黑龙江省会计职业判断现状分析

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我国会计职业判断能力的现状及建议

我国会计职业判断能力的现状及建议
证会计 要素 的金额 能够取得并 可靠计 量 。 如《 企 业会计 准 则第 3 号—投 资性 房地 产》 规定 : 对 于有确 凿证据 表 明投 【 收稿 日期 】 2 0 1 3 - 1 0 - 2 8
计量时的分类 , 是作为交易性金融资产核算 , 持有至到期
投资 核算 , 还是作 为可供 出售金 融资 产核算 ; 无 形资产 的 自行研 发 , 在研究 阶段 和开发 阶段 费用 的核 算 , 是费用 化
南 召凤
( 郑州大学 西亚斯国际学院, 河南 新郑 4 5 1 1 5 0 )
【 摘 要】 会计要 素的确认 和计量、 会计信 息的披 露以及会计政策的选择都需要会计职业判断 。随着经济的不断发展
和社会的进步 , 对会计职业判断能 力的要 求也会 不断提 高。" 3前我 - 国会计人 员观念 落后 , 职业素质相 对较低 , 职业地位不独 立。 监 管体 系不完善 。 为提 高会计职业判 断能 力, 会计人 员应树 立终 身学习的理念 , 加强 实践锻炼 , 积 累职 业经验 , 加强职业 道德 教育和继续教 育培训 。同时应提 高会 计人 员职 业地位的独立性 , 完善监 管体 系。
涵 盖所 有 已知 和未 知经 济 活动 的处 理 方法 , 多数 情况 下
( 三浍 计 信息 的披露需要会 计职业 判断 会计 信 息应 当根据 需求 者 的不 同分 别进 行披 露 , 会
要 依 靠 会计 人 员 的 职业 判 断能 力 , 选择正确 、 适 当 的会
计 处理 方法 。
数量上判断 , 都离不开会计人员的职业判断。
( 四浍 计政 策的选择需 要会计 职业判 断
概念, 没有一个明确的界定标准。因此 , 会计人员的职业

我国会计职业判断的现状及对策探析

我国会计职业判断的现状及对策探析

我国会计职业判断的现状及对策探析[摘要]会计职业判断贯穿于会计基本程序的全过程,直接影响着会计信息的质量。

本文通过对我国会计职业判断的现状进行分析,指出了会计职业判断中存在的主要问题,并分别从会计人员、会计环境和会计教育三个方面提出了改善我国会计职业判断现状的对策。

[关键词]会计职业判断;现状;对策一、我国会计职业判断中存在的主要问题(一)会计人员职业判断意识较差在我国,原有的会计模式是与计划经济体制相适应的“制度式”。

企业会计制度对会计要素的确认和计量作出了详细规定。

会计人员习惯于依赖制度规定的会计方法、计算比例、固定标准等进行实务操作,很少深入思考各个会计问题蕴涵的经济实质。

会计成了僵化的教条和固定的模式。

在这样的会计环境中会计职业判断意识弱化已是不争的事实。

(二)会计人员职业判断的独立性受到约束会计职业判断不单纯是一种技术手段,而具有经济后果性。

不同的判断结果将生成不同的会计信息。

而会计信息并非是抽象的数字,这些数字代表了一定的经济内容。

并将直接影响到会计信息使用者的决策行为,受影响的决策行为反过来又会影响其他相关者的利益。

当职业判断结果对企业财务状况和经营成果产生重大影响,且与经营者的目标不一致时,会计职业判断将让位于经营者经营目标的需要。

这主要是因为会计职业判断在会计制度的规范中是软约束,而反映经营者经营目标的财务指标如净收益、每股盈余、净资产收益率等都是硬指标,且与经营者的利益直接挂钩。

在会计实务中,会计行为必然要服从于企业经营者的指令,会计职业判断的软约束必然要让位于企业财务数据的硬指标。

这样,《企业会计制度》中与职业判断相关的各条款就不能被有效地贯彻、执行,从而使会计信息不能够客观地反映企业真实的财务状况和经营成果。

形成典型的制度性会计信息失真(朱星文,《当代财经》,2002)。

(三)一些企业借会计职业判断之名,行会计造假之实有些企业的会计人员认为会计政策的可选择性为企业肆意操纵会计信息带来了可乘之机,出现了利用会计职业判断造假和提供严重失真的会计信息等行为。

会计行业现状及发展前景

会计行业现状及发展前景

会计行业现状及发展前景会计行业是一个与经济发展密切相关的行业,它的发展状况与宏观经济形势、行业发展趋势息息相关。

随着中国经济不断发展和全球经济一体化的深入推进,会计行业面临着新的机遇和挑战。

本文将从会计行业的现状和未来发展前景两个方面进行分析。

一、会计行业现状(一)行业规模不断扩大随着市场经济的推进和国民经济的不断健康发展,中国的会计行业规模不断扩大。

根据中国统计局的数据显示,从2000年到2019年,会计服务业增加值从633.95亿元增长到11606.57亿元,年均增长14.3%。

这表明会计行业的规模在不断扩大,行业发展呈现出良好的趋势。

(二)技术应用不断创新随着信息技术的不断发展和应用,会计行业也在不断创新,运用大数据、云计算等新技术进行财务管理和数据分析。

这一方面提高了会计工作的效率和精度,另一方面也使得会计行业的发展更加多元化。

(三)国际化程度提升随着全球一体化的深入发展,中国企业在国际市场上的交易越来越频繁,这也促使中国的会计行业逐渐国际化。

国际会计准则的采纳和国际合作项目的开展,使得中国会计行业更加贴近国际标准,为中国企业在国际市场上的发展提供了更好的支持。

(四)行业整合不断加深随着市场竞争的加剧和国家政策的导向,会计行业整合不断加深。

大型会计师事务所不断吞并小型企业,行业内的竞争日益激烈。

在这种市场环境下,会计行业也面临着改革和转型的挑战。

二、会计行业未来发展前景(一)发展机遇中国的经济正在经历产业结构调整、转型升级的过程,这其中带来了很多发展机遇。

新一轮科技革命和产业变革的到来,将为会计行业带来更多的机遇。

尤其是互联网金融的快速发展,为会计行业提供了更多的应用场景和业务需求。

(二)面临挑战随着市场竞争的加剧和技术的发展,会计行业也面临着一些挑战。

首先是技术创新对传统服务模式的冲击,会计行业需要不断地进行技术更新和改进。

其次是人才短缺和市场需求不断变化带来的挑战,会计从业人员需要不断提升自己的综合素质和专业能力,才能适应市场的需求。

我国会计职业判断的现状及对策

我国会计职业判断的现状及对策
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金 融与 经 济 2 D. j 口 8 J
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我国会计职业判断的现状及对策
■钱红华
会计职业判断是对经济交易或事项进行分析、 判断、 选择和决策, 目的在于保证会计信 息的相关性和 其
可 靠性 , 内生 于 会 计事 项 的不 确 定性 , 穿于 会 计 过程 的始 终 。 新 会 计准 则 的颁 布 实 施 , 大 了会 计 处理 它 贯 增 的选 择 空 间。 本 文 通过 对我 国会 计 人 员职 业 判 断 能 力 的 影响 因素 分 析 , 出提 高 会 计 职 业 判 断 能 力 的 一些 提
会 计 职 业 判 断 是 指 会 计 人 员 在 面 临 不 确 定 的 情 况
体 的经 济业 务 或 日常 会计 事 项 ,判 断所 处 的环 境 是 指不 同 的历 史 文 化 、 治 、 政 经济 、 律 和科 技 环 境 。 法
( ) 体 因素 。 一 主

下 ,根据会计法规 、会计准则和会计惯例等会计标准并
对策。
[ 关键 词 】 计 职 业判 断 ; 会 影响 因素 分 析 ; 策 对 【 图分 类 号 】8 0 【 献 标 识码 j 【 章 编 号 】O 6一l9 (0 8 1 —06 0 中 F3 文 A 文 l0 6 x 20 )1 0 2— 3 钱 红 华 , 海 金 融学 院 ( 计 学 院 ) ( 海 2 10 ) 上 会 。 上 0 29
是 , 计 事 项 自身 具 有 的 某些 特点 对 会 计职 业 判 会
断 的 影 响 。主要 表 现 在 问 题 的 复 杂性 和重 复性 对 会 计 职 业 判 断 能力 的要 求 程 度 。根 椐 问题 的 复杂 性 和 重 复 性 可 以 将 问题 分为 : 结 构化 问题 , 特 别 的 、 被 定 义 的 问 非 即 未 题 ,它 很 少 有 或完 全 没 有 现 成 的 经 验 可参 照 ,解 决 它 需 要较 强 的职 业 判 断 能 力 ; 结 构 化 问 题 , 半 即重 复 的 、 被 已 合理 定 义 的问 题 ,它 一 般 有 现 成 的 经 验 可参 照 ,解 决 它 需要 一 定 的职 业 判 断 能力 ;结 构 化 的 问题 ,即 经 常 出 现 和 已被 充 分 定 义 的 问题 , 决 它 只需 要 一 般 的 职 业判 断 解 能力 。企 业 的 会计 事项 种 类 繁 多 、 杂 多样 , 复 它们 所 具 有 的某 些 特 点 对会 计 职业 判 断 产 生 很 大 的 影 响 , 于简 单 对

会计职业道德的现状及问题分析

会计职业道德的现状及问题分析
背景
随着经济的发展和企业的壮大,会计 职业道德问题日益凸显,如财务舞弊 、虚假报表等,严重影响了会计行业 的声誉和企业的健康发展。
研究意义
提高会计职业道德水平
通过深入研究和分析,有助于会计从 业人员认识到职业道德的重要性,从 而提高自身的职业道德素养。
促进企业规范发展
推动会计行业改革
针对会计职业道德存在的问题,提出 相应的改进措施和建议,有助于推动 会计行业的改革和发展,提高行业的 整体形象和声誉。
部分会计人员缺乏独立性,易受 管理层或利益相关方影响,导致
会计信息失真和误导性陈述。
保密意识不强
泄露企业机密或敏感信息,如客 户资料、商业计划等,给企业带
来损失和风险。
责任心不强
对待工作敷衍了事、马虎草率, 未能认真履行会计核算和监督职 责,导致会计信息质量低下和错
误频发。
05
CATALOGUE
影响因素及后果分析
04
CATALOGUE
会计职业道德问题剖析
诚信缺失问题
虚假财务报告
01
部分会计人员为谋取个人或公司利益,编制虚假财务报告,误
导投资者和监管机构。
隐瞒真实财务状况
02
通过调整账目、隐瞒负债等手段,掩盖企业真实财务状况,损
害社会公众利益。
欺诈行为
03
利用职务之便,通过伪造单据、挪用公款等手段进行欺诈,严
重损害企业形象和信誉。
利益冲突问题
01
02Biblioteka 03利益输送会计人员利用职权为企业 或个人输送利益,如违规 担保、内幕交易等,损害 其他股东和债权人利益。
利益侵占
通过虚报冒领、贪污挪用 等手段侵占企业资产,严 重损害企业利益和社会公 共利益。

会计职业判断能力调研报告

会计职业判断能力调研报告

会计职业判断能力调研报告标题:会计职业判断能力调研报告一、调研背景及目的会计职业的判断能力是职业能力的基础之一,对于会计从业人员具有重要的意义。

本调研旨在了解现阶段会计职业的判断能力现状,并提供相关建议以提高该能力。

二、调研对象及方法本调研对象为从事会计工作的从业人员,主要采用问卷调查和个别面谈的方法。

问卷调查共发放100份,回收有效问卷85份。

面谈对象为10位具有丰富会计从业经验的专家。

三、调研结果与分析1. 会计职业判断能力现状分析综合调研结果显示,大部分从业人员对自身的判断能力持有积极态度,认为自己在会计职业中具备较高的判断能力。

2. 影响会计职业判断能力的因素调研发现,会计从业人员的判断能力受多种因素影响,包括个人工作经验、专业知识水平、沟通协调能力、应变能力等。

3. 会计职业判断能力的不足之处调研结果显示,部分从业人员在判断能力的培养上存在不足,主要表现为对问题的全面性分析不够、判断依据不充分等。

4. 提高会计职业判断能力的建议针对调研结果,专家提出以下建议:- 加强对会计职业判断能力的培养,通过培训和实践提高从业人员的判断能力;- 提升专业水平,不断学习更新的规范和政策,提高对会计信息的理解和判断能力;- 增强沟通协调能力,培养与他人良好的工作关系,并在工作中加强团队合作;- 提高问题解决能力,培养从业人员分析问题、解决问题的能力。

四、结论会计职业的判断能力是其职业能力的基石,调研结果显示,大部分从业人员对自身的判断能力持有积极态度,但仍存在一些不足之处。

相关建议可为相关单位和从业人员提供参考,提高会计职业判断能力的培养。

五、调研局限性由于调研样本数量有限,本调研结果可能不具备普遍性,在推广时需要谨慎使用。

六、参考文献(列出所参考的相关文献)。

会计行业现状及就业前景分析

会计行业现状及就业前景分析

会计行业现状及就业前景分析引言会计作为一门重要的职业,对于企业和国家经济都具有重要意义。

本文将对当前会计行业的现状进行分析,并探讨其就业前景。

一、会计行业的发展历程会计行业的发展可以追溯到古代的财务记录和报告。

自古以来,人们就开始意识到财务信息的重要性,并逐渐形成了会计这一专业领域。

随着经济的发展,会计行业逐渐演变为现代专业化的体系,涉及到财务会计、管理会计、税务会计等多个领域。

二、会计行业的现状1. 专业知识要求高会计行业对从业者的专业知识要求较高。

会计人员需要具备扎实的财务基础知识,掌握国家会计准则和税务法规等相关法律法规。

同时,会计人员需具备良好的数据分析能力和沟通协调能力,能够将财务信息转化为决策支持和业务建议。

2. 人工智能的崛起随着人工智能技术的发展,某些重复性高、规则性强的会计工作逐渐被自动化取代。

例如,财务报表的填写、数据处理等工作可以通过会计软件和智能系统来实现。

这给传统的会计从业者带来了一定的挑战,需要不断学习和提升自己的专业技能。

3. 规范化程度高会计行业的规范化程度较高。

会计准则、财务报告制度等规定了会计人员的工作流程和操作要求,保证了财务数据的准确性和可靠性。

这也意味着会计人员需要严格遵守规范,保护财务信息的安全性。

三、会计行业的就业前景1. 市场需求旺盛随着经济的快速发展,企业对会计人员的需求持续增加。

无论是大型企业还是中小型企业,都需要会计人员来处理财务事务和报表工作。

因此,会计人员的就业前景较好,市场需求旺盛。

2. 职业发展空间广阔会计行业有着较为明确的职业晋升通道,从初级会计师到中级会计师,再到注册会计师,每一阶段都会有相应的职业资格认证要求。

同时,会计人员还可以选择从事审计、税务咨询、财务管理等相关职业领域,拓展自己的职业发展空间。

3. 薪资待遇相对稳定会计行业相对稳定的薪资待遇也是吸引人才的一大优势。

无论是公务员还是企事业单位,会计人员的薪资待遇相对较高,且晋升通道明确。

会计职业道德现状分析及提升对策

会计职业道德现状分析及提升对策

会计职业道德现状分析及提升对策会计职业道德是指会计人员在履行职责过程中应当遵守的行为准则。

然而,目前会计职业道德存在一些问题,如漏报利润、财务造假、违规操作等,这些问题严重影响到了会计行业的健康发展。

因此,有必要对会计职业道德的现状进行分析,并提出提升对策。

首先,会计职业道德的现状存在以下几个方面的问题:1.利益冲突:由于一些会计人员与企业或客户存在利益关系,容易导致他们放弃职业道德,为了个人利益而做出违规操作。

2.缺乏独立性:一些会计人员缺乏独立性,无法正确判断和处理会计事项。

他们可能会被企业管理层或上级领导的指示所左右,无法保持客观公正的态度。

3.缺乏责任心:一些会计人员对自己的职业责任缺乏认识,不重视职业道德的履行。

他们可能将工作当作一份普通的职业,缺乏对财务数据的准确性和真实性的重视。

为了提高会计职业道德水平,我认为可以采取以下对策:1.加强道德教育:加强对会计人员的职业道德教育,提高其道德意识和责任心。

可以在会计专业课程中增加职业道德教育的内容,引导学生树立正确的职业道德观念。

2.建立行业规范:制定行业内的道德准则和行为规范,明确会计人员应当遵守的行为规范,并加强对违规行为的惩罚力度。

同时,加强对会计从业人员的监管和执法力度,及时发现和处理违规行为。

3.提高独立性:加强会计从业人员的独立性培养,提高其在面对利益冲突时的自控能力。

可以建立独立审计机构,减少企业对会计人员的干预,确保审计结果的独立性和可靠性。

4.建立社会责任感:鼓励会计从业人员积极参与社会公益活动,提高他们的社会责任感。

可以通过开展会计师公益活动、组织会计师志愿者团队等方式,引导会计人员关注社会问题,提升他们的社会责任感。

综上所述,会计职业道德是会计行业发展的基石,但当前存在一些问题。

因此,我们应该加强对会计人员的道德教育,建立行业规范,提高会计人员的独立性和社会责任感,以提升会计职业道德水平,促进会计行业的健康发展。

我国会计职业判断的现状及对策探析

我国会计职业判断的现状及对策探析

我国会计职业判断的现状及对策探析作者:李朝红来源:《会计之友》2008年第19期[摘要]会计职业判断贯穿于会计基本程序的全过程,直接影响着会计信息的质量。

本文通过对我国会计职业判断的现状进行分析,指出了会计职业判断中存在的主要问题,并分别从会计人员、会计环境和会计教育三个方面提出了改善我国会计职业判断现状的对策。

[关键词]会计职业判断;现状;对策一、我国会计职业判断中存在的主要问题(一)会计人员职业判断意识较差在我国,原有的会计模式是与计划经济体制相适应的“制度式”。

企业会计制度对会计要素的确认和计量作出了详细规定。

会计人员习惯于依赖制度规定的会计方法、计算比例、固定标准等进行实务操作,很少深入思考各个会计问题蕴涵的经济实质。

会计成了僵化的教条和固定的模式。

在这样的会计环境中会计职业判断意识弱化已是不争的事实。

(二)会计人员职业判断的独立性受到约束会计职业判断不单纯是一种技术手段,而具有经济后果性。

不同的判断结果将生成不同的会计信息。

而会计信息并非是抽象的数字,这些数字代表了一定的经济内容。

并将直接影响到会计信息使用者的决策行为,受影响的决策行为反过来又会影响其他相关者的利益。

当职业判断结果对企业财务状况和经营成果产生重大影响,且与经营者的目标不一致时,会计职业判断将让位于经营者经营目标的需要。

这主要是因为会计职业判断在会计制度的规范中是软约束,而反映经营者经营目标的财务指标如净收益、每股盈余、净资产收益率等都是硬指标,且与经营者的利益直接挂钩。

在会计实务中,会计行为必然要服从于企业经营者的指令,会计职业判断的软约束必然要让位于企业财务数据的硬指标。

这样,《企业会计制度》中与职业判断相关的各条款就不能被有效地贯彻、执行,从而使会计信息不能够客观地反映企业真实的财务状况和经营成果。

形成典型的制度性会计信息失真(朱星文,《当代财经》,2002)。

(三)一些企业借会计职业判断之名,行会计造假之实有些企业的会计人员认为会计政策的可选择性为企业肆意操纵会计信息带来了可乘之机,出现了利用会计职业判断造假和提供严重失真的会计信息等行为。

当前会计人员职业判断现状审视及对策分析_会计人员素质的现状及对策分析[修改版]

当前会计人员职业判断现状审视及对策分析_会计人员素质的现状及对策分析[修改版]

【摘要】由于长期以来的历史原因和各种主客观因素的影响,当前我国会计人员职业判断处于偏弱状态,亟待改善。

为此,本文从会计职业判断的界定及其重要性出发,在审视当前会计人员职业判断现状的基础上,从多个方面提出了应对措施。

【关键词】会计职业判断;现状;对策会计是一门看似精确而其实并不精确的科学,其最终产品也就是会计信息很多情况下都是个人主观判断的产物,不同的会计判断导致不同会计信息的产生,因此会计职业判断对会计信息具有深刻影响。

已实施数年的新会计准则更加注重经济实质,提高了会计的可靠性和相关性。

企业日常会计处理,需要会计人员恰当运用职业判断在会计准则允许的范围内灵活地做出判断、选择,企业的会计信息质量必须通过会计人员的职业判断来体现。

因此,职业判断能力成为新形势下会计人员应具备的一项重要素质。

一、会计职业判断的概念及其重要性国外很早就开始会计职业判断的研究。

对于会计职业判断的概念,比较有代表性的是1985年加拿大特许会计师协会下的会计准则委员会提出的,该机构认为:如果做出财务报告决策的过程是分析性的,基于经验、知识(包括认知某人自身的缺陷和相关准则)、客观的、谨慎的,并且决策时都保持正直的态度,而又同时意识到对受决策结果影响的他人承担的责任,那么这个在财务报告形成的过程中做出决策的过程就可称为“职业判断”。

这种职业判断在复杂的、难定义的或动态的情况,特别是准则并不完整的情况下最为有价值。

我国学术界关注会计职业判断则较晚,按照目前学界的通常表述,会计职业判断是指会计人员按照国家法律法规,运用其掌握的专业知识和从业经验,结合企业自身的业务情况,对会计主体发生的经济事项和交易内容应采取的会计处理原则、方法等进行合理且合法的选择和判断的过程。

其主要包括辨明经济业务是否应当作为会计事项纳入会计系统进行处理、辨明与裁定会计事项是否适用某一原则或程序、当面临多种选择时判断与选择保证会计信息质量的最佳处理方案等情况。

会计职业判断对会计信息质量深具影响,会计人员的每次判断会直接影响到会计信息的输出。

当前会计人员职业判断现状审视及对策分析

当前会计人员职业判断现状审视及对策分析

性失真和 会计人 员 由于利益 的驱使而人 为制 造的会计 信息 失 计人 员不断提高职 业判 断水平 的重要保证。职业判断培训方式 真。不管哪种情况 , 同会计判断密切相关 , 都 前者与专业判 断能 和方法应 当多样 化, 如请专家做案 例讲解 、 让会计 人员到判断
力 相 关 , 者 与道 德判 断 能 力相 关 。 我 国现 行 的会 计 制 度 和 准 水平较 高的其他企业观察学 习等 。同时, 后 会计人员要加强会计
陷和相关准 则) 客观 的、 、 谨慎 的, 并且决策 时都保持 正直 的态 限制 了会 计人 员专业素质 的提 高,我 国现有 10 3 0万会计人员 度,而又 同时意识到对受决策结果影响的他人承担 的责任 , 那 中,0 的会计人员没有受过专 门的会计教育 ,整体素质偏低 。 7% 么这个在财 务报告形成的过程中做出决策的过程就可称 为“ 职 加 上 日常 培 训 多侧 重 于 学 习会 计 理 论 知 识 , 乏对 经 济业 务 不 缺 业判 断” 。这种职业判 断在复杂 的、 定义 的或动态 的情况 , 难 特 确定性 的判 断能力 的培养 , 目前大多数会计 人员不具备达到准 别是准则并不完整的情况下最为有价值 。 国学术界关注会计 确进行职业判 断的水平 。其三 , 我 部分会计人 员职业道 德水 平低 职业 判断则较 晚 , 照 目前 学界的通常表 述, 计职业判 断是 下 , 按 会 在运用职业 判断时 , 偏离 了客观、 公正的原则 , 了维护 自 为 指会计人 员按 照国家法律法规, 运用其掌握 的专业知 识和从业 身利 益, 往接受企业 管理当局直接 或间接的指使 , 往 滥用会计 经验 , 合企业 自身 的业务情 况, 会计主体发 生 的经济 事项 职业判断 , 结 对 从而使其提供 的会 计信 息有 失公允 。针对 当前 会计 和交易 内容应采取 的会 计处理原则、 方法等进行合理且 合法的 人员职业判断现状 , 笔者认 为可从 以下方面着手予 以改善: 选择和判断的过程。其主要包括辨明经济业务是否应当作为会 () 1转变观念, 增强职业判断意识 。现行会计准则执行中需 计事项纳入会计系 统进行处理 、 明与裁定会计事项是 否适用 要大量运用会计职业判断,会计职业判断贯穿于会计确认、 辨 计 某一原则或程序 、 当面临多种选择时判断与选择保证会计信 息 量、 记录和报告的全过程 。会计人员应转变观念, 充分认识 到职 质量的最佳 处理方案等情况 。

会计职业道德现状分析

会计职业道德现状分析

会计职业道德现状分析一、现状描述在当前社会中,会计工作者的道德水准普遍存在不同程度的问题,主要表现在以下几个方面:1.财务造假问题。

由于会计工作者在企业中扮演着举足轻重的角色,他们往往处于信息的核心位置。

而一些不良的会计工作者利用这一地位,往往通过财务造假等手段,以企业利益为代价获取不正当利益。

这种行为不仅严重侵犯了企业所有者的利益,更助长了不正当竞争,扰乱了市场秩序。

2.信息泄露问题。

在企业中,会计职业往往需要处理大量的涉密信息,而一些不法分子常常通过收买、恐吓等手段获取这些信息,不仅侵犯了企业的商业机密,更直接影响了企业的发展和利益。

3.职业失信问题。

在当前社会中,一些会计工作者由于利益的驱使,往往会在工作中出现不诚实、不守信用等行为。

这不仅降低了会计职业的社会形象,更损害了企业和全社会的利益。

以上这些问题,不仅直接损害了企业的经营利益和社会的整体利益,更造成了行业内部的混乱和动荡。

会计职业的道德问题已经成为当前社会亟待解决的重大问题。

二、分析原因在会计职业道德问题的背后,其实还隐藏着诸多深层次的原因。

主要有以下几点:1. 利益驱使。

由于当前社会中金钱和利益至上的观念逐渐盛行,一些会计工作者往往会因为利益的驱使而丧失了良知和职业道德。

一味只图一己私利,而忽略了企业和社会的整体利益。

2. 监管不足。

在当前社会中,会计职业的监管机制还相对不够完善,一些会计工作者在工作中往往能够违法乱纪而不受到相应的制裁。

这种监管不足也助长了一些人对会计职业道德的漠视和忽视。

3. 职业教育不足。

在一些高校的会计专业中,往往忽略了对学生职业道德的教育。

这种现象使得一些会计工作者在进入职场后缺乏应有的职业道德意识。

以上这些原因,不仅在一定程度上解释了当前会计职业道德问题的产生,更给我们提醒了当前社会和行业应对这些问题制定合理、有效的对策。

三、对策建议面对当前严峻的会计职业道德问题,我们亟待制定一系列合理有效的对策和措施。

会计行业现状及发展前景

会计行业现状及发展前景

会计行业现状及发展前景会计行业是现代社会中非常重要的职业之一,它扮演着企业经济活动中的重要角色。

随着经济的不断发展和全球化的深入,会计行业也面临着不断变化的局面。

本文将对当前会计行业的现状和未来发展前景进行分析和展望。

一、会计行业现状1.1. 专业边界模糊随着信息技术的快速发展,传统的会计工作已经变得过时。

很多传统的会计工作已经可以通过智能化的软件或系统来自动完成,例如财务软件能够自动生成报表、出纳软件能够自动记录账目等。

会计行业的专业边界变得模糊,很多传统的会计工作不再需要人力来完成。

1.2. 会计准则不断更新随着经济的不断发展,会计准则也在不断更新和完善。

各国家和地区的会计准则存在很大差异,而且不断变化。

这给会计从业者带来了不小的挑战,需要不断学习和适应新的会计准则。

1.3. 跨国企业会计难题随着全球化的加深,越来越多的企业跨国经营,而这就对其会计工作提出了更高的要求。

不同国家和地区的会计准则、税收政策等存在很大差异,如何进行跨国企业的会计处理成为了一个难题。

1.4. 人才短缺会计行业的发展需要大量的专业人才,而目前会计行业的专业人才短缺成为了一个不容忽视的问题。

很多企业都反映,很难招聘到真正具备会计专业知识和实际工作经验的人才。

1.5. 审计监管加强随着企业规模的不断扩大和风险的不断增加,审计监管也在不断加强。

政府和相关机构对企业的财务报表进行审计监管,以保护投资者的权益。

二、会计行业发展前景2.1. 专业发展趋势尽管会计行业正面临着许多挑战,但是随着信息技术的不断发展,会计行业也将迎来更多的机遇。

未来,会计行业的发展趋势将主要包括以下几个方面:2.1.1. 专业技能要求提升未来会计行业对从业人员的专业技能要求将进一步提升,不仅需要具备扎实的会计知识和实际操作能力,还需要具备一定的信息技术和数据分析能力。

2.1.2. 服务对象拓展会计从业人员不仅需要为企业和个人提供传统的会计服务,还需要向非盈利组织、政府机构等服务对象拓展,满足不同领域的会计需求。

会计职业道德现状分析

会计职业道德现状分析

会计职业道德现状分析随着全球经济的发展,对会计职业的需求越来越大。

会计人员的职业道德问题成为了一个备受关注的话题。

会计人员在进行财务报表编制、审计和咨询等工作的过程中,如果缺乏职业道德,将严重影响企业的正常运营和投资者的判断。

本文将对会计职业道德的现状进行分析,并探讨如何加强会计职业道德建设,提升会计人员的职业道德水平。

一、现状分析1. 缺乏职业操守在实际工作中,一些会计人员由于工作压力大、利益诱惑等原因,出现了一些违法违规的行为。

他们可能会篡改财务报表,虚报利润,掩盖财务风险等,以迎合企业的需求或者获取个人利益。

这些行为不仅损害了企业的财务健康,也损害了整个行业的声誉,影响了投资者的判断和市场的正常运行。

2. 伦理观念淡薄一些会计人员在日常工作中缺乏伦理观念,对待工作不够认真负责,轻率对待企业的财务报表,会计凭证等,导致工作质量不高,容易出现失误和差错。

有的会计人员可能会为了方便自己或者他人,漠视伦理规范,随意调整账目,隐瞒财务信息,扰乱账目秩序等,给企业带来了不良影响。

3. 守法意识淡薄一些会计人员对法律法规了解不够,守法意识淡薄。

在工作中,他们可能会违反税收、财务、审计等相关法律法规,给企业造成法律风险和法律责任。

这种情况不仅损害了企业的利益,也损害了整个行业的形象,同时也给自己和家人带来了法律风险。

二、原因分析1. 利益诱惑一些会计人员在工作中会面临各种利益诱惑,例如企业老板的指示、同事的要求、个人的职业前途等。

他们为了维护自己的利益或者他人的利益,往往会做出违法违规的行为,忽视了职业道德的约束。

2. 缺乏监管目前,会计行业监管还存在一定的漏洞。

一些会计人员利用监管的不足,不断地违法违规,达到自己的利益目的。

对于这些行为,监管部门的处罚力度不够,导致了职业道德的缺失。

3. 教育培训不足在会计人员的职业教育过程中,职业道德教育并不足够重视。

一些学校在教育会计人员的更多的是注重专业知识的培养,而忽视了职业道德的培养。

我国会计职业判断能力的现状及对策

我国会计职业判断能力的现状及对策

我国会计职业判断能力的现状及对策作者:吴加芬来源:《中外企业家》 2017年第9期会计是企业的一种经济管理过程,方法与程度的运用都是根据会计主观判断能力而产生的。

基于此,分析我国会计职业判断的现状,从会计人员的综合素质、综合能力、职业道德水平和企业外部监管等几个方面,分析会计人员的职业判断能力的形成与对策,以期达到有效提高会计人员职业判断能力的目的。

一、问题的提出会计是一个企业的经济管理者,它的基本程序和方法都与会计人员的主观判断能力息息相关,但是,一般企业的人认为会计只是管管钱,其他能力无谓,由于管理者具有这样的心理,所以,一直以来,在会计的理论方面、实践方面一直没有受到很大的重视。

特别是我国对会计人员的职业判断能力还是在《新企业会计准则》出台以后才开始提倡的。

总的来说,我国会计人员职业判断能力还不高,几乎所人的人都是做一些会计常规性的工作,或者把一些具体的事务进行生搬硬套,缺乏创新能力与主动意识,也有一些会计人员出于私心,做出违背职业道德的判断,管理部门的监管不严格也会让会计职业能力一直没有提高。

除此之外,我国企业外部各监督管理部门之间缺少沟通,监督方面不够严格,使得会计人员职业判断能力总体水平不高。

因此,对我国会计人员职业判断能力进行分析具有重要的意义。

二、我国会计职业判断现状(一)会计人员的能力不足会计人员是会计职业的主体,他们很好地运用会计职业判断,是确保会计工作中信息的真实可靠的重要保障,这就要看会计人员的能力是否充足。

虽然这几年各大院校加强了会计的教学工作,会计人员的学历得到提高,但是他们的工作能力与创新意识不足,不能很好地适应当今社会发展的需要。

从整体上看会计职业判断能力不高,大部分会计还是没有创造性的工作,只是在运用书本上学来的知识,没有把企业放在一种发展的角度去服务。

比如,在固定资产折旧方法的选择如何去操作?运用什么样的方法?是干脆利落直线法还是双倍余额递减法还是运用年数?这些方法的运用偏重于哪一项?这就可看出会计人员的工作是否能举一反三,从而做出合理的判断。

会计职业发展现状与趋势(2)

会计职业发展现状与趋势(2)

会计职业发展现状与趋势作为一名资深的会计专业人员,我对会计职业的发展现状与趋势有着深刻的认识和体会。

在我国,会计职业的发展历程可谓漫长且富有挑战,而未来的发展趋势也将充满机遇与挑战。

从会计职业的发展现状来看,会计作为企业经济活动的监督者、管理者,其重要性不言而喻。

随着我国经济的快速发展,会计职业的需求逐年增加。

根据相关数据统计,我国会计人才需求量每年都在百万级别。

同时,会计行业的薪资水平也相对较高,尤其是具备一定经验和专业素质的会计人才,更是企业争抢的焦点。

然而,会计职业的发展现状也存在一定的问题。

随着会计行业竞争的加剧,会计人员的素质参差不齐,一些不具备专业素质和道德观念的会计人员进入行业,给会计行业带来了负面影响。

随着信息技术的发展,会计行业也面临着信息化、自动化的挑战,部分会计人员担心自己的工作会被机器取代,从而产生职业焦虑。

1. 会计行业将继续细分,专业领域需求更加明显。

随着企业经营的多元化,会计行业将向金融、税务、审计、管理会计等方向发展,会计人员需要具备更加专业化的知识和技能。

3. 会计行业的国际化程度将不断提高。

随着我国国际地位的提升,会计行业将面临更多的国际竞争和合作,会计人员需要具备国际化的视野和跨文化沟通能力。

4. 会计行业的道德规范将更加严格。

为了维护会计行业的形象和信誉,会计职业道德规范将更加严格,会计人员需要树立正确的道德观念,严守职业操守。

在面对会计职业的发展趋势时,我认为会计人员应当如何应对呢?会计人员需要不断提升自身的专业素养,适应会计行业的发展需求。

这包括不断学习新知识、新技能,跟进会计政策的变化,提高自己的业务水平。

会计人员需要积极拥抱科技变革,提升自身的信息化素养。

这不仅有助于提高工作效率,还能为自己的职业发展增加竞争力。

再次,会计人员需要树立正确的道德观念,严守职业操守。

只有这样,才能赢得社会的信任和尊重,为自己的职业发展奠定坚实的基础。

会计人员需要拓宽国际视野,提升跨文化沟通能力。

会计专业职业定位情况调查与现状分析

会计专业职业定位情况调查与现状分析

会计专业职业定位情况调查与现状分析在大学的学习里,我们离不开对于我们的专业学科的学习,专业的定位是关于每位学生的头等大事,专业的认识是我们作为一名大学生必须了解的重要问题。

大学生是一个独特的群体,他们生活在亚社会,对更多的事情都有自己的看法和想法,而一方面大学生更是面临着就业的问题,因此有必要进行对会计专业职业定位情况的调查,以便深入了解更多关于大家对于会计专业的定位情况。

一、关于调查的对象、时间、地点、范围和主题以及调查的方法的说明(一)调查的对象、地点和范围:由于本次的调查是对于本专业和本系的,具有明显的针对性,因此我们调查的对象是大二的会计专业的学生,本次统计共有82份问卷。

(实收问卷83份,其中一份问卷未完成,实际有效问卷82份)。

(二)调查的时间:2010年1月27日到 2010年2月27日(三)调查的主题:会计专业职业定位情况调查与现状分析,其中可以分为5小点:1、大学生对于专业的定位的了解情况2、大学生对于会计专业的认识和了解3、大学生对于今后的是否从事会计方向的选择4、大学生对于自身的职业充满什么样的期望?5、制约大学生专业职业定位的因素究竟是什么?(四)调查的主要方法:1、问卷调查由于考虑到调查的实际需要和调查的广泛性,因此采取网上发布问卷的方式,进行匿名调查,一方面有助于了解更多人的想法,另一面也能通过这份问卷反映更多真实的声音。

(同时我也能通过IP的检查,防止一人多填的现象)。

本次的问卷调查一共设立了10道单选、1道问答题。

详细见附件一2、同学互相的谈话和日常学习的所见所闻在平时的交谈中我们都能从同学的一些言行中,或者相互的讨论中了解到一些,也可以作为这次报告的一些论证观点。

下面让我就这次的问卷进行一下归纳、研究和总结二、调查报告分析和得出结论在本问卷中我们首先对本次调查的情况进行了询问“请问你是哪个专业的呢?”,的题设是为了更好的了解到本次调查的真实情况更好的把握这次调查的准确性;能告诉我们调查的人数和调查的对象还是比较均匀的,没有出现一边倒的现象,那么就可以说明本次调查是比较真实可靠的。

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为 是 判 断 失 误 的结 果 ,只 有 92 .%的人 认 同 职 业 判 断 是操
纵 利 润 的 手 段 。这 一 结 果 使 笔 者 欣 慰 地 感 到 : 省 会 计 人 我
员 对 于 会 计 职 业 判 断 的本 质 是 有 一 定 程 度 的 深 刻 理 解 的 。
作 的 主 观 性 、 计 工 作 内 容 、 计 职业 技 能 有 了 较 为 深 刻 会 会 的认 识 , 提 高 职业 判 断质 量 打 下 了 良好 的 思 想 基 础 。约 为
维普资讯
● 调 查 与 思 考
20 06年
第 5期
会 计 职 业 判 断 是 由有 经 验 和 专 业 知 识 的 人 员 以 必 要 的 职 业 关 注 、 观 和 正 直 的 工 作 态 度 , 会 计 及 其 他 可 采 客 在 用 的 职 业 准 则 框 架 内 , 在 编 制 和 发 布 财 务 报 表 、 务 情 对 财
要 、 来越受到重视 。 越

使 用 更 广 泛 的 程 序 .. % 的 人 认 为 使 用 与 简 单 情 形 时 一 43 9 样 的 程 序 , 需 做 出 额 外 努 力 , 有 极 少 的 人 认 或 其 他 。 在 选 择 会 计 处 理 方 法 时 , 生 的选 项 中 所 占 比重 较 大 的分 别 是 考 虑 报 表 的读 者 学 或 使用 者 、 质 重 于 形 式 、 要 性 , 企 业 和事 务所 的 会计 实 重 而
分析 。
使 用 者 与 领 导 的 要 求 , 种 差 异 的存 在 可 能是 学 生 尚 未 走 这 出 校 门 、 乏 职业 经 验 的 缘 故 。 缺 3关 于 会 计 职 业 判 断 的偏 差 。对 于 影 响 职 业 判 断 过 程 . 的 各 项 目标 和 因 素 问题 ,虽 然 被 调 查 者 分 别 来 源 于企 业 、 会 计 师 事 务 所 及 学 校 ,但 是 约 有 3 . %的 会 计 人 员 提 到 90 5 了 职 业 精 神 和 职 业 准 则 ,3 l 2 . %的 人 强 调 了应 该 公 允 . 8 披
时 这 一 现 象也 能 看 出 学 生 在 学 习 中存 在 的不 能 独 立 学 习 、 缺 乏 创 新 能 力 的 问 题 。 当 会 计 人 员 在 会 计 处 理 中 遇 到 更 为 复 杂 的情 况 时 , 有 3 . 约 8 %的 人 会 选 择 使 用 更 系 统 的方 6
法 ,98 % 的 会 选 择 进 行 更 广 泛 的 咨 询 ,28 %的 人 认 为 2 .2 2 .1
人 员 比重 较 大 的选 项 分 别 是 重 要 性 、 质 重 于形 式 、 虑 实 考

黑 龙 江 省 会 计 职 业 判 断 现 状 分 析
由于 会 计 职 业 判 断 的 质 量 对 于 会 计 目标 的 实 现 具 有
举 足 轻 重 的 地 位 ,因此 会 计 人 员 的 职 业 判 断 现 状 就 成 为 我 们 关 注 的一 个 问题 。笔 者 通 过 设 计 职业 判 断 调 查 问 卷 , 对 黑 龙 江 省 部 分 企业 会 计 人 员 、会 计 师 事 务 所 的 审 计 师 与其 他 工 作 人 员 、会 计 专 业 学 生 的 职 业 判 断 现 状 进 行 了
有 7 .7 的 会 计 人 员 认 为 会 计 职 业 判 断 对 实 现 会 计 目 92 %
会 计 技 能 本 身 就 是 一 个 经 验 和 判 断 问题 , 专业 人 员 提 供 会 计 信 息 的 过 程 其 实 就 是 会 计 职 业 判 断 的 过 程 .而 职 业 道
露 经 济 事 项 的实 质 。 比较 有 趣 的 一 个 现 象 是 2 .8 4 1 %的 学
1 .具 有 较 强 烈 的 职 业 判 断 意 识 。 令 人 惊 喜 的 是 . 9 .6 1 %的 被 调 查 者 认 为 会 计 职 业 判 断 贯 穿 始 终 、非 常 重 4 要 .. % 的人 认 为 只 有 部 分 时 候 会 用 到 职 业 判 断 ._ % 12 2 73 2 的人 认 为 不 清 楚 , 有 使 用 过 , 这 一 比例 的被 调 查 者 全 没 而 部 为 在 校 学 生 。面 对 市 场 环 境 中 出 现 的无 穷 变 化 着 的 、 复 杂 的各 种 情 况 , 计 人 员 的 职 业 判 断 越 来 越 重 要 . 已 经 会 它
况 说 明 书 、招 股 说 明 书 和 其 他 相 关 文 件 的 过 程 中 产 生 的 会 计 和 财 务报 告 问 题 所 作 出 的判 断 。从 会 计 产 生 起 , 计 会 人 员 就 面 临 着 对 需要 记 录 什 么 、 何 记 录 、 何 计 量 、 何 如 如 如 加 工 数 据 以及 如 何 报 告 做 出细 致 的 分 析 ,合 乎 逻 辑 的 推 理 、 定 、 计 以 及 得 出 有 效 的 结 论 。会 计 职 业 判 断 随 着 决 估 会 计 对 象 的 日益 丰 富 、会 计 技 术 的 日益 成 熟 而 越 来 越 重
引起 了 会 计 人 员 的 足 够 重 视 ,这 说 明 会 计 人 员 对 会 计 工
生选择了会计职业判断要服务于股东或使用 者 . 而来 自于 事 务 所 的 被 调 查 者 认 同 这 一 选 项 的 只 有 71 % . 1 3 .4 2 . %的 4 人 选 择 了服 务 于 客 户 。另 外 , 于会 计 职业 判 断 是 否 是 操 对 纵 利 润 的 方 法 的 问 题 ,05 %的 人 认 为 与 职 业 道 德 有 关 . 5 .7 3 .8 67 %的 人 认 为 是 对 会 计 职 业 判 断 的误 解 . .5 34 %的 人认
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