事故隐患排查治理制度

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安全事故隐患排查治理制度（四篇）

安全事故隐患排查治理制度一、政策法规制定制定相关的安全生产法律法规和政策文件，明确责任主体、管理机构和管理程序等，并将其上升为国家战略。

二、制度建设建立安全事故隐患排查治理的组织管理制度，明确相关的责任和权限。

包括制定企业安全管理体系、安全生产目标责任制、安全风险管控制度等。

三、隐患排查机制建立和完善隐患排查机制，通过定期的隐患排查、隐患整改和隐患复查，及时发现和消除潜在的安全隐患。

四、安全知识培训开展安全知识培训，提升员工的安全意识和安全技能。

包括举行安全教育培训班、制定安全操作规程、组织应急演练等。

五、安全设施建设加强安全设施的建设和维护，确保工作场所的安全性。

包括安全防护设备、安全监测系统、紧急撤离设备等。

六、监督检查建立监督检查机制，加强对安全事故隐患排查治理制度的执行情况的监督和检查，及时发现和纠正违反安全规定的行为。

七、安全绩效评估建立安全绩效评估机制，定期对企业的安全生产工作进行评估，提出改进措施，促进安全管理工作的持续改进。

八、事故隐患信息化管理建立安全事故隐患信息化管理系统，实现对安全事故隐患排查治理工作的全程监控和管理。

安全事故隐患排查治理制度（二）为强化项目部安全生产管理，迅速消除安全生产中发现的事故隐患，最大限度的减少事故，有效遏制安全责任事故的发生，依据有关法律、法规和规定，结合项目部实际，特制定本制度。

一、隐患及其分类1、隐患：本制度所指隐患，是指可导致事故发生的危险状态，人的不安全行为、物的不安全状态及管理上的缺陷。

2、隐患分类：一般隐患系指危险性较低、事故影响或损失较小的隐患；重大隐患系指危险性较大、事故影响或损失较大的隐患；特别重大隐患系指危险大、事故影响或损失大的隐患。

二、隐患整改原则1、“安全第一、预防为主、综合治理”的原则；2、“抓生产必须先抓隐患整改”和“谁主管、谁负责”原则；3、“谁存在事故隐患，谁负责筹措资金进行整改”和迅速、及时、彻底完成彻底隐患整改原则；4、实行隐患部门及主要负责人负责制，重特大隐患整改期间昼夜监控和重特大隐患整改逐级上报制。

事故隐患排查治理责任制度(3篇)

事故隐患排查治理责任制度一、背景为保障企业生产经营的安全、稳定和可持续发展，必须建立健全事故隐患排查治理责任制度。

该制度是企业安全管理体系的重要组成部分，能够明确相关职责，落实管理措施，提高安全管理水平，减少事故隐患发生，并迅速有效地处置已发生的事故隐患，保护职工的生命财产安全。

二、制度内容1. 总则（1）本制度的制定目的是为了落实企业安全生产法律法规的要求，确保事故隐患的排查治理工作有序进行。

（2）本制度适用于企业内的各个部门、岗位和个人。

2. 事故隐患排查责任（1）企业领导层负有最终责任，要确保事故隐患排查工作的组织、实施和效果。

（2）各个部门负有事故隐患排查的具体责任，要按照任务书的要求开展工作，并定期向上级报告。

（3）生产经营单位应建立健全事故隐患排查机制，明确相关责任人，确保责任到人。

3. 事故隐患排查工作流程（1）确定排查内容：各部门根据工作实际和相关法律法规要求，确定排查的具体内容，包括设备设施的安全性、安全管理制度的完善性、员工的安全意识等。

（2）编制排查计划：各部门根据排查内容和工作量，制定排查计划，并报领导审批。

（3）排查实施：各部门按照计划，派出专人或组织人员进行事故隐患排查，对存在的隐患进行记录和分析。

（4）隐患整改：对发现的隐患，责任部门负责立即制定整改方案，并按时整改完成。

整改过程中应做好记录，确保整改措施的有效性。

（5）隐患复查：整改完成后，由责任部门进行隐患复查，确保整改达到预期效果。

（6）报告总结：责任部门应及时将事故隐患排查治理的情况进行总结，并向上级报告。

4. 管理措施（1）加强宣传教育：企业要定期组织宣传教育活动，提高员工对事故隐患排查治理工作的认识和重视程度。

（2）加强培训：对参与事故隐患排查治理工作的人员进行培训，提高其专业水平，增强隐患排查能力。

（3）建立奖惩机制：对事故隐患排查治理工作成绩突出的部门和个人进行奖励，对疏忽大意、不作为或违规操作的部门和个人进行惩罚。

安全生产事故隐患排查治理工作制度(7篇)

安全生产事故隐患排查治理工作制度督办工作制度为贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，深化安全生产工作成效，完善安全生产规章制度，提高监管水平，落实治本之策，进一步规范我公司安全生产事故隐患排查治理工作，制定本制度。

第一章适应范围第一条本制度适用于公司安全生产事故隐患排查治理工作。

第二章基本概念第二条安全生产事故隐患（以下简称事故隐患）。

是指违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其它因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。

第三章事故隐患等级分类第三条事故隐患分为三类。

一般事故隐患、较大事故隐患和重大事故隐患。

1、一般事故隐患：是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患；2、较大事故隐患：是指危害和整改难度较大，发现后单位自身能够完成整改的，但需一定时间整改治理后方能排除的隐患；3、重大事故隐患。

是指危害和整改难度很大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。

第四章事故隐患排查治理工作职责第四条质安部对公司生产安全事故隐患排查治理工作实施综合监督管理，具体负责危险化学品、火灾事故和放射源等的隐患排查治理工作。

第五条对公司建筑、道路、起重机械、电器仪表、避雷装置、机械设备及生产车辆等生产设施进行定期的安全隐患排查，及时发现及时整改。

第六条基础设施部在进行新建、改建、扩建项目时，严格执行建设项目的安全设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用的“三同时”规定。

遵循《建筑防火规范》的相关规定，严格审查承包方的相应资质、具备合法的用工手续和持有各种合法有效证件。

监控施工中的各种安全事故隐患，防1止重大安全事故在我公司发生。

第七条各单位是事故隐患排查治理和防控的责任主体。

单位一把手对本单位事故隐患排查治理工作全面负责，应明确落实从主要负责人到每位职工的隐患排查治理和监控的责任，组织相关专业人员对本单位的事故隐患进行排查，对排查出的事故隐患，落实责任、实施监控治理。

事故隐患排查治理制度(热门6篇)

事故隐患排查治理制度（热门6篇）事故隐患排查治理制度第1篇【隐患排查治理制度】一、为建立安全建设事故隐患治理长效机制，强化安全建设主体职责，加强事故隐患监督管理，预防和减少安全建设事故，结合我矿实际，制定本制度。

二、成立以经理为组长的“隐患排查治理”领导组，建立本矿安全建设隐患排查治理制度、隐患排查治理信息统计和报送制度等。

组织机构组长：副组长：成员：领导组下设办公室，办公室设在公司安检科，办公室主任由安检科科长担任，负责隐患的收集、分析、汇总、整改销号、上报等工作。

三、把隐患排查工作贯穿到建设过程中，明确排查地点、项目、标准、职责，将隐患排查治理日常化。

四、在本矿隐患排查治理领导组带领下，以科室为单位坚持日常安全隐患排查，及时发现并排除从业人员存在的各类违章行为和带病运行设备、设施及建设场所的各类事故隐患，对每一天排查出的各类隐患严格按照隐患排查治理流程进行分类登记、分类整改，验收上报，全过程建档。

五、本矿隐患排查治理领导组组长定期组织一次本矿范围内安全大检查对所查隐患登记建档。

事故隐患排查治理制度第2篇【隐患排查公示公告制度】一、公示的对象日常检查、定期检查出的一般隐患及重大隐患。

二、公示的主要资料、时限1、一般隐患应公示隐患检查时光、隐患资料、隐患地点、整改目标、整改范围、整改职责人、整改时限等。

2、重大隐患除上述公示资料外，还需公示是否停工、是否制定整改方案、安全保障措施等，并应在排查或检查发现的三日内进行公示，主动理解员工监督，及时公开重大隐患的治理状况。

3、自隐患查出之日起至整改完成全过程进行公示。

三、公告的对象隐患整改完成并经验收合格后，对隐患整改状况进行公告。

四、公告的资料、时限1、一般隐患应公告隐患检查时光、隐患资料、隐患地点、整改目标、整改范围、整改职责人、整改时限、是否整改完毕及整改目标落实等。

2、重大隐患除上述公示资料外，还需公示是否停工、是否制定整改方案、安全保障措施、是否自行组织验收及县局是否验收等。

安全生产事故隐患排查治理管理制度通用4篇

安全生产事故隐患排查治理管理制度通用4篇在学习、工作、生活中，需要使用制度的场合越来越多，制度对社会经济、科学技术、文化教育事业的发展，对社会公共秩序的维护，有着十分重要的作用。

那么你真正懂得怎么制定制度吗？为了让您对于安全隐患排查治理制度的写作了解的更为全面，下面山草香给大家分享了4篇安全生产事故隐患排查治理管理制度，希望可以给予您一定的参考与启发。

第一章总则第一条为了建立安全生产事故隐患排查治理长效机制，强化安全生产主体责任，加强事故隐患监督管理，防止和减少事故，保障人民群众生命财产安全，根据安全生产法等法律、行政法规，制定本规定。

第二条生产经营单位安全生产事故隐患排查治理和安全生产监督管理部门、煤矿安全监察机构（以下统称安全监管监察部门）实施监管监察，适用本规定。

有关法律、行政法规对安全生产事故隐患排查治理另有规定的，依照其规定。

第三条本规定所称安全生产事故隐患（以下简称事故隐患），是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。

事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。

一般事故隐患，是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。

重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。

第四条生产经营单位应当建立健全事故隐患排查治理制度。

生产经营单位主要负责人对本单位事故隐患排查治理工作全面负责。

第五条各级安全监管监察部门按照职责对所辖区域内生产经营单位排查治理事故隐患工作依法实施综合监督管理；各级人民政府有关部门在各自职责范围内对生产经营单位排查治理事故隐患工作依法实施监督管理。

第六条任何单位和个人发现事故隐患，均有权向安全监管监察部门和有关部门报告。

安全监管监察部门接到事故隐患报告后，应当按照职责分工立即组织核实并予以查处；发现所报告事故隐患应当由其他有关部门处理的，应当立即移送有关部门并记录备查。

事故隐患排查管理制度范文(四篇)

事故隐患排查管理制度范文第一条为全面落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针和“治大隐患、防大事故”的基本要求，强化____有限公司对事故隐患排查治理，严防隐患失查失控引发事故，制定本制度。

第二条本制度所称安全生产事故隐患是指：各单位生产经营活动中因其他因素存在可能导致事故发生的物和环境的不安全状态与人的不安全行为。

重大事故隐患是指：危害和治理难度较大，需经较长时间治理方能排除，或因其它因素影响，致使本单位自身难以治理的隐患。

第三条本制度适用于公司所属各部门。

第四条事故隐患级别：（一）一般事故隐患，是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改的不安全状态和行为。

（二）较大事故隐患，是指危害和整改、治理难度较大，应当全部或者局部停产、停业，并经过一定时间整改和治理方能排除，或者因外部或其它因素影响致使本单位自身难以整改、治理的不安全状态。

第五条事故隐患类别（一）物的不安全状态1、缺陷型。

因设计或建设施工缺陷，致使装备、装置、设施、工建等物存在不符合安全法规、标准或规范，危险有害因素控制不能满足安全生产要求的不安全状态。

2、失修型。

因日常管理不善，致使装备、装置、设施、工建等物的功能或状态存在较大异常，不能满足安全生产活动和要求的不安全状态。

3、维修型。

因自然因素，装备、装置、设施、工建等物的功能或状态局部存在异常，不能满足安全生产活动和要求的不安全状态。

（二）环境的不安全状态。

生产作业部位、场所、空间和活动、行走通道等环境中，存在不能满足安全生产活动和要求以及职业健康的不安全状态与因素。

（三）人的不安全行为。

个体习惯性和团体____性违章。

第六条职责分工（一）安全环保部负责生产现场、交通、消防等相关专业事故隐患排查治理工作的____和实施；负责事故隐患排查治理工作总体____、汇总分析以及有关情况的通报，向上级汇报公司事故隐患排查治理的有关情况。

（二）设备能源部负责主体设备、特种设备、专用机械、高低压电气系统、建构筑物以及排洪防汛系统等相关专业事故隐患排查治理工作的____和实施；负责能源动力介质系统、环保设施等相关专业事故隐患排查治理工作的____和实施。

事故隐患排查治理制度(4篇)

事故隐患排查治理制度一、制度背景随着社会发展和经济的迅速增长，各行各业的事故隐患不容忽视。

为了保障人民生命财产安全，维护社会稳定，各级政府、企事业单位和社会组织应建立完善的事故隐患排查治理制度，有效遏制事故隐患的产生和扩大。

二、制度目标1. 提高事故隐患的排查能力和水平，减少事故的发生。

2. 加强事故隐患的治理力度，减少事故的损失。

3. 促进安全生产管理体系的建立和完善，营造安全稳定的生产环境。

三、制度内容1. 事故隐患排查责任（1）政府单位应建立事故隐患排查责任制，相关部门要切实履行职责，加强组织协调，确保事故隐患排查工作的顺利进行。

（2）企事业单位应建立事故隐患排查的责任制，明确相关人员的职责和权限，确保事故隐患能够得到及时发现和整改。

2.事故隐患排查机制（1）政府单位应建立事故隐患排查机制，包括建立事故隐患排查指挥中心，实行24小时值班制度，及时响应事故隐患排查的任务。

（2）企事业单位应建立事故隐患排查机制，完善事故隐患排查工作的组织机构和工作流程，确保事故隐患排查工作的顺利进行。

3.事故隐患排查方法（1）政府单位和企事业单位应采取多种手段开展事故隐患排查，包括现场检查、设备检测、隐患排查等方式，确保事故隐患能够全面排查。

（2）政府单位和企事业单位要加强对事故隐患排查方法的培训和宣传，提高工作人员的技能水平和工作效率。

4.事故隐患排查程序（1）政府单位和企事业单位应建立科学、规范、高效的事故隐患排查程序，确保排查工作有条不紊进行。

（2）事故隐患排查程序应包括事前准备、排查目标确定、排查计划制定、排查实施、整改措施确定等环节。

5.事故隐患排查报告（1）政府单位和企事业单位应根据事故隐患排查结果，及时制作事故隐患排查报告，明确隐患的类别、程度和整改措施等。

（2）事故隐患排查报告应上报相关部门或领导，并进行备案。

整改措施的落实情况应定期进行监督检查。

6.整改措施的确定和落实（1）政府单位和企事业单位应根据事故隐患排查报告，及时确定整改措施，包括整改责任、整改要求、整改期限等。

事故隐患排查治理报告制度（4篇）

事故隐患排查治理报告制度一、引言事故隐患的存在给企业和社会带来了极大的安全隐患和经济损失。

为了加强对事故隐患的排查治理工作，建立科学、规范的管理制度，确保企业的生产安全和经济效益，制定事故隐患排查治理报告制度，对事故隐患进行全面、系统的排查和治理，形成有效的管理机制。

二、制度目的本制度的目的是确保事故隐患排查治理工作的科学、规范和有效进行，减少和防止事故隐患的发生，提高企业的安全生产水平和经济效益。

三、制度适用范围本制度适用于企业内部的事故隐患排查治理工作，包括对生产设备、工作环境、作业流程等进行检查和评估，及时发现和整改隐患。

四、制度内容（一）排查治理周期1. 定期排查：企业每年至少开展一次全面排查，对企业的各类事故隐患进行全面检查和评估。

2. 不定期排查：根据实际需要，企业可以不定期进行局部排查，重点关注重大危险源和高风险区域。

（二）排查治理责任1. 企业领导：负责制定和组织实施事故隐患排查治理工作的总体方案，并提供必要的资源和支持。

2. 监管部门：负责对企业的事故隐患排查治理工作进行监督和检查。

3. 员工：负责根据企业要求参与事故隐患排查治理工作，并及时报告和处理发现的隐患。

（三）排查治理内容1. 设备隐患排查：对企业的生产设备进行全面检查，包括设备的安全性能、维护情况、工作状态等。

2. 作业环境隐患排查：对企业的工作环境进行检查，包括通风状况、卫生情况、噪音水平等。

3. 作业流程隐患排查：对企业的作业流程进行检查，包括作业标准、操作规程、防护措施等。

4. 人员行为隐患排查：对企业的员工行为进行检查，包括安全教育培训、个人防护用品使用、操作规范等。

（四）排查治理方法1. 实地检查：通过对企业现场进行实地检查，直接了解设备、环境、流程和人员情况，发现潜在的隐患并及时整改。

2. 文件调阅：对企业的文件资料进行调阅，了解企业的安全管理制度、相关规定和操作流程，判断是否存在违规行为和漏洞。

3. 信息采集：借助现代科技手段，通过监控摄像、传感器等设备采集数据，对企业的隐患进行监测和分析。

事故隐患排查治理、重大隐患整改制度(5篇)

事故隐患排查治理、重大隐患整改制度1、隐患险于明火。

要取得确保安全的效果，必须致力于治理隐患，矿山要认真对待隐患整改工作的实施。

对事故隐患的整改首先要做到三“明确”，即：整改项目的明确，整改责任人的明确，整改完成时间的明确。

2、隐患整改工作项目包括：检查或举报中反映出来的，可能影响职工安全、健康和矿山财产损失等的问题，要进行分类、整理、汇总，上报主要负责人，并报送矿山安全技术部门存档。

在落实整改项目时必须做到计划、安排、时间、要求的落实，将隐患彻底消除在萌芽状态。

3、各级检查组织和人员对查出或举报的隐患，都要逐项分析研究，并提出整改措施。

按“三落实”(措施落实、期限落实、人员落实)的原则按期完成整改任务。

部门自身不能解决的，要及时用书面形式报告安全生产领导小组，并会同有关职能部门协调解决。

4、对严重威胁安全生产的隐患项目，应下达《隐患整改通知书》，其内容有：隐患内容、整改意见和整改期限，由安全生产领导小组签署后发出，隐患所在部门负责人签收后按期实施整改。

5、接到隐患整改通知书的部门应按要求及时有效地整改，如实记录好整改情况，并向安全生产领导小组反馈整改结果，由安全生产领导小组负责查验。

6、对严重危及职工生命及矿山财产安全的生产设备隐患，应立即整改，必要时停产停业整改。

7、对一时不能整改的安全隐患，应采取有效的防范措施，加以安全监控，并且明确整改计划，限定整改期限并按期整改，确保安全生产。

还必须书面向当地安全生产监督管理部门报告。

8、对安监部门责令限期改正的安全隐患，应在规定的期限内改正，由安全主任负责跟踪，并写出安全隐患整改复函，报送安监部门。

9、各部门的负责人是事故隐患整改工作的第一责任人，负首要责任，要把事故隐患整改当作头等大事来抓，不折不扣如期完成，确保安全生产。

如隐瞒隐患或不按期完成整改项目的，经查实按发生事故论处，并追究其部门负责人的责任。

事故隐患排查治理、重大隐患整改制度（2）事故隐患排查治理和重大隐患整改制度是现代企事业单位建立的一种安全管理机制，为了预防和控制事故的发生，保障员工的安全与健康，保护企业财产和社会公众的利益，本文将从以下几个方面进行阐述。

事故隐患排查治理制度

事故隐患排查治理制度一、制度背景事故隐患排查治理制度是组织在生产经营活动中为排查和治理事故隐患而建立并执行的一套规章制度。

在当前安全生产形势日趋严峻的情况下，建立健全事故隐患排查治理制度对于维护企业生产经营安全、保障员工身体健康至关重要。

二、制度目的1. 排查事故隐患，消除安全隐患，确保生产过程安全；2. 提高安全管理水平，防范事故发生，减少损失；3. 规范员工行为，增强安全意识，培养安全文明习惯。

三、制度内容1. 制度适用范围：本制度适用于全体员工，在生产经营活动中必须严格执行。

2. 隐患排查责任：各部门负责人应当落实隐患排查工作，建立健全工作责任制度，定期组织开展隐患排查工作。

3. 隐患排查内容：包括设备设施、作业环境、人员行为等各个方面，要全面细致地排查，确保不留死角。

4. 隐患治理措施：对排查出的隐患要及时制定整改方案，并在规定时间内完成整改，整改验收合格后方可恢复生产。

5. 隐患排查记录：要做好记录，包括隐患排查记录、整改信息记录等，以备日后查阅核查。

6. 隐患排查奖惩制度：对于积极发现和举报隐患、积极整改的单位和个人给予奖励；对于故意隐瞒、漠视不顾的单位和个人给予相应处罚。

四、制度执行1. 制度宣传培训：组织相关人员进行制度宣传培训，确保全员了解并执行本制度。

2. 制度监督检查：建立事故隐患排查治理督导组，定期对各部门制度执行情况进行检查，确保制度执行到位。

3. 制度修订完善：根据实际情况，不断修订和完善事故隐患排查治理制度，使其始终符合企业发展和安全生产的需要。

五、总结事故隐患排查治理制度的建立与执行，是企业安全生产的重要保障措施，也是符合法律法规要求的必然要求。

只有通过严格执行制度，不断健全和完善制度，才能有效排查隐患、消除风险，确保企业安全稳定地运行。

希望全体员工积极配合，共同营造一个安全生产的环境，共同努力为企业的发展进步保驾护航。

事故隐患排查治理责任制度(5篇)

事故隐患排查治理责任制度一、各级人员骊隐患排查治理工作各尽其职，各员其责，认真履行资金应员的责任。

二、逐级落实产要负责人，个管负责人、安全管理人员级负责人、岗位工人的责任。

将生产经营项目、场所、设备发包、出租的，企业与承包，承租单位。

三、签定安全生产管理协议，并在协议中明确各方对事故隐患排查、治理和监控的管理职责，对承包，承租单位员有统一协调和监督管理的职责。

四、各级人员在隐患排查治理工作中的职责。

(一)、产要负责人的责任1、产要负责人是第一责任人，对本单位事故隐患排查治理工作全面负责。

2、明确本单位各级人员的责任。

对隐患排查工作按照职责分工逐级员责。

3、制定事故隐患排查治理的各项相关制度。

组织制定并实施重大事故隐患治理方案。

4、保证安全费用提取使用的有效实施。

5、督促、检查本单位和安全生产工作，及时排查治理事故隐患。

6、按时、如实向有关部门报告事故隐患隐患排查治理工作情况。

(二)、分管负责人的职责1、协助产要负责人做好隐患排查治理工作。

2、做好产要负责人安排的所分管的具体工作。

3、及时沟通各生产系统的隐患排查治理情况，向产要负责人汇报。

4、对重大事故隐患立即报告协助主要负责人，会同安全管理机构，生产系统负责人制定治理方案。

(三)、安全管理机构安全管理人员的职责1、做好分管负责人安排的工作。

2、对生产系统全面检查，所查出的隐患做好记录。

3、现场检查时发现重大事故隐患时？指令作业人员撤出现场。

4、向分管负责人汇报工作情况。

5、推广隐患排查治理工作的经验。

(四)、生产系统负责人的职责1、对本生产系统的隐患排查治理工作全面责任。

2、生产与隐患排查治理工作同时计划、部署、检查、总结、批评。

3、对检查妯的事故隐患及时解决，解决不了的逐级上报。

4、及时向企业负责人反馈工作情况信息。

5、调动生产系统管理人员和工人的积极性，钱方位做好隐患排查治理工作。

(五)班(长的职责)1、负责对本班(组日常的隐患排查治理)。

安全生产事故隐患排查治理制度（4篇）

安全生产事故隐患排查治理制度安全生产是一个重要的社会问题，事故隐患排查治理制度的建立和实施对于保障人民群众的人身安全、财产安全和社会稳定具有重要意义。

本文将从以下几个方面进行阐述：一、安全生产事故隐患的概念和特点；二、安全生产事故隐患排查治理制度的意义；三、安全生产事故隐患排查治理制度的构建和实施；四、安全生产事故隐患排查治理制度的检查和评估。

一、安全生产事故隐患的概念和特点安全生产事故隐患是指一定的时间和空间范围内，可能导致事故发生的各种因素、条件或行为。

安全生产事故隐患具有以下几个特点：1. 不可预见性：安全生产事故隐患通常是在事故发生前无法预测的，只有在事故发生后才能根据事故原因进行分析和判断。

2. 多样性：安全生产事故隐患的形式和类型很多，包括技术隐患、管理隐患、环境隐患等，每个行业和企业都存在不同程度的安全生产事故隐患。

3. 长期性：安全生产事故隐患一般存在较长的时间，如果不及时发现和治理，可能会导致事故发生。

二、安全生产事故隐患排查治理制度的意义安全生产事故隐患排查治理制度的建立和实施对于保障人民群众的人身安全、财产安全和社会稳定具有重要意义，主要体现在以下几个方面：1. 预防事故发生：通过排查隐患、及时治理，可以有效预防事故的发生，减少人员伤亡和财产损失。

2. 提高企业安全生产水平：安全生产事故隐患排查治理制度的建立和实施，可以促使企业加强安全生产管理，提高安全生产水平，保障员工的人身安全和健康。

3. 促进社会经济发展：安全生产事故隐患的排查治理制度可以减少事故发生对社会经济的影响，提高社会经济的运行效率和稳定性。

三、安全生产事故隐患排查治理制度的构建和实施建立和实施安全生产事故隐患排查治理制度需要从以下几个方面进行构建和实施：1. 法律法规和政策支持：制定相关的法律法规和政策，明确安全生产事故隐患排查治理的责任主体、具体措施和监督机制。

2. 组织机构和人员配置：成立专门的安全生产事故隐患排查治理组织机构，明确人员的职责和权限，确保安全生产隐患排查治理工作的顺利进行。

事故隐患排查治理制度

事故隐患排查治理制度一、总则第一条为加强事故隐患排查治理，预防和减少生产安全事故，保障人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，制定本制度。

第二条本制度适用于我国境内各类企业、事业单位、社会团体、个体工商户（以下简称单位）的事故隐患排查治理活动。

第三条事故隐患排查治理应遵循预防为主、防治结合、综合治理、责任到人的原则。

第四条各级人民政府应当加强对事故隐患排查治理工作的领导，建立健全事故隐患排查治理责任制，实行目标责任制和考核评价制度。

第五条企业、事业单位和其他生产经营单位（以下简称生产经营单位）是事故隐患排查治理的主体，对本单位的事故隐患排查治理工作负责。

第六条任何单位和个人都有权举报事故隐患，生产经营单位应当建立健全举报制度，对举报事项及时进行核实并采取措施。

二、事故隐患排查第七条生产经营单位应当建立健全事故隐患排查制度，明确事故隐患排查的责任、内容、方法、程序和期限。

第八条生产经营单位应当定期组织安全生产管理人员、工程技术人员和其他相关人员对本单位的事故隐患进行排查。

排查应涵盖生产、经营、管理、安全等方面。

第九条排查事故隐患时，应当注意以下事项：（一）设备、设施、装置是否存在缺陷和隐患；（二）场所、环境是否存在危险因素；（三）安全生产制度、操作规程是否得到执行；（四）从业人员是否具备安全意识和技能；（五）其他可能引发事故的隐患。

第十条对排查发现的事故隐患，生产经营单位应当及时进行记录，并按照事故隐患的等级进行评估。

三、事故隐患治理第十一条生产经营单位应当建立健全事故隐患治理制度，明确事故隐患治理的责任、内容、方法、程序和期限。

第十二条生产经营单位对排查发现的事故隐患，应当及时制定整改措施，明确整改责任人、整改期限和整改资金，并组织实施。

第十三条事故隐患治理过程中，生产经营单位应当采取必要的安全防护措施，防止事故发生。

第十四条事故隐患治理完成后，生产经营单位应当对治理效果进行验收，确保事故隐患得到有效消除。

生产安全事故隐患排查治理制度（5篇）

生产安全事故隐患排查治理制度为加强本公司安全生产事故隐患的排查治理工作的管理，把安全生产管理的重点转移到事故发生之前，通过对隐患的排查治理有效避免事故的发生，尽早发现隐患，尽早治理整改隐患，有效防止和减少公司事故遏制重大事故的发生，全面实现安全生产的目标，特制定本制度。

一、隐患排查的责任分工任务1、成立安全生产隐患排查领导小组，厂长为组长，车间主任为组员，领导小组对安全隐患排查负全责。

2、安全检查的基本任务是：发现和查明各种危险和隐患，督促整改，监督各项安全规章制度的实施，制止违章指挥、违章作业。

3、安全检查应贯彻领导检查与群众检查相结合的原则，检查包括职工自查、综合检查、专业检查、季节性检查、节假日检查、夜间抽查和日常检查。

4、安全检查必须有具体计划，明确的目的、要求内容，制订《安全检查表》。

做到边检查、边整改，并及时总结和推广先进经验。

二、隐患排查形式内容1、日常检查分岗位工作自查和管理人员巡回检查，生产工人应认真履行岗位安全生产责任制，进行交接班检查和班中巡回检查。

各级管理人员应在各自的职权范围内进行检查。

2、专业检查分别由专业部门的主管领导组织本系统人员进行，每年至少进行二次，内容主要是危险化学品，电气装置、机械设备，安全装置，特种防护用品、运输车辆及消防设施、防火、防爆、防毒等工作。

3、季节性检查：春季安全大检查，以防雷、防青电，跑漏为重点：夏季安全大检查，以防置降温，防汛为重点；秋季安全大检查以防火，防冻保暖为重点，冬季安全大检查，以防火、防爆、防煤气中毒为重点。

4、综合检查分为厂、车间、班组三组，分别由主管厂长、车间主任、班组长组织有关科室、车间以及班组人员进行以查思想、查领导、查纪律、查制度、查隐患为中心内容的检查。

厂级检查每年不少于四次，车间组每月不少于一次，班组级每周一次。

5、各种检查均应编制相应的安全检查表，按检查表的内容逐项检查。

三、隐患排查治理1、各级检查组织和人员，对查出的隐患都要逐项分析研究，并提出整改措施，按“四定”(定措施、定负责人、定资金来源、定完成期限)，“三不雅”(凡班组能整改的不推给工段，心工段能整改的不推给车间，凡车间能整改的不推给厂部)的原则按期完成整改任务。

事故隐患排查治理制度范文（三篇）

事故隐患排查治理制度范文一、制度目的本制度的目的是为了保障公司员工的人身安全和财产安全，加强事故隐患的排查和治理工作，防范和减少事故的发生，提高公司的安全生产管理水平。

二、适用范围本制度适用于公司的所有部门和员工，在公司的生产经营活动中必须遵守。

三、制度内容和要求1. 事故隐患排查的责任：公司各部门和岗位应设立相应的事故隐患排查责任，明确责任人，并定期组织相关人员进行事故隐患的排查和整改。

2. 事故隐患排查的方法：公司应综合运用工作检查、巡视检查、专项检查等方法，对各个环节和岗位进行事故隐患排查，发现问题及时进行整改。

3. 事故隐患的报告和登记：对于发现的事故隐患，责任人应及时向上级报告，并在事故隐患登记簿上记录相关信息，包括事故隐患的描述、整改的措施和完成时间等。

4. 事故隐患整改的跟踪和验收：责任人应按照事故隐患整改计划，对排查出的隐患进行整改，并在完成后做好验收工作。

验收合格后方可使用或启用。

5. 事故隐患的追责：对于未能按时整改的事故隐患，责任人将承担相应的责任，并按公司相关规定进行追责处理。

6. 事故隐患排查的定期检查和评估：公司应定期对各部门和岗位进行事故隐患排查的检查，评估排查工作的情况，及时发现并纠正不足之处。

7. 事故隐患排查的培训：公司应定期组织相关人员进行事故隐患排查和治理的培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。

四、违反本制度的处理办法对违反本制度的员工，根据公司相关规定进行相应的处理，包括警告、记过、罚款等处理措施。

五、附件1. 事故隐患排查登记簿2. 事故隐患整改计划表3. 事故隐患排查检查表六、制度的实施与监督公司相关部门负责本制度的实施和监督，并定期进行制度的评估和修订，确保制度的有效落实。

以上是一份事故隐患排查治理制度的范本，根据实际需要可以进行相应的修改和完善。

事故隐患排查治理制度范文（二）第一章总则第一条为了加强事故隐患排查和治理工作，保障员工的生命安全和财产安全，规范管理行为，根据相关法律法规和规章制度，制定本制度。

安全事故隐患排查治理制度(4篇)

安全事故隐患排查治理制度第一章总则第一条为了保障企业员工的人身安全和财产安全，确保生产经营活动的正常进行，制定本制度。

第二条本制度适用于公司内部所有单位和部门，包括办公场所、生产车间、仓库等各个区域。

第三条公司将安全工作纳入日常经营管理中，并进行科学规范化的安全事故隐患排查治理。

第四条安全工作必须依法、规范开展，任何单位和个人不得以任何理由、借口推卸或逃避安全责任。

第五条负有安全管理职责的相关人员必须具备相关安全知识、技能及能力，严格执行安全管理制度。

第二章排查费治理总则第六条公司根据生产经营活动的实际情况，进行安全事故隐患排查，及时发现和消除各类安全隐患。

第七条安全事故隐患排查的内容包括但不限于以下几个方面：（一）设备设施安全隐患：包括设备的安全性能、设备的维护和保养等方面的问题。

（二）生产流程安全隐患：包括工作流程、作业规程、工艺参数等方面的问题。

（三）人员安全隐患：包括员工的安全培训、操作规范、劳动保护等方面的问题。

（四）环境安全隐患：包括生产环境、办公环境、危险品存储等方面的问题。

（五）其他可能导致安全事故的隐患。

第八条安全事故隐患排查治理应当由专业人员进行，定期或不定期进行安全检查、安全评估，并制定详细的整改方案。

第九条安全事故隐患排查治理应当充分利用科技手段，如安全监控设备、安全检测仪器等，提高事故预防的能力。

第三章排查治理步骤第十条安全事故隐患排查治理分为五个步骤：确定排查责任人，制定排查方案，实施排查工作，整理汇报排查结果，整改落实。

第十一条每个部门、单位必须明确安全事故隐患排查的责任人，由其负责制定排查方案并组织实施。

第十二条排查方案应当包括排查范围、排查内容、排查方法、排查时间等信息，应当在排查前由相关人员进行评审，并报经理级人员批准。

第十三条实施排查工作时，排查责任人应当组织专业人员进行隐患排查，对发现的隐患进行记录，分类整理。

第十四条排查结果应当进行整理汇报，包括排查的具体情况、发现的隐患、对应的整改措施等内容，并提交上级领导审阅。

安全生产事故隐患排查治理制度7篇

安全生产事故隐患排查治理制度7篇安全生产事故隐患排查治理制度1第一章总则第一条为认真落实建筑工程安全生产事故隐患排查治理制度，进一步深化和规范安全生产隐患排查治理工作，根据住房和城乡建设部有关规定，结合本公司实际，制定本制度。

第二条公司负责人、项目经理和班组长作为企业、项目部和班组安全生产隐患排查治理工作的第一责任人，应分别组织公司安全生产管理机构、项目部专职安全管理人员和班组成员做好隐患排查工作，并督促和协调相关单位、人员做好隐患治理工作。

第三条安全生产事故隐患排查治理制度实行三级制度，即公司级检查、项目自查、班组长和个人安全生产检查。

第四条公司级检查是指由公司总经理、主管质量安全和生产工作的副总经理、总工程师等公司领导带队或分支机构领导带队，安全生产管理部、工程管理部有关技术人员或分支机构专业技术人员参加的安全生产事故隐患大检查。

除此之外，安全生产管理部还组织专业性、季节性、验收性、节前性、经常性检查。

节假日重点查岗位、查值班、查节前教育、查现场。

对查出的隐患，必须立即开具施工现场安全违章单，落实“三定”措施，安全生产管理部负责复查（或委托分支机构负责复查）。

第五条项目部自查是指由项目经理组织项目技术、安全、各分包单位负责人（或班组长）等管理人员，对施工现场进行安全生产事故隐患排查专项检查，并对重要生产设施和重点作业部位加大巡检周期密度。

项目部还应根据施工期间季节气候变化，及时增加防洪、防风、防冻、防煤气中毒等季节性安全检查，还应特别注意做好重大节假日前后的安全项目部专职安全管理人员必须实行全日巡检制度，对于高危险性的作业应实行旁站监督。

第六条班组长（或分包单位负责人）每天上下班前应检查各自作业区域安全，制止三违，对涉及到自己工人的一切危险源要及时反馈给施工负责人。

项目部做好纪录、组织协调、并排除隐患。

第二章职责第七条企业负责人（法人）职责:1、企业负责人（法人）应按照《公司领导带班制度》和《公司抽查时间表》的安排，带队深入公司所属各施工现场，重点检查工程项目的安全生产状况，以及项目经理的带班生产情况，检查记录应分别在公司安全生产管理部和施工现场存档备查。