人才派遣劳动合同书【模板】

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劳务派遣合同范本(4篇)

劳务派遣合同范本

甲方：_____

乙方：_____

根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条本合同劳动期限_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。

二、工作内容

第二条甲方同意根据乙方工作需要，派遣人员_____名担任_____工作。

第三条甲方所派遣人员应遵守乙方依法制定的规章制度，服从乙方管理。

三、劳动保护和劳动条件

第四条乙方负责对甲方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。

第五条乙方承担甲方派遣人员(本市外)入店车费，负责工作期间住宿。

四、劳动报酬

第六条乙方每月_____日以人民币形式支付甲方所派遣人员工资月_____元。

第七条有下列情形之一的，甲乙双方应变更劳动合同并及时办变更合同手续。

1.甲乙双方协商一致的;

2.立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的。

五、当事人约定的其他内容

第八条乙方同意付甲方准备金(月总工资的20%)_____元，准备金由乙方提供派遣计划的同时交付，准备金计入首月工资内。

第九条甲方所派遣人员有下列情形之一，乙方可以解除本合同：

1.在试用期间被证明不符合录用条件的;

2.严重违反劳动纪律和规章制度的;

3.严重失职、营私舞弊，对乙方利益造成重大损害的;

4.被依法追究刑事责任的。

第十条双方解除合同应提前30天通知对方、双方当事人在合同期满____日内可向对方续订合同。

六、违约责任

第十一条甲乙双方必须严格履行劳动合同，除遇有特殊情况，经双方协商一致不能履行劳动合同的有关内容外，任何一方违反合同给对方造成经济损失的，应根据其后果和责任大小，给对方赔偿经济损失。赔偿金额按有关规定或实际情况确定。

劳务派遣劳动合同范本(最新)3篇

劳务派遣劳动合同范本（最新）3篇

篇1

劳务派遣劳动合同范本

甲方：（用人单位）

地址：

法定代表人：

联系电话：

乙方：（派遣单位）

地址：

法定代表人：

联系电话：

鉴于甲方因生产经营需要，需要使用劳务派遣人员来支援生产，乙方愿意提供劳务派遣人员，并经双方协商一致，达成以下协议：

第一条派遣岗位：根据甲方的需求，乙方派遣人员从事以下岗位工作：（具体工作内容）

第二条派遣期限：劳务派遣期限从劳动合同签订之日起至（具体日期），届时本合同自动终止。如有延续需求，双方需另行协商确定。

第三条人员配备：乙方承诺向甲方派遣的人员均为经过严格筛选和培训的专业人才，具备从事相应工作的能力和资质。

第四条劳动报酬：甲方按照乙方与派遣人员协商确定的劳动报酬标准支付报酬。乙方应按时足额支付派遣人员的工资和相关福利待遇，不得拖欠或少发。

第五条工作时间：派遣人员工作时间根据甲方企业的工作安排和生产制度执行，如需加班工作，按照相关法律法规执行。

第六条保密条款：甲乙双方在合作过程中可能涉及到一些商业机密或保密信息，双方应予以保密，并严格遵守相关法律法规。

第七条未成年劳动保护：如派遣人员为未成年人，乙方须严格遵守未成年劳动保护法律法规，确保未成年人的合法权益不受损害。

第八条保险和社会保障：派遣人员应当参加相关社会保险（养老、医疗、失业、工伤和生育保险等），乙方承担相关社会保险缴费责任。

第九条合同解除：因合同履行过程中出现的纠纷和争议，双方应协商解决；如需解除合同，一方应提前书面通知对方，并按照相关法

律规定履行解除手续。

第十条其他约定事项：本合同未尽事宜，双方可另行约定；双方发生争议应协商解决，协商不成的，提交有管辖权的人民法院诉讼解决。

人才派遣合同范本6篇

第1篇示例：

人才派遣合同范本

一、甲方：（委托方/用工单位）

单位名称：

统一社会信用代码：

法定代表人：

地址：

鉴于甲方需要某些特定岗位上的人才进行工作，乙方具备相应的人才资源，并愿意向甲方提供人才派遣服务，双方本着平等自愿、互惠互利的原则，达成如下协议：

二、被派遣人员基本情况

1.姓名：

2.性别：

3.出生日期：

4.学历：

5.专业：

6.工作经验：

三、派遣岗位及工作内容

1. 派遣岗位：（具体岗位名称）

2. 工作内容：（包括职责描述、工作要求等）

四、派遣期限

本次人才派遣协议自双方签署之日起生效，派遣期限为（具体时间），双方均可提前通知对方终止本次协议。

五、人才派遣费用

乙方向甲方提供人才派遣服务，甲方应按照双方约定的报酬标准支付相应的人才派遣费用。具体费用标准为（具体金额），支付方式为（一次性支付/月结等）。

六、责任与义务

1. 甲方责任：提供清晰明确的工作指导，保障被派遣人员的工作和生活环境，履行派遣人员的工作和社会保障义务。

2. 乙方责任：根据甲方要求提供符合要求的人才，保障被派遣人员的合法权益，确保人才派遣服务的质量和效果。

七、违约责任

1. 任何一方违反本协议的规定，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2. 如双方因不可抗力因素无法履行本协议，应及时通知对方并协商解决方案。

八、协议终止

1. 本次人才派遣协议终止时，双方应协商处理已派遣人员工资、社会保险等相关问题。

2. 协议终止后，双方可另行签订新的人才派遣协议，或者终止合作关系。

九、其他

1. 本协议未尽事宜，可由双方根据实际情况另行协商约定，并作为本协议的附属文件。

人才派遣服务合同范本

甲方（派遣单位）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系电话：________________

乙方（派遣员工）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

户籍地址：________________

通讯地址：________________

联系电话：________________

一、派遣岗位、期限和工作地点

1. 甲方派遣乙方到：____________________（派遣岗位）工作。

2. 派遣期限自：____年__月__日起至____年__月__日止。

3. 工作地点：____________________。

二、工作内容和工作时间

1. 乙方同意在派遣岗位上工作，具体工作内容和要求按照甲方的工作安排执行。

2. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，包括正常工作时间、加班加点时间和休息休假时间。

三、劳动报酬和福利待遇

1. 甲方按照甲方的薪酬制度，每月按时向乙方支付劳动报酬。

2. 乙方的劳动报酬由基本工资、绩效工资、奖金等组成，具体标准按照甲方的规定执行。

3. 甲方按照国家和地方政府的规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

4. 甲方为乙方提供必要的劳动保护用品和工作条件。

5. 甲方按照甲方的规定，为乙方提供福利待遇。

四、工作纪律和规章制度

1. 乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方的工作安排和管理。

劳务派遣协议书(5篇)

劳务派遣协议书

甲方(劳务派遣单位)：

地址：__________ 联系电话：__________乙方(实际用工单位)：

地址：__________ 联系电话：__________甲方根据乙方的生产(工作)需要，为乙方提供劳务派遣人员和劳务派遣相关服务，根据《中华人民共和国劳动法》和《江苏省劳动合同条例》等有关法律法规，为明确双方的权利义务，经甲乙双方协商一致同意，订立如下协议：

一、劳务派遣期限：

本协议期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、劳务派遣内容：

1、甲方为乙方提供符合乙方用人需求的相关劳务派遣人员和劳务派遣服务。(乙方具体需求劳务人员条件详见乙方〈岗位人才需求表〉);

2、甲方输出派遣给乙方的劳务人员，为甲方员工，由甲方与劳务派遣人员签订劳动合同，发放工资，并办理各项有关保险福利待遇等其他相关事宜。

三、劳务费用结算与支付：

1、劳务费用的构成：

(1)劳务人员的工资报酬(基本劳务费、考核劳务费)(标准不低于苏州市规定的最低工资标准);

(2)乙方每月支付给甲方的劳务管理费：每人每月元;

(3)乙方每月支付给甲方的商业保险费：每人每月元;

(4)乙方每月支付给甲方的社保费：每人每月元(按社保局每年的实际缴费基数调整);

(5)乙方每月支付给甲方的农保费：每人每月元(按社保局每年的实际缴费基数调整)。

2、结算时间和方式：乙方应在每月日前将实际产生应付的劳务费用等一并转入甲方指定的银行帐户，并提供各项劳务费用结算明细清单。劳务人员工资应由甲方在每月日前支付。

3、乙方支付给甲方的相关劳务费用，甲方必须开具正式劳务费发票给乙方。

人才派遣合同范本6篇

篇1

人才派遣合同范本

甲方：（委托方/用工单位）

统一社会信用代码：

地址：

电话：

法定代表人：

乙方：（劳务方/人才派遣单位）

统一社会信用代码：

地址：

电话：

法定代表人：

鉴于甲方为保障企业正常经营需要，特委托乙方向其提供人才派遣服务，甲乙双方经友好协商，遵循平等自愿、互惠互利的原则，达成以下协议：

第一条用工需求

1.1 甲方委托乙方向其提供人才派遣服务，包括但不限于派遣员工数量、派遣员工职务、派遣期限等，具体需求详见附件一《用工需求清单》。

1.2 乙方应根据甲方提供的用工需求，合理组织员工开展工作，确保派遣员工的能力和素质符合甲方要求。

第二条人才派遣

2.1 乙方应根据甲方的用工需求，选派合适的员工担任相应职务。

2.2 乙方应保证所选派员工的从业资格和证书齐全，并具备相应的工作经验和能力。

2.3 乙方派遣员工应遵守甲方的规章制度和工作要求，服从甲方的管理和指挥安排。

第三条工资及福利

3.1 乙方应按照甲方的规定支付派遣员工的工资、福利和社会保险等待遇，不得低于国家规定的最低工资标准。

3.2 甲方有权对派遣员工的工资、福利和社会保险等待遇进行调整，乙方应积极配合并及时执行甲方的决定。

第四条保密条款

4.1 乙方应严格遵守甲方的保密要求，保护甲方的商业机密和公

司信息，不得擅自泄露或利用相关信息。

4.2 在合同期限届满或解除后，乙方应及时销毁与甲方工作相关

的文件和资料，确保信息安全和保密。

第五条违约责任

5.1 若一方违反本合同的约定，给对方造成损失的，应当承担相

应的违约责任。

5.2 如因不可抗力等不可抗力事件致使合同无法履行的，一方应

劳务派遣合同书样本

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劳务派遣合同书样本篇1

劳务输入单位（甲方）：_________________

电话：_________________________________

地址：_________________________________

劳务派遣单位（乙方）：_________________

电话：_________________________________

地址：_________________________________

甲乙双方经过平等协商，建立劳务派遣合作关系，乙方根据甲方要求向甲方派遣劳务人员，甲方根据生产工作需要安排劳务人员的工作。现就有关问题签订本合同：

1、甲方同意乙方根据甲方提出的用工需求和聘用劳务人员的条件、名额和岗位等，向甲方派遣劳务人员。

2、甲方负责对派遣员工进行安全培训、岗位职责等岗前培训。

3、乙方受甲方委托与派遣员工签订劳务合同，明确双方权利义务。

4、本协议签订时，乙方派遣员工共人，在本协议履行期间派遣员工数量变更的，以实际人员数量为准。

5、甲方每月支付给乙方的劳务费为其中包含派遣员工的社会保险和福利待遇。乙方需按照国家及地方规定为员工缴纳社会保险，其中员工个人承担的部分由乙方在派遣员工工资中代扣代缴。

6、甲方为派遣员工提供与工作岗位相关的福利待遇。

人才派遣合同书样本6篇

第1篇示例：

人才派遣合同书样本

甲方（派遣单位）：______________ （以下简称甲方）

乙方（受派遣员工）：______________ （以下简称乙方）

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为了保障甲、乙双方的合法权益，特制定本派遣合同，甲、乙双方经友好协商，就乙方派遣至甲方工作有关事宜达成一致如下：

一、派遣基本情况

1. 乙方根据甲方的需求，接受甲方的派遣，从事_______（工作内容）的工作。

2. 乙方派遣的工作时间为_______，地点为_______（工作地点），派遣期限为_______。

3. 乙方在甲方工作期间，安全和效率为首要目标，需遵守甲方的

人才派遣合同书4篇

篇1

人才派遣合同书

甲方（派遣单位）：_____________（以下简称甲方）

乙方（被派遣人员）：_____________（以下简称乙方）

鉴于：甲方有关派遣乙方到某公司工作的意向，乙方愿意接受甲方的派遣，并承诺在派遣期内履行工作职责，据此，甲、乙双方经友好协商达成如下协议：

第一条聘用事项

1. 甲方同意聘用乙方，乙方同意接受甲方的派遣，并在甲方指派的某公司内从事______工作。

2. 乙方在某公司从事的工作内容、岗位等由甲方与某公司协商确定，乙方接受甲方和某公司统一管理。

第二条服务期限

本合同自________年__月__日起至________年__月__日止。

第三条乙方的权利和义务

1. 乙方在派遣工作期间，应当遵守甲方和某公司的各项规章制度，服从甲方的管理和调遣，完成工作任务。

2. 乙方应当保守甲方和某公司的商业秘密，不得擅自将商业机密

泄露给外部人员。

3. 乙方应当按时、按质完成工作任务，保证工作的质量和效率，

不得迟到早退，不得私自请假。

4. 乙方在工作期间如有个人意外或生病，应当及时通知甲方，并

按照甲方规定的程序进行请假。

5. 乙方不得擅自改变公司内部的工作规定，不得私自接受他人的

任务指令。

第四条甲方的权利和义务

1. 甲方应当为乙方提供合理、安全的工作环境和必要的工作条件。

2. 甲方应当按照本合同的约定为乙方支付报酬，并按时足额支付

工资，如乙方在工作期间有加班情况，甲方应当支付加班费。

3. 甲方应当对乙方进行培训，提升乙方的工作技能和综合素质。

4. 甲方应当依法为乙方支付社会保险和福利待遇。

派遣协议书4篇

劳务输入单位 (甲方)：劳务派遣单位(乙方)：

地址：地址：

邮编：邮编：

电话：电话：

传真：传真：

乙方是具有人才派遣许可资格的合法人才中介公司，根据甲方的人力资源需求，乙方向其派遣员工(以下简称“外派员工”)。为明确双方的权利、义务，双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订协议如下：

第一条派遣工作

甲方负责将所需外派员工的数量、要求、劳动报酬和工作期限提供给乙方，乙方根据甲方要求提供派遣服务。

甲方负责对所招用外派员工的挑选和最终确认。外派员工的数量、在甲方的工作期限、劳动报酬等具体法定或者约定事项以甲方盖章确认的《外派员工签约通知》(本合同不可分割的附件)为准。

第二条劳动条件和劳动保护

甲方应规定乙方外派员工的工作时间、工作岗位和工作职责，以上内容必须符合《中华人民共和国劳动法》及其他劳动人事法规的规定，甲方提供的工作岗位应具备必要的劳动条件和劳动保护措施。

第三条员工管理

外派员工在甲方工作期间，其劳动纪律、教育培训、绩效考核等事务由甲方实施。甲方的劳动纪律、工作规程、考核办法等管理文件应向外派员工明示。

派遣工作期间，甲方可根据工作需要和外派员工的技能，在与外派员工协商一致后调换其工作岗位。

第四条用工关系

外派员工为甲方工作期间，应由乙方与其建立劳动或劳务关系。

根据《劳动合同法》及其他法律法规规定，乙方每次外派员工的期间不得少于2年，甲方同意每次借用外派员工的时间至少为2年。

外派员工到甲方报到时，行政关系、党团组织关系和工资关系一般不转移，有特殊情况的，由甲、乙双方另行商定。

第五条社会保险、法定福利及法定征缴费用

人才派遣合同范本

一、甲方（派遣单位）：__________

法定代表人（或授权代表人）：__________

注册资金：__________

地址：__________

电话：__________

证件号码：__________

二、乙方（被派遣人）：__________

身份证号码：__________

居住地址：__________

联系电话：__________

三、合同内容

1. 派遣工作内容

甲方根据乙方的专业技术和工作能力，将乙方派遣至指定机构或企事业单位从事以下工作（具体工作内容和岗位职责详见附件）。

2. 派遣期限

派遣由__________年____月____日起至__________年____月____日止，共计__________个月。

3. 工作时间和休假

根据派遣岗位工作性质、需求和法律法规规定，乙方工作时间为每周工作

__________小时，休息日为每周__________（星期几）。乙方享有带薪年假、病假、婚假等，请假事项按照甲方规定执行。

4. 工资和福利待遇

乙方工作期间的工资和福利待遇由甲方支付，并按照相关规定提供社会保险、

住房公积金等，具体标准如下：

(1) 基本工资：每月人民币__________元。

(2) 绩效奖金：根据乙方工作表现和完成的任务情况，可享受绩效奖金，具体

发放标准根据甲方的绩效考核制度执行。

(3) 社会保险和住房公积金：按照国家有关法律法规和政策，甲方为乙方缴纳

养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，以及提供住房公积金。

5. 保密义务

乙方在工作期间和解除合同后，在任何情况下都必须严格遵守保密义务，不得

人才派遣编制合同范本

甲方（用人单位）：

名称：

法定代表人：

地址：

联系电话：

乙方（派遣单位）：

名称：

法定代表人：

地址：

联系电话：

丙方（被派遣人员）：

姓名：

性别：

身份证号码：

地址：

联系电话：

一、派遣岗位及期限

1. 丙方同意被派遣至甲方______（具体岗位）工作。

2. 派遣期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容及工作条件

1. 丙方应按照甲方的要求，完成工作任务。

2. 甲方应提供丙方工作所需的必要条件。

三、劳动报酬及福利待遇

1. 甲方应按照国家和地方有关规定，向丙方支付劳动报酬。

2. 丙方享受甲方提供的福利待遇，以及乙方按照规定提供的相关福利。

四、社会保险及住房公积金

1. 乙方应为丙方缴纳法定的社会保险。

2. 住房公积金的缴纳按照国家和地方相关规定执行。

五、甲方的权利与义务

1. 甲方有权对丙方的工作进行管理、监督和考核。

2. 甲方应为丙方提供必要的工作培训和职业发展机会。

六、乙方的权利与义务

1. 乙方有权按照本合同约定收取相关费用。

2. 乙方应负责丙方的人事管理工作。

七、丙方的权利与义务

1. 丙方有权按照合同约定获得劳动报酬和福利待遇。

2. 丙方应遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责。

八、合同的变更、解除与终止

1. 经三方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

2. 符合法律规定的情形时，各方有权解除本合同。

3. 合同期满或出现其他法定终止情形时，本合同终止。

九、违约责任

三方应严格履行本合同约定，任何一方违反合同约定应承担相应的违约责任。

十、争议解决

本合同履行过程中发生的争议，由三方协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

人才派遣合同书（通用3篇）

人才派遣书篇1

甲方：市人才服务中心

乙方：(个人)

根据《中华人民共和国劳动法》、《省人事代理暂行办法》和市人事局《关于试行人才派遣深化人事代理制度的意见》等文件规定，就甲方派遣乙方到单位工作的有关事宜，经双方协商，签定以下合同：

一、甲方、乙方及用人单位三方之间的关系

(一)甲方为人才派遣机构，按用人单位提供的拟租人员的条件、租赁项目、租赁时间、工资待遇等为其选聘推荐拟租人员，并提供相关的人事管理服务。

(二)乙方为受派遣人员或被租赁人员，接受甲方派遣到租赁单位工作。

(三)用人单位为租赁单位，合理使用乙方完成约定工作任务。

二、合同期限

(一)本合同期限经双方约定，采取下列第种形式。

1、有固定期限：自年月日起至年月日止。

2、无固定期限：自年月日起至双方约定的解除、终止合同的条件出现时止。

3、以完成一定工作任务为期限：自年月日起至双方约定的工作任务完成时止。

其中双方约定的试用期：自年月日起至年月日止。

三、工作方式

(一)甲方根据用人单位工作需要，招聘并派遣乙方到用人单位从事岗位工作。

(二)乙方应服从租赁单位的工作安排，按照其的要求完成工作任务。具体岗位工作职责由用人单位根据工作需要依法确定。

(三)试用期内，如租赁单位按工作标准考核、考评后，确认乙方不能胜任本岗位工作，可以调换乙方的工作岗位;也可以将乙方退还。本

合同履行期内，用人单位因业务发生变化，经与乙方协商一致，也可变更乙方的工作岗位。

四、工作安全、卫生

(一)甲方应当要求租赁单位为乙方提供符合国家、施市规定的工作安全、卫生条件和必要的防护用品。

派遣人员劳务合同范本4篇

篇1

派遣人员劳务合同范本

甲方：（用单位名称或个人姓名）__________ 法定代表人（个人）：____________

乙方：（用单位名称或个人姓名）__________ 法定代表人（个人）：____________

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《派遣劳动规定》等有关法律法规和国家政策的规定，甲方与乙方本着平等、自愿、公平的原则，在友好协商的基础上，就甲方向乙方提供派遣服务事宜，经双方协商

一致，特订立本合同，以兹共同遵守。

第一条聘用期限

甲方向乙方提供派遣服务的时间为____年____月____日至____年

____月____日。

第二条派遣工作内容

1、乙方在服务期内，接受甲方调配，按照甲方布置的工作进行劳动；

2、乙方应按照甲方制定的工作要求，认真负责地完成本合同所约定的工作任务；

3、乙方在服务期内，必须密切与甲方联系，接受甲方的组织、协调、管理等服务。

第三条乙方权利和义务

1、乙方在派遣服务的过程中，有权保障其从事合法职业的权利；

2、乙方应遵守国家法律法规和有关规章制度，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理；

3、乙方应按照甲方的工作要求，将工作做好，定时交接工作，及时向甲方汇报工作的进展情况；

4、乙方在服务期间，不得私自拖欠工资、迟到早退、无故缺勤等行为。

第四条甲方权利和义务

1、甲方应按照本合同和国家法律规定向乙方提供一定的工作任务和工作条件；

2、甲方应当保障乙方的合法权益，维护乙方的劳动条件，提高乙方的劳动报酬；

3、甲方应在派遣服务期内，定期向乙方支付劳动报酬。

劳务派遣合同模板（通用6篇）

劳务派遣合同

劳务派遣合同模板(通用6篇)

在人民愈发重视法律的社会中，合同的用途越来越广泛，签订合同可以明确双方当事人的权利和义务。那么合同书的格式，你掌握了吗？以下是小编帮大家整理的劳务派遣合同模板，希望能够帮助到大家。

劳务派遣合同模板1

编号：

___市劳务派遣协议书

甲方(劳务派遣单位)全称_________________________________________

单位类型___________________法定代表人(或负责人)___________________

登记注册地___________________ 邮编___________________

实际经营地___________________ 邮编___________________

劳动保障证号___________________组织机构代码证号___________________

联系部门___________________联系人___________ 联系电话___________________

乙方(实际用工单位)全称______________________________________ 单位类型___________________法定代表人(或负责人___________________

登记注册地___________________ 邮编___________________

实际经营地___________________ 邮编___________________

劳动保障证号___________________组织机构代码证号___________________

派遣合同范本（通用12篇）

派遣篇1

甲方：

乙方：

签订日期：年月日

甲方(用人单位)

用人单位名称

用人单位住所

法定代表人或负责人

乙方(劳动者)

姓名性别出生年月

文化程度联系方式

户籍所在地

实际居住地

居民身份证号码

有效证件名称证件号码

社会保险个人编号

甲，乙双方根据《中华人民共和国法》和有关法律，法规规定，在遵循合法，公平，诚实信用原则的基础上，经平等自愿，协商一致签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。

一，劳动合同期限

(一)本合同为二年以上(含二年)固定期限劳务派遣劳动合同。约定合同期自年月日起至年月日止。

(二)甲方派遣乙方到用工单位的派遣期限自年月日起至年月日止。

二，工作地点和工作内容

(一)甲方派遣乙方的用工单位名称。

(二)乙方同意根据工作需要，被派遣从事岗位(工种)工作。

(三)乙方的工作地点：。

(四)乙方的被派遣从事工作岗位如发生变化，甲方应与乙方协商一

致后变动乙方的工作岗位。

(五)乙方应按用工单位的要求按时完成规定的工作任务。

(六)甲方与用工单位派遣协议到期或提前解除时，本合同尚未到期的，甲方应及时安排乙方到其他用工单位工作，并协商变更本合同。

三，工作时间和休息休假

(一)甲，乙双方经协商确认执行下列条款，乙方工作时间平均每周不超过四十小时，并保证乙方每周至少休息一日。

A，用工单位实行每天小时工作制，每周工作天，每周休息天。

B，用工单位实行轮班制，安排乙方实行班运转工作制，每班工作时间为小时。

(二)用工单位安排乙方的工作岗位，经批准属于实行不定时工作制岗位，双方依法执行不定时工作制规定。

(三)用工单位安排乙方的工作岗位，经批准属于实行综合计算工时工作制岗位，双方依法执行综合计算工时工作制规定。