档案移交申请报告
关于撤销单位移交档案的请示
![关于撤销单位移交档案的请示](https://img.taocdn.com/s3/m/1d833bfd64ce0508763231126edb6f1afe007115.png)
关于撤销单位移交档案的请示全文共四篇示例,供读者参考第一篇示例:请示尊敬的领导:我是XXX单位的XX,我在此向您请示一件事情,希望能得到您的支持和指导。
最近,我单位收到了上级部门的通知,要求将部分档案资料移交到新成立的单位。
经过我们的认真调查和分析,发现这些档案资料中有一些是与我单位业务密切相关的重要资料,涉及到我单位的重要工作和发展历程。
我深感这些档案资料对我单位的工作具有重要意义,有必要继续保留在我单位。
在这种情况下,我单位希望能够向上级部门提出请求,申请撤销之前的移交决定,保留这些重要档案资料在我单位。
我想提出以下几点理由:这些档案资料是我单位多年来工作的积累和汇总,包含了大量的重要信息和数据。
如果将这些资料移交到新成立的单位,将会给我单位工作和发展带来很大困扰和影响。
我单位希望能够保留这些资料,继续充分利用和保护。
我单位认为对这些档案资料的管理和保护工作已经做得很好,符合相关规定和要求。
我们有专门的档案管理人员负责档案的整理和保管工作,确保档案的完整性和安全性。
我相信如果继续由我单位负责管理这些档案资料,可以更好地保证资料的完整性和准确性。
我单位希望通过保留这些档案资料,可以更好地维护我单位的合法权益,保障我单位在未来的工作中能够顺利进行。
这些档案资料中包含了很多机密和重要信息,如果移交到其他单位可能会存在泄密风险,给我单位的声誉和利益造成损失。
我单位希望能够得到领导的支持,继续保留这些档案资料在我单位。
我单位认为这些档案资料对我单位的重要性不言而喻,希望能够得到上级部门的理解和支持,撤销原先的移交决定,保留这些资料在我单位。
相信经过我们的努力和沟通,会得到一个积极的结果。
感谢领导的关注和支持,期待您的指导和决策。
谨此请示!敬礼!XXX单位XXX日期:XXXX年XX月XX日第二篇示例:尊敬的领导:我是某某单位档案管理员,特向您请示一事。
最近,我们单位接到上级主管部门的通知,要求我们将单位档案移交过去,以便进行整理和归档。
移交到档案馆的申请书模板
![移交到档案馆的申请书模板](https://img.taocdn.com/s3/m/85a3528a7e192279168884868762caaedc33ba5d.png)
尊敬的档案馆负责人:您好!我是XXX单位的XXX,特此向您提交我们单位的档案移交申请书。
首先,感谢您在百忙之中抽出时间阅读我们的申请。
一、移交档案的背景和原因近年来,我单位在各项工作中取得了显著的成绩和进步,积累了大量的重要档案资料。
为了更好地管理和保管这些档案,确保其安全、完整和可追溯性,我们计划将这些档案移交至贵馆进行专业管理和保管。
此举旨在提高档案的管理水平,更好地为我国的社会发展和经济建设服务。
二、移交档案的种类和数量本次移交的档案主要包括以下几类:1. 行政档案:包括单位的基本概况、组织机构、人事档案、财务管理、设备采购等方面的文件。
2. 业务档案:包括单位在业务领域开展工作的相关文件,如项目审批、合同协议、研究报告、工作总结等。
3. 声像档案:包括单位举办各类活动时的照片、视频等资料。
4. 其他档案:包括单位获得的荣誉证书、奖状等。
总计移交档案数量约为XXX卷(件),具体数量以实际移交时为准。
三、移交档案的方式和时间我们计划于XXXX年XX月XX日将上述档案移交至贵馆。
为确保档案移交的顺利进行,我们将在移交前对档案进行整理、分类和打包,并按照贵馆的要求提供相关目录和索引。
同时,我们希望在移交过程中,贵馆能够安排专业人员进行指导和协助,以确保档案移交的准确性和完整性。
四、移交档案的后续工作移交档案后,我们将继续做好档案的补充和完善工作,确保档案的实时更新。
同时,我们将严格按照贵馆的规定,对需要借阅或查阅的档案进行申请,并配合贵馆进行档案的利用和管理工作。
此外,我们还将定期与贵馆进行沟通和交流,了解档案的管理状况,确保档案的安全和完整。
五、申请理由和期望我们深知档案馆在档案管理方面具有专业性和权威性,因此,我们特此申请将我单位的档案移交至贵馆进行管理和保管。
我们相信,在贵馆的专业管理下,这些档案将得到更好的保存和利用,为我国的社会发展和经济建设发挥更大的作用。
我们希望贵馆能够同意我们的申请,并对我们的档案移交工作给予支持和帮助。
档案申请移交函格式模板
![档案申请移交函格式模板](https://img.taocdn.com/s3/m/4f21f341f68a6529647d27284b73f242326c3175.png)
档案申请移交函格式模板全文共四篇示例,供读者参考第一篇示例:【档案申请移交函格式模板】尊敬的XX单位:您好!我是XXX公司的XXX,现就我公司XXX档案的移交事宜向贵单位提交申请,特发此函,望尽快处理。
详细内容如下:一、移交原因:我公司需要将一部分档案资料移交至贵单位,以便双方能够更好地合作与交流。
二、移交内容:我公司计划移交的档案资料包括:XX文件、XX文件、XX文件等,共计XXX份。
三、档案移交方式:我方将在XX年XX月XX日将上述档案资料交由我公司专员送至贵单位办公室,由双方共同确认后办理相关手续。
四、移交责任人:我公司指定XXX作为本次档案移交的负责人,负责协调双方的工作,并确保档案移交的顺利进行。
五、联系方式:如有任何问题或疑虑,请随时与我方联系,我公司联系电话为XXX,邮箱为XXX。
在此,我公司代表全体员工向贵单位表示最诚挚的感谢,并期待双方能够保持良好的合作关系。
希望贵单位能够对本次档案移交事宜给予支持与配合,共同促进双方的发展。
特此函呈XX年XX月XX日XXX公司名称XXX负责人签名以上就是一份关于档案申请移交函格式模板,希望对您有所帮助。
祝您工作顺利!第二篇示例:档案申请移交函格式模板尊敬的xx单位领导:您好!我是xx单位的xx,现就我单位的档案申请移交事宜致函。
我单位因某种原因需要将部分档案移交至您单位管理,为了保证档案的顺利交接和管理,特向贵单位提出以下移交申请:1. 移交档案的种类及数量:(列出需要移交的档案种类和数量)2. 移交档案的主要内容:(简要描述移交档案的主要内容,以便贵单位了解档案的重要性)3. 移交档案的出处:(说明这些档案的来源及原持有单位)4. 移交档案的保管要求:(说明贵单位应如何保管这些档案,包括安全性、机密性等要求)5. 移交档案的移交流程:(说明如何进行移交,包括时间、地点、人员等)希望贵单位能尽快处理我单位的档案移交申请,确保档案的有序管理和保管。
城建档案接收范围、移交要求以及业务流程
![城建档案接收范围、移交要求以及业务流程](https://img.taocdn.com/s3/m/2c40ec21f4335a8102d276a20029bd64783e62e6.png)
城建档案接收范围、移交要求以及业务流程1.引言1.1 概述概述部分主要是对城建档案接收范围、移交要求以及业务流程进行简要介绍和概括。
在本篇长文中,我们将重点关注城建档案的接收范围,移交要求以及相关的业务流程。
城建档案接收范围是指城市建设领域中所涉及的各类档案的接收范围。
这些档案包括但不限于城市规划设计档案、建筑施工档案、市政工程档案、勘测测绘档案、城市档案等等。
这些档案记录了城市建设和发展过程中的重要信息,是城市建设管理的重要组成部分。
移交要求是指城建档案在移交给接收方的过程中需要满足的一系列条件和要求。
这些移交要求包括档案的完整性、准确性、有序性以及安全性等。
移交方需要确保档案的完整性,即将所有应当移交的档案都交接给接收方;同时需要确保档案的准确性,即档案内容的真实性和准确性;另外,档案的有序性也是移交的重要要求,包括档案的整理、分类、编号等工作;最后,保障档案的安全性,包括档案的保密和防火防灾等工作。
业务流程是指城建档案在接收和处理过程中需要按照一定的流程进行。
接收流程包括接收方接收档案的准备工作、接受档案的验收流程等;处理流程包括档案的整理、分类、存储、利用等环节。
这些业务流程的规范和合理性对于城建档案的管理和利用具有重要的意义。
通过本文的研究,我们旨在全面了解城建档案的接收范围、移交要求以及业务流程。
这将有助于提高城建档案管理工作的效率和质量,并为城市建设和发展提供强有力的支持。
文章结构部分的内容可以参考以下写法:1.2 文章结构本文将按照以下结构进行阐述城建档案的接收范围、移交要求以及业务流程:2. 正文2.1 城建档案接收范围2.1.1 定义和范围2.1.2 相关要素2.2 移交要求2.2.1 移交条件2.2.2 移交程序2.3 业务流程2.3.1 接收流程2.3.2 处理流程3. 结论3.1 总结要点3.2 对城建档案管理的建议通过上述结构,本文将全面介绍城建档案的接收范围、移交要求以及相关业务流程。
人事档案移交情况说明范文
![人事档案移交情况说明范文](https://img.taocdn.com/s3/m/38e81164cec789eb172ded630b1c59eef9c79a66.png)
人事档案移交情况说明范文英文回答:The transfer of personnel files is a crucial process in human resources management, ensuring that employee records are securely transferred from one organization to another. The primary purpose of this document is to provide a detailed account of the personnel file transfer process, including the procedures, timelines, and responsibilities involved.Procedures for Personnel File Transfer:Initiation of Transfer: The transfer of a personnel file is typically initiated by the employee or the receiving organization. The employee may request to have their file transferred to a new employer, while the receiving organization may request the file from the employee's previous employer.Authorization: The employee must provide written authorization for the transfer of their personnel file. This authorization should clearly state the employee's consent and the specific records to be transferred.Review of Records: Before transferring the personnel file, the sending organization should review the records to ensure that they are complete, accurate, and up-to-date. Any missing or outdated documents should be obtained or updated before the transfer.Packaging and Security: The personnel file should be securely packaged to prevent damage or loss during transit. Sensitive documents, such as medical records or background checks, should be handled with extra care.Transfer Method: The personnel file can be transferred via mail, courier, or electronic means. The method chosen should ensure the privacy and security of the records.Acknowledgement: Upon receipt of the personnel file, the receiving organization should acknowledge the transferto the sending organization. This acknowledgement serves as confirmation of the successful completion of the transfer process.Timelines for Personnel File Transfer:The timeframes for personnel file transfer vary depending on the size and complexity of the file, as well as the distance between the sending and receiving organizations. However, it is generally recommended to initiate the transfer process at least 30 days before the employee's start date with the new organization.Responsibilities in Personnel File Transfer:Employee: The employee is responsible for initiating the transfer request, providing written authorization, and ensuring the accuracy and completeness of their personnel file.Sending Organization: The sending organization is responsible for reviewing the personnel file, ensuring itscompleteness and accuracy, packaging and securing it for transfer, and sending it to the receiving organization.Receiving Organization: The receiving organization is responsible for acknowledging receipt of the personnel file, maintaining its confidentiality, and integrating it intothe organization's personnel system.中文回答:人事档案移交说明。
竣工档案移交书
![竣工档案移交书](https://img.taocdn.com/s3/m/0b32383f5a8102d276a22f65.png)
主要设备、器具的安装使用说明书
3
涉及消防、安全、卫生、环保、节能的材料、设备的检测报告或法定机构出具的有效证明文件
进场复试报告
4
钢材试验报告
5
水泥试验报告
6
砂试验报告
7
碎(卵)石试验报告
8
外加剂试验报告
9
砖(砌块)试验报告
10
预应力筋复试报告
11
预应力锚具、夹具和连接器复试报告
12
钢结构用钢材复试报告
E5
电子档案
1
光盘、磁盘
5
规划、消防、环保、防雷等部门出具的认可文件或准许使用文件
6
建设工程竣工验收备案表
E2
竣工决算文件
1
竣工决算文件
2
交付使用财产总表及财产明细表
E3
工程交档文件
1
工程竣工档案预验收意见
2
城市建设档案移交书
E4
工程声像文件
1
开工前原貌、施工阶段、竣工新貌照片
2
工程建设过程的录音、录像文件(重点大型工程)
编号:
日照市房屋建筑工程
竣工档案移交书
工程项目名称:
规划许可证号:
施工许可证号:
建设单位:(盖章)接收单位:(盖章)
移交人:接收人:
移交日期:接收日期:
备注:1、在填写《移交书》前,请详细查看《移交书》填写说明。
2、本《移交书》一式两份,一份建设单位存档,一份城建档案馆存档。
类
别
内容
归档文件
原件
(张数)
50
制冷系统气密性试验记录
51
净化空调系统检测记录
52
防排烟系统联合试运行记录
山西企业档案迁移申请书
![山西企业档案迁移申请书](https://img.taocdn.com/s3/m/837bcb1dac02de80d4d8d15abe23482fb4da022f.png)
山西企业档案迁移申请书
尊敬的领导:
我是XXX公司的法人代表XXX。
根据《公司法》、《档案法》和《企业档案工作暂行规定》等相关法律法规的要求,我公司现向贵单位提出将公司档案迁移的申请。
具体情况如下:
一、公司基本情况
公司名称:XXX公司
注册地址:XXX
经营范围:XXX
二、迁移档案情况
拟迁移档案时间段:XXXX年X月至XXXX年X月
涉及档案门类:XXX(如组织机构、人事、财务、生产经营等)
档案数量:约XXX卷(件)
档案现存放地点:XXX
三、迁移原因
由于公司XXX(搬迁、合并、破产清算等原因),需将公司档案一并迁移。
四、接收单位情况
接收单位名称:XXX
联系人:XXX
联系电话:XXX
为了顺利完成档案迁移工作,恳请贵单位派员进行指导,并对我公司档案的移交、接收等事宜给予监督和把关。
此致
XXX公司
法人代表:XXX(签字)
XXXX年X月X日
附件:相关证明材料。
工程竣工档案移交要求
![工程竣工档案移交要求](https://img.taocdn.com/s3/m/45b73481915f804d2a16c11a.png)
工程竣工档案移交要求一、验收及移交程序移交时间期限:竣工后六个月内验收及移交程序:由建设单位提出验收及移交,按项目验收及移交。
由建设单位先对各单位工程档案进行验收及审查,满足档案归档要求后向档案主管部门提出验收及移交申请。
二、城建档案归档和移交进馆范围(一)城建档案归档范围建设工程文件的归档范围主要包括工程准备阶段文件、监理文件、施工文件、竣工图、竣工验收文件、工程声像档案等六个部分。
1、工程准备阶段文件主要包括:立项文件;建设用地、征地、拆迁文件;勘察、测绘、设计文件;招投标及合同文件;开工审批文件;工程概预算等财务文件;建设、施工、监理单位机构设置、资质及人员任命文件等。
2、监理文件主要包括:监理规划及实施细则;工程质量、进度、安全、造价控制文件;监理定期报告及专题报告等。
3、施工文件主要包括:施工技术准备文件;施工现场准备文件;设计变更、工程洽商及施工联系文件;工程事故处理记录;施工原始记录及汇总;隐蔽工程验收记录和阶段性工程验收记录;施工试验记录及汇总;施工过程性观测记录;功能性试验记录;施工原材料、构配件、设备质量证明文件及抽样检测报告;竣工测量资料;工程质量检验评定文件等。
4、竣工图:包括项目建设工程全套纸质竣工图及相应的CAD电子文件。
国标或部委发布的通用图集不归档。
经批准,部分行业工程和特种工程可提交PDF 格式竣工图电子文件。
5、竣工验收文件:包括工程竣工总结及评估报告、工程验收记录、工程交工验收报告、工程竣工验收报告及验收证书、决算和审计文件等。
6、工程声像档案:记录工程项目规划征地、勘探、设计、奠基、施工、竣工验收等方面的照片、录像带等音像材料。
(二)城建档案移交进馆范围1、房建工程和市政基础设施工程产生和形成的档案,移交进馆范围依据市档案局发布的《建筑工程A类工程档案卷内目录》、《建筑工程B类工程档案卷内目录》、《市政基础设施工程档案卷内目录》执行。
2、对于行业工程和特种工程,建设单位应在项目开工初期组织监理、施工等单位根据本行业行政主管部门的要求和相关的标准规范,制定本工程项目的归档细则,明确项目建设各阶段和各专业工程或分部分项(单元)工程应形成的工程文件材料以及使用的施工用表。
档案移交申请报告
![档案移交申请报告](https://img.taocdn.com/s3/m/c0782791cf2f0066f5335a8102d276a200296092.png)
档案移交申请报告尊敬的领导:我有幸成为贵单位一员,并长期担任档案管理工作。
在我任职期间,我深刻认识到档案管理对于一个单位的运作和发展至关重要。
然而,由于本单位业务的快速发展和规模的不断扩大,我越来越感到档案管理工作的艰巨性和重要性。
为了更好地保护和管理单位档案,我谨向领导申请将档案移交给专门机构的报告。
一、问题的突出性1.档案保管条件受限:由于贵单位发展迅速,原有的档案保管条件已经无法满足当前的需要。
档案空间有限、环境条件不佳,档案安全隐患较大。
如不及时解决,将对档案的保存和保管造成严重影响。
2.档案管理工作压力大:由于档案数量的快速增长和档案种类的繁多,档案管理工作变得繁琐且需要较高的专业知识。
当前,我单位档案管理人员相对较少,造成过多的工作压力,工作效率低下,并且容易出现档案管理漏洞和失误。
3.档案业务复杂多变:随着信息时代的到来,电子文献和电子档案数量迅速增长。
这些新型档案管理形式对我单位档案管理人员的专业素养提出了更高的要求。
目前,我单位档案管理人员的技术水平和专业知识还需要进一步提高。
二、移交档案给专门机构的理由1.专业保管条件:专门机构具备专业的档案管理设施和环境,能够更好地保护档案的安全性和完整性。
他们拥有先进的档案保管技术和设备,能够提供更好的档案保存环境、定期巡检和妥善的保管措施。
2.提高档案管理水平:专门机构有着丰富的管理经验和专业知识,能够针对不同类型的档案制定合适的管理措施。
他们可以更好地对档案进行整理、分类、编目和检索,提高了档案管理的效率和准确性。
3.降低单位管理成本:将档案移交给专门机构管理后,单位无须再投入大量的人力和物力去维护档案,省去了成本和负担。
并且,节省下来的资源可以用于单位的其他重要事务。
三、移交档案的工作安排1.移交前的准备工作:确定要移交的档案范围和数量,编制详细的档案目录,并清点档案的完整性和准确性,做好目录更新和修订工作。
2.制定移交方案:与专门机构商议移交细节,明确双方的权责,制定移交方案和协议。
档案移交档案馆申请报告
![档案移交档案馆申请报告](https://img.taocdn.com/s3/m/2f5cd57c580102020740be1e650e52ea5518ceaf.png)
尊敬的档案馆领导:您好!我单位根据《档案法》及相关法律法规的要求,现将我单位拟移交至贵档案馆的档案资料进行申请报告,敬请审核批准。
一、背景说明我单位(单位名称)自成立以来,始终高度重视档案管理工作,严格按照国家档案局制定的档案管理规定,对单位内部产生的各类档案资料进行了收集、整理、归档。
随着单位业务的发展,档案数量逐年增加,种类日益丰富。
为更好地保护、利用档案资源,提高档案管理效率,确保档案的完整性和安全性,现申请将部分档案资料移交至贵档案馆进行永久保存。
二、移交档案资料概述本次申请移交的档案资料主要包括以下几类:1. 文书档案:包括单位党政管理、人事、财务、科研、教学、外事、基建、设备管理、出版等各项活动中产生的具有保存价值的文件材料。
2. 声像档案:包括单位举办各类活动、会议、庆典等所形成的照片、录音、录像等。
3. 电子档案:包括单位内部产生的电子邮件、文档、报表、数据等电子文件。
4. 实物档案:包括单位获得的奖状、奖杯、锦旗、证书等具有保存价值的实物。
本次申请移交的档案资料共计(数量)卷(件),涉及(年份)年间的档案资料。
三、移交档案资料的价值1. 保存价值:本次移交的档案资料是我单位历史发展的真实记录,对于研究单位历史、传承单位文化、促进单位发展具有重要意义。
2. 利用价值:移交的档案资料可以为相关部门、单位和个人提供查阅、研究、借鉴,有助于提高工作效率,推动事业发展。
3. 安全价值:将档案资料移交至档案馆进行保管,可以有效避免档案资料因保管不当、丢失、损坏等原因造成的损失。
四、移交档案资料的处理为确保移交档案资料的质量和安全,我单位将采取以下措施:1. 对移交的档案资料进行严格审查,确保档案资料的真实性、完整性、准确性。
2. 对移交的档案资料进行分类、整理、编目,确保档案资料的科学性、规范性。
3. 与档案馆签订档案移交协议,明确双方的权利和义务。
4. 积极配合档案馆做好档案接收、保管、利用等工作。
企业档案移交申请报告
![企业档案移交申请报告](https://img.taocdn.com/s3/m/e06382c2690203d8ce2f0066f5335a8102d2669e.png)
企业档案移交申请报告一、背景随着公司业务的发展,现有的企业档案管理体系已无法满足业务运营的需求。
为了更好地管理企业档案,并确保其安全性和完整性,我们决定将企业档案移交给专业的档案管理机构进行保管和管理。
二、移交目的1. 提高档案保管和管理的规范性和专业性:专业的档案管理机构具备丰富的经验和专业知识,能够为企业提供更规范和专业的档案保管和管理服务,确保档案的完整和安全。
2. 提高档案检索和利用的效率:专业档案管理机构会采用高效的档案管理系统,能够帮助企业实现档案的在线检索和利用,提高各部门的工作效率。
3. 减轻企业自身档案保管压力:将档案移交给专业档案管理机构后,可以减少企业内部对档案保管所需的人力和物力投入,将更多精力用于核心业务的开展。
三、移交内容1. 公司基本档案:包括公司章程、组织机构、股东名册等基本档案。
2. 财务档案:包括财务报表、合同文件、发票等与财务相关的档案。
3. 人事档案:包括员工档案、员工合同、培训记录等与人事管理相关的档案。
4. 生产档案:包括生产计划、生产工艺文件、质量检测记录等与生产管理相关的档案。
5. 市场营销档案:包括市场调研报告、销售合同、市场活动方案等与市场营销管理相关的档案。
四、移交计划1. 选择合适的档案管理机构:我们将根据专业化程度、信誉度和服务质量等指标,选择一家合适的档案管理机构进行合作。
2. 制定移交方案:我们将与选定的档案管理机构合作,共同制定档案移交方案,包括移交内容、方式和时间等。
3. 移交前准备工作:我们将对企业档案进行整理和清点,并编制详细的档案目录和清单,以便于移交过程的管理和控制。
4. 档案移交:在制定好的移交时间内,我们将按照档案管理机构的要求,将企业档案进行移交,并与档案管理机构进行签字确认。
五、移交后工作1. 移交档案的整理和归档:档案管理机构将按照统一的标准和规范,对移交的档案进行整理和归档,确保档案的有序性和易检索性。
2. 档案管理机构的运营和维护:档案管理机构将负责对档案的日常管理和维护,包括档案的存储、保护、修整和借阅等工作。
机关档案移交申请报告
![机关档案移交申请报告](https://img.taocdn.com/s3/m/c0573387ac51f01dc281e53a580216fc700a53de.png)
一、报告概述根据《中华人民共和国档案法》及相关法律法规,为进一步加强档案管理工作,提高档案利用率,确保档案安全,现将我单位档案移交申请报告如下:一、移交单位基本情况我单位全称为XXX,成立于XXXX年,位于XXX。
我单位主要从事XXX工作,现有在职员工XXX人。
根据国家档案局《关于进一步加强流动人员人事档案管理服务工作的通知》(人社部发[2014]90号)等文件要求,现将我单位档案进行移交。
二、移交档案范围及内容本次移交的档案范围包括:1. 我单位成立以来形成的各类文件、资料、报表、图表、照片等纸质档案;2. 我单位成立以来形成的各类电子档案;3. 我单位成立以来形成的各类声像档案;4. 我单位成立以来形成的各类实物档案。
移交档案内容具体如下:1. 文件档案:包括单位文件、会议记录、工作总结、报告、请示、批复、通知、函件、纪要等;2. 资料档案:包括规划、方案、制度、合同、协议、标准、技术资料等;3. 报表档案:包括统计报表、财务报表、项目报表等;4. 图表档案:包括图表、图纸、地图等;5. 照片档案:包括单位活动照片、领导视察照片、重要会议照片等;6. 声像档案:包括录音、录像、光盘等;7. 实物档案:包括奖牌、证书、奖杯等。
三、移交档案数量及时间本次移交档案共计XXX卷(盒、张、件),预计移交时间为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。
四、移交档案的质量及保管情况1. 档案质量:本次移交的档案均为真实、完整、准确、规范的档案,符合国家档案局《档案管理基本要求》的规定;2. 档案保管:我单位高度重视档案保管工作,严格按照国家档案局《档案保管规范》的要求,对档案进行了妥善保管,确保档案安全。
五、移交档案的整理及装订情况本次移交的档案已按照国家档案局《档案管理基本要求》的要求进行整理和装订,包括档案目录、卷内目录、卷内文件等。
六、移交档案的审核及验收情况1. 审核情况:我单位对本次移交的档案进行了严格审核,确保档案的真实性、完整性、准确性;2. 验收情况:移交前,我单位将邀请档案管理部门进行验收,确保档案移交质量。
档案调拨和移交的申请和报告范本
![档案调拨和移交的申请和报告范本](https://img.taocdn.com/s3/m/7bf304baed3a87c24028915f804d2b160a4e866f.png)
档案调拨和移交的申请和报告范本申请和报告范本申请尊敬的领导:我是×××部门的×××,根据公司的规定,我需要向贵部门提出一个档案调拨和移交的申请。
以下是具体的申请内容:1. 调拨的档案信息:(列出需要调拨的档案名称、编号、所属部门等相关信息)2. 调拨的原因和目的:(简要说明为什么需要将这些档案调拨至贵部门,以及调拨后的预期效果)3. 调拨的时间和地点:(提供预计的调拨时间和地点,以便双方安排相关工作)4. 调拨的方式和流程:(解释调拨的具体方式和流程,包括涉及的文件、手续和责任人等)在此,我向贵部门提出以上档案调拨和移交的申请,请批准并安排相关工作人员完成调拨手续和流程。
如有任何问题或需要进一步了解,请随时与我联系。
谢谢!此致××部门日期报告尊敬的领导:根据贵部门的申请,我部门已经完成了档案调拨和移交的工作。
现将具体情况报告如下:1. 调拨的档案信息:(列出已经调拨至贵部门的档案名称、编号、所属部门等相关信息)2. 调拨的原因和目的:(简要说明为什么将这些档案调拨至贵部门,以及预期的效果)3. 调拨的时间和地点:(提供实际的调拨时间和地点,确保准确性)4. 调拨的方式和流程:(解释了具体的调拨方式和流程,包括涉及的文件、手续和责任人等)以上是我部门已经完成的档案调拨和移交工作,请您核对相关档案信息,并确保档案安全。
如有任何问题或需要进一步了解,请随时与我联系。
谢谢!此致××部门×××以上是档案调拨和移交的申请和报告范本,根据实际情况进行适当修改,以符合贵公司的具体要求。
但请注意,在实际使用中,文档格式、表格样式等需要根据公司内部规范进行统一,以确保文件的整洁美观。
汕尾离职档案调换申请书
![汕尾离职档案调换申请书](https://img.taocdn.com/s3/m/3a4591dedbef5ef7ba0d4a7302768e9950e76e55.png)
汕尾离职档案调换申请书尊敬的公司领导:您好!我是贵公司的一名员工,在此向您提交离职档案调换申请书。
我在公司工作已经三年了,深感时间飞逝,工作和生活中有很多事情需要我去面对和解决,因此经过慎重考虑,我决定提出离职申请。
希望公司能够理解并支持我的决定。
首先,我想对公司近三年来的培养和关怀表示衷心感谢。
在公司的这段时间里,我得到了许多机会和挑战,也收获了很多成长和进步。
公司的文化和团队氛围让我感到温馨和融洽,给予了我很大的支持和鼓励。
在这里,我学到了很多东西,积累了宝贵的工作经验,让我能够更好地适应和应对工作中的各种挑战。
然而,随着个人发展和家庭状况的变化,我认为现在是一个适合我离开公司的时机。
我希望能够在行业中寻找更好的发展机会,提升自己的职业能力和水平。
同时,家庭的责任也让我有一些考虑和打算,我需要更多的时间和精力去照顾家人和处理家庭事务。
因此,我提出离职申请,并希望公司能够支持我的决定,同意我离开公司。
我愿意按照公司规定的流程和程序进行离职手续的办理,确保公司的利益不受影响,让我的离职过程顺利进行。
我也会尽最大努力完成手头的工作,并做好交接工作,让接替我的同事能够顺利接手并继续推进工作。
我还会尽力配合公司对我的离职调档工作,确保我的档案能够妥善保存和处理。
最后,我再次感谢公司对我的培养和关心,感谢您们的理解和支持。
我将永远珍惜与公司一起工作的时光和经历,祝公司事业蒸蒸日上,员工们工作顺利,愿公司更加繁荣昌盛!希望有机会以后还能有缘再见!谢谢!此致敬礼申请人:XXX日期:XXXX年XX月XX日【免责声明】此信为虚拟生成内容,不代表真实离职人士意愿。
离职移交书面申请书范文
![离职移交书面申请书范文](https://img.taocdn.com/s3/m/abe7024778563c1ec5da50e2524de518964bd3fb.png)
离职移交书面申请书范文尊敬的领导:您好!我是贵公司xx部门的xxx,经过深思熟虑,我决定提出辞职申请,离开目前的工作岗位。
在此之前,我希望通过书面移交的方式,对我目前的工作进行交接和总结,确保工作顺利进行,避免因我的离职而对部门造成不必要的影响。
首先,我希望向您表示感谢。
在这段时间里,感谢领导给予我的机会和信任,我在xx部门工作期间,学习到了很多有价值的工作经验,也收获了很多宝贵的友情。
感谢您对我的关心和支持,让我在工作和生活中都感受到了温暖和幸福。
接下来,我将对我目前的工作进行简要总结和移交说明:1. 工作总结:在任职期间,我承担了xx的工作任务,主要包括xxx。
通过不懈的努力和团队合作,我顺利完成了任务,并取得了一定的成绩。
同时,我也意识到了自身在工作中的不足之处,未能完全达到领导的要求,作为一个员工,我深感惭愧。
2. 工作移交:为了确保工作的顺利进行,我将详细记录我目前负责的工作内容、进展情况和未完成的任务,并将相关资料整理归档。
同时,我会提供必要的培训和指导,帮助接替我的同事顺利接手工作,并尽力保证工作的连贯性和稳定性。
3. 待遇结算:我会按照公司规定的程序进行离职手续办理,所有工作材料和资料将如实交还公司,并希望领导帮助我解决一些离职后的待遇问题,让我顺利地离开公司。
最后,我再次感谢领导和同事们的关心和支持,在我离开之际,我希望公司能继续发展壮大,员工们能够健康快乐地工作,团队更加和谐和稳定。
希望我离开后能够有更合适的人选来接替我的工作,各项工作顺利进行。
感谢您的耐心阅读,祝公司和领导事业蒸蒸日上,大展宏图!此致敬礼xx日期: xxxx年xx月xx日。
移交报告(范本)
![移交报告(范本)](https://img.taocdn.com/s3/m/8f4a62fdb0717fd5370cdc14.png)
XXX有限公司接收报告前言集团医药管理总部、监审部、财务管理总部、法务管理总部及人力资源总部等部门人员(以下简称“接收小组”)于2013年9月11日至2013年9月16日,对XXX有限公司(以下简称“XXX公司”)展开接收工作。
本次核查以XXX公司的资产与证照现状、审计基准日(2013年6月30日)后新发生事项及股权转让协议履行情况等为主要目的,从XXX公司的证照、批准文件、档案、印章、用章管理办法、用章记录、合同、资产、负债、股转协议履行及公司安全生产等经营问题分类进行了核实,现具体报告如下:第一部分提纲前言 (1)第一部分提纲 (1)第二部分内容 (2)1、需集团重点关注的问题,请集团领导责成相关部门予以落实 (2)2、公司证照及批准文件 (5)3、印章、用章管理办法及用章记录 (5)4、新增合同明细、合同管理规定 (6)5、监审、财务部分 (6)6、股权转让协议履行情况 (10)7、生产经营情况 (17)第二部分内容1、需集团重点关注的问题,请集团领导责成相关部门予以落实1.1、增值税问题XXX公司生产产品为生物制品,依据国家增值税相关法律法规生物制品企业可以按照不含税销售收入的6%征收率,XXX公司为增值税一般纳税人企业,产品销售增值税税率为17%,2011-2012年度增值税平均实际负税率为13.55%。
按照2013年预计8,000万营业收入计算,若采用6%征收率计征增值税可节约增值税604万元,随着销售规模的扩大,节税效果会更加明显。
建议XXX公司综合考虑税务和市场的影响,对增值税计征方法审慎选择。
1.2、XXX公司新刻印章依据协议约定,公章、合同专用章、财务专用章、法定代表人名章等4枚印章需在税务登记变更完成后重新刻制,已安排XXX公司董事长曹勇负责印章刻制事宜,后续工作由医药集团管理总部负责跟踪。
1.3、业绩承诺原股东承诺2013、2014、2015、2016年度四年的业绩承诺,请持续关注兑现情况。