2020新版解除劳动合同范本正式版
解除劳动合同协议书2020年版8篇
解除劳动合同协议书2020年版8篇第1篇示例：解除劳动合同协议书2020年版甲方：（单位名称）乙方：（员工名称）鉴于甲、乙双方就劳动合同解除事宜达成如下协议：一、解除劳动合同的原因乙方因（具体原因）请求提前解除与甲方签订的劳动合同。
经双方协商一致，同意解除劳动合同。
经双方协商一致，解除劳动合同的方式为_________（如协商一致、提前通知等）。
1.本协议经双方签字确认后即刻生效。
2.本协议自（具体解除生效日期）起，乙方与甲方之间的劳动合同终止，双方义务一并结束。
3.乙方应于劳动合同解除后（具体天数）内，归还甲方所有属于甲方的财产，并进行交接流程。
四、其他约定1.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：以上是关于解除劳动合同协议书2020年版的内容，甲、乙双方应当遵守协议内容，履行各自义务，维护双方的合法权益。
祝愿双方未来发展顺利，各自前程似锦。
第2篇示例：解除劳动合同协议书甲方：（单位名称）乙方：（员工姓名）鉴于：甲方与乙方于（劳动合同签订日期）签订了劳动合同，现因双方协商一致，根据相关法律法规规定，特订立本解除劳动合同协议书，以兹明确。
一、解除原因经甲乙双方协商一致，考虑到当前的工作情况及双方的实际情况，甲乙双方约定解除原劳动合同。
具体解除原因为（解除原因说明）。
二、解除方式甲乙双方自愿协商解除劳动合同，经过充分沟通和协商，一致同意解除原劳动合同。
乙方领到解除劳动合同协议书后即可办理离职手续。
三、解除效力1.本协议自签署之日起生效，双方互不再承担原劳动合同的履行义务。
2.本协议自双方签字盖章后生效，双方各自承担解除劳动关系后的权利义务。
四、其他1.本协议为双方共同遵守，不得擅自修改或撤销。
2.本协议未尽事宜，由双方协商解决。
日期：年月日本协议经双方签署后生效，解除劳动合同关系。
双方均应遵守协议内容，继续保持良好沟通，确保解除劳动合同过程顺利进行。
简单的解除劳动合同模板(5篇)
简单的解除劳动合同模板甲方：乙方：甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》有关规定，双方在遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下，经协商同意解除双方的劳动合同，并达成如下协议：一、甲乙双方于____年____月____日解除劳动合同。
二、甲方支付乙方____年____月____日至____年____月____日的工资，共计____元。
三、甲方给予乙方相当于乙方个月工资的经济补偿，共计____元。
四、甲方根据公司年薪制薪酬支付方式支付乙方____年剩余薪酬，共计____元。
五、甲方根据企业承担比例以现金形式补发乙方____年____月至____年____月社会保险，共计____元。
六、乙方应于____年____月____日前办理相关的离职交接手续，及与甲方办理劳动合同解除手续。
七、甲方应于____年____月____日前向乙方支付本协议约定的全部款项。
八、甲乙双方解除劳动合同后，乙方不得做任何有损甲方形象或利益的行为。
九、甲乙双方解除劳动合同后，甲方不得以任何方式对乙方进行诋毁、诽谤、恶意中伤、及任何有损乙方形象或利益的行为。
十、本协议是解决双方劳动争议的所有安排和规定，双方不再存在其他任何劳动争议;乙方不再因为原劳动合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿。
十一、上述协议符合法律法规规定，自双方签署之日起成立并生效。
本协议书一式两份，双方各执一份。
甲方签字确认：乙方签字确认：____年____月____日 ____年____月____日简单的解除劳动合同模板（二）甲方：乙方：身份证号码经甲、乙双方平等、自主、友好协商，就甲乙双方解除劳动关系相关事宜达成以下一致协议：1、甲乙双方经协商一致同意解除劳动合同关系。
2、乙方自愿承诺完全配合甲方做好个人的相关工作交接，若乙方未交接清楚，甲方有权要求乙方协助、配合直至所有交接工作全部完结。
3、乙方在甲方工作年，甲方支付乙方经济补偿金元（个月工资标准）;同时，甲乙双方共同确认劳动合同关系及社会保险关系终止，双方已经了结所有的劳动权利义务，薪资已全部结清，今后互不追究。
正规解除劳动合同范本（通用20篇）
正规解除劳动合同范本正规解除劳动合同范本在不断进步的社会中，随时随地，各种场景都有可能使用到合同，签订合同可以明确双方当事人的权利和义务。
那么大家知道合法的合同书怎么写吗？以下是小编收集整理的正规解除劳动合同范本（通用20篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。
正规解除劳动合同1甲方（用人单位）______________乙方（劳动者）______________身份证号码：甲、乙两方于_______年_______月_______日签订为期_______年无固定期限的劳动合同，现乙方向甲方提出申请，要求提前解除双方之间的劳动合同，甲方同意与乙方解除劳动合同。
经双方充分协商，就解除劳动合同的有关事项达成如下合同。
1、双方一致同意于_______年_______月_______日解除劳动合同，双方的劳动权利义务终止；2、因是乙方提出与甲方解除劳动合同，按照《劳动合同法》的规定，甲方不需要向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金、赔偿金等。
乙方知悉《劳动合同法》的规定，不要求甲方支付经济补偿金、赔偿金等费用；3、甲方为乙方缴纳社会保险费至本合同签订之日起终止；4、甲、乙两方在此确认：劳动合同履行期间，双方已依法签订了书面的劳动合同，甲方依法履行了义务，包括乙方应享有的社会保险、劳动保护等。
双方无违反劳动法律、法规的行为。
解除劳动合同之日前的劳动报酬（含加班工资、奖金、补贴等）已结清。
乙方不再因为原劳动合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿；5、乙方应在本合同签字后七日内与甲方有关部门（原所在部门、劳资、财务、后勤等）办理完工作交接、物品归还、账务交接、偿还财务借款等事项。
如有乙方负责办理的对外业务没有清算完毕，乙方应负责将往来账目核对清楚，并将由对方盖章、签字确认的对账单（或欠款证明）交甲方财务部门。
否则，由此给甲方造成损失的，由乙方负责赔偿；6、劳动合同解除后，乙方仍负有保守所知悉的甲方商业秘密（包括本合同内容）的义务，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金_______元。
解除劳动合同协议书(范本)5篇
解除劳动合同协议书(范本)5篇篇1解除劳动合同协议书(范本)甲方（雇主）：__________（单位名称）__________乙方（员工）：__________（员工姓名）__________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，一致决定解除现有的劳动合同，以充分保障双方的合法权益。
解除劳动合同的具体约定如下：一、解除原因由于以下原因，甲乙双方一致同意解除现有的劳动合同：1. 就业业务调整或停止，导致职位调整或者撤销；2. 公司业务发展需要，职能部门调整，导致岗位调整或者撤销；3. 其他原因，双方协商一致决定解除劳动合同。
二、解除日期甲乙双方同意，在签署本协议后七个工作日内解除劳动合同，解除劳动合同即自本协议签署之日起生效。
三、劳动报酬结算1. 乙方自上述解除日期起，不再享有甲方提供的劳动报酬；2. 甲方应于解除劳动合同后的十五个工作日内将乙方的尚未发放的工资、年终奖、补偿金等款项结清。
四、其他约定1. 双方同意保持良好的合作关系，共同维护公司的声誉；2. 乙方应在签署本协议后的三天内交还公司的财产，并完成交接手续；3. 乙方应当保密公司的商业秘密，不得泄露给任何第三方；4. 本协议一经签署即为有效文书，双方均不得违背协议内容。
特此解除劳动合同协议书，以兹证明。
甲方（盖章）: __________（单位名称）__________乙方（签字）: __________（员工签字）__________签署日期: 年月日篇2解除劳动合同协议书甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方与乙方就劳动合同签订有歧见，为维护双方的合法权益，特达成如下协议：一、乙方同意主动提出解除劳动合同，自愿离开甲方公司。
双方在此确认，解除劳动合同系双方协商一致，并不存在任何强迫、诱使或其他违法行为，乙方纯属出于自愿同意解除劳动合同。
二、甲方同意按照《劳动法》和双方签订的劳动合同的相关规定，给予乙方应得的经济补偿，包括但不限于工资、年终奖、加班费等。
解除劳动合同协议书2020年版6篇
解除劳动合同协议书2020年版6篇篇1解除劳动合同协议书2020年版甲方（单位）：XXX公司乙方（个人）：张三鉴于，乙方与甲方签订了劳动合同，经双方协商，现就解除劳动合同事宜达成一致意见，特订立本协议。
一、解除劳动合同的原因甲乙双方经协商一致，由于个人原因，乙方希望解除与甲方签订的劳动合同，现甲乙双方就解除合同事宜达成协议。
二、解除劳动合同的方式甲乙双方一致同意采取协商方式解除劳动合同，并签订本协议书。
三、解除劳动合同的具体内容1.乙方在解除劳动合同后，将不再享有由甲方公司提供的薪酬和福利待遇。
2.甲方同意在乙方解除劳动合同后，如实出具离职证明，并按照相关法律法规及公司规定办理相关手续。
3.乙方同意在解除劳动合同后，如实交还公司经济物资及财务结算，不得私自带走公司资产。
4.甲方同意在乙方解除劳动合同后，及时向社会保险部门申报停缴乙方社会保险费。
四、其他约定1.如在解除劳动合同后因乙方原因引起法律纠纷，乙方需承担责任。
2.本协议自双方签字之日起生效。
3.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：XXX公司乙方（签字）：张三日期：2020年月日以上是甲乙双方就解除劳动合同事宜达成的协议书，特此签订。
（以上内容仅为示范，具体情况请根据实际情况进行调整）篇2解除劳动合同协议书本协议书由甲方（雇主）和乙方（员工）于____年____月____日签订，自文本签字盖章之日起生效。
鉴于：甲、乙双方自愿，根据《劳动合同法》及有关法规的规定，协商一致，自愿解除劳动合同，并依法签订本协议，以维护双方的合法权益。
一、解除的原因1. 甲方因_______（具体原因）_______，向乙方提出解除劳动合同。
2. 双方经协商一致，确定于____年____月____日终止劳动合同。
二、解除的时间本协议自双方签字盖章之日起生效，于____年____月____日终止劳动合同。
三、解除后的权益处理1. 乙方应按照国家法律法规规定辞职离职手续，交接工作，办理离职手续，并将工作交接清楚，保证工作顺利进行。
劳动合同解除协议书标准范本(5篇)
劳动合同解除协议书标准范本用人单位：（以下简称甲方）劳动者：（以下简称乙方）根据《_____》其他有关规定，经甲、乙双方协商一致，就解除双方劳动合同一事达成如下协议：第一条、劳动合同的解除甲乙双方之间的劳动合同关系，在签订本协议后即予以解除，双方之间的权利义务关系，在本协议生效后全部予以终止。
第二条、薪酬、社保及经济补偿金乙方确认，在签订本协议之前，甲方已履行用人单位全部义务，依法向乙方足额发放薪酬、办理社保及支付各种经济补偿金。
在签订本协议之后，乙方不得因劳动关系再向甲方主张任何权利。
第三条、工作交接及离职手续在签订本协议之前，甲乙双方已办理工作交接和离职手续，乙方的社保由乙方自行接续办理。
第四条、保密义务劳动合同解除后，乙方仍负有保守所知悉的甲方商业秘密的义务，不得泄露给任何第三方。
第五条、争议解决甲乙双方因履行本协议发生争议，由双方友好协商解决。
第六条：其他本协议一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日生效。
甲方：乙方：____年____月____日劳动合同解除协议书标准范本（二）甲方：（手机经营企业）_____企业名称：_____注册地址：_____法定代表人（负责人）：_____乙方：（手机门店员工）_____姓名：_____性别：_____年龄：_____籍贯：_____职称/资格：_____身份证号码：_____乙方自____年____月至____年____月于甲方担任_____职务，现因_____原因，甲方与乙方解除劳动聘用关系，签订本解聘协议书，自____年____月____日起生效。
甲方法定代表人（负责人）签字：_____（企业公章）____年____月____日乙方签字：____年____月____日劳动合同解除协议书标准范本（三）甲方：乙方：_____，身份证号码：_____________________________________________________________ _________________________鉴于：1、甲乙双方于____年____月____日签订第一份《劳动合同》。
解除劳动合同示范文本2020(标准版)4篇
解除劳动合同示范文本2020(标准版)4篇Model text 2020 for termination of labor contract (Standard Version)合同编号：XX-2020-01甲方：___________________________乙方：___________________________ 签订日期：____ 年 ____ 月 ____ 日解除劳动合同示范文本2020(标准版)4篇前言：劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。
订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。
劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。
本文档根据劳动合同内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。
本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：解除劳动合同书范本2、篇章2：解除劳动合同申请书格式3、篇章3：解除劳动合同申请书范本4、篇章4：劳动合同（劳务协议）终止协议篇章1:解除劳动合同书范本兹有本单位职工_______________，性别________，年龄_______，身份证号_______________，住址________________。
劳动合同期限为________年________月________日至________年________月________日。
因________________________________，根据第________条第________款第________项规定，本单位解除与该职工的劳动合同。
经双方协商，我单位支付其经济补偿共计________元人民币，工资发至________年________月份，特此证明。
员工签名:（用人单位盖章）________年________月________日附:条款规定:第一条经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。
解除劳动合同协议书2020年版4篇
解除劳动合同协议书2020年版4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1解除劳动合同协议书甲方：（雇主单位名称）地址：（雇主单位地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）地址：（员工地址）联系电话：（员工电话）鉴于甲方与乙方签署的劳动合同出现了不可调和的矛盾，经双方友好协商一致，特制定《解除劳动合同协议书》如下：一、解除原因1. 协商一致：双方在充分沟通的基础上，经过友好协商一致，决定解除劳动合同。
2. 乙方：因……（具体原因），甲方决定与乙方解除劳动合同。
二、解除时间本协议自双方签字生效，自（日期）解除劳动合同。
三、解除条件1. 乙方应在解除劳动合同后（天数）内将工作岗位交接完毕，并办理相关手续。
2. 甲方应按照劳动合同约定，按时结算乙方应得的工资及福利待遇，并出具离职证明。
四、协议效力1. 本协议经双方签字后立即生效，视同劳动合同的解除书面证明。
2. 双方自愿签署本协议，不得追究法律责任。
五、其他约定1. 本协议未尽事宜，由双方友好协商解决。
2. 本协议一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方：_____________（盖章）法定代表人（签字）：_____________乙方：_____________日期：年月日以上为《解除劳动合同协议书》的具体内容，自双方签字生效，双方应认真遵守协议内容，确保协议的有效执行。
愿双方在今后的生活与工作中一路顺风！篇2解除劳动合同协议书甲方（公司）：________乙方（员工）：________鉴于甲方与乙方之间存在劳动关系，经双方友好协商，就解除劳动合同事宜达成如下协议：一、解除劳动合同的原因甲乙双方协商一致，基于个人发展和职业规划的需要，乙方提出解除劳动合同的申请。
经甲方审慎考虑，同意乙方的解除申请。
二、解除劳动合同的时间本协议自双方签署之日起生效，解除劳动合同的具体时间为________（日期）。
三、解除劳动合同的补偿1. 甲方于解除劳动合同之日起，向乙方支付解除合同的经济补偿，包括但不限于工资、年终奖、加班费等。
正规解除劳动合同范本5篇
正规解除劳动合同范本5篇篇1正规解除劳动合同范本一、协商解除甲方（单位名称）________，法定代表人____________，地址____________，联系电话____________。
乙方（姓名）________，身份证号码________，联系地址____________，联系电话____________。
鉴于双方工作关系已经解除，经协商一致，特作如下约定：1.双方一致同意解除劳动合同，劳动关系自本协议签订之日起终止。
2.甲方应当结清乙方尚未结算的工资、补偿金和社会保险等应付款项。
3.乙方应当交还甲方的工作证件、工作物品等。
4.双方享有法律规定的其他权利和义务。
本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（单位名称）________ 签字（盖章）：________ 日期：____ 年____ 月____ 日乙方（姓名）________ 签字：________ 日期：____ 年____ 月____ 日二、雇主解除劳动合同解除协议甲方（单位名称）_________，法定代表人_____________，地址_____________，联系电话_____________。
乙方（姓名）__________，身份证号码____________，联系地址_____________，联系电话_____________。
鉴于乙方违反劳动合同约定，甲方按照劳动合同法的相关规定，解除与乙方的劳动合同，特立本协议如下：1.因__（违反劳动合同的具体事由）__，甲方解除与乙方签订的劳动合同。
2.乙方应当在__（解除劳动合同的日期）__之前交还甲方的工作证件、物品等。
3.甲方应当在__（解除劳动合同的日期）__之前结清乙方的工资、补偿金等尚未结算的款项。
4.双方解除劳动合同后，不再存在雇佣关系。
本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（单位名称）_________ 签字（盖章）：_________ 日期：____ 年____ 月____ 日乙方（姓名）__________ 签字：_________ 日期：____ 年____ 月____ 日三、劳动者解除劳动合同解除申请书市劳动和社会保障部门：本人（姓名）__________，身份证号码_________，联系地址___________，联系电话_________。
2020关于单位解除劳动合同通知书范本7篇
2020关于单位解除劳动合同通知书范本7篇第1篇示例：尊敬的XXX先生/女士：您好！经过公司考虑，因XXXXX（具体原因），我司决定解除与您签订的劳动合同，特此通知。
一、解除劳动合同原因（具体说明解除原因，包括但不限于：公司业务调整、岗位变动、经济形势变化等）根据劳动合同的约定，解除劳动合同的时间为XXX年XX月XX日，即自本通知送达之日起，XXX日内生效。
根据劳动合同和国家相关法律法规的规定，我司将按照相关约定向您支付相应的劳动补偿。
您可在解除劳动合同之日起XXX日内前往人力资源部门办理相关手续。
四、其他事项在解除劳动合同期间，您需要将公司领导交代的工作做好交接，并清理好个人物品。
需归还公司资产（包括但不限于公司证件、钥匙、工作设备等）。
在与我司的共同工作期间，如果对我们有什么意见和建议，请您随时向公司相关部门提出，我们将会认真对待。
此致XX公司日期：XXXX年XX月XX日（公司盖章）以上就是解除劳动合同的通知书范本的具体内容，希望能够对您有所帮助。
对于公司与员工之间的劳动合同和解约，务必遵守国家相关的法律法规，做到公平公正，保障员工的合法权益。
祝您工作顺利！第2篇示例：2020关于单位解除劳动合同通知书范本尊敬的XXX先生/女士：您好！根据公司《劳动合同法》和与您签订的劳动合同，经过我们公司的研究和决定，由于XXX原因，我们不得不解除与您签订的劳动合同。
现将解除劳动合同的有关事宜通知如下：一、解除劳动合同的原因根据公司政策和实际情况，我们不得不解除与您的劳动合同。
具体解除劳动合同的原因是【在此填写解除劳动合同的具体原因，如违反公司规章制度、严重违反劳动纪律等】。
希望您能够理解公司的决定。
二、解除劳动合同的时间根据劳动合同的相关规定，我们公司决定自您收到此通知书之日起【在此填写具体解除劳动合同的时间，如15天后】解除与您签订的劳动合同。
三、解除劳动合同的补偿根据相关规定，我们公司将按照劳动合同的约定向您支付相应的经济补偿，具体的补偿标准是【在此填写具体的经济补偿标准】。
关于解除劳动合同范本5篇
关于解除劳动合同范本5篇篇1解除劳动合同协议书甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方姓名]性别：[乙方性别]身份证号：[乙方身份证号码]因[具体原因，例如乙方提出辞职申请，或因违反公司规章制度等]，本着公平、公正的原则，经甲乙双方协商一致，就解除劳动合同一事达成如下协议：一、协议内容概述甲乙双方同意，自本协议签署之日起解除双方之间的劳动合同关系。
乙方在甲方的工作年限将截至本协议签署日。
双方在此确认，解除劳动合同是基于彼此协商一致的结果，不涉及任何法律纠纷或索赔。
二、解除劳动合同的具体条款1. 解除劳动合同的日期双方同意，本协议的签署日为劳动合同解除的日期。
自此日起，乙方不再担任甲方公司的任何职务，亦不再享有甲方公司员工的任何权利。
2. 工资和福利结算甲方应支付乙方的工资和福利结算至劳动合同解除日，包括但不限于基本工资、加班工资、奖金、津贴等。
具体金额已核算清楚，双方无异议。
3. 保密义务乙方同意在解除劳动合同后的一定期限内（通常为两年），对在甲方工作期间所知悉的商业秘密、技术秘密及其他机密信息承担保密义务。
若乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。
4. 竞业限制乙方同意在解除劳动合同后的特定期间（通常为一年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或相似的业务活动。
期间内，甲方可给予乙方一定的经济补偿。
5. 归还公司财产乙方应在本协议签署后合理期限内归还所有甲方公司的财产，包括但不限于办公设备、资料、钥匙等。
6. 法律责任双方确认，除本协议明确约定的内容外，不存在其他未了的法律关系和财务纠纷。
双方均承诺放弃任何基于劳动合同关系产生的索赔权利。
三、协议的生效与履行本协议经甲乙双方签字或盖章后生效。
甲乙双方应严格遵守本协议的各项条款，任何一方违反协议约定，应承担相应的法律责任。
四、争议解决方式如甲乙双方在本协议的履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的法院提起诉讼。
五、其他补充条款（在此添加其他需要补充的条款，如双方认为有必要约定的事项）六、附则本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
解除劳动合同协议格式范本5篇
解除劳动合同协议格式范本5篇篇1甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方姓名]鉴于甲乙双方于[起始时间]签订了劳动合同，现因[具体解除原因]，双方经协商一致，决定解除该劳动合同。
为明确双方权益，特达成以下协议：一、协议目的甲乙双方同意，在双方自愿、平等、公正的基础上，依法解除劳动合同关系，并就此达成相关协议条款。
二、解除劳动合同的条款1. 双方一致同意于[具体日期]正式解除之前所签订的劳动合同。
2. 解除劳动合同后，乙方应按规定办理离职手续，包括但不限于工作交接、物品归还、财务结算等。
3. 乙方需确保在离职时已完成所有工作任务，并交接清楚相关工作内容。
4. 甲方在乙方办理完离职手续后，按照公司规定及时支付乙方应得的工资、奖金、补偿金及其他福利待遇。
三、双方权责1. 甲方有权对乙方的工作表现进行评估，并决定是否解除劳动合同。
2. 乙方有权依法要求甲方给予合理的经济补偿。
3. 双方应共同遵守国家法律法规及相关政策，履行各自的权利和义务。
4. 乙方离职后，不得泄露甲方商业机密及内部信息，否则应承担法律责任。
四、保密条款1. 双方同意，乙方在离职后一定期限内（一般为两年）不得向任何第三方透露甲方的商业机密及内部信息。
2. 若乙方违反上述保密约定，甲方有权追究乙方的法律责任，并要求乙方赔偿由此产生的损失。
五、纠纷解决方式1. 本协议履行过程中发生的争议，双方应首先协商解决。
2. 协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
六、其他条款1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本协议未尽事宜，按照国家法律法规及甲方的相关规定执行。
4. 本协议的修改、补充须经双方协商一致，并以书面形式作出。
七、协议生效及终止本协议自双方签署之日起生效，至双方权利义务履行完毕时终止。
以下无正文。
甲方（盖章）：[甲方公司合同专用章]法定代表人或授权代表（签字）：[甲方代表手写签名]乙方（签字）：[乙方手写签名]日期：[签订协议的具体日期]篇2本协议由以下双方签订：甲方：[公司名称]乙方：[员工姓名]身份证号码：[员工身份证号码]鉴于甲乙双方于____年____月____日签订了一份劳动合同，现因以下原因，经双方协商一致，同意解除劳动合同关系。
解除劳动合同的范本20205篇
解除劳动合同的范本20205篇篇1解除劳动合同范本2020劳动合同是劳动者与用人单位之间约定的劳动关系的法律基础，一旦发生解除劳动合同的情况，就需要依法遵循程序进行处理。
下面是一份关于解除劳动合同的范本，仅供参考。
解除劳动合同范本劳动合同编号：________甲方（用人单位）：____________地址：____________联系电话：____________法定代表人（负责人）：____________乙方（劳动者）：____________身份证号码：____________联系地址：____________联系电话：____________根据《中华人民共和国劳动法》和双方当事人自愿达成以下解除劳动合同协议：一、劳动合同解除原因甲方因企业业务调整/员工违反劳动纪律/岗位调整等原因，需要解除与乙方的劳动合同。
经协商，双方同意解除劳动合同。
二、解除劳动合同生效时间本协议自双方签字盖章之日起生效。
三、解除劳动合同的经济补偿1.根据《中华人民共和国劳动法》及相关规定，甲方将支付给乙方解除劳动合同补偿金____________元（大写____________）。
2.乙方在领取补偿金后，不再向甲方主张其他权利。
3.双方确认已清算解除劳动合同所涉及的工资、福利和应得的待遇，无其他未尽事宜。
四、双方义务和责任1.乙方自解除劳动合同生效之日起，不再享有与本劳动合同相关的任何权利和待遇。
2.乙方应妥善处理离职手续，如交接工作、归还公司财物等。
3.甲方应按期支付解除劳动合同补偿金，确保乙方的合法权益。
五、其他事项1.本协议未尽事宜，双方均可协商解决。
2.本协议一式二份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：____________日期：____________乙方（签字）：____________日期：____________此份解除劳动合同范本仅供参考，具体内容还应根据实际情况进行调整。
在解除劳动合同时，双方应当遵循法律规定，保障双方的合法权益。
解除劳动合同的范本20205篇
解除劳动合同的范本20205篇全文共5篇示例，供读者参考篇1解除劳动合同的范本尊敬的公司领导：我是您公司的员工XXX，我想向您递交我的辞职信。
因某种原因，我不得不提前解除我与公司签订的劳动合同。
根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条规定，我可以在提前一个月书面通知的情况下解除劳动合同。
因此，我特此通知公司，我将在一个月后与公司解除劳动合同。
在我工作的这段时间里，我感到很荣幸能够在这家公司工作。
我学到了很多东西，并与同事建立了很好的合作关系。
虽然我必须提前解除劳动合同，但我依然对公司感到由衷的感激。
在接下来的一个月时间里，我将尽全力完成手头的工作，并与同事们做好交接工作。
希望公司能够理解我的决定，并尽快安排好接替我的工作人员。
在此，我衷心感谢公司对我的支持和信任，祝公司在未来的发展道路上越走越远。
此致敬礼XXX日期：XXXX年XX月XX日（附：劳动合同解除协议书）劳动合同解除协议书甲方：公司名称乙方：XXX根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，经双方协商一致，甲乙双方自愿解除原劳动合同，不再继续原合同所规定的劳动关系。
双方在诚实信任的基础上，达成以下协议：一、解除原因由于乙方某种特殊原因，需要提前解除与甲方签订的劳动合同。
二、解除方式及时间乙方通过书面形式提前一个月通知甲方解除劳动合同，协商一致解除时间为一个月后。
三、经济补偿乙方自愿放弃公司未到期的工资福利及其他经济补偿。
四、交接工作乙方将在解除劳动合同前完成手头工作，并与同事做好交接工作。
五、保密义务乙方保证不会泄露公司的商业机密及其他涉密信息。
六、协议生效本协议经双方签字确认后即时生效，解除劳动合同。
甲方（公司名称）：签字：日期：乙方（XXX）：签字：日期：本协议自双方签字生效。
以上为劳动合同解除协议书，甲乙双方均确认无异议，双方签字生效。
甲方：公司名称乙方：XXX签字：签字：日期：日期：篇2解除劳动合同的范本解除劳动合同是在劳动关系中一种特殊的情况，当用人单位或者劳动者一方违反合同约定或者法律规定，导致无法继续合作时，便会出现解除劳动合同的情况。
解除劳动合同协议书2020年版6篇
解除劳动合同协议书2020年版6篇篇1解除劳动合同协议书甲方：（单位名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方与乙方因1月1日签订的劳动合同即将届满，双方经协商一致，决定提前解除该劳动合同。
现将有关事项约定如下：一、解除劳动合同事由1. 乙方提前向甲方提出解除劳动合同的申请，甲方已充分了解该解除申请并同意接受乙方的解除申请。
2. 乙方提出解除劳动合同的原因是出于个人发展考虑，为了寻求更好的工作机会和职业发展，因此希望提前解除与甲方签订的劳动合同。
二、解除劳动合同约定1. 解除劳动合同的日期为___________（自愿填写），解除后，双方的劳动合同关系完全终止。
2. 乙方在解除劳动合同后，应当按照约定的工作剩余时间履行职责，并妥善交接工作。
3. 甲方对乙方提前解除劳动合同的行为表示理解和支持，对乙方在公司工作期间的贡献和付出表示感谢，并承诺给予适当的离职补偿。
4. 双方同意在解除劳动合同之后，互不追究其他任何法律责任。
三、其他约定1. 若因解除劳动合同产生纠纷，双方应友好协商解决，协商不成的，任何一方均可向有管辖权的劳动仲裁机构申请仲裁。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方签字：日期：___________ 日期：___________解除劳动合同协议书签字确认：_____________________篇2解除劳动合同协议书协议书编号：【2020】劳动【01】号甲方（单位）：__________________（以下简称甲方）法定代表人：__________________地址：__________________电话：__________________乙方（个人）：__________________（以下简称乙方）身份证号：__________________联系地址：__________________电话：__________________鉴于：1.根据《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，甲乙双方签订了一份劳动合同，约定自________年________月________日起至________年________月________日止，内容详见劳动合同（合同编号：________）。
解除劳动合同协议书2020年版
解除劳动合同协议书2020年版全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：解除劳动合同协议书2020年版甲方：（公司/雇主名称）乙方：（员工姓名）鉴于：甲方与乙方就劳动合同解除事宜达成一致意见，双方均愿意通过协商方式解除劳动合同，特订立本协议。
一、解除原因甲乙双方经过充分沟通和协商，共同决定解除劳动合同。
解除原因为（具体描述解除原因，如：双方因工作调整、业务变动等因素，协商一致解除劳动合同）。
二、解除方式甲乙双方一致同意解除劳动合同，并自愿达成以下解除方式：（具体描述解除方式，如：乙方自愿提出辞职，甲方同意予以解除劳动合同）三、解除条件1. 甲乙双方一致同意自愿解除劳动合同，双方不存在任何不当影响或强制解除的情形；2. 乙方在解除劳动合同后，甲方应当按照劳动合同约定给予相应的经济补偿，并及时结清相关工资、奖金等；3. 解除劳动合同后，甲乙双方解除关系，并不再具有劳动关系。
四、解除补偿1. 甲方将向乙方支付解除补偿金，具体数额为：（具体描述解除补偿金数额，如：乙方工作年限X，按照Y标准计算，其中包括乙方应得工资、年终奖金、福利待遇等）2. 解除补偿金应在双方签署本协议后X个工作日内支付至乙方指定的银行账户。
五、其他约定1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力；2. 本协议自双方签字盖章之日起生效；3. 本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
甲方（盖章）：乙方（签字）：法定代表人/授权代表：签订日期：本协议经双方确认签字后生效，为解除劳动合同达成的协议，双方均应严格履行协议约定，禁止违反。
若发生争议，可协商解决，协商不成的，提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
第二篇示例：解除劳动合同协议书2020年版甲方（公司名称）：_______________乙方（员工姓名）：_______________根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲、乙双方经友好协商，就解除劳动合同达成如下协议：一、协商解除劳动合同的原因1. 乙方违反劳动合同约定，严重违纪。
2020解除劳动合同范本
2020解除劳动合同范本解除劳动合同范本(一)甲方:____________(公司)乙方:____________(员工)，身份证号码:____________根据<中华人民共和国劳动法>及相关法律、法规的规定，甲、乙双方经协商一致达成本协议:一、乙方于______年______月______日入职甲方，甲乙双方签订的最后一期劳动合同期限为______年______月______日至______年______月______日。
______年______月______日下班后，乙方在家突发脑溢血，甲方予以积极协助。
根据规定，乙方3个月的医疗期截止__________年______月______日结束。
根据保险条例规定，双方一致认为，该次事故不属于工伤范围，故乙方同意放弃工伤认定申请。
现因乙方在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作，根据乙方的申请，双方同意于年月日提前解除劳动合同关系。
相关协议内容如下:(一)甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的伤亡事故，减少职业危害。
二、甲方与乙方结清以下款项:甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至x年x月x日止。
1、至劳动合同关系解除之日止乙方医疗期工资______元。
2、甲方发给乙方相当于个月工资的经济补偿金人民币______元。
3、甲方向乙方额外支付相当于一个月工资代通知金人民币______元。
4、甲方向乙方支付相当于9个月工资的医疗补助费人民币______元。
上述1、2、3、4项共计人民币元，乙方同意现金领取或由甲方支付到乙方工资帐户中。
甲方依据《劳动法》第四十七条的规定，给予乙方相当于乙方个月工资的经济补偿，共计元，于年月日一次性打到乙方的工资卡里。
三、乙方应于签订本协议当日内向甲方交回工作服、厂牌等属于公司的物品，甲方给乙方开具离职证明。
解除员工劳动合同范本（通用5篇）
解除员工劳动合同范本（通用5篇）解除员工劳动合同范本（通用5篇）在当今不断发展的世界，我们用到合同的地方越来越多，合同的签订是对双方之间权利义务的最好规范。
相信大家又在为写合同犯愁了吧，下面是小编帮大家整理的解除员工劳动合同范本（通用5篇），欢迎阅读与收藏。
解除员工劳动合同1甲方：xxx公司(以下简称甲方)乙方：(以下简称乙方)甲乙双方于年月日签订为期年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。
经双方协商一致，签订本最新解除劳动合同书样本如下：1.自年月日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止;2.甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后支付乙方包括但不限于经济补偿金、提前通知解除劳动合同赔偿金、相应比例的年终奖等共计人民币元(大写)。
扣除乙方尚欠甲方备用金人民币元(大写)，甲方将于乙方妥善办理所有工作移交手续后实际支付乙方人民币元(大写)3.甲方为乙方缴纳四金(包括基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、住房公积金)至年月日止。
4.甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续。
5.乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为，否则将承担相应的法律责任及所造成的全部损失。
6.乙方自愿放弃其它所有诉求。
本最新解除劳动合同书样本自甲,乙双方签字(盖章)并加盖甲方劳动合同专用章后生效;甲方(盖章)：xx有限公司乙方(签字或盖章)：法定代表人或授权委托人(签字或签章)：解除员工劳动合同2甲方：xxxx有限责任公司乙方：，身份证号码：甲、乙双方于年月日签订劳动合同，现因劳动者个人原因，双方经协商一致，现就解除劳动合同相关事宜达成以下协议：一、甲乙双方解除劳动合同的日期为：年月日。
二、甲方于年月日向乙方付清年月应付给乙方的.全部费用，包括工资、保险、福利、加班工资等。
三、乙方确认，甲方无需另行再向乙方支付经济补偿金，乙方无权要求甲方支付经济补偿金。
2020解除劳动合同范本
2020解除劳动合同范本甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方解除与乙方的劳动合同事宜，达成如下协议：一、合同解除的原因1.1 甲方因业务调整，需要进行人员裁减，经与乙方充分协商，乙方同意解除劳动合同。
1.2 乙方因个人原因，自愿提出解除劳动合同。
二、合同解除的日期2.1 本合同自双方签字（或盖章）之日起解除。
三、经济补偿3.1 甲方根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条的规定，向乙方支付经济补偿。
3.2 经济补偿的计算方式为：乙方在甲方工作期间的平均工资（扣除个人所得税、社会保险和住房公积金等个人应承担的部分）×乙方在甲方工作的年限。
3.3 甲方应在合同解除后30日内，一次性支付乙方经济补偿。
四、保密条款4.1 乙方在合同解除后，仍需遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密、客户资料等，否则应承担相应的法律责任。
4.2 保密期限自合同解除之日起计算，为期_______年。
五、竞业限制5.1 乙方在合同解除后_______个月内，不得在与甲方从事相同或相似业务的单位任职或提供服务。
5.2 甲方给予乙方竞业限制补偿，补偿标准为：乙方在甲方工作期间的平均工资×竞业限制月数。
六、合同解除后的社会保险6.1 甲方应按照国家规定，为乙方办理社会保险关系转移手续。
6.2 乙方在合同解除后，可按照国家规定，享受失业保险待遇。
七、争议解决7.1 双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
八、其他约定8.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
8.2 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____________________。
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2020新版解除劳动合同范本正
式版
Effectively restrain the parties’ actions and ensure that the legitimate rights and interests of the state, collectives and individuals are not harmed
( 合同范本 )
甲方：______________________
乙方：______________________
日期：_______年_____月_____日
编号：MZ-HT-063914
2020新版解除劳动合同范本正式版
甲方：_________有限公司（以下简称甲方）
法定代表人：_________________，职务：
_______________________
地址：
乙方：_________（以下简称乙方）
身份证号码：
联系电话：
地址：
甲乙双方于_______年____月____日签订为______期年的劳动
合同，现因______________原因，甲乙双方同意解除劳动合同关系。
经双方协商一致，签订本协议如下：
1、自_______年____月____日起，解除双方签订的劳动合同，
双方的权利义务随之终止。
2、甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后支付乙方包括但不限于经济补偿金、提前通知解除劳动合同赔偿金、相应比例的年终奖等共计_______________元（大写：
_____________________________元整）扣除乙方尚欠甲方备用金人民币_______________元（大写：_____________________________元整），甲方将于乙方妥善办理所有工作移交手续后实际支付乙方人民币_______________元（大写：_____________________________元整）。
3、甲方为乙方缴纳四金（包括基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、住房公积金）至_______年____月____日止。
4、甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续；
5、乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为，否则将承担相应的法律责任及所造成的全部损失。
6、乙方自愿放弃其它所有诉求。
本协议自甲，乙双方签字（盖章）并加盖甲方劳动合同专用章后生效。
甲方（盖章）：_________有限公司
法定代表人或授权委托人（签字或签章）：
_______年____月____日
乙方（签字盖章）：
_______年____月____日
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