解除劳动合同证明书

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解除劳动合同证明书(通用模板)6篇

解除劳动合同证明书(通用模板)6篇

解除劳动合同证明书(通用模板)6篇篇1解除劳动合同证明书尊敬的有关部门:兹因岗位需要或其他原因,我公司于××××年××月××日解除了与员工×××(身份证号码:××××××××××)的劳动合同。

特此证明。

一、公司基本情况公司名称:××××有限公司公司地址:××××××××××××××二、员工基本情况员工姓名:×××身份证号码:×××××××××××家庭住址:××××××××××联系电话:××××××入职日期:××××年××月××日离职日期:××××年××月××日三、解除劳动合同原因根据公司工作需要或其他原因,经与员工×××(身份证号码:××××××××××)友好协商一致,解除了双方签订的劳动合同。

员工离职后,公司已完成了与员工的结算工作,不存在未结工资、未休年假等情况。

解除劳动合同证明书(范本)6篇

解除劳动合同证明书(范本)6篇

解除劳动合同证明书(范本)6篇篇1解除劳动合同证明书尊敬的XXX先生/女士:根据您所提出的解除劳动合同的意向,经我司审查确认,您与我司已达成一致意见,同意解除劳动合同。

现就您在我司任职期间的工作情况给予以下解除劳动合同证明:一、基本情况您在我司自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日全程在XXXX部门工作,担任XXXX职务,工作表现稳定,积极配合,受到部门同事的一致好评。

二、工作表现在您在职期间,您认真负责,勤勉工作,工作态度端正,积极配合公司的各项工作部署,为公司的发展做出了积极的贡献。

在工作中,您遵守公司规章制度,努力完成各项工作任务,并能够独立思考,创新意识强,具有较强的团队协作能力和责任心。

三、对您的评价在您的工作过程中,表现出了较高的执行力和团队合作精神,深受领导和同事的认可。

您在公司的工作态度认真负责,每项工作都尽职尽责,为公司树立了良好的榜样。

四、解除劳动合同鉴于您个人和公司发展的需要,经协商一致,您提出解除劳动合同并经公司同意,公司同意解除您在公司的劳动合同。

解除劳动合同的事宜已经办理完毕,双方均未存在任何未了事项。

五、特此证明特此证明,衷心感谢您在公司的辛勤付出,祝您在未来的工作和生活中一切顺利!如有需要,我司将为您提供必要的帮助和支持。

此致XXXX公司XXXX年XX月XX日签字:公司人力资源部门盖章:公司公章以上是解除劳动合同证明书范本,希望对您有所帮助。

祝您一切顺利!篇2解除劳动合同证明书尊敬的某某先生/女士:根据您申请解除劳动合同的要求,公司经过认真审核决定,同意解除您与本公司的劳动合同。

现特发此解除劳动合同证明书,以确认双方之间劳动关系的正式终止。

一、您与本公司的基本信息如下:姓名:某某性别:男/女出生年月:XXXX年XX月XX日身份证号:XXXXXXXXXXXXXXXXXX联系电话:XXX-XXXXXXXX入职日期:XXXX年XX月XX日工作岗位:XXX合同约定的其他信息如另有特殊约定,请在下列信息之外另行说明。

解除劳动合同证明书(通用模板)7篇

解除劳动合同证明书(通用模板)7篇

解除劳动合同证明书(通用模板)7篇篇1(通用模板)甲方(用人单位):_____________________________乙方(员工):_________________________________身份证号码:_________________________________鉴于甲乙双方于__________年______月______日签订了劳动合同,现因_____________________________原因,经双方协商一致,同意解除劳动合同关系。

为明确双方权益,特制定此解除劳动合同证明书。

一、解除劳动合同的双方基本信息1. 甲方名称:_________________________________2. 乙方姓名:_________________________________3. 乙方职位:_________________________________4. 身份证号码:_________________________________二、解除劳动合同的时间和原因1. 解除劳动合同时间:自__________年______月______日起。

2. 解除劳动合同原因:____________________________________________________________________ ___________。

三、工资和福利待遇处理1. 甲方在解除劳动合同前已经按时足额支付了乙方的工资和福利待遇。

2. 乙方在解除劳动合同后,甲方将按照国家和地方的相关规定处理未结算的工资和福利待遇。

四、保密义务和竞业限制1. 乙方在离职后仍需对甲方的商业机密、技术秘密及其他不宜公开的信息承担保密义务。

2. 乙方在离职后一定期限内不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作,具体期限和范围另行约定。

五、违约责任1. 若甲方违反本证明书的约定,未按时足额支付工资和福利待遇,乙方有权向甲方追究法律责任。

解除劳动合同证明书范本5篇

解除劳动合同证明书范本5篇

解除劳动合同证明书范本5篇篇1解除劳动合同证明书尊敬的xx公司:根据我公司与您公司签订的劳动合同,经过双方协商一致,现解除您公司与我公司之间的劳动合同。

特发此解除劳动合同证明书,以证明双方已自愿解除劳动合同,双方对此事宜均无异议。

解除原因:由于公司业务调整,需要对部分员工进行优化,因此不得不解除您公司与我公司之间的劳动合同。

经过充分沟通与协商,最终达成一致解除劳动合同的决定。

解除日期:本次解除劳动合同的有效日期为××年××月××日。

从该日期起,您将不再对我公司承担任何劳动义务。

解除事宜:在解除劳动合同后,各方应妥善处理以下事宜:1. 终止劳动关系:我公司与您公司的劳动关系从解除日期起终止。

在此期间,您将不再被视为我公司的员工,也无需继续履行任何劳动合同中的工作内容。

2. 工资结算:我公司将根据您的工作时间、工作量及表现,按照劳动合同约定的方式结清您的工资及相关待遇。

请您对最终的结算结果进行核对,如有异议,请及时与公司人力资源部门联系。

3. 退还公司财物:请您及时将公司归还公司财务的各项资产,包括但不限于公司证件、公章、办公用具等。

如有遗漏或损坏,将由您全额赔偿。

4. 劳动保障及补偿:根据国家相关法规,我公司将向您支付相应的劳动保障及补偿金。

具体数额将根据您的工龄、服务年限等情况而定,如有疑问,请与公司人力资源部门协商解决。

5. 解除劳动合同信托:请保管好本解除劳动合同证明书,以备将来参考。

双方保留根据实际情况进行补充更改的权利。

特此证明。

xx公司(盖章):日期:被解除劳动合同人员:(签字)日期:篇2解除劳动合同证明书尊敬的xxx公司:经双方友好协商,鉴于公司目前经营状况和个人发展需要,我司xxx因故解除本人的劳动合同,公司同意解除本人的劳动关系。

特此证明。

一、我司xxx为公司xx部门职员,职务:xx,工号:xxx。

我司xxx入职时间:xxxx年xx月xx日。

解除劳动合同证明书4篇

解除劳动合同证明书4篇

解除劳动合同证明书4篇篇1解除劳动合同证明书尊敬的xxx:根据您与我公司签订的劳动合同,经协商一致,公司决定解除与您的劳动合同。

特此出具解除劳动合同证明书,内容如下:一、员工基本情况姓名:xxx性别:xxx身份证号:xxx入职时间:xxx部门:xxx职位:xxx二、合同解除原因根据您的申请及双方协商一致,公司决定解除与您的劳动合同。

解除原因如下:(1)离职原因:xxx(2)工作表现:xxx(3)双方协商:xxx三、解除合同日期经过双方协商一致,决定将您的劳动合同解除的日期为xxx。

到期后,您将不再履行公司工作,并享有相应的解除合同福利。

四、经济补偿公司将按照国家相关规定,给予您相应的经济补偿。

具体数额为:xxx元。

五、交接事项在解除合同后,请将公司资料及设备进行交接,确保公司财产的安全。

六、结束陈述公司感谢您在工作期间的辛勤付出,对您未来的发展道路,我们预祝一切顺利。

希望您在以后的工作学习中,能够取得更好的发展。

特此证明。

公司名称:xxx法定代表人:xxx日期:xxx以上就是关于解除劳动合同的证明书内容,希望对您有所帮助。

在外面求职择业时,请保留好您的工作证明材料,这些对未来的职场道路将起到关键作用。

祝您工作顺利!篇2解除劳动合同证明书尊敬的领导:根据公司安排及劳动法规定,经过协商,本人与公司就解除劳动合同一事达成一致,特向贵公司提交解除劳动合同证明书,具体情况说明如下:一、基本信息姓名:XXX性别:男身份证号:XXXXXXXXXXXXXXXXX联系电话:XXXXXXXXXXXXX单位:XXX公司职务:XXX二、解除劳动合同原因根据公司发展需要和个人职业规划,经过双方协商一致,决定解除本人与公司的劳动合同。

特此证明。

三、解除劳动合同日期本人与公司劳动合同自XXX年XX月XX日起解除。

四、离职交接事宜本人将认真完成在职期间的工作,并尽快完成交接工作。

同时,将妥善处理离职手续,保证公司利益不受损失。

解除劳动合同证明8篇

解除劳动合同证明8篇

解除劳动合同证明8篇篇1鉴于本公司与雇员XXX(身份证号XXXXXXXXXXXXXXXXXX)于XXXX年XX月XX日签订的劳动合同,现因特定原因需解除该劳动合同,经双方协商一致,特此制定本证明书。

一、解除劳动合同的基本情况1. 雇员姓名:XXX2. 性别:X3. 身份证号:XXXXXXXXXXXXXXXXXX4. 入职时间:XXXX年XX月XX日5. 合同签订时间:XXXX年XX月XX日6. 合同解除时间:XXXX年XX月XX日7. 合同解除原因:[具体填写解除合同的原因,如双方协商一致、员工主动离职、公司解雇等]二、解除劳动合同的条款内容1. 双方一致同意解除原签订的劳动合同。

2. 雇员的最后工作日为XXXX年XX月XX日。

3. 公司将按照相关法律法规和公司内部规定,支付雇员应得的工资、奖金、津贴、补偿金等(如有)。

4. 雇员确认在离职时已将公司所有财物归还,包括但不限于办公用品、资料、设备、钥匙等。

5. 雇员确认在离职后遵守公司的保密义务,不泄露公司商业秘密及其他机密信息。

6. 雇员同意在离职后遵守公司关于竞业限制的相关规定(如有)。

7. 其他相关条款:[添加其他需要明确的条款内容]。

三、声明与保证1. 公司声明已依法履行了所有应当支付的费用和待遇。

2. 雇员声明不存在任何形式的纠纷、争议及法律责任。

3. 双方共同保证本证明书的真实性和合法性。

四、法律适用及争议解决本证明书的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国的法律。

如双方因本证明书产生的任何争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

五、其他本证明书一式两份,公司和雇员各执一份。

本证明书自双方签字盖章之日起生效。

--------------------------------------------公司(盖章):法定代表人或授权代表(签字):日期:XXXX年XX月XX日---------------------------------------------雇员(签字):日期:XXXX年XX月XX日篇2甲方:[公司名称](以下简称甲方)地址:[公司地址]法定代表人:[法人姓名]联系方式:[联系方式]乙方:[员工姓名](以下简称乙方)性别:[性别]身份证号:[身份证号码]住址:[住址地址]联系方式:[联系方式]鉴于甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同,现因以下原因需要解除劳动合同:一、协议目的甲乙双方本着公平、公正的原则,通过友好协商,达成解除劳动合同的共识,旨在明确双方权益和义务,并为此正式办理解除劳动合同的证明手续。

解除(终止)劳动合同证明书6篇

解除(终止)劳动合同证明书6篇

解除(终止)劳动合同证明书6篇篇1解除(终止)劳动合同证明书尊敬的用人单位:根据《中华人民共和国劳动法》的规定,我公司与员工(姓名:XXX,身份证号码:XXXXXX)签订了劳动合同。

因故,我公司与该员工协商一致,决定解除(终止)其劳动合同。

特此出具解除(终止)劳动合同证明书,以便员工办理相关手续。

一、员工基本信息员工姓名:XXX员工身份证号码:XXXXXX员工部门:XXX部门员工职务:XXX职务员工入职日期:XXXX年XX月XX日二、解除(终止)劳动合同原因我公司与员工的劳动合同解除(终止)原因为(详细说明解除(终止)原因,如双方协商一致、到期终止、违反劳动合同等)。

三、解除(终止)劳动合同生效日期本解除(终止)劳动合同证明书自XX年XX月XX日起生效。

四、员工结算情况根据劳动合同约定及相关法律法规,我公司已与员工结清全部工资、福利及其他应付款项。

五、其他事项1. 我公司在此声明,对员工在我公司工作期间表现出的辛勤劳动和努力工作表示感谢。

2. 我公司会依法为员工办理离职手续,并出具离职证明。

3. 员工在离职后如需工作推荐或其他支持,我公司将会提供必要的帮助。

六、解除(终止)劳动合同证明该员工XXXX(员工姓名)与我公司的劳动合同已经解除(终止),并自本解除(终止)劳动合同证明书生效日起失效。

用人单位(盖章):XXXXX日期:XXXX年XX月XX日员工签字:__________________日期:XXXX年XX月XX日以上为解除(终止)劳动合同证明书内容,望用人单位审核确认。

感谢您对我公司的支持与合作。

此致礼!篇2解除(终止)劳动合同证明书尊敬的领导:根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,我司决定与您解除(终止)劳动合同。

在您离职时,公司制作了解除(终止)劳动合同证明书如下:一、员工基本信息姓名:部门:职位:身份证号:联系电话:二、公司信息公司名称:公司地址:法定代表人:联系电话:公司注册号:三、劳动合同信息签订日期:合同期限:解除(终止)日期:解除(终止)原因:四、工资福利结算1.离职前工资结算如下:工资:社保:公积金:2.已支付工资条:五、其他事项1.请您将公司的财产如工作证件、办公用品等归还给公司;2.我们将办理您在公司的离职手续,请您按时到公司签字确认;3.如有疑问,请与公司人力资源部门联系。

解除劳动合同证明书模板6篇

解除劳动合同证明书模板6篇

解除劳动合同证明书模板6篇全文共6篇示例,供读者参考篇1解除劳动合同证明书尊敬的xx先生/女士:根据(公司名称)与您所签订的劳动合同的约定,经双方友好协商,现就解除您的劳动合同事宜,特开此证明书,具体事项如下:一、解除劳动合同(公司名称)于xx年xx月xx日与您签订了劳动合同,工作岗位为(岗位名称),职位为(职位名称),合同期限为xx年/月/日至xx 年/月/日。

经过双方友好协商,决定自xx年xx月xx日解除您的劳动合同。

二、解除原因经过双方协商一致,解除您的劳动合同的原因为(解除原因说明),在此过程中,双方均尊重法律法规,维护了双方的合法权益。

三、解除后权利义务1. 根据双方协商一致,您将获得符合国家法律法规及公司规定的解除补偿金(具体数额),解除补偿金将于解除劳动合同后xx日内发放至您指定的银行账户。

2. 您同意在解除劳动合同后,不得向公司提出任何形式的索赔要求,并自愿放弃相关权利。

3. 公司将在解除劳动合同后协助您办理离岗手续,如交接工作、退还公司物品等。

四、本证明书的效力本证明书自双方签字盖章之日起生效,具有法律效力。

特此证明。

(公司盖章)(公司名称)日期:年月日签字盖章:被解除员工签字:以上是解除劳动合同证明书的模板,该模板属于一般性的范本,具体内容可以根据实际情况进行调整,但需要遵循国家劳动法律法规的相关规定。

希望该模板对您有所帮助,如有疑问请及时与公司人力资源部门联系。

祝您工作顺利!篇2解除劳动合同证明书尊敬的领导:根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,我公司与员工(姓名)于(日期)签订了劳动合同,经过协商一致,双方决定解除劳动合同。

现就员工离职事宜出具解除劳动合同证明书如下:一、员工基本信息:姓名:(员工姓名)性别:(员工性别)出生日期:(员工出生日期)身份证号:(员工身份证号码)职务:(员工职务)工号:(员工工号)部门:(员工部门)二、解除劳动合同日期:(日期)三、解除劳动合同原因:双方经协商一致,解除劳动合同。

解除劳动合同证明书模板5篇

解除劳动合同证明书模板5篇

解除劳动合同证明书模板5篇篇1合同编号:[具体编号]甲方:[用人单位名称]乙方:[员工姓名]身份证号码:[员工身份证号码]联系方式:[员工联系方式]鉴于甲乙双方于[起始时间]签订了关于乙方在甲方担任[员工岗位名称]的劳动合同,现因[解除劳动合同的具体原因,如双方协商一致、员工方违约等],经双方充分协商,共同决定解除劳动合同。

为明确双方权益,特订立本解除劳动合同证明书。

一、解除劳动合同的双方信息甲方:[用人单位名称]地址:[用人单位地址]法定代表人:[用人单位法人姓名]联系电话:[用人单位联系电话]乙方:[员工姓名]性别:[员工性别]年龄:[员工年龄]籍贯:[员工籍贯]住址:[员工住址]联系电话:[员工联系电话]紧急联系人及联系方式:[紧急联系人姓名及联系方式]二、解除劳动合同的时间和原因甲乙双方自[起始时间]签订的劳动合同,现因[具体解除劳动合同的原因,如劳动合同到期不再续签、双方协商一致解除等],经双方协商一致,同意于[具体日期]正式解除劳动合同。

三、经济补偿和赔偿约定根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲方对乙方进行以下经济补偿和赔偿:(一)乙方工资结算至[具体日期];(二)甲方支付乙方经济补偿金共计人民币[具体金额](大写:[金额汉字大写]);(三)其他补偿或赔偿事项:[其他补偿或赔偿的具体内容]。

上述款项应在双方办理完毕离职手续后XX个工作日内支付完毕。

四、双方声明与义务(一)甲乙双方确认在劳动合同期间不存在任何劳动争议事项;(二)乙方应按时完成工作交接,并保证在离职后不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息;(三)乙方应在离职后遵守甲方相关规章制度中关于离职后的相关规定;(四)双方应确保对方在本证明书中载明的权益不受侵害。

五、其他事项(一)本证明书一式两份,甲乙双方各执一份;(二)本证明书自双方签字盖章之日起生效;(三)本证明书未尽事宜,由双方协商解决。

如有法律争议,按相关法律程序处理。

解除劳动合同证明书通用10篇

解除劳动合同证明书通用10篇

解除劳动合同证明书通用10篇解除劳动合同证明篇一_______,于_______年_______月_______日_______进入本单位。

最后一期劳动合同由____年____月____日至____年____月____日。

现因_____________依据《中华人民共和国劳动合同法》_______条_______款,自____年____月____日起与______解除劳动合同。

如对本决定有异议,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

员工签名:______(用人单位盖章)______年______月______日解除劳动合同证明书篇二兹有本单位职工xx,性别xx,年龄xx,工作岗位xx,在本单位的工作年限xx,现住址xxxxx。

劳动合同期限为xx年,从20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日止(或xxxxx )。

因xxxxxx,根据《劳动合同法》第xx条第xx款第xxxx项规定,本单位解除劳动合同。

因xxxxxx,根据《劳动合同法》第xx条第xx款第xxxx规定,该职工与本单位的劳动合同已经终止。

解除(终止)劳动合同的日期为20xx年xx月xx日。

该职工本单位工作年限为xx年xx个月,发给xx个月的经济补偿金,共计人民币(大写)xxxx。

特此证明。

(用人单位盖章)劳动者签名(盖章)20 20xx年xx月xx日20 20xx年xx月xx日单位终止解除劳动合同证明书篇三自_____年__月__日到本单位_____岗位工作。

本期劳动合同自_____年__月__日起至____年__月__日止,已于_____年_____月_____日终止(解除)劳动合同。

在本单位工作年限为___年___月。

特此证明。

单位(盖章):_____年_____月_____日解除劳动合同证明篇四甲方(用人单位):乙方(职工):身份证号码:甲乙双方于年月日签订为期年的劳动合同,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。

经双方协商达成一致签订本协议,协议内容如下:1、自(乙方工资、加班费等结算至年月日。

解除劳动合同证明书范文6篇

解除劳动合同证明书范文6篇

解除劳动合同证明书范文6篇篇1合同编号:[合同编号]甲方:[甲方公司名称](以下简称甲方)乙方:[乙方姓名](以下简称乙方)身份证号:[乙方身份证号码]鉴于乙方在甲方公司担任[乙方职位名称],根据相关法律法规及公司规章制度,经双方协商一致,决定解除原签订的劳动合同。

为明确双方权益,特制定此解除劳动合同证明书。

一、解除劳动合同的双方基本信息甲方名称:[甲方公司名称]法定代表人:[甲方法人姓名]公司地址:[甲方公司地址]联系电话:[甲方法人联系电话]乙方姓名:[乙方姓名]性别:[乙方性别]年龄:[乙方年龄]身份证号码:[乙方身份证号码]原任职部门:[乙方原任职部门名称]职务:[乙方原担任职务名称]联系电话:[乙方联系电话]二、解除劳动合同的原因及依据经甲乙双方协商一致,同意解除原签订的劳动合同。

解除原因系[具体解除原因,如:双方协商一致、因乙方违反公司规定等]。

具体依据如下:1. [具体依据一,如劳动合同期满、乙方严重违反公司规章制度等];2. [具体依据二];3. 其他相关法规及公司规章制度。

三、解除劳动合同的时间和待遇结算1. 双方自[具体日期]起正式解除劳动合同;2. 乙方工资、奖金、福利等结算至[具体日期];3. 乙方在职期间的相关待遇按照公司规定及相关法律法规执行;4. 其他未尽事宜按照公司规定及法律法规处理。

四、双方声明与承诺1. 甲方承诺在解除劳动合同后,遵守相关法律法规及公司规定,及时办理相关手续,保障乙方的合法权益;2. 乙方承诺在解除劳动合同后,按时交接工作,并返还公司财物,不得泄露公司商业秘密及其他机密信息;3. 双方共同确认,在解除劳动合同后,不再就劳动合同事宜互相追究责任。

五、其他事项说明1. 本证明书一式两份,甲乙双方各执一份;2. 本证明书自双方签字盖章之日起生效;3. 本证明书未尽事宜,按照国家法律法规及公司规章制度执行。

甲方(盖章):[甲方公司合同专用章]法定代表人(签字):[甲方法人手写签名]日期:[签署日期]乙方(签字):[乙方手写签名]日期:[签署日期]篇2合同编号:[合同编号]甲方:[甲方公司名称](以下简称甲方)乙方:[乙方姓名](以下简称乙方)身份证号码:[乙方身份证号]根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关法律法规,鉴于乙方作为甲方的一名员工(职位:[乙方职位]),经双方协商并达成一致,共同签订本合同并同意如下条款以证明解除劳动合同关系的约定:一、甲乙双方确认本劳动合同解除时间为XXXX年XX月XX日。

解除劳动合同证明书(范本)8篇

解除劳动合同证明书(范本)8篇

解除劳动合同证明书(范本)8篇篇1合同编号:_________________甲方名称(用人单位全称):______________________________________工商登记注册信息(如有):工商注册号:_______________ 法定代表人:__________________ 注册地址:____________________________联系电话:_______________________ 电子邮箱:_______________________乙方名称(劳动者姓名):______________________ 性别:_____ 年龄:_____ 身份证号:_______________________________________联系电话:_______________________ 电子邮箱:_______________________住址:____________________________________________________________________ ___鉴于甲乙双方于签订了一份劳动合同,合同编号为___________________,现因以下原因,经双方协商一致解除劳动合同关系。

特此签订本解除劳动合同证明书,以明确双方权益和义务。

一、解除劳动合同原因根据双方协商及国家法律法规相关规定,同意解除劳动合同。

具体原因为:(双方可根据实际情况填写)(一)甲方因以下原因解除本合同:_______________ (注明具体原因)(二)乙方因以下原因提出解除本合同:_______________ (注明具体原因)二、解除劳动合同时间双方同意自本协议签署之日起正式解除劳动合同关系。

合同解除后,乙方不再享受甲方的福利待遇和劳动合同规定的任何权益和义务。

双方共同确认本协议签署后的相关手续事宜由甲乙双方共同完成。

本协议自双方签署之日起生效。

三、工资结算与福利待遇处理(一)工资结算情况:(双方根据实际情况填写)甲方已支付乙方应得的全部工资及奖金等福利待遇。

解除劳动合同证明书范本5篇

解除劳动合同证明书范本5篇

解除劳动合同证明书范本5篇篇1解除劳动合同证明书尊敬的XXX公司:根据劳动合同和相关法规规定,经双方协商一致,XXX公司自愿解除与XXX先生/女士的劳动合同,XXX先生/女士同意自行主动离职。

现根据以上情况,我单位特此出具解除劳动合同证明如下:一、员工基本情况:姓名:XXX性别:男/女身份证号码:XXXXXXXXXXXXXXXXX职务:XXX部门:XXX二、入职与离职时间及服务年限:入职时间:XXXX年XX月XX日离职时间:XXXX年XX月XX日在职服务年限:X年X月X天三、工作表现:XXX先生/女士在公司工作期间,勤勉尽责,认真完成工作任务,与同事融洽相处,为公司做出了积极贡献。

四、结算与离职事宜:1.公司将于XXX年XX月XX日结清员工工资和福利待遇,并完成离职手续。

2.员工应在离职后十日内将公司所有设备和资料归还完毕。

五、解除原因:双方经过充分沟通和协商,基于个人发展考虑以及公司发展需求,XXX先生/女士同意主动离职,公司同意解除劳动合同。

六、其他事宜:本解除劳动合同证明书自签发之日起生效,如有疑问或需要进一步确认的,请随时与公司人力资源部联系。

特此证明。

XXX公司(盖章)日期:XXXX年XX月XX日【附:法定劳动合同解除告知书】篇2解除劳动合同证明书范本尊敬的某某公司:鉴于您有以下事项需要与全体员工解除劳动合同,敬请过目:公司因业务调整变动,需要削减部分人员;公司因资金紧张,需要缩减成本;个别员工工作表现不佳,多次被警告仍无改善。

故公司决定解除劳动合同。

特此出具本证明书,证明某某员工工作于某某公司的实际情况如下:一、员工基本信息:姓名:某某性别:男(女)出生日期:****年**月**日身份证号码:*******************部门:某某部岗位:某某职位入职日期:****年**月**日解除劳动合同日期:****年**月**日二、工作关系解除原因:公司因业务调整变动,需要削减部分人员(具体解释原因)三、工作履历:某某员工于****年**月**日正式加入本公司,先后从事某某职位工作。

解除劳动合同证明书样书5篇

解除劳动合同证明书样书5篇

解除劳动合同证明书样书5篇篇1编号:XXX兹有本单位职工XXX同志,性别X,年龄XX岁,身份证号码XXXXXXXXXXXXXXXXXX,因与本单位订立的劳动合同期满,或者由于以下第XX项原因:(可以选择以下内容填写,具体情况要详实明确)劳动者的书面申请离职且解除时间一致;试用期被证明不符合录用条件;严重违反用人单位规章制度等法律法规规定的原因。

本单位现同意其离职请求并终止双方劳动关系,且已经按照法定程序和要求办妥相关离职手续。

双方共同确认劳动合同解除日期为XXXX年XX月XX 日。

特此证明!一、劳动合同解除的基本情况劳动合同签订时间:XXXX年XX月XX日;解除时间:XXXX年XX月XX日;劳动合同名称及编号:XXX-XXXX-XXXXXXX。

劳动合同终止履行时的岗位为XXXX岗位,具体工作职责及工作业绩已在相应劳动合同考核和离职证明中明确。

至此双方已正式解除劳动关系,劳动者不存在拖欠公司任何费用等事项。

本公司将在合法范围内处理好离职工资结算等相关工作。

经确认无误后加盖公章以兹证明。

二、关于解除劳动合同的补偿事宜三、其他事项说明及声明条款等补充内容(根据实际情况填写)公司名称:XXX公司(盖章有效)篇2编号:XXXXXXXXXXX日期:XXXX年XX月XX日甲方(用人单位):XXXXXX公司地址:XXXXXXXXXXX路XXXXXXXXXXX号法定代表人(负责人):XXXXXXXXXXX联系方式:XXXXXXXXXXXXXXXXXX统一社会信用代码:XXXXXXXXXXXXXXXXX乙方(员工):XXXXXXXXXXX性别:XXXXXXXXXXX身份证号码:XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX联系方式:XXXXXXXXXXXXXXXXX家庭住址:XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX鉴于以下原因,甲乙双方经协商一致,决定解除双方签订的劳动合同,并达成以下协议内容:一、解除劳动合同的双方意愿及原因甲乙双方自愿解除劳动合同关系。

解除劳动合同证明书范本6篇

解除劳动合同证明书范本6篇

解除劳动合同证明书范本6篇篇1合同编号:[合同编号]甲方:[用人单位名称]法定代表人:[法人姓名]注册地:[用人单位地址]乙方:[员工姓名]性别:[员工性别]年龄:[员工年龄]身份证号码:[员工身份证号]户籍所在地:[员工户籍所在地地址]原任职部门:[原工作所属部门名称]原职务:[原岗位职务名称]原劳动合同签订日期:[原劳动合同签订时间日期]终止劳动合同日期:[终止劳动合同的具体日期]离职手续办理情况:[描述员工离职手续办理状况(是否已办理完毕)等事项]解除原因:根据《劳动合同法》相关规定及双方劳动合同约定,[具体说明解除劳动合同的具体原因以及相关依据。

包括但不限于劳动合同到期终止,因甲方或乙方个人原因需解除劳动合同等]。

具体细则如劳动者身体条件、工作能力等不符合岗位需求或企业用人标准等情形,需具体明确。

同时,需明确解除劳动合同是否经过双方协商达成,是否因违反法律法规或劳动合同约定而承担违约责任等。

经双方协商一致,依据《劳动合同法》相关规定及双方签订的劳动合同约定,甲方与乙方一致同意解除原劳动合同关系。

具体证明事项如下:一、双方同意自本证明书生效之日起解除双方劳动合同关系。

本证明书生效即表明双方自愿放弃向对方主张任何权利和要求。

乙方应按照甲方离职流程办理相关手续,包括但不限于工作交接、物品归还等事项。

如未办理完毕,甲方有权拒绝出具离职证明或延迟离职日期。

二、乙方确认在甲方工作期间已充分了解并同意遵守甲方的各项管理制度及福利待遇等相关规定。

在离职后,乙方不得对外泄露甲方的商业机密及保密信息,否则应承担相应的法律责任。

三、乙方应配合甲方办理相关社会保险关系转移手续。

如有需要经济补偿的,甲方将在乙方办理完毕离职手续后按规定支付。

相关经济补偿事项双方已明确并已经履行完毕支付手续。

四、本证明书的签署不表示任何一方的违约责任或者过失责任的认定和追责。

除非双方另有书面协议约定,否则本证明书不应被视为用于解决劳动争议的依据。

解除劳动合同证明书7篇

解除劳动合同证明书7篇

解除劳动合同证明书7篇篇1甲方(用人单位):_________________________乙方(劳动者):_________________________鉴于甲乙双方于_____________年_____月___日签订了劳动合同,现因____________________原因,甲方决定解除与该劳动合同。

经双方协商一致,达成以下解除劳动合同的协议:一、解除劳动合同的日期双方一致同意,自本协议签署之日起,解除双方于_____________年_____月___日签订的劳动合同。

二、解除劳动合同的原因甲方决定解除与乙方之间的劳动合同的原因如下:____________(具体根据实际情况填写)。

三、经济补偿和赔偿1. 甲方应按照国家和地方的相关规定,向乙方支付经济补偿金。

具体金额和支付方式将在双方进一步协商后确定。

2. 乙方在甲方工作期间所产生的社会保险、住房公积金等费用,甲方将按照国家和地方的相关规定进行结算并支付。

3. 若甲方解除乙方劳动合同的行为构成违法解除,甲方还应承担相应的赔偿责任。

四、工作交接和物品归还1. 乙方应在解除劳动合同前,完成所有工作交接,并确保所有公司财产完好无损。

2. 乙方需归还所有公司物品,包括但不限于办公设备、资料、钥匙等。

五、保密义务乙方在离职后,仍需对在甲方工作期间所接触到的商业机密、技术秘密等承担保密义务。

若乙方违反保密义务,甲方有权追究其法律责任。

六、违约责任1. 若甲方未按照本协议约定支付经济补偿金或未履行其他义务,乙方有权要求甲方履行。

2. 若乙方未按照本协议约定完成工作交接或物品归还,甲方有权拒绝支付经济补偿金,并有权追究乙方的法律责任。

3. 若乙方在离职后违反保密义务,甲方有权追究乙方的法律责任。

七、争议解决因本协议引起的任何争议,双方应首先通过友好协商解决。

如协商不成,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。

解除劳动合同证明书(范本)7篇

解除劳动合同证明书(范本)7篇

解除劳动合同证明书(范本)7篇第1篇示例:解除劳动合同证明书兹证明XXX(员工姓名)与我方公司于XX年XX月XX日签订劳动合同,双方本着公平、合法、诚信的原则,共同遵守合同约定,共同努力完成工作任务。

由于某种原因,公司不得不与XXX解除劳动合同,根据双方协商一致,XXX同意解除与我公司的劳动关系。

解除合同之前,公司已按照《劳动合同法》的相关规定,履行了提前通知和经济补偿等义务。

特此证明,XXX与我公司签订的劳动合同已于XX年XX月XX日解除,公司对XXX在职期间的工作表现予以充分肯定,同时也希望XXX在今后的工作生涯中能够取得更好的发展。

XXX解除劳动合同后,公司将对其进行工作交接,处理相关离职手续。

为保障双方权益,XXX应当如实向公司交接工作,并及时归还公司物品和资料,确保工作的顺利进行。

特此证明。

签发单位:XXXX公司日期:XX年XX月XX日此为XXX解除劳动合同的证明书,希望双方能够友好解决问题,相互谅解,携手共进。

祝XXX工作顺利,事业蒸蒸日上。

第2篇示例:解除劳动合同证明书尊敬的有关部门:根据员工(员工姓名)与本公司签订的劳动合同规定,经双方协商一致,因个人原因,决定解除劳动合同。

现就此事向有关部门出具解除劳动合同证明,具体情况如下:一、员工基本信息:姓名:(员工姓名)性别:(员工性别)出生日期:(员工出生日期)身份证号码:(员工身份证号码)工作岗位:(员工工作岗位)入职日期:(员工入职日期)劳动合同签订日期:(劳动合同签订日期)劳动合同解除日期:(劳动合同解除日期)二、解除劳动合同原因:经员工本人申请,双方经过协商一致,决定解除劳动合同。

三、申请解除劳动合同原因说明:(员工姓名)因个人原因,希望解除与公司的劳动合同,为了维护双方的合法权益,公司和员工经过充分沟通,达成一致意见,共同解除劳动合同。

四、工资结算:公司已与员工进行工资结算,并将所有工资待遇结清。

员工确认已收到全部应付工资,并不再享有公司其他任何福利待遇。

解除劳动合同证明书范文5篇

解除劳动合同证明书范文5篇

解除劳动合同证明书范文5篇篇1解除劳动合同证明书尊敬的有关部门/个人:根据《劳动合同法》的相关规定,本公司与员工XXX的劳动合同因XXX原因解除,特发此证明书,以便员工办理相关手续。

一、基本信息员工姓名:XXX性别:XXX出生日期:XXX身份证号码:XXX联系电话:XXX现居住地址:XXX二、劳动合同信息员工与本公司签订的劳动合同编号为XXX,签订日期为XXX,合同期限为XXX年/月,工作岗位为XXX,薪酬为XXX元/月。

三、解除原因根据公司实际生产经营情况和员工个人情况,在经过双方协商一致的情况下,决定解除员工XXX的劳动合同。

具体原因为XXX(可以根据实际情况填写解除原因)。

四、解除日期员工XXX的劳动合同自XXXX年XX月XX日起正式解除。

五、结算情况公司将于XXX年XX月XX日前将员工的工资、加班费等款项结清,并履行相关福利待遇的支付义务。

请员工前往公司人力资源部办理相关离职手续。

六、其他事项员工离职后,公司将停止为其办理社会保险和公积金缴纳。

如员工有需要,可以自行前往当地社保局和公积金管理中心进行相关办理。

七、联系方式如有任何疑问,请及时与公司人力资源部联系,联系电话为XXX,邮箱为XXX。

特此证明。

公司(盖章):XXX日期:XXXX年XX月XX日以上为本公司解除劳动合同的相关证明内容,如有任何问题请及时联系公司人力资源部门。

感谢您的合作。

篇2解除劳动合同证明书范文尊敬的先生/女士:根据《中华人民共和国劳动法》的规定,因您的个人原因,公司决定终止与您的劳动合同。

现证明如下:一、员工基本情况:姓名:XXX性别:男/女出生日期:XXXX年XX月XX日身份证号码:XXXXXXXXXXXXXXXXX部门:XXXXX职务:XXXXX入职时间:XXXX年XX月XX日离职时间:XXXX年XX月XX日二、劳动关系解除原因:由于您的个人原因,公司决定与您解除劳动合同。

根据劳动合同第X条的规定,公司在解除合同前已与您协商过,并经双方协商一致,达成了解除劳动合同的意向。

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解除或终止劳动合同(关系)证明书
我单位于年月日与(身份证号:)在本单位工作岗位为,兹根据《劳动法》及《劳动合同法》等相关法律法规的规定,按下列第项规定予以(解除/终止)。

一、符合《劳动合同法》第三十六条经双方当事人协商一致,解除劳动合同(关系);
二、符合《劳动合同法》第三十八条款规定,解除劳动合同(关系);
三、符合《劳动合同法》第三十九条款规定,解除劳动合同(关系);
四、符合《劳动合同法》第四十条 款规定,解除劳动合同(关系);
五、符合《劳动合同法》第四十一条款规定,解除劳动合同(关系);
六、符合《劳动合同法》第四十四条款规定,终止劳动合同(关系);
七、因其它原因解除或终止劳动合同(关系):
解除或(终止)劳动合同日期: 年 月 日甲方单位(章): 劳动者(签名):
送达时间: 年 月 日 签收时间: 年 月 日
注:《证明书》一式四联,附《劳动合同法》相关法律条款。

附:《劳动合同法》条款规定:
第三十六条经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。

第三十八条 有下列情形之—的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项(以欺诈、胁迫的手段的或者乘人
之危)规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,对用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项(以欺诈、胁迫的手段的或者乘人之危)规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。

第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额
外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:
(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排工作的;
(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经用
人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。

第四十一条 有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人占企业职
工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者
职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁减人员:
(一)依照企业破产法规定进行重整的;
(二)生产经营发生严重困难的;
(三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的;
(四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履
行的。

第四十四条有下列情形之一的,劳动合同即行终止:
(一)劳动合同期限届满的;
(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
(四)用人单位被依法宣告破产的;
(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;
(六)法律、行政法规规定的其他情形。

另:其他原因(如:辞职、辞退、开除等)。

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