F04EHS检查制度
(EHS)环境健康安全检查制度
（EHS）环境健康安全检查制度
1 目的
为识别安全隐患，及时消除隐患，为员工营造一个安全的工作环境，预防工伤事故、职业危害、环境污染事件的发生。
2 适用范围
适用于公司生产车间、各类仓库、办公场所、生活区。
3 定义
3.1EHS：环境Environment 健康Health 安全Safety
3.2EHS执行员：由各部门指定，代表部门与环安组联络的窗口，部门EHS工作的执行人员。
4 职责
4.1厂务环安组负责制定年度EHS检查计划，组织实施检查，隐患整改跟进。
4.2各部门/车间负责人组织对本部门的EHS检查和隐患整改跟进。
5 程序
5.1环安工程师每年12月份制定下一年EHS检查计划并报EHS总监批准。
5.2各车间/部门EHS执行员组织每月对本车间/部门进行EHS检查。
5.3对重大安全隐患，需要专项资金改善的提报EHS委员会讨论决定。
5.4环安组对每次检查（综合性、专项性、节假日）形成检查报告以邮件或微信方式发相关部门整改。
5.5各整改部门须按要求完成日期整改完成整改，并反馈给环安组。
对能不按时完成的需作反馈说明。
5.5环安组对每次检查的隐患整改情况进行验收检查，对不整改、故意拖延时间
的部门负责人、EHS执行员按员工手册处罚条款处罚，并与年终绩效考核挂钩。
5.6对五一、十一、春节等节假日的检查由环安组组织各部门EHS执行员分组进行交互检查。
5.7所有检查结果与整改结果都要存档，建立台帐。
5.8EHS检查项目和频率如下：
6参考文件及表单6.1EHS检查报告表7流程图
无
8附录
无。
EHS安全检查管理规定
EHS安全检查管理规定1. 背景EHS（Environment, Health, Safety）指环境、健康、安全。
这三个方面都是企业的必须关注的领域，涉及到员工的安全与健康，环境的保护与规范。
因此，对企业而言，遵守EHS安全检查管理规定，建立及时有效的安全检查系统，防范风险，保障劳动者的健康与安全，保护环境和资源，是必不可少的。
2. 目的与范围本文档主要目的是明确企业的安全检查职责和管理要求，制定公司内部的安全检查规程和措施，防范事故发生，最低限度保障员工的生命健康与财产安全，降低企业的安全生产风险，促进企业持续稳定的健康发展。
本规定适用于所有员工和单位，包括全职、兼职和临时工。
该规定涉及的范围包括生产、办公、商业、研发、销售等全方位工作。
3. 安全检查制度3.1 日常安全检查企业应制定完整的日常安全检查制度，管理体系应包括但不限于以下方面：•安全需求评估，确保安全检查的全面性和准确性；•确定安全检查的内容, 范围和周期；•参照安全检查规程对安全检查记录的状态进行正确的评估；•向有关人员反馈安全检查的结果, 并实施相应的控制措施。
3.2 定期安全检查企业应根据公司安全风险等级制定定期安全检查制度，确保安全管理措施的实施和预防控制措施的有效性。
检查周期、内容应明确规定，对不同单位、岗位进行分类管理。
3.3 特殊情况下的安全检查针对突发事件、特殊工况或任务的安全检查，应事先制定必要的安全检查制度，确保应急预案及时启动并有效实施。
在安全检查中应加强与相关部门的沟通，及时反馈检查结果，整改问题。
4. 安全检查程序4.1 设定检查计划和周期•确定检查单位；•制定检查计划；•制定检查周期；•制定检查的安全检查范围及检查的程序和方法；•制定监督和检测措施；•提交检查报告。
4.2 检查程序•开展检查工作前，应广泛进行宣传和培训，增强检查人员的安全意识和安全专业知识；•制定检查计划，并组织检查工作；•通过查看、实地观察、询问、抽查等方式开展检查；•记录检查结果，并当场向被检查单位反馈；•根据检查结果，制定相关整改计划，跟踪整改情况。
EHS现场安全检查标准
消防警示标志、逃生指示标识完好
★★
气瓶
无缺陷，无机械性损伤和腐蚀。
消防疏散通道畅通无阻
表面漆色、字样和色环符合规定（见备注）。
★
职业健康
现场职业健康告知牌完好
瓶身上检验周期在有效期内（见备注）。
通风设施正常使用
气瓶安全阀、瓶阀、瓶帽、防震圈齐全。
接害岗位检测值现场目视
5S管理规定的符合性：定置定位，通道畅通，没有存放与生产无关物品，目视标识完好，卫生清洁
危险化学品存储区域应防暴型有通风设施，并保证通风良好
★★
机器防护
防护罩/栏/网等防护装置完好
危险化学品使用现场有应急物资且按时点检，使用有记录
现场执行加标锁定程序
★★
叉车
司机佩戴安全带
安全装置完好、有效，点检表有记录
现场符合健康/安全/环境/消防管理要求和规定.
地面无油污、油漆等危废遗洒、泄漏现象。
★★
电气安全
配电柜内的开关接线柱必须有可靠的防护措施
危废按定置摆放、未混入其他废物。
配电柜接地和接零连接可靠
危废存放量未超过设定的最大存放量。
配电箱上仪表正常使用
危废存储区域配置应急物资。
手持电动工具每季度检测，工具上有检测标识
乙炔、氧气气瓶压力表检验周期在有效期内.（每年检验1次）。
EHS现场安全检查标准
序号
类别ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
检查内容
序号
类别
检查内容
★
安全行为
5S规定
员工正确穿戴劳动防护用品，员工遵守安全操作规程
★★
化学品
临时存放点存储不超过一昼夜的存储量
EHS安全管理体系制度汇总
EHS安全管理体系制度汇总EHS 安全管理体系是企业管理中的重要组成部分，旨在保障员工的健康与安全，保护环境，实现可持续发展。
以下是对 EHS 安全管理体系相关制度的汇总。
一、安全生产责任制度安全生产责任制度是 EHS 管理体系的核心制度之一。
它明确了各级管理人员、各部门以及每个员工在安全生产方面的职责和义务。
企业的高层管理人员应当制定安全生产方针和目标，为安全生产提供必要的资源和支持。
中层管理人员要负责将安全生产目标分解到各个部门，并监督其执行情况。
基层管理人员则要直接指导员工遵守安全规定，及时发现和解决安全隐患。
每个员工都有责任遵守安全规章制度，正确使用劳动防护用品，积极参与安全培训和应急演练。
对于违反安全生产责任制度的行为，要给予相应的处罚。
二、安全培训教育制度安全培训教育是提高员工安全意识和技能的重要手段。
企业应当制定详细的安全培训教育计划，包括新员工入职培训、岗位技能培训、复训等。
新员工入职时，要接受全面的安全培训，包括公司的安全政策、安全操作规程、应急逃生知识等。
岗位技能培训则要根据员工的具体工作岗位，有针对性地进行安全操作技能的培训。
定期的复训可以巩固员工的安全知识和技能，确保其始终保持良好的安全意识。
同时，培训效果要进行评估和记录，以便不断改进培训内容和方法。
三、安全检查与隐患排查治理制度安全检查是发现安全隐患的重要途径。
企业应建立定期的安全检查制度，包括日常检查、专项检查、综合检查等。
日常检查由基层管理人员和员工在工作过程中进行，及时发现并处理小的安全隐患。
专项检查针对特定的设备、工艺或场所进行，如电气设备检查、消防设施检查等。
综合检查则是对整个企业的安全生产状况进行全面的评估。
对于检查中发现的安全隐患，要建立隐患排查治理台账，明确整改责任人、整改措施和整改期限。
整改完成后要进行复查，确保隐患得到彻底消除。
四、安全操作规程安全操作规程是指导员工正确操作设备和进行作业的重要文件。
ehs管理规定
ehs管理规定EHS 管理规定一、环境管理规定1、环保设施管理企业应配备齐全且正常运行的环保设施，如废水处理设备、废气处理装置等。
定期对这些设施进行检查、维护和保养，确保其处理效果符合相关环保标准。
2、资源节约与能源管理鼓励员工节约用水、用电，减少纸张等办公用品的浪费。
优化生产工艺，提高能源利用效率，降低单位产品的能耗。
3、废弃物管理对生产和办公过程中产生的废弃物进行分类收集、储存和处理。
危险废弃物必须交由有资质的单位进行处置，严格遵循相关法律法规。
4、污染物排放控制建立污染物排放监测制度，定期对废水、废气、噪声等污染物的排放进行监测，确保达标排放。
如发现超标，应及时采取措施进行整改。
5、环境教育与培训定期组织员工进行环保知识培训，提高员工的环保意识和责任感。
鼓励员工提出环保改进建议，并对有突出贡献的员工给予奖励。
二、健康管理规定1、职业健康监护对接触职业病危害因素的员工进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。
建立员工职业健康监护档案，如实记录员工的职业健康状况。
2、劳动防护用品管理根据工作岗位的特点，为员工配备合适的劳动防护用品，如安全帽、防护手套、防护鞋等。
并教育员工正确佩戴和使用。
3、工作环境与卫生保持工作场所的清洁、卫生，定期进行消毒和通风。
合理安排工作时间和强度，避免员工过度劳累。
4、饮食与饮水安全提供安全、卫生的饮食和饮水条件，加强对食堂和饮水机的管理，定期进行检测和消毒。
5、健康促进活动组织开展各类健康促进活动，如健身运动、健康讲座等，提高员工的身体素质和健康水平。
三、安全管理规定1、安全生产责任制明确各级管理人员和员工在安全生产方面的职责和义务，层层签订安全生产责任书，确保安全生产工作落到实处。
2、安全培训与教育新员工入职必须进行三级安全教育，即公司级、部门级和班组级安全教育。
定期组织员工进行安全知识培训和应急演练，提高员工的安全意识和应急处理能力。
3、设备与设施安全对生产设备、电气设备、特种设备等进行定期检查和维护，确保其安全运行。
ehs检查要点
ehs检查要点
EHS检查（环境、健康和安全检查）是一种系统化的过程，
用于评估和识别工作场所的环境、健康和安全风险，并采取措施以减少或消除这些风险。
以下是一些常见的EHS检查要点：
1. 环境管理：
- 废物管理：检查废物处理的程序和设施是否符合规定，并
确保废物被妥善处理和处置。
- 空气质量：检查是否有适当的通风设施，以确保室内空气
质量符合标准。
- 水质管理：评估用水设施的条件和水质是否符合规定。
2. 健康管理：
- 职业病防治：检查是否有适当的职业病防治措施，例如安
全防护用具的使用和定期体检。
- 紧急情况响应：评估是否有合适的应急预案和程序，以应
对紧急情况，例如火灾、泄漏或事故。
3. 安全管理：
- 设备安全：检查工作场所中的设备是否经过适当的维护和
检修，并符合安全标准。
- 动力系统安全：评估动力系统（如电气、气体或液体）是
否符合安全要求，避免火灾、爆炸或泄露的风险。
- 人员安全培训：检查是否提供适当的安全培训和教育，以
确保雇员了解和遵守安全程序和措施。
4. 管理系统：
- EHS政策：评估公司是否有明确的EHS政策，并确保员工有意识地遵守该政策。
- 审查和改进：检查公司是否进行定期的EHS审核，并采取措施改进安全和环境绩效。
这些只是一些常见的EHS检查要点，具体的检查项目可能因行业、国家法律规定和公司需求而有所不同。
HSE安全检查规定
管理制度参考范本HSE安全检查规定aI时'间H 卜/ / 1 / 5第一条安全检查的主要任务是进行危害识别，查找不安全因素和不安全行为，提出消除或控制不安全因素的方法和纠正不安全行为的措施。
第二条安全检查主要包括安全管理检查和现场安全检查两部分。
安全管理检查主要内容：1．检查各级领导对安全生产工作的认识，各级领导班子研究安全工作情况的记录、安委会工作会议记要（录）等；2．安全生产责任制、安全管理制度等修订完善情况；各项管理制度落实情况；安全基础工作落实情况等；3．检查各级领导和管理人员的安全法规教育和安全生产管理的资格教育是否达到要求；检查员工的安全意识、安全知识教育，以及特殊作业的安全技术知识教育是否达标。
现场安全检查主要内容：1．按照工艺、设备、储运、电气、仪表、消防、检维修、工业卫生等专业的标准、规范、制度等，检查生产、施工现场是否落实，是否存在安全隐患；2．检查企业各级机构和个人的安全生产责任制是否落实，检查员工是否认真执行各项安全生产纪律和操作规程。
3．检查生产、检修、施工等直接作业环节各项安全生产保证措施是否落实。
第三条安全检查应按照国家现行规范、标准和集团公司有关规定进行。
第四条安全检查分为外部检查和内部检查。
外部检查是指按照国家职业安全卫生法规要求进行的法定监督、检测检查和==部门组织的安全督查，内部检查是集团公司、直属企业内部根据生产情况开展的计划性和临时性自查活动。
第五条内部检查主要有综合性检查、日常检查和专项检查等形式。
1．综合性检查综合性安全检查是以落实岗位安全责任制为重点，各专业共同参与的全面检查，集团公司对直属企业至少每年组织检查或抽查一次；直属企业至少每半年组织一次；二级单位至少每季组织一次；基层单位至少每月组织一次。
2．日常检查日常检查包括班组、岗位员工的交接班检查和班中巡回检查，以及基层单位领导和工艺、设备、安全等专业技术人员的经常性检查。
各岗位应严格履行曰常检查制度，特别应对关键装置要害部位的危险点源进行重点检查和巡查，发现问题和隐患，及时报告有关部门解决，并做好记录。
(整理)EHS-004-00安全生产检查管理规定
上海万代制药有限公司 EHS-004-00安全生产检查管理规定编制：审核：批准：2012年7月1日发布2012年8月1日实施安全生产检查管理规定1 目的为加强安全管理，及时发现生产现场存在的人的不安全行为、物的不安全状况和管理上存在的缺陷，以便采取有效措施，及时纠正，改善劳动条件，防止伤亡事故和职业病的发生。
2 范围适用于全公司的各类安全检查。
3 责任各部门负责人、安全员。
4 程序4.1 安全生产检查的类型：4.1.1定期安全生产检查：定期安全生产检查由公司、部门/车间、班组通过有计划、有组织的形式来实现的。
通过定期安全生产检查及时发现并解决生产经营活动中出现的安全隐患问题。
4.1.2 经常性安全生产检查：经常性安全生产检查是由公司领导、安全主管人员、车间主任、班组长、员工等采取日常巡视方式来实现。
通过对生产经营活动、场所进行经常性的预防检查，及时发现隐患，及时消除隐患，保证生产经营活动的正常进行。
4.1.3 季节性及节假日前后安全生产检查：季节性及节假日前后安全生产检查由公司安委会办公室组织有关部门，通过自查的方式来实现的。
突出重点进行季节检查，如冬季防冻保温、防滑、防火，夏季防暑降温、防汛、防雷电等；如春节、劳动节、国庆节等前后，员工注意力在过节上，容易发生事故，因而在节假日前后进行有针对性的安全生产检查。
4.1.4 专项安全生产检查：专项安全生产检查是对某个专项问题进行的单项定性或定量检查，由公司安全主管部门或专业主管部门组织相关专业管理人员或工程技术人员来实现的。
对危险较大的设备、设施，以便及时发现潜在问题，研究整改对策，及时消除隐患，进行技术改造。
4.1.5 综合性安全大检查：由公司安委会办公室按照职能，对各部门进行的全面综合性安全生产检查，必要时可组织进行系统的安全性评价。
4.2 安全生产检查的内容4.2.1 查制度的执行情况和对职工的安全教育工作：明确各部门负责人安全生产责任制的职责，强调“谁主管，谁负责”的原则，在本部门日常工作中是否树立了“安全第一”的思想；加强对本部门职工的安全教育培训工作，提高职工对安全生产认识程度，特别对调动工作岗位的职工是否重新进行了安全教育等。
EHS车辆管理和检查管理办法
EHS车辆管理和检查管理办法1. 目的制定本条例的目的是为了确保进入施工现场的各种车辆行驶安全、性能可靠以及确保在施工现场上运输的载荷捆扎牢靠、装车平稳。
进入施工现场的各种车辆，必须经保安组进行外观检查并审核相关文件以验证其安全性和可靠性。
2．车辆的管理临时性车辆是指那些不经常进入施工现场的车辆，如材料&设备供应商的车辆，来访者的车辆和承包商的一些车辆。
长期性车辆是指那些有杜邦/ 保安组签发的长期通行许可证、频繁地进出或在施工现场作业的车辆，如客车、轿车、货车、卡车等。
责任人：具有足够资质、能够胜任车辆检验工作的现场保安人员2.1 临时通行许可证办理程序A) 临时车辆进入施工现场之前，停在大门口接受检查B) 保安人员要求驾驶员出示下列文件：政府年检证明车辆行驶证驾驶员的驾驶证C) 保安人员记录下列内容：驾驶员的姓名车辆牌照号车辆和车主的简单情况D) 驾驶员应持有与其所驾驶的车辆类型和大小相适应的有效的驾驶执照。
车辆行驶证或驾驶执照要交给保安人员以换取临时准入证并登记随行人员。
E) 所有通过日常检查(见第四节)的临时车辆将得到一张临时车辆通行证。
临时通行证只能进入一次，车辆在离开施工现场时，必须交还给门口保安。
日常管理：对于那些没有长期通行证而进入现场的各种车辆，必须保存好它们的有关记录。
这些记录将由门口的保安保存。
2.2 长期通行许可证办理程序A) 所有车主应提前3 天向项目经理或其代表提出书面申请，同时必须提交有关这些车辆的所有必要的文件复印件，如政府年检证明、车辆行驶证、车牌号、驾驶员驾照和车辆&车主的简单情况等。
B) 经理或其代表将审核这些文件，如果接受该申请，他们必须将所有必要的文件移交给保安组并通知车主车辆检查的地点和时间.C) 保安组和经理或其代表将对车辆进行检查以符合的标准和规定，并详细填写检查记录，见附件：车辆检查单。
D) 所有通过检查的车辆将签发一张长期车辆通行许可证，保安组将保存所有的检查记录和相关的文件。
车辆检查EHS管理规定
xx份有限公司工程管理部车辆检查EHS管理规定文件编号：版号：编制：审核：复审：审批：日期：1. 目的为加强xx公司集团工程项目现场各种机动车辆的安全检查管理，预防和减少交通事故，采取有效的安全措施,保护人身和财产安全，促使项目各项经营工作顺利进行，制定本规定。
2. 范围本规定适用于xx公司集团工程项目内的各种作业机动车辆的检查。
3. 职责3.1 项目组专业工程师3.1.1 负责组织对各种机动车辆(含特种作业机械)进行入场前的检查，及每季度的定期检查。
3.2 项目组安全工程师3.2.1 参与各种机动车辆(含特种作业机械)入场前的检查，及每季度的定期检查。
3.2.2 负责对检查合格的车辆制作和发放车辆通行证。
3.3 承包商3.3.1 负责对本单位使用或租赁车辆进场前的自查并将相关证明文件复印件和自查结果上报项目组专业工程师。
3.3.2 拟进场的主要车辆技术证明文件包括但不限于以下文件:3.3.2.1 车辆保险证明书3.3.2.2 特种设备操作证3.3.2.3 车辆驾驶证3.3.3 负责本单位各种车辆的日常检查﹑管理和维护。
4. 车辆检查的一般规定4.1.凡申请进出xx公司集团工程项目的各种机动车辆应当按《中华人民共和国道路交通安全法》、《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》规定喷涂、粘贴标识、标志：4.1.1 机动车辆载人不准超过行驶证上核定的载人数。
4.1.2 承包商租赁的大巴、中巴等车辆均应在车辆明显的位置显示承包商单位名称。
4.1.3 机动车号牌应当悬挂在车前、车后指定位置，保持清晰、完整。
重型、中型载货汽车及其挂车的车身或者车厢后部应当喷涂放大的牌号，字样应当端正并保持清晰。
4.1.4 工程机械（指装载机、挖掘机、推土机、平地机）等设备均应在其后部喷涂放大的牌号，字样保持端正清晰。
4.1.5 货运机动车辆(翻斗车\自卸车)不准人货混载，载货应不超载、超高、超宽及不准超过行驶证上核定的载质量。
EHS检查及隐患排查治理制度管理办法(适用化工企业)
EHS检查及隐患排查治理制度（化工企业）(红色部分为根据最新规范修订的内容)（作者：勤劳的小厮）参考文件：《中华人民共和国安全生产法》安监总局16号令《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》《危险化学品企业安全风险隐患排查治理导则》《化工和危险化学品生产经营单位重大生产安全事故隐患判定标准》目录1 目的 (2)2 范围 (2)3 定义 (2)4 组织与职责 (2)5 管理内容与要求 (2)6 附件 (3)1 目的落实安全生产主体责任，依照“谁主管、谁负责”和“全员、全过程、全方位、全天候”的原则，促进有限公司建立、健全隐患排查治理的长效机制，及时发现、消除各类安全生产隐患，保障企业安全生产。
2 范围适用于全公司范围内。
3 定义3.1 事故隐患（以下简称隐患）：是指不符合安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生或导致事故后果扩大的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷,包括：（1）作业场所、设备设施、人的行为及安全管理等方面存在的不符合国家安全生产法律法规、标准规范和相关规章制度规定的情况。
（2）法律法规、标准规范及相关制度未作明确规定，但企业危害识别过程中识别出作业场所、设备设施、人的行为及安全管理等方面存在的缺陷。
3.2一般事故隐患：是指能够及时整改，不足以造成人员伤亡、财产损失的隐患。
对于一般事故隐患，可按照隐患治理的负责单位，分为班组级、车间级、公司级。
3.3重大事故隐患：是指无法立即整改且可能造成人员伤亡、较大财产损失的隐患。
3.4 隐患治理措施“五定”原则：定整改方案、定资金来源、定项目负责人、定整改期限、定控制措施。
3.5隐患治理：是指针对某一种/类的隐患明确整改责任人、完成时限、配备资金，采取措施对隐患进行整改，以达到消除隐患的活动。
3.6隐患排查：属于安全检查的一种，是指根据指定的检查项目和内容在一定范围内逐一进行检查，以摸清此类隐患存在状况的活动。
ehs规章制度
ehs规章制度EHS即环境健康安全（Environment, Health and Safety）的缩写，是为了保障企业员工和环境安全而制定的一系列规章制度。
它涵盖了企业在日常运营中需要遵守的各项安全要求，包括环境管理、劳动保护、职业健康、消防安全等方面。
本文将重点介绍EHS规章制度的相关内容和实施细节。
1. EHS管理体系EHS管理体系是企业为了确保员工和环境安全而建立的制度框架。
它包括政策制定、组织架构、责任分工、宣传教育、培训和考核等方面。
企业要建立健全的EHS管理体系，需要明确指定EHS管理人员，并向员工宣传公司的EHS政策。
此外，应定期组织各类培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。
2. 环境管理环境管理是EHS规章制度的重要组成部分。
企业应制定环境管理计划，明确环境保护的目标和措施。
在生产过程中，要合理使用资源，减少废物排放和污染物的释放。
此外，企业要积极参与环境保护项目，提倡节能减排和循环经济理念。
3. 劳动保护劳动保护是保障员工安全和健康的重要措施。
企业应建立健全的劳动防护制度，包括安全生产标准、操作规程、事故应急预案等。
同时，要加强对劳动防护设施的维护和管理，确保其正常运行。
对于一些高风险岗位，还需要进行专门的培训和考核。
4. 职业健康职业健康是指员工在工作过程中免受职业病和其他职业健康危害的侵害。
企业应制定职业健康管理制度，对员工进行职业健康体检，并建立健全的职业病防治体系。
同时，要进行职业危害评价，合理采取控制措施，使员工工作在良好的职业健康环境中。
5. 消防安全消防安全是企业EHS规章制度的重要组成部分。
企业应制定消防安全管理制度，明确员工的消防责任和义务。
安装和检修消防设施，并定期组织进行消防演练和应急演练，提高员工的火灾防范能力和自救能力。
6. 监督与评估为了确保EHS规章制度的有效实施，企业应建立健全的监督与评估机制。
定期进行内部审核，发现问题及时整改。
并要接受外部机构的监管和评估，以确保规章制度符合国家和地方相关法律法规的要求。
ehs巡检管理制度
ehs巡检管理制度第一章总则第一条为了规范企业环境、健康、安全（EHS）巡检管理工作，确保生产过程中的环境卫生、员工健康和安全控制等方面符合国家、地方和企业相关法规标准，有效预防和控制生产安全事故的发生，提高企业的生产安全保障和管理水平，制定本制度。
第二条本制度所称的EHS巡检，指的是对企业生产过程中的环境、健康、安全等方面进行定期巡查检查，发现问题及时纠正、排除隐患，确保生产过程中的EHS问题得到有效预防和控制。
第三条EHS巡检管理工作，应当坚持预防为主，综合治理，依法依规，高效实施的原则。
充分发挥EHS巡检在企业生产安全管理体系中的重要作用，推动EHS巡检管理工作常态化、规范化、制度化。
第二章巡检机构第四条企业应当建立EHS巡检管理体系，设立EHS巡检机构，明确EHS巡检机构的职责和权限。
第五条企业EHS巡检机构的主要职责包括：组织制定EHS巡检计划；组织开展EHS巡检工作；监督EHS巡检结果的整改情况；对EHS巡检工作开展评价和考核。
第六条企业应当设立EHS巡检领导小组或者设立由专门负责的EHS巡检部门，明确巡检领导小组或者负责的EHS巡检部门的工作职责和权限。
第七条企业EHS巡检机构应当配备足够的巡检人员，确保EHS巡检工作的正常开展。
第八条EHS巡检人员应当经过专门的培训，并取得相应的证书和资质。
第三章巡检程序第九条企业应当根据生产环境和产品特点，制定EHS巡检计划，并报相关部门备案。
第十条EHS巡检计划应当包括巡检内容、巡检频次、巡检时间、巡检区域、巡检人员等。
第十一条EHS巡检计划应当定期进行调整和完善并报备相关部门备案。
第十二条EHS巡检计划应当每年进行一次综合评估，并对巡检计划进行调整和完善。
第四章巡检内容第十三条EHS巡检内容主要包括对环境、健康、安全等方面的巡检。
第十四条环境巡检内容主要包括对企业生产过程中的废气、废水、废渣等污染物排放进行监测，对环境保护设施进行检查，对环境卫生进行评估。
EHS监管制度
EHS监管制度1. 引言本文档旨在介绍和规范企业的环境、健康和安全 (EHS) 监管制度。
EHS监管制度是一套旨在保护员工和环境健康安全的规章制度和管理实践。
通过遵守和执行EHS监管制度，企业可以减少事故和污染的风险，确保员工的身体和心理健康，保护环境资源。
2. 监管体系2.1 法律法规的遵守- 企业应遵守国家和地方的相关法律法规，包括环境保护、职业健康安全方面的规定。
- 公司应建立一个明确的法律法规遵守程序，并定期进行法规合规性的检查和评估。
2.2 相关政策和指导方针- 企业应制定适合自身业务特点的环境、健康和安全政策和指导方针，并向员工和相关方公布，并确保其理解和遵守。
- 政策和指导方针应包括对环境污染、职业病危害和事故风险进行评估和管理的要求。
3. 责任与义务3.1 领导责任- 高层管理人员应确保EHS监管制度得到有效执行，并对其质量和有效性承担最终责任。
- 领导层应提供足够的资源和支持，以确保EHS制度的顺利实施。
3.2 部门责任- 每个部门应指定专人负责EHS监管制度的执行，并设置明确的职责和权限。
- 部门负责人应监督部门内的EHS执行情况，并及时解决可能存在的问题和隐患。
4. 培训与意识提升4.1 培训计划- 企业应制定全面的EHS培训计划，确保培训内容涵盖员工所需的EHS知识和技能。
- 培训计划应根据员工工作性质和岗位需求进行个性化设计。
4.2 意识提升- 企业应定期组织EHS意识提升活动，如宣传教育、安全奖励等，以提高员工对EHS的关注和重视程度。
5. 风险评估与管理5.1 风险评估- 企业应对环境、职业健康和安全风险进行全面评估，并将评估结果作为改进和预防措施的依据。
- 风险评估应定期进行，以及时发现和应对新的风险。
5.2 风险管理- 建立有效的风险管理控制措施，并确保其得到贯彻执行和监督。
- 企业应设立风险管理的监测和评估机制，定期评估和验证控制措施的有效性。
6. 突发事件应急预案- 企业应制定健全的突发事件应急预案，包括预警机制、应急资源调配、应急响应流程等内容。
EHS监督检查细则
EHS监督检查细则序号检查内容评符合一组织建设1应建立组织机构和管理网络图（行政管理机构、EHS管理机构、EHS监督机构），并明确各级领导在EHS领导管理中的职责2应将公司的承诺、方针目标传达到每一位员工，基层组织也根据管理的需要，自上而下的建立符合上级部门承诺和标准要求的承诺，并传达到所有员工，检查员工是否熟悉、理解，是否了解EHS管理的基本知识3检查有无相关方的投诉4加强EHS知识的培训和学习，包括法律法规、体系知识、应急知识、岗位操作知识等5各级组织应按照体系的要求定期向员工公布本单位的EHS表现以及目标、指标的完成情况二基础资料1EHS体系运行所需要建立的各种记录，如培训、检测、能力评价、“三废”的处置等2公司安全环保管理部门要求建立的各种记录，如：班组活动记录、宣传教育记录、事故记录等3监督检查所需的记录，如：监督日记、监督月报、监督工作报告等4检查公司EHS管理体系要求建立的各种台帐，如特种作业人员台帐5建立健全安全管理、EHS监督的各种规章制度（包括但不限于安全管理制度、防火管理制度、环境保护管理制度、员工健康管理办法、设备管理办法、EHS设备管理办法、文件管理办法以及油品、化学品管理办法）EHS监督检查细则序号检查内容评符合6定期召开EHS会议，建立和保持会议记录7文件的保管、传阅应该符合要求，并做好相应记录三风险管理1应按要求填写环境因素识别登记表、危险源辨别和风险评价表、环境因素汇总评价表、重要环境因素清单和高、中风险清单2应按标准要求明确评价小组的组成、评价小组成员应能清楚的说出评价的方法和过程3建立法律法规与标准清单作为评价的准则，并及时更新4评价范围应覆盖生产、生活的全过程、无未识别或评价项5重要危险点源应设专人负责、同时应加以标识、明确责任6感写出评价报告、并由项目部经理和公司委派的EHS监督员共同签字认可7根据环境因素和风险清单制定管理目标、指标和管理方案，以及实施目标、指标的时间表，并向员工、相关方公布8应确定出关键或危险岗位9关键或危险岗位员工应熟悉本岗位的风险10关键（危险）岗位应制定有操作规程，并持岗位指导卡上岗11指导卡内容应详细、具体、正确岗位员工、雇员应熟记指导卡内容，熟悉本岗位的操作12规程、并严格按照操作规程操作EHS监督检查细则序号检查内容评符合13特种作业人员应持证上岗14编制EHS检查表，进行自查自纠，并对纠正预防措施的实施进行跟踪验证15对于发生的事故要进行总结评价，找出事故发生的原因和管理上的不足16定期对EHS工作进行总结，编制总结报告17是否明确全体员工的职责18应确保EHS设施配置的充分性，能否满足需要，有无因缺少EHS设施而未控制或未控制住的风险19应确保EHS设施配置的适宜性，是否有文件支持20应确保EHS设施配置的有效性，是否进行了定期检查，有无检查记录21员工、库房、关键部位、机动车辆应配置消防器材22消防器材要配制合理，保持有效，便于使用23消防器材要有专人负责，定期检查24消防器材要标识明显，严禁挪作他用25应拒绝采购、使用不合格品，对使用的设施定期检查，保持设施的完好，消除设施的不安全状态26应按实际情况配备必要的保护、监测装置（如漏电保护器）27对于产生的变更要实施评价，必要时重新识别28压力容器应有许可证EHS监督检查细则序号检查内容评符合29压力容器应有专人巡查，并建立和保持巡查记录，发现渗漏要及时处理30制定和实施事故管理方案31实施制定的管理方案，编制EHS检查表，并进行自查自纠，并对纠正预防措施进行跟踪验证32电话线应与高压线分开，不捆扎在一起33厂区线网应符合安全规定34应识别、评价并公布可能发生的突发事件35对于可能发生的突发事件要制定应急反应计划36对应急计划要定期演练或采取合适方法进行检查37应急人员要熟悉应急操作步骤38组织应公布应急反映电话和应急反映结构图以及应急组成员39组织应公布最近的能处理应急事件的医院或其他职能部门（如：火警、匪警）的位置和联系方式40应在厂区醒目位置设置厂区平面图（要求便于员工看到和熟悉）41应在厂区醒目位置设置厂区应急线路图（要求便于员工看到和熟悉）四关键控制（车间、车库、固定操作间）1焊接作业、机加工作业应穿戴劳保用品2工作灯应采用安全电压EHS监督检查细则序号检查内容评符合3配电箱应安装漏电保护装置4无私拉乱接5较危险的设施应有专人负责、并有负责人标识（如用电设施、机加设施等）6机加操作人员应按操作规程执行（紧身穿戴、盘发等）7较危险的设施（如：车床、刨床、钻床、砂轮机等）应设立隔离设施8电线应无破损9长时间在车间、车库发动机车辆应将窗户打开10车间、车库和固定操作间严禁存放易燃易爆物品11车间、车库和固定操作间严禁烟火12车间、车库和固定操作间应张贴或悬挂EHS标识13车间、车库内的物品应分类堆放整齐14固体废弃物（包括废油）应妥善处理、建立和保持处理记录。
(完整版)EHS检查及隐患排查、危险源识别
施工现场重大危险源识别、监控和隐患排查治理制度为了加强建筑施工现场安全生产管理，控制和消除重大事故的发生，保障人民群众生命和财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》的有关规定:推广应用安全系统工程，以系统工程的原理、标准及技术方法，对施工过程中的重大危险源进行定性和定量的分析、评价、及预测系统中的危险性，采取综合安全措施，来消除或控制危险的发生，防止潜在危险变成实际危险，从而保证施工中的人身安全、设备安全、结构安全、财产安全和安全的施工环境。
一、施工现场重大危险源的分析由于危险性有潜在的性质，只有在一定的条件下，才能发展为事故，故在未发生事故前，如何辯认出潜在的危险源就至关重要，为了能迅速查出危险源，应采取如下两种预先分析方法:(1)调查危险源:先对生产目的、工艺过程，操作条件和周围环境，作较为充分的调查了解，然后再按照过去的经验和同类施工中所发生过的事故，分析对象中是否也会出现类似情况，查找能够造成久员受伤，物质损失的危险性。
(2)识别危险因素:潜在的危险性往往是很难辨识的，危险性已是固有的潜在性质，应采取系统地去辦别它，才不会造成遗漏。
根据过去的经验及同类施工中所发生过的事故，进行综合分析，施工现场存在着主要的“五大伤害”即高处坠落、触电、物体打击、机械伤害、坍塌事故。
二、重大危险源在施工现场的工程隐患(一)脚手架工程的隐患脚手架有落地式脚手架，悬挑式脚手架，门型脚手架等各类型的外墙脚手架，在搭设使用、拆卸存在的安全隐患有:1、脚手架无搭设方案，尤其是落地式脚手架，项目经理把脚手架的施工承包给架子工，架子工有的按操作规程搭设，有的凭经验搭设，根本未编制脚手架施工方案；2、悬、挂、挑、门型等脚手架无设计计算书；3、脚手架与建筑物的拉结不够牢固；4、杆件间距与剪刀撑的设置不符合规定；5、脚手板、立杆、大横杆、小横杆材质不符合要求；6、施工层脚手板未铺满；7、脚手架搭设前未进行交底，项目经理部施工负责人未组织脚手架分段及搭设完毕的检查验收，即使组织验收，也无量化验收内容；8、脚手架上材料堆放不均匀，荷载超过规定；9、通道及卸料平台的防护栏杆不符合规范规定；10、落地式和门型脚手架基础不平、不牢，扫地杆不符合要求；11、挂、吊脚手架制作组装不符合设计要求；12、附着式升降脚手架的升降装置、防坠落、防倾斜装置不符合要求；13、脚手架搭设及操作人员，经过专业培训的未上岗，未经专业培训的却上岗；由于脚手架存在上述问题，必然造成架体不稳定、高处坠落及物体打击的安全隐患。
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）
检查负责人：
检查日期/时间：
参加人员：
受检单位/区域：
受检单位负责人：
选择抄送单位：
业主（ ） 监理（ ） 其他分包商（
）
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工程名称
事由
致： 鉴于
EHS 工作联系单
分部分项 工程
接收单位 签收人姓名
及时间
华冶设计
编号：
年月日时分
该联系单要求 个工作日内（ 月 日 时前）反馈处理结果，逾期未反馈，按“违反项 目部 EHS 工作纪律”处理。
8 附件 8.1 附件 1：《火力发电厂建设工程 EHS 检查标准》（试行）
EHS 检查制度
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华冶设计
EHS 检查记录
序号
隐患事实描述
预防/整改措施
编号：
计划 完成日期
整改结果 验证
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
检查类别（划√）：日常、专项、综合、验收性、季节性、多方联合（其他：
罚款用途
根据《安全文明施工协议》_______条_______款，及______________________、
___________________________,对承包商_________________________的违章行
为，处罚人民币___________元（大写
）。
罚款直接从工程款中扣除。分包商以现金缴纳罚款，则免除工程款抵扣。
物理性危险（ ）化学性危险（ ）生物性危险（ ）放射性危险（ ） 机构、人员设置不符合要求（ ）其他（ ）
等级
作业要求
风险等级
Ⅰ（ ） Ⅱ（ ）
极高度危险，必须停工整改；体制存在 重大缺失 高度危险危险，应采取防护措施；人员不符 合要求
中度
等级
后果，打√选择
中国华冶设计院工程项目部 EHS 规程
F
HYSJ/EHS/2014A-F04
EHS 检查制度
编写：张肖磊 审查：贾利祥 批准：贾培军
2014-03-31 发布
2014-05-01 实施
邯郸华北冶建工程设计有限公司 发布
EHS 检查制度
EHS 检查制度
1 目的和适用范围 1.1 为规范 EHS 检查工作，及时发现并整改隐患，预防事故发生，制定本规定。 1.2 适用于中国华冶设计院工程项目的 EHS 检查管理。
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华冶设计
专项 EHS 措施记录
编号： 专项 EHS 措施是在雨季、冰雹、汛期、风季、暴雪等恶劣气象条件，或危险品泄漏、 或交叉作业，或高温、等影响下，为保障从业人员施工安全而采取针对性措施。具体措施由 EHS 经理制定，并如实记录。 记录中，至少说明以下内容： 1、 项目部采取 EHS 专项措施的原因、日期，气象条件。 2、 作业环境和室内外作业人数。 3、 现场受影响的作业区域和作业内容。 4、 项目部已采取的措施。 5、 分包商已采取的措施。 6、 采取措施后对现场安全生产条件的评价、评估。 7、 应急保障措施情况等。 当现场作业情况（施工单位、作业人员、作业内容、作业区域等）有较大变化时，应重 新记录。
4 检查内容、检查标准 4.1 安全检查内容概括为：查思想，查制度，查设备，查培训，查操作行为，查劳动
防护用品使用，查伤亡事故处理等，具体检查类别包括： 4.1.1 国家 EHS 法律法规/规程规范/标准、公司 EHS 管理制度/操作规程执行情况； 4.1.2 安全生产投入情况； 4.1.3 EHS 工作组织机构、责任制及人员配备； 4.1.4 EHS 资料； 4.1.5 作业人员安全意识与安全知识水平； 4.1.6 EHS 培训与考核情况； 4.1.7 隐患整改情况； 4.1.8 安全技术措施计划/方案/专项安全方案与安全交底； 4.1.9 人员持证上岗情况； 4.1.10 特种作业与特种设备； 4.1.11 一般施工机具 EHS 符合性（包括车辆）； 4.1.12 危险化学品使用； 4.1.13 电气（包括雷电、静电）、机械、压力容器安全技术措施； 4.1.14 劳动防护用品使用；
常佩戴，露天作业休息时间是否调整，夜班员工是否能保证睡眠，从业人员饮食 安全能否保证； 5.4.2 雨季检查应结合防雷、防雨、防洪工作进行，主要检查防洪的各项准备工作及应 急措施，电气设备和线路的绝缘、接地电阻、接零保护是否符合电气安全规程，
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EHS 检查制度
大型临时建（构）筑物是否会发生倒塌，现场道路及排水是否畅通。雷暴天气着 重检查井架、门型架、脚手架以及高大建（构）筑物等的防雷保护措施； 5.4.3 冬季主要检查防冻、防滑、防坠落、防火、防煤气中毒的安全措施和执行情况； 5.4.4 风季或大风天气主要检查各种暂设工程、高处体积面积较大施工材料或机具、高 处邻边物体、起重设备、架设工程、电杆等有无倒塌或坠落打击危险。 5.5 验收性检查是对施工现场新搭设的脚手架、井架、门型架、塔吊等施工机具、设 备以及新入场的施工机具、设备，在使用前进行 EHS 符合性检查，检查合格后由 相关负责人签字后方可使用。验收性检查以承包商/分包商组织检查为主，检查结 果报项目部备案。 5.6 特种设备按照当地政府要求报检，经检验检测合格后方可使用；需报当地政府主 管部门备案的，应在报批备案核准后使用。 5.7 节假日前，各部门应组织节前 EHS 自查，假期较长或重大特殊节假日期间，需要 值班的，安排人员轮岗值班。
查、巡回/交叉检查等。具体方式由现场灵活掌握，检查项目、检查深度由 EHS 经理组 织确定。 5.1 日常检查。施工现场各级负责人和 EHS 管理人员、电工、设备员、施工员等定期
对本职工作范围内设备、设施、人员、物料、施工方法、作业环境、应急准备措 施、劳动组织安排等进行检查，及时解决发现的问题，解决不了的，要立即上报。 5.2 班前班后检查。由施工单位班组长组织落实，每班一次，检查重点是设备、手动/ 电动工器具、劳动防护用品、防护器具的安全状态，作业环境、作业现场安全设 施的完好情况，易发性事故的危险因素及防范措施的落实情况，班组成员劳动纪 律遵守情况，有无酒后上岗，夜班员工有无睡眠不足或疾病等，是否有违章指挥、 违章作业和习惯性违章行为。 5.3 专项检查。专项检查应根据施工现场进展情况及存在的带有普遍性的 EHS 问题， 组织机械、电气、仪表、水道、锅炉压力容器等专业技术人员共同进行检查，专 项检查的频次、检查时间、检查范围、检查组成员由组织单位自行确定。 5.4 季节性检查应根据季节变化和不同气候条件、易发生安全生产事故因素，实施有 针对性的检查。季节性检查以各承包商/分包商自查为主，结果报项目部审核。季 节性检查重点检查项目如下： 5.4.1 暑季主要检查作业空间通风、防暑降温措施是否落实，个人劳动防护用品能否正
7 相关记录 7.1 《EHS 检查记录》“HYSJ/EHS/2014A-F04S01”
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7.2 《EHS 工作联系单》“HYSJ/EHS/2014A-F04S02” 7.3 《EHS 整改通知单》“HYSJ/EHS/2014A-F04S03” 7.4 《EHS 罚款通知单》“HYSJ/EHS/2014A-F04S04” 7.5 《专项 EHS 措施记录》“HYSJ/EHS/2014A-F04S05” 7.6 《EHS 事项公告》（格式文本）“HYSJ/EHS/2014A-F02S02”
2 定义 2.1 EHS 检查：包括环境、职业健康和安全的综合检查，比安全检查的范围广。
3 职责 3.1 EHS 经理负责监督、落实各项 EHS 检查工作，下达整改通知，制止违章作业。 3.2 各承包商/分包商按照项目部的要求组织 EHS 检查、整改隐患。 3.3 遇有危急情况，现场 EHS 检查人员有权下达停止作业的命令。
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EHS 检查制度
4.1.15 消防器材与消防设施； 4.1.16 场区保卫； 4.1.17 食品安全与公共卫生防疫； 4.1.18 职业健康与环境； 4.1.19 其他指定的内容。 4.2 检查标准：《建筑施工安全检查标准》（JGJ59-2011）、集团《安全检查标准》。
5 检查方式 检查方式包括日常检查、班前班后检查、定期/不定期检查、专项检查、季节性检
Ⅰ（ ）
人员伤亡 2 人以上/系统破坏/停工整顿/巨额罚款
Ⅱ（ ） Ⅲ（ ）
人员受伤或死亡/设备损坏/财产损失/暂停施工/罚款 人员受伤/设备故障/财产损失/经济处罚
限期整改要求
依据
双方《安全文明施工协议》，JGJ59-2011《建筑施工安全检查标准》
隐患照片（可选）
EHS 经理 分包商
抄送（可选）
该罚款将作为项目部安全工作改善之用的专项资金，用于被处罚分包商的 EHS 隐患 整改、教育培训、劳动防护用品（PPE）配备等有关 EHS 事项的支出，具体由项目 部 EHS 经理负责。
EHS 经理
年月日
分包商 负责人确认
年月日
通知单 送达告知方式
□ 当面送达
□ 场区公告/通报
□ 邮件
□ 传真
说明： 1、 本通知单由 EHS 经理签发，一式两份。承包商/分包商对处理结果有异议，可提出申辩。 2、 遇有承包商/分包商拒绝签字的情况，项目部在正式下达场内公告（或通报）后，视为告知。
业主 分包商
监理
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违规事实
EHS 罚款通知单
华冶设计
编号：
其他说明 （选填）
违规严重程度 及可能造成的
后果
违规 严重程度
□ 已造成重大事故 □ 已造成一般事故 □ 很严重 □ 严重 □ 一般
可能造成的 后果
□ 刑事责任 □ 人员受伤 □ 停业整顿 □ 设备损坏 □ 财产损失
处罚依据 处罚金额
6 管理要求 6.1 项目部收到当地政府监管部门、业主、监理下达的 EHS 指令或要求，要在第一时