培养训练效果评估表

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《培训效果评估表》

9.您认为此次培训还应增加哪些方面的课程:

10.您对培训师授课还需在哪些方面提高:

11.您从此次课程学到了哪些知识点?

12.您能够将哪些内容应用到实际工作中?如果应用可以提高您哪方面工作品质?提升百分比估计是多少?公司期待着您优秀的工作表现!

公司学员评价表

姓名培训课程评价时间

内部培训评分表评分标准

讲员评分:总评分数/总学员数

讲师评定标准

附录10

内部培训评估表

讲员:报告内容:报告时间:

对培训报告的意见和建议:

培训效果评估表记录编号:

感谢您对我们工作的大力支持!!总经理办公室

培训授课内容效果调查表

填表人:年月日

内部培训课程意见调查表

课程名称: 培训时间:

组织部门:姓名:(可不填)

说明: 1. 请在你认可的选项上打勾。

得分”里)

讲师总得分:其它建议事项:

谢谢合作!

百度文库- 让每个人平等地提升自我11

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