2020年临时用工合同模板(通用版)
2024年临时用工协议参考模板（2篇）
2024年临时用工协议参考模板
甲方（单位）：_____
乙方（工人）：_____
因工作需要，按照国家、北京市有关劳动法律法规、规章规定，聘用_____（以下称乙方）为我公司员工。双方根据平等自愿，协商一致的原则，签定本合同，确立劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。
一、合同期限
本合同自____年____月____日起生效。本合同有效期经甲、乙双方商定，采取下列第种形式。
1.合同有效期限____年，至____年____月____日止。
2.无固定期限。本合同除可因甲方生产经营发生变化或在定期考核中发现乙方未能认真履行本合同规定的劳动义务而依法予以终止外，其他终止条件为_________________________________________。
3.合同期限至于_____工作（任务）完成时终止。其完成的标志事件是_____。
新招收、调入、统一分配人员的劳动合同，自生效之日起_____个月内为试用期。
本合同由甲乙双方各存一份。鉴证时还需交鉴证机构一份。均具有同等效力。
二、工作任务
（一）乙方职位是_____，向_____报告。
（二）在合同期内，甲方将可能指派乙方于其它职位。
三、工作时间
（一）甲方实行每日不超过____小时，平均每周不超过____小时的工作制度。并保证乙方每周至少不间断休息____小时。
（二）甲方可以报经劳动行政部门批准实行不定时工作制或综合计算工时工作制。
（三）甲方因生产、工作需要，经与工会或乙方协商同意，可安排乙方加班加点。但每个工作日延长工作时间不得超过____小时，每月累计不得超过____小时。
临时劳务用工合同简单版(4篇)
临时劳务用工合同简单版
用工单位：
招用临时工（以下简称乙方）
姓名：_____ 性别：_____年龄：
现住址：_____ 身份证号码：_____ 根据国家劳动法第三章16、17、19、25、26、33条规定,本着平等自愿、协调一致的原则,签订劳务合同。内容如下：
一、合同期为自____年____月____日至____年____月____日止。
二、乙方承担施工生产任务，按甲方要求的施工质量标准、在安全施工的前提下，按时完成施工生产任务。
三、乙方应遵守甲方规定的施工现场各项管理规章制度、文明施工条例和劳动纪律，具体要求是：
1、每月出勤必须达到28天，每月出勤1_5天内的按日工资的70%年底结算。
2、签订合同办完临时用工手续。出勤在150天以内的办理临时用工手续的费用由乙方自负，出勤在150天以上的办理临时用工手续的费用由甲方支付。
3、临时工交抵押金50.00元（在第一个月工资扣除）,施工结束后,一次退还抵押金（出勤中间间断一个月的一律不付）。
4、对于在施工现场不听从领导的正确指挥，违反施工操作规程及浪费施工材料的工人，甲方有权视情节进行罚款处理，情节严重的予以辞退（工资在年底按日工资70%支付）。对于在工作中表现好的工人，甲方将酌情进行奖励。
5、小拿小摸、偷卖施工现场东西，解除劳务合同、扣除抵压金并辞退，根据被盗物品的折价，扣月工资额的10_30%，工资年底付给。
6、在施工现场不允许擅自离岗。不允许工作中或中午喝酒、打架斗殴，如有此现象发生，将对其解除合同、辞退，视情节轻重处以
50_200元罚款。
临时用工协议书范本模板6篇
临时用工协议书范本模板6篇
全文共6篇示例，供读者参考
篇1
临时用工协议书范本模板
甲方（单位名称）：______________
法定代表人：______________
地址：______________
电话：______________
乙方（劳动者）：______________
身份证号码：______________
联系电话：______________
鉴于甲方临时需要用工，乙方愿意应聘甲方提供的工作，经双方友好协商，就乙方在甲方工作的相关事宜达成以下协议：
一、工作内容
甲方拟聘用乙方担任________________（工作名称），工作内容包括但不限于__________________。乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真履行职责，确保工作质量。
二、工作时间
乙方的工作时间为______________，具体工作时间根据甲方的安排
而定。乙方应按时到岗上班，不得迟到早退，如有特殊情况需请假，
应提前向甲方请假并经批准。
三、工资待遇
乙方的工资为每小时______________元。工资发放方式为每月
________________日发放，工资将以工资卡（或现金）形式发放。
四、劳动保护
甲方应为乙方购买工伤保险和意外伤害保险，保障乙方在工作期
间受伤的权益。甲方在工作场所应提供符合国家标准的劳动保护用品，确保乙方的人身安全。
五、保密条款
乙方在工作期间及离职后应对甲方的商业秘密和机密信息保密，
不得泄露给他人或利用于个人获益。如因乙方违反保密条款给甲方造
成经济损失的，乙方应承担相应的法律责任。
六、解除协议
临时用工协议书模板(7篇)
临时用工协议书模板
甲方（用人单位）名称：_____
法定代表人（主要负责人）或者委托代理人_____
注册地址_____
联系电话_____
乙方（劳动者）姓名：_____
居民身份证号_____
户口所在地____省（市）____区（县）____乡镇____村
邮政编码_____
现住址_____
联系电话_____
xx市人力资源和社会保障局编印
根据《劳动法》、《民法典》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。
一、合同期限
第一条甲、乙双方选择以下第_____种形式确定本合同期限：
（一）有固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
（二）无固定期限：自____年____月____日起至依法解除、终止劳动合同时止。其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
（三）以完成一定工作（任务）为期限：自____年____月____日起至_____工作（任务）完成时终止。
二、工作内容和工作地点
第二条乙方从事_____岗位（工种）工作。
乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病，应及时向甲方报告，并即时脱离工作岗位。
乙方的工作地点为___________________________________。
经双方协商一致，可以变更工作岗位（工种）和工作地点。
乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。
乙方违反服务规范和劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，给予相应处理。
临时用工协议书模板(四篇)
临时用工协议书模板
甲方：
姓名
身份证号码
乙方：
姓名
身份证号码
1根据有关规定，经协商甲、乙双方共同签订本协议，共同执行。
2本协议期限为（年/月），自____年____月____日起至____年
____月____日止。
3工作任务：
3.1甲方安排乙方在岗位，从事该岗位职责范围内的工作;
3.2乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执行;
3.3乙方应完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德;
3.4因甲方生产（工作）情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应服从甲方的工作安排和调配。
4劳动报酬：
甲方应按照国家有关规定，遵守按劳分配原则，结合工作价值，根据乙方所从事的工作岗位，依法确定乙方的劳动报酬为元（人民
币）/月（大写：_____），其它各种福利、津贴均含在当月的劳动报酬中而不再另行计发。
5劳动纪律：
5.1乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度，包括《员工手册》中写明的各项规定和要求。同时，爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益，服从甲方的领导、管理和教育。
5.2乙方违反劳动纪律，甲方可对其进行批评教育，直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。
6协议的终止、变更、续签和解除：
6.1本协议期限届满时即终止，由于生产、工作需要，在双方同意条件下，可续签协议，并应提前1个月办理续签协议手续。
6.2经双方协商同意，可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。
6.3甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。
6.4具有下列情况之一，乙方可以解除本协议：
临时劳务用工合同模板(通用4篇)
临时劳务用工合同模板（通用4篇）
（经典版）
编制人：__________________
审核人：__________________
审批人：__________________
编制单位：__________________
编制时间：____年____月____日
序言
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临时用工协议书模板(10篇)
临时用工协议书模板
编号：_____
甲方：_____
乙方：_____
甲方因生产（工作）需要，经劳动部门批准，劳务市场介绍，同意招用乙方为临时工，根据有关国家有关规定及____人民政府有关政策，经双方协商同意自愿订立本合同，并共同遵守如下条款：
一、合同期限
自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满，本合同自行终止。如甲方需要继续留用，经乙方同意，双方可以续订合同，并办理鉴证手续。
二、生产（工作）任务
甲方根据生产（工作）需要，安排乙方在_____岗位，承担_____临时生产（工作）任务。乙方若同意，须服从。在合同期内甲方因调整生产（工作）任务，需要变更乙方的岗位和任务，需经乙方同意。如乙方不同意，可提出辞职，双方办理解除合同手续。
三、劳动时间与劳动报酬
（一）劳动时间：甲方实行每周____日，每日____小时工作制。严格控制加班加点，确因生产（工作）需要加班加点的，应控制每日加班不超过____小时，每月加班不超过____小时，加班要提前通知乙方，由甲乙双方商定，按规定发给加班加点费。
（二）劳动报酬：按国家有关规定和单位的实际情况，根据乙方的岗位和承担任务，甲乙双方协商定为为每日_____元，每月_____元。加班工资，按不低于国家规定的标准执行。奖金，根据单位效益和劳动贡献，定期发给。实行计件工资制的，月工资按计件单价结算。具体办法在本合同双方约定栏中约订。从事夜班的，应发给夜餐费_____元。
（三）在合同期间，如发生停工待料情况，甲方每天发给乙方基本生活费_____元。
2024年临时用工合同经典版（四篇）
2024年临时用工合同经典版
甲方：_____有限公司
乙方：_____ 身份证号码：_____ 住址：_____联系方式：
1、根据有关规定，经协商甲、乙双方共同签订本协议，共同执
行。
2、本协议期限为（年/月），自____年____月____日起至____年
____月____日止。
3、工作任务：
3.1甲方安排乙方在安全员岗位，从事该岗位职责范围内的工
作；
3.2乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执
行；
3.3乙方应完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业
道德；
3.4因甲方生产（工作）情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，
乙方应服从甲方的工作安排和调配。
4、劳动报酬：
甲方应按照国家有关规定，遵守按劳分配原则，结合工作价值，
根据乙方所从事的工作岗位，依法确定乙方的劳动报酬为____元（人
民币）/月（大写：贰仟伍佰元），其它各种福利、津贴均含在当月的
劳动报酬中而不再另行计发。
5、劳动纪律：
5.1乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度，包括《员工手册》中写明的各项规定和要求。同时，爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益，服从甲方的领导、管理和教育。
5.2乙方违反劳动纪律，甲方可对其进行批评教育，直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。
6、协议的终止、变更、续签和解除：
6.1本协议期限届满时即终止，由于生产、工作需要，在双方同意条件下，可续签协议，并应提前1个月办理续签协议手续。
6.2经双方协商同意，可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。
劳务临时用工合同模板
甲方（用人单位）：
地址：
乙方（劳动者）：
身份证号码：
一、合同期限
1. 本合同期限自年月日至年月日止，共计个月。
2. 甲方可根据工作需要，提前一个月书面通知乙方终止合同。
二、工作内容
1. 乙方在甲方处从事的工作。
2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
三、工作时间和休息休假
1. 乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作 8 小时。
2. 乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假。
四、工资待遇
1. 乙方工资标准为：人民币元/月。
2. 甲方按月支付乙方工资，具体支付日期为每月日。
3. 乙方在工作期间，如遇加班，甲方应按照国家相关规定支付加班费。
五、社会保险和福利
1. 甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 甲方为乙方提供以下福利待遇：
（1）提供工作所需的劳动保护用品；
（2）提供工作场所的必要设施；
（3）根据国家规定，为乙方提供带薪年休假。
六、合同解除和终止
1. 甲方有以下情形之一，可以解除本合同：
（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；
（2）乙方严重违反甲方的规章制度；
（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（4）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；
（5）乙方被依法追究刑事责任的。
2. 乙方有以下情形之一，可以解除本合同：
（1）甲方未按照合同约定支付工资的；
（2）甲方未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；
（4）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
2024年实用临时工劳动合同(通用)
实用临时工劳动合同(通用)甲方(雇主):__________
地质:__________
乙方(临时工):__________
地质:__________
鉴于甲方愿意雇佣乙方提供临时工服务,乙方愿意向甲方提供临时工服务,双方经协商一致,特订立本合同,以便共同遵守。
第一条工作内容
1.1乙方应根据甲方的要求,提供临时工服务,具体工作内容如下:
(在此列出具体的工作内容)
1.2乙方应按照甲方的要求完成工作,并遵守甲方的规章制度。
第二条工作时间
2.1乙方的工作时间由甲方安排,具体工作时间如下:
(在此列出具体的工作时间)
2.2甲方有权根据工作需要调整乙方的工作时间,但应提前通知乙方。
第三条工资
3.1乙方的工资标准如下:
(在此列出工资标准)
3.2乙方的工资支付方式如下:
(在此列出工资支付方式)
第四条保险
4.1甲方应为乙方办理社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4.2乙方应按照甲方的要求提供办理社会保险所需的材料。
第五条解雇
5.1甲方有权在合同期内解雇乙方,但应提前通知乙方。
5.2乙方有权在合同期内辞职,但应提前通知甲方。
第六条保密
6.1乙方在合同期内及合同终止后,应对甲方的商业秘密和客户信息保密,不得泄露给任何第三方。
第七条违约责任
7.1双方应严格履行本合同的各项条款,如一方违约,应承担违约责任。
第八条争议解决
8.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有关部门申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。
第九条合同的变更和解除
9.1本合同经双方协商一致可以变更或解除。
临时用工劳务合同参考模板(八篇)
临时用工劳务合同参考模板
发包方（以下简称甲方）：_____ 身份证号：_____ 承包方（以下简称乙方）：_____ 身份证号：_____ 甲方现有工程委托乙方劳务包干，为明确双方各自的权利、责任和义务，甲、乙双方结合本工程具体情况友好协商，订立本合同，双方必须共同遵守。
第一条工程概况
1.1工程地点：_____
1.3工程内容：_____
4.1承包方式：_____劳务包干（含人工、辅材、机械、吊装、二次搬运、装卸车等）
4.2工程造价：____人民币____元（人民币整）;
3.1合同工期：____个历天。
第五条甲方责任
工程开工前，甲方向乙方进行相关的质量、安全、技术、工期、材料节约、消防、治安、现场文明施工、现场管理、劳动纪律等教育和交底，并为乙方提供住房;甲方保证材料及时供应，不得因材料供应不及时而影响施工，及时对已完分项工程进行质量验评和检查，并按合同规定及时足额支付工程款。
第六条乙方责任
乙方严格按甲方的各项要求，做好进入施工现场前的准备工作，遵守甲方工地各项合理的管理制度，配合工地管理;在现场必须戴好安全帽及安全绳，严格执行安全操作规程和有关安全规定，由于乙方自身原因造成的安全事故，费用和责任由乙方自负;乙方需按有关质量要求进行施工，并接受甲方的监督检查。
第七条付款方式
合同签订后即付人民币____元（人民币____元整）作为进场及相关辅料的费用;完成第二层钢楼梯及电梯井即付人民币____元（人民币____元整）作为进度款;完工后，甲方2天内组织验收，如有问题需当场提出整改，否则当验收合格，需即支付人民币____元（人民币____元整）
临时用工合同模板6篇
临时用工合同模板6篇
篇1
临时用工合同模板
甲方：（单位名称）
法定代表人：（姓名）
地址：（单位地址）
电话：（联系电话）
乙方：（个人姓名）
身份证号码：（身份证号码）
联系电话：（联系电话）
鉴于甲方因工作需要，需要聘请临时工作人员，乙方自愿应聘为甲方的临时用工，甲乙双方在平等自愿的基础上达成以下协议：
一、工作内容
1. 乙方将根据甲方的安排，按时按量完成临时工作任务。
2. 乙方应当遵守甲方的工作制度和相关规定，保守甲方的商业秘密。
二、工作时间与地点
1. 乙方工作时间为（具体工作时间），工作地点为（工作地点）。
2. 如乙方需要请假或调整工作时间，应提前向甲方请假并得到甲方同意。
三、工资待遇
1. 乙方的时薪为（工资金额），按照实际工作时间计算工资。
2. 工资发放时间为（发放时间），发放方式为（发放方式）。
四、工作保障
1. 乙方在工作期间如遇意外或生病，应及时通知甲方，并按照甲方规定进行处理。
2. 乙方在工作期间应当保护甲方的财产和设备，如有损坏应当承担相应责任。
五、解除与违约
1. 如因乙方个人原因无法继续工作，应提前向甲方提交书面辞职申请并说明原因。
2. 乙方如违反合同约定，甲方有权解除合同并要求乙方赔偿相应损失。
六、其他约定
1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为（具体时间）。
2. 本合同如需变更，须经双方协商一致，并签订书面变更合同。
甲方（盖章）：乙方（签字）：
日期：日期：
以上内容经甲乙双方确认无误后生效。感谢您的合作！
篇2
临时用工合同模板
甲方（雇主）：________（具体公司名）
乙方（临时工）：________（具体个人名）
临时用工协议书简单版(三篇)
临时用工协议书简单版
甲方（单位）：_____
乙方（工人）：_____
甲方因工作需要，同意招用乙方为临时工，经双方协商同意自愿订立本协议，并共同遵守如下条款：
一、协议期限
自____年____月____日起至____年____月____日止。协议期满，本协议自行终止。如甲方需要继续留用，经双方协商可以续订协议，并办理签订手续。
二、工作任务
甲方根据工作需要，安排乙方在_____岗位，承担临时工作任务。在协议期内甲方因调整工作任务，需要变更乙方的岗位和任务，需经乙方同意。如乙方不同意，可提出辞职，双方办理解除协议手续。
三、劳动时间与劳动报酬
（一）劳动时间：甲方实行每周严格控制加班加点，确因工作需要加班加点的，加班要提前通知乙方，由甲乙双方商定，按规定发给加班加点费。
（二）劳动报酬：按单位的相关管理规章制度，根据乙方的岗位和承担任务，甲乙双方协商定为每月_____元，标准工时为_____天。乙方不享受奖金及其它福利。
四、劳动保护、保险福利待遇
（一）甲方不为招用的临时工缴纳社会统筹保险。
（二）乙方在劳动期间应严格遵守劳动制度，注意劳动安全，因工作疏忽等自身原因造成的伤害，由乙方自理，甲方不承担任何责任。
（三）根据工作岗位需要，并参照国家有关规定，甲方发给乙方劳动保护用品。
（四）甲方为乙方提供午餐补助。
五、劳动纪律
（一）按时上下班，不得迟到早退。
（二）爱护单位财产，不无故损坏公物。
（三）听从指挥，服从调动。
（四）保质保量完成任务。
六、劳动协议的变更、终止、解除和辞职
（一）甲方因转产，调整生产项目或者由于情况变化，可以变更协议的相关内容。
临聘人员劳动合同模板(通用6篇)
临聘人员劳动合同模板〔通用6篇〕
临聘人员劳动合同模板〔通用6篇〕
临聘人员劳动合同1
甲方：___________________________
地址：___________________________
乙方：___________________________
地址：___________________________
根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商，就乙方承接甲方临时用工事宜达成如下协议：本协议期限自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止，为期_________日/月。
一、工作内容
乙方负责组织工人从事甲方安排的各项消费劳动等工作。
二、工作要求
1、乙方的工作由甲方根据工作需要进展安排和调整。乙方必须按照甲方的工作要求，安排工人尽职尽责做好工作。
2、乙方应严格管理自己的员工遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作标准、操作规程、劳动平安卫生制度等各项规章制度。
3、乙方全体员工需保护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益，服从甲方的领导、管理和教育。
4、对于因乙方过失给甲方造成经济损失的，甲方有权要求乙方或其员工承当赔偿责任。
三、劳动报酬
甲乙双方约定，按实际出勤人数计算人工工资，工资为(男工：_________元/人/日，女工_________元/人/日)，在履行本协议期间如有薪资调整或变化，那么调整后按新标准执行。由于乙方为非全日制用工，因此在甲方工作期间，只享受本协议中约定的福利和待遇，甲方内部文件中涉及的员工其他福利或待遇均不适用于乙方。
临时用工协议书范本模板5篇
临时用工协议书范本模板5篇
篇1
临时用工协议书范本模板
甲方（单位）：____________（以下简称甲方）
乙方（工作者）：____________（以下简称乙方）
鉴于甲方因业务需要，需要在一定时间内使用临时用工，为明确双方权利及义务，特就甲方与乙方的临时用工合作事宜达成如下协议：
一、工作内容及要求
1. 乙方应根据甲方的要求，按时参与工作，完成工作任务。
2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，严格遵守工作纪律，不得迟到早退，不得擅自请假或翘班。
二、工作时间和地点
1. 工作时间：____________（如8:00-17:00）
2. 工作地点：____________（具体地址）
三、工资和支付方式
1. 乙方工资为________元/小时，根据实际工作时间进行结算。
2. 工资支付方式：工资将于每月的__日（如25日）前发放至乙方指定的银行账户。
四、保密义务
乙方应对与甲方工作相关的一切商业秘密、机密资料和信息予以
严格保密，不得泄露给第三人或用于其他目的。
五、违约责任
1. 若乙方违反本协议的规定，经警告后不改正的，甲方有权解除
本协议，并有权要求乙方赔偿因其违约行为给甲方造成的损失。
2. 若因不可抗力导致乙方无法正常履行工作任务，双方协商解决，甲方不承担违约责任。
六、其他事项
1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，至用工期满之日止。
2. 本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：___________ 乙方（签字）：___________
日期：___________ 日期：___________
临时工劳动合同书 电子版
临时工劳动合同书电子版
第一篇范文：合同编号：[请填写具体的合同编号]
甲方（用人单位）：[请填写甲方全称]
地址：[请填写甲方地址]
联系人：[请填写联系人姓名]
联系电话：[请填写联系电话]
乙方（劳动者）：[请填写乙方姓名]
身份证号码：[请填写乙方身份证号码]
住址：[请填写乙方住址]
鉴于甲方根据生产经营需要，乙方愿意提供劳动力，双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，订立本劳动合同，并共同遵守以下条款：
第一条合同期限
1.1 本劳动合同期限为：[请填写合同期限，如“2021年1月1日至2021年12月31日”]
1.2 乙方同意根据甲方工作需要，随时提供劳动力，甲方有权随时安排乙方工作，乙方应予接受。
第二条工作内容
2.1 乙方的工作内容为：[请填写乙方的工作内容]
2.2 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。
第三条劳动报酬
3.1 乙方的劳动报酬为：[请填写乙方的劳动报酬，如“每小时XX元”]
3.2 乙方的工作时间超过法定工作时间部分的，甲方应按照不低于乙方小时工资标准的150%支付加班工资。
第四条社会保险
4.1 甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费。
4.2 乙方应缴纳的社会保险费用由甲方代扣代缴。
第五条劳动保护
5.1 甲方应提供乙方符合国家安全标准的劳动保护设施和必要的劳动保护用品。
5.2 乙方在工作中应严格遵守安全操作规程，防止安全事故的发生。
第六条合同的解除和终止
6.1 在合同期限内，如甲方提前解除或终止合同的，应提前[请填写提前通知天数，如“30天”]通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。
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2020年临时用工合同模板(通
用版)
Protect the legitimate rights of both parties. If one party violates the agreement, the contract is the basis for safeguarding their own rights
( 合同范本 )
甲方：______________________
乙方：______________________
日期：_______年_____月_____日
编号：MZ-HT-029547
2020年临时用工合同模板(通用版)
甲方（用人单位）
名称：
法定代表人（主要负责人）
地址：
工商登记注册类型：
乙方（劳动者）
姓名：
性别：
身份证号码：
文化程度：
住址：
联系电话：
根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本劳动合同。
一、使用岗位及期限。
甲方聘用乙方在岗位工作。使用期限为 .即自年月日起至年
月日止。其中，从生效日起的首三个月为试用期，试用期为年月日至年月日。
二、工作内容。
（一）乙方同意按甲方工作需要，在岗位工作，履行职责，完成任务。
（二）乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。
三、劳动保护和工作条件。
（一）甲乙双方都必须严格执行国家有关工作时间、劳动保护、安全卫生等规定。
甲方应为乙方提供符合规定的工作条件。乙方应严格遵守各项安全操作规程。
（二）甲方应当向乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件，和
必要劳动保护用品，以保证乙方在安全健康的环境下工作。（三）如果乙方的工作内容涉及职业危害，则甲方应向乙方如实告知该等职业危害
及可能发生的后果，并且应当依法采取相应的防护措施。并将对乙方进行专门的培训或教育。乙方应该认真参加甲方组织的各项必要的教育培训。
（四）甲方根据乙方岗位的实际实际情况，依法定期或在必要时安排乙方进行身体健康检查。
四、工作报酬。
（一）乙方月工资（工资已包含五险一金费用，乙方拿到工资后自行到相关部门办理相关手续）为元。
（二）甲方支付给乙方的奖金、津贴等其他费用，按甲方有关制度确定并支付。
五、工作纪律。
甲乙双方应严格遵守法律、法规、规章和政策。甲方制定的各项具体的内部管理制度必须合法。乙方应服从甲方的管理。
六、劳动合同变更、终止、解除的条件。
（一）劳动合同确需变更的，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。
（二）劳动合同期满或者甲乙双方约定的合同终止条件出现，劳动合同即行终止。经双方同意，可续签劳动合同。
（三）乙方有下列情况之一的，甲方可以解除劳动合同：
1、在使用期内被证明不符合使用条件的；
2、旷工或者无正当理由逾期不归，经批评教育无效，旷工时间连续超过三天的；
3、严重失职、渎职或违法乱纪，对甲方利益造成重大损害的。（四）有下列情况之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方：
1、乙方患病或非因公（工）负伤，医疗期满后不能从事原工作的；
2、乙方不能胜任岗位工作，经培训后也不能胜任的。
3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生变化，致使原合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。
（五）有下列情况之一的，甲方不得依据本条第（四）款的规定解除或终止劳动合同：
1、乙方患病或者负伤在医疗期内的；
2、乙方因公负伤并被确认丧失或部分丧失工作能力的；
3、国家法律、法规另有规定的。
（六）乙方在聘期内劳动教养以及被判刑的，劳动合同自行解除。（七）乙方提出解除劳动合同的，应当提前三十日以书面形式通知甲方。
（八）有下列情况之一的，乙方可以随时提出解劳动用合同：
1、在使用期内，甲方未支付工资的；
2、甲方未按照劳动合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的；
3、以欺诈、胁迫手段或乘人之危使乙方违背真实意思订立本合同，从而导致本合同无效的；
4、以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的，或者违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的；
5、甲方在本合同中免除自己的法定责任、排除乙方权利的；
6、甲方违反法律、行政法规强制性规定的；
7、国家法律、法规另有规定的。
（九）经甲乙双方协商一致，劳动合同可以解除。
七、违反劳动合同的责任。
甲乙双方违反合同规定，均应承担相应的违约责任。违约内容在第八条中约定。造成对方经济损失的，还应按实际损失承担经济赔偿责任。
八、本合同条款与法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规章制度相抵触的，以及本合同未尽事宜，均按法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规章制度执行。
九、本合同依法订立后，双方必须严格履行。
十、本合同履行中发生争议，经甲乙双方自行协商或上级主管部门调解未能达成协议的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十一、其他未尽事宜请参阅公司各项规章管理制度。
十二、本合同一式三份，甲乙双方及人力资源部各执一份。
甲方（盖章）乙方（签章）
年月日年月日
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