2016年上海市最新劳动合同范本
上海劳动合同示范文本(仅供参考)9篇
上海劳动合同示范文本（仅供参考）9篇第1篇示例：上海劳动合同示范文本（仅供参考）甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（公司法定代表人姓名）统一社会信用代码：（公司统一社会信用代码）乙方：（员工姓名）身份证号码：（员工身份证号码）联系方式：（员工联系方式）鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，就甲方录用乙方共同遵循《中华人民共和国劳动法》、《上海市劳动合同法》及其他相关法律法规，特订立本劳动合同，共同遵守以下条款：第一条合同期限本劳动合同自（年）月（日）起至（年）月（日）止。
劳动合同期限届满前，本合同如不另行通知终止，自动延续一个合同期。
第二条工作内容乙方受雇于甲方，担任（职务），工作地点为（工作地点）。
乙方应当认真履行分配的工作任务，服从公司的管理，并且忠诚于公司。
第三条工作时间和休息1. 乙方的工作时间为每周（__）小时，每日工作时间为（__）小时，休息日为每周（__）日，具体工作时间由公司根据实际情况安排。
2. 乙方在工作期间需遵守公司的工作时间安排，如果需要加班，应当按照公司规定履行加班手续。
第四条工资及福利1. 甲方向乙方支付的基本工资为每月人民币（¥___）元，其他福利待遇和补贴具体由公司内部规定。
2. 乙方享受国家规定的各项社会保险，并且有权要求公司及时为其缴纳相关保险费用。
第五条保密义务乙方在公司工作期间，应当保守公司的商业秘密及相关资料，不得擅自向外泄露，一旦发生有意或者无意泄露公司重要信息的情形，公司有权解除本合同并追究相应法律责任。
第六条违约责任1. 一方违反本合同的任何一项约定，应当赔偿对方因此遭受的一切损失。
2. 如果乙方出现以下情况之一，甲方有权解除本合同并追究其法律责任：（1）违反公司规章制度，或者严重违背公司利益的情况；（2）违法违纪，犯罪行为；（3）私自向外泄露公司商业秘密；（4）擅自离岗、旷工或者长时间无故缺勤等情形。
第七条合同变更和解释1. 如有必要变更本合同，甲乙双方应当书面协商一致；2. 本合同如有任何争议或解释应当遵循中华人民共和国法律。
上海劳动合同范本【标准版】6篇
上海劳动合同范本【标准版】6篇第1篇示例：上海劳动合同范本【标准版】一、甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人名称）电话：（公司电话）统一社会信用代码：（统一社会信用代码）乙方：（员工姓名）性别：（员工性别）身份证号：（员工身份证号）联系电话：（员工联系电话）通讯地址：（员工通讯地址）鉴于甲方为了顺利经营企业，乙方甲乙双方经友好协商，根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，达成如下协议，以资安定两方关系：一、工作内容1. 乙方将按照甲方的安排，认真履行工作职责，完成工作任务。
2. 乙方的主要工作内容为：（具体工作内容）3. 乙方应按照甲方的工作规定和安排，严格遵守公司纪律，服从公司管理。
二、工作地点和工作时间1. 工作地点：（公司地址）2. 工作时间：乙方按照公司制定的工作时间表履行工作职责，如需加班，应提前请假并获得甲方同意。
三、工资和福利1. 乙方的薪酬构成为基本工资、绩效奖金等，具体待遇按照公司相关规定执行。
2. 乙方享受公司规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
四、保密义务1. 乙方应当保守公司机密，不得泄露公司商业秘密和客户信息。
2. 乙方应当对公司的资料和信息负有保密义务，不得擅自外传或用于个人利益。
五、解雇和离职1. 在劳动关系存续期间，双方如有解除劳动合同的事宜，应遵守法律规定，提前通知对方并依法履行解除劳动合同的手续。
2. 乙方在离职时，应当如实向公司交代工作情况，如有拖欠公司财产等行为，将会承担相应的法律责任。
六、其他约定1. 甲乙双方在劳动合同履行过程中如有争议，应通过友好协商解决，如协商不成，可根据相关法律规定进行处理。
2. 本合同自双方签字生效，至乙方离职并经过结算确认结束，合同效力终止。
七、签署甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：本劳动合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
以上是关于上海劳动合同范本【标准版】的内容，希望能够为公司和员工之间的劳动关系提供必要的保障和规范，促进双方的合作共赢。
上海市劳动合同范本五篇【完整版】
上海市劳动合同范本五篇【完整版】篇一：上海市劳动合同范本编号：______甲方(单位)：乙方(个人)：_______________签订日期_____年___月___日根据《中华人民共和国劳动法》，经甲乙双方平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一.劳动合同期限第一条本合同期限类型为_____期限合同。
本合同生效日期___年_月_日，终止日期___年_月_日，其中试用期____。
二.工作内容和义务第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位工作。
甲方可依照有关规定，经与乙方协商，对乙方的工作职务和岗位进行调整。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准，并履行下列义务：1、遵守国家宪法、法律、法规;2、遵守甲方的规章制度;3、维护甲方的荣誉和利益;4、忠于职守，勤奋工作;5、履行保守甲方商业秘密，不得利用甲方的商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。
三.劳动保护和劳动条件第四条乙方按照甲方规定的任务。
第五条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
四.劳动报酬第六条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
第七条在法定工作时间内，乙方完成规定的工作任务，甲方每月____日以货币形式足额支付乙方工资，工资不低于____元，其中试用期间工资为__元。
第八条甲方安排乙方加班或延长工作时间的，按《劳动法》第四十四条和国家有关规定支付工资报酬。
第九条由于甲方的原因，使乙方不能在法定工作时间内提供劳动的，甲方保证支付乙方的生活费不低于_____元。
五.保险福利待遇第十条甲乙双方应按国家和当地人民政府关于社会保障的有关规定交纳职工养老、失业和大病统筹及其他社会保险费用。
甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》。
双方解除、终止劳动合同后，《职工养老保险手册》按有关规定转移。
第十一条乙方患病或非因工负伤，其医疗期和医疗期满后关于本合同的办理，按照劳动部颁发的《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》执行。
上海劳动合同范本【标准版】3篇
上海劳动合同范本【标准版】3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1上海市劳动合同甲方（雇主）：单位名称：法定代表人：联系地址：电话：乙方（劳动者）：姓名：身份证号码：联系地址：电话：根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规的规定，甲方与乙方达成如下协议，以明确双方的权利和义务，共同遵守并执行：第一条公司基本情况1. 甲方为一家注册成立的企业，主要经营范围为___________________________。
2. 乙方被聘为甲方的________________________________，具体岗位为______________________。
3. 本合同自________________至________________，为固定期限劳动合同。
第二条工作内容1. 乙方应当认真履行本合同约定的工作职责，完成公司交办的各项工作任务。
2. 乙方应当按照公司规章制度和相关规定，执行公司的各项工作。
3. 乙方在工作期间要遵守公司的工作纪律，不得擅自离岗或旷工，如有特殊情况需请假，应提前向甲方说明情况并经批准。
第三条工作时间和休息1. 乙方的工作时间：每天工作______小时，休息时间为______小时。
2. 每周工作时间不得超过40小时，超过部分按照加班工资支付办法进行报酬。
3. 法定节假日和休息日，乙方有权享受法定休假的权利。
第四条试用期1. 乙方入职前为试用期，试用期为_____________。
2. 试用期内，双方均有权随时终止合同，但需提前______________给对方书面通知。
3. 试用期满，如双方认可，乙方将成为正式员工。
第五条工资福利1. 乙方的基本工资为_____________元/月，具体工资结构及福利待遇另行约定。
2. 乙方的工资按照甲方的工资支付规定和考核绩效来确定，如乙方违约或迟到早退，甲方有权扣除相应工资。
3. 乙方参加社会保险和住房公积金，按照国家相关规定和公司制度缴纳。
2016年上海市最新劳动合同范本
2016年上海市最新劳动合同范本D第二条本合同的试用期自____年____月____日至____年____月____日。
第三条录用条件为：。
第四条乙方的工作内容为：。
第五条甲方因工作需要，按照诚信合理的原则，向乙方说明情况后，可以调动乙方的工作岗位。
第六条乙方所在岗位执行____工时制，具体为：____ 。
第七条甲方建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并做好劳动过程中职业危害的预防工作。
第八条甲方为乙方提供必要的劳动条件以及安全卫生的工作环境，并依照企业生产经营特点及有关规定向乙方发放劳防用品和防暑降温用品。
第九条甲方应根据自身特点有计划地对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训，提高乙方思想觉悟、职业道德水准和职业技能。
乙方应认真参加甲方组织的各项必要的教育培训。
第十条本合同的工资计发形式为：(一)计时形式。
乙方的月工资为____元(其中试用期间工资为____元)。
(二)计件形式。
乙方的劳动定额为____，计件单价为____。
第十一条甲方每月___日以货币形式足额支付乙方的工资。
第十二条本合同履行期间，乙方的工资调整按照甲方的工资分配制度确定。
第十三条甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定休假日工作的，应依法安排乙方补休或支付相应工资报酬。
第十四条甲方应按国家和本市社会保险的有关规定为乙方参加社会保险。
第十五条乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇等按照国家和本市有关规定执行。
第十六条乙方患职业病或因工负伤的工资和工伤保险待遇按国家和本市有关规定执行。
第十七条甲方为乙方提供以下福利待遇：。
第十八条甲方应依法建立和完善各项规章制度;甲方应将各项规章制度告知乙方或者进行公示;甲方的各项规章制度变更后，应及时告知乙方。
第十九条乙方应遵守甲方依法制定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产，遵守职业道德。
上海市劳动合同范本3篇
上海市劳动合同范本3篇篇一上海市劳动合同范本甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________联系地址：________________联系电话：________________一、劳动合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期限从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2. 试用期，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容及工作地点1. 乙方同意在甲方_________部门，从事_________工作。
2. 工作地点：_______________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作时间不超过_____小时，平均每周工作时间不超过_____小时的工时制度。
因生产经营需要，甲方可依法延长工作时间，但应按法律规定支付加班加点工资。
2. 甲方应按照法律法规规定，保证乙方享受法定节假日、年休假、婚丧假、探亲假、产假等带薪假期。
四、劳动报酬1. 甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为_____元人民币。
2. 乙方在试用期间的工资为转正后的_____%。
3. 甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用。
2. 甲方为乙方提供的福利待遇包括但不限于_____。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并做好劳动过程中职业危害的预防工作。
上海劳动合同范本【标准版】6篇
上海劳动合同范本【标准版】6篇篇1上海劳动合同范本【标准版】一、甲方(用人单位)：_____________法定代表人：_____________地址：_____________电话：_____________工商注册号：_____________统一社会信用代码：_____________二、乙方(劳动者)：_____________身份证号：_____________住址：_____________电话：_____________三、甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，经友好协商，按照平等自愿、互利互惠的原则，就乙方在甲方公司就职事宜达成如下协议：第一条工作内容1.乙方将全职在甲方指定的岗位上工作，具体工作内容、工作地点、工作时间和工作职责等由甲方安排。
2.乙方需遵守公司的工作制度、规章和劳动纪律，服从公司的管理和安排。
第二条工作地点乙方工作地点为公司所在地：_____________。
第三条工作时间乙方工作时间为每周工作__小时，具体工作时间为：上午__时-__时，下午__时-__时，中间休息时间为__分钟。
第四条试用期1.乙方的试用期为__个月，自__年__月__日至__年__月__日。
2.试用期内，乙方的工资和福利待遇为公司正式员工的70%。
3.试用期满后，经甲方考核合格，由甲、乙双方签订正式劳动合同。
第五条薪酬标准1.乙方的基本工资为每月__元，税前。
2.加班工资按照国家规定支付。
3.绩效奖金按照甲方的绩效考核结果确定。
第六条福利待遇1.乙方享有法定假期和国家规定的带薪年休假。
2.公司按照国家规定为乙方购买社会保险和住房公积金。
第七条保密责任乙方应当对公司的商业秘密和保密信息负有保密义务，不得泄露给外部任何人。
第八条解除劳动合同1.甲方和乙方双方协商一致解除劳动合同的，应提前__个月书面通知对方。
2.因乙方违反公司规定或出现严重失职行为，致使公司经济损失或影响公司正常运营的，甲方有权随时解除劳动合同。
上海简单劳动合同范本5篇
上海简单劳动合同范本5篇第1篇示例：上海简单劳动合同范本甲方：XXXXXXXXX（以下简称“甲方”）统一社会信用代码：XXXXXXXXXXXXX鉴于甲方经营需要，乙方应聘担任甲方单位XXXXX岗位，经双方协商一致，达成以下劳动合同，特订立如下：第一条工作内容及职责1. 乙方应按照甲方安排，认真、负责任地完成工作任务，主要包括但不限于XXXXX。
2. 乙方应当遵守甲方的工作纪律，服从甲方合理的工作安排和管理。
第二条工作时间和地点1. 乙方每周工作时间为40小时，工作时间为XXXX-XXXX。
2. 工作地点为甲方位于上海市XXXXX的办公场所。
第三条薪酬和福利1. 乙方的薪酬为月薪XXXX元，于每月XX日发放。
2. 乙方享受甲方提供的社会保险及其他福利待遇。
第四条试用期1. 乙方入职后的前三个月为试用期，试用期内双方均有权解除劳动合同。
2. 试用期结束后，乙方如符合甲方要求，即正式成为甲方的员工。
第五条保密条款1. 乙方在工作期间及离职后应保守甲方的商业秘密，未经甲方同意不得泄露或利用相关信息。
2. 乙方应保护甲方的商业利益，在任职期间不得从事与甲方竞争的活动。
第六条合同变更和解除1. 本合同如需修改，应经双方协商一致，并按双方签字盖章后生效。
2. 乙方如因故需要解除合同，应提前XX天书面通知，并按照相关规定办理离职手续。
第七条其他约定1. 本合同自双方签字盖章后生效，有效期为XX个月。
2. 本合同未尽事宜，双方可以在协商一致的前提下另行约定。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：XXXX年XX月XX日日期：XXXX年XX月XX日本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
第2篇示例：上海简单劳动合同范本甲方：（公司名称）统一社会信用代码：（统一社会信用代码）法定代表人：（法定代表人）地址：（公司地址）乙方：（个人姓名）身份证号码：（身份证号码）联系方式：（联系方式）鉴于甲乙双方本着平等互利的原则，经过友好协商，就甲方雇佣乙方从事劳动合同约定事项达成如下协议，以资共同遵守。
劳动合同范本上海市(集合7篇)
劳动合同范本上海市（集合7篇）劳动合同范本上海市第1篇甲方：乙方：签订日期：年月日甲方聘用乙方为短期员工，双方经过平等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守。
一、乙方之考勤与管理悉按甲方有关员工手册办理之。
二、乙方这职务或工种为三、乙方受聘于甲方期间，应根据甲方工作安排，在下述工作场所履行职责：（一）甲方公司总部；（二）甲方在全资公司或参股的合资公司；（三）甲方在内地省份机构及境外机构；（四）应出差服务之场所。
四、乙方之工作职责、事项由甲方依乙方之职务或工种，并视乙方能力及甲方需要进行分派。
五、乙方之正常工作时间每日为7小时，每周五个半工作日，其工作、休息、休假等，依员工手册办理之。
六、甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒之事外，乙方应予配合，有关加班事宜，依员工手册办理之。
七、甲方按国安规定实行社会保险制度，并为乙方投保。
八、甲方应按月支付乙方报酬，乙方的工资待遇每月元人民币九、乙方在医疗费用报销和劳保福利方面享受正式员工一半的待遇。
十、乙方每月工资由甲方次月5日发放，若工资发放日适逢周日或假日。
甲方得提前或推后一日或数日发放。
十一、甲方对乙方奖励，分为嘉奖、记功、晋级、评为先进生产（工作）者和劳动模范等5种。
甲方对乙方之惩处，分为警告、记过、降级、辞退、除名等5种。
以上奖励及惩处事由和办法，依员工手册办理之。
奖励及惩处记录列为甲方考核乙方之依据之一。
十二、甲方因业务萎缩或乙方不能胜任甲方工作时，甲方有权终止本合同，并提前1个月通知乙，合同终止时，甲方增发乙方1个月的工资。
十三、乙方主动提出解除本合同时，须提前1个月通知甲方，调离时，乙方须按员工手册办理有关手续，且甲方不予增发1个月工资。
十四、乙方声明：乙方在签署本合同时，业已获得员工手册，并知悉全文，愿意遵守各项规定。
十五、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签章后于年月日起生效。
十六、本合同为长期合同，甲、乙双方若不特别声明，本合同保持持续有效。
上海劳动合同范本【标准版】6篇
上海劳动合同范本【标准版】6篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（员工）：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方工作的相关事宜，经过友好协商，达成以下协议：一、劳动合同期限第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方应在甲方从事的职位为_____________，其主要工作内容包括但不限于____________等。
乙方的工作地点为甲方所在地上海市___________区/县____________路___________号。
乙方需遵守甲方的各项规章制度，并按时按质完成工作任务。
三、工作时间和休息休假第三条：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，执行标准工时制度的，每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。
甲方保证乙方享有法定休息休假和带薪年休假等相关福利待遇。
四、劳动报酬第四条：甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体支付标准和办法按照甲方规定执行。
甲方应按照国家的规定支付乙方加班工资和绩效奖金等福利待遇。
乙方的工资不得低于当地的最低工资标准。
五、社会保险和福利第五条：甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。
甲方应按时为乙方办理社会保险手续，并承担社会保险缴费的义务。
乙方享有相应的社会保险待遇。
甲方应给予乙方其他福利待遇，包括但不限于_____________等。
六、劳动保护和劳动条件第六条：甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品，对乙方进行安全卫生教育，保证乙方在人身安全及人体不受危害的环境条件下从事劳动。
乙方必须严格遵守安全操作规程，对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业的，有权拒绝执行。
对于甲方的安全管理制度或安全操作规程有问题的，乙方有权提出改进建议。
2016年上海市最新劳动合同范本
联系方式 :根据《中华人民共和国劳动法》、《上海市劳动合同条例》，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经 协商一致，同意签订本合同，以便共同遵守。
第一条 本合同的类型为： 。
期限为： 月。
（一）有固定期限合同。
期限 _ 年，自 年 月 __________ 日至 ___ 年 月 _______ 日。
（二） __________________ 无固定期限合同。
自 年 月 日起。
（三） 以完成一定工作为期限的合同。
具体为： 。
第二条 本合同的试用期自 ____ 年 ___ 月 __ 日至 ____ 年 ___ 月 ___ 日。
第三条 录用条件为： 。
第四条 乙方的工作内容为： 。
第五条 甲方因工作需要，按照诚信合理的原则，向乙方说明情况后，可以调动乙方的工作岗位。
第六条 乙方所在岗位执行 ____ 工时制，具体为： __ 。
第七条 甲方建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
甲 方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并做好劳动过程中职业危害的预防工作。
第八条 甲方为乙方提供必要的劳动条件以及安全卫生的工作环境，并依照企业生产经营特点及有关 规定向乙方发放劳防用品和防暑降温用品。
第九条 甲方应根据自身特点有计划地对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生 及有关规章制度的教育和培训，提高乙方思想觉悟、职业道德水准和职业技能。
乙方应认真参加甲方组织的各项必要的教育培训。
第十条 本合同的工资计发形式为：上海市劳动合同 乙方 : 法定代表人身份证号码地址 : 联系方式（一）________________________ 计时形式。
乙方的月工资为元（其中试用期间工资为元）。
（二）_________________________ 计件形式。
乙方的劳动定额为，计件单价为。
第十一条甲方每月___日以货币形式足额支付乙方的工资。
第十二条本合同履行期间，乙方的工资调整按照甲方的工资分配制度确定。
上海劳动合同范本【标准版】6篇
上海劳动合同范本【标准版】6篇篇1甲方（用人单位）：___________________________注册地：___________________________地址：___________________________法定代表人：___________________________乙方（员工）：___________________________住址：___________________________性别：___________________________身份证号码：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，共同遵守。
一、劳动合同期限第一条：本合同为固定期限劳动合同。
合同期自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点第二条：甲方安排乙方从事___________________岗位工作。
乙方应根据岗位职责的要求，按时、按质、按量完成本职工作。
甲方可根据工作需要调整乙方的岗位及职务。
乙方应服从甲方的岗位调整决定。
工作地点为_______________。
三、工作时间和休息休假第三条：甲方执行国家法律法规规定的工时制度。
因生产经营需要，经乙方同意安排加班。
具体工作时间和休息休假按甲方有关规定执行。
加班报酬按国家有关规定执行。
第四条：乙方享有法定的节假日和甲方规定的休假时间。
节假日加班需支付加班工资，按公司规定执行。
因工作需要不能安排休息的，应支付加班工资或调休补偿。
具体标准按照国家法律法规和甲方规定执行。
第五条：甲方有权根据公司实际运营情况制定或调整工作时间和休假安排，但应符合国家法律法规的规定并告知乙方知晓同意。
2016上海劳动合同范本
2016上海劳动合同范本甲方（用人单位）名称：_______________________地址：___________________________________法定代表人：_____________________________联系电话：_____________________________乙方（劳动者）姓名：_____________________身份证号码：___________________________户籍所在地：___________________________现居住地址：___________________________联系电话：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，共同遵守。
第一条劳动合同期限1.1 本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.2 其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止，共____个月。
第二条工作内容和工作地点2.1 乙方同意根据甲方工作需要，在甲方安排的岗位上工作，具体岗位为：_____________________。
2.2 乙方的工作地点为：_____________________。
第三条工作时间和休息休假3.1 甲方实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
3.2 甲方保证乙方依法享有国家规定的休息日和法定节假日。
3.3 甲方因工作需要安排乙方加班的，应按照国家规定支付加班工资或安排补休。
第四条劳动报酬4.1 甲方按照国家规定和本单位工资制度，以货币形式按月支付乙方工资，不得低于当地最低工资标准。
4.2 乙方试用期工资为：__________________元/月。
最新上海劳动合同范本6篇
最新上海劳动合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1最新上海劳动合同范本第一部分：甲方（单位）雇主：（单位名称）法定代表人（负责人）：（姓名）单位地址：（单位地址）联系电话：（联系电话）第二部分：乙方（员工）雇员：（员工姓名）性别：（男/女）出生日期：（出生日期）身份证号：（身份证号）户口所在地：（户口所在地）联系电话：（联系电话）第三部分：劳动合同内容一、合同期限：本劳动合同为固定期限劳动合同，自（日期）起至（日期）止。
二、工作岗位及职责：1. 工作岗位：（员工工作岗位）2. 主要职责：（员工主要职责）三、工作时间及休假：1. 工作时间：（工作日上班时间）2. 休息日：（休息日）3. 休假制度：（年假/病假/事假等）四、劳动报酬及福利：1. 基本工资：（基本工资金额）2. 绩效工资：（绩效工资金额）3. 其他福利：（社保/公积金/补贴等）五、工作纪律及保密：1. 工作纪律：员工应当遵守公司的工作纪律和规章制度。
2. 保密义务：员工应当保守公司的商业秘密。
六、违约责任：1. 若员工违反劳动合同的规定，公司有权采取相应的违约行为。
2. 若公司违反劳动合同的规定，员工有权采取相应的违约行为。
七、其他约定：1. 特别约定：（如有特别约定，请注明）2. 解决劳务争议：双方一致同意将劳务争议提交劳动争议仲裁委员会进行仲裁。
八、本合同经双方签字确认后生效，本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（单位）：（单位盖章）法定代表人（负责人）：（签字）乙方（员工）：（员工签字）日期：年月日以上是最新上海劳动合同范本，希望能对您有所帮助。
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祝生意兴隆！篇2最新上海劳动合同范本一、甲方：（单位名称）住所：（单位地址）法定代表人：（姓名）统一社会信用代码：（统一社会信用代码）乙方：（个人姓名）性别：（男/女）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（联系电话）二、工作岗位及内容根据甲方的安排，乙方担任（岗位名称），具体工作内容包括但不限于：（详细描述工作内容）三、工作地点乙方工作地点为甲方所在单位，如需外派或出差工作，甲乙双方另行协商确定。
上海劳动合同范本【标准版】6篇
上海劳动合同范本【标准版】6篇第1篇示例：【上海劳动合同范本【标准版】】一、甲方（用工单位）：_______________统一社会信用代码/营业执照注册号:_______________法定代表人（负责人）：_______________地址：_______________电话：_______________二、乙方（劳动者）：_______________身份证号码/护照号码：_______________住址：_______________联系电话：_______________三、聘用文化程度：_______________专业：_______________聘用岗位：_______________试用期限：_______________签订时间：_______________四、工作内容1.乙方工作职责是_______________2.乙方的工作地点是_______________3.乙方的工作时间是_______________4.乙方的工作量是_______________五、劳动报酬1.乙方的月工资_________元2.乙方的工资支付日期为每个月的_____________号3.劳动合同期满，乙方在本工作岗位工作满一年后，工资将适当调整六、工资支付工资支付方式为_______________工资支付地点为_______________七、工作时间和休息1.每日工作时间为______________2.每周工作时间为______________3.乙方每周休息日为______________八、劳动保护和劳动条件1.甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动条件，并保证乙方的生活、休息和工作场所的安全和卫生2.甲方应当保证乙方的权益不受损害九、社会保险甲方为乙方购买社会保险，具体为_______________十、劳动纪律1.乙方应当遵守甲方的劳动纪律和规章制度2.乙方应当无故旷工、迟到、早退，甲方有权对乙方予以纪律处分十一、劳动争议的解决1.本合同履行过程中，如发生任何争议，双方协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解仲裁委员会申请调解或者仲裁十二、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力2.本合同自双方共同签字或盖章之日起生效，至劳动合同约定期满终止3.本合同未尽事宜，由双方协商解决十三、附则本合同由甲方和乙方于_____________年_____________月_____________日签订甲方（盖章）：_____________ 乙方（签字）：_____________第2篇示例：上海劳动合同范本【标准版】第一条甲方：（单位名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（职工姓名）性别：身份证号：联系电话：户籍地址：第二条工作内容甲方聘用乙方担任（职位名称），具体工作内容为（具体描述工作内容）。
2016年上海劳动合同书范本
2016年上海劳动合同书范本1、材料款__________元；2、人工费__________元；3、设计费__________元；4、施工清运费__________元；5、搬卸费__________元；6、管理费__________元；7、其他费用（注明内容）______________元。
第三条：质量要求1.工程使用主要材料的品种、规格、名称，经双方认可。
2.上海劳动合同范本2016:工程验收标准，双方同意参照国家的相关规定执行。
3.施工中，甲方如有特殊施工项目或特殊质量要求，双方应确认，增加的费用，应另签订补充合同。
4.凡由甲方自行采购的材料、设备，产品质量由甲方自负；施工质量由乙方负责。
5.甲方如自聘工程监理，须在工程开工前通知乙方，以便于工作衔接。
第四条：材料供应1.乙方须严格按照国家有关价格条例规定，对本合同中所用材料一律实行明码标价。
甲方所提供的材料均应用于本合同规定的装潢工程，非经甲方同意，不得挪作他用。
乙方如挪作他用，应按挪用材料的双倍价款补偿给上海劳动合同范本2016:甲方。
2.乙方提供的材料、设备如不符合质量要求，或规格有差异，应禁止使用。
如已使用，对工程造成的损失均由乙方负责。
3.甲方负责采购供应的材料、设备，应该是符合设计要求的合格产品，并应按时供应到现场。
如延期到达，施工期顺延，并按延误工期处罚。
按甲方提供的材料合计金额的10％作为管理费支付给乙方。
材料经乙方验收后，由乙方负责保管，由于保管不当而造成损失，由乙方负责赔偿。
第五条：付款方式1.合同一经签订，甲方即应付100％工程材料款和施工工费的50％；当工期进度过半（年月日），甲方即第二次付施工工费的40％。
剩余10％尾款待甲方对工程竣工验收后结算。
（注：施工工费包括人工费）。
甲方在应付款日期不付款是违约行为，乙方有权停止施工。
验收合格未结清工程价款时，不得交付使用。
2.工程施工中如有项目增减或需要变动，双方应签订补充合同，并由乙方负责开具施工变更令，通知施工工地负责人。
上海劳动合同范本3篇
上海劳动合同范本3篇篇1甲方（用人单位）：___________________________地址：_______________________________________乙方（员工）：_______________________________住址：_____________________________________身份证号码：_________________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，特签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，合同期限为______年。
其中试用期自______年______月______日起至______年______月______日止，期限为______个月。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，从事________________岗位工作。
2. 乙方的工作地点为_______________________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的工作性质和岗位职责，安排乙方的工作时间和休息休假。
2. 在保证完成工作任务的前提下，乙方享有合理的休息和休假权利。
四、劳动报酬1. 甲方按照国家和上海市的有关规定，按时支付乙方的工资。
2. 乙方试用期工资为______元/月。
试用期满后，工资标准为______元/月。
3. 甲方根据企业经济效益和乙方的贡献，可调整乙方的工资水平。
五、社会保险和福利1. 甲乙双方应依法参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。
2. 甲方按照国家和上海市的有关规定，为乙方提供福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。
2. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，防止事故发生。
上海劳动合同模板5篇
上海劳动合同模板5篇篇1甲方（用人单位）：__________________公司地址：_________________________________________法定代表人：___________________________联系电话：___________________________乙方（员工）：______________________住址：_________________________________________联系电话：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
其中试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点甲方根据工作需要，安排乙方在____________岗位工作。
乙方应完成甲方合理的工作任务和劳动定额指标。
工作地点为_____________________。
三、工作时间和休息休假甲方根据国家有关规定安排工作时间，具体安排如下：____________________________________________。
如遇加班或法定休息日安排工作的，应依法支付加班工资或安排补休。
乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假权利。
四、劳动报酬乙方的工资计发形式为_____________________。
基本工资为每月______元，岗位工资根据乙方的岗位变动而调整。
甲方每月______日左右以货币形式支付乙方工资，不得克扣或拖欠。
甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。
乙方个人承担的社会保险费部分由甲方负责代扣代缴。
上海市劳动合同范本新整理版7篇
上海市劳动合同范本新整理版7篇第1篇示例：上海市劳动合同范本新整理版为了保障劳动者的权益，规范用人单位与劳动者双方的劳动合同关系，上海市制定了新的劳动合同范本，以便用人单位和劳动者能够明确双方的权利和义务，保障双方的合法权益。
本文将介绍上海市劳动合同范本的新整理版本，以供用人单位和劳动者参考。
一、合同双方基本信息甲方（用人单位）：（填写用人单位名称、地址、法定代表人姓名、联系电话等信息）乙方（劳动者）：（填写劳动者姓名、身份证号码、联系地址、联系电话等信息）二、工作内容及岗位1. 甲方聘用乙方从事（填写工作内容）2. 乙方所在岗位为（填写岗位名称），具体工作任务为（填写具体工作任务）3. 乙方工作地点为（填写工作地点）三、合同期限1. 本合同自（填写年月日）起至（填写年月日）止。
2. 试用期为（填写试用期时长，最长不得超过6个月）。
四、工作时间和休息1. 乙方的工作时间为每周（填写工作天数），每天工作（填写工作时长），每周工作总时长不超过（填写工作总时长）小时。
2. 每周休息日为（填写休息日）。
3. 法定节假日休息及休息时间安排（填写具体安排）。
五、工资和福利1. 乙方的月工资为人民币（填写金额），支付方式为（填写支付方式）。
2. 工资发放时间为每月（填写工资发放日期）。
3. 甲方提供的福利及福利待遇为（填写福利待遇）。
六、工作规范及奖惩1. 乙方应当遵守用人单位的各项规章制度，服从安排，认真履行工作职责。
2. 乙方如有违反劳动合同或用人单位规章制度，将接受相应的处罚。
3. 甲方对乙方的表现进行奖励时，应当按照相关规定进行。
七、劳动保护和劳动安全1. 甲方应当为乙方提供必要的劳动保护用品和设施，并保障乙方的劳动安全。
2. 乙方应当遵守用人单位的安全操作规程，加强对自身安全的保护。
八、其他约定事项（根据实际情况填写其他约定事项）九、解决争议双方因本劳动合同发生的争议，应当友好协商解决。
协商不成的，任何一方可向劳动争议调解委员会申请调解，也可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
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上海市劳动合同
甲方: 乙方:
法定代表人: 身份证号码:
地址 : 住址:
联系方式 : 联系方式:
根据《中华人民共和国劳动法》、《上海市劳动合同条例》，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，同意签订本合同，以便共同遵守。
第一条本合同的类型为：。
期限为：月。
(一)有固定期限合同。
期限____ 年，自____年____月____日至____年____月____日。
(二)无固定期限合同。
自____年____月____日起。
(三)以完成一定工作为期限的合同。
具体为：____。
第二条本合同的试用期自____年____月____日至____年____月____日。
第三条录用条件为：。
第四条乙方的工作内容为：。
第五条甲方因工作需要，按照诚信合理的原则，向乙方说明情况后，可以调动乙方的工作岗位。
第六条乙方所在岗位执行____工时制，具体为：____ 。
第七条甲方建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并做好劳动过程中职业危害的预防工作。
第八条甲方为乙方提供必要的劳动条件以及安全卫生的工作环境，并依照企业生产经营特点及有关规定向乙方发放劳防用品和防暑降温用品。
第九条甲方应根据自身特点有计划地对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训，提高乙方思想觉悟、职业道德水准和职业技能。
乙方应认真参加甲方组织的各项必要的教育培训。
第十条本合同的工资计发形式为：。
(一)计时形式。
乙方的月工资为____元(其中试用期间工资为____元)。
(二)计件形式。
乙方的劳动定额为____，计件单价为____。
第十一条甲方每月___日以货币形式足额支付乙方的工资。
第十二条本合同履行期间，乙方的工资调整按照甲方的工资分配制度确定。
第十三条甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定休假日工作的，应依法安排乙方补休或支付相应工资报酬。
第十四条甲方应按国家和本市社会保险的有关规定为乙方参加社会保险。
第十五条乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇等按照国家和本市有关规定执行。
第十六条乙方患职业病或因工负伤的工资和工伤保险待遇按国家和本市有关规定执行。
第十七条甲方为乙方提供以下福利待遇：。
第十八条甲方应依法建立和完善各项规章制度;甲方应将各项规章制度告知乙方或者进行公示;甲方的各项规章制度变更后，应及时告知乙方。
第十九条乙方应遵守甲方依法制定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产，遵守职业道德。
乙方违反劳动纪律和规章制度的，甲方可依据本单位规章制度给予纪律处分，直至解除本合同。
第二十条甲、乙双方经协商一致，可以变更劳动合同的内容，并以书面形式确定。
第二十一条经甲、乙双方当事人协商一致，本合同可以解除。
第二十二条乙方解除本合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。
第二十三条有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同：
(一)在试用期内的;
(二)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
(三)甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
第二十四条有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方：
(一)乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;
(二)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的;
(三)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经当事人协商不能就变更本合同达成协议的。
甲方解除本合同未按规定提前三十日通知乙方的，自通知之日起三十日内，甲方应当对乙方承担本合同约定的义务。
第二十五条乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;
(三)严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;
(四)被依法追究刑事责任的;
(五)法律、法规规定的其他情形。
第二十六条乙方有下列情形之一的，甲方不得依据第二十四条的约定解除本合同：
(一)患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
(二)患病或者负伤，在规定的医疗期内的;
(三)女职工在孕期、产期、哺乳期内的;
(四)法律、法规规定的其他情形。
第二十七条有下列情形之一的，本合同终止：
(一)本合同期满的;
(二)当事人约定的劳动合同终止条件出现的;
(三)甲方破产、解散或者被撤销的;
(四)乙方退休、退职、死亡的。
甲、乙方双方实际已不履行本合同满三个月的，本合同可以终止。
乙方患职业病、因工负伤，被确认为部分丧失劳动能力，甲方按照规定支付伤残就业补助金的，本合同可以终止。
第二十八条乙方患职业病或者因工负伤，被确认为完全或者大部分丧失劳动能力的，甲方不得终止本合同，但经双方协商一致，并且甲方按照规定支付伤残就业补助金的，本合同也可以终止。
第二十九条本合同期满或者当事人约定的合同终止条件出现，乙方有下列情形之一的，同时不属于本合同第二十五条第(二)项、第(三)项、第(四)项约定的，本合同期限顺延至下列情形消失：
(一)患病或者负伤，在规定的医疗期内的;
(二)女职工在孕期、产期、哺乳期内的;
(三)法律、法规、规章规定的其他情形。
第三十条有下列情形之一的，甲方应当根据乙方在本单位工作年限，每满一年给予乙方本人一个月工资收入的经济补偿：
(一)甲方依据本合同第二十一条的约定提出与乙方解除本合同的;
(二)乙方依据本合同第二十三条第(二)项、第(三)项的约定解除本合同的;
(三)甲方依据本合同第二十四条第一款第(二)项的约定解除本合同的;
(四)甲方依据本合同第二十四条第一款第(一)项、第(三)项的约定解除本合同的;
(五)甲方依据本合同第二十七条第一款第(三)项的约定终止本合同的;
(六)法律、法规、规章规定的其他情形。
有前款第(一)项、第(二)项、第(三)项规定情形之一的，补偿总额一般不超过乙方十二个月的工资收入，但双方约定超过的，从其约定。
第三十一条上条所称的工资收入按乙方解除或者终止本合同前十二个月的平均工资收入计算，乙方月平均工资收入低于本市职工最低工资标准的，按本市职工最低工资标准计算。
本单位工作年限，满六个月不满一年的，按一年计算。
第三十二条甲方依据本合同第二十四条第一款第(一)项的约定解除本合同的，除按约定给予经济补偿外，还应当给予不低于乙方本人六个月工资收入的医疗补助费。
第三十三条乙方为甲方的服务期自____年____月____日至____年____月____日。
第三十四条乙方应当保守甲方的商业秘密，乙方要求解除本合同的，应当提前___月通知甲方，在此期间，甲方可以采取相应的脱密措施。
第三十五条乙方的竞业限制期限自____年____月____日至____年____月____日。
竞业限制的范围为______。
在竞业限制期间甲方给予乙方一定经济补偿，具体标准为______，支付方式为______。
第三十六条甲方违反本合同约定的条件解除本合同或由于甲方原因订立的无效劳动合同，给乙方造成损害的，应按损失程度承担赔偿责任。
第三十七条乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同，对甲方造成经济损失的，应按损失的程度承担赔偿责任。
第三十八条乙方违反服务期约定的，应承担违约金为______。
第三十九条乙方违反保守商业秘密约定的，应承担违约金为___。
第四十条本合同未尽事宜，或者有关劳动标准的内容与今后国家、本市有关规定相悖的，按有关规定执行。
第四十一条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
经双方签字盖章后生效。
甲方(盖章)：乙方(签章)：
委托代理人(签章)
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