学雷锋志愿服务工作站管理制度

某单位学雷锋志愿服务工作制度

某单位学雷锋志愿服务工作制度第一章总则第一条为推动我单位学雷锋志愿服务工作制度化、规范化、常态化，根据《中华人民共和国慈善法》、《志愿服务条例》等法律法规，结合我单位实际，制定本制度。

第二条学雷锋志愿服务工作是我单位精神文明建设的重要组成部分，旨在弘扬雷锋精神，倡导社会主义核心价值观，推动志愿服务事业的发展。

第三条本制度适用于我单位全体干部职工、社会志愿者及志愿者组织。

第二章组织机构第四条我单位成立学雷锋志愿服务工作领导小组，由单位主要负责人担任组长，相关部门负责人为成员。

领导小组负责制定学雷锋志愿服务工作计划，协调解决工作中的重大问题。

第五条设立学雷锋志愿服务工作办公室，负责日常工作的组织实施。

办公室设在单位团委，由团委负责人兼任办公室主任。

第六条各部门、各单位要明确学雷锋志愿服务工作负责人，负责本部门、本单位的学雷锋志愿服务工作。

第三章志愿者招募与管理第七条志愿者招募采取自愿报名、组织推荐相结合的方式。

志愿者应具备以下条件：（一）年满18周岁，具有完全民事行为能力；（二）具有奉献精神，热爱志愿服务事业；（三）具备与所参加志愿服务项目相适应的知识和技能；（四）身体健康，能胜任所参加的志愿服务活动。

第八条志愿者注册程序：（一）填写志愿者注册申请表；（二）经单位学雷锋志愿服务工作办公室审核；（三）由单位团委统一注册，纳入全国志愿服务信息系统管理。

第九条志愿者享有以下权利：（一）参加学雷锋志愿服务活动；（二）接受学雷锋志愿服务培训；（三）要求获得与所参加志愿服务活动相关的信息；（四）对学雷锋志愿服务工作提出意见和建议；（五）依法享有的其他权利。

第十条志愿者应履行以下义务：（一）遵守国家法律法规，遵守志愿服务组织的管理制度；（二）履行志愿服务承诺，完成学雷锋志愿服务工作任务；（三）尊重志愿服务对象，保守志愿服务对象的个人隐私和商业秘密；（四）自觉维护志愿者和志愿服务组织的形象；（五）依法应当履行的其他义务。

志愿服务站点规章制度

志愿服务站点规章制度第一章总则第一条为了规范志愿服务站点的管理工作，确保志愿者的安全和秩序，保障志愿服务活动的顺利开展，特制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于志愿服务站点的所有工作人员和志愿者，具有法律效力，必须严格遵守。

第三条志愿服务站点是指专门用于组织和开展志愿服务活动的场所，包括但不限于社区服务中心、学校、敬老院等。

第四条志愿服务站点的宗旨是服务社会、奉献爱心、传播正能量，倡导志愿服务精神，弘扬社会主义核心价值观。

第五条志愿服务站点的工作目标是完善志愿服务体系，提升服务质量，拓展服务领域，促进社会和谐发展。

第六条志愿服务站点的工作原则是自愿参与、无偿服务、互助互助、以人为本、因地制宜、科学管理、公开透明、依法合规。

第七条志愿服务站点应当建立健全组织架构、管理制度、服务标准，明确职责分工，营造和谐志愿服务氛围。

第八条志愿服务站点应当依托相关部门和组织，充分发挥社会资源，提供多样化、个性化的志愿服务项目，满足不同群体的需求。

第九条志愿服务站点应当倡导文明礼仪、奉献精神，推动志愿服务的广泛开展，引导社会公众积极参与。

第十条志愿服务站点应当加强与社区和相关机构的合作，建立信息共享机制，促进资源整合，推动志愿服务工作的互联互通。

第二章志愿者管理第十一条志愿服务站点应当遵循志愿者自愿参与、按需服务的原则，不得强迫志愿者参与任何活动，保障志愿者合法权益。

第十二条志愿者应当具备相应的专业知识和技能，经过培训合格后方可参与志愿服务活动，不得擅自从事不符合自身能力的服务项目。

第十三条志愿者应当遵守志愿服务站点的规章制度，服从组织管理，积极参与志愿活动，维护志愿服务站点的形象。

第十四条志愿者应当保守志愿服务站点和受服务对象的机密信息，不得泄露任何服务对象的隐私，否则将承担相应的法律责任。

第十五条志愿服务站点应当为志愿者建立档案，记录志愿者的基本情况、参与项目和服务时长等信息，便于对志愿服务工作进行评估和调配。

社区学雷锋志愿服务站工作管理制度

社区学雷锋志愿服务站工作管理制度第一章总则第一条为规范社区学雷锋志愿服务站的工作，提高志愿服务站工作的效率和质量，制定本管理制度。

第二条社区学雷锋志愿服务站应以雷锋精神为指导，以居民的需求为导向，加强服务意识，提高服务质量。

第三条社区学雷锋志愿服务站应积极开展各类志愿服务活动，为居民提供全面、高效、优质的服务。

第二章工作机构第四条社区学雷锋志愿服务站的工作机构由指挥部、办公室、部门和志愿者组成。

第五条指挥部是社区学雷锋志愿服务站最高决策机构，负责制定志愿服务站的工作方针、政策，协调各部门的工作，解决工作中的问题。

第六条办公室是志愿服务站日常管理的执行机构，负责志愿者登记、培训、组织活动等工作。

第七条各部门根据工作需要划分，可以包括活动策划部门、服务项目部门、宣传推广部门等，各部门负责具体的志愿服务项目和活动的开展。

第八条志愿者是社区学雷锋志愿服务站最基层的工作力量，他们是以居民为服务对象，自愿参与志愿服务的人员。

第三章志愿者招募与培训第九条志愿者的招募应公开、公平、公正，通过社区公告、宣传和口头推荐等方式进行。

第十条招募的志愿者应符合一定的条件，具备一定的文化素质和相关技能，有志于为社区居民服务。

第十一条志愿者的培训应根据工作需要和服务项目的要求进行，包括服务礼仪、业务知识、心理疏导等方面的培训。

第十二条志愿者培训应注重理论学习与实践结合，培养志愿者的团队合作能力和沟通能力，提高其服务质量和能力。

第四章志愿服务项目与活动第十三条社区学雷锋志愿服务站应根据居民需求和社区实际情况，制定志愿服务项目，并定期更新和完善。

第十四条志愿服务项目应包括但不限于社区环境整治、文化活动开展、健康知识宣传等方面。

第十五条社区学雷锋志愿服务站应定期开展主题活动，引导和号召居民积极参与，营造良好的志愿服务氛围。

第十六条志愿服务活动应统一组织规划，充分调动志愿者的积极性和创造力，确保活动的顺利进行。

第五章工作管理与评估第十七条社区学雷锋志愿服务站应建立健全的工作管理制度，确保志愿服务的有序开展。

学雷锋服务点工作制度

学雷锋服务点工作制度一、总则学雷锋服务点是为了弘扬雷锋精神，践行社会主义核心价值观，推动志愿服务事业发展而设立的。

本制度旨在明确学雷锋服务点的工作职责、服务内容、管理体制和保障措施，以确保学雷锋服务点规范运行，充分发挥其在社会文明进步中的积极作用。

二、工作职责1. 宣传雷锋精神。

通过各种形式宣传雷锋精神，普及雷锋事迹，弘扬社会主义核心价值观，营造学习雷锋、关爱他人、奉献社会的良好氛围。

2. 开展志愿服务。

组织志愿者开展形式多样的志愿服务活动，为弱势群体、社区群众提供帮助，解决实际问题。

3. 培训志愿服务人才。

加强对志愿者的培训和指导，提高志愿者的服务技能和综合素质，确保志愿服务质量。

4. 总结推广志愿服务经验。

及时总结志愿服务工作的好做法、好经验，加以推广，提高志愿服务工作的整体水平。

5. 维护志愿服务设施。

妥善保管志愿服务设施，定期进行检查和维护，确保设施完好、使用正常。

三、服务内容1. 关爱弱势群体。

为孤寡老人、留守儿童、残疾人等弱势群体提供生活照料、心理慰藉、法律援助等服务。

2. 环保公益活动。

组织志愿者参加环保公益活动，提高公众环保意识，推动生态文明建设。

3. 社区服务活动。

开展社区清洁、绿化、维修、教育等公益活动，营造和谐社区环境。

4. 文明劝导活动。

参与文明交通、文明旅游等劝导活动，引导公民遵守社会公德，树立文明新风。

5. 应急援助活动。

在自然灾害、事故灾难等情况下，为受损群众提供救援援助，协助有关部门开展救助工作。

四、管理体制1. 学雷锋服务点设立领导小组，负责学雷锋服务点的日常工作。

领导小组由相关部门代表组成，组长由精神文明建设工作负责人担任。

2. 领导小组下设办公室，负责学雷锋服务点的具体工作。

办公室设在团组织、社区、企事业单位等相关部门。

3. 学雷锋服务点工作人员由志愿者担任，负责日常志愿服务工作的组织实施。

4. 学雷锋服务点建立志愿者队伍，对志愿者进行培训、管理和考核。

志愿者队伍分为专业志愿者和业余志愿者。

学雷锋志愿服务站点管理规定

学雷锋志愿服务站点管理规定一、总则学雷锋志愿服务站点是指为了开展志愿服务活动而设立的场所，以提供便利的服务环境和设施。

本管理规定旨在规范学雷锋志愿服务站点的运营和管理，确保志愿者能够安全、有序地开展志愿服务活动。

二、站点设立1. 学雷锋志愿服务站点的设立应符合相关法律法规和政府规范要求。

2. 志愿服务组织或单位应向相关主管部门申请设立志愿服务站点，并提供必要的材料和资质证明。

3. 志愿服务站点应选址方便、安全，必要时需经过专业评估和审批。

三、站点管理1. 学雷锋志愿服务站点的管理人员应具备相关的专业知识和管理能力。

2. 管理人员应负责站点日常运营和志愿者的管理工作，确保志愿服务活动的顺利进行。

3. 管理人员应定期进行站点设施设备的维护和保养，确保设施和环境的良好状态。

4. 志愿服务站点应制定应急预案和安全管理制度，并进行定期演练和检查，确保志愿者的安全。

四、志愿者管理1. 志愿者应在学雷锋志愿服务站点进行注册和报名，提供真实有效的身份信息和联系方式。

2. 志愿者应接受必要的培训和指导，了解志愿服务活动的规范和要求。

3. 志愿者应遵守志愿服务站点的规章制度和管理要求，保持良好的行为表现。

4. 志愿者应及时向管理人员汇报工作情况和志愿服务需求，积极参与志愿服务活动。

五、活动管理1. 学雷锋志愿服务站点应定期组织志愿服务活动，包括但不限于社区服务、环境保护、慈善捐助等。

2. 志愿服务站点应提供必要的信息和宣传材料，吸引更多的志愿者参与。

3. 志愿服务站点应定制活动计划和安排志愿者的工作任务，确保活动的顺利进行。

4. 志愿服务活动应注重安全和效果，合理规划时间和资源，防止活动过程中发生意外事件。

六、考核评估1. 学雷锋志愿服务站点应定期对志愿服务活动进行考核评估，根据评估结果及时改进和提升工作质量。

2. 考核评估内容包括志愿服务活动的规模、效果、志愿者满意度等，评估方法应公正、客观。

七、奖励和荣誉1. 学雷锋志愿服务站点应建立奖励制度，对表现突出的志愿者和管理人员予以奖励和表彰。

志愿服务站工作管理制度

志愿服务站工作管理制度第一章总则第一条为加强志愿服务站工作管理，提高志愿服务质量，树立和培养一支热情、有爱心、有责任心和有组织纪律的志愿者队伍，本制度根据《志愿服务条例》和《志愿者服务管理办法》等相关法律法规制定。

第二条志愿服务站是指为社区提供志愿服务的工作场所，开展志愿服务工作的基地。

志愿服务站的工作内容主要包括服务对象的需求调查、志愿服务项目的开展、志愿者队伍的培养和管理等。

第三条志愿服务站应当遵守国家政策和法律法规，爱护公共财产，崇尚社会主义核心价值观，倡导文明礼貌，积极投身到社会公益事业中。

第四条志愿服务站的管理工作要贯彻“以人为本、服务至上”的管理理念，为志愿者提供良好的工作环境和服务，同时充分发挥志愿者的作用，提升志愿服务的社会影响力。

第五条志愿服务站工作管理制度是志愿服务站的基本管理规范，具有适用性和操作性，为志愿服务站的日常管理提供依据和规范。

第六条志愿服务站应当建立健全相关制度、规章和工作手册，充分发挥志愿者的积极性和创造性，促进志愿服务站的健康发展。

第七条志愿服务站应当建立健全志愿服务档案管理体系，完善志愿者登记、考核、评优等制度，记录志愿者的服务时长、服务方式、服务内容，对志愿者进行综合评估，并及时进行奖惩。

第八条志愿者应当遵纪守法，遵守志愿服务站的各项规定，服从志愿服务站的管理和安排，积极参加志愿服务活动，为社会做出积极贡献。

第二章组织结构第九条志愿服务站的组织结构包括：站长办公室、服务部、培训部、宣传部和志愿者服务小组。

第十条站长办公室是志愿服务站的领导和管理机构，由站长负责具体管理工作，设立秘书进行协助。

站长负责全面组织、指导、检查和督促志愿服务站工作的开展。

第十一条服务部是志愿服务站的核心部门，负责志愿服务项目的规划、组织和实施，主要包括对社区需求的调查和分析、志愿服务项目的设计和安排等。

第十二条培训部是志愿服务站的重要部门，负责对志愿者进行岗前培训、技能培训和心理辅导，提升志愿者的服务意识和能力。

学雷锋志愿服务工作制度(3篇)

学雷锋志愿服务工作制度第一条学雷锋志愿服务活动是指不以获得报酬为目的，利用自身的时间、技能等资源自愿帮助他人和服务社会的行为。

第二条学雷锋志愿服务的宗旨。

以关爱他人、奉献社会、促进和谐为准则，坚持无偿性、公益性、自愿性服务原则，致力于大力弘扬雷锋精神，支持和推动学雷锋志愿服务活动，不断提高公民文明素质和社会文明程度。

第三条局成立学雷锋志愿服务队，负责对局系统学雷锋志愿服务活动的____领导。

第四条学雷锋志愿者享有下列权利：(一)参加学雷锋志愿服务活动；(二)参加学雷锋志愿服务相关培训；(三)对学雷锋志愿服务工作提出意见和建议，并进行监督；(四)请求学雷锋志愿服务队伍帮助解决在志愿服务中遇到的困难；(五)其他应当享有的权利。

第五条学雷锋志愿者履行下列义务：(一)维护学雷锋志愿服务队伍的形象和声誉；(二)履行学雷锋志愿服务承诺；(三)尊重服务对象的意愿，不得损害服务对象的合法权益；(四)不得向服务对象收取或者变相收取报酬；(五)不得以学雷锋志愿服务队伍名义从事营利性活动；(六)其他应当履行的义务。

第六条以“弘扬雷锋精神”为主线，开展各类学雷锋志愿服务活动；鼓励个人开展力所能及的学雷锋志愿服务活动。

第七条活动内容(一)广泛参与卫生大扫除、清洗乱涂画和“小广告”、清理卫生死角、捡拾垃圾(果皮、纸屑)等活动。

(二)积极参与以改善市容市貌、环境卫生、交通秩序、经营秩序、社会风气为主要内容的区域文明和谐创建活动。

踊跃投身创建宣传、文明督导、义务保洁活动，甘当文明和谐创建的义务宣传员、督导员、保洁员。

(三)认真____开展并参与政策宣传、信息咨询、健康义诊、免费体检、家电维修等便民、助民活动。

(四)____开展以人社系统贫困居民为主要对象，以因病、因灾致贫居民为重点对象，以节日慰问、临时救济、日常帮扶、帮助就业等活动为主要内容的脱贫解困服务。

(五)____开展以孤寡老人、残疾困难居民等特殊群体为重点服务对象，以敬老爱老助老、心理健康辅导、经济困难资助、生活照顾、推荐就业等活动为主要内容的帮扶服务。

学雷锋志愿服务站管理制度

学雷锋志愿服务站管理制度1. 介绍本文档旨在规范学雷锋志愿服务站的管理制度，以提高志愿者服务的质量和效率，确保志愿者活动的顺利进行。

2. 组织结构学雷锋志愿服务站的组织结构如下：- 站长：负责整体管理和协调工作。

- 副站长：协助站长处理日常事务。

- 部门负责人：负责各个部门的管理和协调工作。

- 志愿者：参与志愿服务活动并履行相应职责。

3. 志愿服务活动3.1 活动策划与组织- 志愿服务活动由站长和副站长共同策划和组织，提前制定活动计划和安排志愿者的任务。

- 活动计划应明确活动目标、时间、地点、参与人员等重要信息，并通过站内公告或其他适当方式向志愿者通知。

- 志愿者应按照活动计划和站长的指导履行相应任务，并保持积极主动的态度。

3.2 志愿服务活动记录- 每次志愿服务活动结束后，站长或副站长应对活动进行记录，包括活动内容、志愿者参与情况、问题和建议等。

- 活动记录应保存在电子或纸质形式，并及时进行归档，以备后续参考和总结。

4. 志愿者管理4.1 志愿者招募和培训- 站长和副站长负责志愿者的招募工作，通过站内公告、社交媒体等渠道发布招募信息。

- 招募志愿者时应明确服务要求、志愿者权益和义务，并对合格的志愿者进行培训，提高其服务意识和技能。

4.2 志愿者考勤和评价- 志愿者需按照站长或部门负责人的要求参与志愿服务活动，并按时完成相关任务。

- 志愿者的出勤情况和表现应及时记录和评价，对出色表现的志愿者可进行表彰和奖励。

4.3 志愿者权益保护- 学雷锋志愿服务站应保障志愿者的合法权益，确保其在志愿服务活动中的人身安全和财产安全。

- 志愿者如遇到问题或纠纷，可向站长或副站长反映，并由相关责任人及时处理和解决。

5. 制度宣传和改进- 学雷锋志愿服务站应定期开展对管理制度的宣传工作，以确保志愿者了解和遵守相关规定。

- 同时，学雷锋志愿服务站应不断总结经验，完善和改进管理制度，提高志愿服务管理的水平和效果。

6. 附则本管理制度自颁布之日起生效，并对学雷锋志愿服务站的所有志愿者实施。

2024年学雷锋志愿服务站工作制度范本（七篇）

2024年学雷锋志愿服务站工作制度范本为促使学雷锋志愿服务活动实现常态化、制度化，增强广大职工对他人、社会及自然的关爱意识，广泛传播“奉献他人、提升自己”的志愿服务精神，推动学雷锋志愿服务活动的机制化运作，以进一步促进各项工作的顺利发展，特此制定学雷锋志愿服务制度如下：一、学雷锋志愿服务活动应在分局的统一指导下进行，活动内容主要涵盖困难帮扶、美化环境、公路绿化、敬老服务、无偿献血、文明引导以及公路法律法规宣传等，广泛涉及环境保护、弱势群体援助及和谐社会构建等领域的志愿服务。

二、服务活动将采取定期与不定期相结合的方式，充分利用双休日、节假日及其他空闲时段，开展具有针对性的志愿服务。

服务形式可根据实际情况灵活调整。

三、参与学雷锋志愿服务活动的职工需切实维护____的荣誉，顾全整体利益，严格遵守国家法律法规及工作纪律。

四、服务队员在执行服务任务时，应时刻注意树立国家公职人员的正面形象及良好的社会风貌。

五、在服务过程中，必须尊重服务对象的合法权益，严禁侵犯其财产及个人隐私。

六、高度重视服务活动的记录工作，并加强相关资料的收集与整理。

七、各项活动的开展情况需及时向县文明办进行反馈，并开展必要的宣传工作。

2024年学雷锋志愿服务站工作制度范本（二）为确保学雷锋志愿服务活动的经常化与制度化，强化广大职工关爱他人、社会及自然的意识，普及志愿服务理念，推动学雷锋志愿服务活动的常态化与机制化，进而促进各项工作的顺利进行，特制定以下学雷锋志愿服务制度：一、学雷锋志愿服务活动需在分局的统一领导下有序开展，内容涵盖困难帮扶、美化家园、公路绿化、敬老服务、无偿献血、文明劝导以及公路法律法规宣传等多个方面，广泛覆盖环境保护、弱势群体救助、和谐社会建设等多个领域的志愿服务活动。

二、服务活动形式灵活多样，可采用定期或不定期的方式进行，充分利用双休日、节假日及其他空闲时间，有针对性地开展志愿服务。

具体服务形式可根据实际情况灵活调整。

学雷锋志愿服务站管理制度范文

学雷锋志愿服务站管理制度范文学雷锋志愿服务站管理制度第一章总则第一条根据《志愿服务条例》及相关法规，制定本管理制度，以规范学雷锋志愿服务站的管理工作，提高志愿者的参与度和服务效率。

第二条本管理制度适用于所有学雷锋志愿服务站。

第三条学雷锋志愿服务站是指由学校、社会组织、企事业单位或个人发起设立的，开展志愿服务活动的场所。

第四条学雷锋志愿服务站的宗旨是：发扬雷锋精神，提倡志愿服务，倡导奉献和友爱，促进社会和谐。

第五条学雷锋志愿服务站的目标是：组织和引导志愿者参与各类志愿服务活动，推动公益事业的发展。

第六条学雷锋志愿服务站的工作原则是：公正、公平、公开、透明。

第二章组织管理第七条学雷锋志愿服务站由一名负责人主持工作，负责站点的日常管理和志愿者的招募、培训、考核等工作。

第八条学雷锋志愿服务站应当设立志愿者服务指导委员会或类似机构，负责志愿者的管理和指导工作。

委员会需包括由志愿者代表组成的志愿者委员会。

第九条学雷锋志愿服务站应当建立健全组织机构，明确各职能部门和人员的职责和权限。

第十条学雷锋志愿服务站应当建立健全志愿者档案，包括志愿者的基本信息、参与的志愿服务项目及时长等。

第十一条学雷锋志愿服务站应当依法办理相关手续，确保合法合规。

第三章志愿者管理第十二条学雷锋志愿服务站应当制定符合志愿者特点和需求的招募计划，广泛宣传志愿服务活动，吸引更多的志愿者参与。

第十三条学雷锋志愿服务站应当对志愿者进行培训，包括志愿服务的基本知识、服务技能、道德教育等方面的培训，提高志愿者的服务质量。

第十四条学雷锋志愿服务站应当建立志愿者考核制度，定期对志愿者的服务进行评估，对表现优秀的志愿者给予奖励和荣誉称号，对表现不佳的志愿者进行督促和培训。

第十五条学雷锋志愿服务站应当建立志愿者服务日志制度，志愿者在每次服务结束后应当填写服务日志，记录服务内容和服务心得。

第十六条学雷锋志愿服务站应当积极回应志愿者的需求和意见，建立良好的沟通机制，解决志愿者在服务中的问题。

学雷锋志愿服务工作站管理规定

学雷锋志愿服务工作站管理规定第一章总则第一条为加强学雷锋志愿服务工作站的管理，规范志愿者的活动行为，提高志愿服务的质量和效益，根据相关法律法规和政策规定，制定本管理规定。

第二条本管理规定适用于各级学雷锋志愿服务工作站的管理和志愿者的活动，包括学雷锋志愿服务工作站的设置、组织和运行等方面。

第三条学雷锋志愿服务工作站是指由社会组织、单位或个人自愿组建，依托社会资源和志愿者力量，以服务社区、服务社会为宗旨的组织形式。

第四条学雷锋志愿服务工作站应当遵守国家法律法规和政策规定，坚持志愿者为主体，服务为中心，社会参与为途径的原则，促进社会和谐发展。

第五条学雷锋志愿服务工作站的目标是通过志愿服务的开展，培养和践行社会主义核心价值观，倡导公益精神，弘扬雷锋精神，推动社会各项事业进步。

第二章学雷锋志愿服务工作站的设置第六条学雷锋志愿服务工作站的设置应当遵循自愿参与、服务社区、相对独立、便于管理的原则。

第七条学雷锋志愿服务工作站的设置应当符合以下基本条件：1.具备一定的办公场所和设施，并符合安全、卫生的要求；2.具备一定数量的优秀志愿者，并能够不断拓展志愿服务队伍；3.具备一定的组织管理和公共关系能力；4.具备一定的经费保障和财务管理能力。

第九条学雷锋志愿服务工作站应当建立健全志愿者管理制度，包括报名、培训、考核、奖惩等环节，确保志愿者的能力和品质达到要求。

第十条学雷锋志愿服务工作站应当建立志愿服务项目和活动管理制度，包括活动策划、组织、宣传、评估等环节，确保志愿服务工作的目标和效果得到落实。

第三章志愿者的活动行为第十一条志愿者应当积极参与志愿服务活动，发挥自身的专长和优势，为社会和群众提供各种形式的帮助和服务。

第十二条志愿者应当遵守学雷锋主题志愿服务活动的宗旨和要求，服从组织安排，不得散布、传播虚假信息，不得从事违法犯罪活动。

第十三条志愿者应当尊重被服务对象的人格尊严和隐私权，保护他们的合法权益，不得侵犯他人的合法权益。

学雷锋志愿服务站管理制度

学雷锋志愿服务站管理制度一、目的和背景为了加强学雷锋志愿服务站的管理，提高志愿服务工作的效率和质量，确保志愿者的权益和安全，制定本管理制度。

本制度适用于学雷锋志愿服务站的管理工作，旨在规范志愿服务站的组织结构、日常运作、志愿者培训和活动安排等方面的事务。

二、组织结构学雷锋志愿服务站的组织结构包括站长、副站长、志愿者队长和普通志愿者。

1.站长：负责整个志愿服务站的全面管理和决策，组织协调各类活动和项目。

2.副站长：协助站长开展工作，并在站长不在场的情况下代行其职责。

3.志愿者队长：负责志愿者队伍的日常管理和志愿者培训工作。

4.普通志愿者：参与志愿服务活动，积极发挥自己的技能和优势，为社区和社会做出贡献。

三、日常运作1.每周召开一次志愿服务站全体会议，交流工作进展和问题，并安排下周的志愿服务活动。

2.学雷锋志愿服务站每月进行一次例行检查，督促志愿者遵守各项规章制度。

3.根据志愿服务站的工作需要，每个志愿者需定期参加一定数量的志愿服务活动，并将活动情况记录在志愿服务台账中。

4.志愿服务站应对志愿者的活动情况进行记录和统计，及时了解志愿者的参与情况，并根据情况对志愿者进行表彰和奖励。

四、志愿者培训1.志愿者在报名参加学雷锋志愿服务站之前，需参加一次入站培训，了解志愿者的基本职责和行为规范。

2.学雷锋志愿服务站定期组织志愿者培训，包括志愿服务理论知识、应急处理等方面的内容。

3.志愿者培训应注重实际操作能力的培养，组织志愿者参与模拟活动和实地教学实践，提高其应对突发事件的能力。

五、活动安排1.学雷锋志愿服务站根据社区和社会的需求，制定年度志愿服务活动计划，并在每月固定时间内发布下月的活动安排。

2.志愿服务活动包括但不限于社区环境整治、义务献血、志愿授课等项目。

3.学雷锋志愿服务站应提前做好活动的准备工作，包括场地、物资、人员等的安排。

4.活动期间，志愿服务站应确保志愿者参与活动的安全和秩序，并配备必要的安全保障措施。

学雷锋志愿服务站管理制度

学雷锋志愿服务站管理制度
学雷锋志愿服务站管理制度1、成立由党支部、居委、物业公司三家联合组建的志愿服务工作站领导机构，明确工作站负责人，并有专门的工作人员专职或兼任负责工作站的日常事务。

2、建立常态化的志愿者队伍，如，青年、巾帼、党员、红十会等志愿者队。

3、对所有参与志愿服务的人员进行登记，对参与志愿服务满10小时并能经常参与志愿服务的志愿者在上海志愿者网上注册。

4、工作站负责人要组织人员及时摸清社区居民需求信息并建立档案，供志愿者开展活动之用。

5、服务项目主要围绕“三关爱”、“邻里守望”学雷锋等主题，针对社区居民需求，提供相应志愿服务活动项目列表，重点开发助老助残和青少年教育等公益类、服务流动人口和外来务工人员等新上海人管理服务类、社区治理类、小维修和应急帮扶等服务类、维权类、文体类等“六大类”志愿服务项目。

6、在小区内及时公布将要开展的各类志愿服务活动，为居民区学雷锋志愿服务小组活动开展提供方便。

7、做好活动记录、信息简报或新闻媒体报道等能体现活动成效的材料整理工作。

社区学雷锋志愿服务工作站开放时间为周一至周五，上午9:00—11:00，下午14:00—16:00。

学雷锋志愿服务站点管理规范

学雷锋志愿服务站点管理规范1. 背景学雷锋志愿服务站点是为了推动社会公益事业、培养志愿服务精神、促进社会和谐而设立的。

为了确保志愿服务站点的有效运营和管理，制定本规范。

2. 管理要求2.1 志愿者招募和培训- 志愿者招募应公开、公平、公正，并对所有招募渠道进行适当的宣传；- 志愿者应进行必要的培训，包括志愿服务理念、技能和安全教育等。

2.2 服务计划和执行- 志愿服务站点应制定详细的服务计划，包括服务内容、时间安排等；- 志愿者应按照服务计划执行任务，确保服务质量和效果。

2.3 安全保障- 志愿服务站点应制定安全操作规程，并进行安全培训和演练；- 志愿者在服务过程中应注意安全，如遇紧急情况应立即报告。

2.4 文明行为- 志愿者应遵守社会公德、工作纪律和志愿服务规范；- 志愿者应友善对待服务对象，不得有不当言行。

2.5 绩效评估和奖惩机制- 志愿服务站点应制定明确的绩效评估和奖惩机制；- 根据志愿者的表现，给予适当的奖励或处理。

3. 管理流程3.1 招募流程- 向社会发布志愿者招募信息；- 面试和筛选合适的志愿者；- 进行志愿者培训和签约手续。

3.2 服务流程- 制定服务计划和任务分工；- 指导和监督志愿者执行任务；- 定期开展服务评估和回访工作。

3.3 安全管理流程- 制定安全操作规程和应急预案；- 定期进行安全培训和演练；- 及时处理事故和紧急情况。

3.4 绩效评估流程- 进行定期绩效评估；- 根据评估结果制定奖励和处理措施；- 及时与志愿者沟通，提供反馈和指导。

4. 管理责任4.1 志愿服务站点负责人- 负责志愿服务站点的整体管理和运营；- 督促志愿者遵守规范和要求。

4.2 志愿者- 遵守规范和要求，积极履行义务；- 及时反馈服务中的问题和建议。

5. 执法与监督机制志愿服务站点的管理应受法律法规和相关政策的约束。

相关部门应加强对志愿服务站点的监督和指导，确保其合法、规范运行。

以上是《学雷锋志愿服务站点管理规范》的内容，志愿服务站点应依据此规范进行管理和运营。

学雷锋志愿服务工作站管理制度

学雷锋志愿服务工作站管理制度
“学雷锋志愿服务工作站”管理制度
为了加强“学雷锋志愿服务站”的管理，以物业小区居民为主要服务对象，坚持志愿服务与物业服务相衔接，坚持员工志愿者与社区居民志愿者相配合，特制定本制度：
一、以社区党支部、业主委员会和小区物业公司为主的“三位一体”管理机构，建立联席例会制度，加强沟通协调，实现信息共享、资源共享、成果共享。

二、组建由物业人员为主，广泛吸收业主参与的志愿服务队伍，公示志愿服务站牌及组织机构，设置志愿服务岗，挂牌上岗，专人处理日常事务。

三、每月组织1-2次志愿服务活动，主动参与和配合社区志愿服务活动，做到一月一活动，一季一特色；志愿服务要及时上报，并做好记录台账。

四、加强志愿服务理念和专业服务技能的学习培训，提升志愿服务者的综合素质。

五、建立志愿服务时间累计和绩效评价制度，加强学雷锋志愿者的工作考核，引导志愿者遵章守纪，文明服务。

二〇一二年。

学雷锋志愿服务站工作制度范本（6篇）

学雷锋志愿服务站工作制度范本为使学雷锋志愿服务经常化、制度化，提高广大职工关爱他人、关爱社会、关爱自然的意识，广泛普及奉献他人、提升自己的志愿服务理念，推动学雷锋志愿服务活动常态化，机制化，进一步推进事业的各项工作，特制定学雷锋志愿服务制度：一、学雷锋志愿服务活动在分局的领导下开展活动，以困难帮扶、美化家园、绿化公路、敬老服务、无偿献血、文明劝导、公路法律法规宣传等活动为主要内容，广泛开展环境保护、弱势群体救助、和谐社会建设等方面的志愿服务活动。

二、服务活动采取定期或不定期的方式，充分利用双休日、节假日及其它空闲时间，开展有针对性的志愿服务。

服务形式可根据实际情况另行安排。

三、参加学雷锋志愿服务活动的职工要维护____荣誉，顾全大局，遵守国家法律法规和工作纪律。

四、服务队员在开展服务活动时，应时时处处注意树立国家工作人员的良好形象和社会形象。

五、尊重服务对象的合法权利，不得侵犯他人财产和隐私。

六、要重视服务活动的记载及各种资料的收集与整理。

七、开展的各项活动要及时向县文明办反馈，进行必要的宣传。

学雷锋志愿服务站工作制度范本（二）为推动志愿服务机制化、常态化。

根据唐山市创城工作的安排和学习雷锋志愿服务的要求，结合我项目实际，制定以下工作制度：一、做好志愿服务活动的组织协调工作，研究制定本地区志愿服务活动总体规划，并对志愿服务工作任务进行细化分解和明确分工；建立工作例会、信息报送、督促检查等制度，了解掌握活动情况，推动各项任务落实；做好新闻宣传及发现、培养、推广先进典型的工作。

各有关部门要结合工作特点，发挥自身优势，各司其职、各展所长、相得益彰，形成推动志愿服务的强大合力。

二、要充分发挥项目的投入引导作用，采取适当方式为开展志愿服务活动提供必要的经费支持。

积极鼓励各科室、班组和个人对志愿服务活动进行多种形式的参与。

根据需要为志愿者参加志愿服务购买保险和提供物质保障，把人们参与志愿服务的积极性保护好、引导好、发挥好，促进志愿服务活动持续健康发展。

学雷锋志愿服务站工作制度范文（2篇）

学雷锋志愿服务站工作制度范文为使学雷锋志愿服务经常化、制度化，提高广大职工关爱他人、关爱社会、关爱自然的意识，广泛普及奉献他人、提升自己的志愿服务理念，推动学雷锋志愿服务活动常态化，机制化，进一步推进事业的各项工作，特制定学雷锋志愿服务制度：一、学雷锋志愿服务活动在分局的领导下开展活动，以困难帮扶、美化家园、绿化公路、敬老服务、无偿献血、文明劝导、公路法律法规宣传等活动为主要内容，广泛开展环境保护、弱势群体救助、和谐社会建设等方面的志愿服务活动。

二、服务活动采取定期或不定期的方式，充分利用双休日、节假日及其它空闲时间，开展有针对性的志愿服务。

服务形式可根据实际情况另行安排。

三、参加学雷锋志愿服务活动的职工要维护集体荣誉，顾全大局，遵守国家法律法规和工作纪律。

四、服务队员在开展服务活动时，应时时处处注意树立国家工作人员的良好形象和社会形象。

五、尊重服务对象的合法权利，不得侵犯他人财产和隐私。

六、要重视服务活动的记载及各种资料的收集与整理。

七、开展的各项活动要及时向县文明办反馈，进行必要的宣传。

学雷锋志愿服务站工作制度范文（2）一、总则学雷锋志愿服务站是为了继承和弘扬雷锋精神，搭建一个志愿服务平台，培养青年志愿者的社会责任感和团队合作意识。

为了规范志愿者的行为，提高志愿服务站的工作效率，特制定本工作制度。

二、组织结构1. 志愿服务站由一名站长、若干名副站长和志愿者组成。

2. 站长负责协调和统筹全体志愿者工作，副站长协助站长工作。

3. 志愿者根据工作需要，分为各个部门：接待部、宣传部、活动部、后勤部等。

三、工作职责1. 站长- 负责协调和管理志愿服务站的日常工作。

- 安排详细的工作计划，并监督执行。

- 组织召开志愿服务站的例会，听取大家的意见和建议。

- 担任各个部门的主管，负责部门工作的统筹和指导。

2. 副站长- 协助站长工作。

- 负责志愿服务站的日常事务，如人员调动、活动组织等。

- 监督和检查各个部门的工作情况。

学志愿服务站管理制度

学志愿服务站管理制度第一章总则第一条为了深入推进学校志愿服务工作，提高学校志愿者素质，发挥学校志愿服务的积极作用，根据国家有关法律法规和学校实际情况，特制定本制度。

第二条学校志愿服务站是指学校组织、管理的面向全校学生开展志愿服务活动的基本单位。

学校志愿服务站的任务是组织学生参与志愿服务活动，培养学生的社会责任感和团队合作精神，推动学校志愿服务事业的发展。

第三条学校志愿服务站应当依据学校的发展目标和学生的特点，制定符合实际情况的志愿服务项目和活动方案，并组织实施。

第四条学校志愿服务站应当充分发挥学生的主体作用，鼓励学生自主参与志愿服务活动，激发学生的爱心和社会责任感。

第五条学校志愿服务站应当加强与社会各界的联系，积极推进志愿服务与社会需求的对接，扩大学校志愿服务的影响力和社会效益。

第六条学校志愿服务站应当根据学校实际情况，建立健全志愿服务管理机制，加强志愿服务队伍建设和培训，确保志愿服务工作的规范化和专业化。

第七条学校志愿服务站应当遵守国家和社会公共利益原则，严格执行志愿服务的管理规章制度，保障志愿服务活动的安全和有效开展。

第二章组织机构第八条学校志愿服务站设立学校志愿服务站管理委员会，负责统一领导、协调组织、监督管理学校志愿服务工作。

学校志愿服务站管理委员会由学校领导担任主任，志愿服务站负责人担任副主任，志愿服务工作相关部门负责人和志愿服务项目负责人等组成。

第九条学校志愿服务站管理委员会办公室设立常设办公机构，负责日常事务处理、会议协调、文件管理等工作。

第三章岗位设置第十条学校志愿服务站设立志愿服务站负责人、志愿服务项目负责人、志愿者队长等岗位。

志愿服务站负责人负责协调、组织和指导志愿服务工作，负责站务工作安排和志愿者队伍建设。

志愿服务项目负责人负责组织实施具体的志愿服务项目和活动，负责项目策划、实施和评估等工作。

志愿者队长负责志愿服务活动的现场管理和组织，负责志愿者队伍的安全和秩序。

第四章工作流程第十一条学校志愿服务站应当根据学校教学计划和校历，制定志愿服务项目和活动计划，明确工作目标和任务。

学雷锋志愿服务站工作制度(2篇)

学雷锋志愿服务站工作制度为推动志愿服务机制化、常态化。

根据唐山市创城工作的安排和学习雷锋志愿服务的要求，结合我项目实际，制定以下工作制度：一、做好志愿服务活动的____协调工作，研究制定本地区志愿服务活动总体规划，并对志愿服务工作任务进行细化分解和明确分工；建立工作例会、信息报送、督促检查等制度，了解掌握活动情况，推动各项任务落实；做好新闻宣传及发现、培养、推广先进典型的工作。

各有关部门要结合工作特点，发挥自身优势，各司其职、各展所长、相得益彰，形成推动志愿服务的强大合力。

二、要充分发挥项目的投入引导作用，采取适当方式为开展志愿服务活动提供必要的经费支持。

积极鼓励各科室、班组和个人对志愿服务活动进行多种形式的参与。

根据需要为志愿者参加志愿服务购买保险和提供物质保障，把人们参与志愿服务的积极性保护好、引导好、发挥好，促进志愿服务活动持续健康发展。

三、健全志愿者登记备案工作。

依法登记或备案的志愿者____，要根据志愿服务的需要，及时发布招募信息，明确志愿服务所需的条件和要求，____开展经常性招募和应急性招募，不断壮大志愿者队伍。

全面推行志愿者注册制度，建立完善志愿者注册管理系统和志愿服务信息平台，并实现互联互通、信息共享，把志愿服务资源有效整合起来，达到与本行业或相关行业资源共享，引导志愿者长期参加志愿服务活动。

四、健全考核激励机制。

把开展志愿服务活动作为创建文明单位、文明班组、文明个人的重要内容，作为考核的重要指标。

定期评选表彰优秀志愿者和优秀志愿者____。

集团公司将在同等条件下优先录取和聘用有志愿服务经历且表现突出者，并作为评先创优及____培养的重要条件。

要为志愿服务提供各方面的基本保障，把人们参与志愿服务的积极性保护好、引导好、发挥好。

通过对志愿者服务的认可、表彰、激励，吸引更多个体加入到志愿者队伍中来。

五、健全管理运行机制。

志愿服务大发展需要强有力的人才队伍保障。

要不断壮大志愿者队伍，建立上下贯通、条块结合的志愿服务队伍格局。

学雷锋志愿服务站管理制度

月山完小学雷锋志愿服务站管理制度
公开招募制度：
1、招募条件。

服务站本着自愿参加的原则招募志愿者，凡少先队员,有热心公益事业的学生均可报名成为学雷锋志愿者。

2、招募方式。

组织招募：由自我推荐以及班主任推荐为主。

档案管理制度：
1、建立志愿者相关档案，掌握志愿者的基本情况、服务特长及志愿服务意向。

2、建立服务对象档案
3、根据服务对象的需求及志愿者的服务意向，建立志愿者和服务对象的联系网，使每一项活动做到服务对象明确，服务人员稳定，服务项目具体，任务量化，责任到人。

4、建立志愿者服务档案，对志愿者开展服务的具体情况进行记录。

监督检查制度：
1、组织指导和协调各学生志愿者服务队及志愿者完成统一部署的任务。

2、通过跟踪服务、信息反馈记录等形式，监督检查志愿者服务情况并记入服务档案。