2019-完善制度体系word版本 (2页)

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2019-武装部器材室管理制度word版本 (5页)

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==武装部器材室管理制度篇一：武装部资料室管理制度资料室管理规定1、档案资料实行专人管理，保持设施完好，配套齐全，确保资料安全。

2、按照档案管理有关规定，各类档案应做到存放合理，排列有序，查找方便。

3、资料按规定年限保存，不得随意销毁，在硬、软盘中保存留档的，还应留有书面材料存档。

4、档案室做到“八防”即防盗、防光、防高温、防火、防潮、防尘、防鼠、防虫，定期检查。

5、借阅档案资料要履行借阅手续，并在借阅期限内及时归还，不得遗失损坏。

6、严格执行有关保密制度，违反保密规定的将追究相关责任。

篇二：各器材室管理制度美术器材室管理制度一、美术器材室由专人负责，未经允许．其他人员不得进入。

二、一般美术器材应入橱、上架，摆放整齐，保持清洁。

三、对新购置的器材，首先进行质量验收，合格后才能进入器材室。

四、保持室内卫生，器材存放注意防潮、防火、防盗。

五、根据器材的技术要求，定期进行保养和维修，保证器材的正常使用。

六、各种器材、设备要有明细帐．定期清查，做到帐物相符。

七、学校美术器材专供师生教学使用，不准外借。

八、对损坏无法修复的器材，报有关领导批准报废、更新。

美术教室使用管理制度1．美术教室由美术专任教师负责统一管理。

室应保持清洁卫生。

2．师生书法、美术作品要整齐摆放或张贴，环境布置应体现艺术教育氛围。

3．学生上美术课，应排队有序进入教室，做到不嬉闹不喧哗，下课时依次离开教室。

4．学生上课不乱扔纸屑、杂物，不在画架、画台、墙壁上乱刻乱画。

教师要教育学生应养成课前课后画架、画台、画具整齐摆设的好习惯。

5．学生应爱护室内摆设的模型、设备。

室内器材外借，必须经学校主管领导批准，如有损坏或遗失，要进行批评教育。

对有意破坏者，根据损害程度进行赔偿。

6．每次活动结束由学生课代表、任课教师按程序检查电源、关闭门窗做好防盗工作。

2018-2019-三重一大制度word版本 (9页)

2018-2019-三重一大制度word版本
本文部分内容来自网络，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将予以删除！
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三重一大制度
三重一大制度是指重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额度
资金的使用。

“三重一大”制度
市政府在重大决策、重要干部人事任免、重大项目安排、大额度资金使用
方面(以下简称“三重一大”)必须由领导班子集体作出决定，并坚持以下制
度：
(一)重大决策制度
1、决策范围
(1)涉及全市经济社会发展全局的重大决策，包括国民经济和社会发展计划和规划、市级财政预算、经济调节、重要的经济社会管理事务、重大改革措施
及重大政策的制定和调整等;
(2)机构改革、干部人事制度改革、安全稳定等重要问题;
(3)上级重要文件、重要会议精神的贯彻落实及向上级请示报告的重要事项;
(4)由市政府领导班子集体决策的其他事项。

2、决策程序
(1)提出建议。

凡须提请政府讨论决定的重大决策事项，主办部门应进行深
入的研究论证，提出工作建议，报市政府。

(2)征求意见。

市政府分管领导组织相关部门采取座谈讨论、法律咨询、评
估分析、听证、公示等方式听取各方面意见，完成可行性论证，形成工作方
案，提交市政府集体讨论。

(3)集体决策。

重大事项必须提交政府全体会议或常务会议讨论决定。

市政
府组成人员应对决策建议明确表示同意、不同意或缓议的意见，并说明理由。

在充分讨论的基础上，进行表决，形成决策意见。

【2018-2019】完善规章制度,加强内部管理-精选word文档 (11页)

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==完善规章制度,加强内部管理篇一：如何进一步完善内部管理监督长效机制如何进一步完善内部管理监督长效机制摘要：本文根据烟草行业的现状，指出目前开展内部专卖管理监督工作存在的主要问题，针对性地提出强化制度建设、加大检查力度、加强行业文化建设等措施，并对进一步完善烟草行业内部管理监督长效机制进行探索性的思考，确立其人文内涵。

关键词：内管长效机制“十一五”期间，我国烟草行业取得了长足的进步，国家局从行业改革与发展的战略高度出发，指出了全面加强行业内部管理监督工作的重要性和紧迫性。

“十二五”期间，烟草行业面临的任务和压力进一步加重、面临的责任和难度进一步增大。

在这个新的发展时期，烟草行业最主要的任务就是“卷烟上水平”，这是当前和今后一个时期烟草行业工作的基本方针和战略任务。

进一步建立键全专卖内管长效机制，充分发挥内部专卖管理监督作用是实现“卷烟上水平”战略目标的重要保障，也是促进烟草行业持续、稳定、健康发展的基础。

一、目前开展内部专卖管理监督工作存在的主要问题近年来，根据国家局、省局相关规定，逐渐完善了内部专卖管理监督工作制度、工作流程、监管考核等机制。

但是用国家局颁发的《烟草行业内部管理监督工作实施意见》来衡量，还是存在着一些问题，影响和制约着内部管理监督工作的有效开展。

我认为主要表现在以下方面：一是内部管理监督作用发挥的不够充分，内部专卖管理监督工作仅仅停留在表面形式；二是内部监管不力，工作中重视痕迹化的检查审核，轻视对事前、事中、事后的过程监督和跟踪监督，具体任务的检查、落实还不够深入细致。

三是业务技能培训跟不上形势发展的需要，创新能力不强，影响工作的开展。

二、进一步完善内部管理监督长效机制的对策加强内部专卖管理监督是一项长期的、与时俱进的系统工程，需要持续有效地不断完善和改进，并建立健全行之有效的长效管理监督机制。

2019-林业局基层党组织和党员落实整改情况word版本 (2页)

本文部分内容来自网络，本司不为其真实性负责，如有异议请及时联系，本司将予以删除== 本文为word格式，简单修改即可使用，推荐下载！ ==林业局基层党组织和党员落实整改情况三个党支部按照市委的统一部署和我局整改提高阶段实施方案的要求，迅速行动，周密部署，精心组织实施。

现将落实整改情况汇报如下：一、制定整改方案和整改措施党支部结合各自的工作实际，按照提高党员素质，服务人民群众的目标要求，针对党组织和党员自身存在的突出问题，群众反映强烈的党风、政风、行风方面的突出问题，涉及群众切身利益方面和影响林业改革发展稳定的突出问题，认真制定了整改方案。

把群众意见最大、最不满意的事情，而群众最希望办，当前能够办好的事情作为整改工作的重点，拿出切实可行的整改措施。

同时，要求每个党员都要对照党性分析材料，针对本人理想信念、组织纪律、思想作风和工作作风等方面存在的突出问题，结合党组织的评议意见，进行深入反思，进一步明确努力方向和整改措施。

党支部对问题找的不准或整改措施不明确的党员，及时指出，帮助其进一步修改和完善。

二、建立健全党内各项制度进一步建立健全理论学习制度、思想汇报制度、“三会一课”制度、目标管理制度、党员干部双重组织生活制度、定期分析党员思想状况制度、谈话谈心制度、民主集中制度、按时交纳党费制度等。

严格支部组织生活，做到每月一次组织生活，形式多样、内容丰富、生动活泼。

每年不少于两次党课教育，每年支部至少开一次高质量的民主生活会。

在支部范围内开展经常性的谈心活动，支部书记和支委每年至少与全体党员进行一次谈心。

三、强化对党员的管理监督力度对党员干部特别是党员领导干部的管理监督是党支部的重要职责之一。

思想建设、工作作风、组织纪律、日常行为的管理，要纳入党组织对党员干部管理监督的重点。

支部除加强教育外，要建立谈话、谈心、告诫制度。

支部要主动、及时向上级党组织反映党员干部特别是领导干部不廉洁行为，掌握八小时外活动情况。

2019年公报解读：国家安全委员会成为中国第五大国家机构-范文word版 (2页)

2019年公报解读：国家安全委员会成为中国第五大国家机构-范文word版本文部分内容来自网络，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将予以删除！== 本文为word格式，下载后可随意编辑修改！ ==公报解读：国家安全委员会成为中国第五大国家机构十八届三中全会决定成立新的“国家安全委员会”，这个委员会的成立，将对中国的国内外安全起着极为重要的作用。

成立新的“国家安全委员会”的核心内容之一，也许是把对外的国家安全和对内的国家安全结合在一起。

该委员会把国家安全委员会进一步扩大，将公安、武警、司法、国家安全部、解放军总参二部三部、总政的联络部、外交部、外宣办等部门，聚合在在一起，形成一个大的国家安全委员会。

这样一来国家安全委员会将成为总管军队、公安、外交、情报领域的强有力的机构。

据传：1997年中国就提出成立“国家安全委员会的”方案，后因故未能实施，十八届三中全会，终于决定要成立这个机构。

据外媒称，据悉，在常设机构中，该委员会将继党中央、国务院、全国人大、全国政协之后，成为中国第五大国家机构。

国家安全委员会由中央政治局委员、政法委书记孟建柱负责筹建，中央政治局委员、中央政策研究室主任王沪宁和新任中央政法委员会秘书长、国务院副秘书长汪永清参与筹备。

当然，这些消息是未经有关方面证实的，只能作为参考。

组建这样的机构是完全必要的和及时的。

在国内为对付“三股势力”的猖獗活动，和维护社会治安，保障民众生命财产安全，以及为新的一轮改革保驾护航。

对外为应对中国周边国家的挑衅行动，捍卫中国国家安全，以及应对美国的亚太遏制政策。

在当前国际局势非常复杂的情况下，组建这样的机构是完全必要的。

正如三中全会指出：创新社会治理，必须着眼于维护最广大人民根本利益，最大限度增加和谐因素，增强社会发展活力，提高社会治理水平，维护国家安全，确保人民安居乐业、社会安定有序。

要改进社会治理方式，激发社会组织活力，创新有效预防和化解社会矛盾体制，健全公共安全体系，设立国家安全委员会，完善国家安全体制和国家安全战略，确保国家安全。

2019-药品出入库不完善整改报告范文word版本 (10页)

篇三：药房检查整改报告
江苏****医药连锁有限公司****店关于药品经营质量管理现场检查情况的整改报告尊敬的***食品药品监督管理局领导：您好！
201X年11月08日，贵局食品药品质量管理小组依据《药品经营质量管理规范》对我单
位的各项情况进行了全面的检查。针对检查记录情况，我单位高度重视，立即组织全体员工
4.质量负责人曹莹不在岗；◆整改措施：已责令质量负责人曹莹按时上岗◆整改情况：已整改到位
5.温湿度记录不全，截止至201X年4月10日； ◆整改措施：已责令员工按规定及时补充并每日准确记录温湿度记录档案， ◆整改情况：
已整改到位
6.现场温湿度计现实相对湿度为38%，现场工作人员未做相关调控措施； ◆整改措施：
2.药品摆放混乱、双轨制药品开架销售：公司及时召集营业员召开紧急会议，要求严格执行《药品陈列管理制度》，根据gsp要求
做到：药品与非药品、处方药与非处方药、内服药与外用药分柜摆放，按用途、品种、剂型
及储藏要求存放，易串味的与一般药品分开摆放，危险品不得陈列；如须陈列时只陈列空包
装或代用品；不得将处方药开架销售。药品按温湿度要求储存在相应的环境中，堆垛留有空
了gsp认证现场检查。通过认证现场检查查出，人员和组织机构基本健全；各项管理制度基
本完善；经营设施基本齐全；药品的验收、养护和出入库管理基本规范；销售与售后服务良
好。现场检查发现严重缺陷0项，一般缺陷6项。我店依据《药品经营质量管理规范》，针对
存在的问题，进行认真的整改，现将整改汇报如下： 1、13602 企业未对质量管理文件定期审核，及时修订。整改措施：根据新版gsp对质
1、13602 企业未对质量管理文件定期审核，及时修订。整改措施：根据新版GSP对质量管理文件和各项规章制度进行了修订。并制订定期考核和检查制度。

2018-2019-企业整改报告范文(共9篇-word范文模板 (24页)

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==企业整改报告范文(共9篇篇一：项目汇报材料范文(共9篇)篇一：工程施工汇报材料尊敬的各位领导：大家好，现就我合同段施工生产、合同履约、工程质量、工程进度以及施工过程中安全、环保、文明施工等各项工作的落实情况向在座各位领导汇报如下：一、工程概况本合同段路线全长1128.3m。

路线按设计速度50km/h的公路标准建设，整体式路基宽度55m（红线）-5m（人行道）-5.5m（非机动车道）-2m（非机分隔带）-12m（机动车道）-6m（中央隔离带）-12m（机动车道）-2m（非机分隔带）--5.5m（非机动车道）-5m（人行道）-（红线）。

全线路面设计为沥青混凝土路面。

机动车道结构总厚度为70㎝，非机动车道结构总厚度为59㎝，人行道结构总厚度为41㎝。

主要工程项目有：沥青混凝土路面工程、雨水工程、污水工程、通讯管道工程、电力管道工程、绿化工程等。

总工期300日历天。

二、合同履约情况截止目前我合同段进场的合同人员10名，其他管理人员进场9人，各类作业人员到位26人；机械设备进场情况：挖掘机3台，运输车辆2辆，水车1辆，铲车1台，满足当前施工要求。

三、工程施工进展情况1、工作进展情况截止当前主要工程完成情况如下：（1）雨水沟槽挖掘（0+790—1+310）段，（1+440—1+530 ）段，共计610m，基础砂石垫层（0+790—1+310）段累计完成680㎡，另（0+790—1+190）段雨水管已下管，共计400m。

2、下周计划完成的工程项目雨水沟槽（1+310—1+890）段开挖，砂石垫层，基础砂石垫层下雨水管，；污水管道放线，开挖，污水管道下管及污水井沉井。

3、急需解决的问题（1）、小潘庄村路以西：电线杆2个在施工红线以内，需各方协调处理。

（2）、小潘庄村路以东：井3口，电动车厂房11间，电线杆1个，厂区旁边蒜苗若干，均在施工红线以内，需各方协调处理。

2019年全国人民代表大会制度word版本 (9页)

2019年全国人民代表大会制度word版本
本文部分内容来自网络，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将予以删除！
== 本文为word格式，下载后可随意编辑修改！ ==
全国人民代表大会制度
人民代表大会制度是中国人民民主专政的政权组织形式，是中国的根本政治制度。

性质和地位
中华人民共和国的一切权力属于人民。

人民行使国家权力的机关是全国人民人民代表大会制度代表大会和地方各级人民代表大会。

全国人民代表大会和地方各级人民代表大会都由民主选举产生，对人民负责，受人民监督。

国家行政机关、审判机关、检察机关都由人民代表大会产生，对它负责，受它监督。

全国人民代表大会是最高国家权力机关;地方各级人民代表大会是地方国家权力机关。

全国人民代表大会
组成
全国人民代表大会由省、自治区、直辖市和军队选出的代表组成。

全国人民代表大会代表按照选举单位组成代表团。

各代表团分别推选代表团的团长和副团长。

团长一般由各个省级地方和军队的最高一级的中共党委书记或地方人大的常委会主任担任，副团长一般由各个省级地方或军队的最高一级的地方人大的常委会主任或副主任担任。

各少数民族都应当有适当名额的代表。

任期
全国人民代表大会每届任期五年。

2018-2019-制度机制建设的重要性word版本 (15页)

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==制度机制建设的重要性篇一：制度建设重要性制度建设的重要性规范化管理是企业一项艰巨的、需要持续改进的工作，它是企业各项工作正常有效开展的基础，是企业健康有序发展的有力保障。

规范化管理同时也是提高工作效率和工作质量，降低业务运作风险的重要管理手段，缺少规范管理的企业其经营管理工作必将一盘散沙。

规范化管理涵盖的内容很广，按照当今比较权威的解释，它主要包括以下几个层面，一是企业战略目标管理的规范化，二是企业组织流程设计的规范化，三是组织构架设计的规范化，四是制度建设（指制度的编制、执行、修订完善）的规范化，五是信息化建设的规范化。

而制度建设是企业规范化管理的一个极其重要的部分，各项工作的规范化管理水平则直接体现在制度的建设上。

制度建设的基本流程为制度的编制、制度的执行、制度的修订完善，三个环节工作的规范性与系统性对是否能逐步形成适应企业自身发展需求的规范制度体系有着决定性的作用，也是能否进一步提高公司规范化管理水平的关键所在。

下面笔者就制度建设三个环节的一些思路方法谈谈自己的一些观点。

第一部分制度的编制一、制度编制的基本原则一个企业编制的制度必须是规范的，必须符合企业科学管理原理和企业行为涉及到的每一个事物的发展规律和规则，没有规范的制度，就没有规范的制度执行过程。

企业编制的制度应具有可操作性、系统性、合法性、平等性——四大基本原则。

制度的可操作性是指，在编制制度时应从业务实际需求和管理规律出发，以现有体系和制度为基础逐步地进行优化和完善，特别要注意的是，编制的制度不能脱离当前管理体系、人员素质、文化习惯的前提来实施彻底式的变革，否则这样的制度不但很难具有可操作性，还有可能带来较大的管理风险；制度的系统性则是指在编制制度时要坚持全面、统一的原则，要从全局的角度出发，避免发生相互矛盾的情况，保证制度体系整体的协调顺畅；另外两个方面的基本原则是制度的合法性和平等性，合法性是指制度不能与法律法规发生冲突，否则就会缺少法律效力，平等性则指编制的制度对各级管理层都应该一视同仁，不能因职位等方面的高低而有所区别，应坚持责任、权限、利益相一致的原则，权利与义务不均衡是推进规范化管理的大敌，不平等的制度必将引起内部的矛盾与冲突，影响企业正常工作的开展。

2018-2019-制度建设废改立方案-word范文模板 (3页)

本文部分内容来自网络整理所得，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即予以删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑修改文字！ ==制度建设废改立方案制度建设废改立方案党的建设制度“废改立”工作方案按照的部署要求，立足问题导向，把制度建设教育，班子建设和党员干部队伍建设的实际，对已有制度进行一次全面梳理，列出清单，认真做好废、改、立工作，坚持以，以《章程》为依据，落实，，有针对性地提出制度建设计划，推进，确保制度化、常态化，“三严三实”总体要求，努力用制度管权管事管人，推动扎实有效开展，为提供制度保障。

二、(一)以思想政治素质为重点，进一步加强学习制度建设。

围绕建设学习型班子，进一步健全中心组学习、党性分析评议、思想等制度(二)以，进一步加强制度建设。

加强议事决策制度建设完善建立健全集体领导和个人分工负责制，强化岗位职责管理，健全岗位责任制，建立职责明晰、科学规范的长效管理机制。

(三)以提高选人用人公信度为重点，围绕完善干部选拔任用机制，健全重要人事、竞争性选拔任用干部等制度干部选拔任用流程，完善干部综合检查评价体系，彰显正确的选人用人导向，提高选人用人公信度，进一步营造风清气正的用人环境。

(五)以提高拒腐防变和抵御风险能力为重点，进一步加强党风廉政制度建设。

切实加强干部监督管理，完善党风廉政建设责任、领导干部个人重大事项报告、述职述廉、人事纪律承诺等制度，努力形成预防和动态监督机制。

以提高服务群众为重点，进一步加强联系群众制度建设。

围绕加强和改进群众工作，建立完善领导干部定期了解社情民意、直接联系和服务群众、定期接待群众来访、工作联系点、帮扶困难党员和困难群众等制度，带头改进工作作风，深入基层、深入群众，以实干赢得民心，用实绩造福人民。

以增强制度的权威性为重点，进一步加强推动和促进制度落实的制度建设。

围绕推动制度落实，建立和完善制度落实工作责任制，明确制度落实的责任主体及责任追究的具体内容，确保制度有效执行。

2019-领导班子办公会议制度-word范文 (12页)

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==领导班子办公会议制度篇一：公司领导班子例会制度领导班子例会制度为提高公司各项管理工作，确保公司年度生产经营及阶段性目标圆满实现，进一步推动公司又好又快发展，特制订本制度。

一、领导班子例会的形式及参加人员1、领导班子例会由总经理负责召集和主持。

总经理因特殊原因不能出席时，可委托党委书记或一名副总经理召集和主持。

会议参加人员为：总经理、党委书记、副总经理及党委委员参加。

根据会议议题也可由相关部、室的高级主管列席。

公司班子成员因故不能参加例会，应向总经理或主持会议的负责人请假。

2、如公司遇到突发事件或其他特别工作可召开特别会议。

由总经理主持，并由总经理指名的其它有关人员参加。

二、会议召开的时间原则上例会每月召开一次，一般安排在每月的上旬，如遇紧急情况可根据总经理的提议随时召开。

三、领导班子例会议事的规则1、领导班子例会议题由总经理决定，班子成员可在工作分工范围内，提前三个工作日向总经理申请提出会议讨论决定的议题，重要议题应提交可供会议决策的方案等书面材料，提交会议讨论的议题应有充分的材料和明确的决策建议。

2、领导班子例会一般应提前一天通知到参加会议的成员。

3、领导班子例会讨论决定问题时实行民主集中、多数一致、总经理负责(来自: : 领导班子办公会议制度 )的原则，由总经理归纳出席会议成员的多数意见后作出决议。

对经会议讨论尚不宜作出决议的议题，总经理有权决定下次再议。

4、参加会议的班子成员必须认真负责地行使职权，遵守保密纪律，维护公司领导班子的团结。

5、会议的议题及有关材料为公司的核心机密，一切有关人员不得泄露，违者依照有关规定追究个人责任。

四、领导班子例会的议事内容领导班子例会的议事内容为（包括，但不限于）：1、拟订公司年度经营计划及生产经营其它重大事项。

2、研究实施公司年度生产经营计划、发展规划、新项目开发、财务预算、职工培训、职工工资分配、职工福利等方案；审定季度生产经营计划及阶段性中心工作方案。

2019年规章制度存在时效性-实用word文档 (20页)

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==规章制度存在时效性篇一：规章制度建设的重要性规章制度建设是企业基础管理工作的重点，但是也是管理的难点。

其难度在于：第一、规章制度所涉及的范围非常广，非常分散，涉及企业职能管理的各个方面，不易管理；第二、规章制度所涉及的管理关系复杂，存在执行的难度。

规章制度往往要涉及组织内部纵向和横向的交叉，在目前大部分以科层制为主要形式的组织结构下，企业部门间的信息不对称以及横向配合、纵向指挥都存在很大问题，制约了制度的执行；第三、规章制度建设受组织文化影响。

大部分规章制度都分散在各个职能部门进行管理，政出多门、职能交叉互相矛盾的情况在制度中屡见不鲜。

企业长期形成的习惯也会影响规章制度的制定与执行；第四、规章制度具有时效性，存在制度创新的内在要求。

规章制度在一定时间段内是有效的，但是随着外部环境变化和企业的不断发展，规章制度有时候会滞后，甚至会阻碍企业的发展。

因此，必须对规章制度进行及时修订或更新。

在未来一段时间内，无论是国有企业还是民营企业都面临通过加强规章制度建设以提高企业基础管理水平的挑战。

企业规章制度建设应着力于从以下几方面入手：一、加强规章制度的体系建设规章制度虽然是以一个个文件单体的形式存在，但是，从企业整体角度来看，规章制度的集合是一个内在有机联系的系统。

这个系统基本可以划分为规章制度管理体系和规章制度内容体系两大部分。

二者相辅相成，缺一不可，共同构成企业规章制度体系。

其中，规章制度内容体系是制度建设的本体系统，规章制度管理体系是制度建设的保障系统。

所以，规章制度建设要首先从体系入手，一方面要强化管理体系，另一方面要优化内容体系。

1.强化规章制度管理体系规章制度与企业发展之间的关系是从基本适应到基本不适应再到基本适应的过程，这就需要对规章制度进行有效管理。

GBT19001-2019质量管理体系要求(word版无加密)

GBT19001-2019质量管理体系要求(word版无加密)ICS 03.120.10A 00中华人民共和国国家标准GB/T19001—2016/ISO9001:2015代替GB/T19001—2008质量管理体系要求Quality management systems—Requirements(ISO 9001:2015，IDT)2016-12-30发布 2017-07-01实施中华人民共和国国家质量监督检验检疫总局中国国家标准化管理委员会发布目次前言 (I)引言................................................................................................................................................................. I I 1范围.. (1)2 规范性引用文件 (1)3 术语和定义 (1)4 组织环境 (1)4.1理解组织及其环境 (1)4.2理解相关方的需求和期望 (1)4.3确定质量管理体系的范围 (1)4.4质量管理体系及其过程 (2)5 领导作用 (2)5.1领导作用和承诺 (2)5.1.1总则 (2)5.1.2以顾客为关注焦点 (3)5.2方针 (3)5.2.1制定质量方针 (3)5.2.2沟通质量方针 (3)5.3组织的岗位、职责和权限 (3)6 策划 (3)6.1应对风险和机遇的措施 (3)6.2质量目标及其实现的策划 (4)6.3变更的策划 (4)7 支持 (4)7.1资源 (4)7.1.1总则 (4)7.1.2人员 (4)7.1.3基础设施 (5)7.1.4过程运行环境 (5)7.1.5监视和测量资源 (5)7.1.6组织的知识 (5)7.2 能力 (6)7.3 意识 (6)7.4 沟通 (6)7.5成文信息 ........................................................................................................................................ .. (6)7.5.1总则 (6)7.5.2创建和更新 (6)7.5.3成文信息的控制 (7)8 运行 (7)8.1 运行的策划和控制 (7)8.2 产品和服务的要求 (7)8.2.1顾客沟通 (7)8.2.2产品和服务要求的确定 (8)8.2.3产品和服务要求的评审 (8)8.2.4产品和服务要求的更改 (8)8.3 产品和服务的设计和开发 (8)8.3.1总则 (8)8.3.2设计和开发策划 (8)8.3.3设计和开发输入 (9)8.3.4设计和开发控制 (9)8.3.5设计和开发输出 (9)8.3.6设计和开发更改 (9)8.4外部提供的过程、产品和服务的控制 (10)8.4.1总则 (10)8.4.2控制类型和程度 (10)8.4.3提供给外部供方的信息 (10)8.5生产和服务提供 (10)8.5.1生产和服务提供的控制 (10)8.5.2标识和可追溯性 (11)8.5.3顾客或外部供方的财产 (11)8.5.4防护 (11)8.5.5交付后活动 (11)8.5.6更改控制 (12)8.6产品和服务的放行 (12)8.7不合格输出的控制 (12)9 绩效评价 (12)9.1监视、测量、分析和评价 (12)9.1.1总则 (12)9.1.2顾客满意 (13)9.1.3分析与评价 (13)9.2内部审核 (13)9.3管理评审 (13)9.3.1总则 (13)9.3.2管理评审输入 (14)9.3.3管理评审输出 (14)10 改进 (14)10.1 总则 (14)10.2不合格和纠正措施 (14)10.3 持续改进 (15)附录A（资料性附录）新结构、术语和概念说明 (16)附录B（资料性附录）SAC/TC151制定的其他质量管理和质量管理体系标准 (19)参考文献 (22)本标准按照GB/T 1.1—2009给出的规则起草。

十九届四中全会制度建设

十九届四中全会制度建设中国共产党于2019年10月28日至31日召开的十九届四中全会，是在新中国成立七十周年背景下召开的一次具有重大意义的全会。

全会将制度建设作为全党全国各族人民必须直面的一项重大任务，着眼于推动中国特色社会主义制度更加成熟更加定型，为决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利提供坚强制度保障。

本文将就十九届四中全会关于制度建设的重要内容进行论述。

一、坚持和完善中国特色社会主义制度体系中国特色社会主义制度具有显著优势和显著特点，是中国共产党长期实践和探索的结果。

全会指出，坚持和完善中国特色社会主义制度体系，是解决我国一切问题的关键所在，是实现国家长治久安、人民幸福安康的重要保障。

同时，全会强调要坚持党的全面领导，将党的领导贯穿于国家治理全过程和各方面，巩固和扩大党的执政基础。

在坚持和完善中国特色社会主义制度体系的同时，全会提出要增强制度的针对性、实效性，解决人民群众普遍关心的利益问题，推动制度更好地为人民群众服务。

此外，全会强调要加强制度的创造性转化和创新性发展，推动我国制度更好适应和引领时代发展。

二、健全坚持党的全面领导的制度体系全会指出，党的全面领导是中国特色社会主义最本质的特征，是中国共产党的最大政治优势。

党的十九届四中全会提出了健全党的全面领导制度体系的要求，重点是加强党对各方面工作的全面领导、健全中央和地方党委权责清单制度、增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。

为健全党的全面领导的制度体系，全会提出要加强和改进全面依法治国的制度体系建设，健全党委领导下的法治工作机制。

同时还要加强党委决策机制建设，强化党委对干部队伍的集中统一领导，提高党的政治引领能力。

三、完善国家治理体系和治理能力现代化全会强调，要进一步完善国家治理体系，提高国家治理能力现代化水平，推动我国国家治理更加科学、更加民主、更加法治、更加有效。

要以人民为中心，贯彻落实好党在新时代的强军目标，推动治理能力现代化同国家治理现代化相互促进。

2024年物业公司品质部年度工作计划模版（3篇）

2024年物业公司品质部年度工作计划模版随着____年新年钟声的敲响，我们迎来了对____年工作进行总结的时刻。

____年是本人加入____公司的首年，实际工作时间仅为半年。

在这半年里，我承担了____品质部的全部质量工作，虽然取得了一定成果，但也存在诸多不足，工作未能完全达到预期。

在公司的领导和同事们的支持下，我积极开展了品质部的质量管理工作。

以下是我在这段时间内的经历与总结。

面对公司客户订单品种繁多、订单量小以及产品共用材料较多的情况，质量部门承担的来料检验工作压力巨大。

由于人员配置不足，责任重大，稍有不慎便可能接收不良物料，进而影响订单交付。

在工程部及本部门同事的共同努力下，虽然____年并未完全实现进料检验目标，但我们始终坚持不放过任何不合格物料。

在制程质量控制方面，由于产品种类多且订单量小，我们在监督生产的积极收集并分析了生产过程中出现的质量问题，及时发布《纠正预防措施单》进行改进。

我们与生产、工程部门紧密合作，确保产品的生产与改进工作顺利进行，并详细记录每个环节。

在流程与ISO体系标准化作业方面，前任品管未能对部门程序文件、作业文件等进行有效整理，给我接手后带来了诸多不便。

尽管____年的时间已经成为过去，但我们已经开始解决这些问题，虽然进度有限，但为我们后续工作提供了宝贵的资源和借鉴。

回顾过去，____年已成为历史，我们从中汲取经验，为____年设定了以下目标，围绕这些目标，品质部将开启新的征程：1. 加强来料检验，对未达标准的供应商进行重新评审，并发出《品质异常联络单》要求改进。

2. 强化生产制程监督，对每个客户的产品实施全程跟踪监控，确保产品不良率不超标，制程不出错，以实现无不良品、无客户投诉的目标。

3. 逐一落实体系文件的执行，确保标准化作业及过程监督与质量记录的完善，提升客户信心。

4. 坚持ISO体系的本质精神和基础，建立全面的品检流程和制度，确保产品质量，为公司在照明行业的发展奠定坚实基础。

2019年公务员养老金并轨方案通过-范文模板 (2页)

2019年公务员养老金并轨方案通过-范文模板本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==公务员养老金并轨方案通过第十二届全国人民代表大会常务委员会第十二次会议23日审议了国务院关于统筹推进城乡社会保障体系建设工作情况的报告。

报告指出，我国将推进机关事业单位养老保险制度改革，建立与城镇职工统一的养老保险制度。

报告称，按照中央部署，有关部门经过广泛调查研究和反复论证，已经拟订了改革方案，并经国务院常务会议和中央政治局常委会审议通过。

在会议上，国务院副总理马凯表示社会保障是保障人民生活、调节社会分配的一项基本制度。

国务院认真贯彻党中央的重大决策部署，全面落实社会保障法律法规，立足基本国情，坚持以人为本，不断改革创新，完善体制机制，加大财政投入，社会保障制度体系建设取得历史性进展，制度体系基本形成，覆盖范围不断扩大，待遇水平稳步提高，支付能力得到增强，社会保险管理服务水平不断提升，对维护改革发展稳定大局发挥了重要作用。

报告对制度建设和实施中仍然存在一些亟待解决的矛盾和问题及其原因作了分析，提出下一步将重点抓好社会保障制度顶层设计、实施全民参保登记计划、推进机关事业单位养老保险制度改革、完善法律法规等八个方面工作，加快建立健全中国特色社会保障体系。

改革的基本思路是一个统一、五个同步。

“一个统一”，即党政机关、事业单位建立与企业相同基本养老保险制度，实行单位和个人缴费，改革退休费计发办法，从制度和机制上化解“双轨制”矛盾。

“五个同步”，即机关与事业单位同步改革，职业年金与基本养老保险制度同步建立，养老保险制度改革与完善工资制度同步推进，待遇调整机制与计发办法同步改革，改革在全国范围同步实施。

报告称，由于城乡居民基本养老、基本医疗保险起步晚，待遇水平仍不高;由于各地财政承受能力和基金结余分布不均，且统筹层次仍偏低，社会保障互济功能发挥不够，导致地区之间待遇差别较大;由于机关事业单位仍实行单位退休养老制度，与企业职工养老保险制度“双轨”运行，待遇差距矛盾突出，社会反响强烈。

完善科学制度体系提升企业运营管控

完善科学制度体系提升企业运营管控
陈海斌;肖黎明
【期刊名称】《现代国企研究》
【年(卷),期】2014(000)010
【摘要】企业在发展实践中,总结提炼出了"两个会议六个平台"管控模式,通过不断完善革新,已形成一套科学的制度体系,成为公司运营管控的有效手段和行为规则。

【总页数】2页(P65-66)
【作者】陈海斌;肖黎明
【作者单位】华电江苏分公司
【正文语种】中文
【中图分类】F272
【相关文献】
1.完善管控体系提升集团管理——施工总承包企业集团多项目管控信息化解决方案 [J], 汪徽梅;韩永
2.科学建立和完善地产企业管控体系全面提升企业管理水平 [J], 梁飞
3.国有能源企业运营风险管控现状及其质量提升策略研究 [J], 叶陈云;关婷方
4.科学建立和完善地产企业管控体系全面提升企业管理水平 [J], 梁飞;
5.用工匠精神打造建筑企业,提升建筑企业运营管控能力 [J], 刘明海
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【2018-2019】县发改局落实中央八项规定精神自查报告-范文word版 (6页)

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==县发改局落实中央八项规定精神自查报告篇一：八项规定改进作风对照检查和整改落实阶段情况汇报我单位对比检查八项规定落实情况，深化改进作风举措，现将对比检查和整改落实阶段的情况汇报以下：一、认真对比检查，明确整改方向为了正确查找出我局干部工作作风存在的题目，我们对比委办**号文件的内容逐一对比检查，在机关内展开“作风题目大家提”意见征求活动。

经过综合梳理，主要题目回纳为以下几个方面：一是学习风气不浓，思想不够解放，观念更新不快。

表现在：有被动应付、学用脱节现象，学习自觉性不强。

二是执行力度不够。

表现在：由于人少事多，很多工作安排以后都是应付状态。

工作深进基层不够，综合调研有待加强。

三是服务意识不强，工作态度欠佳。

表现在:对待群众有时冷时热的现象。

二、制定整改措施，认真进行整改针对存在的题目制定了《关于认真贯彻“八项规定”进一步改进机关工作作风的意见》（以下简称《意见》）。

意见从同一思想、领导带头、认真调查研究、精简会议文件、厉行节约勤俭、严守工作纪律、联系服务群众、主动接受监督、展开催促检查、严查违规行为、严格实施问责、完善规章制度、夯实工作基础等十三个方面，对全体干部职工提出具体要求，加强整改，力促作风建设实效。

（一）强化宗旨意识，进步服务质量。

一是领导带头做榜样。

领导干部要牢固建立执法者更要带头遵守纪律、监督者更要自觉接受监督的意识，把贯彻落实“八项规定”作为作风转变的重要抓手，以更高的标准、更严的要求，凡是要求他人做到的自己首先做到，凡是要求他人不做的自己果断不做。

局领导班子成员和各股、室、所、中心负责人，一定要以身作则，带头转变作风，主动接受监督，自觉作出榜样。

二是健全服务制度，落实服务责任。

接待服务对象实行首问负责制，对外来办事、咨询和来访职员负责做好解答、办理或引导办理工作；受理相干服务事项时，做到能办的及时办，不能办理的做好说明解释工作。