校本研修工作总结(2010---2011学年度)

合集下载

10 2010-2011校本研修总结讲解

10 2010-2011校本研修总结讲解

2010-2011年度第一学期校本研修总结一.指导思想:以校工作计划为依据,落实《大连市“十一五”期间中小学校教师教育规划》和《大连市“十一五”期间中小学教师教育实施意见》。

结合学校实际,围绕“新海北我能行”的办学特色,以促进教师整体素质的提高为着眼点,以教科研活动为载体,以教研组和课堂为主阵地,全面开展校本研修活动,促进教师专业发展和我校教育教学质量的提高。

二.具体工作总结㈠加强队伍建设,提高整体水平1.加强干部队伍建设,实现“管理指导我能行”(1)针对领导班子成员(校级)的调整,采用“明确职责—指导反馈—各个击破—谋求发展”的培训方式,重点在于“各个击破”中的“指导反馈”。

击破一,校级成员与教导处之间的合作磨合;击破二,校级成员与教师之间的工作磨合;击破三,校级成员工作着眼点与突破口的把握与理顺;击破四,工作落实实效性的培训与指导,本学期着重从计划的落实入手,主要是分析学校工作计划中的某些方面,明确工作的内容,工作的指向性,工作的着眼点,工作的实施措施,工作的成效等。

通过对班子成员的培训和指导,工作的成效性很强,不仅大大缩短了班子成员之间的工作磨合,更重要的是大大提高了工作管理的质量。

(2)在上学期的基础上,针对“五型”内容,加大了对内容的理解和理论培训,培训的方式主要是采用主题发言和个体理解相结合,理论综述与实践应用相结合。

从而使每位班子成员以此为载体,提高自身素质,增强工作能力,从而为教师所满意。

(3)本学期里,每个班子成员每月至少进行一次理论讲座或业务辅导。

2.加强教师队伍建设,为教育教学质量提高提供保障(1)加强师德建设,实现“做好本职工作我能行”深化“敬业、业精、爱生”师德建设主题,建设和谐团队,塑造海北教师仁爱形象,是我们本学期师德建设的重点工作,也是我校德育工作开展的重要保障。

围绕这个目标,我们继续加强德育队伍的培训与管理工作。

A.培训为指导,自学为保障,引导教师明确方向。

本学期,围绕“做好本职工作我能行”这一主题,我们继续加强对教师的师德培训。

2010—2011学年第二学期教研工作总结

2010—2011学年第二学期教研工作总结

2010—2011学年第二学期十团中学教研室工作总结回顾本学期的工作,学校教研室是以推进课程改革为动力,以教学质量建设为中心,以改变教师教学方法,转变学生学习方式为重点,努力提高教研工作的质量和效益,主要做了如下几个方面的工作,现总结如下:一、完善教研室常规建设,明确工作职责。

1、本学期,教研室继续实施“学校教研领导小组—各教研组组长—各组成员”的分级管理体系。

学校成立了由校长徐新荣和书记赵方为组长的教研领导小组,由副校长薛群负责学校教学教研的管理工作,由学校教研室具体实施;各教研组组长由学校各学科的优秀教师或骨干教师担任。

本学期我校共有八个教研组:小学语文组、小学数学组、中学语文组、中学数学组、英语组(含小学)、音体美组、理化生科组、史地政组等。

2、做好学校教研资料的档案整理工作。

校教研室在学期初制定本学期教研计划,各组也相应制定计划和活动安排表。

各组每周一次的教研活动都有活动记录,并装订成册。

3、3月8日上午第一节课后,组织召开本学期第一次教研组长例会,主要对本学期的的教研工作作出了要求,并要求各组要尽快做出工作计划、课题研究计划、听课计划、导师带徒计划。

二、加强教研队伍的学习与培训,提高教研层次。

教研工作的元素是广大教师。

教研工作是否能科学有效开展,必须有一支具有一定教研理论水平,勤奋扎实的工作作风和无私奉献精神的教师队伍。

为了帮助教师在课程改革实验基础上进一步提升,我们把课程改革的理论学习与培训作为课程改革最重要的环节。

1、开学前的2月19-23日,学校积极组织中层以上干部积极参加师市举办的第一期管理培训班,回来后对全体教师进行了二级培训,使教师们的教研水平有了不同程度的提高。

2、3月26日-27日,我校组织33名骨干教师到阿拉尔中国移动营业厅参加中考说明培训讲座,培训的科目有语文、数学、英语、物理、化学、生物、地理、历史、思品等。

3、4月19日~26日,陈庭文和宋富平老师参加师市举办的第二期教研培训。

2010-2011第二学期教研总结

2010-2011第二学期教研总结

2010-2011学年度第二学期教研总结一学期匆匆而过,短暂、忙碌却充实,我在英语备课组长的领导下,与同备课组同仁们严格执行教研制度,在工作上扎扎实实、不断创新,团结合作,开展了多种形式的教研活动,圆满完成各项任务。

现将本学期的工作汇报如下。

一、理论联系实际,用好优质资源,不断更新教学观念。

坚持学习政治理论、现代教育思想和教育教学理论,不断提高思想觉悟,切实地从自身转变观念,提高素质。

经常学习《英语新课程标准》等有关新课程的文章,掌握新课程的基本理念,关注和追踪新课改的动态,正确把握英语教学的特点,积极倡导自主、合作、探究的学习方式,努力建设开放而有活力的英语课堂,全面提高学生的英语素养。

在每月一次的英语教研活动中,除了探讨教学中的实际问题,还研讨如何备课、上课、辅导学生,并且能够运用到实际教学中,给英语教学活动增添了新的活力和血液。

二、教学常规方面认真落实常规教学的各项任务,坚持英语教研活动,响应“新课标”精神,落实重点和难点,统一进度和内容,写好教案,同时也备学生的活动,分析反馈学生的课堂实际情况, 充分发挥英语学科的特点。

开展了一系列的集体备课、上课、评课等活动。

共同商讨和研究教学中的难点,充分体现团队精神,利用集体的智慧促进和提高教学教研工作。

本学期每位老师都已经完成教研组布置的校内公开课以及听课任务,课后都参加了评课活动并写了评课稿;过程考核方面,英语组也率先完成学校布置的任务,充分展示了我们教研组的整体实力水平。

三、具体工作和教学业绩教学方面与过去相比,教学工作有了很大的进步,教学水平提高很快。

本学期继续撰写一些教育教学论文、教学心得,坚持写读书笔记,提高自身修养。

所教学生比较好学,成绩有所提高;学习态度认真,基础知识比较扎实,课堂气氛比较活跃。

但工作中还存在不足,体现在:学习意识和反思能力还有待提高, 在工作中还需不断提高教学水平, 实现自身的岗位价值。

其次,对于优等生和有潜力的学生,他们的英语综合素养仍旧有待提高,听说读写的能力还要再进一步挖掘培养。

2010-2011第二学期教研工作总结

2010-2011第二学期教研工作总结

2010-2011第二学期教研总结本学期,我校的教研工作紧紧围绕本校的教研计划,坚持教研为课改服务的宗旨,不断规范常规教研寻求专题教研的突破点实现了全校教研从局部到整体都取得了一些进展,现将本学期的教研工作总结如下。

一、主要工作情况(一)常规教研工作内容1、认真制定好本学期教研工作计划,然大家明白本学期的教研工作要点,从而可以让大家提前做好各项准备,保证教研工作得以有序开展。

2、为保证教研活动的有效开展,我们规定每位教师每学期听课次数不少于20节,同类学科讲课必听和必评的原则,同时实行下组领导组长负责制。

3、学期末每位教师都能按要求上交一份优质的教学案例、一本20节听课记录、一份3000字的学习笔记、一份教学论文和一本做过的参考资料,这些都将作为教研积分的依据,按质量纳入教研量化积分中。

4、各教研组长能坚持两周一次的教研活动,提前做好准备,认真准备学习内容,为提高教师的业务水平起到了重要作用。

5、赛教活动的正常开展,通过评课的过程使听者和讲者都大有收获。

二、科研课题研究是常规教研的提炼、是针对教育教学中的存在具体问题而提出来展开如何解决问题的一项教研工作,所以教研专题是为解决教育教学中的实际问题而服务的。

我校正是基于以上的认识才承担并开展了语文教研专题工作。

在主管教研领导的大力支持和帮助下在组长曾丽霞的精心组织下,在各位组员的认真研究下,语文组顺利完成了长安区教研专题结题任务。

三、取得成绩1、评出赛教优胜者5人2、论文获奖冯孝毅:市级论文二等奖---------薛俊:市级论文二等奖-薛向利:市级论文二等奖王兴无:区级论文一等奖安荣:区级论文三等奖3、市级教学能手:姚侠4省级教学技能大赛一等奖:杜亚娜四、今后打算加大对教师各方面的培训和指导,多为教师提供学习锻炼机会,让他们多接触新的事物、新的教学理念、新的教学方法,引导他们主动学习,进一步提高教学水平。

总之,成绩属于过去,名利莫过阵风,我校将借鉴过去,谋划未来,居安思危,脚踏实地,以真为本,将我校的教研工作扎扎实实的开展下去。

2010至2011年教研工作总结

2010至2011年教研工作总结

老厂村完小2010——2011学年度教研工作总结老厂完小教导处2011年10月28日老厂村完小2010——2011学年教研工作总结随着教育教学改革的不断深入,提高教学质量的重要性被提到前所未有的高度,而教研工作作为提高教学质量的理论依据也更显得日趋重要。

过去一学期,在中心完小教科室和完小校长的指导下,对照年初制定的的教研工作计划,老厂完小教研工作开展顺利,取得了一些成绩,同时也存在诸多问题,为使新学期的工作能更好的开展,现将本学年各项工作做简单总结。

一、基本情况:2010至2011学年老厂村完小年报时在校生349人,后转入2人,学期末共有在校生351人。

有公办教师13名,代课教师9名。

年末统考成绩为全镇第三名,各年级分别是:一年级第二名,二年级第五名,三年级第三名,四年级第一名,五年级第六名,六年级第七名。

二、所开展的工作1、抓常规管理,严格过程考核。

一年来,我们按照中心校年初教研工作计划和学校制定的各项管理规定,认真落实教学常规管理中的各项要求,按照各项要求组织教学。

不定时的随堂听课,查看备课、作业批改、教师听课情况等。

发现问题及时整改,私下指导谈话。

在下学期中段中心完小组织的常规检查中获得了好评,处于全镇中上水平。

并在严查的同时,能按检查结果严格执行教师月考评制度。

2、积极参与并开展了以“有效教学法”为主题的课题研究。

在本学年内,按中心校的要求在村内开展以“有效教学法”为主要内容的课题研究,在中心校组织的全镇教研活动的带动下,结合我村教师实际,积极开展专题的研讨,从理论到实践,有了初步的认识和尝试。

在11月10日,组织开展了村级教研活动,施艳菊、禹春花、方文军、李志毅,分别参加了语文、数学讲课比赛。

通过评比选出了施艳菊和方文军两位老师参加了“漭水镇2011年有效课堂教学成果展示”分获一、二等奖。

为有效促进教学质量的提升夯实了基础,在全村起到了示范作用。

3、从“实用”出发开展校本研训。

校本研训以服务教学为宗旨,以解决问题为归宿,我村在过去的一学年里,严格按要求开展每周三3:00——5:00的校本研训,并设法提高研训的实际效用,以训促研、以研促教,着力以“有效教学法”、“教师综合素质培训”和“远教培训”为主要内容开展研训。

2011年度个人校本研修总结

2011年度个人校本研修总结

2011年度个人校本研修总结隋桂萍从事教育的我们需要不断地学习,以适应对人、对社会的一个又一个新的要求。

本年度,我从自己的教学实际出发,不断养成自我学习与自我反思的习惯。

从自己的教学中寻找突破口,为了以促使自己的工作在今后再上一个新台阶,现总结如下:(一)、能够按时参与校本研修活动,在学习中不断充实自己,提高自己的理论素养。

1 、开展有效课堂教学研究,提高课堂教学质量认真开展有效备课,有效课堂教学、有效作业设计和批改的研究,严格要求自己。

2、积极听课、研讨,总结优点,发现不足,逐步提高;使自己不断走向成熟,给课堂注入更多的活力,取得更大的效益。

3、及时自我反思。

反思,是教师提高教学水平的一种有效方法,反思自己备课时是否遇到了什么困难,是否调整了教材,为什么调整教材;反思上课时是否发生了意料之外的问题,自己是怎样及时处理的;反思自己本节课有哪些比较满意的地方或者有哪些不足。

经过不断的反思与积累,自己确实掌握了很多“第一手材料”,悟出了一些道理,丰富、完善了自己的课堂,最大限度的调动了学生学习的积极性与主动性。

如在语文课堂教学过程中,一定要致力于营造开放、合作、探究的教学氛围,激发学生主动思维,还课堂于学生,让学生成为教学活动的主体。

为了达到这一目的,可以从教学需要出发,努力创设与教学内容相适应的教学氛围,引导学生主动参与,去探究、发现,在实践中学,在合作中学,在探究、质疑、问难中学,引起学生共鸣,提高教学效率。

通过开放、合作、探究式的教与学,学生们既体验到了语文学习的乐趣,学会了怎样学语文,也体验到了主动学习后成功的喜悦,为提高语文课堂教学的有效性确立了保障。

把课堂还给学生,激发了学生的学习兴趣和求知欲,培养了学生的创新精神,提高了语文课堂教学有效性。

(二)参加多种研修模式,全面提升自我素质1、积极参与网络研修,多看看同行们对于课堂教学改革的认识和思考,并对自己感兴趣的话题发表评论,及时与各位博友沟通交流,增长自己的见识,开拓自己的视野,使自己能够更及时的了解外面的世界。

校园校本研修工作总结(3篇)

校园校本研修工作总结(3篇)

校园校本研修工作总结一年以来我继续努力工作。

为了使自己在校本培训中不断提高教育教学水平,加强自己的业务能力,提高自己的综合素质,从各个方面不断提高完善自己。

为了更好地开展以后的工作,现就以下方面做如下总结:1、在业务方面:我树立优良学风,刻苦钻研业务,不断学习新知识,探索教育教学新规律。

钻研教材,写好每一个教案,上好每一堂课,多听同组同事的课,多学习别人的优点和长处。

另外,为业余时间多学习信息技术,适应现代教学的要求。

2、在课改的课堂教学中,不断探索适合学生愉悦学习的好的教学模式,向同组的老师学习先进教学方法。

尤其在阅读教学中,我注意学习其他老师的先进经验,让学生在朗读中感悟,提高阅读能力。

培养学生课堂上会静下心来思考的能力。

有些同学的特点是比较浮躁,在问题面前不知从哪儿下手回答,甚至没有读清问题的要求,就开始回答。

这学期我在课堂上引导学生在这方面有所提高。

善于总结自己在教育教学中的点点滴滴,严以律己,从小事做起,当学生的表率。

从小事中总结大道理,不断改进自己的教育方式。

3、积极参加上级领导组织的各项教育教学学习活动,提高自己的教研能力。

积极订阅对教育教学有帮助的刊物,学习其中先进的教育教学经验,不断提高自己的教育教学水平。

在课改中,多和同组的老师一起备课,一起商量课堂中出现的问题。

尤其在阅读教学中,多向有经验的老师请教,在课堂中怎样激发学生的阅读兴趣,怎样培养学生探究性的阅读能力,最后提高学生的写作水平。

4、勤于动笔,善于积累总结教育教学中和班级管理中的一些典型的事情。

从这些事情中,不断反思自己的教育教学行为,对于好的做法积累经验,对于不好的做法及时反思及时改正。

以此提高自己的教育教学水平。

一份春华,一份秋实,在教书育人的道路上我付出的是汗水和泪水,然而我收获的却是那一份份充实,那沉甸甸的情感。

让我把一生矢志教育的心愿化为热爱学生的一团火,将自己最珍贵的爱奉献给孩子们,相信今日含苞欲放的花蕾,明日一定能盛开绚丽的鲜花。

2010——2011学年第二学期教学教研工作总结

2010——2011学年第二学期教学教研工作总结

2010——2011学年度第二学期教学教研工作总结本学年,我校以科学发展观为指导,在常规教学基础上搞科研,具体说来就是:以有效教学为抓手,以课堂教学模式为内容,以实施“名师工程”为动力,规范学校管理,以“质量、效益”为教育教学的中心,积极推进课程改革,规范教学行为,使我校教学工作平稳有序地开展,教科研水平有了进一步提高。

具体工作总结如下:一、加强常规管理,规范教师教学行为。

本学期我校严格执行课程计划,强化教学法规意识,采用“定时检查与随机抽查相结合”的办法,加强课程计划的执行和管理,做到了“开齐、上足、教好”,促进了学生的全面发展。

进一步加强了教学常规工作的管理与考核,仍坚持“月查制度”,人人参与,互相学习,取长补短。

本学期突出了教学管理中的“三抓”:①抓备课②抓上课③抓作业,教学工作有序开展。

课堂是实施素质教育的主阵地,课堂教学改革是教学永恒的主题,提升教师教学水平是深入推进素质教育、全面提高学生素质的主攻方向。

1、强化质量兴校意识,争做学校发展主人公。

强化了三个意识:责任意识、竞争意识与创新意识,把提高教学质量作为实现“科学发展观”的重要思想的切实行为,用质量这把尺子衡量每个教师的教学水平。

2、注重教学质量调研,探寻“有效教学”途径。

通过常规作业检查、教研组观议课,通过期中期末考试并及时进行质量分析,进一步把握每位教师的教学经验与不足,在此基础上提高教师的教学能力与教学艺术。

二、开展校本研修,形成教学模式。

我校本学年,在“问题导学”课题下,实验探究性学习与有意义接受性学习有机结合的子课题,尝试了“五步式”(情境——问题——探究——反思——提高)的学教并重课堂教学模式。

2010年9月我校以“问题导学”下的“探究性学习与有意义接受性学习有机结合”为课题,尝试:“情境——问题——探究——反思——提高”的课堂模式。

从八年级实验教师、七年级全体教师开始实验,逐步向全校教师深化。

我们设立了以校长为组长,中高教师、省级骨干教师为负责人,学校各科骨干教师为实验教师的课题组。

2011学年第二学期校本研修小结

2011学年第二学期校本研修小结

2011学年第二学期校本研修小结本学期我参加了我校以“课堂教学和教育教学效率为研修基点,努力实现教育教学效率的更大化,提高教师教育教学水平,追求教师的专业化发展和学生的进步”为指导思想,以“优化教学环节和手段,提高教育教学效率”为主题,在双周五下午开展的校本研修。

本学期的校本研修,观念新颖,内容丰富,形式多样,使我获益匪浅。

一、具体学习内容:1、参加教师集体研修。

(1)迎难而上,实现基础教育转型发展(吴敏云)(2)非主体教学语言探究(魏一营)(3)教学手段的功能和选择(徐晓洁)(4)高效学习心理(刘锐锋)2、教学反思对自身教学水平的提高3、青年教师命题比赛二、收获与体会印象深刻的是徐晓洁老师的《教学手段的功能和选择》,教师要充分信任学生,相信学生完全有学习的能力。

把机会交给学生。

俯下身子看学生的生活,平等参与学生的研究。

教师把探究的机会交给学生,学生就能充分展示自己学习的过程,教师也就可以自如地开展教学活动。

新课程实施的灵活性大,让教师觉得难以驾驭教学行为,课堂教学中表现为过多的焦虑和不安。

原因是教学过程中,教师面对学生精彩纷呈的学习活动,还不习惯参与学生的学习过程,观察和探究学生的学习方式,及时了解他们的认知情况,学生的需要没有真正地被关注。

在教学活动中,教师要做一个成功的引路人,一堂新课开始,教师可通过新课导入的设计、学习氛围的创设,教材所蕴含的兴趣教学因素、课堂内外的各种资源来唤起学生对新知识的兴趣,让学生产生学习的意愿和动力。

然后,教给学生探索、发现的方法,让学生会探索、会发现。

教师除了必须把学生自学作为课堂教学的重要步骤外,还需精心设计每一次自学的目标、内容,同时加强自学方法的指导。

本学期的校本培训带给我的确实是一种全新的感受。

校本培训与时俱进,重在指导教师学会学习,提高教师的实际动手能力,使教师受益匪浅。

这就是我这学期校本培训中的收获。

XXX中学2010—2011学年度校本研修总结

XXX中学2010—2011学年度校本研修总结

XX中学2010—2011学年度校本研修总结2010—2011学年度XX中学共有教职工265余人,本科学历223人,本科率84.15%。

在本学年度,所有在职教师参加了各种形式的校本研修。

学校有专门部门,负责校本研修的日常管理工作。

广大教师十分本项活动,克服了教学任务重,事物繁杂等诸多困难,较好完成了各项要求。

下面从“组织管理与制度建设”、“研修过程与实施”、“研修成效与特色”三个方面对我校上学年度校本研修作个总结:一、校本研修组织管理与制度建设为了加强校本研修的有效性和有序性、强调校本研修对教师专业发展的促进功能,我校建立了校本研修四级管理的系统管理模式:即校级行政管理、教科处统筹安排、教研组组织落实、备课组、教师积极配合,确保各项活动不落空、不漏人。

为了鼓励教师放眼现代教育教学新环境、新动态,在实践中自觉运用先进的理论作指导;时时审视和反思自身的教育教学实践,将实践经验及时总结提升为有操作价值的教育教学思路,形成风格与特色,我们将校本研修纳入学校教育科研的范畴,以便援引长效机制,激励和引导教师的研修行为,为校本研修持续实施提供财力、物力、人力支持。

我们出台了适用于校本研修的“XX中学校本研修教育科研工作条例”、“XX中学校本研修教育科研档案管理办法”、“XX中学校本研修教育科研课题申报条例”、“XX中学校本研修教育科研奖励暂行条例”、“XX中学校本研修教育科研课题管理办法”、“XX中学校本研修教育科研课题活动记录表”、“XX中学校本研修教育科研成果管理条例”等一系列政策性文件,进一步指导校本研修各项活动实施。

学校成立以校长张明超为组长、副校级领导为副组长、中层干部和骨干教师为成员的校本研修领导小组,对学校校本研修进行管理和指导,定期检查,纳入教师年度岗位考核。

同时学校从资金和制度上保障教师的专业发展,除保证学校的各项校本研修经费外,学校优先安排并资助中、青年骨干教师接受高一层次的学历进修、境内外短期的高级研修班和学术活动、到高等学校和科研机构跟随专家教授开展短期访学研修活动,鼓励并资助教师出版教育教学专著,进一步促进教师的专业发展水平。

校本研修工作总结(精选6篇)

校本研修工作总结(精选6篇)

校本研修工作总结校本研修工作总结(精选6篇)时光在流逝,从不停歇,一段时间的工作已经结束了,回顾这段时间以来的工作成果,你有什么感悟呢?为此要做好工作总结。

好的工作总结都具备一些什么特点呢?下面是小编为大家收集的校本研修工作总结,仅供参考,欢迎大家阅读。

校本研修工作总结篇1理学家马斯洛认为:一个学生如果失去爱和尊重,那么他将很难健康地发展。

因此教师必须在理解、尊重、爱护学生的情感基础上,为他们创设一个信任、接纳、理解、尊重的情感氛围,这样才能有利于学生的身心发展,有利于德育工作的实施。

为什么要加强师德建设,恐怕每个人都有自己的认识。

我认为:一、师德是教育工作者的灵魂国家的兴衰,取决于教育;教育的兴衰,取决于教师。

教师是立校之本,而师德则是教育之魂。

从古至今,在人们心目中,似乎很难找出比教师更受敬重的职业。

只要用真诚的心去感化学生,用真诚的爱去引导学生,只有真的爱学生才能当之无愧地说爱教育事业。

著名教育家斯霞曾经说过:“要使学生的品德高尚,教师自己首先应该是一个品德高尚的人。

”教师是学生的一面镜子,言谈举止,为人处世,衣着穿戴……都是学生私下议论的话题。

为人师表不能说一套做一套,应严以律己,言行一致,表里如一,成为学生的表率。

孔子说得好:“其身正,不令而行,其身不正,虽令不从。

”任何教育的结果,都是伴随着一定的师生关系产生的,其结果的好坏有时受师生关系好坏的影响,不同的师生关系往往导致不同的教育结果。

今天的学生需要有一个安静、和谐、健康的学习环境。

在教育过程中,教师与学生之间要进行多方面的互动,会产生种种矛盾。

倘若教师没有尊重,关心和热爱学生,即没有与学生沟通关系的法宝“博爱之心”。

热爱学生是建立民主、平等、和谐的师生关系的基础。

在创建和谐社会的时代背景下,教师在课堂教学中也应该努力营造“民主、和谐”的课堂教学氛围,生动活泼与严肃守纪的辨证统一,因材施教与面向全体相结合。

从某种意义上来说,这种师生关系是教师正确的学生观和良好素质的反映。

校本研修工作总结(精选11篇)

校本研修工作总结(精选11篇)

校本研修工作总结(精选11篇)校本研修工作总结(精选11篇)工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究,并分析成绩的不足,从而得出引以为戒的经验。

下面是小编为大家收集的校本研修工作总结(精选11篇),欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

校本研修工作总结篇1金秋十月,十月十五号,早上七点一刻,校园内已是一片忙碌。

这是何故呢?原来是忙着小学语文教师的远程培训,大家热情高涨,非常积极。

老师们忙碌在小学语文教师培训的一线上,走进学校的微机教室,一片片忙碌的身影……瞧,这个吃午饭边培训的就是燕全欣老师。

燕老师教龄18年,任班主任18年,对待工作特别认真,是我们心目中学习的榜样。

燕老师多次受到上级主管部门嘉奖和奖励:东营市教学能手、优秀辅导员,省重点课题"小学快乐语文实验与研究"主持人,山东省首届年度教育创新人物"十佳班主任"等一大串荣誉。

在这次研修中,燕老师可以说是为我们树立了标杆,她的精神值得我们学习,在昨天下午放学后,燕老师带领几位老师连夜完成了语文课程简报(创刊号)的编纂工作,作为研修组长的燕老师为了把创刊号做到最好一直忙碌到晚上近一点钟。

同事们都是买了面包,边啃边写稿子,终于在废寝忘食的不懈努力下,我们的创刊号圆满出炉。

今天是培训的第一天,燕老师很早就已经等候在了微机室外,整个上午的培训过程中,燕老师既要指导组内学员的培训,又要对组内上交的作业进行评点,同时还不时跟我们分享着自己智慧的火花,忙的不亦乐乎。

热心认真的燕老师更是借助培训提出研修中让我们疑惑的问题,一起讨论,给我们年轻老师以更丰厚的指导,让我们在听讲座的同时有更深刻的体会。

看完视频已是中午12点多了,燕老师还一直忙碌在微机前,原来燕老师正利用中午大家休息的时间边吃饭边评点指导我们的作业,于是出现了开头的一幕。

校本研修工作总结篇2旧年已去,新年伊始。

本学期教科处贯彻“以教立研,以研究促教”的思想,以课程改革为核心、教学质量为重心,切实提升教师的教研、教学水平。

校本研修工作总结(4篇)

校本研修工作总结(4篇)

校本研修工作总结“校本课程”这个概念,旨在发展学生个性特长的、多样的、可供学生选择的课程。

通过我校校本课程开发的实践探索、以及这段时间我们对全校教师开展的校本课程培训,我们感到,校本课程就在我们身边。

不少教师把校本课程看得很神秘,其实,许多学校已开设的选修课、活动课就具有校本课程的性质,只是学校和教师对校本课程开发还处于无意识状态罢了。

也就是说,许多学校往往有校本课程之“实”,而无校本课程之“名”。

校本课程是开放的、多种多样的。

如研究型课程、自愿报名开设的体育课选修。

可以说,学校里的课程都有校本课程的成分。

因此我们说,校本课程就在我们身边,它并不神秘,也不是高不可攀的。

近年来,教学向能力化、素质化、个性化、综合化的方向发展,各学科考试更体现了这一点,而校本课程开发的目标和方向正是发挥学生的个性和特长,提高学生的综合素质。

因此,开发校本课程不但能提高教师的教学教研水平,还能提高教育教学质量。

我们应树立正确的育人观,我们的策略是提高素质教育的结果,而不是片面追求的目标。

教师在校本课程开发中得到了培养、锻炼和提高教师参与课程的目的是使学校课程更加适合学生的需要,促进学生最大程度的发展,但就教师本身而言是确立教师即研究者的信念,在课程开发的实践过程中促进自身的专业发展。

所以教师参与课程开发不仅是编制出一系列的课程文本,更重要的是参与课程开发过程本身。

由于绝大多数教师原来所学的教育学是没有课程论的教育学,加上“校本课程”这一概念在我国正式使用的时间并不长,因此,教师对校本课程的认识难免存在一些偏差。

另外,学校、教师和学生过分依赖和迷信统编的教科书。

这种传思想上的习惯势力与校本课程的现实需求之间存在的强大的反差和深刻矛盾,将对校本课程的开发带来观念、制度层面上的阻力。

如何尽快改变这种状况,将是一个急需解决的问题。

教师的知识和技能准备有待进一步加强校本课程开发中系统的规划、理论指导和实践性研究十分缺乏,因此,校本课程的开发中如何不断强化学校和教师的课程意识,提高学校教师、领导的课程开发技术,使之有课程改革的正确意识,有课程改革的愿望和动力,有开发校本课程所必要的知识、技术和能力,这是校本课程开发的重要条件。

2010-2011学年度第一学期校本教研工作总结

2010-2011学年度第一学期校本教研工作总结

兰州市第二十五中学2010-2011学年度第一学期校本教研工作总结本学期教学工作,以课程改革为动力,以创建人民满意学校为契机,以培养骨干教师为重点,以改革课堂教学为着力点,以一颗爱心为出发点,以促进学生德、智、体、美等诸方面素质和谐发展为中心,强化教学常规管理,深化学校教师队伍建设,强化学校教育科研,努力探索现代教育评价方式,全面提高我校教育教学水平。

一、加强理论学习,继续深化教育思想建设。

加强教师职业道德的学习,树立素质教育的教育观、价值观、教师观、学生观和质量观,认真组织好业务学习。

既组织教师认真学习了先进的教育理论、教育方法,做到有计划,有目的,时间保证、人员保证,还抓好了教师的自学工作。

二、依法治教、完善管理,促进每一个学生的发展。

(一)继续深化课程改革,致力提高课堂教学效益。

1.根据上级文件精神,开足开齐各门课程。

2.每位教师严格执行课程计划,上足上好每一堂课,任何一位教师都按照课程表严格执行,不得擅自调上其它课。

教师们提高了认识,外出或缺席无论是因公因私都事先与教导处协商调课方案(特殊情况例外),未出现空堂。

3.继续加强了对学生良好学习习惯的养成教育。

着重抓好两个方面学习习惯的养成教育:第一方面是认真上课的习惯:做到三到位三积极,即上课铃声响,学生到位,学习用品到位,学习心思到位;积极听讲,积极动脑,积极交流。

第二方面是认真做作业的习惯:做到三统一、三及时、三用心、一开放,即统一簿本,统一格式,统一要求;及时摘记作业,及时巩固练习,及时改正弥补;读题用心,做题专心,检查细心;开放地让学生有自主选择做题的权利和习惯。

4.以评价、奖励教师常规为重点,进一步抓好教学常规工作。

学校制定了比较科学的、可行的、公正的教育教学常规制度,并严格常规检查,专人负责。

①进一步学习教学常规细则,逐条对照落实。

拟订好教学计划,精心修改集体备课教案,有步骤地、创造性地构思、书写好每一教时的教案。

具体做到:备教材,备学生;精心设计师生互动内容,面向全体学生,讲导练用相互结合,使学生会、熟、巧,不同程度得到提高。

校本研修年度工作总结(精选10篇)

校本研修年度工作总结(精选10篇)

校本研修年度工作总结(10篇)推荐文章校园校本研修工作总结(10篇) 热度:校本研修培训工作总结(10篇) 热度:中学校本研修工作总结(10篇) 热度:小学校本研修工作总结(10篇) 热度:音乐教师个人2022年度总结热度:一个学期的时间又过去了,学校在不断地加强校本研修工作,那么在一个学期结束之际,我们做一个校本研修总结吧。

下面是小编为大家整理的关于校本研修年度工作总结,希望对您有所帮助!校本研修年度工作总结篇1有幸参加了__年的国培,人到中年,俗事缠身,工作家庭哪头都不能丢,但我深知此次国培的重要性,所以挤出少而又少的空余时间,认真培训。

听专家讲课,与同仁交流,发帖评论,作业总结,每一个环节都不敢有丝毫的马虎。

经过数天的付出,培训总算接近尾声,回想起来,此次培训真是感触颇深,受益匪浅。

感触之一:社会发展突飞猛进,知识不断更新,教育理念和教育方法也在不断发展,作为教育工作者,必须不断充电,更换自己的理念和知识结构,否则便会落伍。

一个教师必须具备广博的知识和先进的理念,才可以引领学生步入成人成才的大道,否则便很难胜任教书育人的神圣职责。

感触之二:教育是爱的事业,教书育人必须付出爱心。

感触之三:只要付出,就有回报,教育事业也是如此,教学工作更是,就拿本次国培来说吧,刚开始,我总以为完成国培任务很难,但通过努力,不仅顺利完成各项培训,完成所有作业,而且学到了不少东西,这也算是回报吧。

反观此次培训,的确收益不少,归纳起来主要有以下几点:首先,通过听取专家们的讲座,获取了不少先进的教学理念,消解了自己多年来一直困惑的一些问题。

特别是余__教授讲的《有效教学的反思和超越》里面提到了教育的人文主义情怀,人本主义意识,学生快乐至上,健康至上等理念非常值得值得肯定和赞赏。

我们许多教师在自己的教育生涯中就忽视了这些问题,一味的追求成绩和分数,结果适得其反,并没有收到良好的教育教学效果。

其次,学到了一些实用的教学手段和技巧,比如,以前也使用多媒体教学,但其中大部分课件和资料都是通过网络下载,并不会自己亲手制作。

2010-2011年度教学教研工作总结[1].000

2010-2011年度教学教研工作总结[1].000

2010-2011年度教学教研工作总结一年以来,我能认真地做好自己的本职工作,积极投入新一轮课程改革试验中,将提高教学水平与思想理论水平结合起来,从而不断的完善自己。

同时,热爱学生,努力为学生的发展提供契机。

在教书育人中,从各方面严格要求自己,使教学工作有计划,有组织,有步骤地开展。

现对本年度教学工作进行回顾与思考,以促进今后的工作更上一层楼。

首先在思想方面,我忠诚党的领导,热爱党的教育事业,发扬奉献精神,严格执行教育方针,尽职尽责,教书育人;同时面向全体学生,热爱、尊重、了解和严格要求学生,不歧视、挖苦他们,循循善诱,诲人不倦;要求学生做到的,自己首先做到,以身作则,为人师表。

同时处处以《教师职业道德规范》来约束自己的言行,认真的参加政治学习,不断的提高自身的政治素质。

加强学习,不断更新教学理念.。

作为新课程试验的教师,我深知学习的重要性。

所以,在实践中,我努力学习《课程标准》等教学理论,从而丰富更新自己的头脑。

紧紧围绕学习新课程,构建新课程,尝试新教法的目标,不断更新教学观念。

注重把学习新课程标准与构件新理念有机的结合起来。

将理论联系到实际教学工作中,解放思想,更新观念.。

确立了“一切为了人的发展”的教学理念。

树立“以人为本,育人为本”的思想。

其次,在教育教学工作中,本人积极认真学习新大纲、新教材,将教材、教法、学法进可能完美的结合,积极、认真备好每一个教案,上好每一节课,充分发挥课堂45分钟的作用,尽可能减轻学生的课业压力,同时积极学习钻研名师、专家的教育、教学理论,探索适合班级的教育方法、教育模式。

与此同时,向身边的有经验的教师学习,积极参加听课、评课活动,努力提高自己的教育理论水平;同时在业务上精益求精,积极探索多媒体、网络教学,拓宽教学新思路;与此同时,采用灵活多变的方法,调动学生学习兴趣,提高学生的学习热情。

具体做法如下:1、深入钻研教材,备好每一堂课。

能根据教材内容及学生的实际,拟定教学方法,创造性地使用教材,编写比较实用性的教案,教案中体现学法的指导。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

中疃二小校本研修工作总结(2010---2011学年度)
2011年7月
中疃二小校本研修工作总结
(2010---2011学年度)
本学年校本研修工作总结如下:
一、加强管理,增加投入,使研修工作顺利开展。

学校领导非常重视研修工作,成立了以校长为首的研修领导小组,结合本校的实际情况,制定切实可行的研修计划及各种方案和研修考核细则,为提高教师的业务素质提供硬件上的基本保证。

为了切实抓好研修管理工作,由教科研主任负责,制定研修制度及考核细则,及时布置研修内容及定期进行研修考核,建立个人研修档案,使管理上更加科学化、规范化、制度化。

二、多层次,多角度开展研修工作,寻找研修最佳切入点。

在研修对象上,把教师分为新教师(参加工作三年以内)、青年教师、骨干教师。

进行多层次研修;按岗位特点划分班主任、研修者、教辅岗位人员(实验员、电教员、微机教师);新教师和青年教师要过三关“基本功过关,教育理论政策法规关,计算机应用关,骨干教师要在三个能力方面“上挡次”;科研能力上档次,教学及指导能力上挡次,计算机机应用能力上挡次;班主任要提高“三种能力”教育科研能力,处理偶发事件能力,协调与科任教师,家长,学生等各种关系的能力;特殊岗位要做“一个精通”精通
专业知识,熟悉与相关学科之间的联系,具有一定的综合能力。

研修者要有“三种意识”:全局意识、发展意识、创新意识。

三、积极开展丰富多彩的业务活动,大力提高教师业务基本功水平。

经过本学年的努力,全体任课教师基本通过全国教师教育技术水平。

四、突出重点,增强实效,构建“学习型”学校。

在研修内容上围绕课程改革的八个专题,立足于本职、本岗、本校,并把师德建设作为重点,将新课程指导纲要、课程标准,作为继续教育的核心内容。

在师德建设上,结合《教师职业道德规范》进行了优秀教师师德报告会。

开展了讲学习、讲政治、讲风气活动。

在教师中形成了比学习、比业绩、比贡献的良好风气。

在课程改革研修上,集中学习《建设理想课堂》,重点解决了教师传统的教育观念和陈旧的教学方法。

多次举办骨干教师示范课,新教师汇报课、青年教师技能培训课等活动,并聘请教研员到我校进行评析与指导,每一位教师教课都得到了迅速的提高。

我校通过“自学—反思—辅导—测试”的研修过程,采取看(录相)—听(报告)—研(讨)—练(技能训练)的研修形式,初步形成了:自学—反思—实践—研究的研修模式。

结合教师自修的三个专题,学校制定研修计划,定期进行检查,每月上交一篇心得,案倒分析、随感、并有多篇心得和案例分析在校内交流。

新学期伊始教师都进行文化知识的成绩考试。

邀请专家进行专题讲座和安
排本校高级教师、骨干教师、学科带头人进行专题辅导,组织教师观看学术报告及优秀示范观摩课录相,使研修形式更加多样化。

五、校本研修初见成效
经过全体教师的努力,目前我校积极参与研究的人多了,自觉学习的人多了,应该说我校的校本研修和新课程改革实验工作已经有了一个良好的开端。

经过认真的研修,教师的业务素质提高了,干劲更足了。

今后,我们将乘着课改的东风,继续以校本研修为突破口,加强师资队伍建设,创设良好的研修氛围,不断探求我校校本研修的新模式。

中疃二小
2011年7月。

相关文档
最新文档