ．每个供给者和需求者都不可能形成各自的垄断，但可以自由地进入或退出市场。

②劳动的需求曲线和供给曲线劳动的需求曲线也就是劳动的边际收益产量曲线的向下倾斜部分；劳动的供给曲线是一条具有正的斜率然后又向后弯曲（负斜率）的曲线。

如图7-7所示。

劳动供给曲线向后弯曲的形状表示，在工资率较低的时候，劳动供给量是随着工资率的提高而增加的，但是当工资率上升到一定水平以后，劳动的供给量反而减少。

图7-7 向后弯曲的劳动供给曲线③工资的决定a ．单一等级的劳动工资率的决定。

均衡工资水平和均衡劳动交换量，由劳动的需求曲线和劳动的供给曲线的交点决定。

如图7-8所示，点E 决定工资率1W 和劳动数量1Q ，就是同质的单一等级的劳动价格与劳动的均衡量。

图7-8 均衡工资的决定b ．完全竞争条件下工资率的差别。

西方经济学认为，在完全竞争的劳动市场条件下，不同行业、不同职务、不同工种的劳动工资率之间的差别，主要是由以下两方面原因造成的：一是劳动质量的差别。

这主要表现在劳动熟练程度和技术水平上的差别。

二是补偿性的差别。

补偿性的差别是指单纯用来补偿不同职业之间的非金钱的差异。

（2）不完全竞争条件下工资的决定①劳动市场存在不完全竞争的主要表现a ．自由进入某一职业劳动市场的条件受到限制。

b ．雇主的市场力量。

当某一劳动市场的雇主只是少数几个厂商时，就会形成买方垄断。

c ．工会的力量。

通过组织工会，工人能够对抗雇主的买方垄断。

d ．工资法律的限制。

e ．习惯的限制。

②工会影响工资水平的措施a ．限制劳动的供给。

工会通过支持移民限制、缩短每周工时等办法可以限制劳动供给量，从而使劳动供给曲线沿劳动需求曲线上升，以提高工资水平。