电力企业管理——第1章1

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电力安全管理规程制度范本

电力安全管理规程制度范本

电力安全管理规程制度范本第一章总则第一条为了加强电力安全管理,保障电力系统安全稳定运行,预防和减少电力生产安全事故,根据《中华人民共和国电力法》、《电力安全生产条例》等法律法规,制定本规程。

第二条本规程适用于全国电力系统的生产、输送、分配、使用及其相关管理工作。

第三条电力安全管理应当坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针,建立健全电力安全生产责任制度,加强电力安全生产管理,提高电力安全生产水平。

第四条电力企业是电力安全管理的主体,应当依法建立健全电力安全生产管理制度,落实电力安全生产责任,确保电力系统安全稳定运行。

第二章电力安全生产管理第五条电力企业应当设立电力安全生产管理机构,负责组织、实施电力安全生产管理工作。

第六条电力企业应当制定电力安全生产规章制度,明确电力生产安全目标、安全责任、安全措施、安全检查、事故处理等内容。

第七条电力企业应当开展电力安全生产培训和宣传教育,提高员工安全意识,掌握电力安全生产知识和技能。

第八条电力企业应当加强电力设备设施的运行、检修和维护管理,确保设备设施安全可靠运行。

第九条电力企业应当建立健全电力应急预案,组织应急演练,提高应对突发事件的能力。

第十条电力企业应当加强电力安全生产监督和检查,及时发现和纠正安全隐患,确保电力安全生产。

第三章电力安全生产责任第十一条电力企业法定代表人应当对本企业的电力安全生产负总责,确保电力安全生产工作的落实。

第十二条电力企业生产负责人应当对本企业的电力生产安全直接负责,组织实施电力安全生产管理工作。

第十三条电力企业从业人员应当严格遵守电力安全生产规章制度,执行电力安全生产操作规程,保证电力安全生产。

第四章电力安全生产监督第十四条国家能源主管部门负责对全国电力安全生产工作进行监督管理,依法查处电力安全生产违法行为。

第十五条地方能源主管部门负责对本行政区域内的电力安全生产工作进行监督管理,依法查处电力安全生产违法行为。

第十六条电力企业应当接受国家能源主管部门和地方能源主管部门的电力安全生产监督管理,如实提供电力安全生产相关信息。

电力企业绩效管理规定

电力企业绩效管理规定

电力企业绩效管理办法第一章总则第一条为落实北京电力公司以下简称公司发展战略和工作思路,建立有效的激励和约束机制,调动直属单位全体干部职工的工作积极性,促进公司全员绩效考核工作的全面落实,保证国家电网公司、华北电网有限公司下达的考核指标的完成,制定本办法;第二条本办法依据有关法律、法规、政策及上级单位的有关规定,结合公司实际情况制定;第三条本办法适用于以下直属单位:十六个供电公司、六个生产单位输电公司、变电公司、通信自动化公司、试验研究中心、电缆公司、电力电能计量中心、两个其它单位客户服务中心、培训中心;第二章考核内容第四条公司根据各单位营运管理范围和业务特点,确定各单位考核指标及考核指标目标值;第五条考核内容由经营类指标、安全类指标、精神文明与党风廉政建设类指标、优质服务类指标、生产运行类指标、电网规划建设类指标和员工发展与成长类指标等共七类组成;第六条各类绩效考核内容计分标准均采用百分制,分别按各分类考核办法的具体规定组织实施;第三章绩效考核的管理第七条公司成立绩效考核管理领导小组,作为考核的最高管理机构,负责绩效考核办法审定、考核结果审定、审议形成被考核人申诉反馈意见,以及决定其它公司考核管理过程中遇到的特殊、重大问题;公司绩效考核管理领导小组组长由公司领导组成,小组成员包括总经理工作部、思想政治工作部、综合计划部、战略规划部、人力资源部、财务部、基建部、生产技术部、安全监察部、营销部、农电工作部、电力调度交易中心、审计部、监察部、科技信息部、保卫部、工会、行政管理中心等有关部门的负责人;第八条公司绩效考核管理领导小组下设绩效考核管理办公室,在绩效考核领导小组的领导下开展工作,负责考核办法的拟定、考核指标的选定、考核目标值的确定以及绩效考核的实施管理等工作;办公室设在人力资源部,办公室主任由人力资源部主任担任;办公室成员由总经理工作部、思想政治工作部、综合计划部、战略规划部、人力资源部、财务部、基建部、生产技术部、安全监察部、营销部、农电工作部、电力调度交易中心、审计部、监察部、科技信息部、保卫部、工会、行政管理中心等有关部门的人员组成;第九条综合计划部是经营类指标考核的责任部门,主要负责制定考核办法,提出考核意见,上报指标考核结果;营销部、财务部是其考核的配合部门;第十条安全监察部、科技信息部是安全类指标考核的责任部门,主要负责制定考核办法,提出考核意见,上报指标考核结果;行政管理中心、保卫部、生产技术部、基建部、营销部、农电工作部和电力调度交易中心是其考核的配合部门;第十一条思想政治工作部是精神文明与党风廉政建设类指标考核的责任部门,主要负责制定考核办法,提出考核意见,上报指标考核结果;监察部、人力资源部、保卫部、行政管理中心和工会是其考核的配合部门;第十二条营销部是优质服务类指标考核的责任部门,主要负责制定考核办法,提出考核意见,上报指标考核结果;生产技术部、监察部和客户服务中心是其考核的配合部门或单位;第十三条生产技术部是生产运行类指标考核的责任部门,主要负责制定考核办法,提出考核意见,上报指标考核结果;电力调度交易中心、营销部和客户服务中心是其考核的配合部门;第十四条基建部和战略规划部是电网规划建设类指标考核的责任部门,主要负责制定考核办法,提出考核意见,上报指标考核结果;第十五条人力资源部是员工发展与成长类指标考核的责任部门,主要负责制定考核办法,提出考核意见,上报指标考核结果;思想政治工作部、工会是其考核的配合部门;第十六条人力资源部是绩效考核工作的归口管理部门,主要负责制定企业考核管理办法,协调考核管理工作,汇总考核指标目标值和考核意见等,并负责实施考核兑现管理;第四章绩效考核的实施第十七条考核采取年初确定目标、月度跟踪分析和分季度、年度考核兑现的方式进行;第十八条每年4月10日、7月10日、10月10日之前,各考核责任部门应将本年度上个季度的考核结果报送公司人力资源部;第十九条每年1月15日之前,各考核责任部门应将上年度四季度和上年度的考核结果报送公司人力资源部;第二十条公司依据考核办法测算确定下达直属单位年度、季度初始工资提取数额度,形成直属单位在该考核期内的工资总额基准值;工资总额基准值内容包括:一实行工效挂钩后上年度考核兑现后的工资基数;二依据考核办法测算确定的考核兑现额;三在工资基金中列支的补充保险费用;四其它费用;工资总额基准值下达时参照历史同期发生情况予以适当调整;第二十一条公司依据当期绩效考核结果,在下一考核期内予以调整四季度或年度调整部分在次年内第一个考核期予以调整其工资总额;各直属单位在对本考核期的工资总额基准值调整的基础上,形成该考核期工资成本提取数;第二十二条按照各单位的业务特点,设定经营类、安全类含生产安全和信息安全内容、生产运行类、电网规划建设类含电网建设和电网规划前期内容、精神文明与党风廉政建设类、优质服务类、员工发展与成长类等考核内容的权重;其中,信息安全类考核内容占全部考核权重为2%,电网规划前期类考核内容占全部考核权重为1%;第二十三条直属单位考核得分计算公式为:S=A×K1+B×K2+C×K3+D×K4+E×K5+F×K6 +G×K7其中:S为单位的考核总得分;A为经营类指标考核得分,B为安全类指标考核得分,C为精神文明与党风廉政建设类指标考核得分,D为优质服务类指标考核得分,E为生产运行类考核指标得分,F为电网规划建设类指标考核得分,G为员工发展与成长指标考核得分;K1为经营类指标考核权重值,K2为安全类指标考核权重值,K3为精神文明与党风廉政建设类指标考核权重值,K4为优质服务类指标考核权重值,K5为生产运行类指标考核权重值,K6为电网建设类指标考核权重值,K7为员工发展与成长类指标考核权重值;考核得分和考核权重值分别用百分数表示,并保留三位小数;考核得分=按照各考核内容考核期实际评分/100;第二十四条根据各直属单位考核得分体现的绩效考核结果兑现各单位工资总额;其计算公式为:考核期工资总额=W+R×L×S×T+ZW为实行工效挂钩后上年度考核兑现后的工资基数,R为考核期职工平均人数,L为兑现基数,S为单位的考核得分, T为根据考核期内不可预期情况确定的调节系数,Z为在工资基金中列支的补充保险费用及其它;其中:L=考核兑现总额/∑S∑R;考核兑现总额依据年度公司可供分配资源确定,并经由公司绩效考核管理领导小组审议通过;第二十五条实行工效挂钩后上年度考核兑现后的工资基数依据各直属单位定员情况、历史积累延续和上年绩效结果形成,体现按定员组织生产与追求企业最佳经济效益相结合的原则,包括上上年度考核兑现后的工资基数和上年度完成挂钩内容计划后,取得的相应考核兑现增发额度之和;年度挂钩工资基数最高增发额度按照上年度考核兑现后的工资基数的5%确定;直属供电公司和培训中心、客户服务中心的工资基数挂钩内容为经营类;变电公司、输电公司、通信自动化公司、试验研究中心、电力电能计量中心和电缆公司等单位工资基数挂钩内容为生产运行类;直属供电公司和培训中心、客户中心经营类考核得分在30%含30%及以上的,取得挂钩工资基数;得分在45%含45%以上85%以下的,在取得挂钩工资基数同时取得挂钩工资基数3%的兑现增发额度;得分在85%含85%以上且电费回收率指标完成的,在取得挂钩工资基数同时取得挂钩工资基数5%的兑现增发额度;考核得分在30%以下28%含28%以上的,取得挂钩工资基数的95%;考核得分在28%以下25%以上含25%的,取得挂钩工资基数的90%;考核得分在25%以下的,取得挂钩工资基数的85%;依据变电公司、输电公司、通信自动化公司、试验研究中心、电力电能计量中心和电缆公司等单位生产运行类考核得分在60%含60%以上的,取得挂钩工资基数;考核得分在65%含65%以上70%以下的,在取得挂钩工资基数同时取得挂钩工资基数3%的兑现增发额度;考核得分在70%含70%以上的,在取得挂钩工资基数同时取得挂钩工资基数5%的兑现增发额度;考核得分在60%以下56%含56%以上的,取得挂钩工资基数的95%;考核得分在56%以下的,取得挂钩工资基数的90%;第二十六条直属供电公司超额完成年度利润总额指标计划的,在本办法第二十四条兑现结果的基础上按照实际利润完成情况还取得超额利润工资性奖励;超额利润工资性奖励由公司拨付;超利奖励兑现的实施,请参见附件直属供电公司超额利润奖励办法;第五章附则第二十七条各直属单位应严格统计上报考核指标完成情况;如经公司审计部门发现存在有弄虚作假问题的,可以追溯到以往考核周期,已经发放的兑现金额予以追回,并经公司绩效考核管理领导小组审议,对相关责任单位形成其它处罚意见;第二十八条本办法解释权属公司人力资源部;第二十九条本办法自二○○六年一月一日起执行;。

电力系统第1章参考答案

电力系统第1章参考答案

第一章 习题1-1什么是动力系统、电力系统和电力网络?答: 由生产、变换、输送、分配、消费电能的发电机、变压器、电力线路和各种用电设备以及测量、保护、控制装置等组成的统一整体,称为电力系统。

电力系统中,由变压器、电力线路等变换、输送、分配电能设备所组成的部分称为电力网络。

电力系统和发电厂动力部分(如火力发电厂的锅炉、汽轮机等,水力发电厂的水库和水轮机,核电厂的反应堆等)的总和称为动力系统。

1-2电能的生产、输送、分配和消费具有什么特点?对电力系统的运行有何基本要求?答:电能的生产、输送、分配和消费具有以下特点:(1)电能与国民经济各个部门之间的关系密切;(2)电能不能大量储存;(3)生产、输送、消费电能各环节所组成的统一整体不可分割;(4)电能生产、输送、消费工况的改变十分迅速;(5)对电能质量的要求颇为严格对电力系统运行的基本要求有:(1)保证可靠地持续供电;(2)保证良好的电能质量;(3)保证系统运行的经济性。

1-3在相同的电压等级下,用电设备、发电机、变压器及线路的额定电压是否相同?它们之间具有什么关系?答:相同电压等级下,用电设备、发电机、变压器及线路的额定电压不相同。

相同电压等级下,用电设备的额定电压与线路额定电压相等;发电机的额定电压为线路额定电压的105%;变压器一次侧的额定电压等于用电设备的额定电压(直接与发电机相联的变压器一次侧额定电压等于发电机额定电压),变压器二次侧电压较线路额定电压高10%(漏抗很小的、二次侧直接与用电设备相联和电压特别高的变压器,二次侧额定电压较线路额定电压高5%)。

1-4 若将升压变压器和降压变压器互换使用,对系统的运行电压有何影响?答:互换使用可能会人为降低系统的运行电压。

例如,对于图示系统,两级电网的额定电压为110kV 和10kV 。

此时应使用降压变压器,额定电压为110/11kV 。

假设母线A 的电压为110kV ,若不计变压器内部电压损耗时,可得母线B 的电压为110×(11/110)=11kV 。

电力企业安全台账管理制度

电力企业安全台账管理制度

第一章总则第一条为加强电力企业安全生产管理,确保电力设施和人员安全,根据国家有关安全生产法律法规和标准,结合本企业实际情况,制定本制度。

第二条本制度适用于本企业所有电力设施、作业场所和从业人员。

第三条安全台账是电力企业安全生产管理的重要基础性工作,是企业安全生产决策、监督、检查和考核的重要依据。

第二章安全台账管理内容第四条安全台账管理内容主要包括以下方面:1. 电力设施台账:包括电力线路、变压器、配电室、变电站等设施的名称、规格、数量、安装时间、维护保养记录等。

2. 作业人员台账:包括作业人员姓名、工种、技能水平、安全培训情况、健康检查记录等。

3. 安全生产责任制台账:包括各级安全生产责任制、岗位安全职责、安全考核奖惩等。

4. 安全生产会议记录台账:包括安全生产会议的召开时间、地点、参会人员、会议内容、决议事项等。

5. 安全生产检查记录台账:包括安全检查的时间、地点、检查人员、检查内容、发现问题及整改措施等。

6. 事故隐患排查治理台账:包括事故隐患的发现、上报、整改、复查等全过程记录。

7. 事故处理记录台账:包括事故发生的时间、地点、原因、损失、处理措施等。

8. 安全生产教育培训记录台账:包括安全教育培训的时间、地点、内容、参加人员、培训效果等。

9. 安全防护用品及劳保用品台账:包括防护用品和劳保用品的种类、数量、发放、回收、报废等。

10. 安全生产许可证、资质证书等证书台账。

第三章安全台账管理要求第五条安全台账应当真实、完整、准确、及时,确保可追溯。

第六条安全台账应当分类管理,按照设施、人员、责任、会议、检查、隐患、事故、培训、防护用品等类别分别建立台账。

第七条安全台账应当定期进行整理、归档,确保档案完整、有序。

第八条安全台账的填写、记录应当由专人负责,并经相关责任人签字确认。

第九条安全台账的保管应当符合国家档案管理的规定,确保安全、保密。

第四章安全台账监督检查第十条企业安全生产管理部门负责安全台账的监督检查工作。

电力施工企业机械、工器具安全管理制度(3篇)

电力施工企业机械、工器具安全管理制度(3篇)

电力施工企业机械、工器具安全管理制度第一章总则第一条为规范电力施工企业机械、工器具的使用和管理,确保施工作业安全,保护员工身体健康,本制度制定。

第二条本制度适用于电力施工企业机械、工器具使用及管理的工作。

第三条电力施工企业应建立机械、工器具台账,对机械、工器具实行定期检验、维修和保养。

第四条电力施工企业应为机械、工器具配备充足的防护措施,确保作业人员的人身安全。

第五条电力施工企业应指定专人对机械、工器具进行管理,并提供必要的培训和安全知识教育。

第六条电力施工企业应建立健全机械、工器具的检修制度,定期对机械、工器具进行维修和保养。

第七条电力施工企业应定期组织机械、工器具的卫生清洁,保持机械、工器具的清洁卫生。

第二章机械、工器具的要求和规范第一条电力施工企业所使用的机械、工器具应符合国家相关的安全标准和技术规范。

第二条机械、工器具应经过检验合格,取得使用证明,并在有效期内。

第三条机械、工器具的材质、结构和外观应无缺陷,功能完好,无危及使用者人身安全的问题。

第四条机械、工器具应配备相应的安全保护措施,警告标志和标识应醒目清晰。

第五条机械、工器具应定期维修和保养,确保其性能稳定,工作正常。

第六条机械、工器具的使用人员应熟悉其操作方法和注意事项,严禁未经培训和授权者操作机械、工器具。

第七条机械、工器具的操作应遵守相关规范和安全措施,严禁乱用、私用和超载。

第八条机械、工器具的运输和存放应安全可靠,避免损坏和丢失。

第九条机械、工器具的残次品和报废品应及时淘汰和处理,不得继续使用和存放。

第三章机械、工器具的安全使用第一条电力施工企业应建立机械、工器具的使用登记制度,记录机械、工器具的名称、型号、领用人、时间等相关信息。

第二条机械、工器具的领用、归还应经过登记,不得随意出借和转让。

第三条机械、工器具的领用人应仔细检查机械、工器具的完好性和配备的安全保护措施,如有损坏应及时报告和更换。

第四条机械、工器具的操作人员应按照操作规程正确使用机械、工器具,严禁借械并保持机械、工器具的清洁和保养。

第一章 现代电力企业管理概论

第一章 现代电力企业管理概论

原则:
统一指挥原则;例外原则;等级原则;部门化原则;分权原 则;适度管理幅度原则;弹性组织原则
领导职能
内涵:领导者运用组织赋予的权力,组织、指挥、协调和监督
下属人员,完成领导任务的职责和功能。包括决策、选人用人、 指挥协调、激励和思想教育工作
激励理论
● 需要层次理论:生理需要;安全需要;社会归属需要;尊重 需要;自我实现需要 ● 激励-保健(双因素)理论 ● 公平理论 ● 成就需要理论 ● 期望理论 激励力=效价×期望概率 ● 当代激励理论的综合
①当重复地完成单项作业时,会使技能得到发展; ②分工节约了通常由于工作变换而损失的时间; ③分工使作业专门化,可以促使专用工具与专用设备的发展 传统管理阶段的特点是 : 1)工人凭自己的经验来操作,没有统一的操作规程。2)资本家凭自己的 经验来管理,靠计件工资来刺激工人生产积极性。3)缺乏有科学依据的
生 产 活 动
生产力 自然属性
生产关系
社会属性
统 一 性
图1-3 生产管理的双重属性
2.管理的科学性与艺术性
管理首先是一门科学。美国管理学家孔茨认为:“科学是经过整理 的知识。任何科学的根本特点是运用科学的方法去发展知识。”管 理具有这个特点。管理作为进行社会生产的必要条件,它的科学性 同社会生产的规律性紧密相连,社会生产的规律性要求管理具有科 学性。同时,管理形成了一套系统的理论和科学的方法。它借助于 现代科学技术和手段,利用系统的管理原理和科学方法,研究和探 索人们为什么、如何有组织地、有效地实现既定目标,从中揭示管 理活动的各种规律。管理在总结和概括反映客观规律的理论和方法
二、 管理概述
1. 管理定义
是通过组织、计划等活动,把一切机构拥有的人力、物力和财力充 分发挥起来,使之产生最大的效果,以期达到预期目标。 (周三多

华电煤业集团有限公司电力企业安全管理规定(试行)

华电煤业集团有限公司电力企业安全管理规定(试行)

华电煤业集团有限公司电力企业安全管理办法第一章总则第一条为加强公司系统电力生产企业安全生产管理工作,防范和减少生产安全事故,保证电力生产经营活动中的人身安全,保障设备安全可靠运行,保持电网稳定运行和热能可靠供应,保护国家资产和投资者权益免遭损失,依据《中华人民共和国安全生产法》等法律法规和集团公司管理要求,制定本办法。

第二条安全生产工作应坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,坚持以人为本、安全发展,充分发挥党政工团作用,依靠全体员工共同做好安全生产工作。

第三条各企业应实行以各级行政正职为安全生产第一责任人的各级安全生产责任制,建立健全系统完善、层次清晰的安全生产保证体系和安全生产监督体系,充分发挥两个体系的作用。

第四条各企业应落实企业安全生产主体责任,坚持“谁主管谁负责”和“管生产必须管安全”的原则,推进企业全员、全过程、全方位安全管理。

在计划、布置、检查、总结、考核生产工作的同时必须计划、布置、检查、总结、考核安全工作。

第五条各企业应依据国家有关法律、法规,行业标准、规程,集团公司颁发的标准、制度和规定,制定符合实际的规章制度,实现安全生产工作制度化、规范化和标准化①。

第六条各企业应按照安全生产“策划、实施、检查、改进(PDCA)”动态循环模式要求,不断检查、纠正和完善,建立并保持绩效持续改进的安全生产长效机制。

第七条本办法适用于公司电力生产类企业②的安全生产管理。

第二章组织与机构第八条电力生产企业行政正职是本单位安全生产第一责任人,对本单位安全生产工作全面负责;各分管副职对各自分管范围内工作的安全负责。

第九条电力生产企业应成立安全生产管理委员会(以下简称“安委会”),安委会是本企业安全生产的组织领导机构,统一协调指导本企业的安全生产工作。

安委会主任由安全生产第一责任人担任。

安委会应下设办公室,负责处理安委会的日常工作。

安委会办公室设在安全管理部门。

第十条用文件的形式明确安委会的组织机构及其组成人员、职责,一旦主要领导或安全管理部门领导变动应及时更新文件。

电力供应与使用条例

电力供应与使用条例

电力供应与使用条例第一章总则第二章供电营业区第三章供电设施第四章电力供应第五章电力使用第六章供用电合同第七章监督与管理第八章法律责任第九章附则第一章总则第一条为了加强电力供应与使用的管理,保障供电、用电双方的合法权益,维护供电、用电秩序,安全、经济、合理地供电和用电,根据《中华人民XX国电力法》制定本条例。

第二条在中华人民XX国境内,电力供应企业(以下称供电企业)和电力使用者(以下称用户)以及与电力供应、使用有关的单位和个人,必须遵守本条例。

第三条国务院电力管理部门负责全国电力供应与使用的监督管理工作。

县级以上地方人民政府电力管理部门负责本行政区域内电力供应与使用的监督管理工作。

第四条电网经营企业依法负责本供区内的电力供应与使用的业务工作,并接受电力管理部门的监督。

第五条国家对电力供应和使用实行安全用电、节约用电、计划用电的管理原则。

供电企业和用户应当遵守国家有关规定,采取有效措施,做好安全用电、节约用电、计划用电工作。

第六条供电企业和用户应当根据平等自愿、协商一致的原则签订供用电合同。

第七条电力管理部门应当根据对供用电的监督管理,协商供用电各方关系,禁止危害供用电安全和非法侵占电能的行为。

第二章供电营业区第八条供电企业在批准的供电营业区内向用户供电。

供电营业区的划分,应当考虑电网的结构和供电合理性等因素。

一个供电营业区内只设立一个供电营业机构。

第九条省、自治区、直辖市X围内的供电营业区的设立、变更,由供电企业提出申请,经省、自治区、直辖市人民政府电力管理部门会同同级有关部门审查批准后,由省、自治区、直辖市人民政府电力管理部门发给《供电营业许可证》。

跨省、自治区、直辖市的供电营业区的设立、变更,由国务院电力管理部门审查批准并发给《供电营业许可证》。

供电营业机构持《供电营业许可证》向工商行政管理部门申请领取营业执照,方可营业。

电网经营企业应当根据电网结构和供电合理性的原则协助电力管理部门划分供电营业区。

电力企业技术监督管理办法

电力企业技术监督管理办法

电力企业技术监督管理办法第一章总则第一条为加强公司技术监督工作,提高设备的安全、经济、正常、稳定运行水平,根据《电力工业技术监督工作规定》等电力行业有关规定,结合我公司实际,制订本办法。

第二条技术监督工作以质量为中心,以标准为依据,以计量为手段,建立质量、标准、计量三位一体的技术监督体系。

第三条技术监督工作贯彻“安全第一,预防为主”的方针,坚持专业监督和人人参与的原则,实行技术监督责任制,对电力建设和生产的全过程实施技术监督。

第四条各技术监督小组、检测专(兼)职人员都必须遵照依法监督的原则,严格贯彻国家、行业及上级机关颁布的有关技术监督的方针、政策、法规、标准、规程、制度等,并结合职责范围内的实际,制订有关实施细则、技术措施等,经批准后组织贯彻实施。

第五条依靠科技进步,积极推广和采用成熟、有效的新技术和新办法,不断提高技术监督水平。

第二章范围及内容第六条技术监督的范围在电能质量、金属、化学、绝缘、热工、电测、环保、继电保护、节能、坝工等方面对设备(设施)健康水平与安全、质量、经济运行方面的重要参数、性能与指标进行监督、检查、调整及评价。

第七条技术监督的主要内容1、电能质量监督:频率和电压质量。

频率质量指标为频率允许偏差;电压质量指标包括允许偏差、允许波动和闪变、三相电压允许不平衡度和正弦波形畸变率。

2、金属监督:高温金属部件、承压容器和管道及部件、蒸汽管道、高速旋转部件金属母材和焊缝的材质成分、金相、性能、裂纹及其它缺陷。

3、化学监督:水、汽、电力用油(气)、燃料品质,热力设备的腐蚀、结垢、溶盐。

4、绝缘监督:电气设备的绝缘强度,过电压保护及接地系统。

5、电测监督:电压、电流、功率、电量、频率、相位及其测量装置。

6、热工监督:压力、温度、流量、重量、转速、振动检测装置、液位、位移等监测装置,自动调节、控制、保护、联锁系统及投入率、动作正确率。

7、环保监督:污染排放监测与环保设施效率。

8、节能监督:发电设备的效率、能耗,输电线路和变电设备损耗以及生产用水、用电节约等。

电力供电公司生产管理制度

电力供电公司生产管理制度

电力供电公司生产管理制度第一章总则第一条为规范电力供电公司的生产管理,提高电力供电公司生产效率,保障电力供应稳定,特制定本制度。

第二条本制度适用于电力供电公司的生产管理工作,包括发电、输电、配电、调度、维护等。

第三条电力供电公司生产管理应遵循安全第一、质量为重、效率至上的原则,确保电网安全稳定运行。

第四条电力供电公司生产管理应遵循法律法规,遵守国家标准,强化安全生产责任,不断提升生产管理水平。

第五条电力供电公司生产管理应坚持综合规划、科学调度、全面监控、精细运行,提高电网运行质量。

第六条电力供电公司生产管理应积极推进智能化、数字化、信息化建设,在技术创新上不断探索发展。

第七条电力供电公司生产管理应加强设备检修、设备改造,提高设备完好率,保障设备安全运行。

第八条电力供电公司生产管理应积极开展环保工作,加强设备、设施、工程等的环境污染防治。

第九条电力供电公司生产管理应强化队伍建设,提高员工素质,确保员工安全、健康、稳定。

第二章生产规划管理第十条电力供电公司生产规划管理应按照国家和地方相关规定,编制周密的生产计划。

第十一条电力供电公司生产规划管理应对发电设备、输电设备、变电设备、配电设备等进行全面评估,确保设备正常运行。

第十二条电力供电公司生产规划管理应使用先进的技术手段,提高生产效率,减少运行成本。

第十三条电力供电公司生产规划管理应加强与其他行业的协同作战,确保供电的可靠性。

第十四条电力供电公司生产规划管理应按照国家能源政策,发展清洁能源,提高能源利用率。

第三章生产运行管理第十五条电力供电公司生产运行管理应建立健全的数据库,对设备运行状态进行实时监控。

第十六条电力供电公司生产运行管理应建立高效的调度系统,根据不同时间、不同地点的需求进行动态调整。

第十七条电力供电公司生产运行管理应建立应急预案,确保发生突发事件时能够迅速处置。

第十八条电力供电公司生产运行管理应加强设备运维管理,延长设备寿命,减少设备故障。

《电力企业应急预案管理办法》

《电力企业应急预案管理办法》

电力企业应急预案管理办法第一章总则第一条为规范电力企业应急预案管理工作,完善电力企业应急预案体系,增强电力企业应急预案的科学性、针对性、实效性和可操作性,依据《中华人民共和国突发事件应对法》、《电力安全事故应急处置和调查处理条例》、《电力安全生产监督管理办法》、《突发事件应急预案管理办法》、《生产经营单位生产安全事故应急预案编制导则》等法律、法规、规章和标准,制定本办法。

第二条本办法适用于电力企业应急预案的编制、评审、发布、备案、培训、演练和修订等工作。

第三条电力企业应急预案管理工作应当遵循分类管理、分级负责、条块结合、网厂协调的原则。

对涉及国家机密的应急预案,应当严格按照国家保密规定进行管理。

第四条国家能源局负责对电力企业应急预案管理工作进行监督和指导。

国家能源局派出机构在授权范围内,负责对辖区内电力企业应急预案管理工作进行监督和指导。

涉及跨区域的电力企业应急预案管理的监督指导工作,由国家能源局协调确定;同一区域内涉及跨省的电力企业应急预案管理的监督指导工作,由区域监管局负责。

第五条电力企业是应急预案管理工作的责任主体,应当按照本办法的规定,建立健全应急预案管理制度,完善应急预案体系,规范开展应急预案的编制、评审、发布、备案、培训、演练、修订等工作,保障应急预案的有效实施。

第二章预案编制第六条电力企业应当依据有关法律、法规、规章、标准和规范性文件要求,结合本单位实际情况,编制相关应急预案,并按照“横向到边,纵向到底”的原则建立覆盖全面、上下衔接的应急预案体系。

第七条电力企业应急预案体系主要由综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案构成。

第八条电力企业应当根据本单位的组织结构、管理模式、生产规模、风险种类、应急能力及周边环境等,组织编制综合应急预案。

综合应急预案是应急预案体系的总纲,主要从总体上阐述突发事件的应急工作原则,包括应急预案体系、风险分析、应急组织机构及职责、预警及信息报告、应急响应、保障措施等内容。

电力企业应急预案管理办法

电力企业应急预案管理办法

电力企业应急预案管理办法第一章总则第一条为规范电力企业应急预案(以下简称电力应急预案)管理工作,完善电力应急预案体系,增强电力应急预案的科学性、针对性、实效性,依据《中华人民共和国突发事件应对法》、《中华人民共和国安全生产法》、《电力监管条例》、《生产安全事故应急预案管理办法》等法律、法规和规章,制定本办法。

第二条本办法适用于电力应急预案的编制、评审、发布、备案、培训、演练和修订等工作。

本办法所称电力企业是指以电力规划设计、生产运行、检修试验以及电力建设等为主要业务的企业和单位。

第三条电力应急预案管理工作应当遵循分类管理、分级负责、条块结合、网厂协调的原则。

对涉及国家机密的应急预案,应当严格按照国家保密规定进行管理。

第四条国家电力监管委员会(以下简称电监会)负责对电力应急预案管理工作进行监督和指导。

电监会派出机构负责对所辖区域电力应急预案管理工作进行监督和指导。

第五条电力企业是电力应急预案管理工作的责任主体,应当按照本办法的规定,建立健全电力应急预案管理制度,完善电力应急预案体系,规范开展应急预案的编制、评审、发布、备案、培训、演练、修订等工作,保障电力应急预案的有效实施。

第二章预案编制第六条电力企业应当依据有关法律、法规、规章和规范性文件要求,编制各级各类电力应急预案,并按照“横向到边,纵向到底”的原则建立覆盖全面、上下衔接的电力应急预案体系。

电力应急预案体系一般由综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案构成。

第七条电力企业应当根据本单位的组织结构、管理模式、生产规模和风险种类等特点,组织编制企业综合应急预案,作为应对各类突发事件的综合性文件,从总体上阐述处理事故的应急方针、政策,应急组织结构及相关应急职责,应急行动、措施和保障等基本要求和程序。

第八条电力企业应当针对本单位可能发生的自然灾害类、事故灾难类、公共卫生事件类和社会安全事件类等各类突发事件,以及不同类别的事故或风险,组织编制相应的专项应急预案,明确具体应急处置程序、应急救援和保障措施。

电力工作人员管理制度

电力工作人员管理制度

第一章总则第一条为了加强电力企业内部管理,提高工作效率,确保电力安全生产,保障人民群众用电需求,特制定本制度。

第二条本制度适用于公司全体电力工作人员,包括管理人员、技术人员、操作人员等。

第三条本制度遵循以下原则:1. 安全第一,预防为主;2. 依法治企,规范管理;3. 以人为本,注重实效;4. 责权明确,奖惩分明。

第二章人员管理第四条电力工作人员必须具备以下条件:1. 遵守国家法律法规,具有良好的职业道德;2. 具备相应的专业知识和技能;3. 身体健康,能适应工作要求;4. 具备良好的团队合作精神。

第五条电力工作人员的招聘、培训、考核、晋升等按照公司相关规定执行。

第六条电力工作人员应参加定期体检,确保身体健康状况符合岗位要求。

第七条电力工作人员因故离职,应提前向公司提出申请,并按照规定办理相关手续。

第三章工作纪律第八条电力工作人员应严格遵守以下纪律:1. 严格执行国家电力安全生产法规和公司规章制度;2. 认真履行岗位职责,确保电力设备正常运行;3. 严禁违章操作,确保安全生产;4. 严禁利用职务之便谋取私利;5. 严禁在工作中玩忽职守,造成安全事故。

第九条电力工作人员应积极参加公司组织的各项培训和学习,提高自身业务水平。

第四章岗位职责第十条电力工作人员应明确岗位职责,具体如下:1. 管理人员:负责组织、协调、监督电力生产、供应、销售等各项工作;2. 技术人员:负责电力设备的设计、安装、调试、维修、改造等工作;3. 操作人员:负责电力设备的运行、维护、检修等工作。

第五章奖惩制度第十一条公司对表现优秀的电力工作人员给予奖励,包括物质奖励和精神鼓励。

第十二条公司对违反本制度规定的工作人员,视情节轻重给予批评教育、警告、记过、降职、辞退等处分。

第六章附则第十三条本制度由公司人力资源部负责解释。

第十四条本制度自颁布之日起执行。

原有规定与本制度不一致的,以本制度为准。

第十五条公司可根据实际情况对本制度进行修订和完善。

电力部管理制度

电力部管理制度

电力部管理制度第一章总则第一条为了规范电力部的管理工作,切实提高电力部的管理水平,制定本管理制度。

第二条电力部管理制度是电力部的基本管理规范,是电力部全体干部职工共同遵守的行为准则。

第三条本制度适用于电力部的全体干部职工。

第四条电力部管理制度的内容包括:电力部的组织机构、管理职责、管理权限、管理程序、岗位责任等规定。

第五条电力部管理制度的执行由电力部党委领导执行,并由电力部办公室协助完成。

第二章组织机构第六条电力部设立党委、工会、团委、人力资源部、行政部、财务部、技术部、营销部、安全部、监察部等组织机构。

第七条电力部党委是电力部的领导核心,负责全面领导、协调、监督电力部的各项工作。

第八条电力部的其他组织机构负责各自的业务工作,协助党委完成各项工作任务。

第九条电力部各组织机构之间应当密切配合,协同作战,共同促进电力部的各项工作。

第三章管理职责第十条电力部党委的管理职责包括:制定和执行电力部的发展战略、确定和实施业务计划、推进党风廉政建设、落实安全生产责任等。

第十一条电力部的其他组织机构的管理职责包括:负责本部门的业务工作,确保工作任务的完成,维护本部门的正常秩序,加强内部协作,提高工作效率。

第四章管理权限第十二条电力部党委负责制定和执行电力部的发展战略,并拥有最终决策权。

第十三条电力部其他组织机构根据电力部党委的指示,负责制定和执行本部门的业务计划,并拥有相应的决策权。

第十四条电力部的干部职工在执行工作时,应当严格按照管理权限的规定,不得越权行使职权。

第五章管理程序第十五条电力部的各项工作应当遵循科学管理原则,按照相应的程序和规范来进行。

第十六条电力部的干部职工在执行工作时,应当根据工作需要,遵守相应的管理程序和规范。

第十七条电力部的各项工作的执行程序应当得到电力部党委的审核批准,并且相应的部门负责人应当对工作结果负责。

第六章岗位责任第十八条电力部的干部职工在工作中,应当严格履行职责,忠诚履行工作职责,保持良好的工作作风。

第一章电力企业经济管理概述PPT课件

第一章电力企业经济管理概述PPT课件
6
三、电力企业的种类
发电企业 输电企业
从事电能产品的初加工,将一次能源转 换成电能
从事电能的输送、传输活动
供电企业 从事电能的供应、配售活动
电力建设 企业
电力修造 企业
从事电力项目的施工建设,电力设施的 安装、调试等活动
从事电力设备及设施的产品开发、生产 制造、维修服务等活动
7
第二节 现代企业制度
行科学的抽象和概括,没有形成科学的管理 理论。
29
作为电力市场的主体,它必须具有如下的特征: 第一,市场主体必须具有合法性。 第二,必须具有独立性。 第三,必须具有赢利性。 第四,电力市场主体讲究平等。
30
(2)电力市场客体
所谓市场客体是指在市场中买、卖双方交易的 对象,或者说是市场上各种待售的商品。
电力市场中的客体就是电力商品。作为电力商 品的量化形式,用生产能力即容量衡量(以千瓦计 量),和商品数量电量即容量运行时间,(以千瓦 小时计量)。
(4)管理科学:
建立科学的企业领导体制和组织管理制度,调节 所有者、经营者和职工之间的关系,形成激励和约 束相结合的经营机制。
10
三、现代企业制度的主要内容
1.企业法人制度 现代企业制度和过去的企业制度重要区别在于它
们的财产所有权的区别。 现代企业制度把企业的原始所有权分离为法人所
有权(即法人财产权)和股权(出资人所有权)。 企业作为法人,虽不是企业的真正所有者,但具
电力市场的基本特点是: ▪ 开放性 ▪ 竞争性 ▪ 协调性
28
2.电力市场的基本组成要素
(1)电力市场主体
所谓电力市场主体是指进入电力市场有独立 经济利益和经营财产,享有民事权利和承担民事责 任的法人和自然人。

《电力企业应急预案管理办法》

《电力企业应急预案管理办法》

电力企业应急预案管理办法第一章总则第一条为规范电力企业应急预案管理工作,完善电力企业应急预案体系,增强电力企业应急预案的科学性、针对性、实效性和可操作性,依据《中华人民共和国突发事件应对法》、《电力安全事故应急处置和调查处理条例》、《电力安全生产监督管理办法》、《突发事件应急预案管理办法》、《生产经营单位生产安全事故应急预案编制导则》等法律、法规、规章和标准,制定本办法。

第二条本办法适用于电力企业应急预案的编制、评审、发布、备案、培训、演练和修订等工作。

第三条电力企业应急预案管理工作应当遵循分类管理、分级负责、条块结合、网厂协调的原则。

对涉及国家机密的应急预案,应当严格按照国家保密规定进行管理。

第四条国家能源局负责对电力企业应急预案管理工作进行监督和指导.国家能源局派出机构在授权范围内,负责对辖区内电力企业应急预案管理工作进行监督和指导。

涉及跨区域的电力企业应急预案管理的监督指导工作,由国家能源局协调确定;同一区域内涉及跨省的电力企业应急预案管理的监督指导工作,由区域监管局负责。

第五条电力企业是应急预案管理工作的责任主体,应当按照本办法的规定,建立健全应急预案管理制度,完善应急预案体系,规范开展应急预案的编制、评审、发布、备案、培训、演练、修订等工作,保障应急预案的有效实施。

第二章预案编制第六条电力企业应当依据有关法律、法规、规章、标准和规范性文件要求,结合本单位实际情况,编制相关应急预案,并按照“横向到边,纵向到底”的原则建立覆盖全面、上下衔接的应急预案体系。

第七条电力企业应急预案体系主要由综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案构成。

第八条电力企业应当根据本单位的组织结构、管理模式、生产规模、风险种类、应急能力及周边环境等,组织编制综合应急预案。

综合应急预案是应急预案体系的总纲,主要从总体上阐述突发事件的应急工作原则,包括应急预案体系、风险分析、应急组织机构及职责、预警及信息报告、应急响应、保障措施等内容.第九条电力企业应当针对本单位可能发生的自然灾害类、事故灾难类、公共卫生事件类和社会安全事件类等各类突发事件,组织编制相应的专项应急预案。

电力安全生产监督管理办法

电力安全生产监督管理办法

电力安全生产监督管理办法第一章总则第一条为了有效实施电力安全生产监督管理,预防和减少电力事故,保障电力系统安全稳定运行和电力可靠供应,依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国突发事件应对法》、《电力监管条例》、《生产安全事故报告和调查处理条例》、《电力安全事故应急处置和调查处理条例》等法律法规,制定本办法。

第二条本办法适用于中华人民共和国境内以发电、输电、供电、电力建设为主营业务并取得相关业务许可或按规定豁免电力业务许可的电力企业。

第三条国家能源局及其派出机构依照本办法,对电力企业的电力运行安全(不包括核安全)、电力建设施工安全、电力工程质量安全、电力应急、水电站大坝运行安全和电力可靠性工作等方面实施监督管理。

第四条电力安全生产工作应当坚持“安全第一、预防为主、综合治理"的方针,建立电力企业具体负责、政府监管、行业自律和社会监督的工作机制。

第五条电力企业是电力安全生产的责任主体,应当遵照国家有关安全生产的法律法规、制度和标准,建立健全电力安全生产责任制,加强电力安全生产管理,完善电力安全生产条件,确保电力安全生产。

第六条任何单位和个人对违反本办法和国家有关电力安全生产监督管理规定的行为,有权向国家能源局及其派出机构投诉和举报,国家能源局及其派出机构应当依法处理。

第二章电力企业的安全生产责任第七条电力企业的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。

电力企业从业人员应当依法履行安全生产方面的义务。

第八条电力企业应当履行下列电力安全生产管理基本职责:(一)依照国家安全生产法律法规、制度和标准,制定并落实本单位电力安全生产管理制度和规程;(二)建立健全电力安全生产保证体系和监督体系,落实安全生产责任;(三)按照国家有关法律法规设置安全生产管理机构、配备专职安全管理人员;(四)按照规定提取和使用电力安全生产费用,专门用于改善安全生产条件;(五)按照有关规定建立健全电力安全生产隐患排查治理制度和风险预控体系,开展隐患排查及风险辨识、评估和监控工作,并对安全隐患和风险进行治理、管控;(六)开展电力安全生产标准化建设;(七)开展电力安全生产培训宣传教育工作,负责以班组长、新工人、农民工为重点的从业人员安全培训;(八)开展电力可靠性管理工作,建立健全电力可靠性管理工作体系,准确、及时、完整报送电力可靠性信息;(九)建立电力应急管理体系,健全协调联动机制,制定各级各类应急预案并开展应急演练,建设应急救援队伍,完善应急物资储备制度;(十)按照规定报告电力事故和电力安全事件信息并及时开展应急处置,对电力安全事件进行调查处理。

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1.
我国能源现状: 我国能源现状:
装机总量居世界第二,但人均用电和人均装机容量仅 装机总量居世界第二, 相当于世界平均水平的大约一半。 相当于世界平均水平的大约一半。 人均能源储量只有世界平均水平的一半。 人均能源储量只有世界平均水平的一半。 能源利用效率水平较低。 能源利用效率水平较低。 能源结构不合理,调峰能力低。 能源结构不合理,调峰能力低。 能源和经济发展不平衡。 能源和经济发展不平衡。
年人均电量约 年人均电量约: 我国: 2700kW·h 我国: 中等发达国家: 中等发达国家:7000kW·h 北欧、美国: 北欧、美国: 18000kW·h
第一章 现代电力企业管理概述 §1-1 我国电力工业发展简况 4. 新中国1949~2007年 新中国1949 2007年 1949~
220kV以上的输电线路 以上的输电线路66.85万公里,变电容量 万公里, 以上的输电线路 万公里 变电容量11.53亿KVA。 亿 。 已建成50万伏高压交流输电网 已建成50万伏高压交流输电网。 50
第一章 现代电力企业管理概述 §1-1 我国电力工业发展简况 4. 新中国1949~2007年 新中国1949 2007年 1949~
装机容量和发电量的发展
年份 1949 1987 1995 2000 2004 2007 2008 2009 装机容量( 装机容量(万kW) 年发电量(亿kWh) ) 年发电量( ) 184.86 43.1 10000 4960 21000 10000 30000 13000 44070 21870 32559 7.13亿kW 亿 34334 7.92亿kW 亿 36639 8.74亿kW 亿
一、关于现代电力企业管理
1. 设置背景 2. 本课程特点、前修课程、后续课程
特点: 前修课程:电气工程基础 相关课程:电力系统规划、电力市场
3. 学习方式、要求 4. 考核方式: 开卷考试+交Paper+平时听课情况
5.主要内容: 5.主要内容: 主要内容
介绍电力工业特点和发展规律及我国能源现状; 介绍电力工业特点和发展规律及我国能源现状; 学习电力企业经营管理的基本知识和经营决策技术; 学习电力企业经营管理的基本知识和经营决策技术; 技术经济分析的基本理论和方法; 技术经济分析的基本理论和方法; 电力企业决策管理; 电力企业决策管理; 电力系统备用容量,电力电量平衡; 电力系统备用容量,电力电量平衡; 可靠性管理; 可靠性管理; 电力企业财务管理等内容。 电力企业财务管理等内容。
6.主要参考书 6.主要参考书
熊信银,娄素华,刘学东.现代电力企业管理. 机械工业出版社, 熊信银,娄素华,刘学东.现代电力企业管理. 机械工业出版社, 2007 温绪廷.电力公共案例评析. 温绪廷.电力公共案例评析.中国电力出版社 叶泽.电力竞争.中国电力出版社. 叶泽.电力竞争.中国电力出版社. 王锡凡.电力市场.西安交通大学出版社,2003. 王锡凡.电力市场.西安交通大学出版社,2003.
第一章 现代电力企业管理概述 §1-1 我国电力工业发展简况 电力工业发展的几条基本规律: 三 电力工业发展的几条基本规律:
以安全为中心,保证安全经济发、供电,以满足国民经济 各部门的电能需求,是电力工业的根本任 根本任务。 根本任 根据资源和负荷的分布,布置、建设和扩大电网,实行电 网高度集中统一管理。(电力工业以电网的形式出现) 为适应国民经济的发展需要,电力工业要超前发展。 要求电能质量合乎标准,电力供应高度可靠。
跨省跨地区的大电网(装机容量3000万kW) 跨省跨地区的大电网(装机容量3000万kW) 3000
华北、东北、华中、华东、西北、 e.g.华北、东北、华中、华东、西北、南方
第一章 现代电力企业管理概述 §1-1 我国电力工业发展简况 新中国1949 2007年 1949~ 4. 新中国1949~2007年
第一章 现代电力企业管理概述 我国的能源资源 §1-2 我国的能源资源
我国能源资源总量约4万亿吨标准煤,居世界第三位。 我国能源资源总量约4万亿吨标准煤,居世界第三位。探明资源总量占 能源资源总量约 世界2.5%,剩余可采储量占世界 世界 ,剩余可采储量占世界10.1%。 由于人口的原因,我国的人 。 由于人口的原因, 均能源可采储量不到全世界人均水平的一半, 均能源可采储量不到全世界人均水平的一半,相对贫乏。
9.5 0.3
水能(%) 水能( ) 天然气( ) 天然气(%) 原油( ) 原油(%) 原煤( ) 原煤(%)
36.5 1.3 3.4
2.8
87.4
58.8
探明总储量 亿吨) (8231亿吨) 亿吨
剩余可采总储量 亿吨) (1392亿吨) 亿吨
第一章 现代电力企业管理概述 我国的能源资源 §1-2 我国的能源资源 我国的能源利用效率水平较低:九五以来我国每万元 我国的能源利用效率水平较低:九五以来我国每万元GDP 能耗逐年降低,但仍处于较高水平,为美国的3倍 能耗逐年降低,但仍处于较高水平,为美国的 倍、印度的 2倍。 倍
第一章 现代电力企业管理概述
第一节 我国电力工业发展简况 第二节 我国能源资源情况 第三节 企业管理概述 第四节 微观经济学基础 第五节 现代电力市场
第一章 现代电力企业管理概述 §1-1 我国电力工业发展简况 1. 第一个火电厂
1882年,由外国人在上海租界建立,安装一台发电机,容量12千瓦。
第一章 现代电力企业管理概述 我国的能源资源 §1-2 我国的能源资源 能源是一个国家生存和发展的最基本的条件, 能源是一个国家生存和发展的最基本的条件 , 电力是 能源的最基本构成之一。 大提出的发展目标 大提出的发展目标: 能源的最基本构成之一。 16大提出的发展目标:2020 再翻两番, 年GDP再翻两番,电力增多少?能源如何发展 再翻两番 电力增多少?
1981年,姚孟火电厂——武汉 年 姚孟火电厂 武汉
已建成50万伏直流输电工程 已建成50万伏直流输电工程 50
1988年,葛洲坝—上海 全长 年 葛洲坝 上海 全长1080km/电压 500kV/电流 电压+ 电流1200A 电压 电流 额定功率: 单极地回路运行600MW。 额定功率: 双极运行 1200MW/ 单极地回路运行
装机容量在100万千瓦及以上的电厂 装机容量在100万千瓦及以上的电厂 100
388万 沙角电厂 388万kW
大型发电机组,单机容量60、100万千瓦 大型发电机组,单机容量60、100万千瓦 60
最早:元宝山电厂 60万kW,外高桥第二发电厂90万kW, 最早: 60万kW,外高桥第二发电厂90万kW, 90 山东邹县2*100万;浙江玉环2*100万 山东邹县2 100万 浙江玉环2 100万 浙江秦山,广东大亚湾、岭奥) 核电建设(浙江秦山,广东大亚湾、岭奥)
可采储量的保证程度大约100年 量,可采储量的保证程度大约 年。
中国煤炭资源保有储量地区分布 西北地区 29.98%
华北地区 48.95%
西南地区 8.61% 中南地区 3.27% 华东地区 5.90% 东北地区 3.29%
•煤炭供给的85%以上集 煤炭供给的85% 煤炭供给的85 中在秦岭和淮河以北, 中在秦岭和淮河以北, 山西和内蒙就占了50%, 山西和内蒙就占了50%, 50 而煤炭需求多集中在沿 海经济比较发达的地区, 海经济比较发达的地区, 煤炭的平均运输成本高 于开采成本。 于开采成本。 •华东地区煤炭资源储量 华东地区煤炭资源储量 87%集中在安徽 山东, 集中在安徽、 87%集中在安徽、山东, 而工业主要在上海为核 心的长江三角洲地区。 心的长江三角洲地区。 中南地区72%集中在河南, 72%集中在河南 中南地区72%集中在河南, 而工业在武汉和珠江三 角洲地区。西南地区67% 角洲地区。西南地区67% 集中在贵州,而工业主 集中在贵州, 要在四川。东北地区52% 要在四川。东北地区52% 集中在黑龙江, 集中在黑龙江,而工业 集中在辽宁 辽宁。 集中 辽宁。
电动机——柴油机,节能50% 电气机车——蒸汽机车,效率8%上升到30%
环保、洁净
第一章 现代电力企业管理概述 §1-1 我国电力工业发展简况 (二) 电力工业的特征
电力的产品是看不见、摸不着的电能,其生产过程自动化程度高, 电力的产品是看不见 、摸不着的电能 , 其生产过程自动化程度高, 技术性强。 技术性强。 电能不能大量储存, 电能不能大量储存,发、供、用电同时进行,必须随时保持平衡。 用电同时进行,必须随时保持平衡。 电力的生产、输送、 分配和消费在功率和能量上 , 必须严格保持平 电力的生产、 输送、分配和消费在功率和能量上, 并需留有足够的容量和能量的备用。这是电力企业充足、 衡 , 并需留有足够的容量和能量的备用 。 这是电力企业充足 、 可靠 、合格地向用户供电的基本条件。 合格地向用户供电的基本条件。 配和用电各个部分相互连接,形成一个整体, 发 、 送、 变、 配和用电各个部分相互连接, 形成一个整体, 不可分 各显其能,共同实现目标。 割,各显其能,共同实现目标。 电力系统过渡过程十分短暂。电的传播速度是以光速30× 电力系统过渡过程十分短暂。电的传播速度是以光速 ×104km/s进 进 行的, 就会造成巨大损失。 行的,一旦发生事故 ,就会造成巨大损失。
煤炭资源储量各省分布情况
27.00 22.00 15.75 12.04 5.67 1.54 山西 内蒙古 黑龙江 2.48 2.48 2.20 2.60
安徽
山东
河南
贵州
陕西
宁夏
新疆
第一章 现代电力企业管理概述 我国的能源资源 §1-2 我国的能源资源 全国天然气资源及开发情况
•我国天然气总资源量为38万亿立方米,其中陆上30万亿立方米,近海8 我国天然气总资源量为38万亿立方米,其中陆上30万亿立方米,近海8 我国天然气总资源量为38万亿立方米 30万亿立方米 万亿立方米。我国中西部地区有六大含油气盆地,包括塔里木、准噶尔、 万亿立方米。我国中西部地区有六大含油气盆地,包括塔里木、准噶尔、吐 柴达木、 万亿立方米, 哈、柴达木、鄂尔多斯和四川盆地预测天然气资源量为 22 .4 万亿立方米, 占全国天然气资源总量 的 58 .9 %。 •“西气东输” 从广义上讲,除了建成的陕京天然气管线,还要再建设 3 “西气东输” 从广义上讲,除了建成的陕京天然气管线, 条天然气管线,即塔里木—上海 青海涩北—西宁 甘肃兰州、重庆忠县— 上海、 西宁—甘肃兰州 条天然气管线,即塔里木 上海、青海涩北 西宁 甘肃兰州、重庆忠县 湖北武汉的天然气管道,以尽快把资源优势变成经济优势, 湖北武汉的天然气管道,以尽快把资源优势变成经济优势,满足东部地区对 天然气的迫切需要。从更大的范围看, 天然气的迫切需要。从更大的范围看,正在规划中的引进俄罗斯西西伯利亚 的天然气管道将与现在的西气东输大动脉相连接, 的天然气管道将与现在的西气东输大动脉相连接,还有引进俄罗斯东西伯利 亚地区的天然气管道也正在规划,这两条管道也属“西气东输”之列。 亚地区的天然气管道也正在规划,这两条管道也属“西气东输”之列。 •从狭义上讲,西气东输又是特指新疆塔里木—上海长江三角洲的输气工程。 从狭义上讲,西气东输又是特指新疆塔里木 上海长江三角洲的输气工程 上海长江三角洲的输气工程。 从狭义上讲 千米, 毫米,途径新疆、甘肃、宁夏、 这条管道全长 4200 千米,管径 1118 毫米,途径新疆、甘肃、宁夏、陕西 山西、河南、安徽、江苏、 个省区, 亿立方米, 、山西、河南、安徽、江苏、上海 9 个省区,年输气能力 120 亿立方米, 固定资产投资 384 亿元。再加上城市管网、工业利用等相关项目建设,整个 亿元。再加上城市管网、工业利用等相关项目建设, 亿元。 工程的投资规模高达 1200 亿元。
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