试论风险管理下的企业内部控制

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企业内部控制与风险管理的关系

企业内部控制与风险管理的关系

企业内部控制与风险管理的关系企业内部控制和风险管理是企业管理的重要环节,它们在企业的运营和发展中有着密切的关系。

以下是从几个方面探讨它们的内在联系。

一、目标统一企业内部控制和风险管理的目标都是为了保障企业的稳健运营和合法合规。

内部控制是通过制定和执行一系列规则、政策和程序,确保企业的各项业务活动符合法律法规和企业内部制度的要求,防止舞弊、欺诈等不良行为的发生。

而风险管理则是在企业运营过程中,通过识别、评估、控制和监控风险,确保企业的业务活动既符合法律法规要求,又能够实现企业的战略目标。

因此,两者的目标具有统一性。

二、风险导向内部控制和风险管理都以风险为导向,以防范和控制风险为首要任务。

内部控制通过制定风险管理制度、完善控制措施、加强内部审计等手段,防范企业面临的各种内部和外部风险。

而风险管理则通过识别和分析企业面临的各种风险,制定相应的风险应对策略和控制措施,将风险控制在可承受范围内。

因此,两者都以风险为导向,相互配合,共同应对企业面临的各种风险。

三、过程管理内部控制和风险管理都强调过程管理,注重流程设计和执行。

内部控制通过制定各项业务流程和管理流程,明确流程中的关键控制点和控制措施,对流程进行持续监控和改进。

而风险管理则通过对业务流程中的风险进行识别、评估和控制,确保企业在整个业务流程中能够及时发现和应对风险。

因此,两者都强调过程管理,注重流程设计和执行。

四、相互促进内部控制和风险管理相互促进,共同推动企业的发展。

内部控制通过制定和完善各项制度和流程,确保企业的运营和管理活动的规范性和有效性。

而风险管理则通过识别和分析企业面临的各种风险,为企业提供更加全面和可靠的信息支持,帮助企业做出更加科学和合理的决策。

两者相互配合,共同推动企业的发展。

五、合规保障内部控制和风险管理都强调合规保障。

内部控制通过制定和执行各项规则、政策和程序,确保企业的业务活动符合法律法规和企业内部制度的要求。

而风险管理则通过识别和分析企业面临的各种风险,为企业提供更加全面和可靠的信息支持,帮助企业做出更加科学和合理的决策。

论企业内部控制的风险管理机制

论企业内部控制的风险管理机制
3 、我 国 企 业 风 险控 制 体 系不 健 全
影响 ,而且对企业经 营 目标 的实现业具有重要 的影 响 ,反 映出企业整体 价值观 ,风 险管理理念 的重要 体现 是 :风 险识 别 、风 险评估 、风险应 对 。因此 ,只有企业管理者树立起正确 的风 险管理理 念 ,才能在 比较从 容 的应对企业在运行 中所 面临的各种各样 的风 险,才 能够 使企业健康长 久的发展 。 2 、 建 立健 全 的企 业 内部 会 计 控 制机 制 的组 织机 构 在企业 内部会计控制机制 的建设过程 中要 给予特别 的重视。如果在 企业 内部控制机制建 设过 程 中发现 内部会计 控制 机制 的组织 机构 不健
在建设企业 内部控制机制的过程 中,要确保预防机制能够在 特定的 时候 或环境中发挥充分的作用 ,在企 业 中内部 应 当实行 “ 企 务公 开”, 建立 内审机构 、督查部门和监察部门 ,切实落实互相牵制 的预 防机制的 能够有效的运行。要建立多重内部会计控制防线来控制重大财务 费用的 开支 ,在相关职能部门之间实行联审联签制度 ,建立起 比较严密 的企业 内部控 制体 系。此外 ,还要对企 业 内部 、下 属单位 定期实行 审计督 查 , 当有必要的时候可以聘请 外部审计介入企业内部进行审计。 四 、 结 束 语 企业 内部控制 机制建设 ,起着关键作 用的是 企业 法定代表人 ,企业 法定代表人要 身体力行 ,在企业全体员工 中做好 良好 的行为表率 。只有 企业 的全体 员工都 能 咋企 业 内部控 制机制 中形成 正确 的管 理意识 和 观 念,做 到责任 落实 ,分工 明确 、为提高企业 的经 济效 益付出努力 ,才能 确保企业在 E l 益竞争激烈 的市场 中立 于不败之 地。 ( 作者 单位 :南通天 生港 发 电有 限公 司 )

试论风险导向型内部控制

试论风险导向型内部控制

以部 门为单 位 分别 考 虑风 险对 策 , 避
免 两 种 倾 向 : 是 部 门 的 风 险 处 于 风 一
设 定 、 项 识 别 、 险 评 估 、 险 应 事 风 风 对 、 制活 动 、 息与 沟通 、 控 信 监控 。 ( )基 于 C S 三 O O报 告 下 的 内部 控 制 与风 险 管理 比较。
个结 果 ,而 是实 现 结果 的一种 方式 。 企 业 内 部 控 制 与 风 险 管理 都 是 渗 透
于 企 业 各 项 活 动 中 的 一 系 列 行 动 。这 些 行 动 普 遍 存 在 于 管 理 者 对 企 管 理 的 比较
( 内部控 制 的整体 框 架 。 9 2 一) 19
险 偏好 可 承受 能 力之 内 , 总体 效 果 但
可 能 超 出 企 业 的 承 受 限 度 , 为 个 别 因 风 险 的 影 响 并 不 总 是 相 加 的 , 可 能 有
1相 同点 。第一 , 们都 是 由“ . 它 企
业 董事 会 、 理层 以及其 他人 员 共 同 管
制整 体框 架 》与 《 业风 险 莒 企
理 — — 整 体 框 架 》 体 现 了 内部 控 帝
有相 应 的角 色 与职 责 。第 二 , 们都 它 明确 是 一个 “ 过程 ” 其 本 身并 不 是一 ,
者 对 比 入 手 ,探 讨 了 内部 控 制 运 行 中存 在 的 风 险 , 提 出 了 防 范 意 见 并
步承 受 风险 , 争取 更高 回报 与成 长 的 空间 。按照 风险组 合与 整体管理 的观 点, 需要 统 一考 虑风 险事 件之 间 以及 风 险对 策之 间 的交互 影 响 , 筹 制定 统 风 险管 理 方 案 。第 二 , 企 业 风 险 管 《 理 —— 整 体框 架 》增 加 了三 个 要素 : 目标 设定 、事 件识 别 和风 险对 策 , 即 使 对 原有 的要 素 的 内涵 也有 所 扩展 。

论内部控制在风险管理中的重要作用

论内部控制在风险管理中的重要作用

论内部控制在风险管理中的重要作用随着全球市场的不断发展和企业规模的不断扩大,企业所面临的风险也在不断增加。

这些风险可能来自于外部环境的变化,也可能来自于企业内部的运营活动。

为了有效的管理这些风险,内部控制在风险管理中扮演着至关重要的角色。

本文将重点探讨内部控制在风险管理中的重要作用。

内部控制可以帮助企业发现潜在风险。

内部控制是指企业为了达成其目标而在内部设立的一系列政策、程序和机制。

这些控制措施可以帮助企业监督和规范其运营活动,确保企业的资产安全、财务报告的准确性和合规性。

通过有效的内部控制,企业可以及时发现潜在的风险因素,例如资金被盗用、内部员工的不当行为等。

这样可以帮助企业及时做出反应,制定相应的风险管理措施,降低损失的可能性。

内部控制可以提高风险管理的效率。

风险管理是企业的一个重要活动,需要投入大量的人力和财力。

通过内部控制,企业可以建立起一套规范的运营程序,避免冗余和重复的工作,提高风险管理的效率。

企业可以通过内部控制建立起一套完善的审批流程,确保每笔重要决策都经过严格审批和监督。

这样可以避免因为决策失误而带来的风险。

内部控制可以提高风险管理的可靠性。

风险管理需要可靠的信息支持,而内部控制可以帮助企业确保其信息的可靠性。

通过内部控制,企业可以建立起一套完善的信息披露机制,确保企业对外部和内部的信息都能够及时、准确的披露。

这样可以增强企业的透明度和市场认可度,提高风险管理的可靠性。

在总体上,内部控制在风险管理中扮演着至关重要的角色。

它不仅可以帮助企业发现潜在风险,提高风险管理的效率,准确性和可靠性,还可以提高风险管理的持续性。

企业需要重视内部控制的建设和完善,将其纳入风险管理的全过程中。

只有通过不断的强化内部控制,企业才能够更好的应对各种风险,并在竞争激烈的市场中取得持续的发展。

【字数:768】。

内部控制在企业风险管理中的作用

内部控制在企业风险管理中的作用

内部控制在企业风险管理中的作用1.引言内部控制是指企业为达成经营目标所建立的各种控制措施,包括风险识别、评估和管理,以及信息和沟通、监管和运作等。

它在企业管理中起着至关重要的作用,尤其是在风险管理方面。

本文将就内部控制在企业风险管理中的作用进行探讨。

2.内部控制与风险管理的基本概念内部控制是企业管理中的一种重要机制,可以帮助企业管理层识别和应对各种内外部风险。

风险管理则是对企业面临的各种可能产生负面影响的事件进行识别、评估和处理的过程。

内部控制与风险管理密不可分,其主要目的都是为了保障企业的长期稳定发展。

3.内部控制在风险辨识和评估中的作用在企业风险管理中,内部控制首先起到了辨识风险的重要作用。

通过内部控制,企业可以对各种潜在风险进行识别和分类,并对其产生的原因和可能带来的影响进行评估。

这有助于企业全面了解自身风险面临的情况,为后续的风险处理提供依据。

4.内部控制在风险处理中的作用除了辨识和评估风险,内部控制也在风险处理中发挥着重要的作用。

它为企业提供了处理风险的制度、流程和方法,包括制定相应的风险管理政策、规定和措施,以及建立风险管理的责任体系和监督机制。

这些都为企业管理层提供了有力的保障,保证了风险得到及时、有效的处理。

5.内部控制在风险监控和信息沟通中的作用在企业风险管理中,内部控制也在风险监控和信息沟通方面发挥着关键作用。

它通过建立有效的监控机制,对风险的发生和变化进行及时监测和反馈,为企业提供了及时的决策依据。

内部控制也促进了企业内外部信息的及时沟通和共享,有助于优化企业的决策效率和风险应对能力。

6.总结和回顾内部控制在企业风险管理中扮演着至关重要的角色。

它不仅帮助企业识别和评估风险,还为企业提供了有效的风险处理、监控和信息沟通机制。

在风险越发严峻的今天,企业应该重视内部控制的建设和完善,从根本上提升企业的风险管理水平。

7.个人观点和理解作为我的文章写手,我认为内部控制在企业风险管理中的作用不容忽视。

论企业在风险管理中的内部控制

论企业在风险管理中的内部控制


的汇总 。 建立了企业规章制度就等于做好 了内部控制 。有 的甚至认为风 险管理仅仅是公司高层 的事情 , 与自己无关 。还有一些管理 人员 风险管 理观念淡薄 、 重经营轻 管理 。所 以要建立一套科学有效 内部挖制 制度及
风险管理机制 , 应提高企业管理 者对这 方面 的认 识。 此外 , 企业 比较圣 视传统 意义上 的内部 控制风险 , 从而忽视 了对传 统 内 部 控 制 之 外 的 风 险 的控 制 和衡 量 。 如 , 部 重 大 不 利 事 项 , 部 经 例 外 外 济、 技术条件的变化, 法律变化等风险游离 于内部控制之外。 企业 若加强 对这些风险的控制 , 就会 为企业 创造一个更 好的 内外部 发展空间 . 减少 更多风险。 2企业内部控制制度不完善 。对 内部控 制制度建设不重视 , . 内部控 制难以发挥 作用。一些企业机构设鼍不断变化 , 对分支机构 的管理 授权 不 清 , 有 将 不 相 容 职 务 分 离 ; 些 企 业 在 制 定 内部 控 制 制 度 时 大 多 注 没 一 重 企 业 的 财 务 目标 , 略 企 业 的 经 营 风 险 ; 业 过 于 追 求 利 润 最 大 化 , 忽 企 没 有站在企业 町持续发展 的角度 去看待问题 ; 没有充分考虑企 业内部控 制的环境 , 很大程度上缺乏 内部 控制 的环境 , 内部控 制制度的制 定具 对 有片面性 , 内部控制制度没有形 成一个完整 的体 系 ; 内部 控制制度 的 对 制定没有形成制度制定 、 制度执 行和制度执 行结果 的考 核 , 三者没有 构
范企 业 风 险 。
关键词 : 业管理 企 中图 分 类 号 :2 【 F 7】
经济危机
内部控 制
风 险 管理

试论煤炭企业财务风险管理及其内部控制

试论煤炭企业财务风险管理及其内部控制

试论煤炭企业财务风险管理及其内部控制煤炭企业在中国的能源产业中占据着非常重要的地位,然而由于行业的特殊性和复杂性,使得煤炭企业面临着较大的财务风险。

财务风险管理及内部控制对于煤炭企业的发展至关重要,本文将试论煤炭企业财务风险管理及其内部控制的现状与对策。

一、煤炭企业财务风险的现状1. 宏观经济环境对煤炭企业的影响煤炭企业的经营受宏观经济环境影响较大,如国家政策、宏观经济形势等都会对煤炭行业产生重大影响。

中国政府推出的环保政策、能源政策等都对煤炭企业构成了巨大的压力,降低了煤炭企业的盈利能力,增加了企业的财务风险。

国际市场的煤炭价格波动对于煤炭企业来说是一个巨大的挑战,价格波动直接影响了企业的盈利水平和财务稳定性,对企业的现金流和盈利能力构成了较大的挑战。

3. 市场需求变化对煤炭企业的影响随着国内外能源结构的变化,市场需求对于煤炭企业的影响也在逐渐增大。

随着新能源的发展和应用,煤炭需求量逐渐下降,市场需求的变化对企业的盈利能力和财务稳定性构成了较大的影响。

1. 宏观政策风险管理煤炭企业应及时了解国家政策的变化,制定相应的政策应对措施,规避宏观政策风险。

同时积极参与国家政策的制定和实施,争取政策的支持和利好,促进政策的有利于企业的制定和执行。

2. 价格波动风险管理煤炭企业可以通过期货市场等金融工具进行价格风险对冲,规避价格波动对企业的影响。

同时建立健全的价格波动监控机制,及时制定应对措施,降低价格波动带来的影响。

3. 市场需求变化风险管理煤炭企业应积极调整产品结构和市场战略,根据市场需求的变化进行产品开发和市场推广,提高企业的市场竞争力,减少市场需求变化对企业的影响。

1. 内部控制意识不强由于煤炭企业经营环境的复杂性,部分企业对于内部控制的意识不够强,导致内部控制体系不完善,存在较大的风险隐患。

部分煤炭企业的内部控制制度不够健全,内部控制流程不够严密,内部控制执行的效果不够明显,无法有效识别和规避财务风险。

谈风险管理下的企业内部控制研究

谈风险管理下的企业内部控制研究

流程中得到体现 , 监控方向的构建要 以“ 防” 为主。 相关工作人员在执行 业务工作的过程中 ,必须 要对业 务处理的权限和理应承担 的责任有深
刻的认知 , 不 管 是 与 客 户 有 直 接 接触 的 业 务 还 是 一 般 业 务 . 都 要 经 历 复 核程序 , 杜 绝 出 现 一 人 单 独 完 成 业 务 全 流 程 的情 况 ; 2 . 事 后 监 督 管 理 的 设立 , 除会计部门常规性会计核算监督以外 , 还 要 对 各 项 业 务 和各 职 位 工 作 开 展 日常 性 和 周 期性 的 审核 , 监 控 防线 要 以“ 堵” 为主 。 会 计 部 门可 以直 接 设 立 一 个 监 督 管 理 职 位 . 并选 择 工 作 能 力 强 、 有 责 任 心 的职 员 担 当重任 , 监 督 工 作 的 过 程 和 结 果 将 直 接 反 应 给 财 务 管理 部 门 管 理 人 ; 3 . 在现阶段审计 、 稽核工作的基础上 , 建 立 直 接 归 属 董 事 会 管 理 并 独 立 存 在 的 审 计 委 员 会 ,委 员 会 成 员 在 内 部 常 规 稽 核 的过 程 中可 以对 企 业 会 计 凭 证 和 财 务 报 表 进 行监 督 审查 , 发 现并落实财务问题后 , 可 立 即 向董 事会汇报 , 实现以“ 查” 为 主 的 监 督 防线 构 建 。 “ 防” 、 “ 堵” 、 “ 查” 三个 层 次 构 建 而 成 的 内 部管 理 控制 体 系能 够 对企 业 会 计 部 门 和 经 济 业 务 进 行 控 制监督 . 有 利 于 企 业 经 营 风 险 的 防 范 和 化解 , 对 于 企 业 内部 控 制 而 言 起
( 二) 遵 循 相 互 支援 原 则 。 完成 内部控 制 制 度 体 系 的科 学 构 建 要 想 实 现 内部 控 制 目标 ,必 须 要 满 足 相 关 内控 制 度 的建 立 和有 效

论企业风险管理中的内部控制

论企业风险管理中的内部控制
1 . 企业管理者对内部控 制的认识和理解不足 。目前 ,在我 国企业 中基 本 都 建 立 了内 部 控 制 制 度 ,但 有 些 企 业 的 内部 控 制 制 度 的 制 定 缺 乏科学 的指导 ;有的企业管理者认 为内部控制就是各项工作制度和业
效果。南于我 国法制不健全ห้องสมุดไป่ตู้、产权责 任不明确 、人员素质低等原因还 没有真正形成有法可依 、执法必严 、违法必究 的大环境。因此 ,在一 个企业也就很难形成有章必循 ,违章必究的局 面。 此外 ,我国内部控 制未形 成常态 ,对于风险管理还处于理论研究阶段 ,尚未构成 内部控 制T作 的长效机制 。管理理念 、管理方法等不能适应新经济条件下形 势发展 的需要。
3 完善我 国企业在风险管理 中内部控制的对策 1 . 加 强管理者对 内部控制的认识 和理解 ,健全风险管理机制 。现 代企业管理面临的环境越来越复杂 ,必须加强企业 自身风险意识 ,健 全风险管理机制 。企业管理者要重视内部控制 ,不断的组织学 习有关
务规章 的汇总 ,建立 了企业规章制度就 等于做好 了内部控制 。有的甚 至认为风险管理仅仅是公 司高层 的事情 ,与 自己无关 。还有一些管理 人员风险管理观念淡薄 、重经营轻 管理 。所 以要建立一套科学有效内 部控制制度及 风险管理机制 ,应提高企业管理者对这方面 的认识。 此 外 ,企业 比较 重视传统 意义上 的内部控制 风险 ,从 而忽视 了对 传统 内部控制之外的风险的控制和衡 量。例如 , 外部重大不利事项 ,外部 经济 、技术条件的变化 ,法律变化 等风 险游离于 内部控制之外 。企业 若加强对这些风险的控制 ,就会 为企业创造一个更好 的内外部发展空 间,减少更多风险。 2 . 企业 内部控制制度不完善。对内部控制制度建设不重视 ,内部 控制难 以发挥作用。一些企业机 构设置不 断变化 ,对分支机构 的管理 授权不清 ,没有将不相容职务分离 ;一些企业在制定 内部控制制度时 大多注重企业 的财务 目标 ,忽略企业的经营风 险 ; 企业过于追求利润 最大化 ,没有站在企业可持续发展的角度上去看待 问题 ;没有充分考 虑企业 内部控 制的环境 , 很大程度上缺乏 内部控制的环境 ,对 内部控 制制度 的制定具有片面 陛,内部控 制制 度没有形成一个完整的体系 ; 对 内部控制制度的制定没有形成制度制定 、 制度执行和制度执行结果 的考核 , 者没有构 成一个统一的有机整体。 3 . 内部控制执行效果不理想 ,缺乏风 险管理 。企业 的内部控制制 度形 同虚设 ,执行力度 不够 。许 多企业 的监 督部 门的工作不认 真执 行 ,完全是流于形式 ,根本无法发挥应 有的作用 ; 各部 门管理责任划 分不 明确 ,没有建立相应的风险管理机 制 , 一旦发生风 险损失 ,则各 部 门或人员之间相互推卸责任 ;一些企业采取事后管理 的传统 内部控 制方法 ,把 内部控制置之度外 ,缺乏对重 大风 险预警机制及突发事件 应急处理机制 , 直 到发现问题再实施补救 。 长期 以来 ,企业管理者业 绩考核往往 以利润为指标 ,评价方式不具有多样性 ,往往忽视对 内部 控制 的综合评价 ,缺乏完美的风险管理机 制及组织架构 。管理者在 内 部控制 中起着关键性作用 ,没有相应的组织或机构进行监督制约随时 面临着失控 的局面 ,内部控制制度不能有效运行 ,不能 降低潜在的风 险。由于内部控制无法发挥对高层管理者的制 约作用 ,而企业往往会 因为缺乏对公 司高层管理者的有效控制和监管 而带来风 险。许多企业 的内部控制在实施的过程中仍存 在许多问题 ,尤其在我 国企业改制以 后 ,强调放权让利 ,内部人控制现象严重 ,未达到内部权 力制衡的效

论内部控制在风险管理中的重要作用

论内部控制在风险管理中的重要作用

论内部控制在风险管理中的重要作用1. 引言1.1 什么是内部控制内部控制是指组织内部建立的一种程序和政策,旨在确保组织的运作目标得以实现,并防止错误、盗窃和其他不当行为。

它涵盖了所有层面和活动,包括管理层对信息的检查和监督,以及各级员工对工作流程和规定的理解和遵守。

内部控制可以分为财务内部控制和运营内部控制两个方面,财务内部控制主要关注组织对财务报表的精确性和可靠性,而运营内部控制则关注组织的效率和成本控制。

通过内部控制,组织可以建立适当的审计轨迹,监督和控制风险,确保员工遵守规定,提高整体生产力和责任感。

内部控制在风险管理中起着重要的作用,帮助组织识别和评估潜在风险,确保在风险发生时能够及时应对和降低损失。

内部控制的有效实施对于组织的长期发展和可持续经营至关重要。

1.2 什么是风险管理风险管理是组织为达成其目标而面临的不确定性的处理过程。

风险管理的核心在于识别和评估可能影响组织实现目标的各种风险,并采取相应的措施来应对这些风险。

风险管理涉及识别风险、评估风险的概率和影响、制定应对风险的策略和措施、监控风险的发展情况,以及反馈和学习等过程。

风险管理是组织管理活动的一部分,旨在最大程度地提高实现组织目标的可能性,同时最小化可能发生的损失。

风险管理需要全面考虑各种内外部因素,包括市场因素、技术因素、经济因素、法律因素等,以确保组织在竞争激烈的商业环境中能够持续发展并取得长期成功。

有效的风险管理有助于组织更好地适应外部环境的变化,提高战略决策的准确性和及时性,增加组织的竞争优势,降低不确定性对组织的影响。

通过有效的风险管理,组织能够更好地把握机遇,避免潜在的威胁,提高整体业绩和价值创造能力。

风险管理是组织管理中不可或缺的重要组成部分。

1.3 内部控制在风险管理中的重要性内部控制在风险管理中的重要性可谓是不可忽视的。

在当今竞争激烈的商业环境中,企业面临着各种各样的风险,如市场风险、操作风险、财务风险等。

试论基于风险管理的企业内部控制方法

试论基于风险管理的企业内部控制方法

试论基于风险管理的企业内部控制方法作者:/汤明兰来源:《职业》2012年第06期一、我国企业的内部控制和风险管理的含义及现状2008 年,财政部、证监会、审计署等部门联合下发《企业内部控制基本规范》指出,内部控制是由企业董事会、监事会、经理层和全体员工实施的,旨在实现控制目标的过程。

企业风险管理是指企业围绕总体经营目标,通过在企业管理的各个环节和经营过程中执行风险管理的基本流程,培育良好的风险管理文化,建立健全全面风险管理体系,从而为实现风险管理的总体目标提供合理保证的过程和方法。

我国企业普遍缺乏内部控制与风险管理的认识。

这种认识差距主要体现在:重大事项的决策和执行没有很好地分离制约,存在无标准操作现象,管理人员利用内控不严的漏洞贪污受贿、挪用、盗窃公款等违法违纪现象时常发生。

企业控制环境不理想、控制活动不当。

主要体现为公司治理结构权责不分、股权过于集中“一股独大”、董事长与总经理由同一人员兼任、人事政策不相匹配、独立董事制度不落实、内部审计虚设等,导致较多会计信息失真,违法违纪现象时常发生,国有资产遭受重大损失。

缺乏与内控相关的风险管理信息系统。

由于风险管理的信息量非常大,需要借助数据库和相关管理软件进行集成管理,构建企业的风险管理信息系统。

但在实务中,由于重视不够,投入成本高,建立风险管理信息系统的企业并不多见。

对公司内部控制及风险控制的监督薄弱。

企业监管机构不健全,一些企业的内审机构,由总经理或副总经理领导,导致内审部门缺乏应有的独立性,政府监督和社会监督作为外部监督体系,也不尽如人意。

二、内部控制与风险管理的关系内部控制与风险管理各自拥有其不同的发展历程,但二者在2004年COSO发布的整合框架中实现了融合,笔者认为内部控制与风险管理的关系如下:第一,内部控制与风险管理的本质目标是一致的,其本质都是为增加组织的价值而服务的。

第二,内部控制是全面风险管理的必要环节, 内部控制的动力来自企业对风险的认识和管理。

试论风险管理视角下的企业会计内部控制的完善

试论风险管理视角下的企业会计内部控制的完善


风 险管 理 与 企 业 会 计 内部 控 制 的关 系
控 制 活 动 与 内部 监 督 。第 一 需 要 针 对 企 业 现有 内 部 环 境 对 企 业 会计 业
务流程进行风险评估 , 确 定 其 风 险 的有 效 控 制 措 施 与 对 策 , 从 而 实施 内 部 控 制 。第 二 , 相关信息收集机制与沟通机 制建立 , 搜 集 企 业 经 营 活 动
此 出 现 企 业 领 导 层 并 没 有 给 予 会 计 内部 控 制 足 够 的 重 视 程 度 ,使 得 会
效或是风 险管理缺乏导致企业失败事件近年 来不断 出现 ,实务界 以及
理 论 界 关 注 重 心 已 经 成 为 风 险 管 理视 角下 企 业会 计 内部 控 制 的 完善 本 文 主要 由风 险管 理 与 会 计 内部 控 制 的 关 系入 手 . 分 析 了 目前 我 国企 业会 计 内部 控 制现 状 中存 在 的 问题 , 针 对 问题 提 出相 关 完 善 对 策 。 关键词: 风险管理 企业会计 内部 控 制
用。 ( 三) 实 施 内部 控 制 与 有 效 的 风 险 管 理
我 国 企 业 会 计 内 部 控 制 直 到 二 十 世 纪 八 十 年 代 之 后 才 开 始 对 其 进 行 理 论 研 究 。2 0 0 8年 时 《 企 业 内部 控 制 基 本 规 范 》 才由五部联合 出台 , 明 确 指 出 企 业 会 计 内部 控 制 需 要 加 强 与 规 范 。才 能 够 提 高 企 业 经 营 管 理水平与风险防范能力 。 促进企业可持续发展下 去 . 更 好 的 维 护 我 国社 会公众利益与社会主义市场经济建设秩序 。
财会研究
试论风 险管理视角下 的企业会 计 内部控制 的完善

试论以风险管理为导向的企业内部控制

试论以风险管理为导向的企业内部控制
在经营过程 中对各 种潜在的 、与 内部控 制 目标相关 的各种 风
险, 进行系统分析和判断的过程。风险应对是在风险识别的基 础上 。 积极 采取风险管理技术 , 把企 业面临的风险控制 在可接
受的范围内。风险管理 的 目标是使企业风险成本最 小 , 实现企 中国农业会计 2 1" 7 00 -
布 了《 面风 险管理框架》 20 年1 ,O O 全 ,0 9 月 C S 委员会发 布了《 监 督 内部控制系统的指南 》我 国财政部等五部委在20 年6 , 0 8 月也
发布 了《 企业 内部控制基本规范》 要求上市公 司从2 0 年7 , 0 9 月1 日起开始执行 , 并鼓励非上市的其他大中型企业执行 。基本规 范从第二 十条 到二十七条详 细阐述 了有关风 险评 估及风险应 对 的有关 细则 , 可见对风险管理的重视 。 有鉴于此 , 本文拟分析
险定义 为“ 一个事件 或环境带来不利后果的可能性 ” 阐明了风 ,
险管理与控制 的关系 :当您在抓住机会 和管理风险时 , “ 您也正 在实施控制” 。 另一种观点认为风险管理包 含内部控 制。美国C S 发布 OO 的风险管理框架 , 中指 出 :内部控制是企业风险管理 的有机 其 “
Байду номын сангаас

全员管理的全面风险管理意识 。如中航油 的管理层 尤其是董事
管理。战略风险是事关企业存 亡 、 影响企业未来发展 的重大风
业价值最大化。 内部控制则是指企 业为了实现其 目标 , 对企业的决策和经 营管理活动进行调节 、 沟通和约束的过程 , 它有一套严密 、 系统
机 中破产 的雷曼兄弟公 司 ,以及我 国2 0 年 中航 油巨亏事件 04 等, 都反映 出企业 内部控制失效 , 风险管理不到位 。 这些事件 的

风险管理视角下的国有企业内部控制策略

风险管理视角下的国有企业内部控制策略

风险管理视角下的国有企业内部控制策略国有企业在经营风险方面面临着更多的挑战和风险,需要采取一定的内部控制策略来管理和规避这些风险。

以下是从风险管理的视角,提出的国有企业内部控制策略:1.建立完整的内部控制制度针对国有企业的经济特点和法律法规,建立完整的内部控制制度是国有企业有效管理风险的基础。

制度包括企业目标、责任体系、内部审计、风险评估、风险控制、资产管理、信息披露等方面,确保企业运作正常。

2. 分清权责国有企业的权责不明确、管理混乱,是导致企业经营风险增大的主要原因之一。

因此,建立清晰的权责体系是必须的。

权责清晰包括企业领导责任、中层干部责任、基层员工责任,从而明确各层级的职责和管理制度,降低管理成本和风险。

3. 充分运用信息技术应用信息技术,建立企业信息化内部控制制度,能够提高国有企业运行的透明度和规范性。

利用电子化信息收集、处理、监测和反馈的手段,及时预警并管理企业风险,有效降低内控风险。

4. 加强内部审计内部审计是保证企业内部控制制度有效性的重要手段,国有企业应加强内部审计机制建设。

建立专业的内部审计团队,定期开展审计工作,发现和解决内控问题,为企业决策提供可靠的依据。

5. 加强人力资源管理人员与企业有着密切的关系,人员素质和行为方式对内部控制制度的实施起着至关重要的作用。

因此,完善的对人资源进行培训和管理,对企业的长远发展起到了至关重要的作用。

6. 重视风险管理风险管理是国有企业的一项重要任务,国有企业应从长远的战略角度出发,实现风险管理与企业战略相一致性,并思考如何将风险管理融入企业的经营管理之中。

结论国有企业需要确立一种全面的风险管理视角,加强内部控制制度建设,在内部控制策略的各个方面落实风险管理。

这样能够更好地降低企业内部控制风险、规避不确定性,提高企业内部管理的水平和效率,更好地实现企业的长远发展。

企业风险管理及内部控制

企业风险管理及内部控制

企业风险管理及内部控制企业风险管理及内部控制企业在经营过程中面临着各种各样的风险,如市场风险、运营风险、金融风险等。

为了有效应对这些风险,企业需要建立起完善的风险管理及内部控制体系,以确保企业的长期稳定发展。

企业风险管理是指通过识别、评估、控制和监控各类风险,以期实现企业的风险承受能力与稳定增长之间的平衡。

其核心目标是规避或降低可能对企业经营活动产生不利影响的各类风险,保障企业的生产经营安全。

企业风险管理的具体内容包括以下几个方面。

首先是风险识别。

企业需要对可能存在的各类内外部风险进行全面的识别和调查,了解风险的来源、性质、范围和可能给企业造成的影响。

只有充分识别风险,才能有针对性地制定相应的措施和策略。

其次是风险评估。

通过对风险的概率和影响程度进行评估,确定其严重性,并根据评估结果进行优先级排序,确定重点关注的风险。

这样可以使企业更加清楚地了解其所面临的风险,并制定出更加科学的防范和应对策略。

再次是风险控制。

企业需要根据风险评估结果,采取一系列有效的控制措施来防范和降低风险发生的概率和影响程度。

这包括制定风险管理制度、完善内部控制体系、加强风险警示和预警机制等。

最后是风险监控。

企业需要通过制定风险监控指标,进行定期、动态地对风险进行监测和评估,并及时采取相应的应对措施。

同时,还需要建立健全的风险报告机制,确保风险信息的及时传递和汇总,为企业的决策提供科学的依据。

而内部控制是企业风险管理的重要组成部分。

内部控制是指企业为实现经营目标,保障财务信息的可靠性和合规性,以及健全运营管理的一系列措施和制度。

内部控制的核心是确保企业的资源合理利用,风险可控,遵守法律法规和各类管理规定。

内部控制的具体内容包括以下几个方面。

首先是风险管理。

企业应建立健全的风险管理制度,明确管理层对于风险管理的责任和义务,并配备专门的风险管理人员和机构,加强风险管理的监控和评估。

其次是监督管理。

企业应建立起完善的内部监督机制,通过内部审计、风险管理、合规审查等,对企业的各类活动进行监督和检查,确保企业的运营活动合法合规。

企业内部控制对风险管理的作用与影响分析

企业内部控制对风险管理的作用与影响分析

企业内部控制对风险管理的作用与影响分析一、引言在当今不断变化和竞争激烈的市场环境中,企业面临着各种风险,如市场风险、信用风险、操作风险等。

为了有效管理和应对这些风险,企业需要建立健全的内部控制体系。

本文将分析企业内部控制对风险管理的作用与影响。

二、企业内部控制的定义和要素企业内部控制是企业管理的重要组成部分,用于控制和管理企业运营活动中的各种风险。

它包括5个要素:控制环境、风险评估、控制活动、信息与沟通以及监督与评估。

1. 控制环境:控制环境是企业内部控制的核心要素,它包括企业的管理理念、价值观念和道德规范等文化因素。

一个良好的控制环境可以提高企业的风险防范能力。

2. 风险评估:风险评估是指企业对各种潜在风险进行评估和分类,并确定其对企业的影响程度和可能性。

通过风险评估,企业可以有针对性地采取相应的控制措施。

3. 控制活动:控制活动是指企业在日常运营中采取的各种内部控制措施,如审计、监督和检查等。

良好的控制活动可以减少企业面临的风险。

4. 信息与沟通:信息与沟通是企业内部控制的重要环节,它涉及企业内部员工之间的信息传递和共享,以及与外部各方之间的信息交流。

5. 监督与评估:监督与评估是企业内部控制体系运行的重要环节,通过对控制措施的监督和评估,可以及时发现问题并采取相应措施加以解决。

三、企业内部控制对风险管理的作用与影响企业内部控制对风险管理具有以下作用与影响:1. 提高风险识别和预警能力:通过建立企业内部控制体系,可以提高对潜在风险的识别和预警能力。

企业可以通过风险评估,及时发现可能影响企业经营的风险,并采取相应措施进行应对。

2. 减少风险发生和扩大的可能性:良好的内部控制体系可以通过控制措施减少风险的发生和扩大的可能性。

例如,通过建立有效的审计和监督机制,可以及时发现和纠正存在的问题,避免风险进一步扩大。

3. 提高决策质量和效率:企业内部控制可以为决策提供可靠的信息和数据支持,提高决策的质量和效率。

《风险管理下XX汽车销售公司内部控制研究》范文

《风险管理下XX汽车销售公司内部控制研究》范文

《风险管理下XX汽车销售公司内部控制研究》篇一摘要:本文以XX汽车销售公司为研究对象,探讨了风险管理视角下内部控制的重要性及其实际应用。

通过对公司内部控制体系的深入研究,分析其风险管理措施、内部控制流程及其效果,旨在为汽车销售行业的内部控制提供参考与借鉴。

一、引言在日益激烈的市场竞争中,汽车销售公司的运营和管理面临着诸多挑战和风险。

有效的内部控制不仅是公司稳健运营的基石,也是防范风险、提高经济效益的重要手段。

本文以XX汽车销售公司为研究对象,深入探讨其内部控制体系在风险管理下的实践与应用。

二、XX汽车销售公司背景及内部控制现状XX汽车销售公司作为一家具有较大规模和市场影响力的汽车销售企业,其内部控制体系对于保障公司资产安全、提高经营效率具有重要意义。

公司内部设有完善的组织架构,包括财务部、销售部、采购部、风险管理部等,各部门之间相互协作,共同维护公司的正常运营。

三、风险管理下的内部控制措施(一)风险识别与评估XX汽车销售公司建立了风险识别与评估机制,定期对公司的内外部环境进行全面分析,识别潜在的风险点。

风险评估过程中,公司充分考虑市场风险、信用风险、操作风险等因素,为制定风险管理策略提供依据。

(二)内部控制流程1. 销售流程:公司制定了严格的销售流程,包括客户接待、需求分析、产品介绍、合同签订、交付验收等环节,确保销售过程的合规性和透明度。

2. 采购流程:采购流程包括供应商选择、报价比较、合同签订、货物验收等环节,通过严格的审批流程和监督机制,降低采购风险。

3. 财务管理:公司建立了完善的财务管理体系,包括预算编制、资金管理、成本核算等环节,确保财务信息的真实性和准确性。

4. 内部审计:公司设立了内部审计部门,定期对公司的财务状况、业务流程等进行审计,及时发现和纠正问题。

(三)内部控制效果通过实施严格的内部控制措施,XX汽车销售公司有效降低了各类风险的发生概率,提高了公司的运营效率和经济效益。

公司的资产安全得到了有力保障,客户满意度和员工工作效率也得到了显著提升。

论内部控制在风险管理中的重要作用

论内部控制在风险管理中的重要作用

论内部控制在风险管理中的重要作用内部控制是指企业为了达到经营目标、保护财产安全以及遵守相关法规而制定的一系列措施和程序。

在风险管理中,内部控制发挥着重要的作用。

本文将重点探讨内部控制在风险管理中的几个方面。

内部控制可以帮助企业识别、评估和管理风险。

企业面临各种风险,如经营风险、财务风险、市场风险等。

通过建立有效的内部控制体系,企业能够及时发现和评估风险,并采取适当的措施进行管理。

企业可以通过设立审计机构、建立风险评估模型等方式来识别和评估风险,然后制定相应的控制措施来加以管理,以降低风险带来的损失。

内部控制可以帮助企业防止风险事件的发生。

风险事件可能给企业带来严重的经济损失和声誉损害。

通过建立有效的内部控制体系,企业可以提前预防和防范风险事件的发生。

企业可以建立完善的内部审计和风险管理机构,加强对关键业务流程的监控和审计,及时发现和纠正潜在的风险问题,从而减少风险事件的发生概率。

内部控制可以提高企业的运营效率和效益。

有效的内部控制可以帮助企业规范业务流程,减少错误和失误的发生,提高工作效率,降低成本。

企业可以建立健全的财务管理制度和预算管理制度,明确各部门的职责和权限,确保资金的正确使用和准确核算,提高资金利用效率和财务管理水平。

内部控制还可以提高企业的信誉和形象。

良好的内部控制体系能够保护企业的声誉和形象,树立企业的良好信誉。

通过加强内部控制,企业能够更好地管理风险,防止风险事件的发生,保护客户和投资者的利益,提高企业的可持续发展能力。

内部控制在风险管理中发挥着重要的作用。

它可以帮助企业识别、评估和管理风险,防止风险事件的发生,提高企业的运营效率和效益,保护企业的声誉和形象。

企业应重视内部控制的建立和完善,在风险管理中加以应用和发挥作用。

论内部控制在风险管理中的重要作用

论内部控制在风险管理中的重要作用

论内部控制在风险管理中的重要作用随着企业经营环境的日益复杂和全球化竞争的加剧,风险管理已经成为企业管理中的重要组成部分。

风险管理不仅仅是为了解决已知的风险,更是为了预防和化解未知的风险。

在风险管理中,内部控制起着至关重要的作用,它不仅可以帮助企业识别和评估风险,还可以有效地降低和管理风险。

内部控制可以帮助企业识别风险。

企业在日常经营中面临着各种各样的风险,包括市场风险、信用风险、操作风险等。

内部控制系统可以通过监控和评估企业各项活动,及时识别出潜在的风险点,为企业及时采取相应的措施提供重要的参考依据。

内部控制可以通过建立风险评估机制,对每一个环节和业务进行详细的检查和评估,从而帮助企业了解自身的风险状况,为未来的风险管理做好准备。

内部控制可以帮助企业评估风险。

一旦风险被识别出来,企业就需要对风险进行全面的评估,确定风险的影响程度和发生概率。

内部控制系统可以通过强化数据的采集和管理,提供全面的数据支持,为企业提供详尽和准确的风险评估报告。

这样,企业可以更加清晰地了解每一个风险的重要性和可能的影响,有针对性地采取相应的风险管理措施,有效地避免风险引发的损失。

内部控制可以帮助企业降低风险。

风险管理的目的就是最大限度地降低风险对企业带来的不利影响,而内部控制就是为了达到这个目的而设计的。

内部控制系统可以通过建立清晰的规章制度和标准操作程序,规范企业的日常经营行为,提高风险管理的效率和准确性。

内部控制可以强化企业的内部监督和管理,及时发现并纠正风险行为,有效地减少风险事件的发生概率,最大限度地降低风险对企业的影响。

内部控制可以帮助企业管理风险。

风险管理并不仅仅是为了解决已知的风险问题,更是为了预防和化解未知的风险。

内部控制系统可以通过建立风险管理机制,不断地优化和完善内部控制体系,不断地增强企业的风险应对能力。

企业可以通过建立风险管理的信息系统,全面收集和整理各种风险信息,为企业提供全面的风险管理方案。

企业可以通过不断地培训和教育员工,增强员工的风险意识和管理能力,建立风险管理的文化氛围,为企业未来的发展提供有力的保障。

试论企业内控与风险管理体系中的三道防线

试论企业内控与风险管理体系中的三道防线

财务管理FINANCIAL MANAGEMENT试论企业内控与风险管理体系中的三道防线张雷四川枫叶牧场食品有限公司摘要:在我国经济高质量发展阶段,给企业发展带来机遇和挑战并存的局面。

企业业务领域范围及规模的扩大,为促进良性发展态势,不仅需要优化内部环境,而且应强化风险体制,以“三道防线”为基本准则,总结与分析固有风险和潜在风险,为企业存续与健康发展提供强有力保障。

本文经探讨企业内控与风险管理体系的三道防线,为相关研究提供借鉴。

关键词:企业内控;风险管理;三道防线引言风险管理三道防线作为企业健康和谐发展的有力支撑,有助于提升整体内控及风险管理水平[1]。

对于风险管理三道防线,从本质上来讲,其是企业根据各级岗位职责及功能,对风险管理责任进行划分,严格执行风险管理三道防线机制,构建“资源共享、信息互通”的合规风险防范体系,三道防线强强联合,相互作用、缺一不可,督促运营层、管理层等在组织或管理中认真履行工作职责,有效预防和排查潜在风险,以此促进企业总体发展目标的实现。

一、“三道防线”概念及职责(一)第一道防线:业务部门防线第一道防线:业务部门防线。

公司的业务部门或经营单元作为前端部门整合资金费用及运营业务,尤其是在实际交易中,公司运营、业务及日常管理中会遇到各种各样的问题。

期间处理不到位、管理不彻底,均会埋下安全风险,对此企业应强化风险管理,这是最基础的保障。

公司管理层应把握整体大局,既要严格执行审计部门发布的各项政策及规定,又要监管协调好风险管理。

具体来说,公司的风险管理包括微观和宏观两个角度,将风险管理方法高效融入运营业务中,强化业务的风险管理,这是强化公司风险管理的第一道屏障,即为第一道防线。

对于微观层面,涉及各种政策与制度,存货和资金的管理。

关于宏观层面,则分别有组织机构、管理职能、审批流程和职责承担等[2]。

(二)第二道防线:风险管理部门防线第二道防线:风险管理部门防线。

风险管理部门防线主要有两层含义,一是指风险管理委员会,二是指风险管理部门。

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理工作在企业管理 中的作用 , 2 0 0 4年 , C O S O委员会发布 了 《 企 业风险管理整合框架》 , 对企业应用 的内部控制机制进行 了完 善 修正 , 并对企业提 出了新的管理要求 , 要求企业在原有 的内部控
理合 法合 规 、 资产安全 、 财务报告 及相关信息 真实完整 、 提高 经
我 国企业 内控 规范体 系建 设是 适应 经济社 会不 同发展 进
程 而逐 渐形 成 的 , 随着社 会经济体制转换大致经历 了以下三个
阶段 :
1 . 2 0世纪 7 0 年代 末至 8 0年代。计划经济 占主导地 位时期
的内部牵制阶段。 重点强调 “ 分权” 理念下的会计 岗位责任 。 要求
企业管理体 系的控制有效性 常被称 为 内控体 系的有 效性 , 则风险管理体 系又只是 内控体 系的一个组成部分。随着我 国《 企 业 内部控 制基本规范》 及其 配套指 引的颁布 , 以防范风险和控 制舞 弊为 中心 、 以控 制标准和评价标准 为主体、 结 构合 理、 层
次分明、 衔接有序 、 方法科学、 体 系完善的企业 内部控制规范体 系建设 目标基本 实现。本文着重阐述 了如何建设基 于风 险管
业, 盲 目实施多元化 战略 。 第二, 发展 目标 不能过于激进 , 不 能盲 目追逐市 场热点 , 不 能脱 离企业实际 , 否则可能导致企业过度 扩张或经营失败。为追 求“ 超 常规 ” 、 “ 跨越式” 发展 , 有些企业制定激进的发展 目标 。但 是, 这 种所谓“ 跨 越式” 发展 , 在 内部管 理能力难 以跟 上 、 风险管 理水平不匹配的情况下 , 一旦遇到外部环境 “ 风吹草动” , 企业很
理 理 念 的 内控 体 系 , 促 进 企 业 战 略 目标 的 实现 。 关键词 风 险 管理 企 业 内部控 制 问题 措 施


风 险管理背景介绍
3 . 进入 2 1 世 纪至今 。社会主义市场经 济体制下 的全 面风 险
控制 阶段 。这一 阶段 的内部控制体系框架 由财政部等五个 主要
1 朋 确发展 战略 。 发展战略是企业在对现实状况和未来趋势
进行综合分析 和科学论证 的基础上 ,制定并实施 的长期 发展 目
好的发展战略可以为企业找准市场定位 , 是企业 失效引发的财务舞弊 、 巨额资产损失 等案件时有发生。为 了促进 标 和战略规划 。
我 国企业 发展方式 的转型 ,适 国资委发布 了《 中央企业全面风险管理指引》 ; 2 0 0 8年 , 财政 部 、 证监会 、 审 汁署 、 银 监会 、 保监会联 合发布 了《 企业 内部
发展 战略应注意以下风险事项 : 第一 ,发展 目标应 当突出主业 。在确定发展 目标 时突出主 业, 将其做精做强 , 做成行业“ 独一份 ” , 不断增强核心竞争 力, 是
二、 我国企业内部控制的发展历程
许多成功 的跨 国公司的经验之谈 。 如海尔集团公 司。 因发展战略 不当失败的如德隆帝国的崩溃 ,就源于其发展战略严重偏离主
在一个经 济组 织内部 ,所有经济业务的处 理必须由两个 或两个 以上 的部 门或 人员完成 , 不 允许 一个部 门或 一个人全权 处理业
务 。 目的 是 让 有 关 部 门 和 人 员 之 问 形 成 相 互 制 约 、 相 互 监 督 的
格局 。
可能顷刻问“ 灰飞烟灭 ” , 迅速走 向衰败。如三鹿集团和郑州亚细
亚商城。
2 . 2 0世纪 9 0年代 。市场 经济体制建设初期的内部会计控制
阶段 。这 一阶段将 内部控制从防错纠弊的 内部牵制扩展到 了经 营管理 的各个方面 , 包括 国定资产 、 存货 、 筹资 、 投资等。
第三 ,发展 目标不能过于保守 ,否则会丧失发展机遇 和动
力。 在过于保守的战略引导下 , 企业 由于发展 目标易实现而沾沾 自喜 , 久而久之 , 在激 烈的市场 竞争中往往 不能及 ( 下转第1 6 页)
营效 率和效果 、 促进企业 实现发展战 略为 目标 , 由企业董 事会 、 监事会 、 经理层和全体员工共同实施 。 三、 现 阶段我国企业实现发展 目标应关注的问题
制机制 的基础之上提高风 险管理能力 , 协调两种机制的工作 , 紧
密两者之间的关系。 在我 国, 类似银广夏 、 中航油新加坡公 司因内部控制缺失 或
_ 企 业经营 , QI Y E J I NGY I NG
试论风险 管理 下的企业 内部控制
张 文焕
摘 要 在 经济全球化的今天 , 企业 面临着越 来越激烈 的市场竞争 , 如何 防范和管理风 险变得 日益重要 。 就 防范企业所面I 临的全部风
险达到既 防止 出错又创造效益的 目 标 来说 , 内控 只是风险管理的一个组成部分 , 使风险 防范机制更可靠。 就 管理体 系来说 ,
世纪 之交 , 世界知名公 司——安 然 、 世通 的财 务丑 闻 , 暴露
了企业 内部控制实践 中存在 的问题 ,也引发 了会计理论界 和实 政府监管部 门以法规形式联合发布 的《 企业 内部控制基本规范》 务界对 内部控制整体框架 的重新 审视 。为 了强化与细化风 险管 及其 配套 的应用 、 评价 、 审计指 引构成 。以合理保证企业经 营管
控制基本规范 》 , 并于 2 0 1 0年 5月发布 了《 企业 内部控制 配套指 引》 , 要求 企业健 全内控体 系 , 提 高风险管理 能力和经营管理 水 平, 促进企业可持续发展 , 维护社会 主义市场经济秩序和社会 公
众利益 。
执行层行动的指南。企业应通过收集分析所面临的宏观环境 、 行 业环境 、 经 营环境 、 竞 争对手能 力等外部环境 发现机会 和威胁 ; 通过对企业核心竞争力等内部资源的分析 , 识别优势和劣势 。经 科学论证和集体决策 , 进而制定明确可行 的发展战略。企业制定
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