三述六评一树立会议议程
三述一评会议记录
三述一评会议记录在过去的几天内，我参加了一场关于公司新项目的会议。
这是一次重要的会议，公司高层和各部门主管都参与其中。
会议的主题是讨论新项目的目标、策略和时间表。
首先，会议开始时，主持人概述了会议的目的和议程。
他强调了新项目对公司未来发展的重要性，并希望我们能够集思广益，提出宝贵的意见和建议。
随后，他介绍了项目的背景和目标，并邀请项目团队的负责人向大家简要介绍项目计划。
接下来，会议进入了热烈的讨论环节。
与会人员按照预定的议程一项一项地讨论了项目的各个方面。
包括市场调研、产品设计、销售策略和预算安排等等。
每个议题上，与会人员积极发言，提出了很多有建设性的意见和建议。
大家对项目的成功都抱有很大的期望，因此都希望能够为项目的顺利推进做出自己的贡献。
有趣的是，在讨论市场调研这个议题时，会议上发生了一些激烈的争论。
一部分与会人员认为市场调研的结果不够准确，需要重新进行详细调查；而另一部分则认为可以在有限的资金和时间下，进行必要的市场分析。
争论期间，会议的主持人起到了很好的调节作用，他帮助大家平息了争论，鼓励大家共同寻找一个平衡点。
最终，会议达成了共识，同意进行有限的市场调研，并将这部分资金计入项目预算。
会议进行到一半时，主持人提醒大家将目光投向项目的时间表。
他提出了一个严格的时间表，并强调了每个里程碑的重要性。
然而，与会人员普遍对时间表提出了质疑，认为时间过于紧张，存在一定的不切实际性。
面对这种情况，主持人表达了理解，并答应在项目团队的基础上进行时间表的调整。
这次讨论反映了团队成员认识到时间表的紧迫性和挑战性，同时也表现出了对项目成功的强烈信心。
综上所述，这次会议记录着大家对公司新项目的重视和投入。
整个会议过程充满了活力，每个与会人员都充分发挥了自己的专业知识和经验，为项目的顺利进行贡献了自己的力量。
尽管在一些问题上存在分歧和争论，但最终的共识和理解让我对项目的前景充满了信心。
这次会议无疑是一次成功的开端，我相信新项目将在大家的共同努力下取得优异的成绩。
三述三评三票决流程图
发展党员“三述三评三票决”工作流程图
—— 以书面为主 本人申请
—— 遇到抢险救灾等紧急情况，可口头申请 ↓
申请入党人
↓ 党小组、团组织推荐 —— 28 周岁以下团员青年入党须经团组织推优
↓ 本人撰写自传交党支部
↓ 党支部召开党员大会，进行一述一评一票 决，确定入党积极分子，并报上级党委备案
↓
入党积极分子
系亲属、关系密切的主要社会关系的政治历史，
党支部进行 —— 在重大政治斗争中的表现。形成综合政审材料。
政治审查 —— 函调或外调政审材料，须是党组织出具的，用钢
↓
笔、毛笔书写。
党委审查发展对象相关材料
↓
党委集中培训发展对象（五至七天，或不少于 40 个学时）
↓
上级预审单位预审发展对象 相关材料
社区开展述职评议会议工作方案
社区开展述职评议会议工作方案一、背景和目的随着社区居民自治意识的提高，居民对社区工作的关注和参与意愿不断增强。
为了加强社区党组织和干部履职能力，促进社区居民与社区领导之间的密切联系，决定开展述职评议会议工作。
本工作方案旨在制定相关政策和程序，确保述职评议会议工作的顺利开展。
二、工作内容和流程1. 制定相关政策和规定：- 确定述职评议会议的目标和作用- 确定居民参与述职评议的权益和义务- 确定居民对干部述职评议的评分标准和程序2. 组织相关人员：- 设立述职评议工作领导小组，由社区党委书记担任组长，包括党员代表、社区居委会代表等相关人员参与。
- 指定工作人员负责相关的统筹协调、宣传和组织工作。
3. 宣传工作：- 制作相关宣传材料，包括海报、宣传册等，向社区居民介绍述职评议会议的目的、意义和具体环节。
- 利用社区宣传栏、微信群等宣传渠道，广泛宣传述职评议会议的举行时间、地点等信息。
4. 组织述职评议会议：- 邀请社区干部参加述职评议会议，通过会前准备和会议组织，充分展示干部的工作成果和才能。
- 安排居民代表参与并提出问题和建议，并与干部进行互动和交流。
- 设立评议小组，由住户代表、居委会代表、社区党员代表等组成，对干部工作进行评议和打分。
5. 组织评议结果的反馈：- 统计和分析居民对干部工作的评分结果，形成评议报告。
- 将评议报告反馈给对应的干部，让干部对自己的工作进行自我反思和总结，同时进行适当的整改和提升。
6. 完善工作机制：- 将述职评议作为日常工作的一部分，建立定期述职评议的机制，形成制度化、常态化的工作方式。
- 不断完善述职评议的流程和方法，根据实际情况进行改进和调整。
三、工作保障1. 组织机构：在社区内设立述职评议工作领导小组，确保工作的组织和协调。
2. 宣传材料：投入相应的资金和人力资源，制作宣传材料，提高居民的知晓率。
3. 会议场所：保证会议场所的安排，确保会议顺利进行。
4. 工作辅助：提供相应的工作指导和培训，确保工作人员能够胜任相关工作。
三述一评实施方案
三述一评实施方案
实施方案是指在制定计划的基础上，通过一系列的操作和措施
来达到预期的目标。
在实际工作中，实施方案的质量直接关系到工
作的效果和成果。
因此，一个好的实施方案是非常重要的。
接下来，我将从三个方面对实施方案进行阐述，并进行评述。
首先，一个好的实施方案应该具备清晰的目标和明确的步骤。
在制定实施方案时，首先需要明确目标，明确目标可以让实施方案
更有针对性，更容易实施。
其次，需要制定明确的步骤，包括具体
的操作流程、时间节点和责任人等。
只有有了清晰的目标和明确的
步骤，才能确保实施方案的顺利进行。
其次，一个好的实施方案应该具备合理的资源配置和科学的风
险控制。
在实施方案中，资源的合理配置是非常重要的。
资源包括
人力、物力、财力等，只有合理配置资源，才能保证实施方案的顺
利进行。
另外，科学的风险控制也是非常重要的。
在实施过程中，
难免会遇到各种风险和问题，只有科学的进行风险控制，才能保证
实施方案的成功。
最后，一个好的实施方案应该具备有效的监督和评估机制。
在
实施过程中，需要建立有效的监督和评估机制，及时发现问题并进行调整。
只有有了有效的监督和评估机制，才能保证实施方案的顺利进行。
综上所述，一个好的实施方案应该具备清晰的目标和明确的步骤、合理的资源配置和科学的风险控制、有效的监督和评估机制。
只有具备了这些条件，才能保证实施方案的成功。
因此，在制定实施方案时，需要充分考虑这些因素，确保实施方案的顺利进行。
三述三评三票决流程图
党委审批（3 个月内）
过支部大会讨论通过，报上级党委批准。
↓
正式党员 —— 党龄从预备期满转为正式党员之日算起
↓
支部大会宣布
↓
入党和转正申请、自传、政审材料，《入 入党材料存入本人档案 —— 党积极分子、预备党员培养考察登记表》、
《入党志愿书》等
注：讨论接收预备党员、预备党员转正均需获得应到会党员半数以上赞 成票，方可通过。 临时支部、临时党委不能讨论发展党员；党组不能审批发展党员。
↓ —— 1-2 名正式党员担任
党支部确定培养联系人 —— 了解本人历史和政治表现
↓ 填写《入党积极分子、预 备党员培养考察登记表》
↓ 党支部每半年考察一次
↓ 一年以上考察
↓ 党小组讨论，提出列为发展对象意见
↓ 党支部听取党内外群众意见
↓
支委会或支部大会讨论列为发展对象
↓
发展对象
↓
本人对党的路线、方针、政策的态度；本人、直
↓
党小组讨论，提出转正意见
↓
党支部征求党内外群众意见
↓
支委会讨论，提出转正意见
↓
党支部进行公示
↓
党支部召开党员大会，进行 —— 不完全具备条件的，可以延长一次预备 三述三评三票决，讨论转正 期，不少于半年，不超过 1 年。不具备
↓
条件的，取消预备党员资格。按期转正，
延长预备期，取消预备党员资格，须经
↓
党委审批 —— 3 个月内，特殊情况不得超过 6 个月
↓
预备党员
—— 预备期从支部大会讨论通过为 预备党员之日算起
↓
支部大会宣布
↓
预备党员编入党支部、党小组
↓ 基层党委或党支部（党总支）组织进行，上
三述一评会议记录_会议记录三篇
【主持词】会议记录是指在会议过程中，由记录人员把会议的组织情况和具体内容记录下来，就形成了会议记录。
在线为大家整理的相关的会议记录三篇供大家参考选择。
会议记录1组织活动名称学习党的章程主持人时间地点参加人员楼控党小组在校入党积极分子，重点发展对象及党员未到会人及原因无主要内容党章是党的全国代表大会通过党的最基本性的纲领文件，代表了全党的根本利益和意志，集中体现了党员先进性的基本要求，是党员和党的领导干部必须遵守的基本准则。
同志们积极发言讨论新党章的新内容，新要求xx同志学习了“十八大”会议报告和新《党章》，使我深刻认识到新党章是一部更加完善和符合时代要求的党章。
对我们每一名党员来说，新党章的修改，也给我们提出了更高的要求，学习新党章、践行新党章是每个党员义不容辞的责任和义务。
xx同志十八大对党章修改主要集中在六方面一是对科学发展观作出新的定位和阐述。
二是充实完善中国特色社会主义重要成就的内容。
三是充实了坚持改革开放的内容。
四是充实了中国特色社会主义总体布局的内容。
五是充实完善关于党的建设总体要求的内容。
六是对部分条文作了适当修改。
xx同志:作为一名共产党员，要加强政治理论学习，认真理解中国共产党的先进性既体现在党的宗旨和行动纲领上，同时也体现在她的每一个成员通过履行党员宗旨和义务而表现出来的先进性上。
我们要从思想上牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，正确看待名利、权力和地位，勤奋工作，努力创新甘于奉献，不断加强党性锻炼，保持共产党员本色。
党章第一章第三条要求全体党员还应履行以下义务坚持党和人民的利益高于一切，个人利益服从党和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做贡献。
坚持全心全意为人民服务是我们党的宗旨，也是每一个党员所必须坚守的信念意识。
作为学生党员，要紧密结合新的实际，把共产党员先进性的本质要求贯彻和体现在学习生活中去，坚持与时俱进，积极投身于同学中去，互相帮助，全面提高专业技能水平，这样才是更好地实践我们党全心全意为人民服务的根本宗旨。
党风廉政建设三述(述纪、述廉、述作风)工作制度
党风廉政建设三述(述纪、述廉、述作风)工作制度党风廉政建设三述(述纪、述廉、述作风)工作制度为深入贯彻党要管党、从严治党方针，进一步加强对领导干部权力运行的监督，全面落实党组主体责任和纪委监督责任，结合实际，制定党风廉政建设三述(述纪、述廉、述作风)工作制度。
一、三述内容(一)遵守纪律情况。
主要包括学习贯彻《党章》和书记系列重要讲话精神，遵守党的政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律和生活纪律等方面的情况。
(二)履行职责情况。
主要包括履行一岗双责，贯彻落实中央和省市县委反腐倡廉工作部署，年度目标责任书落实执行，推进部门惩治和预防腐败体系建设，加强干部教育、管理、监督的情况。
(三)作风建设情况。
主要包括贯彻落实全面落实中央八项规定、省委十项规定、市委十二项规定和县委10大类52条、县纪委十条禁令等各项规定，加强和改进作风建设，治理本单位作风方面的突出问题，纠正损害群众利益的不正之风等情况。
(四)廉洁自律情况。
遵守《党员领导干部廉洁从政若干准则》及其他廉洁自律规定，落实报告个人有关事项等制度的情况。
二、三述方式(一)三述主要采取党员大会报告的方式进行。
三述会议一般每年年底开展一次，每次会议可确定1名领导班子成员和1名党员干部进行报告。
(二)三述对象每年年初由党组研究确定，原则上主要负责人参加县上组织三述会议，其他成员参加单位内部三述会议。
(三)三述的对象为科级领导干部、科室负责人及财务管理人员。
三、三述程序(一)广泛征求意见。
由党组通过个别谈话、征求意见建议等多种形式，全面了解掌握述廉人员在履行职责、遵守纪律、作风建设、廉洁从政等方面的具体情况，并将汇总整理的意见建议及时反馈三述对象。
(二)认真撰写三述报告。
三述对象按照三述内容基本要求，结合党组反馈的意见建议，认真撰写三述报告，并报党组审核。
(三)严格审核三述报告。
党组对三述材料进行审核把关，重点看三述内容是否具体属实、肯定成绩是否实事求是、查摆问题是否客观准确、整改措施是否切实可行，特别是对公车使用、家庭住房和办公用房、出国(境)、公务接待、配偶和子女从业等方面的情况必须做出详细说明。
一述两评三议事会议记录怎么写
标准的会议记录格式及范文一、会议记录的含义、作用和特点(一)会议记录的含义会议记录是由会议组织者指定专人，如实、准确地记录会议的组织情况和会议内容的一种机关应用性文书。
会议记录一般用于比较重要的会议或正式的会议，它要求真实、全面地反映会议的本来面貌。
(二)会议记录的作用会议记录的特点体现在三个方面：1.依据作用会议记录忠实地记录了会议的全貌。
会议精神、会议形成的决定和决议、会议对重大问题作出的安排，如果在会议后期需要形成文件，要以会议记录为依据;如果不形成文件，与会者在会后传达贯彻会议精神和决定是否准确，也要以会议记录为依据进行检验。
2.素材作用会议进行过程中连续编发的会议简报，以及会议后期制作的会议纪要，都要以会议记录为重要素材。
会议简报和会议纪要可以对会议记录进行一定的综合、提要，但不得对会议记录所确认的内容进行歪曲和纂改。
可以说，会议记录是形成会议简报和会议纪要的基础。
3.备忘作用会议记录可以作用会议情况和会议内容的原始凭证。
时过境迁，有关会议的内容和情况可能无法在记忆中复现了，甚至当时作出的重要决定可能也记不清了，这时就不妨查查会议记录。
会议记录还可以成为一个部门和单位的历史资料，若干年后，通过大量会议记录可以了解这个单位的历史进程和发展状况。
(三)会议记录的特点1.真实性会议记录的执笔者与其他文章的写作者有一个重要的区别，那就是他只有记录权没有改造权。
会议是个什么样就记成什么样，与会者发言时说了些什么就记下什么，记录者不能进行加工、提炼，不能增添、删减，不能移花接木，不能张冠李戴。
2.原始形态性会议记录是会议情况和内容的原始化的记录。
所谓原始，就是未经整理，未经综合。
在这一点上，它跟会议简报、会议纪要有着很大不同。
会议简报和会议纪要也是真实的，但不是原始的。
虽然在内容上可能没有太大差别，但在存在形态上，会议记录跟会议简报和会议纪要的差异甚大。
3.完整性会议记录对会议的时间、地点、出席人员、主持人、议程等基本情况，对领导讲话、与会者的发言、讨论和争议、形成的决议和决定等内容，都要记录下来，一般没有太多的选择性。
述职测评大会主持词开场白和议程
述职测评大会主持词开场白和议程述职测评大会主持词开场白和议程在对干部进行述职评议的基础上进行测评，是对述职人员履职的定性评价，是防止述职评议走过场的程序安排。
下面是店铺给大家整理的述职测评大会主持词，仅供参考。
述职测评大会主持词【篇一】同志们：根据县委组织部的统一部署，今天，县委组织部考核组，到我们镇对镇党政领导班子和领导干部xx年工作情况进行考核。
今天上(下)午，我们在这里召开民主测评会议，主要任务就是对镇党政领导班子和领导干部进行民主测评。
现在，介绍考核组的成员xx，让我们以热烈的掌声对考核组的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢!参加今天民主测评会的有：镇党政领导班子成员;镇纪委领导班子成员;镇中层以上干部;“七所八站”主要领导;村(居、社区)支部书记、主任。
今天会议议程有四项：一、县考核组组长就xx年年度考核工作作动员讲话;二、我代表镇党政领导班子就xx年工作作工作总结，并作个人述职报告。
三、由xx镇长作个人述职报告。
四、进行民主测评。
下面，进行第一项议程，请县委组织部×××同志就这次考核工作作动员讲话。
大家欢迎!下面进行第二项议程，由我代表镇党政领导班子就20**年工作作工作总结。
下面我接着作个人述职报告。
下面进行第三项议程，由xx镇长作个人述职报告。
下面进行第四项议程，进行民主测评。
请工作人员分发测评表。
每位同志应拿到一份测评表，共有××张。
没有拿到或者多拿了测评表的同志请举手。
请县委组织部×××同志对测评表作说明。
现在，请同志们按要求填写民主测评表。
等一下大家投完票后，考核组还要找部分领导同志个别谈话，深入了解镇党政领导班子和领导干部德、能、勤、绩、廉的有关情况。
参加个别谈话人员的范围包括镇班子成员、副科以上领导干部、纪委副书记、中层正职，村(居、社区)支部书记、主任。
现在，请同志们将填写好的测评表投进票箱，其中镇班子成员、副科以上领导干部、纪委副书记投1号票箱，同志投2号票箱。
述职评议会流程及内容
述职评议会流程及内容下载温馨提示：该文档是我店铺精心编制而成，希望大家下载以后，能够帮助大家解决实际的问题。
文档下载后可定制随意修改，请根据实际需要进行相应的调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种各样类型的实用资料，如教育随笔、日记赏析、句子摘抄、古诗大全、经典美文、话题作文、工作总结、词语解析、文案摘录、其他资料等等，如想了解不同资料格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by the editor. I hope that after you download them, they can help yousolve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!In addition, our shop provides you with various types of practical materials, such as educational essays, diary appreciation, sentence excerpts, ancient poems, classic articles, topic composition, work summary, word parsing, copy excerpts,other materials and so on, want to know different data formats and writing methods, please pay attention!述职评议会是企业管理中非常重要的环节，通过述职评议会可以评估员工的工作表现，指导员工的个人发展，促进团队的合作与共赢。
在XX镇第一书记“三述三评”会议上的讲话
在XX镇第一书记“三述三评”会议上的讲话各位同事：大家好！首先，我要感谢大家对我工作的支持和鼓励。
在过去的一年里，我担任XX镇第一书记的工作，无论是在经济发展方面还是在民生改善方面，我们都取得了一些明显成就。
今天，我将结合我在这一年的工作中的思考和体会，为大家做一个“三述三评”的工作总结，希望能够与大家共同探讨并改进我们的工作方向和方法。
首先，我要对过去一年的工作进行总结述说。
我作为第一书记，遵循党的路线方针政策，带领全体干部群众，聚焦中心任务，坚持问题导向，注重调研和思考，积极推动各项工作的开展。
在经济发展方面，我们加大了对农产品加工、旅游文化、特色产业等方面的支持力度，取得了初步的成果。
在民生改善方面，我们注重解决群众最关心最直接的问题，推动了基础设施建设、教育医疗事业发展，提升了广大群众的生活水平。
这些成果离不开全体干部群众的支持和努力，我衷心感谢大家！其次，我要对我们工作中的问题进行客观评述。
首先，我们在工作中还存在一些不足和问题。
一是思想认识有待提高，有时候会受到一些不正确思想的干扰，影响我们的工作效率。
二是工作方法有待改进，有时候我们还是过于依赖上级的指示，缺乏主动作为的精神。
三是工作重心不够明确，有时候我们过于关注部分工作的进展，而忽视了其他重要工作的推进。
最后，我要对今后工作的方向和重点进行展望和评述。
我们要加强思想建设，牢固树立正确的工作思想和价值观，坚持党和人民的利益至上，始终保持艰苦奋斗的精神。
我们要改进工作方法，注重主动作为，善于发现问题和解决问题，提高工作效率和质量。
我们要明确工作重心，做到全面发展，注重统筹协调，确保全面建设小康社会的目标顺利完成。
在过去一年的工作中，我们已经取得了一些成绩，但也有一些问题需要我们共同努力去解决。
我相信，在全体干部群众的共同努力下，我们一定能够克服困难，为XX镇的发展贡献力量。
让我们团结一致，共同努力，为实现更加美好的明天而奋斗！谢谢大家！尊敬的领导、亲爱的同事们：我继续对我们工作中的问题进行客观评述，以及对今后的工作方向和重点进行展望和评述。
某县三述实施方案
2018年某县“三述”实施方案乡镇党委政府和县直部门单位主要负责人向县委述纪述廉述作风暂行办法为贯彻落实党的十八届三中全会精神，加强对各乡镇党委政府、县直各部门单位主要负责人的监督，增强领导干部廉洁从政和接受监督的意识，根据《中国共产党章程》、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中共中央国务院关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《中共***市委***市人民政府关于印发县区和市直部门单位党政主要负责人向市委述纪述廉述作风暂行办法的通知》（市委发〔2014〕**号）和县委、县政府《关于贯彻落实市委市政府进一步完善党风廉政建设责任制工作机制意见的实施意见》，现就乡镇党委政府和县直部门单位主要负责人向县委述纪述廉述作风（以下简称“三述”），制定如下暂行办法。
一、工作原则“三述”工作坚持监督在先、严格要求，教育为主、惩防结合，实事求是、注重实效的原则。
二、工作方式“三述”工作在县委、县政府的领导下，由县纪委会同县委组织部组织实施。
成立县“三述”工作领导小组，负责对“三述”工作的组织领导、安排部署和实施工作。
县委分管领导任组长，县纪委分管党风廉政建设责任制工作的副书记和县委组织部分管干部监督工作的副部长任副组长，县纪委、县委组织部相关室负责人为成员，办公室设在县纪委。
县委每年召开两次“三述”会议，一般在县委全委会结束后进行。
乡镇党委政府和县直部门单位主要负责人在一届任期内至少“三述”一次。
三、对象“三述”对象为各乡镇党委政府和县直部门单位主要负责人。
县级领导兼任党政正职的乡镇或县直部门单位，其排名第一位的副职列入“三述”范围。
四、基本内容（一）遵守纪律情况1．贯彻执行党的路线、方针、政策和省市县委决定情况；2．学习、遵守、维护《党章》等党内法规情况；3．遵守国家法律法规，坚持依法行政情况；4．贯彻执行民主集中制原则，在重大事项决策、重要干部任免、调配、重要项目安排、大额度资金使用等方面民主决策情况；5．贯彻落实《关于加强对部门单位“人权财权事权”监督制约的暂行规定》情况；6．执行国家财政法规，严格财务管理，遵守财经纪律情况。
庄发[2012]3号六评活动的实施方案1
![庄发[2012]3号六评活动的实施方案1](https://img.taocdn.com/s3/m/9ea64509844769eae009ed7e.png)
庄发…2012‟1号关于印发《庄里乡在村级组织和党员干部中开展2011年度“六评”活动的实施方案》的通知各行政村党总支、村委会：为认真贯彻落实党的十七届四中、五中、六中全会精神，深入推进全乡基层民主建设，根据《关于进一步加强和改进全市农村基层党组织建设的意见》（宿办发[2007]17号）和宿州市委组织部《组组字[2008]9号》、萧县县委组织部有关文件精神，经研究，决定在全乡村级组织和党员、干部中继续开展2011年度“六评”活动，并制订本方案。
现印发给你们，请认真贯彻执行。
中共庄里乡委员会2012年1月4日庄里乡在村级组织和党员、干部中开展2011年度“六评”活动的实施方案为认真贯彻落实党的十七大和十七届四中、五中、六中全会精神，深入推进全乡农村基层民主建设，经研究，决定在全乡村级组织和党员、干部中继续开展2011年度“六评”活动，现将有关事项通知如下：一、指导思想以党的十七大和十七届四中、五中、六中全会精神和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，围绕构建社会主义和谐社会目标，充分发扬基层民主，加强对党员干部的监督，不断增强基层组织工作的透明度，进一步增强党员、干部干事创业和为民服务意识，提高基层组织的凝聚力、战斗力和号召力，为实现我乡经济社会平稳较快发展提供坚强的组织保证。
二、内容和方法步骤“六评”即根据村“两委”双述情况，召开党员大会评议党组织、村民代表大会评议村委会活动；根据党组织、党员“双向承诺”践诺情况，开展评议党组织、党员2011年承诺活动；根据无职党员设岗履职情况，开展评星活动；根据党员年度整体工作情况，开展民主评议党员活动。
1、“六评”的内容主要包括：班子建设情况、全年工作目标任务完成情况、村级经济社会发展状况和贯彻党风廉政建设情况及下一步工作思路和打算；党员、干部思想和工作作风情况、工作业绩、承诺所办实事完成情况、廉洁自律情况等内容。
2、“六评”的程序（1）制定方案。
村开展民生领域“三述一评”工作方案
村开展民生领域“三述一评”工作方案**村开展民生领域“三述一评”工作工作方案为深化党的群众路线教育实践活动，进一步加强农村基层党风廉政建设，夯实农村基层组织，改进农村基层干部作风，强化对农村基层干部的监督和管理, 保证党的农村政策顺利落实，促进农村民主法治进程,提高村民自治、民主决策与民主管理水平、切实维护好群众利益，根据上级有关文件和《中共七星关区委观音桥街道工作委员会关于印发<七星关区观音桥街道办事处开展村级民生领域“三述一评”工作的工作方案>的通知》文件精神,结合我村实际,制定如下实施方案。
一、述评时间。
20xx年8月31日二、实施主体。
**村民生领域“三述一评”工作由街道党工委负责组织，民生项目监督委员会负责指导和监督。
三、述评对象。
联系村的副科级领导干部、驻村干部、村干部。
四、述评原则。
村民生领域“三述一评”工作坚持“公开透明、公平公正、团结民主、保障民生、促进发展”原则。
五、述评内容。
联系村的副科级领导干部陈述监督、检查、指导村“两委”班子贯彻执行民生政策情况；驻村干部陈述督促、指导、协助村“两委”班子贯彻落实民生政策情况；村干部陈述执行民生政策情况；评议代表进行质询评议。
六、评价等次。
“三述一评”时，对述评对象工作按照满意（100分）、较满意（80分）、基本满意（60分）、不满意（0分）四个等次评价；综合评分为5项评价内容对应得分的加权平均分。
（见附表1）七、述评步骤（一）述前准备1.确定述评对象，撰写述评报告。
按观音桥街道党工委要求，由街道党工委结合实际确定并书面通知本村述评对象，要求其认真做好撰写报告等述前准备工作。
述评对象须简要报告工作成绩，重点报告工作中存在的问题、下步工作打算及改进措施，述评报告撰写完成后报办民生项目监督特派组审核，述评报告不符合要求的重新撰写。
2.公开述评信息，收集整理问题。
张贴公告，面向社会公开述评对象名单及举报投诉电话等相关信息，广泛征集党员、干部、群众对述评对象贯彻执行民生政策情况的意见、建议及问题；村民生监督委员会成员组成专题调研组，深入村、组、户走访调查，采取集中座谈、个别访谈、征求意见等方式，有针对性地了解述评对象贯彻执行民生政策的真实情况，摸清村情民意，掌握广大村民最为关心的热点问题，为述评会上有针对性的质询提问和述后解决问题奠定基础。
领导干部勤廉双诺三述双评准则
领导干部勤廉双诺三述双评准则一、方针（一）镇党政领导班子及成员。
（二）村（居）四职干部,其间支部书记、村（社区）主任为要点。
（三）镇属各部门担任人。
二、原则（一）坚持揭露民主，大众监督的原则。
（二）坚持客观公平，脚踏实地的原则。
（三）坚持突出要点，注重实效的原则。
三、过程每年年头签定《勤政廉政承诺书》一式三份，一份向大众揭露，一份报镇纪委，一份自己留存被查。
每年年末，在镇村干部大会上，“三述双评”与干部年度查核作业一起进行。
四、述职述廉述法内容全镇干部依据自己的岗位要求，环绕“德、能、勤、绩、廉”五方面，就履行职责、风格建造，廉洁自律等状况定诺。
在年终的镇村干部会议进步行述职述廉，并承受安排和大众双向评议。
环绕《宪法》、《行政许可法》、《信访法》等国家重要法令进行述法，查验学法、用法、遵法状况。
（一）勤政方面1.贯彻履行党的路线、方针、方针，履行县委、政府严重决议计划、重要作业布置的状况；2.坚持和发扬艰苦奋斗的优良传统，恪守廉洁自律的有关规则，清正廉洁，一马当先，自重、自审、自警、自励的状况；3.履行职责、完结上级下达的作业方针使命状况；4.环绕中心，效劳我镇经济社会发展的作业状况；5.依法行政，加强效能建造和风格建造，进步办事效率和效劳水平的状况。
6.为大众排忧解难，处理出产日子困难的状况；7.和谐处理大众关怀、重视的热点问题的状况；8.化解各类社会矛盾和胶葛，扫除不安稳要素，保护乡村社会安稳的状况；9.完结上级领导交办事项状况。
（二）廉政方面 1.党风廉政建造责任制履行状况：贯彻履行中心、省、市、区关于党风廉政建造的安排布置状况；年度党风廉政建造责任制方针使命分化及完结状况；健全和履行党风廉政建造原则状况；展开党员干部廉政教育状况；举行党安排专题民主日子会状况；乡村团体建造工程项目发包状况；团体土地租借出让状况；团体财物承包经营或所有权转让状况；财务办理状况；各类强农惠农专项经费使用状况；履行民主决议计划办理状况等。
社区开展述职评议会议工作方案
社区开展述职评议会议工作方案为了促进社区工作的透明度和民主参与，社区决定开展述职评议会议。
该会议旨在评估社区干部的工作表现，提供民众对社区工作的意见和建议，帮助社区干部改进工作。
以下是该会议的工作方案。
一、会议目的：1. 评估社区干部的工作表现，发现问题并提供改进意见；2. 促进社区民众的参与和沟通，使决策更加民主和公正；3. 提高社区干部的工作效率和质量。
二、会议时间和地点：1. 会议时间：每年一次，具体日期将提前公告；2. 会议地点：社区会议室。
三、会议的组织和参与者：1. 会议组织：社区工作委员会负责组织会议；2. 会议参与者：社区干部、居民代表、社区工作委员会成员等。
四、会议的议程：1. 开幕式：社区工作委员会主任致辞；2. 干部述职：每位社区干部顺序发言，介绍过去一年工作情况、取得的成绩和遇到的问题；3. 居民发言：居民代表有机会发言，提出对社区干部工作的评价、建议和意见；4. 互动讨论：干部和居民代表进行互动交流，解答问题，探讨解决方案；5. 总结发言：社区工作委员会主任进行总结发言，对干部的工作进行评价，并提出下一阶段的工作目标和计划。
五、会议后续工作：1. 社区工作委员会根据会议的讨论和建议，对社区干部进行评估，并提出改进意见；2. 社区工作委员会将把居民的意见和建议整理成报告，向上级主管部门反映；3. 社区工作委员会根据会议意见，制定下一年度的工作计划。
六、会议的参与方式：1. 社区干部：必须参加会议，提供详细的工作报告，并主动回应居民的问题和建议；2. 居民代表：由居民选举产生，代表居民发言，提出评价和建议；3. 普通居民：可通过书面形式或在线平台提供意见和建议。
以上是社区开展述职评议会议的工作方案。
通过这样的会议，社区可以增进居民和社区干部之间的互动和了解，提高工作的透明度和公正性，同时也能帮助社区干部改进工作，更好地为社区居民服务。
七、会议的流程安排：1. 开幕式：会议在社区工作委员会主任的致辞下正式开始。