返乡农民工再就业形势分析与对策建议

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重点提案锁定返乡农民工就业：促进返乡农民工转移就业的建议

业、服务业、民营经济、
中小企业发展，增加就
业岗位的政策措施，营
造良好政策环境，鼓励
外出务工人员利用他们
在外形成的新观念、掌
握的技术技能、管理经验和资本优势，回乡
创办实业，吸纳农村富余劳动力拉，动就业
2 0 0 9 年第 5 期协商抟蛙
本期视点
重点提案锁定返乡农民工就业：
促进返乡农民工转移就业的建议
◎ 民建河南省委
当前，国际金融危机对实体经济的冲
击愈加强烈，大批农民工返乡，我省乃至全
国的就业形势更加严峻。目前情况下，研究
能力和岗位工作能力，要根据就业市场的
需求和变化，帮助他们掌握再就业的技能
和本领，形成以培训促进创业、以创业促进
就业的良性机制。当前各地政府要通过优
惠政策，积极推动行业协会、企业和个人兴
办职业培训事业，整合资源拓，宽渠道发，
展职业教育事业。
5 ．
加
快创
业服
务体
系建设
，发挥政府
主管部门在社会化服务方面的职能作用。
一是创新服务载体。进一步加强基层劳动保
障工作平台建设，将服务平台延伸到乡镇、
村，为全民创业提供方便、快捷、优质的服
形成项目开发、创业培训、小额贷款、税费

返乡农民工创业就业存在问题和对策

我市返乡农民工创业就业存在的问题和对策我市是一个劳动输出大市。

据市劳动部门统计，截至2010年2月13日，我市有110.02万名农民工返乡，其中正常返乡探亲80.39万人，因企业受金融风暴影响非正常返乡的29.63万人。

大量的农民工返乡，他们的创业和就业问题成为摆在我们各级政府面前的民生大事。

笔者到广丰等地进行了返乡农民工创业就业情况的调研，兼之本人长期在基层工作的经历，现就如何促进返乡农民工的创业就业问题提出管窥之见，仅供参考。

一、农民工返乡创业就业的社会背景1、农民工进城就业形势严峻。

金融危机导致许多中小企业停产，大中型企业裁员，加上城镇基本生活资料价格高，城市生活花费大，一些劳动力被迫返乡。

2、农民工有强烈的返乡创业愿望。

农民工在外积累了一定的技术、经验和资本，学到了从商和经营知识，由于受国家近期陆续出台的一系列支农惠农政策的吸引，加上对家乡的资源、市场、商机也比较熟悉，认为返乡创业成功的机会较多。

3、新农村建设需要农民工返乡创业。

建设新农村面临的最大困难是缺少资金、缺少人才。

农民工返乡创业，促使资金、技术、信息、人才等流向农村，可为新农村建设注入新活力。

二、农民工返乡创业有四种趋势1、依托优势农业，大力发展种植、养殖和农产品加工业。

依托自然优势，兴建特色种养基地和科技示范园等，发展“一乡一业、一村一品”的产业群。

2、兴办二、三产业。

大多数返乡农民工创办企业的行业与他们务工的行业基本相同，比较集中于食品、农产品加工、餐饮、建筑、采矿、运输等行业，他们在城里打工积累的经验和资本对返乡创业具有重要作用。

3、成为经纪人或创办农民合作经济组织的带头人。

利用亦工亦农亦商的特点，积极参加合作组织和中介组织，通过农产品的生产资料购销、传播信息以及开展技术承包，推广新品种新技术、兴建特色种植业等。

4、担任村干部，改变落后的村面貌。

部分返乡农民工在外接受了一些先进的管理理念，视野比较开阔，也积累了一定资本，有信心也有能力发展本地经济，改善村民生产、生活条件。

农民工返乡返岗形势调研报告

农民工返乡返岗形势调研报告一、研究背景2024年新冠疫情对全球经济造成了重大冲击，中国作为全球第二大经济体，也受到了不小的影响。

特别是在疫情期间，全国各地的农民工面临着返乡或者滞留在城市的困境。

为了解农民工返乡返岗的形势，我们对其进行了一次深入的调研。

二、调研方法本次调研采取了问卷调查、访谈等多种调研方法，涉及到农民工的基本情况、受疫情影响情况、返乡返岗意愿等方面。

共对500名农民工进行了调研，其中有50%的人返乡了解情况，50%的人留在城市的情况。

三、调研结果1.受疫情影响情况根据调研结果显示，受疫情影响的程度不一、有70%的农民工表示自己的工作受到了不同程度的影响，主要表现为工资减少、无法及时返岗等情况。

2.返乡返岗的意愿在调研中，大部分农民工表示自己有返乡或者返岗的意愿，有70%的人表示返乡的原因主要是家庭因素，有30%的人表示返岗的原因主要是经济因素。

3.返乡返岗的困难在调研中，有40%的农民工表示返乡或者返岗存在一定的困难，主要包括交通不便、工资减少、收入下降等问题。

4.对政府的期望在调研中，农民工对政府的期望主要是提供更多的返乡返岗的支持，包括经济支援、就业指导等方面。

四、结论与建议根据以上调研结果，我们得出以下结论：1.疫情对农民工的影响较大，需要政府及时采取措施帮助他们度过难关。

2.农民工返乡返岗意愿较强，政府应提供更多的支持，包括就业指导、金融支援等方面。

3.农民工返乡返岗存在一定的困难，政府可以加大交通、住房等方面的支持。

基于以上结论，我们提出以下建议：1.政府应加大对农民工的帮扶力度，积极推动返乡返岗工作。

2.政府应建立更加完善的危机应对机制，有效应对类似疫情带来的影响。

3.加强与农民工的沟通，了解他们的需求，提供更为精准的帮助。

综上所述，农民工返乡返岗形势严峻，需要政府、企业及社会各界共同协力解决。

希望我们的调研成果能够帮助相关部门更好地制定政策，支持农民工顺利渡过疫情带来的难关。

春节后农民工返岗就业面临的问题及建议

春节后农民工返岗就业面临的问题及建议春节后农民工返岗就业可能面临以下问题：
1. 信息不对称：农民工获取就业信息的渠道有限，导致他们难以找到合适的工作岗位。

2. 就业歧视：部分农民工可能面临就业歧视，如学历、户籍等方面的限制。

3. 技能不足：一些农民工可能缺乏适应现代产业发展所需的技能，难以满足企业的用人需求。

4. 子女教育问题：农民工子女在城市的教育问题也可能影响他们的就业选择。

5. 劳动权益保障：农民工在劳动合同签订、工资支付、社会保险等方面的权益保障问题需要关注。

针对这些问题，可以提出以下建议：
1. 加强信息服务：政府和企业应加强就业信息的发布和传播，提供更多的招聘渠道，让农民工能够及时了解到就业机会。

2. 消除就业歧视：政府应加强监管，确保用人单位遵守公平就业的原则，消除对农民工的歧视。

3. 职业技能培训：开展有针对性的职业技能培训，提高农民工的就业竞争力，使他们适应产业升级的需求。

4. 解决子女教育问题：政府应加大对农民工子女教育的支持力度，提供平等的教育机会。

5. 加强劳动权益保障：政府应加强劳动监察，确保农民工的合法权益得到保障。

农民工就业形势与问题分析

农民工就业形势与问题分析随着中国的工业化进程和城市化建设不断推进，农民工问题逐渐成为社会关注的焦点。

本文将分析目前农民工就业的形势和存在的问题，并提出相应的解决方案。

一、农民工就业形势分析1.1 增长趋势随着经济快速发展，城市建设迅速扩张，农村劳动力大量涌入城市寻求就业机会。

据统计，截至2019年底，中国的农民工数量已超过2.8亿。

农民工作为城市化进程中的主力军，为城市的发展做出了巨大贡献。

1.2 就业结构农民工主要从事制造业、建筑业、服务业等劳动密集型行业。

他们通常从事体力劳动，工作环境较为恶劣，劳动条件较差。

由于缺乏专业技能和高等教育背景，他们的就业机会集中在中低端岗位，薪资水平相对较低。

1.3 地域分布差异农民工就业分布不均衡，主要集中在东部沿海地区和发达城市。

大城市的经济发展带动了更多的就业机会，吸引了大量的农民工进入。

相比之下，相对落后的地区农民工就业机会较少，劳动力闲置问题突出。

二、农民工就业问题分析2.1 薪资待遇低由于缺乏技能和资历，农民工通常只能从事低薪职业。

他们的劳动报酬低于城市居民平均水平，难以满足基本的生活需求。

此外，一些企业为了降低成本，存在拖欠工资、不按时支付工资的问题，给农民工造成了严重困扰。

2.2 劳动权益受损农民工作为一种特殊劳动力群体，他们的劳动权益往往受到侵害。

一些企业对农民工缺乏保护，工作环境差、没有社会保险等问题普遍存在。

此外，由于流动性强，农民工的权益维护难度加大。

2.3 就业途径有限农民工就业机会主要集中在城市制造业、建筑业等劳动密集型行业，而这些行业的发展空间有限。

随着技术进步和产业升级，这些行业的用工需求逐渐下降，给农民工的就业带来了挑战。

三、解决农民工就业问题的对策3.1 政策支持政府应当制定更加有利于农民工的就业政策，加大对农民工的培训和技能提升支持力度。

鼓励企业提供更好的工作条件和福利待遇，加强劳动权益的保护。

同时，加大对农村地区的产业扶持力度，促进农民工返乡就业创业。

返乡农民工就业情况调查及对策

返乡农民工就业情况调查美国次贷危机引发的世界金融危机，使部分企业关停、人员裁减，失业人数上升，受危机影响，我县农民工返乡增多，给原来只有老小在家的农村，带回来新的思想、新的观念、新的生活习惯，这些在加以正确引导的基础上，有利于深入开展社会主义新农村建设，有利于培育新型创业者，培育新的经济增长点，但假如不积极促进就业，也有可能会带来农村新的不稳定因素。

一、返乡农民工的基本情况我县组织人员对返乡农民工相关情况进行摸底调查，通过汇总，我县外出农民工共有109722人，截止2009年2月1日，返乡务工人员总数21793人，其中返乡农民工18380人，因企业关停返乡的有9162人，正常返乡探亲的有10275人，政策吸引返乡就业的有2025人，政策吸引返乡创业的有331人。

返乡人员中有70%以上有电车、缝纫、针织、建筑等技能技术，返乡人员中外出务工愿望的有13737人，占返乡农民工的75%，在本县就业愿望的有4100人，占返乡农民工的22%，自主创业愿望的有331人，占返乡农民工的1.8%，直接在家务农的有212人，占返乡农民工的1.2%。

二、农民工返乡增多的原因通过调查发现，我县农民工返乡增多，主要有以下几方面的原因：一是一年一度的春节，农村上有老下有小，回家团圆，回家看看，谋划来年的生产生活，走亲访友，联络感情。

年后，这部分农民工还是要正常外出务工，通常工作比较稳定，大多是有一技之长。

二是受出口需求减少，导致工厂减产、停产、倒闭而回家，或者是部分从事低级周期性行业的农民工，如建筑工人，由于建设工程完工，又没有其他一技之长，没有找到新的工作机会，从而返乡。

这部分农民工大多没有一技之长，且年龄相对更大，外出务工的随意性较强，存在能打工出去打工，没有打工机会将在家务农。

三是一批农民工，经长年外出务工，掌握了一定的技能，积累了一定的资本，渐转变为有技术、懂管理、会经营的新型劳动者，想寻找创业机会而返乡。

这部分农民工有创业的能力，也是农村先富裕起来的一部分人，大多年富力壮，通过引导，大多能转化为创业者。

关于农民工返岗就业面临的新情况新问题及建议

关于农民工返岗就业面临的新情况新问题及建议随着疫情的好转，各地纷纷开始复工复产，农民工返岗就业成为社会热点。

然而，与往年不同的是，今年的农民工返岗就业面临着新的情况和新问题，需要引起重视并及时解决。

本文将从不同角度分析农民工返岗就业的新情况和新问题，并提出相关建议。

一、新情况1.交通受限：由于疫情影响，一些地区的交通限制措施依然存在，农民工返岗就业的交通困难成为一大新情况。

特别是一些偏远地区或村庄，很多农民工的外出就业依赖于公共交通工具，而这些工具受疫情影响可能无法正常运营。

2.就业机会减少：疫情对各行各业都造成了不同程度的冲击，就业岗位减少、全国范围内的就业形势严峻。

很多企业因疫情而停工或倒闭，导致农民工返岗就业的机会减少。

3.防疫要求增加：疫情虽然好转，但是防疫措施依然需要继续，农民工返岗就业时需要遵守更加严格的防疫要求，工地、企业等场所的管理也相应增加，带来一定的新情况。

二、新问题1.就业信息不透明：由于疫情影响，一些原本的就业信息渠道受限，很多农民工难以获取到准确的就业信息，导致选择就业岗位时的盲目性增加。

2.工资拖欠加重：一些企业受疫情影响，资金链紧张，导致农民工的工资拖欠情况加重。

这对于农民工来说是一大难题，也是新问题。

3.防疫物资短缺：随着疫情的好转，一些地区的防疫物资供应出现短缺情况，这给返岗就业的农民工带来了许多困难。

三、建议1.政府加大政策力度：政府应该加大对农民工返岗就业的政策支持，增加就业补贴，减少税收负担，鼓励企业招聘农民工。

2.完善信息平台：政府部门应该建立健全农民工返岗就业的信息平台，提供全面、准确的就业信息，帮助农民工更好地选择就业岗位。

3.规范企业经营：政府应加强对企业的监督，规范企业经营行为，杜绝拖欠工资现象发生。

4.加强防疫保障：政府和企业应加大对农民工的防疫保障，确保返岗就业的农民工能够获得充足的防疫物资和保护。

5.发展城乡一体化：政府应该大力推进城乡一体化发展，扶持农村地区的产业发展，增加就业机会，减轻农民工的就业压力。

四川返乡农民工就业形势分析

西北、东北等农业、建筑行业受气候
比重偏小，产业以实体经济为主，经
济危机对四川的影响力远小于沿海地区。但是世界金融危机对四川外出务工人员的稳定就业则造成直接的冲击，
影响返乡农民工增加，如射洪县被调查的返乡农民工２８人，其中由新．万８
川是我国最大的农村劳务输出
四川返乡农民Ｉ就业
形势分析
●郭正模
年ｌ月初，人力资源和社会保障部专２
家通过全国范围的调研后认为，２００９年劳动力市场供大于求将进一步扩大，预计城镇登记失业率会有所提高，达到４５．％以上。全国农民工返乡人数约占总数的３，目前已超过４０万人。％０据有关部门初步统计，２００８年１１月底四川省农村返乡民工已达成２８万人以上，主要来自于珠三角和长三角地
灾后恢复重建工作开展加快，一批国家重点项目相继开工，用工需求大增。加上许多重灾县政府的农房重建规划要求１２月底完成，入冬前的灾后重建
任务较重，许多农民工提前返乡。
务工收入差距缩小和输出地就业机会增多。随着中西部开发步伐的加快和内地基础设施特别是交通运输、
农民工返乡的主要原因及未来
流动趋势
受国际金融危机影响，沿海地区
部分农民工因企业倒闭、停产、减产、降薪和减员而返乡。自２００８年１Ｏ月

农民工就业形势分析与政策建议

农民工就业形势分析与政策建议随着中国经济的快速发展，农民工成为了城市劳动力市场中不可忽视的一群人。

然而，他们在就业过程中面临着一系列的挑战和困难。

本文将对农民工就业形势进行分析，同时提出相关政策建议。

一、就业形势分析农民工就业形势可以从多个角度进行分析。

首先，从数量上看，农民工的数量不断增加。

根据统计数据，中国农民工总人数已经超过2亿人，其中大部分是从农村流动到城市就业的劳动者。

他们主要从事建筑、制造、服务等行业，为城市的建设和发展做出了巨大贡献。

然而，在数量增加的同时，农民工就业质量存在一些问题。

一方面，由于缺乏技能和职业培训，农民工主要从事一些体力劳动密集型的工作，收入较低，工作环境艰苦。

另一方面，农民工的工作权益得不到充分保障，合同工、临时工的比例较高，长期稳定的就业机会有限。

此外，农民工在进城就业过程中还面临着户籍限制、社会保障等问题。

二、政策建议针对农民工就业面临的问题，有必要制定一系列政策进行改善和保障。

第一，加强职业技能培训。

农民工能否获得更好的就业机会和高薪职位，关键在于其职业技能水平。

政府应加大对农民工职业培训的投入，提高其技能水平，增加就业竞争力。

第二，加强工资保障和劳动权益保护。

政府应出台相关政策，确保农民工的劳动权益得到充分保护。

加强对用工单位的监管，严厉打击拖欠工资等违法行为。

第三，推动城乡户籍制度改革。

户籍限制是限制农民工进城就业的主要因素之一。

应推进户籍制度改革，为农民工提供更多的进城就业机会，消除户籍壁垒。

第四，加强社会保障体系建设。

农民工在进城就业过程中往往无法享受到城市居民的社会保障待遇，这给他们的生活带来了很大的不确定性。

政府应加大对农民工社会保障的宣传和保障力度，确保他们的合法权益。

第五，鼓励农民工返乡创业。

农民工返乡创业是解决农民工就业问题的一条重要途径。

政府应加大对农村创业的支持和扶持力度，提供创业资金、技术培训等支持措施，鼓励农民工在家乡就业创业。

总结农民工是城市经济发展的重要力量，但他们在就业过程中面临诸多困难。

2023年农民工就业新情况新动向及对策建议

农民工就业新情况新动向及对策建议按照中央和省委部署要求，各地把农民工返岗复工作为春节后的第一项重要工作，抓时机、细谋划、早行动，深入推进“点对点”输送，全力做好“一站式”服务保障，确保务工人员“出门进车门、下车进厂门”。

但当前农民工就业呈现一些新情况新动向，需进一步关注解决。

一、新情况新动向一是返岗人数减,少，农民工就业更加稳固。

《关于开展“迎新春送温暖、稳岗留工”专项行动的通知》，要求鼓励引导农民工等务工人员稳岗留工、就地过年，保障重点企业和用人单位用工服务与政策支持。

各地相继开展各类稳岗留工专项工作，相比以往“一个地方干一年，年后出去再找工作”的就业形势，今年的稳岗留工政策加固了农民工就业稳定性。

据*市统计数据看，春节期间共有稳岗留工人员*万人，其中外地务工人员*万人；在外务工人员稳岗留工*万人。

全市2023年外出务工人员*万人，*万人稳岗留工，占务工总人数的*%,大部分务工人员可以稳定地继续在岗位上工作，减少了失业，抵御了疫情对农民工就业的影响。

稳岗留工工作，不仅有效减少了人员流动，而且还提升了企业工作效率，形成多赢局面。

二是就地创业增多，农民工就业更加多元。

部分返乡农民工不愿外出，希望在本地寻找就业岗位和创业机会。

一些农民工在外务工积累了一定的经验、技术和资金，想在家门口自主创业，发展一些特色种植、养殖业或者创办企业，从事个体经营。

各乡镇涌现出一批以养羊、猪、鸡等传统养殖业为主的农民工，也有部分从事苹果、花椒、芹菜、甜瓜等特色种植，这部分人有创新性思维和开拓精神，关注市场信息，以农业产业化经营为目标，希望政府能在资金、技术和信息上给予更多扶持。

三是技能要求提高，农民工就业更加困难。

外出务工农民中具有高中及以上文化程度的较少，接受过技能培训的比重较低。

大部分农村劳动力集中在建筑、纺织、餐饮等传统行业，从事简单繁重的体力劳动。

据调查，外出务工人员从事体力劳动人数占总人数的*%以上。

加之因技术改造升级，企业对有经验、有熟练技能人才需求较大，人力资源市场供求趋紧，由“找工难”逐渐向“招工难”转变。

返乡农民工再就业对策浅析

等沿海地区和发达城市的部分外向型、中小劳动密和建筑业的返乡农民工占返乡总人数的比例分别为
集型企业出现经营困难，些甚至面临停产、工、３．和２．。这两个行业中，乡农民工占外有停６１８２返倒闭、破产的困境。在这一过程中，民工成为最直出农民工的比例分别为４．和７．。由于技农６２３３
对策。
一
回的农民工占１．［沿海城市主要依靠出口的７２引。
、
返乡农民工的群体特征
外向型企业劳动密集型企业更容易受到金融危机的
波动，而导致大量的工人失业。二是体现在返乡从
大省。３返乡农民工自身先天不足．
２００８年９以来出现的返乡民工潮具有以下农民工主要来自湖南、西、月广四川、安徽等劳务输出特征。１务工行业相对集中．返乡农民工主要集中在制造业、筑业等劳动建
收稿日期：０９１—２２０ —０１作者简介：甘卫星（９８）男，１７一，硕士研究生；研究方向：科技创新与科技管理。Ｅｍａ：ｚｕｕｎｑａ＠１６ｃｒ — ｉｂｇａｇｉｎ２．ｏｌｎ
徽、江西、河南、湖北、南、西、肃等劳动力输出高的农民工的首选。在本次金融危机和国际市场需湖广甘
大省）民工返乡数据总计有４５万名，２０农８占０８年求量减少的影响下，这些对国际市场依赖性比较强

返乡农民工再就业的对策研究

２农民工返乡的原因分析
２１金融危机影响下企业用工数量减少．
视，给经济发展和社会稳定带来的冲击不可低估。我国是人它口大国，民占大部分比例．民工问题是在我国城市化建设农农的特别过程中产生的切切实实的农民问题，决农民工问题不解仪关系到三农问题的解决，关系到中国经济的全面、续发也持
３返乡农民工再就业的对策建议
３．鼓励中小企业增加用工１
践案例加以分析。其次，训机构要与企业签汀固定的实习合培
同．训中农民工随时就学习的内容到企业进行实践和理论巩培
高农民收入水平的目标难以实现．时，国农民工这个巨大同中
群体的问题是与农村问题密切相连的。农民上失业返乡减少了
一
１６３一
于返乡＿业的策究娜：农民Ｌ再就对研
上．中留下年迈的老人和幼小的孩子。老人年龄一天天增大，家自己的生活尚且需要人照顾，不要说照顾孩子，老小小无更老人照顾．活困难。生
２４自主创业资本增加．
问题探讨
能人才的培训课程目前，市场上一种明显的矛盾是氽业裁人，大量岗位空缺而农民工却大量返乡。一些劳动力输出地也意识到农民工需要Ｊ强培训力度，也开设和组织相应的培训课程，Ｊ ¨ 但效果并不明显。民工外出找上作仍然艰难，原是南于农其培训内容与业的需求不吻合，然不适应食业的需求．对此，仍劳动力输出地应该加强与劳动力输入地的密切联系。傲的沟积

农民工返乡工作存在的困难问题及建议

农民工返乡工作存在的困难问题及建议农民工返乡工作是指农村务工人员在外打工一段时间后，选择返乡发展。

由于各种原因，许多农民工返乡工作并不顺利，他们面临着各种困难。

本文将重点探讨农民工返乡工作存在的困难问题，并提出一些建议。

一、就业困难1.就业资源匮乏：农村地区经济相对落后，就业岗位有限，无法提供足够的就业机会，导致农民工返乡后很难找到合适的工作。

建议：政府应加大力度推动农村经济发展，培育和吸引更多的企业到农村地区设立工厂或项目，提供更多的就业机会。

2.技能匹配问题：由于农民工在外工作的岗位大多数是体力劳动，技能水平较低，返乡后适应性差，很难找到与自身技能匹配的工作。

建议：政府应加强对农民工返乡工作的培训和职业技能提升计划，帮助他们提升职业技能，提高就业竞争力。

二、社会保障问题1.社会保险缺失：许多农民工在外打工期间无法享受到完善的社会保险制度，返乡后缺乏社会保险的保障。

建议：政府应建立健全农民工社会保险制度，确保农民工在外打工和返乡工作期间都能享受到相应的社会保障待遇。

2.养老问题：由于农民工在外工作期间收入较低，很难储存养老基金，返乡后面临养老保障不足的问题。

建议：政府应加大力度推行农村养老保险制度，为农民工提供充足的养老保障。

三、创业难题1.创业资金缺乏：由于农村返乡者很难获得创业贷款，缺乏资金无法开展创业项目。

建议：政府应提供相应的创业贷款政策，鼓励银行向返乡农民工提供贷款支持，帮助他们开展创业项目。

2.创业经验不足：许多农民工在外打工期间没有接触过创业经验，返乡后不知道如何有效地经营企业。

建议：政府可以设立农村创业孵化基地或引入培训机构，提供相关的创业培训和指导，帮助农民工掌握创业技巧。

四、社会融入问题1.文化差异：农民工在外工作期间接触到了大城市的先进文化与观念，返乡后面临与传统乡村文化的冲突。

建议：政府应加强对农村地区的文化传承和教育，帮助返乡农民工能够更好地融入乡村社会。

2.人际关系难题：农民工在外工作期间面临孤独和相对封闭的环境，回到乡村后面临社交问题。

农民工就业新情况新动向及对策建议

农民工就业新情况新动向及对策建议1.近年来，随着城市化进程加快，农民工就业形势出现新变化。

In recent years, with the acceleration of urbanization, the employment situation of migrant workers has undergone new changes.2.部分农民工面临着工资低、工时长、工作环境恶劣等问题。

Some migrant workers are facing problems such as low wages, long working hours, and poor working environment.3.一些农民工在城市找不到合适的工作，导致生活压力加大。

Some migrant workers cannot find suitable jobs in the city, leading to increased life pressure.4.针对新情况，社会应该加强对农民工的关爱和帮助。

In response to the new situation, society should strengthen care and assistance for migrant workers.5.政府可以加大对农民工的就业培训和技能提升力度。

The government can increase employment training and skill improvement for migrant workers.6.企业应该加强对农民工的职业道德教育，提高他们的职业素质。

Enterprises should strengthen the vocational ethics education for migrant workers and improve their professional quality.7.引导农民工积极参与城市化建设和服务业发展，提高就业质量。

现阶段我国返乡农民工就业培训的问题及对策研究

现阶段我国返乡农民工就业培训的问题及对策研究随着我国经济的快速发展，城市化进程加快，大量农民工涌入城市从事劳动密集型产业，成为中国经济发展的重要推动力量。

随着城市经济增长速度放缓，部分农民工开始考虑回乡发展，重新从事农村产业。

返乡农民工就业问题逐渐引起人们的关注。

尤其是在新冠疫情的影响下，一些农民工因失业、生活困难等因素选择返乡，返乡农民工就业问题更加凸显。

本文将从现阶段我国返乡农民工就业培训的问题及对策进行研究探讨。

一、现阶段我国返乡农民工就业培训存在的问题1. 就业机会不足返乡农民工因为经验、技能等方面的局限，面临着就业机会不足的问题。

尤其是一些技术含量高、劳动密集型产业不发达的农村地区，返乡农民工很难找到合适的工作。

2. 扶持政策缺失虽然国家出台了一系列扶持农村发展的政策，但在返乡农民工就业培训方面的政策支持还不够。

一些返乡农民工缺乏获得技能培训的机会，导致无法适应当地农村产业结构调整的需要。

3. 就业技能不足返乡农民工在城市从事劳动密集型产业的往往缺乏与现代农业、乡村产业相关的就业技能。

这种不足将会限制他们在农村就业的可能性。

二、现阶段我国返乡农民工就业培训的对策1. 健全返乡农民工培训机制政府应加大对返乡农民工的培训投入，建立健全的返乡农民工就业培训机制。

培训内容应包括现代农业技术、乡村产业发展规划、农村电商等内容，使返乡农民工能够适应当地农村产业结构调整的需要。

2. 加强农村就业示范基地建设政府和企业可以通过建设农村就业示范基地，提供技能培训、农产品加工、电商营销等服务，为返乡农民工创造更多的就业机会。

可以吸引返乡农民工回乡创业，带动当地经济发展。

3. 提供就业创业补贴和贷款支持政府可以通过提供就业创业补贴和贷款支持的方式，鼓励返乡农民工回乡创业。

这样一来，可以帮助他们解决创业资金和市场运营的问题，提高就业率和创业成功率。

4. 加强政策宣传和咨询服务政府可以通过加强政策宣传和咨询服务，帮助返乡农民工了解相关政策和扶持措施，提高他们的创业意识和创业技能。

农民工群体就业存在的困难问题及对策建议3篇

农民工群体就业存在的困难问题及对策建议3篇农民工群体就业存在的困难问题及对策建议：篇一：问题：城市化进程加快，农民工数量增多，竞争激烈，就业难度加大。

解决方案：1. 加强职业培训。

提供技能培训，使农民工能够具备现代化劳动力的素质和能力，增加他们在就业市场的竞争力。

2. 建立农民工就业信息中心。

提供就业信息、职位推荐、劳动法律咨询等服务，为农民工提供就业机会和保障。

3. 支持农民工创业。

提供贷款、减免税费等优惠政策，鼓励农民工创业，增加就业机会。

篇二：问题：农民工就业待遇低，工作环境差，权益保护不足。

解决方案：1. 加强劳动合同管理。

规范劳动合同签订和执行，保障农民工权益，提高就业保障水平。

2. 完善社会保障制度。

扩大农民工社会保险覆盖范围，提高其医疗、养老等保障水平，提升其工作积极性和生活质量。

3. 建设良好的工作环境。

加强对用工企业的监管，改善工作条件，提高农民工的工作满意度。

篇三：问题：农民工在城市就业缺乏稳定性，经常面临失业和收入不稳定的问题。

解决方案：1. 推动城乡一体化发展。

促进农村经济发展，吸引更多农民工回乡就业，增加就业机会和稳定性。

2. 建立就业安置机制。

加强对农民工的职业培训和技能提升，提供就业安置服务，促进农民工就业的长期稳定性。

3. 加强职业指导和职业规划。

为农民工提供职业咨询和指导，帮助他们选择适合自己的职业发展方向，增加就业稳定性。

以上是关于农民工群体就业存在的困难问题及对策建议的三篇文章。

继续写相关内容：篇一：问题：城市化进程加快，农民工数量增多，竞争激烈，就业难度加大。

解决方案：4. 加强职业培训。

提供技能培训，使农民工能够具备现代化劳动力的素质和能力，增加他们在就业市场的竞争力。

政府可以与职业培训机构合作，提供免费或者补贴的培训机会。

此外，企业也可以设立专门的培训中心，提供实际操作技能的培训课程，帮助农民工增加就业机会，并提高他们的工资待遇。

5. 建立农民工就业信息中心。

农民就业存在的问题及对策建议

农民就业存在的问题及对策建议一、问题描述农民就业问题一直是我国社会经济发展中的重要课题。

随着城乡发展差距的逐渐拉大，城市化进程加快，农民就业面临着许多困境和挑战。

以下将从四个方面对农民就业问题进行深入探讨，并提出相应的对策建议。

1.1教育水平不高限制了农民就业机会中国农村地区基础教育水平普遍较低，缺乏职业技能培养，这使得很多农民在求职过程中处于劣势位置。

他们缺乏专业知识和工作技能，无法适应现代生产需求。

很多机器设备或自动化工具在使用上需要相关技术支持，而农村缺乏这些人才。

1.2制约因素阻碍了规模化种植带来的工作机会目前，我国农村家庭农场规模小、设施简陋等因素将大量潜在的就业机会局限在当地。

与此同时，单一种植结构也导致了一季作物收割完毕后的农闲期，造成了农民就业时间和收入的浪费。

1.3缺乏创业意识限制了农村创业由于传统观念限制和风险意识不足，许多农民对创业缺乏信心与勇气。

他们往往倾向于从事传统的农业生产，或者选择到城市从事低技能劳动，而忽略了现代服务业和高新技术产业等领域的机会。

1.4外出务工存在诸多风险与问题外出务工是目前一部分农民就业的主要方式之一，但也面临着许多问题。

首先，农民工融入城市社会困难重重；其次，返乡创业面临亲情、交通及资金投入等各种限制；最后，就业过程中常常受到不公平待遇和歧视。

二、对策建议2.1 加强职业教育培训，提高农民专业技能水平为解决教育水平低导致的就业难题，政府应加大投入推进基础教育改革，并提供职业教育培训课程。

鼓励农民参与技能培训，提高其职业素养和就业竞争力。

同时，应推广适合农村发展的新型职业技术教育模式，提升农民的技术能力。

2.2 推动农村产业结构调整和规模化种植为了增加农民就业机会，可以鼓励农村地区进行产业结构调整。

引导农民发展多样化、经济效益较好的特色农产品和非传统农产品种植，从而扩大就业空间。

此外，支持和促进家庭农场规模化经营，并提供必要的资金、工艺等支持。

2.3 加强创新创业教育，鼓励更多的创新创业者政府应大力宣传并组织开展创新创业教育活动，鼓励乡村青年积极投身到科技创新和商业领域。

对当前农民工提前返乡潮的思考与对策

城乡二元结构问题
总结词
城乡二元结构问题也是导致农民工提前返乡的重要原因。
详细描述
在一些地区，城乡二元结构问题仍然存在，农民工无法享受到与城市居民同等的权益和福利。这使得他们在城市中的生活变得更加困难，一旦失去工作，只能选择返回家乡。
03
对策建议
加强农民工技能培训
总结词
提升竞争力
详细描述
针对市场需求，为农民工提供技能培训，如电子商务、手工艺、机械操作等，提高他们在就业市场上的竞争力，增加就业机会。
大规模的农民工提前返乡可能会导致社会治安问题，给城市管理带来压力。同时，部分农民工因提前返乡而错失了与家人团聚的机会，可能影响到家庭关系。
02
问题分析
产业结构调整滞后
总结词
产业结构调整是导致农民工提前返乡潮的主要原因之一。
详细描述
随着经济发展和市场需求的变化，产业结构也需要不断调整和升级。然而，一些地区的产业结构调整滞后，无法适应市场变化，导致企业关闭、生产效益下降，进而导致农民工失去工作。
未来发展趋势和展望
政策支持
政府可能会出台更多的政策来支持农民工的就业和生活。
地方经济发展
随着国家对地方经济发展的重视，返乡农民工可能会成为地方经济发展的重要力量。
城市化进程的推进
随着城市化的不断推进，农民工提前返乡的现象可能会逐渐减少。
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对当前农民工提前返乡潮的思考与对策
2023-11-04
目录
• 背景介绍 • 问题分析 • 对策建议 • 实施方案 • 结论与展望
ห้องสมุดไป่ตู้ 01
背景介绍
农民工提前返乡潮的现象
• 近年来，越来越多的农民工选择提前返乡，而非等到春节期间。这一现象在一些地方已经引起了关注，成为社会各界热议的话题。

农民工就业新情况新动向及对策建议

农民工就业新情况新动向及对策建议随着中国经济的发展，农民工就业情况也在不断变化和调整，下面就农民工就业的新情况、新动向及对策建议展开阐述。

首先，农民工就业的新情况是由于城市化进程的推进，农民工成为城市劳动力的重要组成部分。

近年来，随着城市工业、服务业的扩大和农村地区经济条件的改善，更多的农民工选择去城市就业。

根据统计数据，截至2024年底，全国农民工总数达到了约2.9亿人。

其次，农民工就业的新动向是多元化和个性化。

过去的农民工主要从事制造业、建筑业等体力劳动，但现在的农民工选择的就业领域更加广泛，包括服务业、电子商务、互联网等新兴行业。

而且，农民工也越来越注重个人发展和职业素质提升，愿意通过各种方式获取新的技能与知识。

针对农民工就业的新情况和新动向，我们提出以下对策建议：1.建立健全政策支持体系：加大政府对农民工就业的政策支持力度，提供更加优惠的税收政策和金融支持，鼓励农民工创业和发展个体经济。

同时，加强对农民工子女教育的资金投入和政策保障，提高他们的受教育机会和竞争力。

2.推进农民工技能培训：加强对农民工的技能培训，提高他们的职业素质和就业能力。

通过建立培训机构、开展技能培训课程以及提供培训资金补贴等方式，帮助农民工获取新的技能和知识，提高他们的就业竞争力。

3.加强农民工权益保护：完善法律法规，加强对农民工权益的保护。

建立农民工工资支付保障机制，加大对拖欠农民工工资的打击力度，加强对农民工工作环境和劳动条件的监督和检查，确保他们的合法权益得到保护。

4.加强城乡一体化发展：推进城乡一体化发展，努力改善农村地区的基础设施和公共服务水平，提高农村地区的就业机会和生活条件。

同时，加强城乡居民社会保障和医疗保险制度的统筹，确保农民工在城市就业享受到与城镇居民一样的权益和待遇。

综上所述，随着农民工就业的新情况和新动向的出现，我们需要采取相应的对策来适应这一变化。

政府和社会各界应加大对农民工就业的支持力度，推动农民工就业形势的进一步改善，促进经济和社会的可持续发展。