面试穿着礼仪4224

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面试时的服饰礼仪

面试时的服饰礼仪简介面试时的服饰礼仪在求职过程中非常重要。

合适的服饰能够给面试官留下良好的第一印象，展现出求职者的专业形象和职业素养。

本文将介绍面试时的服饰礼仪，包括男性和女性在面试中应该注意的细节。

男性面试服饰礼仪在面试时，男性求职者应该穿着正式的职业装，以下是一些细节需要注意的地方：1.西装：选择一套合适的西装是非常重要的。

颜色方面，建议选择经典的深色如灰色或深蓝色。

西装应该合身但不过于紧身，保持整洁和得体。

2.衬衫：选择一款白色或浅蓝色的衬衫可以与西装搭配。

避免选择过于花哨或鲜艳的颜色，保持简洁和专业。

3.领带：佩戴一条合适的领带可以给整体形象增添一些亮点。

领带的颜色应该与西装和衬衫相协调，避免选择太过花哨或夸张的款式。

4.鞋子：选择一双干净整洁、经典款式的皮鞋。

避免选择运动鞋、拖鞋或其他不正式的鞋子。

5.配件：尽量避免佩戴过多的配件，如手链、项链等。

手表是一种比较常见的配件，但也要注意选择正式和简洁的款式。

女性面试服饰礼仪女性求职者在面试时也需要注重服饰礼仪，以下是一些细节需要注意的地方：1.西装套装或正式外套：选择一套合适的西装套装或正式外套是一种比较常见的选择。

颜色方面，建议选择中性色如黑色、灰色或深蓝色。

2.衬衫：选择一款合适的衬衫搭配西装套装或外套。

颜色方面可以选择白色或浅蓝色，避免选择过于花哨或鲜艳的颜色。

3.裙子或裤子：在选择裙子或裤子时，最好选择合身的款式，并且避免选择过于紧身或过于暴露的款式。

4.鞋子：选择一双合适的高跟鞋可以给整体形象增添一些亮点。

鞋子的颜色应该与西装套装或外套相协调，避免选择太过花哨或夸张的款式。

5.配件：女性求职者在面试时可以适当佩戴一些细小的配饰，如耳环、项链等。

但要注意选择正式和简洁的款式，避免选择过于夸张或花哨的配件。

面试服饰的其他要点除了以上男性和女性在面试中需要注意的细节之外，还有一些其他要点需要注意：1.干净整洁：无论是男性还是女性求职者，在面试时都需要保持整洁。

面试的服饰礼仪7篇

面试的服饰礼仪7篇面试的服饰礼仪1一、男生篇1、西装准备好一至两套得体的西装。

颜色应以主流颜色为主，如灰色或深蓝色。

2、衬衫以白色或浅色为主，平时也应该注意选购一些较合身的衬衫，面试前应熨平整。

3、皮鞋以黑色为宜,以舒适大方为度。

且面试前一天要擦亮。

4、领带在衬衣外打领带，准备好与西服颜色相衬的领带。

领带在胸前的长度以达到皮带扣为好。

如果一定要用领带夹，应夹在衬衫第三和第四个扣子中间的位置。

5、袜子袜子的颜色必须是深灰色、蓝色、黑色等深色，这样在任何场合都不失礼。

6、须发尽量避免在面试前一天理发，以免看上去不够自然，男生要将胡须剃干净。

二、女生篇1、套装每位女生应准备一至两套较正规的套服，以备去不同单位面试之需。

素色稳重的套装会使人显得大方干练。

2、化妆女生可适当化淡妆，包括口红，但不能浓妆艳抹，过于妖娆，不符合大学生的形象与身份。

3、皮鞋鞋跟不宜过高，过于前卫，夏日最好不穿露出脚趾的凉鞋，更不宜将脚趾甲涂抹成红色或其他颜色。

4、饰物佩带饰物应注意和服装整体的搭配，最好以简单朴素为主。

出发前，从头到脚再检查一遍，看扣子、拉链是否扣好、拉好，领子袖口是否有破损，衣服是否有褶皱，鞋子是否干净光亮。

面试的服饰礼仪2一、服装如何得体？众所周知，复试的时候都需要穿着得体。

但如何穿着得体呢？就女生而言，首先衣服不要太花哨，最好不要超过三种颜色。

不一定要很朴素，可以穿一些稍微亮眼一点的颜色。

例如，黄色，黄色代表想象力丰富，更容易被考官认可。

其次，工作服装，例如西装套裙这是最通用的。

为了使对方印象深刻，考生也可以佩戴小饰物。

但是要记住不能穿太透或者是太露的衣服。

超短裙和领口过低的衣服也不行。

除此之外，衣服的颜色，考生也要讲究搭配协调，不然也会给人一种轻浮，不端正的感觉。

工作实践结果表明，穿着保守比穿着开放的人更容易被录取。

因而在复试面试的时候也是一样，考生要穿的保守一点。

对于男生而言，大多都是西装长裤，但其实也可以选颜色较素的衣服，不需要太正式，简单大方就可以了二、袜子的选取面试的时候，女生如果穿了裙子，丝袜是一定要穿的，不能光露着腿。

面试时的服饰礼仪

面试时的服饰礼仪面试时的服饰礼仪发布时间：2020-03-25我们很多人都面试过，那么你们知道面试时的服饰礼仪是怎样的吗？下面是第一范文网小编为大家整理的面试时的服饰礼仪，希望能够帮到大家哦!面试时的服饰礼仪1、有效的仪表服饰求职面试时，给人的第一印象往往是你的仪表服饰。

初次见面一定要力争给人以整洁、美观、大方、明快的感觉。

不修边幅会给人懒懒散散的印象。

当然，也有的人做得过了头，每次参加面试主要变化一套装束。

其实既然你不是电视台的主持人，就不必要如此的讲究。

作为一个年轻人，穿着仪表首先要体现青春和朝气，展示于社会的第一印象应该是大方、整洁。

当然，由于招聘单位的不同，对仪表服饰的要求也会有所变化：国家机关进行招聘，希望未来的公务员衣着端庄，体现稳健踏实的作风;公司企业(尤其是外企)注重整体形象的漂亮、明快。

必究，职业装不等于休闲服，衬衫T恤固然轻松，但如果与整体的办公环境不相协调，就会给人一种不良的感觉。

职业装强调的是服装与工作性质、场合的统一、协调。

假如你稍微注意一下就会发现，其实作为职业装(不论男装、女装)，近年来总的变化趋势并不是很大，主要强调也无非是全身装束的色调统一、协调。

某家招聘单位根据收到的求职材料约见一位女同学作为预选对象，见面时，这位女同学涂着过红的嘴唇，烫着时髦的发式;衣着低领、紧身，十分新潮，给人以一种很轻佻的感觉，就是因为第一印象使她落选了。

一位人事总监说：“我认为你不可能仅仅由于戴了一条领带而取得一个职位，但是我可以肯定你戴错了领带就会使你失去一个职位。

”服饰仪容既是一个人审美观的集中表现，也是文化素养的具体反映。

仪表主要指一个人的容貌、仪态和服饰等。

求职者的仪表服饰本身就是文化素养和内在美在其身上的外化。

2、仪容(1)发饰大多数人关注一个人，目光首先的落点都是对方的头发。

所以，注意保持头发的清洁，并修饰整齐，尤其在求职的这段期间，务必要保持合乎规范的发型，既不能蓬头垢面，也千万不要油头粉面。

面试着装穿搭基本礼仪

面试着装穿搭基本礼仪面试着装穿搭基本礼仪1、衣服女士一般以套裙为主，庄重典雅的服装让你更有职业气质，准备一到两套正规的服装，以备不同单位面试之需。

颜色以深色为主，浅色为辅，也不排除一些鲜艳的颜色，但不能太过花哨，过于活泼，剪裁得体的套裙，色彩相宜的衬衫，使人显得稳重自信，大方，干练，给用人单位信得过的印象。

裙子长度应在膝盖长度，如果个子娇小，可在膝盖以上5CM，色彩以同色系搭配为宜。

男士理好头发，剃好胡须，擦亮皮鞋，穿上干净整洁的服装。

禁忌：穿过于休闲的服饰，例：拖鞋，超短裙，T恤衫，牛仔裤，过多的饰品，色彩斑斓的指甲油，以及长指甲，绚丽的彩色头发等。

2、鞋子以便利为宜一般不超过5CM颜色以套裙相配，穿正装最好穿深色的鞋子，或者同色系的鞋子如果穿凉鞋，一定要穿前封口的凉鞋若是鱼嘴鞋请不要穿丝袜注意：不可穿黑色丝袜，即使你是腿模3、饰品包包大小建议：最大不要超过A4纸大小，能放下建立和一些证明的资料即可。

饰品要求：耳饰最好是耳钉回避过于夸张的耳环或者耳坠，手上除了手表不要带太复杂的手链，手表是最好的装饰品，可以彰显自己的时间观念，最好是金属链手表。

4、发饰保持头发的干净整洁，无论长发短发，禁止有头屑，和头发出油，更不要让衣服上留有头屑，避免大波浪，或者太夸张的颜色5、化妆面试前画一下淡妆，适当遮盖一下脸上的斑点，但不可以浓妆艳抹。

应朝气向上，纯真朴素的大学生身份相适宜!面试应该避免的七种穿搭NG1：戴帽子虽然戴帽子非常stylish也很画龙点睛，也许你也认为绅士帽很有正式感，但事实就是面试官只会认为你是否要去街拍，而不是认真的要来面试，其次帽沿也会阻挡彼此的视线，相当失礼。

NG2：花西装可以理解想要用不同布料跟花色的西装展现正式感又保有个人特色，但过度抢眼的印花或颜色容易让人觉得过于休闲，面试时还是尽量选择稳重的黑白灰或深蓝色系比较恰当。

NG3：凉鞋虽然今年各式的凉鞋依旧热夯，也穿了衬衫感觉相当正式，但千万不要别出心裁的想说"衣服都这么正式了，来个流行的休闲鞋款做平衡"面试官只会以为你早上出门穿错鞋了。

面试礼仪：女士面试服饰礼仪

面试礼仪：女士面试服饰礼仪在求职过程中，面试是非常重要的环节，而面试礼仪是一种体现自己素质、职业能力、思维能力等方面的行为。

这里主要介绍女士面试服饰礼仪。

一、职业装的选择在选择面试服装时，应根据企业的性质和职位的不同而有所选择。

一般来说，可以选择黑白灰这类比较稳重、正式的颜色。

面料尽量选择高质量、舒适度好的，如棉、丝、麻等。

对于职位要求高端的企业，建议选择具有气质、高贵的西装。

二、穿着方式1、裤子的选择：女生可以选择有型的黑色、深蓝色长款西裤搭配高跟鞋。

一定要注意裤子上不能有压折，打理干净利索就足够。

裤子的长度最好能盖住高跟鞋后跟，显得更加修长。

2、裙子的选择：建议选择长度到膝盖的裙子，同时尽量不要露出过多的肌肤。

裙子的颜色选择也要保持稳重。

3、上衣的选择：可以选择简单大方的白色或蓝白相间的长袖衬衣搭配西裤或裙子。

或是选择与职位相符的职业外套，同时配合纯色的简单衬衣，展现自己都市女性的干练风范。

上衣的领子最好不要太宽或是太低，以及T恤千万不要碰。

4、鞋子的选择：只有高跟鞋是不容置疑的，不过高度尽量别超过10cm。

鞋跟不要太细，稳定最重要，而颜色的选择也应该和衣服相呼应。

三、化妆1、基础妆容：基础妆容要自然，光彩透亮，不要让颜色太浓，还是以淡妆为主。

建议选择浅色口红，淡妆送走浓妆，毕竟面试不是约会。

2、发型：女生在面试时请勿露出头发来分心，最好能将头发理顺然后盘在头上。

头发最好保持比较素雅的清新状态，不要染成过于鲜艳的颜色。

四、配饰1、首饰：简约式的项链、耳环是优先的选择，尽量不要过多沉重并且华丽的配饰。

女士应该突出自己在职业上的能力以及思想和性格，而不是让配饰成为人们注目的焦点。

2、包包：可以携带一个简单、大气的包包，不要过大，质量有保证、颜色尽量同样以黑、白、灰为多。

总之面试时，女生的衣着最好能够体现高贵、简单、稳重，同时简单回归穿着，不需要太多华丽的配饰。

这样可以让对方对我们产生非常好的印象，从而增加到我们今后职业发展中更多的机会。

面试穿着礼仪

面试穿着礼仪
面试穿着礼仪非常重要，因为第一印象很重要，会对招聘者产生深远影响。

以下是一
些面试穿着礼仪的建议：
1. 穿正式服装：无论是男性还是女性，都应该穿着正式的商务装或套装。

这会给人一
种专业、自信的形象。

2. 选择适合的颜色：黑色、灰色或深蓝色的服装在面试中更加适合。

避免过于花哨或
夸张的颜色和图案。

3. 注意服装的整洁和选择合适的大小：确保服装整洁干净，没有皱纹和污点。

同时，
选择合适的大小，不要太紧或太宽松。

4. 穿适合的鞋子：选择穿着干净、整洁的皮鞋或公事包。

避免穿着运动鞋或凉鞋。

5. 注意发型和化妆：确保发型整洁，不要过于花哨。

女性应尽量淡妆，不要过于浓重。

6. 配饰适度：避免过多或夸张的配饰，如大而显眼的耳环或戒指。

适度的配饰可以提
升形象。

7. 注意个人卫生：保持良好的体香和口气，以保持自信和专业形象。

总之，在面试过程中，穿着应该体现出你的专业、自信和专注。

遵循上述的面试穿着
礼仪建议可以帮助你给招聘者留下积极的印象，增加成功的机会。

正确的面试着装礼仪

正确的面试着装礼仪在求职过程中，面试是一个非常关键的环节。

不仅要展示自己的能力和经验，面试者的着装礼仪也是给面试官留下深刻印象的重要因素之一。

正确的面试着装礼仪可以展示你对职业的重视，体现你的专业形象。

本文将介绍一些关于正确的面试着装礼仪的建议。

1. 着装风格的选择在面试时，应选择正式严肃的着装风格，避免过于花哨或休闲的服装。

男性应着正式西装，选择颜色经典的深灰、深蓝或黑色，并搭配白色或浅蓝色的衬衫。

配饰方面应简洁大方，可以佩戴一款经典的领带。

女性应选择整洁得体的裙装或西装套装，长度应适当。

避免穿着过于暴露或夸张的服装。

2. 服装的整洁无论是男性还是女性，在面试前应确保服装整洁干净。

服装应熨烫平整，没有褶皱或起球。

确保衬衫无皱且完好，避免在衣物上留下污渍或破损。

女性应适度控制化妆品的使用，确保妆容看起来自然而精致。

3. 合适的鞋子选择合适的鞋子是整个着装中非常重要的一部分。

男性应选择正式的皮鞋，颜色应与西装相协调。

女性应选择舒适得体的中低跟鞋或平底鞋，尽量避免过高或过薄的高跟鞋。

无论男女，鞋子应干净整洁，不应有明显的破损磨损。

4. 注意细节面试着装礼仪中的细节非常重要。

男性应确保领带的长度适中，与衬衫领口协调。

女性可以佩戴简单大方的配饰，但应避免过于夸张或嘈杂的款式。

同时，注意梳洗干净的发型和整洁的手指甲也是必要的。

5. 符合行业要求不同行业对于面试着装礼仪的要求也存在差异，应根据所申请的职位和行业的特点进行调整。

某些行业可能更加崇尚创新和个性化，可以在正式装束中适当融入一些行业特点，展示你的专业度和适应能力。

6. 注意面试场合在一些特殊的场合，如外企、创业公司或创意行业的面试，可能对着装礼仪要求较为宽松。

但即使在这些场合，也不应过于随意。

要根据公司文化和行业特点做出恰当的选择，保持整洁而得体的形象。

7. 自信与微笑除了正确的着装礼仪，面试时的态度也是非常重要的。

无论你的着装多么得体，如果没有自信和积极的心态，都无法给面试官留下好的印象。

正确的面试着装礼仪_个人礼仪_

正确的面试着装礼仪面试的时候，很多人都会因为第一印象不好而被不录取，所以我们就要注意正确的面试着装礼仪。

下面是为大家准备的正确的面试着装礼仪，希望可以帮助大家!正确的面试着装礼仪男士面试着装礼仪：1、西服套装，颜色首选深蓝色(沉稳又不过于沉闷)，或为其它深色。

2、与西服套装相搭配的简单图案的领带。

3、白色或浅色的领尖带扣的西装衬衫(注：上图中领带为灰色微小圆点图案，不是纯黑色无图案领带)。

4、擦亮的正装皮鞋，深色。

5、不要戴耳环!如果你平时戴，面试前请取下。

6、发型修剪整齐，短发最佳。

7、指甲干净，修剪整齐。

8、极为清淡的科隆香水。

9、轻便的公文包或公事包。

男士西装十忌：1、忌西裤短，标准的西裤长度为裤管盖住皮鞋;2、忌衬衫放在西裤外;3、忌衬衫领子太大，领脖间存在空隙;4、忌领带颜色刺目;5、忌领带太短，一般领带长度应是领带尖盖住皮带扣;6、忌不扣衬衫扣就佩戴领带;7、忌西服上衣袖子过长，应比衬衫袖短 1厘米;8、忌西服的上衣、裤子袋内鼓囊囊;9、忌西服配运动鞋;10、忌皮鞋和鞋带颜色不协调。

女士面试着装礼仪1、套装：建议颜色以黑色为宜，款式宜选择保守传统，不宜过于新颖前卫。

如果是裙装，裙子长度不宜太短，以到膝盖或膝盖以下为宜。

上衣如为V领，则开口不宜太低。

2、衬衣：建议穿长袖衬衣，在外套袖口露出1/4或半英寸为宜，能显示职业特点。

短袖衬衫不太好，无袖衬衫则绝对要避免。

衬衫面料要选用天然织物，最好用棉或丝。

颜色建议采用白色或浅蓝色。

3、发型：不管长发还是短发，一定要洗得干净、梳得整齐。

发型可根据脸型正确搭配，如脸型过长，可留较长的前刘海，并且尽量使两侧头发蓬松，这样长脸看起来不太明显;脖颈过短的人，则可选择干净利落的短发来拉长脖子的视觉长度;脸型太圆或者太方的人，一般不适合留齐耳的发型，也不适合中分头路，应该适当增加头顶的发量，使额头部分显得饱满，在视觉上减弱下半部分脸型的宽度。

4、化妆：适当地化点淡妆，使你显得更加精神。

面试时男女服饰礼仪

面试时男女服饰礼仪
面试时男女应该注意的服饰礼仪如下：
男性应该穿着正装，包括西装、长袖衬衫、领带和正式鞋子。

西装应该合身且色调经典，如灰色或深蓝色。

衬衫应该是白色或浅蓝色，并且整洁无皱。

领带可以选择简单
的图案或纯色，避免太花哨或太亮的颜色。

鞋子应该干净整洁，可以搭配适当的袜子。

女性可以选择穿着套装、连衣裙或正式衬衫搭配裙子或裤子。

衣服应该适合身形，不
要太紧身或太宽松。

颜色可以选择经典的中性色，如黑色、灰色或深蓝色。

衣服的裙
摆或裤子的裤腿长度应该合适，不能太短或太长。

鞋子可以选择合适的高跟鞋或尖头
平底鞋，并且也应该干净整洁。

除了服饰，男女面试者还应该注意以下细节：头发应该整洁干净，不要太过花哨。

化
妆可以简单自然，不要太浓妆艳抹。

脸部和手部皮肤干净，指甲修剪整齐。

使用淡香水，避免使用刺激性气味过重的香水。

还要注意保持良好的姿态和自信的微笑。

重要
的是，选择服饰时要符合公司文化和职位需求，以展示你的专业形象和适应能力。

女士面试服饰礼仪-个人礼仪

女士面试服饰礼仪-个人礼仪1 、服装的选择要得体女士求职服装一般以西装，套裙为宜，这是最通用、最稳妥的着装，不沦年龄，一套剪裁合体的西装、套裙和一件配色的衬衣或罩衫外加相配的小饰物，会使你看起来显得优雅而自信，会给对方留下良好的印象。

切忌穿太紧、太透和太露的衣服。

袒胸露背一般是西方女士参与社交活动的传统着装，但在我国却不肯定适合;不要穿超短裙(裤)，不要穿领口过低的衣服;夏天，内衣(裤)颜色应与外套协凋全都，避开透出颜色和轮廓，否则，会让人感到不庄重、不雅致，也给人轻佻之感，这是求职之大忌。

大量的求职实践说明，不管是应聘何种职业，保守的穿着会被视为有潜力的候选人，会比穿着开放的求职者更简单被录用。

女性求职者服装的颜色可有多种选择，有些女性认为面试时肯定要穿黑色套装，这种穿法虽然非常稳重，但是如今社会已能接受一些较艳丽的颜色，比方，谋求公关、秘书职位的女性穿黄色服装就简单被主试人接受，由于黄色通常表现出丰富的幻想力和追求自我满意的心理。

红色能显示人的独特好动而外向，主观意识较为剧烈而且有较强的表现欲望，这种颜色感染力强，简单打动主试人，令他兴奋，使他印象深刻。

不过，女性应当避开粉红色，这种颜色往往给人以轻浮、圆滑、虚荣的印象。

2、鞋子要便利女士如何穿鞋也有学问，总的原则是应和整体相协调，在颜色和款式上与服装相配。

面试时，不要穿长而尖的高跟鞋，中跟鞋是最正确选择，既牢固又能表达职业女性的尊严。

设计新奇的靴子也会显得自信而得体。

但穿靴子时，应当留意裙子的下摆要长于靴端。

3 、袜子也很重要袜子不能有脱丝。

时装设计师们都认为，肉色作为商界着装是最适合的。

为保险起见，你应在包里放一双备用，以免脱丝能准时更换。

另外，不管你的腿有多美丽，都不应在面试时露着光腿。

4 、饰物要少而精(1)公文包或手提小包。

带一个即可，不要两个都带。

在多数面试场合，携带公文包比手提小包表达出更多的权威。

你可以把手提包的基本内容放进一个无带小提包，然后把它装进公文包内，但不要装包塞得满满的。

面试时的服饰礼仪

面试时的服饰礼仪面试时的服饰礼仪1西装男生应在平时就准备好一至两套得体的西装，不要到面试前才去匆匆购买，那样不容易选购到合身的西装。

应注意选购整套的两件式的，颜色应当以主流颜色为主，如灰色或深蓝色，这样在各种场合穿着都不会显得失态，在价钱档次上应符合学生身份，不要盲目攀比，乱花钱买高级名牌西服，因为用人单位看到求职者的衣着太过讲究，不符合学生身份，对求职者的第一印象也会打折扣的。

衬衫以白色或浅色为主，这样较好配领带和西裤。

平时也应该注意选购一些较合身的衬衫，面试前应熨平整，不能给人“皱巴巴”的感觉。

崭新的衬衣穿上去会显得不自然，太抢眼，以至于削弱了人事主管对求职者其他方面的注意。

这里要提醒一点，面试时你所穿的西服、衬衫、裤子、皮鞋、袜子都不宜给人以崭新发亮的感觉，原因是人事主管会认为你的服饰都是匆匆凑齐的，那么你的其他材料是不是也加入了过多人工雕琢的痕迹呢?而且太多从没穿过的东西从头到脚包裹在你的身上，一定有某些东西会让你觉得别扭，从而分散你的精力，影响你的面试表现。

皮鞋不要以为越贵越好，而要以舒适大方为度。

皮鞋以黑色为宜，且面试前一天要擦亮。

领带男生参加面试一定要在衬衣外打领带，领带以真丝的为好，上面不能有油污，不能皱巴巴，平时应准备好与西服颜色相衬的领带。

袜子袜子的颜色也有讲究，穿西服革履时的袜子必须是深灰色、蓝色、黑色等深色，这样在任何场合都不失礼。

头发尽量避免在面试前一天理发，以免看上去不够自然，最好在三天前理发。

男生女生都应在面试前一天洗干净头发，避免头屑留在头发或衣服上，保持仪容整洁是取得用人单位良好第一印象的前提。

此外，男生要将胡须剃干净，并且在刮的时候不要刮伤皮肤，指甲应在面试前一天剪整齐。

论面试时的细节1、讲课要有激情，如果抑扬不足，起码声音要大。

普通话标准一点。

讲话语速不要太快，如果拿捏不好，可以多多演练。

这是关键!讲话要掷地有声，不要半推半就，在讲台上要有台风。

语文教师要求更高，咬字清晰，语音悦耳，抑扬顿挫。

面试礼仪——衣着礼仪

面试礼仪——衣着礼仪面试的着装是要郑重一点，但也不必为此而改变你日常中一贯的形象。

比如，如果你从来不穿西装，大可不必为了面试而开创自己的一个新记录。

要学会从过去的你的无数形象中选择和面试相匹配的地方。

要相信自己的审美能力和身旁的众多“参谋”的审美能力。

色彩是服装的重要的语言符号，无意中，面试官就会被你的服饰的色彩语言所打动。

红色热情、积极，它显示着你的强大的个性强力，它表述着你强烈的主观意识和表现欲望。

面试官习惯了沉闷的灰黑色，红色的感染力很容易打动他，令他振奋，印象深刻。

但太浓烈的红色会使人有排斥的情绪。

黄色代表着丰富的想象力和自我满足的倾向，黄色言说着你的自省能力、思考、分析及沉默往往超越你的行动力。

寻求公关、秘书的女性着黄色服装，易被面试官接受。

绿色象征着平衡与和谐。

绿色在表达着你的协调与理性，它在告诉面试官你办事干练可靠。

这是面试官一般都可接受的色彩。

蓝色宁静。

蓝色表明着你稳重而保守，蓝色亦在提醒面试官"三思而后行"。

所以，面试时尽量不要着蓝色服饰。

粉红色随随便便，但它易给人轻率、圆滑、虚荣的印象。

冷色调是男士面试时的最佳选择，它们给面试官留下的，是你的沉稳、牢靠、坦诚、朴实、冷静和负责。

女士在红色外可选择中性色彩，它们向面试官传达的，是你的亲切、善良、自然和大方。

服装的款式又是另一种语言符号。

面试中，着装的款式宜简炼、朴素、不抢眼。

服装的款式可分为“风格式服装”和“门面式服装”。

“门面式服装”，纯为包装自己以博取别人的好印象，所以适于面试中，比如西装、套裙。

但是，如果一款“风格式服装”，能尽现你的个性，又与面试的气氛相融合，又何乐而不为呢?虽说人不可貌相，但应试者当天的穿着打扮对录取与否，有着举足轻重的影响。

留下完美的第一印象未必会被录取，但若给人留下坏印象，极可能因而名落孙山。

所以，随着面试日期的到来，仍应花费心思为自己塑造一个良好的外在形象。

以下分别介绍一下注意事项。

应聘着装礼仪_个人礼仪_

应聘着装礼仪应聘是正式场合，应穿着适合这一场合的衣服，着装应该较为正式，又略带学生气。

总之，作为参加应聘的大学生，穿着打扮应给人“信得过”的印象，符合着装大方，精神饱满，有青年人朝气的特点。

下面有小编整理的应聘着装礼仪，欢迎阅读!人靠衣装马靠鞍,面试不是时装秀,但是合理的衣装打扮是非常必要的。

一、着装篇就着装方面,不同工作性质的机构对你的角色期待是不同的。

而相应的,你的着装也应该相时而动。

比如:在面试一些政府、公司及事业单位时,应当选择稳重大方、雅致清新的装扮,这样可以给对方可信赖的感觉。

面对像传媒、广告、艺术类的工作,对创造性要求很高,你的着装就应该在避免随意的同时适当体现个性,这样才能给对方留下深刻的印象。

对技术类的工作面试最注重你的专业技术,面试官期望能够从你的外表看到你的严谨和专业,这时我们就要格外注重每一个着装细节,不要给面试官留下不严谨、不专业的印象。

那面试究竟要怎样穿呢?下面我从几个方面来介绍一下通常情况下的面试着装,大家学会基本的要求,然后再根据自己面试的具体情况作适当调整,相信每个人都能穿出自己的最佳效果,最终取得面试的成功。

(一)女装1、外套:参加面试的装扮以整洁美观、稳重大方为总原则,服饰的色彩、款式要和自己的年龄、气质、体态,以及你所应聘的职业岗位相协调一致。

大部分人在参加面试前会选择职业套装,这是比较简单而且安全的选择。

一套剪裁合体的西装、套裙和一件配色的衬衣或罩衫外加相配的小饰物,会使你看起来显得优雅而自信,也会给对方留下良好的印象。

如果你也是这样想的,那在套装的选择上,你需要注意几点: 首先,套装的质量不能很差。

一件裁剪精良,线条简洁的上衣,可以体现你的品位所在,增加别人对你的信任度。

如果穿一件线头和褶皱很多的套装去面试,会给人留下不拘小节的印象,也会让整个人的状态大打折扣。

裁剪合体的小西装是最佳选择之一,不用过分花哨,只要在基本款上添加一点小细节、小装饰就好了。

总之,只要条件允许,尽量选择做工精细、质地考究的职业套装。

面试服饰礼仪

⾯试服饰礼仪⾯试服饰礼仪⾯试服饰礼仪1男⽣：西装、衬⾐、领带、⽪鞋、袜⼦、头发;⼥⽣：套装、化妆、⽪鞋、⽪包、⼿表、指甲、⾸饰等。

置装时间：提前⼀⾄两个⽉。

草草购置的⾐服穿上去不⾃然，容易增加紧张感。

置装价格：不宜过于⾼档，合体、整洁即可。

⾯试服饰礼仪2 1 西装要笔挺在现代社会的公关社交活动中，⼈们普遍认为 “西装⾰履”是现代职业男⼠的正规服饰，就求职⾯试活动⽽⾔，穿西装也是最为稳妥和安全的，因此，西装⼀般成为许多求职者的⾸选装束。

然⽽，穿西装也有许多讲究：（1）颜⾊的选择。

应聘者最好穿深⾊的西服，灰⾊、绿⾊和深蓝⾊都是不错的选择，它们给⼈以稳重、可靠，忠诚、朴实、⼲练的印象。

（2）⾯料的选择。

穿天然织物做的⾐服。

⼈造织物的光泽和质地给⼈⼀种廉价的感觉。

通常不像天然织物做的⾐服那样有种吸引⼈的 “下垂”感。

⽽且，这种⾯料常常留有⼈体的⽓味，还不易去除。

从更细微的⾓度说，让⼈把你同“⼈造”联系起来总不⼤好，因为这会给⼈以虚假和缺乏深度的感觉。

（3）西装要得体。

体瘦的⼈，如果着深蓝⾊或中粗竖条的西装，会露出其纤细、瘦弱的缺憾，⽽穿⽶⾊、⿏灰⾊等暖⾊调，图案选⽤格⼦或⼈字斜纹的西装，就会显得较为丰满、强壮。

瘦⾼的⼈，宜穿双排扣或三件套西装，⾯料选⽤质感和温暖感觉的，不要选⽤廓形细窄⽽锐利的套装。

瘦矮的⼈穿西装时，可⽤胸袋装饰⼿帕，为增加胸部的厚度，还可在内袋装⼊钱包、笔记本等物品。

体胖的⼈可穿⽤深蓝、深灰、深咖啡⾊等西装，忌⽶⾊、银灰等膨胀⾊，如果是带图案的西装，宜⽤ 0 5—2cm的竖条。

西装的款型可选⽤直线型的美国式，这会显得廓形锐利且苗条。

另外，双排四粒扣西装，可掩饰微挺的肚⼦。

矮胖的⼈也可穿三件套，这样显不出⾝体的分割线，并且⼝袋⾥尽量不装物品。

⾼⽽胖的⼈，宜穿⽤三粒扣的西装和单件西装，v字邡分长⽽显出潇洒。

穿单件西装上⾐时，宜穿深⾊上⾐，配同⾊系的浅⾊长裤，这样既能掩饰缺点，⼜显得帅⽓⼗⾜。