安全工器具领用记录
备品备件及安全工器具管理制度（4篇）
备品备件及安全工器具管理制度一、制度背景为做好备品备件及安全工器具管理工作，提高设备使用的效率和安全性,制定本制度。
本制度适用于本单位备品备件及安全工器具的采购、领用、归还和管理等工作。
二、备品备件管理1.备品备件采购（1）备品备件采购按照需求、种类和数量进行计划，由设备管理部门负责编制，并报经领导批准后实施。
（2）备品备件采购应按照采购程序进行，严格执行《政府采购法》及相关政策规定，保证采购的各项资料真实、准确。
2.备品备件入库管理（1）备品备件购买后，必须及时送达到库房并交由库房管理员验收，并签字确认验收单。
（2）入库备品备件应由库房管理员按照种类、规格、型号、数量等进行清点，并录入库存台账，确保备品备件信息的准确性和可查询性。
3.备品备件领用管理（1）备品备件领用应事先向库房管理员提出申请，经批准后方可领用。
领用单上要填写领用人、领用日期、领用数量和用途等必要信息。
（2）领用备品备件后，领用人要保证妥善保管，正确使用，不得私自挪用或借给他人使用。
（3）备品备件领用完毕后，应及时归还库房，并在领用单上填写归还日期，由库房管理员验收后签字确认。
4.备品备件库存管理（1）库房管理员要定期对备品备件库存进行盘点，并与实际库存进行核对，发现差异应及时处理并调整库存台账。
（2）备品备件库存应做好防火、防潮、防鼠等工作，保持库房环境整洁、干燥，并定期对备品备件进行保养和防腐工作。
5.备品备件报废处理（1）备品备件因损坏或过期等原因需要报废时，应经过设备管理部门审批，并填写报废申请表，库房管理员进行确认后进行报废处理。
（2）报废备品备件应及时进行记录和销号，并进行合理的处置，如废品回收、报废出库等。
三、安全工器具管理1.安全工器具的购置（1）设备管理部门负责安全工器具的购置工作，按照安全生产管理的要求，购置适用于本单位的安全工器具。
（2）安全工器具的购置要选择质量可靠的产品，经过测试和鉴定合格的。
2.安全工器具的使用和保养（1）安全工器具的使用应在正常操作范围内进行，严禁超负荷使用或私自改装工器具。
工器具管理制度（4篇）
工器具管理制度一、目的及意义工具是生产和工作中不可缺少的物品，对于保障生产和工作的顺利进行具有重要作用。
有效管理和使用工具，不仅能提高工作效率和质量，还能节约资源和成本。
因此，建立并严格执行工具管理制度，对于保障工作的顺利进行具有重要意义。
二、管理对象本工具管理制度适用于工厂所有的工具，包括但不限于电动工具、手动工具、测量工具等。
三、管理原则1. 统一采购原则：工具应由专人负责统一采购，采购前需经过申请和审批程序。
2. 统一分发原则：工具的分发应由专人负责，根据工作需要进行合理分发，并记录在册。
3. 统一管理原则：工具的使用和归还应由专人负责，将工具进行统一编号、分类以及记录管理。
4. 报废处理原则：工具应按照使用寿命和状况进行定期检查，超过寿命或无法修复的工具应及时报废并进行合理处理。
四、管理流程1. 采购管理流程：（1）申请采购：工具的采购需经申请，申请人应详细说明采购的种类、数量和理由，并提交给上级领导审批。
（2）采购审批：上级领导对工具采购申请进行审批，评估申请的合理性和必要性。
（3）采购执行：经过审批后，采购部门负责实施采购程序，包括选择供应商、签订合同等。
（4）验收入库：采购部门进行工具的验收，并将验收合格的工具按照规定存放在工具仓库。
2. 分发管理流程：（1）申请分发：使用工具的员工应向工具管理人员提交工具分发申请，注明工具的种类、数量和用途等。
（2）分发审批：工具管理人员对工具分发申请进行审批，评估申请的合理性和必要性。
（3）工具分发：经过审批后，工具管理人员负责将工具进行分发，并填写相应的记录表格。
3. 使用管理流程：（1）使用登记：使用工具的员工应向工具管理人员填写工具使用登记表格，包括工具的编号、名称、领取日期等信息。
（2）工具保管：使用工具的员工应按照规定的方式妥善保管工具，确保不丢失和损坏。
（3）定期检查：工具管理人员应定期对工具进行检查，包括工具的完好性、安全性和功能性等。
工器具使用管理制度(4篇)
工器具使用管理制度是指对企业或单位内的工器具进行合理、规范、有效管理的制度和措施。
该制度旨在确保工器具能够正常、科学地使用，提高工作效率和安全性，减少损失和浪费。
以下是一个常见的工器具使用管理制度的一些要点和内容：1. 工器具购置和领用：- 对于需要购置的工器具，应根据实际需要和工作任务合理规划，并根据预算进行采购；- 对于领用的工器具，应登记领用人员的姓名、日期、数量等相关信息，并进行工器具的盘点；- 工器具的领用应有相关职责部门或人员进行审批和签字，并有相应的领用单据；2. 工器具使用和保养：- 所有工器具的使用人员应按照相应的使用说明书和操作规程正确使用工器具，并确保使用人员具备操作工器具的相关知识和技能；- 工器具的保养应根据不同类型的器具进行相应的保养和维护，如清洗、润滑、更换磨损部件等；- 对于易损耗、易丢失的工器具，应建立相应的更换和补充机制；- 工器具的保养和维护记录应详细、准确地记录下来，并及时整理、归档；3. 工器具归还和报废：- 工器具的归还应在完成工作任务后及时进行，确保工器具不被滞留或丢失；- 对于损坏或已不能正常使用的工器具，应进行相应的处理，如修理或报废，并登记相关信息；- 报废的工器具应按照相关规定进行处置和记录，不能擅自处置或私自取用；4. 工器具管理责任：- 工器具的管理责任应明确到相关部门或人员，确保管理人员对工器具的管理有清晰的职责和要求；- 对于工器具管理不善或导致失误和损失的人员，应给予相应的纪律处分和追责；该制度可以根据企业或单位的实际情况进行相应的调整和完善，以确保工器具能够得到有效的管理和使用。
工器具使用管理制度（2）是指为了确保工器具的安全、有效和合理使用而制定的规章制度。
这一制度一般包括以下内容：1. 工器具使用的范围和对象：明确规定该制度适用的工器具的类型和使用对象，例如建筑工具、厨房器具等。
2. 工器具领用与归还：规定工器具的领用和归还程序，包括申请领用、审批程序、归还时间等。
电力安全工器具、电动工具管理和使用制度(三篇)
电力安全工器具、电动工具管理和使用制度一、工具管理制度1. 工具管理责任部门和人员（1）企业应设立专门的工具管理部门或委派专人负责工具管理工作；（2）专人负责工具的领用、发放、归还和检修等工作，并做好相应的记录；（3）工具管理人员应对工具进行定期巡检，并对发现的问题进行及时处理。
2. 工具资料记录（1）企业应建立工具资料档案，包括工具的名称、规格、型号、数量、购置日期、购置来源等信息；（2）工具购置时应有购置凭证，并将购置凭证、产品合格证书和检验合同等文件整理并归档；（3）对于重要的工具，应编制工具台账，并进行定期审核和更新。
3. 工具使用审批制度（1）所有工具的使用必须通过工具使用审批程序，由相关领导或指定人员签字批准；（2）工具的使用审批程序应包括申请、审批、发放和使用登记等环节；（3）工具领用人员在使用工具前必须进行相关培训，并签署安全责任书。
4. 工具领用和发放制度（1）工具领用必须按照申请程序进行，工具管理人员应核对申请人的身份和需求；（2）工具发放时应填写领用登记表，包括工具名称、型号、领用人员、领用日期等信息；（3）工具领用人员在领用工具后应认真查验工具的完好情况，并签署领用确认书。
5. 工具归还制度（1）工具归还必须按照归还程序进行，领用人员应按时归还工具；（2）归还时，工具管理人员应核对工具的完整性和数量，如有问题应及时与领用人员沟通；（3）对于无法归还的工具，领用人员应按照规定进行赔偿。
6. 工具检修制度（1）工具在使用一段时间后应进行定期检修和维护，确保工具的完好性和安全性；（2）检修期间，领用人员应使用备用工具，以免影响工作的正常进行；（3）检修后的工具应重新进行验收，验收合格才能重新投入使用。
二、电力安全工器具管理制度1. 电力安全工器具购置（1）电力安全工器具必须按照国家相关标准和规定采购，并具有合格证书；（2）购置的电力安全工器具应根据实际需求，保证种类齐全、数量合理；（3）购置的电力安全工器具应做好登记和档案管理，包括购置凭证、产品合格证书和检验合同等文件。
安全工器具管理规定
管理制度参考范本安全工器具管理规定撰写人：__________________部门：__________________时间：__________________1.1为了进一步规范电力安全工器具的管理，确保员工在生产过程中的人身安全，根据国网公司颁发《电力安全工作规程》和《河南省电力公司安全工器具管理规定（试行）》等有关规定，并结合我公司生产实际，特制定本规定。
1.2本规定所称“电力安全工器具”系指防止人员触电、灼伤、坠落、摔伤等事故，保障工作人员人身安全的各种工具、器具和用品。
1.3特种劳动防护用品实行安全标志管理。
1.4本规定规范了电力安全工器具的购置、验收、试验、使用、保管、报废等环节的管理。
1.5本规定适用于公司管各有关单位，多经企业可参照执行。
2.管理职责2.1公司安监部的管理职责2.1.1安监部是电力安全工器具的归口管理部门，安监部设安全工器具管理专责人（或兼职）。
2.1.2负责制定公司的安全工器具管理制度。
2.1.3负责编制公司的安全工器具购置计划，并付诸实施。
2.1.4负责公司的安全工器具管理和督促指导工区安全工器具的培训工作。
2.1.5负责本公司所用安全工器具的选型、选厂（在省公司公布的名单内选择）。
2.1.6负责监督检查安全工器具的购置、验收、试验、使用和报废工作。
2.1.7每半年对公司的安全工器具进行抽查，检查均要做好记录。
2.2工区管理职责2.2.1各生产性部门应制订安全工器具管理职责、分工和工作标准。
2.2.2负责制定、申报本部门安全工器具的订购、配置、报废计划；2.2.3负责对安全工器具的领用、发放建立记录。
2.2.4工区级安全员是管理安全工器具的兼责人，负责组织、监督检查安全工器具的定期试验、保管、使用等工作；督促指导班组开展安全工器具有关培训工作。
2.2.5各生产性部门应建立安全工器具台帐（台帐式样详见附件2），并于每年3月、9月安全工器具试验后报安全监察科。
2.2.6各生产性部门每季对所辖班组、变电站、所安全工器具检查一次，所有检查均要做好记录。
电力安全工器具领用与返还记录表1
电力安全工器具领用与返还记录
检查项目
序号电力安全工器具名称数量工作任务领用时间领用人员试验合格证是
否有效1是□否□
2是□否□
3是□否□
4是□否□
5是□否□
6是□否□
7是□否□
8是□否□
9是□否□
10是□否□
注： 1、电力安全工器具在领用时应做好领用记录及检查其状态是否良好，并在对应的检查项目中打 “
2、“外观观察和检查是否正常”包括零部件是否缺失，连接部位是否松脱，是否潮湿、污浊，承力部件是否存在断裂。
“其他检查内容”是指《电业安全工作规程》、《电力建设安全工作规程》和《电力安全工器具技术规范》对该类电容和要求。
内容和要求。
是□否□是□否□
是□否□
是□否□
是□否□
是□否□
是□否□
是□否□
是□否□
是□否□
还记录表
查项目
中打 “√”。
、污浊，承力部件是否存在断裂前兆，以及其他检查内容和要求安全工器具技术规范》对该类电力安全工器具规定的其他检查内外观观察和检查是否正常
归还时间归还人员
备注。
《工器具管理规定》
《工器具管理规定》第一章总则第一条为了规范xx公司（以下简称“xx公司”）工器具的管理，充分发挥机械化施工的优势，保证安全施工及机械的正常运行，提高经济效益，增强公司在市场经济中的竞争能力，根据国家电网公司《电力安全工作规程》（配电部分）、《电力安装施工企业安全性评价标准（试行）》、《电力安全工器具及小型施工机具预防性试验规程》、《电力安全工器具管理规定》、《电力建设起重器械安全监督管理办法》等有关法律、法规和国网公司有关规定，制定本规定。
第二条工器具管理就是按照客观规律，运用组织、计划、指挥、协调和监督等手段，科学合理配置好人员、工器具和资本等要素，抓好工器具的管、用、养、修、供各个环节，提高工器具的利用率和完好率，优质、高效、安全、低耗地完成施工任务，取得更好的经济效益。
第三条本规定适用于xx公司自有工器具。
自有工器具是指公司、项目部自购的工器具。
参加公司现场作业的外单位或外来工作人员应遵守本规定。
第二章职责分工第四条公司主要负责人（指本公司法人代表人或实际经营主要负责人，即董事长、总经理、经理，下同）是工器具管理的第一负责人，分管副职负责工器具的各项管理工作。
第五条工程管理部具体负责全公司工器具的管理工作。
工器具管理部门负责本公司工器具的日常管理工作，并对施工现场分包方的工器具实行监督管理。
第六条工器具技术负责人的主要职责（一）参与制订机械装备规划，参加施工组织设计和机械化施工以及大型起重机械安装拆卸方案的编制。
（二）组织编制实施各项机械定额的安全技术措施，并贯彻实施。
（三）负责组织机械选型、自制、改造方案的编制和审查以及报废机械设备的鉴定。
（四）组织研究并负责解决机械设备使用、维修和机加工中的技术问题，主持机械设备的安装、拆卸、修理、试验、检验和验收工作。
（五）贯彻执行上级颁发的机械设备管理制度、操作规程、技术规范、标准和定额等，并组织编制、分解、健全实施细则等。
（六）组织做好原始记录、技术资料和技术档案的收集、汇总等工作。
安全工器具的检查使用和管理
汇报人：XX
• 安全工器具概述 • 安全工器具检查 • 安全工器具使用 • 安全工器具管理 • 案例分析与实践经验分享 • 结论与展望
01
安全工器具概述
定义与分类
定义
安全工器具是指为防止触电、灼 伤、坠落、摔跌等事故，保障工 作人员人身安全的各种专用工具 和器具。
分类
异常情况处理及应急措施
1 2 3
立即停止使用
在使用安全工器具过程中，如发现任何异常情况 或安全隐患，应立即停止使用，并及时报告相关 人员进行处理。
采取应急措施
在发生紧急情况时，应根据具体情况采取相应的 应急措施，如切断电源、疏散人员等，以确保人 员安全。
记录并报告
在处理异常情况和采取应急措施后，应及时记录 相关情况并向上级领导或相关部门报告，以便进 一步分析和处理。
THANKS
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04
安全工器具管理
管理制度与流程建立
制定安全工器具管理制度
明确安全工器具的采购、验收、保管、使用、报废等各环节的管理要求，确保安全工器具的全生命周 期管理。
建立安全工器具管理流程
规范安全工器具的领用、归还、定期检查和维修等流程，确保安全工器具在各个环节得到有效控制。
管理人员职责与培训要求
明确管理人员职责
加强安全工器具使用培训 和宣传
针对工作人员在使用安全工器 具过程中存在的问题，可以开 展专门的培训和宣传活动，提 高工作人员的安全意识和操作 技能水平。
拓展安全工器具应用领域 研究
除了电力行业等传统应用领域 外，还可以探索安全工器具在 其他领域的应用可能性，如建 筑、交通等，为更多行业提供 安全保障。
相关法规与标准
安全工器具管理制度模版（三篇）
安全工器具管理制度模版一、背景与目的为了保障企业员工在工作过程中的人身安全和财产安全，确保工作环境的安全和正常运作，制定本《安全工器具管理制度》。
通过规范和管理安全工器具的流转、使用、检查、维护和报废等环节，确保安全工器具的完好性和可靠性，防止因安全工器具损坏、丢失等原因引发的事故发生，降低企业的安全风险。
二、适用范围本制度适用于所有进入公司工作岗位的所有员工，包括正式员工、临时员工、实习生等。
所有与安全工器具相关的工作人员必须遵守本制度。
三、定义1. 安全工器具：包括但不限于安全帽、防护眼镜、防护手套、防护面罩、防护服等。
2. 主管部门：指公司负责安全工器具管理的部门。
四、安全工器具的流程管理1. 采购：主管部门根据工作需要，在符合国家和行业标准的前提下，负责安全工器具的采购工作。
2. 入库：主管部门根据采购要求，将采购的安全工器具入库管理。
3. 领用：员工在用前需持相关证件到主管部门领取安全工器具，并如实填写领用登记表。
4. 使用：员工在工作岗位上需要使用安全工器具时，必须正确佩戴和使用，严禁随意更换、摘取或强行调整。
5. 保养维修：员工应当按照规定的周期对所使用的安全工器具进行检查、清洁和维护，确保其正常运作和安全性能。
6. 报废处理：所有损坏、失效或过期的安全工器具必须立即上报主管部门，并按照公司相关规定进行报废处理。
五、员工责任与义务1. 员工有权要求使用符合国家和行业标准的安全工器具，拒绝使用不合格或过期的安全工器具。
2. 员工必须按照规定的程序和要求领取、使用、保养和报废安全工器具，严禁私自领用、调拨或报废。
3. 员工在使用安全工器具时必须正确佩戴和使用，严禁随意更换、摘取或强行调整。
4. 员工在工作岗位上发现安全工器具损坏、失效或过期时，必须立即上报主管部门，并按照公司相关规定进行处理。
5. 员工对安全工器具的损坏、丢失或私自调拨等行为，将承担相应的法律和经济责任。
六、主管部门责任与义务1. 主管部门负责制定和完善本制度，确保安全工器具的管理工作得到有效落实。
工程设备及工具领用记录
工程设备及工具领用记录合同书甲方：（公司名称）地址：电话：法定代表人：职务：乙方：（领用人姓名）身份证号码：住址：联系电话：鉴于甲、乙双方为了保证工程设备及工具的合理使用和管理，特订立本合同。
第一条乙方领用的工程设备及工具具体清单如下：编号设备名称规格型号数量领用日期第二条使用要求1. 乙方承诺在领用工程设备及工具后，按照相关规定和要求进行使用。
2. 乙方不得将领用的工程设备及工具借予他人使用，不得将其挪作他用。
3. 乙方应负责保管所领用的工程设备及工具，确保其安全完好，并定期进行检查和维护。
4. 乙方不得私自拆解、修理或改动领用的工程设备及工具。
5. 乙方使用完毕的工程设备及工具应及时归还甲方，并确保其完好。
第三条维护和保修1. 如甲方发现乙方所领用的工程设备及工具出现故障或损坏，乙方应立即通知甲方，并按照甲方的要求进行修理或保养。
2. 如乙方因使用不当或保管不善导致工程设备及工具的故障或损坏，乙方应承担修理或更换的费用。
第四条违约责任1. 若乙方出现下列情况之一，视为乙方违约：- 将领用的工程设备及工具借予他人使用；- 私自拆解、修理或改动领用的工程设备及工具；- 使用不当或保管不善导致工程设备及工具的故障或损坏。
2. 乙方一经违约，甲方有权要求乙方赔偿因违约而给甲方造成的一切经济损失。
第五条附则1. 本合同自双方签字之日起生效，有效期为_______（具体期限）。
2. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：。
变电站安全工器具和防护用品管理制度（4篇）
变电站安全工器具和防护用品管理制度为确保变电站的安全运行，需要建立一套完善的工器具和防护用品管理制度。
以下是一个基本的管理制度的参考：1.工器具管理：(1)建立工器具台账，包括工器具名称、规格型号、数量、购置日期、购置渠道等信息；(2)每个工器具必须有专门的使用人员负责保管和使用，并严禁借用、私自携出变电站；(3)定期进行工器具的检修和维护，确保其正常运行；(4)定期进行工器具清点和检查，确保数量和质量的准确性；(5)对于损坏或失效的工器具，必须及时报废或更换。
2.防护用品管理：(1)建立防护用品清单，包括头盔、眼镜、口罩、手套、安全鞋等常用防护用品；(2)每个工作人员必须配备相应的防护用品，并在工作时正确佩戴；(3)定期进行防护用品的更换和维护，确保其安全性和有效性；(4)对于防护用品的使用不当或者损坏，要及时进行更换，并通知相关人员进行培训和教育；(5)定期开展防护用品的培训和演练，提高员工的安全意识和技能。
3.管理制度：(1)建立工器具和防护用品管理制度，明确责任和工作流程；(2)制定工器具和防护用品的购置和报废程序，确保过程规范和合规；(3)建立工器具和防护用品的检查和维护制度，定期进行检查和维护；(4)建立工器具和防护用品的事故隐患上报制度，及时发现和解决安全问题；(5)定期进行工器具和防护用品的培训和教育，提高员工的安全意识和技能。
以上是对变电站安全工器具和防护用品管理制度的一个基本参考，可以根据实际情况进行补充和完善。
同时，建议在制度执行过程中，加强对员工的安全培训和教育，提高其安全意识和技能，确保变电站的安全运行。
变电站安全工器具和防护用品管理制度（二）变电站安全工器具和防护用品管理制度第一章总则第一条为了加强变电站安全工作，规范安全工器具和防护用品的管理，保障工作人员的安全，制定本管理制度。
第二条变电站安全工器具和防护用品管理制度适用于所有变电站工作人员。
第三条变电站工作人员在工作中应严格遵守本管理制度及相关规定，使用和管理安全工器具和防护用品。
电力安全工器具管理细则（二篇）
电力安全工器具管理细则第一章总则第一条【目的】为了确保电力安全工作的顺利进行，保障职工的生命安全和身体健康，规范电力安全工器具的管理工作，制定本细则。
第二条【适用范围】本细则适用于电力安全工器具的采购、验收、使用、保养、修理以及报废等管理工作。
第三条【工器具的定义】电力安全工器具是指供电力工作人员用于开展安全作业的工具、仪器设备等，包括但不限于绝缘手套、绝缘靴、绝缘辅助工具、安全带、防护面具等。
第四条【管理责任】电力安全工器具管理由企业主管部门负责，具体实施由专门机构负责。
第五条【资金保障】企业应按照国家有关规定，提供必要的资金用于电力安全工器具的采购、保养、修理和更新等工作的需要。
第二章采购管理第六条【采购程序】企业应按照相关法律法规和政策，制定电力安全工器具的采购程序，明确采购的需要、数量、规格和质量要求，并进行公开招标、比选或联合采购等方式进行采购。
第七条【供应商管理】企业应建立供应商档案，对供应商进行资质审查和质量评估，并与其签订合同，明确电力安全工器具的质量标准、交付时间、售后服务等要求。
第八条【验收标准】采购的电力安全工器具应符合国家标准和相关行业标准的要求，并经过质量检测，验收标准包括外观质量、性能指标、安全性能等。
第九条【验收程序】采购单位应严格按照验收标准进行验收，对不合格的电力安全工器具应及时退回或返修，并追究供应商的责任。
第十条【验收记录】采购单位应建立电力安全工器具的验收记录，包括进货凭证、质量检测报告、供应商合格证书等。
第三章使用管理第十一条【领用登记】企业应建立电力安全工器具的领用登记制度，包括记录领用人、领用时间、工器具名称、规格型号等。
第十二条【个人配备】每位从事电力安全作业的工作人员应具备适当数量和种类的电力安全工器具，根据工作需要进行配备。
第十三条【安全使用】工作人员在使用电力安全工器具时，应严格按照使用说明书和操作规程进行操作，禁止超负荷使用、乱改结构或私自修理。
工器具使用管理制度(4篇)
工器具使用管理制度一、引言工器具是指在生产和施工过程中，用于完成特定任务的设备、工具和机械设备。
良好的工器具使用管理制度对于企业能否有效地完成生产任务、提高生产效率具有重要意义。
因此，建立科学合理的工器具使用管理制度，对于企业的发展具有重要的保障作用。
二、制度目的1.规范工器具的购置、报废、维护、保管和使用流程，确保工器具的安全、有效使用。
2.提高工器具的利用率，降低企业的生产成本。
3.保护工器具的安全，防止损失和事故发生。
4.规范各级管理人员和使用人员的责任和义务，营造良好的工器具使用环境。
三、工器具管理的基本要求1.合理选购根据生产需要，根据工种特点和使用环境，对工器具进行合理选择。
选购时应考虑工器具的性能、质量、价格和维修保养等因素，确保选择的工器具能够满足生产的要求，并具有较长的使用寿命。
2.严格验收新购工器具到达后，应由专门人员进行严格的验收检查。
包括外观检查、功能检查、规格检查等，确保工器具的品质和性能符合标准要求。
3.定期维护对于易损部件和易磨损的部位，应定期进行维修和更换，保证工器具的正常运行和使用寿命。
同时，制定维护计划，按照规定的时间和方法进行维护和保养，并记录维护情况。
4.合理保管工器具的保管需要有专门的仓库或库房，并进行分类存放。
保管人员应熟悉存放的工器具，做到分类明确、位置清楚。
保管人员要做好日常的清理和检查工作，确保仓库的整洁和工器具的完好。
5.无损使用工器具的使用人员必须按照规定使用和操作，不得私自改变和调整工器具的结构和性能。
在使用过程中，发现工器具有故障或异常现象时，立即停止使用，并及时向上级报告，确保工器具的安全和正常使用。
6.统一管理企业应建立健全的工器具使用管理制度，并指定专人负责工器具的管理工作。
对于大型的工器具，应进行全面的管理，制定使用计划、使用记录和维修保养方案，确保工器具的安全和有效使用。
四、工器具管理的具体措施1.工器具登记对于企业所有的工器具，应建立统一的登记台账，包括工器具的名称、型号、规格、购置日期、单位、使用部门、经手人等。
安全工器具配备、管理及使用规定范本（五篇）
安全工器具配备、管理及使用规定范本一、目的和适用范围为了加强工作场所的安全管理，确保员工的人身安全和健康，制定本规定。
本规定适用于公司内所有员工以及使用工器具的使用者。
二、安全工器具的配备要求1. 各部门需要根据工作任务的特点和风险情况，配备相应的安全工器具。
2. 安全工器具的选用应符合国家相关标准和规定，并保证质量可靠。
3. 安全工器具的数量应适应实际需求。
遇到特殊情况需要加大配备数量时，部门应及时申请并经批准后进行采购。
三、安全工器具的管理1. 各部门需要设立专门的工器具管理人员，负责对安全工器具的管理和监督。
2. 安全工器具需统一编号并建立台账。
包括工器具的名称、型号、数量、存放位置、领用情况等信息。
3. 安全工器具应定期检查和维护，确保其功能完好。
如发现有损坏、失效或过期的安全工器具，应及时予以报废或更换。
4. 安全工器具存放的地方应干燥、通风，并远离火源、易燃物等。
存放位置应清晰标识，便于管理和使用。
5. 安全工器具需定期进行盘点，确保数量和使用情况的准确记录，并报告管理人员。
四、安全工器具的使用规定1. 所有员工需进行必要的安全培训，了解并掌握安全工器具的正确使用方法和注意事项。
2. 使用安全工器具前，需仔细检查其是否完好，如有异常应及时报告并更换。
3. 使用安全工器具时，需按照正确的操作方法进行，严禁私自改动或擅自使用不符合规定的工器具。
4. 使用结束后，需将安全工器具归还到指定的存放位置，并且保持其清洁和整齐。
五、安全工器具的报废处理1. 安全工器具达到使用寿命或经工作环境、外力等因素破损、失效时，应及时报废。
2. 报废的安全工器具需进行标识，并按照规定的程序进行处置。
严禁私自擅自处置。
六、安全工器具的责任追究1. 对于未按规定配备或使用安全工器具的违规行为，会进行相应的处罚，必要时给予纪律处分。
2. 对于未按规定管理或维护安全工器具导致事故发生的责任人，将追究其相关的法律责任。
安全工器具配备、管理及使用规定（2篇）
安全工器具配备、管理及使用规定安全工器具的配备、管理及使用规定是指在生产作业中对员工进行安全保护的一种规范。
通过合理配备必要的安全工器具，进行有效的管理和正确的使用，能够有效地预防事故的发生，保障员工的人身安全。
以下是对安全工器具配备、管理及使用的规定的详细介绍。
一、安全工器具的配备1. 根据生产作业的特点，确定必需的安全工器具，包括但不限于安全帽、防护眼镜、防护手套、防护鞋、防尘口罩等。
2. 根据岗位需要和员工数量，合理配置安全工器具，要保证每位员工都能够获得必需的安全工器具。
3. 对于特殊工种或特殊环境下的作业人员，应根据具体情况额外配置必要的安全工器具。
4. 安全工器具的配备应保证其质量达标，并经过定期检查和测试，确保其正常使用。
二、安全工器具的管理1. 建立安全工器具的领用登记制度，每位员工领用的安全工器具需在登记簿上进行记录，包括领用日期、种类、数量等信息。
2. 定期对安全工器具进行检查和维护，发现有损坏或无法正常使用的安全工器具应及时更换或修理。
3. 对于严重损坏或无法修复的安全工器具，应进行报废处理，并重新配备。
4. 对于丢失的安全工器具，应及时报告，并进行登记和核实。
5. 每个岗位应设立安全工器具存放的固定位置，同时要保持存放位置的干燥、整洁和易于取用。
三、安全工器具的使用规定1. 员工在生产作业中，必须佩戴适当的安全工器具，并正确使用，不得擅自脱掉或者随意改变使用方式。
2. 对于需要使用特殊工器具的岗位，员工必须经过培训和考核，取得相应的证书方可使用。
3. 使用安全工器具时，应按照使用说明进行操作，并注意使用过程中的安全事项。
4. 对于特殊工器具的使用，要注意特殊岗位的操作规程，并根据具体情况制定相应的安全操作规范。
5. 在使用安全工器具时，如发现有异常情况或存在故障，应立即停止使用，并及时报告。
以上是安全工器具配备、管理及使用规定的详细介绍，通过合理配备、有效管理和正确使用安全工器具，可以有效预防事故的发生，保障员工的人身安全。
变电管理所安全工器具管理规定（4篇）
变电管理所安全工器具管理规定一、总则为了保障变电管理所的工作人员的人身安全和工作质量，规范安全工器具的使用和管理，特制定此管理规定。
本规定适用于变电管理所内所有工作人员。
二、安全工器具的定义安全工器具是指用于保护工作人员人身安全和工作环境安全的工具和装备，包括但不限于头盔、护目镜、防护手套、防护鞋、安全带等。
三、安全工器具的选择和采购1. 变电管理所应根据工作人员的工作性质和工作环境的特点，制定相应的安全工器具选择标准。
2. 安全工器具的采购应符合国家标准和行业标准，具有相应的安全认证。
3. 采购安全工器具应依法进行公开招标，保证采购的公平、公正、公开。
4. 采购的安全工器具应有明确的生产厂家和批号，如有质量问题应能进行召回或投诉。
四、安全工器具的配发和领用1. 变电管理所应根据工作人员的实际工作需要和岗位风险等级，合理配置相应的安全工器具。
2. 安全工器具的领用应填写相应的领用单，由领用人确认领用。
3. 领用人使用安全工器具应按照规定使用，并妥善保管和维护工器具的完好。
4. 安全工器具不得私自借用、转让或丢失，如有需要转岗或离职应及时返还或办理交接手续。
五、安全工器具的检查和维护1. 变电管理所应定期对安全工器具进行检查，确保其正常使用。
2. 已经损坏或失效的安全工器具应及时予以修理或更换。
3. 每个工作人员在使用安全工器具前应进行检查，发现问题应及时向上级报告。
4. 工作人员应保持安全工器具的清洁和干燥，避免直接阳光曝晒或放置在潮湿的环境中。
六、安全工器具的报废处理1. 安全工器具达到使用寿命或发生严重质量问题无法修复时应立即予以报废处理。
2. 报废的安全工器具应按照环保要求进行分拣，以便做到分类处理和回收利用。
七、安全工器具的培训和宣传1. 变电管理所应定期开展安全工器具的使用方法和保养知识的培训，确保工作人员掌握正确的使用方法。
2. 在变电管理所的公共区域和工作场地应设置有关安全工器具使用和管理的宣传标语和海报，提醒工作人员注意安全。
安全工器具领用记录
4、领用时间：年月日；归还时间：年月日
电网调控实训室
2012年5月10日
安全工器具领用记录表
序号
名称
数量
领用时间
归还时间
领用人
管理员
归还设备情况备注电网调控实训室源自安全工器具领用记录表填写说明
1、工器具主要包括安全工具、绝缘工具、电工、钳工工具、登高作业工具、电工仪器、防汛工具等。每次工器具的领用、交接应作为一项重要内容进行检查并对口交接。
2、安全工器具交接检查应按照相关检查标准进行。
安全生产工器具管理制度
不定期抽查
对工器具进行随机抽查，以评估操作 人员对工器具的日常维护和安全使用 情况。
不定期抽查有助于及时发现潜在的安 全隐患，提高工器具的整体安全水平 。
抽查结果应纳入考核和奖惩机制，激 励员工自觉遵守工器具管理制度。
06
违规处理与事故应对
违规处理
01
02
03
违规行为分类
明确违规行为的分类，如 严重违规、一般违规等， 以便进行针对性的处理。
违规处理措施
根据违规行为的性质和严 重程度，制定相应的处理 措施，如警告、罚款、解 除合同等。
处理程序透明
确保违规处理程序透明， 遵循公平、公正、公开的 原则，避免任何形式的歧 视或偏见。
事故应对流程
1 2
事故报告
建立事故报告制度，要求员工在发生事故后及时 报告，并确保信息的准确性和完整性。
紧急救援
使用后应将工器具存放在指定的安全位置 ，避免乱命。
04
培训与教育
新员工培训
了解工器具管理制度
新员工必须了解工器具管理制度，包括工器具的正确使用、保养 、存放等规定。
安全操作规程
新员工需掌握安全操作规程，了解工器具可能存在的危险及应对措 施。
工器具检查与试验
新员工需学会如何检查和试验工器具，确保其安全可靠。
在职员工教育
定期培训
定期组织员工进行工器具使用、保养、存放等方面的培训，提高 员工对工器具管理制度的掌握程度。
更新知识
及时向员工传达新的工器具管理制度和安全操作规程，使其了解 最新的安全知识和规定。
实践操作
鼓励员工进行实践操作，提高其使用、保养、存放等技能。
验收
对采购的工器具进行验收，确保规格 、型号、质量等符合要求，并建立验 收记录。
电力安全工器具管理制度
电力安全工器具管理制度电力安全工器具管理制度一、公司管理制度的制定意义不少企业设定了管理制度也只是放在资料柜的角落，在需要时拿出来读一下，而很多员工根本不清楚自己公司的管理制度。
这种情况使公司的管理制度失去了其存在的实际意义，并形同虚设。
首先，并不排斥参照样本制定公司管理制度，因为有了参照才能让我们取长补短，切不可全部照抄，在制定管理制度时，首先应确认以下几方面，企业的行业性质、企业的工作性质、员工类别等等。
比如，广告公司由于行业性质决定了他们多数采用弹性工作制，所谓弹性工作制是指每周达到一定工作时间，但这些时间是可以由实际情况而安排的，并非严格的朝九晚五工时制。
新的一些网络游戏开发公司也实施这种工作制。
另一方面，公司的管理制度会对员工的着装及发型等都会做明文规定，但由于行业性质的不同，比如广告、公关等等相关设计宣传类的公司就比较注重形象的前卫时尚，不会对员工的打扮做要求，而像金融业、服务业等等就会对员工的仪表做严格统一要求。
二、电力安全工器具管理制度在当下社会，很多地方都会使用到制度，制度是国家机关、社会团体、企事业单位，为了维护正常的工作、劳动、学习、生活的秩序，保证国家各项政策的顺利执行和各项工作的正常开展，依照法律、法令、政策而制订的具有法规性或指导性与约束力的应用文。
我敢肯定，大部分人都对拟定制度很是头疼的，下面是小编收集整理的电力安全工器具管理制度，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
电力安全工器具管理制度1国家电网公司电力安全工器具管理规定（试行）之相关制度和职责，第一章总则第一条为了保证员工在生产活动中的人身安全，确保电力安全工器具的产品质量和安全使用，规范电力安全工器具的管理，根据国家及电力行业的有关规定，结合公司系统的实际，制定本规定。
第一章总则第一条为了保证员工在生产活动中的人身安全，确保电力安全工器具的产品质量和安全使用，规范电力安全工器具的管理，根据国家及电力行业的有关规定，结合公司系统的实际，制定本规定。