2017届毕业设计论文前期工作安排

2017届毕业设计（论文）前期工作安排

一、毕业设计（论文）工作要求

1、请各团队组织学习《计算机与信息学院本科毕业设计（论文）工作实施办法》。（学院主页—本科教学—实践教学）

2、课题应与科研、生产实际、社会实践紧密结合，与专业培养目标相符，达到毕业设计（论文）大纲的要求，避免太大或太小，课题安排应使中等水平的学生经过努力后可以如期完成。根据因材施教原则，对少数优秀的学生，指导教师可以提出较高的要求。

课题的具体要求：

①每位教师的课题不允许雷同；

②来自科学研究、生产实际、社会实践的课题总数应≥80％；

③应有设计和研究两方面的课题，且设计型课题应≥80%，以强化学生的工程设计能力；

④有创新与培优价值的毕业设计（论文）课题≥10％。

3、学生选题：一人一题。

二、2017届毕业课题申报数

本届毕业生351人，其中通信专业54人，电子专业70人，电子信息科学与技术专业50人，信管专业26人，数媒专业47人，计算机专业104人。我院中级职称（或硕士）及以上的在岗教师共70人，人均指导学生数

5.01人。

三、申报课题要求

根据学校文件要求，为提高毕业设计（论文）的质量，必须高度重视指导毕业设计（论文）老师的资格，高级职称的老师必须带毕业设计（论文），同时指导学生的数量严格按照标准执行，理工学科类：中级职称教师不多于4人，高级职称教师不多于8人。（考虑到通信电子系师生比过大，上浮该系老师指导学生论文数量：中级职称不多于5人，高级职称不多于10人）

老师申报的课题研究方向应与学生的专业方向一致，课题的审题应归口到课题研究方向所在系部。