关于保持党员先进性教育活动的考察报告
关于搞好党员先进性教育活动问题的调查报告共14页
关于搞好党员先进性教育活动问题的调查报告为进一步了解掌握全区党员工队伍先进性现状，为我区开展党员先进性教育活动做准备，从XXXX年6月份开始有关部门的同志深入到*个盟市、**个旗县区的***个基层党组织进行了调查。
通过调研，基本摸清了我区党员队伍的现状和党员在保持先进性方面存在的突出问题及原因，提出了搞好我区党员先进性教育活动的初步对策的建议。
一、我区党员队伍的基本现状和总体评价从调查情况看，我区党员队伍的总体状况和主流是好的，广大党员积极发挥先锋模范作用，较好地保持了党的先进性。
主要表现为：一是理论学习不断深入，保持了思想上的先进性。
大多数党员能够自觉学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，思想观念能够适应形势任务发展变化的要求，**%以上的党员能够比较深入地了解和掌握十六大精神和“三个代表”重要思想等政治理论知识，有较高的政治理论素养。
二是理想信念坚定，保持了政治上的先进性。
大多数党员对建设中国特色社会主义和实现共产主义充满信心，**。
*%的党员认为全面建设小康社会的目标能够如期实现。
三是宗旨意识增强，保持了作风上的先进性。
调查表明，**%的党员热爱本职工作，能够按要求完成工作任务；**%以上的党员能够牢记党的宗旨，努力为群众办实事，解决实际问题。
尤其是在抗击自然灾害和“非典”斗争中，广大党员不顾个人安危，率先垂范，赢得了人民群众的广泛赞誉和信赖。
四是工作扎实，基本保持了素质上的先进性。
调查显示，***%的党员和群众认为党员能够充分发挥或较好发挥先锋模范作用；**%的党员认为自己热爱本职工作，并能够认真出色地完成好工作任务；**。
*%的党员表示愿意努力完成党组织交办的没有报酬的工作。
五是严格自律，保持了形象上的先进性。
多数党员能够遵纪守法，按党章要求，自觉履行党员义务，接受党组织的监督和约束，能够做到廉洁自律。
**%的党员能够按标准交纳党费；**。
*%的党员能够积极准时参加党组织活动；**。
*%的党员认为当前腐败斗争取得了很大成绩或阶段性成果。
关于开展党员先进性教育活动的调研报告_调研报告_
关于开展党员先进性教育活动的调研报告为给全县县直机关、事业单位开展党员活动提供依据，做好准备，我们利用两天的时间对教育局、建设局、国税局、供电公司等四个单位进行了调研，初步掌握了部分单位基层党组织和党员队伍思想状况，现向领导汇报如下：一、基层党组织和党员队伍的基本情况（略）二、党员队伍教育管理存在的问题县直机关、事业单位党的基层组织建设主流是好的，但在其部分下属单位党支部中也存在不少问题，突出表现在以下几个方面：1、部分单位工作地点不固定，党员分布分散，集中组织存在困难，导致组织生活不能正常开展（如建设局建筑行业）。
2、对于和单位解除劳动关系但组织关系没有及时转走的党员，更难管理，收缴党费都存在困难，更谈不上教育管理（如部分企业）。
3、个别基层党组织的党建活动经费、硬件设施和党员教育材料短缺，开展活动较少，导致组织涣散，不能完成组织职能。
4、制度建设不完善，对党员缺乏有效的监督机制。
5、由于流动党员、离退休党员具有居住地分散、年龄大的特点，对他们的管理相对薄弱，这些党员或者忙于生计，或者老弱多病，参加党组织的活动相对比较困难。
6、市场经济条件下，特别是企业，单位抓经济效益意识强，抓党员教育管理意识差。
三、部分党员中存在的问题1、部分党员宗旨观念淡化，理想信念动摇。
突出表现在个别党员没有充分认识到社会主义初级阶段的长期性和社会主义事业发展的曲折性，对党失去了信心。
市场经济条件下使一些思想不过硬、意志薄弱的党员产生了“拜金主义”不良倾向。
如在某些中学，部分党员教师向学生摊派学习资料，收取不合理费用，甚至弃教从商。
2、党员先进性不强，先锋模范作用不突出。
有的党员与党组织的关系，仅仅是交几元党费的关系，把自己等同于普遍群众。
个别党员忘记了自己的政治责任，只要待遇，不讲奉献，对工作斤斤计较、拈轻怕重，对个人有利的事抢着干，有困难的事等着看，有风险的事不想干。
有的大局意识、服务意识和群众观念较差，工作作风飘浮。
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关于保持党员先进性教育活动的调研报告
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关于保持党员先进性教育活动的调研报告_0
x月x日至xx日，由各县区委组织部分管部长含两县区组织科长市委组织部组织党管处有关人员等人组成的考察组，在市委企业工委书记xxx同志带领下，分别赴浙江省杭州市下城区东省泰安市，对两地开展保持党员先进性教育活动试点工作进行了认真考察。现将有关情况报告如下：基本做法在全党开展保持党员先进性教育活动，是十六大作出的重大部署。年初，中央分党政机关农村城市基层垂直管理单位综合五种类型，在全国个单位进行了试点，我们这次所考察的两个地方就在这个单位之列。其中杭州市属于城市基层类型，在国企非社区等个层面展开，泰安市属综合类型，覆盖所有领域党员。两地的试点工作均从去年月底全国试点工作座谈会结束后开始，到月份基本结束，大致分三个步骤进行：一调查摸底，制定试点方案一是全面摸清党员队伍和基层党组织的基本状况。教育活动全面铺开前，杭州市下城区各级组织共成立调研组个，走访单位家，个别访谈人，召开座谈会次；泰安市也组织了余人，通过面上调查重点调查问卷调查等方式，分组开展深入调研。调研中他们对基层党组织班子进行全面分析，重点排查不健全和软弱涣散班子的状况；对党员队伍，重点摸清党员数量分布和思想状况。在摸清底数的基础上，对离退休党员下岗职工党员外出务工党员流动党员及城镇无职业党员等，拉出单子，从实际出发，明确隶属关系，逐一落实管理责任。二是集中整顿和调整不适应的基层党组织。对班子不健全的，尽快予以健全；对工作平庸缺乏战斗力的，强化教育和帮扶措施；对闹不团结软弱涣散和瘫痪半瘫痪的班子，尽快找出症结，立即进行组织调整。新型经济社会组织中，凡具备建立党组织条而未建立的，采取多种形式尽快建立，暂时没有条建立党组织的，则采取挂靠建立联合支部代管等形式组织党员开展活动，为教育活动顺利展开铺平道路。试点工作铺开前，泰安市集中力量对个有各种问题的基层党组织进行了整顿和调整，为总计名流动党员未就业的复转军人和大中专毕业生党员破产或停产企业的党员理顺了组织关系；杭州市下城区通过调整，新增楼道支部个，新增党小组个，为名流动党员名“口袋”党员找到了“娘家”，为开展教育活动打好了组织基础。三是有针对性地制定开展教育活动的实施方案。在吃透上情摸清下情的基础上，紧密结合各自实际，制定开展教育活动的实施提出明确要求。泰安市委在制定方案中，注意为基层单位探索创新留出空间，同时指导和鼓励各县区各部门从自身实际出发，制定个性突出易于操作的实施方案，进一步增强了教育活动的针对性和可操作性。四是及时抓好对教育活动骨干的培训工作。两地都坚持骨干培训在先，在教育活动全面铺开前，对各级党组织书记党务工作者组工干部，以及教育活动领导小组各机构成员进行集中强化培训，明确任务，落实责任，掌握政策方法，严格工作纪律，使这些同志成为教育活动的组织者带头人，为教育活动高标准高质量高效率地开展提供了组织保证。二组织实施，开展教育活动整个活动包括三个阶段：第一阶段：思想发动，学习培训。首先是层层动员，广泛进行思想发动。各级党组织都召开了全体党员大会，引导广大党员充分认识开展先进性教育活动的主动性和自觉性,增强广大党员参加教育活动的主动性和自觉性。其次是突出重点，确保“三个代表”重要思想入脑入心。以中央试点办编发的《保持共产党员先进性教育读本试用本》为基本教材，重点学习党的十六大报告党和胡锦涛总书记在西柏坡学习考察时的讲话，做到原著原通读，原汁原味灌输。泰安市还编印了万册辅导教材，万册优秀党员和先进基层党组织事迹汇编，制作了万套系列辅导光盘，努力把“三个代表”重要思想具体化形象化，使之更贴近党员的思想及工作实际。第三是保证时间，注重学习质量。两地都明确规定党员集中学习时间不得少于小时，在规定时间完不成学习任务的要适当延长。为此，各级党组织都严格学习考勤制度，狠抓学习落实，以集中学习为主，同时根据不同行业不同层面党员的特点，采取灵活多样的学习方式，确保小时的学习时间和学习质量。杭州市下城区朝辉街道利用社区信息化试点的优势，在网上开辟“保先教育论坛，动员党员上网学习，交流思想和学习体会；泰安市对部分农村党员采取“抽时学及时补按时考”的方法，对年老体弱的党员采取“结对子学送带子听给碟子看”等方式，对外出流动党员则实行“寄发学习资料寄回学习心得”的办法，有效地消除了教育活动的“空白点”。第二阶段：党性分析，民主评议。这是整个教育活动的关键阶段，主要有三个环节：一是各级党组织教育引导广大党员，采取自己剖群众提党员评相互找等多种形式，广泛征求各方面意见。二是制定党员先进性标准要求，认真开展党性分析。先由各级党组织引导广大党员对新时期共产党员先进性标准要求深入探讨，然后再经提炼完善和规范，分综合农村党政机关事业单位城市社区企业离退休职工农村老党员非有制企业等几个方面，确定具有针对性富有操作性体现时代性的党员先进性标准要求。同时，结合征求到的意见，以先进性标准要求为尺子，每个党员都认真对照检查，找出自身存在的突出问题，分析思想根，撰写党性分析报告。三是明确标准程序，切实搞好民主评议和处置不合格党员工作。在评议过程中，认真贯彻正面教育自我教育为主的方针，既要突出教育，又要解决问题；不搞人人过关，但要使每个党员思想都有所触动；不搞群众运动，但要走群众路线，充分听取群众意见；对不合格党员微观上不下指标不卡比例，但宏观上适度把握。在不合格党员的处置上，确定了限期改正劝退除名三种方式。在执行政策上，切实做到宽严适度，不因处置面过大挫伤党员积极性，也不因该处置而得不到处置而影响党的威信。经民主评议和规定的程序，泰安市共评出优秀党员名，占%；合格党员名，占%；基本合格党员名，占%；不合格党员名，占%。在不合格党员中，限期改正的名，劝退名，除名名，此外还有名受到党纪政纪处分或被追究法律责任。第三阶段：教育转化，整改提高。一是组织引导党员根据自己存在的问题和党组织的评议意见，制定整改措施，明确今后的努力方向；二是基层党组织针对党员队伍中存在的问题，制定整改方案，并切实抓好整改措施的落实，以整改的实效赢得群众的满意；三是落实奖惩措施，对评议为优秀的党员进行表彰奖励，大张旗鼓地宣传他们的先进事迹。对存在问题较多的党员，进行严肃批评和耐心教育，帮助他们正视问题，改正缺点；四是建立健全党的基层组织建设和保持党员先进性的长效机制，巩固扩大教育活动成果。如杭州市下城区着手从“关心服务教育和激励党员”“党员履行义务”“党员正确行使民主权利”“党内外监督”等几个方面建立健全了工作机制。泰安市也对党员教育培训管理监督激励引导组织保障和基层党组织建设如何建立长效机制作了积极研究探索，取得了有益经验。下城区的党员“设岗定责”活动和泰安市的党建“递进培养工程”在全国得到了广泛推广。三认真总结，提出意见建议中央对这次教育活动试点工作提出了很高要求，概括起就是“对上要回答问题对下要解决问题”，使党员真受教育，群众真感满意，为全党提供经验。为此，两地党委始终把研究回答中央对试点工作提出的问题作为一项重要任务，与教育活动同部署同落实。他们注意不断总结提炼基层好做法好经验，同时把初步形成的研究成果制度规范，再放到试点工作实践中进行检验，对发现大的问题和不足进行修改完善，努力做到对策切合实际办法具体可行，使之具有较强的针对性指导性和可操作性。泰安市最后形成了《新时期共产党员先进性标准要求研究》《关于评议和处置不合格党员工作研究》等八个方面的研究成果，得到了中央试点办的充分肯定。主要经验从两地教育活动的成效看，试点工作的效应是全面的立体的，基本达到了中央提出的“提高党员素质，服务人民群众，推进各项工作”的目的，同时也为先进性教育活动下一步在全党推开提供了许多有益的启示和经验。一统一思想，提高认识是搞好教育活动的重要前提。两地党委深切体会到：党员是先进性教育活动的主体，必须把解决好党员的思想认识问题，作为搞好教育活动的前提紧抓不放。他们在活动的每一个阶段和重点难点问题上都加强引导，及时澄清各种模糊认识，以思想认识的不断提高，带动教育活动的深入开展。同时始终坚持正面教育自我教育为主，注重激发党员的内动力，增强党员自我改进自我提高自我完善的自觉性，从而保证了教育活动的顺利进行。二加强领导，精心组织是搞好教育活动的重要保证。两地都把先进性教育试点工作作为党建“第一号工程”予以高度重视，层层落实领导责任。省市县区都相继成立先进性教育活动领导小组，做到主要领导亲自抓，分管领导具体抓，党委班子合力抓，全市区上下一起抓，形成一级抓一级，一级带一级，层层抓落实的工作格局。同时各级领导小组还健全相应工作机构，抽调精干力量开展日常工作，加大对教育活动的组织指导协调和检查力度。如泰安市委先进性教育领导小组办室设置了书综合指导宣传研究巡视督导等个工作组，其中任各地督导指导员的就有多人，督导组长全由正处级领导干部担任，以确保教育活动高标准高质量。三立足实际，分类指导是搞好教育活动的重要方法。这次教育活动涵盖各级各类党组织，涉及各行各业党员，如果采取“一锅
党员先进性教育活动的考察报告
党员先进性教育活动的考察报告—WORD版
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党员先进性教育活动的考察报告
*月*日至18日由各县区委组织部分管部长（含两县区组织科长）、市委组织部组织（党管）处有关人员等10人组成考察组在市委企业工委书记张××同志带领下分别赴浙江省杭州市下城区、山东省泰安市对两地开展保持党员先进性教育活动试点工作进行了认真考察现将有关情况报告如下：基本做法
在全党开展保持党员先进性教育活动*作出重大部署20*年初中央分党政机关、农村、城市基层、垂直管理单位、综合五种类型在全国19个单位进行了试点我们这次所考察两个地方就在这19个单位之列其中杭州市属于城市基层类型在国企、非公、社区等7个层面展开泰安市属综合类型覆盖所有领域党员两地试点工作均从去年2月底全国试点工作座谈会结束后开始到9月份基本结束大致分三个步骤进行：
一、调查摸底制定试点方案
一全面摸清党员队伍和基层党组织基本状况教育活动全面铺开前杭州市下城区各级组织共成立调研组19个走访单位2*家个别访谈180人召开座谈会164次；泰安市也组织了1200余人通过面上调查、重点调查、问卷调查等方式分组开展深入调研调研中们对基层党组织班子进行全面分析重点排查不健全和软弱涣散班子状况；对党员队伍重点摸清党员数量、分布和思想状况在摸清底数基础上对离退休党员、
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党政机关开展保持-党员先进性教育活动的调查报告
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 党政机关开展保持*党员先进性教育活动的调查报告党政机关开展保持*党员先进性教育活动的调查报告在去年开展调查的基础上，正月初五，我和区委先进性教育活动办公室的同志，对机关开展保持*党员先进性教育活动进行了座谈走访调查。
通过调查，进一步弄清了“底数”，拓宽了如何增强针对性和实效性的思路。
机关党员在想什么?大多数党员，在想党的事业的发展，在想个人的进步，在想待遇的提高。
这些想法是对的，从大的方面讲，符合中央精神，从小的方面讲，也合情合理。
但有些党员坐歪了，想偏了：一是理想信念动摇。
在重大原则问题上看不清方向，分不清是非；对党失去信心，对政府失去信任；不信马列信宗教，不传理论传迷信，不钻技术钻权术。
二是自我定位不准。
不能正确对待自己、同志、组织和群众。
三是私心杂念太多。
把追求个人利益作为人生的出发点和归宿，想的是当官发财，出人头地。
桥南市场火灾后，不少家庭条件非常困难的党员积极捐款，而有些家景很好的党员，却发牢骚、讲怪话。
机关党员在干什么?大多数党员，在体察民情，了解民意，记挂群众安危冷暖，干忧民的事；在忠于职守，甘于奉献，为鼎城大局的稳定日夜操劳，干安民的事；在最困难的地方、“麻烦”最多的地方摸爬滚打，帮助群众排忧解难，干乐民的事；在抢抓机遇，开拓进取，竭心尽智抓经济发展，干富民的事。
但也有部分党员的所作所为与*党员的称号不相称。
一是无所作为。
1 / 20有的一无一技之长、二无过人之处，大事捡不起、小事办不来，吃闲饭、当闲人；有的一不讲学习、二不求进步，工作凭老经验，处事翻老黄历，动不动就摆资历，排辈份；有的一无政策水平、二无法制意识，说糊涂话、办糊涂事，组织不放心、群众不满意。
党员先进性教育活动工作调查摸底报告-总结报告模板
党员先进性教育活动工作调查摸底报告按照县委统一部署和要求,xxx乡党委在全乡范围内开展了调研工作，并按照不同行业，不同群体、不同层次对党员进行科学分类，责任到人，深入展开了调研工作。
采取听汇报，实地察看，入户走访，召开不同层次的座谈会，发放调查问卷等形式，全面了解和掌握了党员队伍建设的真实情况，查找并找准了不同行业、不同群体、不同层次党员队伍中存在的突出问题，认真分析了产生问题的原因，并提出了一些解决办法。
一、党员队伍、党员教育管理、基层党组织建设、开展党员先进性教育活动建议、党员致富情况及问题（一）党员队伍基本情况及存在的突出问题目前全乡现有人口25230人，居民以维吾尔族为主，所辖18个村，79个生产小组，全乡共有中小学校15所，党委下属一个党总支,33个基层党支部, 772名党员, 其中农民党员620人,占党员总数的80 %，党政机关党员53名，占党员总数的%，事业单位党员89人,占党员总数的%，单位党员10人，占党员总数的%。
其中女党员112人，占%。
预备党员29名，男22名，女7名，35岁以下的27名，占全部预备党员的95%，大专2名，中专9名，高中3名，初中11名，小学3名；流动党员4 名，主要是外出务工党员，调查后我们发现，目前党员队伍比较突出的问题有：一是党员队伍老化现象比较突出。
近几年，虽然按照发展党员的十六字方针，严格规范发展程序，有力地改善了党员队伍结构，但从全乡的情况看，35岁以下党员121人，只占16%，36—54岁党员共375名，占党员总数的48％，55岁以上党员272人，占党员总数的35％，一些党员由于年龄偏大体质较差，生活比较困难，根本无力带领群众发展经济。
二是文化偏低。
近两年来，乡党委以提高党员队伍素质为着眼点，不断加大对党员队伍学历教育，并充分利用乡党校开展教育培训，但这对整个党员队伍来说，仍然是杯水车薪。
统计资料表明，全乡772名党员中，中专以上学历只有61名，仅占％，高中、中专文化程度107人，占党员总数的%，而初中以下多达604名，占党员总数的78％，而小学文化程度及文盲半文盲党员达426名，占全部党员的55%。
保持先进性教育活动党性分析报告_0
保持先进性教育活动党性分析报告在保持共产党员先进性教育活动中，通过学习必读篇目，对照党章有关规定和“两个务必”以及“八个坚持”、“八个反对”要求，认真反思了自己在党性方面存在的问题，我深刻认识到，自己与新时期合格党员的要求还有很大差距。
一、存在的问题一在理想、信念方面，自己存在的主要问题是缺乏责任意识和政治敏锐性。
在审判工作中，实践“三个代表”重要思想的自觉性不强。
二在宗旨观念方面，存在着考虑个人利益多，自觉履行党员义务不够的问题。
在近几年提职、晋级等问题上，想得多的是自己应该得到什么，很少思考自己作为一名党员为集体都做了什么。
在从事审判工作中，存在着对当事人态度不好、思想工作做得不细的问题。
三在党的观念方面，片面地认为，审判应该独立。
对市委、市政府过问的案件及市人大、政协对法院工作的监督，存在抵触情绪，认为这是干扰法院独立审判。
四在业务学习和工作方面，存在不适应的问题。
近年来，工作满足于过得去，缺乏开拓创新意识，对新形势下审判工作中出现新情况、新问题缺少对策，审理复杂案件、破解难题的能力不强。
五在纪律作风方面，参加党组织开展的活动不够积极。
尤其是近几年，对机关党委组织的活动缺乏兴趣，对党委组织的政治学习在态度上不认真，得过且过；纪律观念比较淡薄，工作作风比较松懈，在审判工作中，出现了一些失误，造成了不良影响。
××××年，我在审理一起房屋买卖纠纷案件中，将一次庭审笔录丢失。
此案审理结束后，败诉一方当事人以此为由到处上访，造成了不良的影响。
二、存在问题的原因一放松了理论学习。
对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，特别是“三个代表”重要思想学习不够，政治理论水平不高，总觉得自己是一个普通的法官，能够依法做好审判工作就是讲政治了。
二放松了对世界观的改造。
随着年龄的增长，个人主义、享乐主义也不断有所滋生。
在司法实践中，宗旨观念淡薄，群众利益观念不强。
三全局观念和大局意识比较淡薄。
关于保持党员先进性教育活动的考察报告
关于保持党员先进性教育活动的考察报告1月13日至18日，由各县区委组织部分管部长（含两县区组织科长）、市委组织部组织（党管）处有关人员等10人组成的考察组，在市委企业工委书记张××同志带领下，分别赴浙江省杭州市下城区、山东省泰安市，对两地开展保持党员先进性教育活动试点工作进行了认真考察。
现将有关情况报告如下、基本做法在全党开展保持党员先进性教育活动，是十六大作出的重大部署。
2003年初，中央分党政机关、农村、城市基层、垂直管理单位、综合五种类型，在全国19个单位进行了试点，我们这次所考察的两个地方就在这19个单位之列。
其中杭州市属于城市基层类型，在国企、非公、社区等7个层面展开，泰安市属综合类型，覆盖所有领域党员。
两地的试点工作均从去年2月底全国试点工作座谈会结束后开始，到9月份基本结束，大致分三个步骤进行、一、调查摸底，制定试点方案一是全面摸清党员队伍和基层党组织的基本状况。
教育活动全面铺开前，杭州市下城区各级组织共成立调研组19个，走访单位213家，个别访谈180人，召开座谈会164次；泰安市也组织了1200余人，通过面上调查、重点调查、问卷调查等方式，分组开展深入调研。
调研中，他们对基层党组织班子进行全面分析，重点排查不健全和软弱涣散班子的状况；对党员队伍，重点摸清党员数量、分布和思想状况。
在摸清底数的基础上，对离退休党员、下岗职工党员、外出务工党员、流动党员及城镇无职业党员等，拉出单子，从实际出发，明确隶属关系，逐一落实管理责任。
二是集中整顿和调整不适应的基层党组织。
对班子不健全的，尽快予以健全；对工作平庸、缺乏战斗力的，强化教育和帮扶措施；对闹不团结、软弱涣散和瘫痪半瘫痪的班子，尽快找出症结，立即进行组织调整。
新型经济社会组织中，凡具备建立党组织条件而未建立的，采取多种形式尽快建立，暂时没有条件建立党组织的，则采取挂靠、建立联合支部、代管等形式组织党员开展活动，为教育活动顺利展开铺平道路。
保持共产党员先进性教育活动调研报告
保持共产党员先进性教育活动调研报告 为切实搞好保持共产党员先进性教育活动，按照局党委保持共产党员 先进性教育活动领导小组的安排，进行调研活动。
我们水电工程局全面传达教育活动调研的通知精神，把调研工作作为 当前各项工作的重中之重，抓紧抓好。
并制定了具体的调研措施。
经过全面收集党员的各种情况。
现将调研情况报告如下 一、调研范围和方式经过对所属的 10 个支部和党员队伍的思想、作 风、纪律等状况进行了全面调研。
调研对象为党组织负责人、 不同层面的普通党员代表、 干部职工代表。
调研方式以召开座谈会、个别座谈与走访谈心征求意见相结合的形式 进行。
从座谈走访的情况看，所接触的不论是党组织负责人，一般党员，还 是干部职工，均能严肃地对待调研活动，认真负责的谈思想、谈看法，开 诚布公的谈问题，使调研人员掌握了真实情况，了解到不同层面人员的呼 声，达到了调研的预期目的。
二、党员队伍的基本情况我局共有党员 40 人，其中女党员 4 人，少 数民族党员 2 人，退休党员 7 人；50 岁以上党员 5 人，36 岁以上党员 28人，35 岁以下党员 7 人；有大学学历 5 人，专科以上学历 9 人，高中中专 学历党员 14 人，初中学历党员 12 人；科级党员 6 人。
党员队伍的基本状况党支部班子团结，坚强有力，有凝聚力、向心力 和战斗力。
党组织健全，党的制度健全，能够定期召开党员大会、党小组会，学 习贯彻落实党的各项方针、政策，开展喜闻乐见的活动。
大部分党员都能在各自的工作岗位上，积极发挥模范带头作用，按照 党员标准严格要求自己，爱岗敬业，无私奉献，为党的水利工程事业作贡 献。
党员政治业务素质较高，绝大部分党员对这次教育活动认识到位，思 想到位，一致认为教育活动搞的非常及时、非常必要，对搞好这次活动提 出了很好的意见和建议。
三、党员队伍中存在问题 1、理想信念不够坚定。
个别党员由于受社会一些不正之风的思想侵蚀，造成对正确世界观、 人生观、价值观的理解不够深刻，共产主义信念不够坚定。
关于党员先进性教育活动调查摸底情况的报告_1
关于党员先进性教育活动调查摸底情况的报告关于开展保持共产党员先进性教育活动调查摸底情况的报告根据中组部《关于做好保持共产党员先进性教育活动准备工作的通知》精神，学院党委于三月中旬部署了各党总支、党支部做好有关准备工作，针对党员队伍中存在的突出问题，党员教育管理工作和基层党组织建设的状况，以及流动党员的情况进行调查摸底，并征求党内外群众对开展保持共产党员先进性教育活动的意见和建议。
九象网23http://现将调查摸底的有关情况汇报如下：一、党员队伍情况我院绝大多数党员思想状况良好，关心国家大事，在政治上与党中央保持一致；爱岗敬业、教书育人，勤奋工作、任劳任怨，甘于奉献，有自觉为教学、科研服务的意识；履行党员义务，能按时参加组织生活，自觉交纳党费，认真完成党组织分配的任务。
支持学院的改革与管理，认真做好教学、科研、管理、学风建设等各项工作，取得了较好的成绩，发挥了共产党员的先进性，起到了模范带头作用。
特别是去年4月份以来，在抗击“非典”的战斗中，全院各级党组织和全体共产党员积极响应院党委号召，以“师生的健康重于泰山，学院的安全事关全局”的高度政治责任感，勇挑重担，为维护师生的健康和学院的稳定作出了贡献。
总体来看，党员队伍主流是好的，但也存在不少突出问题：1、党性意识不强，理想信念不坚定。
少数党员对政治理论学习没有兴趣，在重大问题上认识模糊，重业务轻政治的现象较为普遍；思想观念不能与时俱进，竞争意识、进取意识和创新意识不强；个别党员不愿做组织分配的工作，不按时交纳党费；对身边的不良现象往往抱着“事不关己，高高挂起”的漠视态度，把自己混同于一般群众。
部分学生党员理论学习不重视，对某些党内存在的问题不能采取客观辨证的方式分析，因而对党存在某些认识上的误区。
2、集体主义思想淡化，责任感意识不强。
少数党员在处理事情、思考问题往往从本位主义出发，以自我为中心，缺乏“一盘棋”的大局意识和集体观念。
过分注重个人奋斗，个人发展，不关心他人，缺少集体和协作观念，服务和奉献精神及艰苦奋斗的作风。
保持党员先进性教育总结
保持党员先进性教育总结先进性教育是对党员思想的认识的提升!下面是小编为大家整理的“保持党员先进性教育总结”，欢迎参阅。
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保持党员先进性教育总结一、开展先进性教育活动的主要收获通过教育活动，我院党员思想政治水平有了明显提高，工作作风有了明显转变，与群众的关系更加密切，党组织的凝聚力、战斗力明显增强，概括起来主要有以下四方面收获：(一)党员思想素质有了明显提高。
通过学习培训和开展党性分析、民主评议及制定和落实整改措施，全体党员进一步明确了开展先进性教育活动的目标、任务和要求，加深了对“三个代表”重要思想时代背景、科学内涵、精神实质、历史地位的认识和理解，党员的宗旨意识有了明显的增强。
大家进一步统一思想，端正态度，自觉加强理论学习，增强政治敏锐性和鉴别力，在工作中努力提高服务水平，党员的理论修养和综合素质有了显著的提高。
(二)党组织的凝聚力和战斗力明显增强。
在先进性教育活动中，我院按照县委的要求，着力加强领导班子、党总支和党支部的建设，努力提高科学执政、民主执政、依法执政的能力和执法水平。
在先进性教育活动的各个阶段，党总支和党支部都严格标准程序，精心安排稳妥操作，发挥了党组织的责任主体作用，保证了教育工作的顺利开展，显示了强大的战斗力，提高了在人民群众中的威信，增强了吸引力和凝聚力。
(三)建立健全的各项规章制度。
总支和支部充分利用这次开展先进性教育活动的有利时机，进一步建立健全各项规章制度，重点建立党员学习制度、支部工作制度、发展党员、思想政治工作制度，逐步实现支部工作和党员教育管理工作的制度化、规范化，使支部工作有章可循，完善保持党员先进性常抓不懈的机制，增强支部的凝聚力和战斗力。
二、认真总结经验，巩固和发展先进性教育活动成果我院的先进性教育活动已经告一段落，但对党员的教育则是一项长期的任务。
因此，我们必须坚持不懈，加大学习和工作力度，巩固和发展教育活动的成果。
关于开展党员先进性教育活动的调查报告-10页word资料
关于开展党员先进性教育活动的调查报告关于开展党员先进性教育活动的调查报告按照市委组织部有关要求，我区组织了专门的调研组对区直机关38个总支、支部进行了一次党员先进性专题调研，采取召开部分党务干部座谈会、党员座谈会的办法，了解掌握了机关党建和党员活动开展情况，并对调研结果进行了认真的分析和研究。
从总体上看，我区机关党组织都能按照区委要求，结合本部门实际情况和当前形势，通过开展丰富多彩的党建活动，使机关广大党员在各自的工作岗位上，兢兢业业，无私奉献，党员的先锋模范作用得到了很好发挥，有力地促进了机关党建的健康发展。
现将这次调查情况报告如下：一、全区机关党员队伍现状我区现有机关总支、支部38个，党员1232名，分布在区直机关47个部门。
党员中，年龄在35岁以下的有354名，占28.7%，36—45岁的有352名，占28.6%，46—59岁的有313名，占25.4%，60岁以上的有213名，占17.3%；大学以上学历的有808人，占65.6%，高中以下的有424人，占34.4%；副科级以上的有430名，占34.9%，一般干部有802名，占65.1%。
机关党员队伍的主要特点是：中青年党员比较多，党员的素质比较高，有一定的朝气和活力。
这些党员担负着全区的政治、经济、文化和社会事业管理任务，是一支建设小康社会的生力军。
他们素质的高低不仅关系着全区各项任务的完成，而且关系到党和政府在群众心目中的威信和形象。
因此，区委把加强机关党员的先进性教育活动纳入到党建工作的重要日程，下功夫抓紧抓实，保持了党员队伍的纯洁性和先进性，有力地促进全区党员教育管理工作的全面开展。
二、以提高素质、增强党性为重点，切实加强党员教育管理近年来，我区紧紧围绕区委、区政府的中心工作，以创新的精神，经常开展丰富多彩、讲求实效的机关党建活动，使广大机关党员干部在活动中受到教育。
1、夯实理论基础，努力提高党员的自身素质。
一是加强理论学习，着力解决理想信念问题。
保持党员先进性教育实践范文
保持党员先进性教育实践范文
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加强先进性建设的成功实践
保持党员队伍的先进性，根本在于增强广大党员的先进性意识。
开展保持先进性教育活动以来，从学习培训到分析评议再到整改提高，从正面宣讲到典型示范再到警示教育，广大党员受到了一次深刻的马克思主义教育，坚定了理想信念，提高了素质能力，先锋模范作用得到进一步发挥。
通过这一活动，广大党员贯彻落实科学发展观的自觉性进一步增强，党员队伍中存在的一些突出问题得到逐步解决。
全国有万名农村党员参与“党员承诺”和“设岗定责”活动。
在抗击重大自然灾害、防控重大疫情、处理突发事件中，广大党员不顾个人安危冲在最前面，以实际行动体现了共产党人的先进性。
关于我区共产党员先进性教育活动的调研报告_调研报告_
关于我区共产党员先进性教育活动的调研报告市委基层办：按照你办关于保持共产党员活动准备工作调研的通知要求，经区委组织部、基层办组织专人，深入乡村、社区、非公有制组织进行调查摸底，现将有关情况报告如下：一、基本情况截至200x年xx月底，全区有24个乡镇党委，488个村党支部，党员9153人；7个街道党工委，43个社区党支部；1个非公有制组织党工委，23个非公有制组织党支部，党员326人。
二、党建现状1、党组织情况：全区软、瘫、不稳定及相对后进党支部占到党支部总数的10.6%，党组织生活能正常或基本正常开展的占84.4%，近年没有发展党员的党支部占5%。
2、党员队伍建设情况：总体上看，全区的党员队伍主流是好的，能够帮助群众排忧解难，带领群众脱贫致富，发挥党员的先锋模范作用，但是少数党员组织观念淡薄，思想不求上进，纪律松懈。
三、存在问题及原因1、组织不健全。
在调查中，个别非公有制组织中有党员、无组织，或有组织、不能正常开展党的活动。
停产、关闭、破产和生产经营困难的国有企业，有缺书记或副书记现象，有些是由企业厂长、经理兼任，只是被动应付，使非公党建和企业党建缺乏开拓性、主动性，党员的组织生活难以保证，无人抓，或无人管，陷于瘫痪。
有个别农村党支部有瘫、散现象，特别是南部山区，村干部后继乏人。
2、认识模糊。
非公有制组织和改制后的企业，缺乏正确把握和认识党建工作的特点，对如何开展党建工作心中无数，作用发挥不明显。
3、流动党员多，出现了“管理难、难管理”的不良局面。
一是改制企业生产经营不正常，党建工作难以开展。
企业职工包括党员职工生活普遍困难，思想工作难做，分流、下岗党员增多，党员流动性大，农村党员大量外出务工，有个别党员长年不回家，使管理、教育、监督出现“管理难、难管理，监督难、难监督”的局面；二是党建经费难以保证，工作无法正常开展。
这些都严重制约了党建工作正常开展。
4、党务干部素质不高。
调查中，我们了解到，除乡镇、街道的党务干部经过培训外，非公有制组织和企业中的党务干部普遍存在一个问题就党务知识缺乏，全靠经验办事，靠“自学成才”，没有经过严格的党务培训和锻炼，面对党务工作中的出现的一些新情况和新问题，显得茫然失措，工作不到位。
保持先进性教育活动党性分析报告
保持先进性教育活动党性分析报告在保持共产党员先进性教育活动中，通过学习必读篇目，对照党章有关规定和“两个务必”以及“八个坚持”、“八个反对”要求，认真反思了自己在党性方面存在的问题，我深刻认识到，自己与新时期合格党员的要求还有很大差距。
一、存在的问题(一)在理想、信念方面，自己存在的主要问题是缺乏责任意识和政治敏锐性。
在审判工作中，实践“三个代表”重要思想的自觉性不强。
(二)在宗旨观念方面，存在着考虑个人利益多，自觉履行党员义务不够的问题。
在近几年提职、晋级等问题上，想得多的是自己应该得到什么，很少思考自己作为一名党员为集体都做了什么。
在从事审判工作中，存在着对当事人态度不好、思想工作做得不细的问题。
(三)在党的观念方面，片面地认为，审判应该独立。
对市委、市政府过问的案件及市人大、政协对法院工作的监督，存在抵触情绪，认为这是干扰法院独立审判。
(四)在业务学习和工作方面，存在不适应的问题。
近年来，工作满足于过得去，缺乏开拓创新意识，对新形势下审判工作中出现新情况、新问题缺少对策，审理复杂案件、破解难题的能力不强。
(五)在纪律作风方面，参加党组织开展的活动不够积极。
尤其是近几年，对机关党委组织的活动缺乏兴趣，对党委组织的政治学习在态度上不认真，得过且过；纪律观念比较淡薄，工作作风比较松懈，在审判工作中，出现了一些失误，造成了不良影响。
2002年，我在审理一起房屋买卖纠纷案件中，将一次庭审笔录丢失。
此案审理结束后，败诉一方当事人以此为由到处上访，造成了不良的影响。
二、存在问题的原因(一)放松了理论学习。
对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，特别是“三个代表”重要思想学习不够，政治理论水平不高，总觉得自己是一个普通的法官，能够依法做好审判工作就是讲政治了。
(二)放松了对世界观的改造。
随着年龄的增长，个人主义、享乐主义也不断有所滋生。
在司法实践中，宗旨观念淡薄，群众利益观念不强。
(三)全局观念和大局意识比较淡薄。
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---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 关于保持党员先进性教育活动的考察报告关于保持党员先进性教育活动的考察报告1月13日至18日，由各县区委组织部分管部长（含两县区组织科长）、市委组织部组织（党管）处有关人员等10人组成的考察组，在市委企业工委书记张××同志带领下，分别赴浙江省杭州市下城区、山东省泰安市，对两地开展保持党员先进性教育活动试点工作进行了认真考察。
现将有关情况报告如下：基本做法在全党开展保持党员先进性教育活动，是十六大作出的重大部署。
20xx年初，中央分党政机关、农村、城市基层、垂直管理单位、综合五种类型，在全国19个单位进行了试点，我们这次所考察的两个地方就在这19个单位之列。
其中杭州市属于城市基层类型，在国企、非公、社区等7个层面展开，泰安市属综合类型，覆盖所有领域党员。
两地的试点工作均从去年2月底全国试点工作座谈会结束后开始，到9月份基本结束，大致分三个步骤进行：一、调查摸底，制定试点方案一是全面摸清党员队伍和基层党组织的基本状况。
教育活动全面铺开前，杭州市下城区各级组织共成立调研组19个，走访单位213家，个别访谈180人，召开座谈会164次；泰安市也组织了1200余人，通过面上调查、重点调查、问卷调查等方式，分组开展深入调研。
调研中，他们对基层党组织班子进行全面分析，重点排查不健全和软弱涣散班子1 / 32的状况；对党员队伍，重点摸清党员数量、分布和思想状况。
在摸清底数的基础上，对离退休党员、下岗职工党员、外出务工党员、流动党员及城镇无职业党员等，拉出单子，从实际出发，明确隶属关系，逐一落实管理责任。
二是集中整顿和调整不适应的基层党组织。
对班子不健全的，尽快予以健全；对工作平庸、缺乏战斗力的，强化教育和帮扶措施；对闹不团结、软弱涣散和瘫痪半瘫痪的班子，尽快找出症结，立即进行组织调整。
新型经济社会组织中，凡具备建立党组织条件而未建立的，采取多种形式尽快建立，暂时没有条件建立党组织的，则采取挂靠、建立联合支部、代管等形式组织党员开展活动，为教育活动顺利展开铺平道路。
试点工作铺开前，泰安市集中力量对348个有各种问题的基层党组织进行了整顿和调整，为总计19867名流动党员、未就业的复转军人和大中专毕业生党员、破产或停产企业的党员理顺了组织关系；杭州市下城区通过调整，新增楼道支部284个，新增党小组1185个，为625名流动党员、16名“口袋”党员找到了“娘家”，为开展教育活动打好了组织基础。
三是有针对性地制定开展教育活动的实施方案。
在吃透上情、摸清下情的基础上，紧密结合各自实际，制定开展教育活动的实施方案，对教育活动的指导思想、基本原则、解决的突出问题、方法步骤、组织领导等提出明确要求。
泰安市委在制定方案中，注意为基层单位探索创新留出空间，同时指导和鼓励各县区、各部门从自身实际出发，制定个性突出、易于操作的实施方案，进一步增强了教育活动的针对性和可操作性。
四是及时抓好对教育活动骨干的培训工作。
两地都坚持骨干培训在先，---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 在教育活动全面铺开前，对各级党组织书记、党务工作者、组工干部，以及教育活动领导小组各机构成员进行集中强化培训，明确任务，落实责任，掌握政策方法，严格工作纪律，使这些同志成为教育活动的组织者、带头人，为教育活动高标准、高质量、高效率地开展提供了组织保证。
二、组织实施，开展教育活动整个活动包括三个阶段：第一阶段：思想发动，学习培训。
首先是层层动员，广泛进行思想发动。
各级党组织都召开了全体党员大会，引导广大党员充分认识开展先进性教育活动的主动性和自觉性,增强广大党员参加教育活动的主动性和自觉性。
其次是突出重点，确保“三个代表”重要思想入脑入心。
以中央试点办编发的《保持共产党员先进性教育读本（试用本）》为基本教材，重点学习党的十六大报告、党章和胡锦涛总书记在西柏坡学习考察时的讲话，做到原著原文通读，原汁原味灌输。
泰安市还编印了33万册辅导教材，3.5万册优秀党员和先进基层党组织事迹汇编，制作了1.3万套系列辅导光盘，努力把“三个代表”重要思想具体化、形象化，使之更贴近党员的思想及工作实际。
第三是保证时间，注重学习质量。
两地都明确规定党员集中学习时间不得少于40小时，在规定时间完不成学习任务的要适当延长。
为此，各级党组织都严格学习考勤制度，狠抓学习落实，以集中学习为主，同时根据不同行业、不同层面党员的特点，采取灵活多样的学习方式，确保40小时的学习时间和学习质量。
杭州市下城区朝辉街道利用社区信息化试点的优势，在网上开辟“保先”教育论坛，动员党员上网学习，交3 / 32流思想和学习体会；泰安市对部分农村党员采取“抽时学、及时补、按时考”的方法，对年老体弱的党员采取“结对子学、送带子听、给碟子看”等方式，对外出流动党员则实行“寄发学习资料、寄回学习心得”的办法，有效地消除了教育活动的“空白点”。
第二阶段：党性分析，民主评议。
这是整个教育活动的关键阶段，主要有三个环节：一是各级党组织教育引导广大党员，采取自己剖、群众提、党员评、相互找等多种形式，广泛征求各方面意见。
二是制定党员先进性标准要求，认真开展党性分析。
先由各级党组织引导广大党员对新时期共产党员先进性标准要求深入探讨，然后再经提炼、完善和规范，分综合、农村、党政机关、事业单位、城市社区、企业、离退休职工（农村老党员）、非公有制企业等几个方面，确定具有针对性、富有操作性、体现时代性的党员先进性标准要求。
同时，结合征求到的意见，以先进性标准要求为尺子，每个党员都认真对照检查，找出自身存在的突出问题，分析思想根源，撰写党性分析报告。
三是明确标准程序，切实搞好民主评议和处置不合格党员工作。
在评议过程中，认真贯彻正面教育、自我教育为主的方针，既要突出教育，又要解决问题；不搞人人过关，但要使每个党员思想都有所触动；不搞群众运动，但要走群众路线，充分听取群众意见；对不合格党员微观上不下指标、不卡比例，但宏观上适度把握。
在不合格党员的处置上，---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 确定了限期改正、劝退、除名三种方式。
在执行政策上，切实做到宽严适度，不因处置面过大挫伤党员积极性，也不因该处置而得不到处置而影响党的威信。
经民主评议和规定的程序，泰安市共评出优秀党员63140名，占19.65；合格党员244361名，占76.07；基本合格党员9637名，占3；不合格党员4112名，占1.28。
在不合格党员中，限期改正的3510名，劝退80名，除名264名，此外还有258名受到党纪政纪处分或被追究法律责任。
第三阶段：教育转化，整改提高。
一是组织引导党员根据自己存在的问题和党组织的评议意见，制定整改措施，明确今后的努力方向；二是基层党组织针对党员队伍中存在的问题，制定整改方案，并切实抓好整改措施的落实，以整改的实效赢得群众的满意；三是落实奖惩措施，对评议为优秀的党员进行表彰奖励，大张旗鼓地宣传他们的先进事迹。
对存在问题较多的党员，进行严肃批评和耐心教育，帮助他们正视问题，改正缺点；四是建立健全党的基层组织建设和保持党员先进性的长效机制，巩固扩大教育活动成果。
如杭州市下城区着手从“关心、服务、教育和激励党员”、“党员履行义务”、“党员正确行使民主权利”、“党内外监督”等几个方面建立健全了工作机制。
泰安市也对党员教育培训、管理监督、激励引导、组织保障和基层党组织建设如何建立长效机制作了积极研究探索，取得了有益经验。
下城区的党员“设岗定责”活动和泰安市的党建“递进培养工程”在全国得到了广泛推广。
三、认真总结，提出意见建议中央对这次教育活动试点工作提出了很高要求，概括5 / 32起来就是“对上要回答问题、对下要解决问题”，使党员真受教育，群众真感满意，为全党提供经验。
为此，两地党委始终把研究回答中央对试点工作提出的问题作为一项重要任务，与教育活动同部署、同落实。
他们注意不断总结提炼基层好做法好经验，同时把初步形成的研究成果、制度规范，再放到试点工作实践中进行检验，对发现大的问题和不足进行修改完善，努力做到对策切合实际、办法具体可行，使之具有较强的针对性、指导性和可操作性。
泰安市最后形成了《新时期共产党员先进性标准要求研究》、《关于评议和处置不合格党员工作研究》等八个方面的研究成果，得到了中央试点办的充分肯定。
主要经验从两地教育活动的成效来看，试点工作的效应是全面的、立体的，基本达到了中央提出的“提高党员素质，服务人民群众，推进各项工作”的目的，同时也为先进性教育活动下一步在全党推开提供了许多有益的启示和经验。
一、统一思想，提高认识是搞好教育活动的重要前提。
两地党委深切体会到：党员是先进性教育活动的主体，必须把解决好党员的思想认识问题，作为搞好教育活动的前提紧抓不放。
他们在活动的每一个阶段和重点、难点问题上都加强引导，及时澄清各种模糊认识，以思想认识的不断提高，带动教育活动的深入开展。
同时始终坚持正面教育、自我教育为主，注重激发党员的内动力，增强党员自我改进、自我提高、自我完善的自觉性，从而保证了教育活动的顺利进行。
二、加强领导，精心组织是搞好教育活动的重要保证。
两地都把先进性教育试点工作作为党建“第一号工程”予以高度重视，层层落实领导责任。
省、市、县（区）都相继---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 成立先进性教育活动领导小组，做到主要领导亲自抓，分管领导具体抓，党委班子合力抓，全市（区）上下一起抓，形成一级抓一级，一级带一级，层层抓落实的工作格局。
同时各级领导小组还健全相应工作机构，抽调精干力量开展日常工作，加大对教育活动的组织、指导、协调和检查力度。
如泰安市委先进性教育领导小组办公室设置了秘书、综合、指导、宣传、研究、巡视、督导等7个工作组，其中任各地督导（指导）员的就有5000多人，督导组长全由正处级领导干部担任，以确保教育活动高标准、高质量。