外协队伍安全管理制度
外协安全规章制度模板范本
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第一章总则
为加强外协单位的安全管理，保障外协单位与本单位的员工、财产和设备的安全，维护单位的稳定和正常的生产秩序，特制定本规章。
第二章安全管理要求
外协单位应当认真执行单位的安全管理制度，遵循国家的有关安全法规、标准和规定，加强安全教育和培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。
第三章安全责任
外协单位的负责人应当高度重视安全工作，履行安全管理职责，建立健全安全管理机构和体系，制定并执行安全管理制度，确保人员、设备和场所的安全。
外协单位的员工应当遵守安全管理制度，严格执行操作规程，严禁违章操作和违规行为，如发现安全隐患及时报告和整改。
第四章安全生产措施
外协单位应当落实安全生产措施，确保设备的正常运转和员工的安全生产。
具体措施包括但不限于：
1. 完善安全设施，如消防设备、安全通道等；
2. 定期进行安全检查，及时排查隐患；
3. 做好危险化学品的储存和使用管理；
4. 加强对员工的安全教育和培训；
5. 建立应急预案，做好安全事故的应急处理。
第五章安全隐患整改
外协单位在安全管理中发现的隐患应当立即整改，防止事故的发生。
如发现安全隐患未及时整改或整改不彻底的，将依法严肃处理。
第六章安全奖惩措施
外协单位在安全管理中表现突出，员工遵守安全规定，严禁违章操作，减少事故发生，将给予表彰和奖励。
相反，违反安全规定，造成事故后果严重的，应当给予惩戒。
第七章附则
本规章制度自发布之日起正式执行，如有未尽事宜，参照国家有关安全管理规定处理。
外协单位负责签字：
日期：
单位负责人签字：
日期：。
外协队伍安全生产责任制
外协队伍安全生产责任制
是指在外协队伍参与施工作业的过程中，建立相应的责任制度，确保安全生产工作得到有效管理和落实。
外协队伍安全生产责任制一般包括以下内容：
1. 外协队伍的安全管理责任：明确外协队伍的安全生产管理责任，要求其建立健全安全管理制度，制定安全生产工作计划和措施，并落实到位。
2. 施工现场安全管理责任：外协队伍负责施工现场的安全管理，包括协助主体单位进行现场安全检查、隐患排查和整改，确保施工现场的安全环境。
3. 安全生产教育培训责任：外协队伍要负责组织和开展安全生产教育培训，提高员工的安全意识和安全技能。
4. 事故隐患排查和整改责任：外协队伍要积极参与事故隐患排查工作，及时发现和整改施工中存在的安全隐患。
5. 事故责任追究责任：外协队伍要承担事故责任，包括对施工过程中发生的事故进行调查、追究责任和进行事故处理和赔偿。
外协队伍安全生产责任制的目的是明确各方责任，确保外协队伍在施工作业过程中重视安全生产，认真履行安全管理职责，预防和减少事故的发生，为企业的安全生产提供保障。
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外协队伍安全管理制度
外协队伍安全管理制度1 外协队伍的安全管理坚持“谁用工，谁负责，”和“谁主管，谁负责”的原则。
2外协队伍的安全管理实行项目部、作业队、施工队三级管理。
施工队专兼职须要设置专兼职安全员，并将人员名单报作业队、项目部备案。
3 项目部负责对安全生产实施检查、监督；作业队负责施工现场安全供货的日常管理；施工队负责施工进程安全的控制。
4 在施工合同和协议签定时，应明确双方安全生产的事由和细化责任，外协队伍必须服从项目部和作业队的安全管理。
保证所施工的工地达到安标工地的要求。
5 劳务工进场48小时内，施工队必须向项目部申报办理护理人员意外伤害保险，向作业三队申报进行安全安全教育培训。
直接提供身份证和相关证件、资料。
未办理培训意外伤害保险和未经安全培训及格，不得安排上岗。
办理从业人员伤害保险和安全培训的有关费用由施工队承担或者按合同约定。
6 外协队伍安全教育和培训：6.1上岗前，教育及培训由各项目部安质部组织，并开展工作。
不得委托外协队伍自行培训。
教育经费由用人单位承担。
外协队伍自行教育的内容，可基础教育作为安全教育的组成部分，但不能取代岗前教育及用人单位的监督义务。
6.2 安质部必须针对工程特点进行安全生产教育，对班组长、安全员以及从事特种作业人员进行现场培训。
6.3 学习内容：安全化肥必备的国家、行业、建指、局指、上级的安全法律、法规、政策、规定、安全操作规程以及基本技能，提高安全自我防范意识。
6.4 特种检修人员安全教育。
由项目部协助或施工队自行组织需先送外安全培训取证，经考试合格，并试运转持有专门机构颁发的特种作业操作证方可上岗，同时建立特种作业人员培训业务培训台帐。
6.5 新工艺、新设备、新技术，使用前由作业三队总工程师组织，施工技术、安质人员参加，对相关人员需要进行安全操作、技术应用的培训。
7 劳务工日常管理纳入作业队日常管理内容，与本单位职工反之亦然对等。
按安全管理办法同布置、同检查、同考核（细看相关安全管理办法）。
外协单位管理制度(五篇)
外协单位管理制度制度编号：scfk/2/09-19-2012拟制部门：安全保卫管理部审核人：桂冬批准人：步克____年____月____日发布____年____月____日执行1范围本管理规定适用于公司各厂、部门、外来施工单位。
2总则2.1为切实加强公司外协安全管理，控制各类人身伤害事故的发生，依据《中华人民共和国安全生产法》及其他相关法律法规，特制定本制度2.2本制度适用于外协单位和相关管理部门，外协单位是指在公司从事建设和检修等项目的施工单位、工程监理单位、劳务输出单位等。
3职责____公司职责3.1.1安全管理部门负责制定公司外协安全管理制度并对为单位外协安全管理实施监管。
3.1.2复烤厂安全管理部门负责组织对本厂引进的外协单位的资质进行审查，并对各单位工程项目安全管理实施监管，制定安全管理制度，定期或不定期组织专项安全检查。
3.1.3安全管理部门负责对各厂劳务派遣员工安全管理实施监管。
3.2安全管理部门职责3.2.1安全管理部门负责制定本单位外协安全管理制度，规范安全管理流程，审核外协单位安全相关材料，负责安全管理协议的签定并对外协单位实施综合监管，负责向外协单位安全交底、危险告知，制定必要的安全措施保证作业区域的安全，交叉作业时组织专人负责与施工单位对接和联络，并共同进行监护。
3.2.2安全管理部门负责对劳务输出单位的相关安全资质进行审查，组织签定安全管理协议或在合同中明确双方安全管理责任和义务，并督促劳务输出单位履行安全管理协议。
3.3外协施工（劳务输出）单位职责3.3.1主要负责人依法对本单位的安全生产工作全面负责。
3.3.2依据国家相关法律法规设立安全生产管理机构或配备专（兼）职安全生产管理人员。
建立健全安全生产规章制度和操作规程，保证安全生产条件所需资金的投入，按照规章制度对所承担的施工项目进行定期和专项安全检查，做好相关安全记录。
3.3.3签订合同和安全管理协议时，应主动了解、熟悉、掌握委托单位的安全管理制度，作业前必须编制作业安全措施，进行安全交底，自觉遵守国家及委托单位的各项安全规章制度，并接受监督检查。
外协队伍安全生产责任制范本（3篇）
外协队伍安全生产责任制范本一、安全责任的界定在外协队伍安全生产中，确立了不同角色的责任人，并明确了各自的安全责任范围和要求。
1.1 业主单位的安全责任（1）明确安全管理的指导思想，制定安全生产责任制度，明确责任范围、权力和义务；（2）组织安全生产培训，提高员工安全意识，确保员工具备安全工作所需的知识和技能；（3）制定安全生产管理制度和操作规程，确保外协队伍在施工过程中按照规定进行操作；（4）建立健全安全生产考核制度，对外协队伍进行定期检查和安全评估，并及时纠正存在的安全隐患；（5）根据安全现状和风险等级确定防范措施，提供必要的安全设施和装备；（6）对外协队伍进行安全监督和管理，配合外协队伍解决安全难题。
1.2 外协队伍负责人的安全责任（1）明确安全生产责任和义务，制定并组织实施安全生产管理制度；（2）负责组织外协队伍的安全培训，确保员工具备安全操作技能；（3）组织安全行为观察和安全教育，提高员工的安全意识和风险识别能力；（4）建立健全安全管理体系，定期进行安全检查和评估，并及时纠正存在的安全隐患；（5）与业主单位协商确定防护措施和应急计划，提供所需的安全设备和器材；（6）组织安全演练和事故应急演习，提高应急处置能力；（7）及时上报和处理安全事故和事故隐患，加强事故救援和处理。
1.3 外协队伍员工的安全责任（1）遵守外协队伍的安全生产规章制度，严禁违章操作；（2）参加必要的安全培训和教育，提高自身安全意识和危险识别能力；（3）主动报告工作中存在的安全隐患，积极参与安全检查和整改；（4）正确使用安全设施和装备，保护个人安全；（5）按照安全操作规程进行施工作业，确保施工过程安全；（6）发现安全事故和事故隐患，及时报告上级，并采取有效措施进行处置。
二、安全责任的履行在外协队伍安全生产责任的履行中，明确了责任人的具体职责和操作细则。
2.1 业主单位的安全责任履行方式（1）制定并发布安全生产责任制度，明确责任范围、权力和义务；（2）组织安全培训，提高员工安全意识；（3）完善安全管理制度和操作规程，指导外协队伍的安全生产活动；（4）定期检查和评估外协队伍的安全状况，并及时进行整改；（5）提供必要的安全设施和装备，并确保其正常运行与维护；（6）加强对外协队伍的安全监督，及时处理安全难题。
外协队伍安全生产责任制（5篇）
外协队伍安全生产责任制1、认真贯彻落实《安全生产法》及相关法律法规和项目经理部各项安全规章制度及安全操作规程。
2、合理安排所辖班组人员的施工生产任务，对本班人员在施工生产过程中安全负责。
3、组织本班人员学习安全操作规程，监督本班人员自觉遵守安全管理制度，杜绝违章作业。
4、做好本班的安全教育培训，特殊工种必须持证上岗。
5、根据项目部的安全技术交底向本班各工种做更详细的安全培训工作。
6、针对当天的施工任务和施工环境等情况，做好班前点名讲话，监督其执行情况，定期、不定期组织检查本班作业人员作业现场的安全情况，发现问题及时整改，重大问题应及时上报项目部领导。
外协队伍安全生产责任制（2）是指在外协队伍参与施工作业过程中，明确外协队伍的安全生产责任和义务，确保施工作业过程中的安全。
外协队伍安全生产责任制主要包括以下几个方面：1. 外协队伍负责人责任：外协队伍的负责人要负责组织、协调和管理施工作业的安全生产工作。
他们应该具备相应的专业知识和技能，确保外协队伍的安全施工。
2. 外协队伍员工责任：外协队伍的员工要严格遵守安全操作规程和相关安全管理制度。
他们应该参加安全教育和培训，了解施工现场的安全风险和应急措施，并且按照要求佩戴个人防护用品。
3. 安全管理责任：施工方要加强对外协队伍的安全管理，为他们提供必要的安全设施和安全防护措施。
同时，施工方要定期检查外协队伍的安全工作，发现问题及时整改，确保安全生产。
4. 安全奖惩制度：建立健全的安全奖惩制度，对安全生产工作成绩突出的外协队伍和个人进行奖励，对违反安全操作规程和造成事故的外协队伍和个人进行严肃处理。
5. 安全监督责任：相关监管部门要加强对外协队伍的安全监督和指导，对安全风险较高的作业进行专项检查，发现问题及时处理，并与施工方进行沟通，确保施工作业的安全。
外协队伍安全生产责任制的实施，可以提高施工作业的安全性，减少事故发生的可能性，保护工人的生命安全和身体健康。
特种作业及外协力量安全管理制度
特种作业及外协力量安全管理制度是保障特种作业和外协力量的安全的重要规范，为了有效地管理特种作业和外协力量的安全风险，制定和实施安全管理制度是必要的。
本文将从管理机构、责任与义务、安全生产措施、事故应急处理和监督检查等方面详细介绍特种作业及外协力量安全管理制度。
一、管理机构特种作业及外协力量安全管理制度的管理机构是公司安全生产领导小组。
该小组由公司行政负责人、安全主管、生产主管等组成，负责制定和组织实施特种作业及外协力量的安全管理制度。
二、责任与义务1. 公司行政负责人承担特种作业及外协力量安全管理的最终责任，确保安全管理制度的有效实施。
2. 安全主管负责组织制定特种作业及外协力量的安全生产计划、安全生产教育培训和安全检查等工作。
3. 生产主管负责制定特种作业及外协力量的施工方案，并组织实施和监督施工过程中的安全控制措施。
4. 特种作业操作人员应遵守特种作业的安全操作规程，接受安全培训和考核，严格执行安全操作规程。
5. 外协力量应遵守特种作业及外协力量安全管理制度，配合公司安全管理人员的工作，共同维护安全生产。
三、安全生产措施1. 特种作业的施工前应组织安全危险辨识，确定相关安全控制措施，并将其纳入施工方案。
2. 特种作业操作人员应佩戴个人防护装备，并按照规定的操作程序进行作业，同时监督和提醒他人遵守操作规程。
3. 特种作业现场应设置明显的禁止标志和安全警示标识，设立安全警示线或围栏进行限定，防止工作场所的非授权人员进入。
4. 特种作业施工现场应配备必要的安全设备和安全防护设施，如安全网、安全带、安全防护挡板等。
四、事故应急处理1. 特种作业及外协力量的事故应急处理应按照预先制定的应急预案进行，及时报告事故，并采取应急措施控制事故扩大。
2. 对于特种作业及外协力量的事故，应及时组织事故鉴定和事故原因分析，并采取措施避免类似事故再次发生。
五、监督检查1. 公司安全管理人员应定期对特种作业及外协力量的安全管理制度进行检查和评估，及时发现问题并制定整改措施。
特种作业及外协力量安全管理制度范本
特种作业及外协力量安全管理制度范本一、概述本安全管理制度适用于特种作业及外协力量，在工作过程中，确保人员的安全与健康，有效预防事故的发生，保障工作的顺利进行。
二、安全责任1. 特种作业及外协力量的负责人是本安全管理制度的责任人，负责组织、实施和管理特种作业和外协工作。
2. 特种作业及外协力量的负责人必须具备特种作业相关的资质和安全管理经验，确保作业的安全。
三、特种作业及外协力量安全管理1. 在特种作业和外协工作之前，必须进行全面的安全评估，并制定相应的工作方案，明确各个环节的责任和措施。
2. 特种作业和外协工作人员必须接受安全培训，了解特种作业的风险和安全操作规程，并持有相应的特种作业操作证书。
3. 特种作业及外协力量必须配备必要的防护设备，保障人员的安全，包括但不限于安全帽、防护眼镜、防护手套等。
4. 特种作业及外协力量必须严格遵守安全规定，禁止在无证操作、违章作业、越级作业等违反安全操作规程的行为。
5. 特种作业及外协力量必须进行定期的安全检查，确保设备和工具的安全性，及时处理发现的安全隐患。
四、事故应急管理1. 特种作业及外协力量的负责人必须制定和组织实施事故应急预案，明确事故发生时的各项应急措施和责任。
2. 特种作业及外协力量的人员必须了解事故应急预案并进行相应的演练，熟悉应急设备和设施的使用方法。
3. 特种作业及外协力量人员在发生事故时必须立即报警，并按照事故应急预案进行相应的事故处理，保护自己和他人的安全。
五、安全记录与统计1. 特种作业及外协力量的负责人必须建立健全的安全档案和统计制度，记录特种作业和外协工作的安全情况和事故发生情况。
2. 特种作业及外协力量的负责人必须按规定上报特种作业和外协工作的安全统计数据，参与相关的安全事故调查和分析。
六、违规惩罚1. 特种作业及外协力量的人员如果违反安全规定，经过安全教育和警告后，仍然不改正，将进行相应的违规处罚，包括但不限于罚款、停工等。
外协队伍管理制度
外协队伍管理制度第一章总则为了规范外协队伍的管理，提高外协队伍的工作效率和服务质量，制定本制度。
第二章组建和解散1. 外协队伍的组建应经过严格审批，需提供外协人员的身份证明、技术资质证书等相关材料，并进行相关背景调查。
2. 外协队伍的解散应经过上级主管部门审批，外协人员需按规定离开岗位，解散后需按相关程序清算工资福利等事宜。
第三章工作规范1. 外协队伍成员需严格遵守公司的各项规章制度，服从公司管理和领导的工作安排。
2. 外协队伍成员需按照工作任务书、工作计划等要求，按时保质保量完成工作任务。
3. 外协队伍成员需认真学习、提高业务水平，增加管理和技术知识，不断提高服务水平。
第四章绩效考核1. 外协队伍成员的工作绩效考核应按照公司的绩效考核标准和程序，进行定期的考核评定。
2. 外协队伍成员的工作绩效考核结果将作为奖惩的依据，绩效考核不合格者将受到相应的处罚。
第五章权利和义务1. 外协队伍成员享有与公司内部员工同等的工作权利，包括工资福利待遇、劳动保护、休息休假等权利。
2. 外协队伍成员需遵守公司的各项规章制度，遵守公司的劳动纪律，服从公司管理和领导的工作安排。
3. 外协队伍成员需积极主动参加公司组织的各项培训教育活动，提高自身业务水平。
第六章工资福利1. 外协队伍成员的工资福利待遇应按照公司的相关规定执行，包括基本工资、绩效工资、社会保险等。
2. 外协队伍成员享有劳动合同、劳动保护、休息休假等权利，享有公司内部员工同等的工作待遇。
3. 外协队伍成员的工资福利待遇应做到与公司内部员工同工同酬。
第七章安全保障1. 外协队伍成员需遵守公司的各项安全生产规定，做到安全第一，预防事故发生。
2. 外协队伍成员需做好个人防护，使用劳动防护用品，严禁擅自改变作业流程，避免发生安全事故。
3. 外协队伍成员发现安全隐患应立即上报，积极配合公司开展安全检查和隐患整改工作。
第八章管理监督1. 公司应建立健全外协队伍的管理监督制度，加强对外协队伍的日常管理和工作督导。
外协队伍安全生产管理制度
一、目的为加强外协队伍的安全管理，保障公司安全生产的稳定和发展，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有外协队伍的安全生产管理。
三、管理原则1. 安全第一、预防为主、综合治理。
2. 明确责任、严格管理、强化监督。
3. 依法依规、科学合理、持续改进。
四、组织机构及职责1. 安全生产管理部门：负责外协队伍安全生产的监督管理，组织制定外协队伍安全生产管理制度，对违反本制度的行为进行查处。
2. 部门负责人：负责本部门外协队伍安全生产工作的组织实施，确保外协队伍安全生产责任的落实。
3. 外协队伍：负责本队伍的安全生产管理工作，确保安全生产责任到人。
五、外协队伍安全生产管理要求1. 外协队伍应具备合法的经营资质，有健全的安全生产管理制度。
2. 外协队伍应按照国家法律法规、行业标准和企业安全生产要求，建立健全安全生产责任制，明确各岗位的安全生产职责。
3. 外协队伍应定期进行安全生产教育和培训，提高全员安全意识。
4. 外协队伍应配备必要的安全防护设施和器材，确保作业安全。
5. 外协队伍应严格执行作业规程，防止违章作业。
6. 外协队伍应做好作业现场的安全检查，及时发现和消除安全隐患。
7. 外协队伍应做好事故报告和调查处理工作，及时向相关部门报告事故情况。
六、外协队伍安全生产考核1. 安全生产管理部门定期对外协队伍进行安全生产考核，考核内容包括安全生产责任制落实、安全生产教育培训、安全防护设施和器材配备、作业现场安全管理等方面。
2. 考核结果作为外协队伍合作评价的重要依据，对考核不合格的外协队伍，公司有权终止合作。
七、附则1. 本制度由安全生产管理部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
外协施工单位安全管理制度
外协施工单位安全管理制度
是指在施工项目中，委托其他单位或个人进行施工工作时，为确保工程施工安全，委托方与外协单位签订的一份约束性文件。
该制度旨在规范外协施工单位的安全管理工作，保障施工人员的生命财产安全和工程质量。
外协施工单位安全管理制度一般包括以下几个方面：
1. 安全责任划分：明确外协施工单位和委托方在安全管理中的责任划分，明确各方的权责。
2. 安全管理制度：规定外协施工单位应建立、实施和维护的安全管理制度，包括人员管理、设施设备管理、安全培训等。
3. 安全检查与验收：规定外协施工单位在施工期间应接受委托方的安全检查与验收，确保施工过程符合安全要求。
4. 事故处理与责任追究：规定外协施工单位在发生事故时应立即报告委托方，并按照相关法律法规和合同要求进行处理和责任追究。
5. 安全培训：要求外协施工单位对施工人员进行安全培训，提高他们的安全意识和技能。
6. 紧急救护和逃生预案：规定外协施工单位应制定紧急救护和逃生预案，以应对突发事件和事故情况。
7. 安全奖惩措施：规定外协施工单位在安全管理工作中的表现将会影响其后续的合作机会和经济利益。
总之，外协施工单位安全管理制度的建立和实施可以有效提高施工项目的安全性，减少事故的发生，保障人员安全和工程质量。
外协单位管理制度(4篇)
外协单位管理制度第一章总则第一条为了规范外协单位管理，增强外协单位管理水平，提高外协单位管理效能，保障外协单位的合法权益，制定本制度。
第二条本制度适用于本公司与外协单位进行合作的所有业务。
第三条外协单位管理包括外协单位的选择、合作协议签订、合作执行、合作评估等方面内容。
第二章外协单位的选择第四条外协单位的选择应符合以下原则：1. 具备合法经营资格的企事业单位或个体工商户；2. 具备相应的专业能力和技术实力；3. 有良好的信誉和声誉；4. 具有良好的合作意识和团队精神。
第五条外协单位的选择应通过以下途径进行：1. 公开招标；2. 推荐；3. 自由选择。
第六条外协单位的选择应进行考察和评估，包括但不限于以下方面内容：1. 组织机构、人员配置和管理制度；2. 项目经验和能力评估；3. 财务状况评估；4. 奖惩记录和资质认证；5. 信用状况等。
第三章合作协议的签订第七条外协单位与本公司合作应签订合作协议，明确双方的权利和义务。
第八条合作协议应包含以下内容：1. 外协单位的基本情况和承诺；2. 项目实施计划和进度安排；3. 服务内容和标准；4. 服务费用及结算方式；5. 保密义务；6. 违约责任；7. 解决争议的方式和程序；8. 合作协议的期限和终止方式。
第九条合作协议签订应经法定代表人签字确认，并加盖公章。
第四章合作执行第十条外协单位在合作过程中应遵守法律法规、公司规章制度和合同约定，履行合同义务。
第十一条外协单位应保证服务的质量和完成合作目标，如需外协单位调整人员或合作方案，应提前征得公司同意，并及时通知。
第十二条外协单位在合作过程中发生重要事项的，应及时向公司报告。
第十三条外协单位应按时提供工作报告和绩效评估。
第五章合作评估第十四条外协单位合作结束后，应进行合作评估。
第十五条合作评估内容包括但不限于以下方面：1. 服务质量评估；2. 项目目标完成情况评估；3. 合作过程中的问题和建议。
第十六条外协单位合作评估应由相关人员进行，评估结果应写入评估报告。
如何加强对外协队伍的安全生产管理
如何加强对外协队伍的安全生产管理背景在建筑、工程、矿山等行业中，外协队伍已成为企业的常态。
与企业内部员工相比，外协人员仅为企业工作一段时间，他们经常缺乏必要的安全生产知识，安全管理难度较大。
因此，加强对外协队伍的安全生产管理显得尤为重要。
采取的措施1. 制定详细的安全生产规定企业应制定详细的安全生产规定，要求外协队伍遵守。
在规定中明确指出各种作业环节的风险，落实各项安全防护措施。
同时还应明确违反规章制度的处罚措施和奖惩制度。
2. 确保外协队伍的安全培训为了保证外协队伍能做好工作，企业应该进行安全生产培训，对外协队伍进行必要的教育，加强安全意识，掌握安全知识和技能。
并要求外协队伍掌握应急处理知识和技能，了解逃生通道，熟悉应急设备的使用方法。
3. 加强现场管理在实际的施工过程中，企业应加强对外协队伍的现场管理。
应定期进行安全检查，督促工人遵守安全规定。
要求外协队伍接受检查，将发现的问题及时纠正。
确保在施工过程中，外协队伍不会偏离计划。
4. 及时修复潜在危险建筑、工程、矿山等行业都有一些存在潜在危险的设施和设备。
企业应该定期进行维护和检修，修复存在的潜在危险。
实践应用企业应该根据具体情况，采取相应的安全管理措施，确保外协队伍做好工作，按时合格完成工作任务。
以下是一个实际应用的流程示例：1. 制定安全生产规定结合公司的实际情况和外协队伍的工作特点，制定详细的安全管理规定。
规定包括相关的安全操作规程、安全知识宣传、安全医疗、奖惩制度等内容。
通过制定规定和达成合同等方式来保障安全责任。
一旦发生安全责任，承包商必须承担全部责任。
2. 进行安全培训组织专业的安全生产培训，对外协队伍进行必要的教育。
在培训中重点强调安全意识的培养，掌握安全技能和基本应急处理知识。
安排定期复盘，巩固安全知识，强化安全意识。
3. 做好现场管理制定现场管理流程，明确现场负责人/实验负责人的责任及工作。
落实现场安全检查、安全隐患排查、安全奖惩制度等工作，发现问题及时纠正。
外协单位管理制度范文(五篇)
外协单位管理制度范文一、准入管理1、安全资格审查1.1申请进入宏信置业的外协施工单位必须如下证件和资料：l审核期内的《营业执照》、《税务登记证》、《组织机构代码证》；l与承建工程相应的《施工企业资质证书》；l审核期内的《武钢施工安全资格合格证》；l员工花名册(姓名、年龄、工种职务、家庭住址、身份证码)l特种作业人员应持有真实有效的特种作业人员操作证(ic卡)1.2新进入我公司的外协施工单位办理《武钢施工安全资格合格证》必须提供以下资料，并装订成册：l企业对所有申报材料的真实性负责的声明(原件)；l企业简介及安全生产业绩(含企业详细地址和邮编、主要负责人及联系电话、近五年的主要施工项目及安全生产情况、拟参加施工项目名称及申报的施工范围)；l具有法人或法人委托资格和各类资质等级证书、营业执照、税务登记证、组织机构代码、安全生产许可证等相关资料(复印件加盖本单位公章)；l有健全的安全管理机构及网络，配有专(兼)职安全管理人员，安全第一责任人要明确；l各项安全管理规章制度及各工种安全技术操作规程；l员工花名册(姓名、年龄、工种职务、家庭住址、身份证号码)；l特种作业人员应持有真实有效的特种作业人员操作证(ic卡)；l从事压力容器、压力管道、特种设备的安装与检修工程，必须持有真实有效的具备相应资格的许可证；l所有施工机械、器具必须达到本质安全化的要求，安全防护装置齐全有效；l《武钢施工安全资格合格证》必须在安全部门的规定下办理相关年检合格手续。
l凡《武钢施工安全资格合格证》中企业名称、法人、项目经理等发生变更时，必须重新申报办证。
2、安全保证金2.1外协施工单位在签订《施工安全协议书》前，必须一次性交纳安全保证金，才能办理《施工安全协议书》。
2.2安全保证金交纳标准如下：l合同签订工程款在10--____万元的一次性交纳____万元；l合同签订工程款在50--____万元的一次性交纳____万元；l合同签订工程款在100--____万元的一次性交纳____万元；l合同签订工程款在____万元以上的一次性交纳____万元；2.3安全保证金由财务部统一保管，建立专项管理台账，严禁挪作他用，工程完工后，财务部凭公司会签的《施工结算单》进行结算手续的办理。
工程项目外协队伍管理制度
工程项目外协队伍管理制度一、总则为了规范工程项目外协队伍管理，确保项目进度和质量，保障项目安全，特制定本管理制度。
二、管理范围本管理制度适用于工程项目中外协队伍的管理工作。
三、外协队伍招聘1.项目部根据需求确定外协队伍的数量和岗位。
2.外协队伍招聘需按照公司规定的程序进行，外协队伍应具备相应的资质和经验。
3.外协队伍应经过面试、考核等程序确定录用资格。
四、外协队伍管理1.项目部应指定专人负责外协队伍的管理工作，负责与外协队伍沟通协调，及时解决问题。
2.外协队伍应遵守项目部的各项规章制度，服从管理，配合项目进度。
3.项目部应定期进行外协队伍的绩效考核，对表现优秀的队员进行奖励，对表现不佳的队员进行处罚或调整。
五、外协队伍培训1.新入职的外协队伍应接受项目部的培训，了解项目的背景、要求以及安全规范。
2.项目部应定期组织各类培训，提升外协队伍的专业技能和安全意识。
3.外协队伍应参加必要的安全培训，并做好安全保护工作。
六、外协队伍安全管理1.项目部应保证外协队伍在工作中的安全，提供必要的安全装备和指导。
2.外协队伍应遵守项目部的安全规定，做好防护措施，严禁违章作业。
3.项目部应定期进行安全检查，及时发现和解决安全隐患。
七、外协队伍关系协调1.项目部应定期与外协队伍进行沟通，了解他们的工作情况和需求。
2.外协队伍有问题和困难时，项目部应积极协助解决，保持良好的工作关系。
3.项目部应搭建外协队伍之间的沟通平台，促进团队合作，提升效率。
八、外协队伍离职1.外协队伍在项目结束后应按照规定离职，交接工作。
2.项目部应做好外协队伍的离职手续，退还押金并结清工资。
3.对表现优秀的外协队伍应及时进行表彰。
九、外协队伍纪律管理1.外协队伍应遵守项目部的各项规章制度，不得违规作业。
2.对违反规定的外协队伍应及时进行处理，严格执行公司纪律。
3.项目部应建立综合考核机制，对队员的综合表现进行评定。
十、附则1.外协队伍管理制度的具体执行方法由项目部制定，项目部有权根据需要对管理制度进行调整。
外协队安全管理考核办法范本
外协队安全管理考核办法范本第一章总则第一条为了加强外协队安全管理，确保施工过程中人身安全和财产安全，根据相关法律法规和公司实际情况，制定本考核办法。
第二条本考核办法适用于公司内外所有承接外协项目的外协队伍。
第三条外协队安全管理考核实行年度考核制度，以确保安全管理工作的连续性和持久性。
第四条外协队安全管理考核根据安全管理工作的参与度、安全管理工作的开展情况和安全事故发生情况等因素进行评估。
第五条外协队安全管理考核内容主要包括：安全管理体系建设、安全教育培训、安全生产记录、事故应急管理、安全事件处理等方面。
第六条外协队安全管理考核的评价方式根据具体情况包括定性评价和定量评价两种方式。
第七条外协队安全管理考核结果将作为外协队队员奖惩、晋升、培训、合同续签等重要依据。
第二章考核内容第八条外协队安全管理考核主要包括以下几个方面：（一）安全管理体系建设方面：包括是否建立健全安全管理组织机构、制定和完善安全管理制度、明确安全责任及安全目标、完善安全管理责任制等。
（二）安全教育培训方面：包括是否落实安全教育培训制度、定期开展安全教育培训活动、组织开展模拟演练和示范施工等。
（三）安全生产记录方面：包括是否做好安全生产记录的填写和归档工作、是否做好台帐管理和信息统计工作。
（四）事故应急管理方面：包括是否建立健全事故应急管理制度、配备齐全的应急设备和器材、组织开展应急演练等。
（五）安全事件处理方面：包括对安全事件的及时处理和处罚，并加强事故案例分析和经验总结。
第三章考核方法第九条外协队安全管理考核方法主要包括定性评价和定量评价两种方式。
（一）定性评价：根据相关标准对外协队安全管理工作进行评估，分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。
（二）定量评价：根据相关指标对外协队安全管理工作进行有针对性的量化评估，评分范围一般为0-100分，满分为100分。
第十条定性评价主要参考以下指标：（一）安全管理体系建设方面：1. 是否建立健全安全管理组织机构；2. 是否制定和完善安全管理制度；3. 是否明确安全责任及安全目标；4. 是否完善安全管理责任制。
外委队伍安全管理制度
外委队伍安全管理制度1.0 引言外委队伍安全管理制度是针对外委单位和个人在承揽本公司工程项目时，加强对其安全管理的要求，保障施工过程中人身安全，保护项目建设的安全、质量和进度，防止人员伤亡和财物损失扩大化。
2.0 适用范围本制度适用于委托的外协单位及其下派的工作人员，涉及工程施工现场、工厂、办公楼等场所。
3.0 外委资质审查在委托外委单位承揽工程项目前，本公司应对外委单位进行认真的资质审查，核实其具备相应工程施工、安全和质量管理等方面的资格要求，并有合法的营业执照和证书。
同时，还要对其履行安全、质量等方面的管理能力和和履行安全、质量等方面的责任进行评估和考察。
4.0 人员管理要求外委工作人员应按照相关规定进行培训，持有相应的证件并备案，且须在进场前接受培训，并在该工程项目中分别实行备案制度和班组制度管理。
外委人员应遵守本公司的规定，制定专项安全计划并提交执行，保障施工中的安全、质量等方面。
5.0 安全控制措施委托外委单位的工程现场，应根据特定情况制定相应的安全控制措施，防范风险，切实保障现场工作人员、施工设施和周边环境的安全。
具体包括：•确保施工现场符合国家相关法律、法规、标准和现场安全规程。
•实行现场安全管控制度，配备专职安全、质量管理人员，积极开展安全、质量、进度等方面的检查和监督。
•对施工中的危险环境，如高处、深坑等，应建立相应的防护措施。
•确保现场危险品的安全使用和存放。
•建立安全救援队伍，配备紧急救援设备，及时响应应急事件。
6.0 安全监督检查本公司应在委托外委单位开展的工程项目中，建立监督检查机制，并实行定期检查，及时发现问题，采取措施改进。
具体包括：•开展安全隐患排查工作，对存在的问题及时整改。
•确保工程施工现场的安全环保设施齐全，设备运行稳定，档案管理及时、到位。
•定期检查外委单位的安全、质量管理制度运行情况，建立问题督办机制。
•对违反施工安全管理规定的外委工程单位，严肃处理，必要时暂停或终止委托业务。
外协队伍管理制度范文
外协队伍管理制度范文外协队伍管理制度第一章总则第一条为了规范外协队伍的管理，提高工作效率，确保项目的顺利进行，制定本制度。
第二条外协队伍管理制度适用于我单位与外部机构签订的外协合同项目，并且有项目经理负责外协队伍的管理的情况。
第三条外协队伍的管理原则是依法合规、公正透明、突出效率、协作共赢。
第二章外协队伍的组建第四条外协队伍的组建由项目经理负责，在核心团队成员的指导下进行。
第五条外协队伍的组建应遵循能力和专业背景的原则，确保队伍成员具备完成任务的基本能力。
第六条外协队伍的组建应根据项目的需求，结合队员的实际能力和工作经验，制定适当的岗位职责。
第三章外协队伍的管理第七条项目经理是外协队伍的直接上级，负责外协队伍的日常管理和工作指导。
第八条项目经理应根据外协队伍的工作任务，制定详细的工作计划，并与外协队伍进行沟通和协商。
第九条外协队伍的工作任务应详细、清晰，指导性强，并附带必要的完成时间要求。
第十条外协队伍的工作成果应及时提交，并经过审查和评估。
第十一条外协队伍的工作实施过程中，项目经理应及时进行监督和检查，确保工作的顺利进行。
第十二条外协队伍的工作成果如有问题或不符合要求时，项目经理应及时提出修改意见，并进行返工或重做。
第十三条外协队伍的工作成果经项目经理同意后，方可移交给客户或用于其他相关工作。
第四章外协队伍的权益保护第十四条外协队伍的合法权益应受到保护。
第十五条外协队伍在参与项目工作前，应签订有关保密协议，严守商业秘密，不得泄露项目相关信息。
第十六条外协队伍的工作成果归属于我单位，不得私自使用或传播。
第十七条外协队伍在工作期间，如遇到工时超负荷或其他工作压力过大的情况，应及时报告项目经理，协商解决方法。
第五章外协队伍的奖惩措施第十八条对于工作成果优异的外协队伍成员，可以给予一定的奖励，如奖金或晋升机会。
第十九条对于工作成果不符合要求的外协队伍成员，可以给予一定的处罚，如扣除一部分工资或降职处理。
外协施工承包安全管理制度(3篇)
外协施工承包安全管理制度是指为了保障外协施工承包过程中的安全，确保施工工作的顺利进行而制定的一系列管理措施和规定。
1. 安全管理责任：明确外协施工承包单位的安全管理责任，包括项目负责人和施工队的安全责任。
2. 安全管理组织：建立健全安全管理组织架构，设立安全管理部门或岗位，明确安全管理人员的职责和权限。
3. 安全管理制度：建立外协施工承包安全管理制度，包括安全操作规程、安全生产责任制、安全教育培训制度等，明确工作流程和要求。
4. 安全培训和教育：加强对外协施工承包人员的安全培训和教育，包括施工作业安全知识、安全操作规程等，确保施工人员具备必要的安全意识和技能。
5. 安全检查和监督：建立安全检查和监督机制，定期进行安全检查，及时发现和处理安全隐患，确保施工现场的安全。
6. 事故管理和应急预案：建立事故管理和应急预案，包括应急救援措施、事故报告和处理程序等，保障施工过程中的安全。
7. 安全奖惩制度：建立安全奖惩制度，对遵守安全规定和发现安全隐患的人员给予奖励，对违反安全规定或造成事故的人员进行惩罚，以起到激励和约束的作用。
8. 安全监督和评估：建立安全监督和评估机制，定期对外协施工承包单位的安全管理工作进行检查和评估，及时发现和弥补不足。
以上是外协施工承包安全管理制度的一些基本要求和内容，具体制度的制定应根据实际情况进行详细规划和制定。
外协施工承包安全管理制度（2）第一章总则第一条为规范外协施工承包工作的安全管理，保障工人员生命财产安全，确保施工进度和质量，制定本安全管理制度。
第二条外协施工承包安全管理原则：1. 人员安全第一，预防为主；2. 法律法规遵守，安全文明施工；3. 上下联动，属地管理；4. 责任到人，事故控制；5. 信息化管理，数据共享。
第三条本管理制度适用于所有涉及外协施工承包的相关单位及人员。
第二章安全生产组织管理第四条外协施工承包单位应成立专门的安全生产管理部门，负责安全管理工作的组织、协调、指导和监管。
外协队伍管理制度
外协队伍管理制度1. 引言为了有效管理外协队伍，提高外协工作效率，确保外协工作的顺利进行，特制定本制度。
2. 外协队伍的定义在本制度中，外协队伍指的是由外部公司或个人提供的服务，以完成公司特定任务的人员组合。
3. 文件管理为了对外协队伍的工作进行合理监控和管理，要求外协队伍按以下方式管理文件和文档：•外协队伍必须使用公司指定的文件管理系统，所有文件和文档必须以电子形式存储。
•外协队伍需要在文件管理系统中建立固定的文件夹结构，以便于文件归类和查找。
•外协队伍必须定期进行文件备份，确保文件的安全性和可访问性。
4. 工作计划与任务分配为确保外协队伍的工作与公司目标相一致，公司将与外协队伍共同制定工作计划，并根据工作计划进行任务分配。
•公司将将工作计划与外协队伍协商确定，明确目标、任务和进度。
•公司将根据外协队伍的人员和能力，合理分配任务，并明确时间要求和工作内容。
•外协队伍需要按照公司的要求和时间要求进行工作，并及时向公司汇报工作进展。
5. 质量控制与验收标准为保证外协工作的质量和效果，公司将制定严格的质量控制和验收标准，并与外协队伍协商确定。
•公司将根据外协工作的具体要求，明确质量控制的关键环节和验收标准。
•公司将与外协队伍进行定期的质量检查，并对外协工作进行评估和反馈。
•外协队伍需要按照公司的质量控制要求进行工作，并达到公司的验收标准。
6. 信息安全与保密规定为保护公司的信息和利益，公司将对外协队伍进行信息安全和保密教育，并制定相应的规定。
•外协队伍必须严格遵守公司的信息安全和保密规定，不得泄露、散布公司的机密信息。
•外协队伍需要对公司提供的机密信息进行保护，确保信息的安全和机密性。
•外协队伍在离开公司后，必须归还或销毁公司的机密信息，不得携带或复制机密信息。
7. 人员管理与培训为提高外协队伍的工作能力和素质，公司将进行人员管理和培训。
•公司将与外协队伍签订合同，明确双方的权益和责任。
•公司将对外协队伍进行必要的岗前培训，使其了解公司的工作流程和要求。
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编号：SM-ZD-89081 外协队伍安全管理制度Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly.
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外协队伍安全管理制度
简介：该制度资料适用于公司或组织通过程序化、标准化的流程约定，达成上下级或不
同的人员之间形成统一的行动方针，从而协调行动，增强主动性，减少盲目性，使工作
有条不紊地进行。
文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。
1 外协队伍的安全管理坚持“谁用工，谁负责，”和“谁主管，谁负责”的原则。
2外协队伍的安全管理实行项目部、作业队、施工队三级管理。
施工队必须设置专兼职安全员，并将人员名单报作业队、项目部备案。
3 项目部负责对安全生产实施检查、监督；作业队负责施工现场安全生产的日常管理；施工队负责施工过程安全的控制。
4 在施工合同和协议签定时，应明确双方安全生产的义务和责任，外协队伍必须服从项目部和作业队的安全管理。
保证所施工的工地达到安标工地的要求。
5 劳务工进场48小时内，施工队必须向项目部申报办理从业人员意外伤害保险，向作业队申报进行安全教育培训。
提供身份证和相关证件、资料。
未办理意外伤害保险和未经安全培训考试合格，不得安排上岗。
办理从业人员意外伤害保险和安全培训的有关费用由施工队承担或者按合同约定。
6 外协队伍安全教育和培训：
6.1上岗前，所有教育及培训由各项目部安质部组织，并开展工作。
不得委托外协队伍自行培训。
教育经费由用人单位承担。
外协队伍自行教育的内容，可作为安全教育的组成部分，但不能取代岗前教育及用人单位的监督义务。
6.2 安质部必须针对工程特点进行安全生产教育，对班组长、安全员以及从事特种作业人员进行现场培训。
6.3 学习内容：安全生产必备的国家、行业、建指、局指、上级的安全法律、法规、政策、规定、安全操作规程以及基本技能，提高安全自我防范意识。
6.4 特种作业人员安全教育。
由项目部协助或施工队自行组织送外安全培训取证，经考试合格，并持有专门机构颁发的特种作业操作证方可上岗，同时建立特种作业人员培训台帐。
6.5 新工艺、新设备、新技术，使用前由作业队总工程师组织，施工技术、安质人员参加，对相关人员进行安全操
作、技术应用的培训。
7 劳务工日常管理纳入作业队日常管理内容，与本单位职工同等对等。
按安全管理办法同布置、同检查、同考核（见相关安全管理办法）。
8 积极改善劳务工的生活、生产条件和劳动保护条件，外协队伍的劳动保护用品使用和发放，由相关施工队负责免费提供，应按本单位员工同等对等。
9 不准使用不满16周岁的人员和使用女工从事有禁忌的劳动；不宜使用超过60岁的劳务工；特种作业人员、高空作业人员须经体检合格后方可上岗。
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